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T Elaboração Venciment
LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇOES AMBIENTAIS DE TRABALHO o
MIRANTE DOS CORAIS LTDA
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LTCAT
LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES
AMBIENTAIS DE TRABALHO
(Conforme NR - 15 da Portaria 3214/78)
Empresa:
MIRANTE DOS CORAIS LTDA
CNPJ: 44.634.956/0001-10
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LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇOES AMBIENTAIS DE TRABALHO o
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SUMÁRIO
1. Introdução............................................................................................................................................................3
2. Identificação da Empresa....................................................................................................................................4
3. Caracterização da Empresa/Classificação da Atividade Conforme NR-04 e NR-05..........................................4
4. Responsável pela Elaboração do Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho - LTCAT................5
5. Data de Vigência do LTCAT..............................................................................................................................5
6. Quadro de Pessoal/Funções.................................................................................................................................5
7. Objetivo...............................................................................................................................................................6
8. Atividades da Empresa/Setores de Trabalho.......................................................................................................6
9. Definições..........................................................................................................................................................11
9.1. Atividades e Operações Insalubres.................................................................................................................11
9.2. Riscos Ambientais..........................................................................................................................................12
9.3. Agentes Físicos...............................................................................................................................................12
9.4. Agentes Químicos...........................................................................................................................................13
9.5. Agentes Biológicos........................................................................................................................................13
9.6. Riscos Ergonômicos.......................................................................................................................................14
9.7. Riscos de Acidentes.........................................................................................................................................14
9.8. Tempo de Exposição.......................................................................................................................................15
9.9. Atividades e Operações Perigosas..................................................................................................................15
10. Equipamento de Proteção Individual - EPI.......................................................................................................16
11. Equipamento de Proteção Coletiva - EPC.........................................................................................................16
12. Metodologia e Equipamentos Utilizados na Avaliação....................................................................................16
12.1. Ruído..............................................................................................................................................................16
12.2......................................................................................Resultado de Avaliações Quantitativas de Ruído 19
12.3. Iluminamento – NR 17/Ergonomia – ABNT NBR ISSO/IEC 8995-1...........................................................19
12.4. Resultado das avaliações Quantitativas dos Níveis de Iluminamento...........................................................20
13. Descrição das Atividades Desenvolvidas e Fatores de Riscos..........................................................................23
14. Recomendações Gerais......................................................................................................................................42
15. Considerações Finais / Conclusão.....................................................................................................................42
15. Observações.......................................................................................................................................................44
16. Anexos...............................................................................................................................................................45
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1. INTRODUÇÃO
Este Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho tem a finalidade de avaliar
DOS CORAIS LTDA, CNPJ: 44.634.956/0001-10, que exercem suas atividades nos diversos
setores e cenários oferecidos pela empresa de forma a identificar a caracterização ou não das
Emprego, instituído pela Portaria nº 25 de 29/12/94 (D.O.U de 31/12/94), e a Portaria n.º 1.078 de
16 de julho de 2014 e seu anexo 4, assim como a Convenção Coletiva do Trabalho, objetivando
durante o período de trabalho, dos riscos ambientais associados às atividades profissionais em locais
vigor, além de indicar sugestões para que condições operacionais críticas sejam eliminadas ou
minimizadas.
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2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Identificação da Empresa
Empresa
MIRANTE DOS CORAIS LTDA
Endereço No. CNPJ
RUA DOS NAVEGANTES 90 44.634.956/0001-10
CEP Bairro / Cidade UF
55592-970 VILA DE PORTO DE GALINHAS – IPOJUCA – PE PE
CNAE Grau de Risco Descrição CNAE
3. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA/CLASSIFICAÇÃO DA
ATIVIDADE CONFORME NR- 04 E NR - 05
Qualificação:
Responsável pela Elaboração: MEDICO
LUIZ PEREIRADO
DE TRABALHO
MELLO
Registro no CRM - PE 2179
Inicio Atualizaçã
o
MARÇO de MARÇO de
2023 2024
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2. QUADRO DE PESSOAL/FUNÇÕES
Obs.: É de responsabilidade da empresa as informações referentes à tabela de cargos, dados da empresa e indicação
dos setores analisados para confecção desse Programa.
