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ELEIÇÕES 2012
MUNICÍPIO DE VARGINHA – MG
COLIGAÇÃO: “POR UMA VARGINHA MELHOR”
PARTIDOS INTEGRANTES: PTB – PSDB – PSB – PR - PSL – PC DO B –
PRP
CANDIDATO: ANTÔNIO SILVA – Nº 14
CARGO A QUE CONCORRE: PREFEITO
PLANO DE GOVERNO
(Art. 27, inciso VI, da Resolução nº 23.373/2011 – TSE)

As propostas defendidas por este candidato, integrantes de seu “Plano

de Governo”, inspiradas em princípios cristãos, nos fundamentos
constitucionais do Estado Democrático de Direito, na dignidade da pessoa
humana, no exercício pleno da cidadania e nos valores sociais do trabalho e da
livre iniciativa, estão consubstanciadas nos seguintes tópicos:
Saúde – Educação – Moradia – Emprego – Segurança Pública – Esporte
– Lazer – Turismo – Promoção Social – Meio Ambiente – Trânsito –
Transporte Coletivo – Agricultura – Arte e Cultura – Gestão Pública.
SAÚDE
(Direito de todos e dever do Estado)

1. melhoria do gerenciamento dos serviços de saúde, otimizando os

recursos humanos existentes e a infraestrutura disponível;
2. ampliação do atendimento médico nas Unidades Básicas de Saúde
(policlínicas e postos de saúde), com número de profissionais adequado à
demanda de cada unidade e construção de novas unidades onde se fizerem
necessárias;
3. agilização do processo de marcação de consultas e cirurgias eletivas
e garantia de atendimento pontual na data e horário agendados, cuja demora é
altamente prejudicial às pessoas que delas necessitam;
4. aumento do número das equipes do Programa Saúde da Família
(PSF) com vistas a cobertura de toda a cidade e zona rural;
5. prioridade à medicina preventiva e promoção da saúde, através de
campanhas educativas, palestras nas escolas e entidades que atuam junto à
comunidade, em sintonia com as equipes do PSF;
6. melhoria no atendimento aos pacientes com problemas de saúde
mental;
7. manutenção, ampliação e melhoria dos programas de saúde
existentes, em especial o banco de leite, saúde da mulher, pré-natal, gestantes
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de alto risco, da criança e adolescente, saúde bucal e outros;

8. viabilização imediata do SAMU, cujas ambulâncias estão se
deteriorando em razão de sua não utilização;
9. aquisição de equipamentos de alta tecnologia, modernizando e/ou
substituindo aqueles obsoletos ou ultrapassados;
10. implantação de programas de orientação sobre prevenção de
doenças, boa alimentação e hábitos de higiene;
11. saneamento e manutenção do equilíbrio financeiro dos hospitais
públicos;
12. monitoramento da utilização dos leitos hospitalares, com vistas ao
correto dimensionamento das unidades existentes em relação ao crescimento
da demanda e planejamento de futuras ampliações;
13. ampliação da UTI NEO NATAL, disponibilizando maior número de
leitos e implantação do CTI infantil, evitando que crianças tenham que buscar
esse atendimento em cidades vizinhas;
14. maior disponibilidade de leitos nos CTI’s (adultos) dos Hospitais
Públicos (Bom Pastor e Regional);
15. frota de ambulâncias em número suficiente para atendimento com
rapidez da demanda existente;
16. fortalecimento do Serviço de Vigilância Sanitária e retomada das
campanhas de vacinação contra raiva e outras zoonoses, bem como o
recolhimento de cães vadios e outros animais abandonados.
EDUCAÇÃO
(“aprender a aprender” – “aprender a fazer” – “aprender a conviver” – “aprender a ser”)
I – Gestão Pedagógica (currículo, aprendizagem do aluno e sua
formação geral):
Meta: – melhoria das condições de ensino/aprendizagem.*
Ações:
1. capacitações para os professores em todas as áreas do
conhecimento, buscando parcerias com instituições educacionais como:
Secretaria Estadual de Educação, Universidades federais e particulares, Centro
de Referência do Professor, dentre outros, objetivando a melhoria da qualidade
do ensino-aprendizagem;
2. criação de programas de concessão de bolsas de estudos para cursos
de mestrado e doutorado, selecionando os interessados através de concurso
público;
3. oferecimento de condições às escolas para investir na participação da
família na escola, contribuindo com a elaboração e execução de projetos para
esse fim;
4. oferecimento aos alunos de atendimento pedagógico e educacional
especializado extra-turno, por meio de professores recuperadores e
professores do atendimento educacional especializado;
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5. incentivo à pesquisa e produção científica educacional, por parte dos

