‍Nome completo

[Endereço, Cidade, Estado, CEP] | [Telefone] | [Email]

Objetivo
[qual tipo de posiçã o e/ou funçã o almeja?]

Qualificações
[procure resumir, em poucas linhas, quais aptidõ es e características que podem ser encarados como diferenciais para o
recrutador. Aponte especializaçõ es, promoçõ es de cargos e tempo de experiência na funçã o pretendida. além disso, mencione
as atividades gerais da área de interesse e condizentes com sua experiência profissional]

FORMAÇÃO
[sempre em ordem cronoló gica inversa. Mencione o nome do curso, o nome completo da instituiçã o e a data prevista para
conclusã o ou se já foi concluída]

- MBA em Gestão de Negócios e Projetos pela FIA (extensão em Gestão Estratégica na

University of La Verne, CA/EUA) – 2014
- Graduação em Administração pela Universidade Federal do Paraná – 2010

EXPERIÊNCIA
[Cite no má ximo cinco empresas e mencione a data de início e fim, cargo e promoçõ es conquistadas, caso hajam. Depois,
descreva em tó picos as atribuiçõ es do cargo, ressaltando as atividades e resultados positivos de açõ es ou metas estipuladas]

EMPRESA 2 (desde mês/ano)

Analista Sênior de Projetos

 Responsável pela função de melhoria contínua, desenvolvendo cases para novos

investimentos e buscando aprovação de verba nos comitês; Estruturação da
negociação de fretes; Implementação da torre de controle com o objetivo de
aumentar a visibilidade e controle dos processos de supply.

EMPRESA 1 (de mês/ano a mês/ano)

Analista Pleno de Projetos / PMO (de mês/ano a mês/ano)
 Líder do projeto de inserção de novos transportadores na malha fracionada (que
atende serviços diretamente ao consumidor), a fim de possibilitar novos serviços
de venda ao cliente final; Gerenciamento da consultoria de TI, com controle de
investimento (CAPEX), escopo, prazos, etc;

Trainee Corporativo (de mês/ano a mês/ano)

 Projeto em Suprimentos (Compras de OEM – Produtos Acabados); Projeto

Internacional: melhoria do processo de compras através da identificação de
sinergia de processos e oportunidades de redução de custo entre Brasil e
América Latina.

Idiomas
[coloque idiomas seguido do nível de proficiência]

Endereço| Telefone | Cidade | CEP | e-mail

Inglês: avançado
Espanhol: básico

Habilidades e competências

[procure destacar algumas habilidade técnicas e características pessoais que podem ser importantes para a vaga pretendida.
Lembre-se: as habilidades nã o sã o apenas técnicas, mas sociocomportamentais (soft skills)]

Ex:

- Boa comunicação.
- Facilidade para trabalhar em equipe.
- Pacote Office - Word, Excel, Power Point - avançados.
- Pacote Adobe CC - Photoshop, InDesign, Illustrator - avançados.

Referências
[Alguns empregadores podem querer saber mais sobre você e o seu perfil profissional. Deixe o contato de algum superior ou
mesmo professor que conheça bem você e as suas características]

Pessoa A, professora de Economia da Faculdade X

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E-mail

Pessoa B, presidente da Aiesec

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E-mail

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