3. OBJETIVO
Este Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho tem como objetivo avaliar
as atividades exercidas pelos funcionários pertencentes ao quadro funcional da empresa MIRANTE
DOS CORAIS LTDA, CNPJ: 44.634.956/0001-10 nos diversos setores e cenários oferecidos pela
empresa, de forma a identificar a caracterização ou não das Atividades e Operações Insalubres ou
Atividades e Operações Perigosas, com potencialidade de causar danos à saúde ou a sua integridade
física, em conformidade com os parâmetros estabelecidos na legislação vigente.
A avaliação seguiu as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego,
instituído pela Portaria nº 25 de 29/12/94 (D.O.U de 31/12/94), a Portaria n.º 1.078 de 16 de julho de
2014 e seu anexo 4, assim como a Convenção Coletiva do Trabalho.
Este trabalho poderá servir ainda para:
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• Atender às notificações específicas de fiscalização do MTE-DRT ou SUS; 202
• Realizar controle periódico dos riscos ambientais;
• Estipular quais operações são insalubres e/ou perigosas, a fim de que, ao empregador possa pagar
o adicional correto aos empregados;
• Assessorar a empresa na realização do documento base do PPRA, NR-9;
• Atender as exigências do INSS, para concessão de aposentadoria especial;
• Viabilizar a prorrogação da jornada de trabalho, de acordo com o art. 60 da CLT;
• Viabilizar a redução do intervalo para repouso e alimentação, de acordo com art. 71 da CLT;
• Delimitar áreas de risco;
• Assessorar ao SESMT e/ou CIPA da empresa na confecção do mapa de riscos ambientais.
fazendo uso ainda de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) que a atividade requer, conforme
determina a NR 6, Norma Regulamentadora que dispõe sobre fornecimento e uso de EPI’s
(Equipamento de Proteção Individual). Para o atual desenvolvimento de suas atribuições, a empresa
encontra-se distribuída da seguinte forma:
Quanto ao que determina a NR-23, Norma Regulamentadora que dispõe sobre Proteção
contra Incêndio, à empresa segue as orientações do Corpo de Bombeiros de acordo com a licença de
funcionamento. Foi observado que o estabelecimento possui sistema de proteção contra incêndio,
feito através de extintores de incêndio, carregados e instalados em pontos estratégicos e sinalização
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de saída de emergência. Vale lembrar que há necessidade de manter os extintores
devidamente carregados respeitando o prazo de vencimento e ainda fazer manutenção preventiva
(inspeção mensal) comprovando através de ficha de controle.
Quanto ao que determina a NR 24, Norma Regulamentadora que dispõe sobre as
condições higiênicas e sanitárias ao conforto dos trabalhadores em seus locais de trabalho no tocante
a sanitários, vestiários e refeitório, a empresa possui instalações sanitárias destinadas aos
funcionários, separadas por sexo. Quanto ao vestiário, a empresa possui armários providos com
compartimentos individuais para os funcionários guardarem seus pertences pessoais, devendo os
mesmos apresentar- se sempre organizados, limpos e higienizados em perfeitas condições de uso.
A distribuição elétrica estar baseada na disposição do layout do estabelecimento, sendo
necessário apresentar-se sempre protegidas por canaletas e eletrodutos (tubulações), de modo que
não oferecer riscos de contato dos funcionários com fios e condutores elétricos. Atenção também se
deve, principalmente aos cabos e fios das maquinas e equipamentos instalados na empresa, que
deverá apresentar-se sem emendas de forma a permitir a higienização dos mesmos, e aos fios lógicos
que deverão apresentar-se tubulados e organizados para evitar tropeços e quedas, conforme
requisitos da NR-10 Norma Regulamentadora sobre Segurança e Instalações em Eletricidade e NBR
5410.
No sentido de garantir a proteção dos funcionários aos riscos presentes no uso de
maquinas e equipamentos utilizados durante as atividades é fundamental que a empresa siga ao que
determina a NR 12, Norma Regulamentadora que dispõe sobre Maquinas e Equipamentos,
estabelecendo
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medidas prevencionistas de segurança e higiene do trabalho em relação à instalação, operação e
manutenção das maquinas e equipamentos, desse modo visando à prevenção de acidentes.