profissionais da educação, realizando investimentos e oferecendo condições
para a realização da mesma;
6. estabelecimento de parcerias com a Superintendência Regional de
Ensino – Varginha, para intercâmbio de informações e suporte pedagógico às
escolas municipais;
7. possibilidade das escolas investirem em práticas escolares que
ofereçam experiências culturais e educacionais, por meio de excursões
estaduais e interestaduais;
8. criação do Núcleo Tecnológico Educacional Municipal (NTE), que dará
todo suporte às escolas em relação à implementação da informática educativa
efetivando o uso do Laboratório de Informática;
9. capacitação dos profissionais da educação para o uso das tecnologias
educacionais;
10. investimento na formação de professores para a produção de
materiais didáticos digitais;
11. criação das bibliotecas escolares nas escolas que ainda não
possuem, incentivando seu uso por toda a comunidade escolar;
12. estabelecimento de parcerias com empresas para investimento em
projetos que envolvam artes cênicas, plásticas, dança, música, oficinas,
esportes, o que impacta positivamente no rendimento dos alunos;
13. ampliação das possibilidades de permanência do educando na
escola, para além da jornada regular e valorizar a formação ética, artística e a
educação física;
14. formação de redes de atendimento, organizando os serviços já
prestados pela prefeitura (saúde, assistência social, esportes, educação,
cultura) com o objetivo de otimizar a assistência ao educando e à família;
15. elevação do nível de escolaridade da população, a qualificação para
o trabalho por meio da ampliação da educação de jovens e adultos e oferta de
cursos profissionalizantes, tendo como foco a aprendizagem e a inclusão
social;
16. elaborar e implementação de projetos de formação profissional para
pais de alunos e comunidade, por meio de parcerias com entidades diversas
(SENAC, FACULDADES, SESI, SENAI, dentre outras), utilizando-se dos
espaços físicos existentes nas escolas, como por exemplo o laboratório de
informática, quadras poliesportivas, etc.;
17. implementação e inclusão digital com a implantação dos telecentros
comunitários, oferecendo aos alunos e comunidade cursos de informática;
18. implementação das ações do Plano Decenal Municipal de Educação.

II - Gestão de Resultados Educacionais (resultados obtidos pela

escola, assegurando o acesso e permanência dos alunos):
Meta: – alcançar resultados satisfatórios em relação aos índices
nacionais, estaduais e municipais.
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Ações:
1. utilização dos indicadores de qualidade para instrumentalizar a
avaliação da qualidade dos serviços oferecidos pela escola;
2. ampliação dos espaços internos e externos de discussão para análise,
reflexão e avaliação dos resultados educacionais obtidos pela escola em
reuniões pedagógicas com a participação de equipes da SEDUC e comunidade
escolar;
3. criação de estratégias de acompanhamento dos resultados obtidos
pela escola, assessorando na elaboração de diretrizes para o alcance das
metas de cada instituição educacional.
III – Gestão de Pessoas (compromisso dos gestores, professores e
funcionários com o projeto pedagógico da escola: valorização e
motivação de pessoas, formação continuada e avaliação de
desempenho):
Meta: manter a equipe da educação motivada, comprometida e com
formação para a execução de suas atribuições, através de plano de
carreira, remuneração condizente e capacitação permanente.
Ações:
1. reavaliação do Plano de Carreira, Cargos e Salários do Magistério, de
forma transparente e participativa, promovedndo as mudanças necessárias
para a valorização dos profissionais de educação, assegurando progressão e
remuneração justa e condizente com a dignidade da profissão;
2. parcerias com universidades federais e particulares com o objetivo de
oferecer cursos de qualificação profissional e especialização aos profissionais
da educação nas mais variadas áreas do conhecimento, valorizando-os e
estimulando-os na busca pela formação constante;
3. parcerias com a Secretaria Estadual de Educação com o objetivo de
oferecer cursos de formação continuada aos diretores escolares (PRO-
GESTÃO);
4. promoção de eventos e encontros com o objetivo de proporcionar aos
profissionais que trabalham nas escolas nas mais diferentes funções,
crescimento profissional, pessoal e interpessoal.
IV – Gestão Participativa (envolvimento da comunidade escolar na
tomada de decisões, a real participação nos conselhos de série,
conselho de escola, verificando o grau de socialização das informações):
Meta: democratização da gestão escolar.
Ações:
1. realização de assembleias escolares com o objetivo de levantar as
necessidades das escolas;
2. realização de campanhas, palestras e projetos que conscientizem a
família sobre sua importância para o sucesso escolar de seus filhos;
3. divulgação à comunidade escolar das metas e objetivos do Plano
Municipal de Educação e sua ações realizadas e a realizar;
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4. criação de ferramentas de análises constantes do trabalho

