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[LOGOMARCA]
Descrição de Cargo
1. Identificação Data:
Título do Cargo:
Nome do Ocupante:
Departamento:
2. Missão do Cargo
3. Responsabilidades
Missão do cargo:
Procure mencionar numa única frase qual a principal responsabilidade do seu cargo.
Você pode resumir o objetivo principal que o cargo deve atingir. Por exemplo:
Visitar clientes para realização de vendas, conforme o programa estabelecido.
Operar máquinas (equipamentos etc.) para fabricação de produtos, usinagem ou
reparo de peças.
Preparar dados e cálculos para processamento da folha de pagamento.
Revisar as partes mecânicas dos veículos de forma a mantê-los nas condições de
funcionamento estabelecidas.
Contatar e atender fornecedores para aquisição de materiais diversos para a fábrica
e o escritório.
Classificar documentos conforme o plano de contas, para processamento da
escrituração contábil.
Responsabilidades:
Preparar, executar, realizar, efetuar, auxiliar, controlar, conferir, digitar, calcular, operar,
ajustar, verificar, contatar, etc.
Por exemplo:
Preparar relatório de visitas a clientes, indicando nomes dos clientes visitados, para fins
de controle e acompanhamento do plano de vendas. (Vendedor)
Efetuar os lançamentos de Notas Fiscais de fornecedores e outros documentos no
sistema de contas a pagar. (Assistente ou Auxiliar de Contas a Pagar)
Efetuar o controle de entrada de materiais de consumo no almoxarifado, conferindo as
quantidades e especificações constantes dos pedidos e das notas fiscais dos
fornecedores, para controle de estoque desses materiais. (Almoxarife)
Calcular as contribuições incidentes sobre a folha de pagamento, conforme
determinado pela legislação, para recolhimento nos prazos previstos. (Assistente ou
Auxiliar de Pessoal)
Classificar documentos relativos aos pagamentos efetuados pela empresa, de acordo
com o plano de contas, para processamento da contabilidade. (Assistente ou Auxiliar
de Contabilidade).
MODELO DE UM ORGANOGRAMA:
ÁREA ÁREA
ADMINISTRATIVO-
FINANCEIRA COMERCIAL
TESOURARIA COMPRAS
CAIXA ESTOQUE
CONTABILIDADE VENDAS
CRÉDITO e
ENTREGA
COBRANÇA
RECURSOS
HUMANOS