Os equipamentos de conservação dos alimentos tais como freezers existentes, devem
passar, sempre que necessário, por manutenção preventiva e corretiva e ainda por rigorosa limpeza,
higienização e organização dos produtos estocados em seu interior.
As maquinas, equipamentos e utensílios utilizados para preparo dos produtos necessitam
apresentam sempre adequado estado de higiene e conservação e funcionamento.
Foi observado que todo lixo gerado no estabelecimento é disposto em recipiente constituído de
material de fácil higiene, provido com tampa, e recolhido posteriormente para destinação adequada.
É sugerido que os resíduos gerados sejam recolhidos com maior frequência para evitar
acumulo dos mesmos.
5. DEFINIÇÕES
5.1. ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES
O Art. 189 da CLT define:
Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza e
condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos
limites de tolerância fixados, em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de
exposição aos seus efeitos.
Algumas atividades são classificadas como insalubres, apenas pela constatação e
observação pericial, sendo dispensável qualquer tipo de aferição ou exame quantitativo.
Quando ocorrer alguma situação de trabalho dentro das condições supra, a determinação
da existência de insalubridade, por apresentar caráter subjetivo, será analisada segundo os conceitos
expedidos na legislação específica ou em literatura especializada.
Quando da incidência de mais de um fator de insalubridade, prevalecerá o degrau mais
elevado, para efeito de pagamento do adicional devido.
O exercício do trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a
percepção do adicional incidente sobre o salário mínimo equivalente à:
a) Insalubridade de grau mínimo – 10%
b) Insalubridade de grau médio – 20%
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c) Insalubridade de grau máximo – 40%
Sempre que o EPI (Equipamento de Proteção Individual) for utilizado como forma de
neutralização da insalubridade, a entrega do mesmo deve ser documentada em termo apropriado
com assinatura do empregado.
A simples entrega dos Equipamentos de Proteção Individual, não isenta o empregador
do pagamento do adicional de insalubridade.
Torna-se necessário o seu fornecimento gratuito, bem como a fiscalização sobre seu uso
e as devidas instruções sobre sua aplicabilidade durante a jornada de trabalho.
A eliminação ou neutralização do agente insalubre determinará a cessação do pagamento
do adicional respectivo.
Quando da incidência de insalubridade ou periculosidade, o empregado pode optar pelo
adicional que lhe for maior, sendo vedada a percepção cumulativa.
Com o advento da Portaria 3.453 de 19/06/1990, revogando o Anexo 4 da NR-15, o
iluminamento não é mais considerado insalubre, passando este para a NR- 17 – ERGONOMIA.
Desta forma continua sujeito à fiscalização do Ministério do Trabalho podendo ser alvo de
notificações e autuações.
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TABELA I
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TABELA III
GRUPO 3 – Riscos
Biológicos
Riscos Consequênci
as
Tuberculose, intoxicação alimentar, brucelose, malária,
Bacilos, bactérias, fungos, protozoários, parasitas, febre amarela.
vírus.
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TABELA V 202
Grupo 5 – Riscos de Acidentes
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Risc Consequênci
os as
Arranjo físico deficiente Acidente, desgaste físico excessivo
Máquinas sem proteção Acidentes graves
Curto-circuito, choque elétrico, incêndio, queimaduras, acidentes
Instalações elétricas inadequadas
fatais.
Matéria-prima sem especificação Acidentes, doenças profissionais, queda da qualidade de produção.
Ferramentas inadequadas Acidentes, principalmente nos membros superiores.
Falta de EPI ou inadequado ao risco Acidentes, doenças profissionais.
Transporte de materiais e equipamentos sem as Acidentes
devidas
precauções
Edificações com defeitos de construção exemplo: piso Quedas, acidentes.
com desníveis, escadas fora de especificação, ausência
de saídas de emergência, mezaninos sem proteção,
passagens sem a altura necessária.
Falta de sinalização das saídas de emergência, da Ações desorganizadas nas emergências, acidentes.
localização de escadas e caminhos de fuga, alarmes,
extintores de incêndios.
Armazenagem e manuseio inadequado de gases e Incêndios, Explosões.
líquidos inflamáveis, curtos-circuitos, sobrecargas de
redes elétricas.