desenvolvido pelas escolas, suas dificuldades e necessidades, buscando por
meio de um trabalho conjunto entre SEDUC e escolas, planejar ações para a
melhoria contínua, mantendo a comunidade informada dessas análises e
ações;
5. manutenção de um canal aberto entre SEDUC e comunidade escolar;
6. prestar contas dos investimentos da educação;
7. parcerias externas à comunidade escolar, visando melhoria da
infraestrutura da escola ou a promoção de projetos socioculturais e ações
educativas.
V – Gestão de Serviços de Apoio, Recursos Físicos e Financeiros
(avaliação do atendimento ao público, da manutenção do prédio, dos
equipamentos, bem como da utilização e da aplicação dos recursos
financeiros):
Meta: melhoria das condições gerais das instituições escolares,
aumento do número de vagas com construção de novas escolas e
creches e ampliação das existentes.
Ações:
1. obtenção de recursos estaduais e federais, com contrapartida do
Município, para a construção de creches e escolas nos bairros que delas
necessitam, acabando com o problema de falta de vagas principalmente nas
creches;
2. construção de quadras cobertas nas escolas que não as possuem e
cobrir aquelas ainda descobertas;
3. manutenção permanente e imediata dos prédios e instalações
escolares, reformando aqueles que demandam essa atenção;
4. obrigatoriedade de inclusão, em todos os projetos de construção de
novas escolas, de quadras poliesportivas cobertas, consultórios odontológicos,
ambulatórios e auditórios;
5. ampliações necessárias das redes físicas das escolas, como
bibliloteca, brinquedoteca e laboratórios com o objetivo de melhorar o
atendimento pedagógico da comunidade escolar;
6. implementação de programas de repasses de recursos financeiros às
escolas para a aquisição de materiais pedagógicos, esportivos e de consumo;
7. adequação do espaço físico das escolas para receber os alunos com
necessidades educativas especiais;
8. otimização do uso dos prédios e instalações para projetos
educacionais, culturais, artísticos e religiosos de interesse da comunidade.
MORADIA
(o sonho da casa própria transformado em realidade)
1. retomada dos programas de disponibilização de lotes urbanizados
às famílias de baixa renda;
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2. doação de áreas para construção de casas populares pela

COHAB/MG;
3. parceria com a Caixa Econômica Federal para viabilização dos
programas habitacionais para famílias de baixa renda (“minha casa, minha
vida”, etc.);
4. infraestrutura, transporte coletivo e equipamentos públicos em
todos os conjuntos habitacionais implantados no município;
5. democratização e transparência do processo de seleção das
famílias inscritas, para que seja impessoal e em fiel observância aos critérios
legais.
EMPREGO
(oportunidade de trabalho para todos)
1. ampliação do distrito industrial existente, onde está implantado o
Condomínio Philips/Walita, aproveitando a infraestrutura já existente;
2. programa de cessão de áreas destinadas à implantação de
pequenas e médias empresas;
3. incentivos à instalação e ampliação das empresas dedicadas à
reciclagem de lixo;
4. incentivo ao ensino profissionalizante visando qualificar mão de
obra para o mercado de trabalho, através de convênios com as entidades do
Sistema “S” (SENAI, SENAC, SENAT, SENAR), com o CEFET e Universidades;
5. manutenção, melhoria e ampliação dos programas destinados aos
jovens com vistas ao seu ingresso no mercado de trabalho;
6. fiel cumprimento da Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas,
assegurando prioridade a elas nos fornecimentos à Prefeitura;
7. absoluta pontualidade nos pagamentos aos fornecedores, a fim de
a Prefeitura tenha credibilidade junto aos empresários;
8. estabelecimento de parcerias com a ACIV, SEBRAE, SENAC e
outras instituições representativas do comércio e prestação de serviços,
qualificando e assessorando os pequenos empreendedores para melhor
condução de seus negócios;
9. rever a política tributária do município com vistas a reduzir a
informalidade;
10. adequação do aeroporto local com vistas à implantação de um
polo regional de importação e exportação de produtos aerotransportados;
11. desburocratização das normas para abertura e funcionamento de
empresas;
12. divulgação das potencialidades e dos incentivos oferecidos pelo
município, a nível nacional e internacional, buscando atrair novos
investimentos;
13. mobilização política para reivindicar aos órgãos estaduais e
federais o acesso de Varginha ao gasoduto;
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14. criação do Conselho de Desenvolvimento Municipal, constituído

