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07/05/2018 Projeto Análise e Reestruração de Cargos

DATA DE INÍCIO

11/07/2018
DATA PARA TÉRMINO
Data estimada TESOURARIA
TECNICO COMERCIAL

595
SMD
SESMT
RECURSOS HUMANOS
PTH
Quandidade de Colaboradores (Kabel+Quantum)
PRODUÇÃO GERAL
PRODUCAO

214 MONT ELETROMECANICA

PCP
PCM

MANUTENCAO
CBO - Análises Concluídos
LOGISTICA
INFORMATICA

-272 GESTAO AMBIENTAL

ENGENHARIA DE TESTES ELETRICOS
ENGENHARIA DE MANUFATURA
CBO - Análises Pendentes ENG MANUFATURA
ENG DESENVOLVIMENTO QUANTUM
DIRETORIA COMERCIAL

0 DIRETORIA ADMINISTRATIVA FINANCEIRA

DESENVOLVIMENTO
CUSTOS E ORCAMENTOS
Decrições de Cargos Concluídos CONTROLE DE QUALIDADE
CONTABILIDADE
COMPRAS

-109 APOIO-DIR MANUFAT E QUALID

0 0

Descrições de Cargos Pendentes

0.6

0.5

0.4

0.3

0.2

0.1
 0.6

0.5

0.4

0.3

0.2

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1.2

0.8

0.6

0.4

0.2

0
Descrição e Análise dos Cargos Definição das Metodologias de Desenvolvimento da Estrutura Desenvolvimento
Avaliação dos Cargos Salarial Salarial
 Evolução dos Processos
Setores % Qtd_atual
TESOURARIA 0% 3
TESOURARIA TECNICO COMERCIAL 0% 6
TECNICO COMERCIAL SMD 0% 2
SMD SESMT 0% 6
SESMT RECURSOS HUMANOS 0% 5
RECURSOS HUMANOS PTH 0% 18
PTH PRODUÇÃO GERAL 0% 38
PRODUÇÃO GERAL PRODUCAO 27% 375
PRODUCAO PCP 0% 7
PCP PCM 0% 7
PCM MONT ELETROMECANICA 0% 15
MONT ELETROMECANICA MANUTENCAO 0% 13
MANUTENCAO LOGISTICA 0% 28
LOGISTICA INFORMATICA 0% 3

INFORMATICA GESTAO AMBIENTAL 0% 1

GESTAO AMBIENTAL Column J DE TESTES ELETRICOS

ENGENHARIA 0% 6

DE TESTES ELETRICOS ENGENHARIA DE MANUFATURA 0% 22

HARIA DE MANUFATURA ENG MANUFATURA 0% 5

ENG MANUFATURA ENG DESENVOLVIMENTO QUANTUM 0% 2

VOLVIMENTO QUANTUM DIRETORIA COMERCIAL 0% 1

DIRETORIA COMERCIAL DIRETORIA ADMINISTRATIVA FINANCEI 0% 2

NISTRATIVA FINANCEIRA DESENVOLVIMENTO 0% 1

CUSTOS E ORCAMENTOS 0% 1
DESENVOLVIMENTO
CONTROLE DE QUALIDADE 0% 21
USTOS E ORCAMENTOS
CONTABILIDADE 0% 4
ONTROLE DE QUALIDADE
COMPRAS 0% 2
CONTABILIDADE
APOIO-DIR MANUFAT E QUALID 0% 1
COMPRAS
-DIR MANUFAT E QUALID
0 0.1 0.2 0.3

DOCUMENTOS Criaçã o Aprovaçã o

Tabela Matriz de Pontuação de Cargos 50%
Tabela de Ponderação de Cargos 50%
Grade de Cargos Escolaridade 25%

Aprovação
 Grade de Pontuação dos Cargos 25%
Grade de Cargos s e Sugestões 25%
Grade Salarial
Descrições de Cargos 5%
Aprovação
Política Salarial
Criação
Pesquisa Salarial_GRHI
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l ETAPAS DO PROJETO Criaçã o Aprovaçã o
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Descrição e Análise dos Cargos
sc is
De sq
u Definição das Metodologias de Avaliaç 50% 50%
Pe
Desenvolvimento da Estrutura Salarial
Desenvolvimento da Política Salarial

Aprovação
Criação

mento da Estrutura Desenvolvimento da Política

Salarial Salarial
Qtd_Concluído

100