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Anexo 03: Atividades e Operações Perigosas com Radiações Ionizantes ou Substanciais Radioativas.
Anexo 04: Atividades e operações perigosas com energia elétrica
Anexo 05: Atividades Perigosas em Motocicletas
12.1. RUÍDO:
A legislação brasileira considera como prejudicial à saúde, as atividades que implicam
em exposições a níveis de ruído contínuo ou intermitente acima dos limites de tolerância.
A norma Regulamentadora NR-15, anexo 1 da portaria 3.214 de 08 de junho de 1978, do
Ministério do Trabalho e Emprego, estabelece, critério de tempos máximos de exposição, para
ouvidos nus, em função do nível de pressão sonora incidente.
Para fins de aplicação dos limites de tolerância é considerado ruído contínuo ou
intermitente o ruído que não é de impacto. Ruído de impacto é o que apresenta picos de energia
acústica de duração inferior a 1 (um) segundo, a intervalos superiores a 1(um) segundo. Os "Limites
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Não é permitido exposição a níveis acima de 85 dB(A) para indivíduos que não estejam
adequadamente protegidos. Para os valores encontrados de nível de ruído intermediário aos
estabelecidos na tabela, será considerada a máxima exposição diária permissível relativa ao nível
imediatamente superior.
Quando foram identificadas fontes de ruídos, procederam-se as medições nos postos de
trabalho, considerando-se também o ruído de fundo a que os trabalhadores estavam expostos.
E ainda conforme o que estabelece a NR-17, subitem 17.5.2, “Nos locais de trabalho
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onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes,
salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre
outros, são recomendadas as seguintes condições de conforto:
a) níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR10152, norma brasileira registrada no
INMETRO”.
Para as atividades que possuam as características definidas no subitem 17.5.2 mas não
apresentam equivalência ou correlação com aquelas relacionadas na NBR 10152, o nível de ruído
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aceitável para efeito de conforto será de até 65 dB (A) e a curva de avaliação de ruído (NC) de valor
não superior a 60 dB.
Para fins de análise do ruído conforme legislação previdenciária, a atividade será
considerada especial se na conclusão constar que o trabalhador está exposto aos agentes nocivos
prejudiciais a saúde ou integridade física constante no Decreto nº 3.048 de 06/05/99, Anexo IV, item
2.1 com exposição superior a 85 dB(A).
Os níveis de ruído contínuo ou intermitente, medidos em dB (A), foram obtidos com o
instrumento de avaliação de nível de pressão sonora:
Equipamento:Termo – Higro – Decibelimetro – Luximetro
Marca:Instrutherm
Modelo:THDL – 400, com o respectivo calibrador operando no circuito de compensação “A”, e
circuito de resposta lenta (slow), sendo a leitura realizada nos locais onde se observou a
permanência de trabalhadores junto às fontes ruidosas e em outros locais que, mesmo não possuindo
fontes sonoras, recebem influência de outras áreas.
Técnicas de medições: Com o equipamento foi efetuada medição nos ambientes de trabalho,
durante a execução da atividade.
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Técnicas de medições: Com o dosímetro foi efetuada medição durante a execução da atividade,
com o aparelho posicionado na cintura do funcionário e o microfone preso na gola da camisa, o mais
próximo possível da zona de audição.
Com os dados obtidos e aplicando o que determina a Norma Regulamentadora nº 15,
Anexo nº 1 principalmente no que concerne ao tempo de exposição a um determinado nível de
pressão sonora que não deve ser superior ao Limite de Tolerância estabelecido (quadro do anexo 1),
concluiu- se pela característica ou não da insalubridade.
Os níveis de ruído medidos encontram-se na tabela de monitoramento em
RUÍDO
UNIDADE
SEDE
Setor Fonte Ruí Tempo de
Avaliado Geradora do exposição
dB permissível
(A)
RECEPÇÃO Ambiente 54.4dB (A) 8 horas
LIMPEZA Ambiente 64.7 dB (A) 8 horas
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A prática de uma boa iluminação para locais de trabalho é muito mais que apenas
fornecer uma boa visualização da tarefa. É essencial que as tarefas sejam realizadas facilmente e
com conforto. Desta maneira, a iluminação deve satisfazer os aspectos quantitativos e qualitativos
exigidos pelo ambiente. Em geral a iluminação assegura: conforto visual, dando aos trabalhadores
uma sensação de bem-estar, desempenho visual, ficando os trabalhadores capacitados a realizar suas
tarefas visuais, rápida e precisamente, mesmo sob circunstâncias difíceis e durante longos períodos,
segurança visual, ao olhar ao redor e detectar perigos.