por representantes de todos os segmentos envolvidos.
SEGURANÇA PÚBLICA
(prevenir e combater a violência)
1. ação política permanente junto aos governos estadual e federal
para manutenção do efetivo adequado, equipamentos e viaturas necessários
ao desempenho eficiente dos órgãos policiais do município;
2. valorização da Guarda Municipal, possibilitando-lhe contribuir
efetivamente com a segurança pública dos cidadãos varginhenses e do
patrimônio público existente no município;
3. construção da sede própria da Guarda Municipal e manutenção do
efetivo, equipamentos e viaturas necessários ao seu eficiente funcionamento;
4. estabelecimento de parcerias e convênios com as Polícias Militar,
Civil e Federal buscando a melhoria das condições de segurança dos cidadãos
varginhenses;
5. reivindicação junto ao governo estadual para implantação em
Varginha do Colégio Tiradentes;
6. instalação de câmeras com circuito de televisão em locais
estratégicos da cidade;
7. parceria com os órgãos policiais para implantação de postos
policiais em locais onde se mostrarem estratégicos, inclusive com colaboração
da Guarda Municipal;
8. reivindicação junto ao governo estadual para solução urgente do
problema de superlotação da cadeia pública local;
9. parceria com o governo estadual para implantação de novos
programas habitacionais destinados às famílias dos policiais civis e militares;
10. incentivo aos programas de conscientização de crianças e jovens
matriculados nas escolas municipais e estaduais quanto ao perigo das drogas;
11. maior apoio às entidades voltadas para o tratamento de
dependentes químicos, visando recuperá-los e trazê-los de volta à sociedade;
12. fortalecimento e apoio ao Conselho Municipal de Segurança
Pública e à APAC.
ESPORTE
(esporte é saúde, educação e a melhor forma de prevenção contra o uso de drogas)
1. manutenção, melhoria e ampliação dos programas e modalidades
esportivas mantidas pela SEMEL;
2. descentralização das atividades da SEMEL, utilizando as
instalações e equipamentos já existentes nos bairros, complementando-as e
implantando-os naqueles que ainda não os possuem;
3. cobertura e fechamento das piscinas aquecidas e das quadras da
SEMEL;
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4. reestruturação do quadro de pessoal da SEMEL, com vistas à

valorização dos servidores e disponibilidade de técnicos especializados nas
diversas modalidades esportivas;
5. ações políticas para obtenção de repasses de recursos através de
convênios a serem firmados com os governos federal e estadual, habilitando-se
nos diversos programas por eles patrocinados;
6. fornecimento de vale-transporte aos atletas dos bairros mais
distantes para que possam ter acesso às instalações e programas da SEMEL;
7. fornecimento de transporte adequado e seguro, alojamento e
alimentação para os atletas em competições fora de Varginha;
8. disponibilização de atendimento médico aos atletas da SEMEL,
incluindo fisioterapeuta, cardiologista, ortopedista e outras especialidades, bem
como orientações por parte de nutricionista;
9. conclusão das obras do ginásio poliesportivo anexo ao Estádio
Municipal, bem como a construção de piscinas olímpicas e outras instalações
necessárias à implantação de um COMPLEXO OLÍMPICO apto a receber
competições nacionais e internacionais;
10. incentivo às práticas esportivas nas escolas municipais, dotando-
as de todas as instalações, equipamentos e pessoal necessários e
patrocinando torneios e olimpíadas estudantis;
11. incentivo às práticas esportivas dos trabalhadores das diversas
empresas instaladas na cidade, patrocinando torneios, jogos operários e
olímpiadas do trabalhador varginhense;
12. manutenção, melhoria e ampliação dos programas de atividades
físicas para as pessoas da terceira idade, disponibilizando locais,
equipamentos, pessoal especializado e acompanhamento médico;
13. ampliação do programa de ACADEMIAS DE RUA, implantando-as
nos bairros ainda desprovidos desse equipamento e disponibilizando pessoal
especializado para orientação na prática dos exercícios;
14. manutenção permanente e recuperação das quadras
poliesportivas existentes nos bairros;
15. apoio aos grupos e academias de capoeira, karatê e outras artes
marciais, firmando convênios para estender a prática desses esportes nas
escolas municipais;
16. recuperação dos Estádios Municipais: Sete de Setembro, Bairro
de Fátima, Vila Barcelona (Nego Horácio), Canaã e o da própria SEMEL;
17. construção de novos estádios de futebol nos bairros que
disponham de áreas para tanto;
18. manutenção e reforma dos campos de futebol na zona rural, bem
como apoio à formação de equipes de futebol e outras modalidades esportivas;
19. realização de campeonatos de futebol amador, envolvendo as
equipes dos diferentes bairros, como também na zona rural, fornecendo meios
para tanto;
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20. manutenção e ampliação da escolinha de futebol para as crianças

e adolescentes, proporcionando meios para formação de equipes, fornecimento
de material esportivo e patrocínio de campeonatos infantis e juvenis;
21. construção de novas pistas de SKATE em diferentes bairros e
recuperação das existentes que demandam reformas urgentes;
22. utilização intensiva do Estádio Municipal Prefeito Dilzon Melo
(Melão), mantendo o contrato com a equipe do BOA, enquanto ela quiser
permanecer em Varginha, bem como reivindicar a realização de jogos de
outras equipes dos campeonatos estaduais e nacionais;
23. incentivos à formação de atletas varginhenses com vistas à
formação de uma equipe de futebol à altura de ascender à elite do futebol
mineiro e brasileiro;
24. habilitação de Varginha para hospedar atletas e sediar
competições das OLÍMPIADAS de 2016, adequando as instalações e
equipamentos existentes e construindo os que forem necessários, mediante
repasses de recursos do governo federal.
LAZER
(Varginha carece de atividades de lazer)
1. recuperação dos Parques Centenário e Novo Horizonte
reequipando-os com parquinhos infantis, bancos e mesas de jogos de salão,
pedalinhos e outras formas de entretenimento para jovens e adultos;
2. conclusão das reformas do Zoológico, cumprindo as determinações
do IBAMA e da Advocacia Geral da União;
2. construção de praças e parques infantis nos bairros que ainda não
os possuem, restaurar os existentes, conscientizar as pessoas contra atos de
vandalismo e manter vigilância permanente para evitar depredações e uso
inadequado dos brinquedos;
3. promoção de atividades de lazer nas escolas;
4. aproveitamento de nascentes e matas para implantação de
parques ecológicos, a exemplo do que foi construído no Bairro Centenário;
5. melhor utilização do Parque São Francisco, de maneira a
possibilitar sua utilização para programas de educação ambiental e permitir que
a população possa usufruir de sua beleza e se conscientizar da importância de
sua preservação para as futuras gerações;
6. apoio e promoção de eventos esportivos e de entretenimento como
a Feira da Paz, Rodeios, Motocross, Canoagem, Exposições de Carros e
Motos Antigos, MotoFest e outros eventos do gênero;
7. construção do sambódromo em local adequado e de fácil acesso à
população, apoio às escolas de samba e blocos carnavalescos, resgatando a
tradição do carnaval varginhense.
TURISMO
(fonte de renda e geração de empregos)
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1. aproveitamento dos incentivos dos governos estadual e federal,

através de projetos viáveis e tecnicamente corretos;
2. incentivo ao Turismo Rural e Ecológico, com vias de acesso
pavimentadas;
3. aproveitamento turístico do caso “ET de Varginha”, com a
conclusão do MEMORIAL DO ET, obra com recursos federais e contrapartida
do Município, cuja construção se encontra paralisada, próxima à Estação de
Tratamento da COPASA;
4. recuperação e manutenção permanente das praças, vias públicas,
do Terminal Rodoviário e outros locais de atração turística, para que os
visitantes tenham uma impressão agradável da cidade;
5. apoio aos cursos de qualificação dos profissionais que atuam em
hotéis e restaurantes;
6. colocações de placas de ruas e avenidas e indicativas de locais de
interesse turístico, de escolas, hospitais, órgãos de segurança, repartições
públicas, etc., bem como manutenção permanente dos semáforos;
7. reivindicação junto ao Governo do Estado para construção do
Centro de Convenções, obra prometida quando candidato a governador, com a
contrapartida necessária por parte do Município;
8. incentivo ao turismo de negócios, mantendo parcerias com a ACIV,
SEBRAE, CENTRO DE COMÉRCIO DE CAFÉ e outras instituições correlatas;
9. divulgar os pontos turísticos e a agenda permanente de
festividades e atividades culturais do município;
10. capacitar os Guardas Municipais e os agentes da “Área Azul” para
que orientem os turistas e visitantes quanto aos pontos turísticos e instituições
da cidade.
PROMOÇÃO SOCIAL
(dignidade da pessoa humana)
1. descentralização das atividades do PROPAC, construindo novas
unidades em regiões mais populosas e distantes das unidades existentes;
2. recriar o Serviço de Advocacia Municipal com atendimento
itinerante, prestando assistência jurídica às populações mais carentes e
evitando demandas desnecessárias através do aconselhamento e da
conciliação;
3. promoção e defesa dos direitos da mulher, dos idosos, das crianças
e adolescentes, das pessoas com deficiência e/ou com necessidades especiais
e dos consumidores;
4. redefinição das funções dos conselhos comunitários, prestigiando-
os e integrando-os no processo de tomada de decisões de interesse da
comunidade, a fim de que o orçamento do município seja realmente
participativo;
5. manutenção, melhoria e ampliação dos programas destinados às
pessoas da terceira idade, como o do “Clube da Amizade”, estendendo-os
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às diferentes regiões da cidade, facilitando o acesso das que residem em

bairros mais distantes;
6. apoio às atividades do PROCON, dotando-o de pessoal e estrutura
adequada às suas finalidades de defesa do consumidor;
7. apoio e parcerias com entidades não governamentais, filantrópicas
e religiosas cujas atividades são voltadas às obras sociais;
8. reestruturação do programa empresa-cidadã, de maneira a
conscientizar os empresários de sua responsabilidade social, incentivando-os à
prática de parcerias com o município nas ações em favor da comunidade;
9. ampliação das ações do PETI – Programa de Erradicação do
Trabalho Infantil;
10. manutenção, melhoria e ampliação dos programas sociais
existentes, como Bolsa Família, subsídio de água, reformas de casas em
situação de risco, acolhimento de moradores de rua, albergue municipal,
combate à fome, distribuição de agasalhos e outros;
11. cadastramento de vagas de emprego mediante parcerias com o
SINE, Sindicatos e Empresas, e encaminhamento de desempregados aptos a
preenchê-las.
12. garantia de funcionamento do Conselho Municipal dos Direitos da
Criança e do Adolescente e do Conselho Tutelar, assegurando-lhes instalação
física, veículos, equipamentos e todo o pessoal necessário;
13. apoio e parcerias com entidades voltadas para a recuperação de
pessoas que se encontram cumprindo penas no presídio local;
14. implantação do projeto “CIDADE DIGITAL” levando INTERNET
BANDA LARGA gratuita aos bairros populares.
MEIO AMBIENTE
(Art. 225 da Constituição da República: “Todos têm direito
ao meio ambiente ecologicamente equilibrado, bem de uso
comum do povo e essencial à sadia qualidade de vida,
impondo-se ao Poder Público e à coletividade o dever de
defendê-lo e preservá-lo para as presentes e futuras
gerações.”)
1. opção do Município de Varginha por um modelo de
desenvolvimento sustentável, em sintonia com as posições tomadas na recente
Conferência Rio + 20;
2. estruturação da Secretaria Municipal do Meio Ambiente a fim de
que ela possa implementar a política ambiental do município, fazer cumprir as
normas legais pertinentes e se adequar tecnicamente para que possa expedir
as LICENÇAS AMBIENTAIS, desburocratizando e arrecadando as taxas
respectivas;
3. estruturação do CODEMA, dotando-o de pessoal e equipamentos
necessários ao desempenho de suas funções de promotor da educação
ambiental, fiscalização e proposição de políticas públicas municipais para o
meio ambiente;
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4. cumprimento do convênio já existente integrando as atividades do

CODEMA com a GUARDA MUNICIPAL e colaboração com a Polícia Militar
Ambiental a fim de se dar maior eficiência às ações de fiscalização ambiental;
5. recuperação, preservação e uso do Parque São Francisco como
centro permanente de educação ambiental e de lazer para população;
6. conclusão das obras do Parque dos Dionossauros (Bairro Padre
Vitor) e do Parque Boa Vista, cujas obras se arrastam há muitos anos;
7. transformação em parque da mata que separa os Bairros São
Francisco e Sion;
8. ampliação do Parque Centenário, incorporando a mata que fica
logo abaixo dele;
9. conclusão e operação do novo aterro sanitário e implantação
definitiva da coleta seletiva;
10. apoio e incentivo às empresas de reciclagem instaladas em
conformidade com a legislação ambiental;
11. celebração de convênios com universidades e outras instituições
de ensino, objetivando a cooperação técnica na implementação da política
ambiental do município;
12. continuação das ações de despoluição, preservação das matas
ciliares, tratamento de esgotos, fiscalização do uso de agrotóxicos e a
recuperação das águas do Rio Verde e das microbacias do município;
13. arborização da cidade com incentivos fiscais na adesão de
empresas e moradores;
14. recuperação de áreas urbanas degradadas, evitando o despejo de
lixo e protegendo pequenas nascentes;
15. apoio às empresas dedicadas à coleta e reciclagem de lixo
eletrônico;
16. cooperação e parceria com a COPASA e outros órgãos
ambientais, objetivando a despoluição e limpeza permanente dos ribeirões que
cortam a cidade;
17. campanhas educativas objetivando mobilizar a população em
relação à coleta seletiva, arborização da cidade, conservação das praças e
destinação correta do lixo doméstico,
18. destinação adequada aos resíduos da construção civil de maneira
que não sejam lançados em áreas de preservação permanente ou nascentes;
19. revisão dos critérios de aplicação e dos valores das multas,
fixando valores mais razoáveis;
20. cumprimento da legislação ambiental por parte dos proprietários
de loteamentos, em especial quanto ao projeto de arborização e preservação
de nascentes e APP’s;
TRÂNSITO
(um desafio a ser vencido com a participação de todos)
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1. contratação imediata de uma consultoria especializada em

engenharia de tráfego e transporte para elaboração de um plano diretor para o
trânsito de Varginha;
2. reivindicação da duplicação da Avenida do Contorno – entre o trevo
de Elói Mendes e o de Três Pontas – compromisso do Senhor Governador do
Estado, quando candidato;
3; reivindicação junto ao DNIT – Ministério dos Transportes – para
construção de uma trincheira no trevo do Automóvel Clube;
4. discussão com a comunidade e instituições interessadas sobre o
destino a ser dado à via férrea que cruza a cidade, objetivando um melhor
aproveitamento do leito da ferrovia;
5. manutenção e melhoria dos serviços de “Área Azul”;
6. melhoria do funcionamento dos semáforos, instalações onde se
tornem necessários e ampliação dos sinais para pedestres;
7. manutenção e ampliação da sinalização gráfica vertical e
horizontal;
8. conclusão das obras da Avenida Otávio Marques de Paiva, que já
se arrastam há muitos anos;
9. campanha e incentivos para melhoria, construção e alargamento
dos passeios onde tal providência for possível;
10. construção de novas vias, ligações e duplicações onde se fizerem
necessárias;
11. estudos e projetos para construção de novo anel viário,
observadas a nova realidade, o crescimento e o plano diretor da cidade,
reivindicando verbas junto aos governos estadual e federal;
12. construção de praças rotatórias e passarelas onde se fizerem
necessárias;
13. reivindicação aos órgãos dos governos federal e estadual para
duplicação da BR-491, no trecho que liga Varginha à Rodovia Fernão Dias;
14. promoção de campanhas de educação para o trânsito nas escolas
municipais e estaduais do município, com a colaboração dos órgãos
envolvidos;
15. mobilização das lideranças políticas para reivindicar junto ao
governo estadual a pavimentação asfáltica da estrada VARGINHA – CARMO
DA CACHOEIRA;
16. recuperação e ampliação do asfaltamento das estradas rurais do
município.
TRANSPORTE COLETIVO
(ônibus confortáveis e tarifas justas)
1. fiscalização eficiente dos serviços de transporte coletivo, exigindo
da empresa concessionária o rigoroso cumprimento do contrato;
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2. serviço de ouvidoria permanente e específica, subordinada ao

Gabinete do Prefeito, para atender reclamações relacionadas ao transporte
coletivo;
3. estabelecimento de tarifas razoáveis e justas, dando publicidade às
planilhas de cálculos e aos parâmetros de cidades do porte de Varginha;
4. construção e recuperação de abrigos nos pontos de ônibus,
mantendo-os limpos e dotando-os de proteção e conforto para os usuários;
5. audiências públicas para discutir a viabilidade da implantação do
TRANSPORTE ESTUDANTIL EXCLUSIVO, evitando-se a superlotação dos
ônibus nos horários escolares;
6. garantia de linhas de coletivos em todos os bairros, com
regularidade dos horários, quantidade de ônibus suficiente, em ótimo estado de
conservação e limpeza, bem como condutores e cobradores capacitados a
atender bem os ususários;
7. respeito aos direitos de preferência do idoso, de deficientes, de
mulheres grávidas e de crianças, nos assentos dos ônibus;
8. garantia de transporte noturno para as pessoas que dele
necessitam, com fiel observância das rotas e dos horários estabelecidos;
9. estudos com vistas à implantação de um moderno e confortável
terminal de passageiros, com integração de linhas de bairro a bairro e tarifa
única;
10. estudos de viabilidade da implantação do serviço de micro-ônibus
em determinados bairros, com transporte rápido e tarifas menores;
11. obrigatoriedade da instalação de câmeras de segurança nos
coletivos a fim de proporcionar mais segurança aos condutores e passageiros;
12. reavaliação do modelo de exclusividade de apenas uma empresa
concessionária do transporte coletivo, afim de se constatar a necessidade ou
não da implantação de empresa concorrente.
AGRICULTURA
(se destruirem os campos as cidades não sobreviverão)
1. garantia de educação, saúde, esporte e lazer aos moradores da
zona rural;
2. melhoria do transporte escolar e coletivo da zona rural;
3. manutenção, melhoria e ampliação dos convênios com EMATER,
EPAMIG, SENAR e Universidades com vistas a capacitar melhor os produtores
rurais e capacitá-los para usufruírem dos avanços tecnológicos na agricultura;
4. inclusão de técnicas agrícolas nas escolas da zona rural;
5. estabelecimento de parcerias com o Centro de Comércio de Café,
Cooperativas e outras entidades ligadas à produção e comércio de café,
apoiando e incentivando as iniciativas e eventos relacionados ao
desenvolvimento, à sustentabilidade, à melhoria de qualidade e promoção
dessas atividades;
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6. apoio politico aos órgãos de classe e as lideranças rurais em suas

reivindicações junto aos governos federal e estadual;
7. apoio à pecuária, estabelecendo parcerias com os órgãos federais
e estaduais e incentivo aos eventos promocionais, como feiras, torneios
leiteiros e outros;
8. instituição de programas de incentivo à horticultura, fruticultura,
floricultura, piscicultura e outros;
9. apoio ao associativismo e formação de cooperativas de produtores
rurais;
10. manutenção e melhoria da patrulha rural com vistas ao
atendimento prioritário aos pequenos produtores e à agricultura familiar;
11. apoio aos projetos de agroindústria mediante convênios com os
órgãos do Ministério da Agricultura, Banco do Brasil, BNDES, BDMG, da
Secretaria de Estado da Agricultura, EMATER, SEBRAE, INDI, e
Universidades;
12. manutenção permanente das estradas rurais, construção das
bacias de contenção, e pavimentação asfáltica de boa qualidade e durabilidade
dos eixos principais.
13. estudos para reimplantação do CEASA e incentivos às feiras livres
da agricultura familiar.

ARTE E CULTURA
(instrumento de criatividade e desenvolvimento intelectual do ser humano)
1. escolha dos membros do Conselho da Fundação Cultural do
Município de Varginha através de eleição pela comunidade artística e cultural;
2. ampliação das atividades culturais e artísticas em bairros, praças e
demais espaços públicos;
3. apoio e incentivo aos festivais artísticos e culturais promovidos na
cidade;
4. apoio e incentivo às tradições folclóricas como carnaval, congado,
folia de reis, festa de São Cosme e Damião e outros;
5. apoio a projetos de alcance popular, como o “Viola no Bar”, “Seresta
na Praça”; “Quinta da Boa Música” e outros;
6.manutenção, melhoria e ampliação dos projetos culturais e eventos na
Casa da Cultura (antiga Estação Ferroviária);
7. melhoria e ampliação do acervo do Museu Histórico de Varginha;
8. utilização da Rádio Melodia e TV Princesa nos projetos educacionais,
artísticos, culturais e esportivos e de utilidade pública, incentivando a
participação popular nos programas locais;
9. democratização do uso do “foyer” do Teatro Capitólio, transformando-
o em instrumento de incentivo aos artistas locais e facilitando o acesso àquele
espaço;
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10. promoção de festivais de música voltados para crianças e

adolescentes;
11. parcerias com o Conservatório Estadual de Música e Polícia Militar
com vistas à formação de banda de música, resgatando a história da “Lira
Varginhense”
12. mobilização das lideranças políticas, artísticas e culturais objetivando
solucionar definitivamente a aquisição e destinação do CINE RIO BRANCO;
13. promoção intensiva de eventos artísticos e culturais no Teatro
Capitólio.
GESTÃO PÚBLICA
(“Art. 37 da Constituição da República: A administração
pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União,
dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios
obedecerá aos princípios da legalidade, impessoalidade,
moralidade, publicidade e eficiência...”)
1. implantação do Plano de Carreira, Cargos e Salários do servidor
municipal, de forma transparente e participativa, promovendo as mudanças
necessárias, corrigindo distorções, assegurando valorização, progressão e
remuneração justa e condizente com a dignidade da profissão;
2. promoção de cursos de treinamento objetivando capacitar melhor os
servidores para o desempenho de suas funções;
3. estudos para implantação de creches específicas para os servidores
municipais;
4. fortalecimento do INPREV, resgatando a dívida do Município para
com a instituição, procedendo aos cálculos atuariais e recolhendo
pontualmente as contribuições;
5. revisão e melhoria do “ticket alimentação” e revogação imediata da
norma que cancela o “ticket” dos servidores afastados por motivo de doença;
6. recuperação das finanças municipais, racionalizando gastos,
eliminando desperdícios e gerenciando os recursos financeiros com
austeridade e competência;
7. garantia de reposição das perdas salariais dos servidores;
8. fortalecimento do ISA com vistas a proporcionar melhor atendimento
médico-hospitalar aos servidores;
9. diálogo permanente com o SINDSERVA e ASSP, buscando a
melhoria contínua das condições de trabalho, apoiando os programas sociais,
de esporte e lazer para os servidores e seus familiares;
10. reestruturação e fortalecimento do SESMT assegurando-lhe
melhores condições de trabalho e desempenho de suas funções em defesa da
saúde e integridade dos servidores;
11. recuperação, recomposição, manutenção e gerenciamento
profissional da frota de veículos, máquinas e equipamentos da Prefeitura;
12. reestruturação e fortalecimento das atividades da Secretaria de
Obras e Serviços Urbanos, melhor gerenciamento e ações permanentes na
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manutenção das vias públicas, praças, prédios, ribeirões, terrenos baldios e

outros bens públicos sob responsabilidade do Município;
13. melhoria das condições do refeitório da Secretaria de Obras a fim de
que seus servidores tenham condições de se alimentar melhor, nos horários
destinados a essa finalidade;
14. manutenção e melhoria da informatização dos serviços municipais,
com a incorporação de novas tecnologias e modernização dos programas;

OUTRAS PROPOSTAS DE INTERESSE DA COMUNIDADE PODERÃO SER

ACRESCENTADAS AO PLANO DE GOVERNO DESTE CANDIDATO.
Varginha (MG), 04 de julho de 2012

Antonio Silva
Candidato a Prefeito de Varginha – nº 14
Coligação “POR AMOR A VARGINHA”
Partidos integrantes: PTB – PSDB – PR – PSB – PC do B – PSL - PRP