Os níveis de luz/intensidade foi obtido com o instrumento de avaliação de luminosidade
Equipamento: Termo – Higro – Decibelimetro – Luximetro
Marca: Instrutherm
Modelo:THDL – 400com o respectivo calibrador, em vários pontos dos postos de trabalho.
As leituras foram obtidas levando-se em conta os seguintes fatores:
PONTO DE TRABALHO: Local onde o trabalhador permanece durante o ciclo de trabalho. As
Medições foram feitas no campo de trabalho, com o trabalhador a postos e plano horizontal a 0,75m
do piso, quando o referido campo não estiver definido utilizando-se o Luximetro.
CICLO DE TRABALHO: Conjunto de atividades desenvolvidas pelo trabalhador em uma
sequência definida e que se repete de forma contínua no decorrer da jornada de trabalho.
AUSÊNCIA DE REGISTROS
Os agentes não citados no presente levantamento refletem que durante a inspeção não
foram detectados quaisquer indícios de fonte geradora, potencialmente nociva ou até suspeita que
possa justificar sua medição.
UNIDADE
SEDE
Setor Avaliado Fonte Índice de Limite de
Geradora Iluminância exposição
permissível (lux)
RECEPÇÃO Ambiente 54.4dB (A) 8 horas
LIMPEZA Ambiente 64.7 dB (A) 8 horas
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202por iluminação
OBS: Segundo os critérios estabelecidos pela ABNT NBR ISO/IEC 8995-1, publicada em 21/04/2013, entende-se
adequada aquela que apresenta níveis iguais ou superiores aos recomendados pela norma. Para melhorar os níveis de Iluminância,
recomenda-se:
Manutenção das lâmpadas queimadas ou com defeitos;
Mudança de layout para aproveitamento da iluminação natural;
Realização de um projeto luminotécnico por profissional habilitado para aumentar a potência ou número de lâmpadas.
FRIO
NR 15 – ANEXO 9 – ATRAVÉS DE INSPEÇÃO QUALITATIVA
As avaliações foram realizadas qualitativamente, a partir das observações dos locais de
trabalho, adotando-se o Anexo nº 9 da NR-15 da Portaria 3.214 do Ministério do Trabalho e
Emprego.
UMIDADE
NR 15 – ANEXO 10 – ATRAVÉS DE INSPEÇÃO QUALITATIVA
As avaliações neste caso foram realizadas de forma qualitativa, a partir das observações
dos locais de trabalho, adotando-se o Anexo nº 10 da NR-15 da Portaria 3.214 do Ministério do
Trabalho e Emprego.
CALOR
NR 15 – ANEXO 03 – ATRAVÉS DE INSEÇÃO QUANTITATIVA
As medições foram feitas de acordo com especificações contidas na Norma
regulamentadora NR-15, anexo 3 da Portaria MTE nº 3.214 de 08 de junho de 1078 e a Norma da
Fundacentro NHO 06- (avaliação da exposição ocupacional ao calor). Para avaliação do calor foi
utilizado o seguinte instrumento:
Medidor de Stress Térmico/ Termômetro de globo digital (IBUTG) Instrutherm modelo TGD
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Características:
Display: Cristal Líquido (LCD) de 3 1/2 dígitos
Escala: -10 a 150ºC
Resolução: 0,1ºC
Precisão: ± 0,5ºC ± último dígito significativo
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Módulo Sensor:
AGENTES BIOLÓGICOS
NR 15 – ANEXO 14 - ATRAVÉS DE INSPEÇÃO QUALITATIVA
As avaliações dos agentes biológicos foram realizadas de forma qualitativa, a partir das
observações dos locais de trabalho, adotando-se o Anexo nº 14 da NR-15 da Portaria 3.214 do
Ministério do Trabalho e emprego.
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13. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS E FATORES DE RISCOS
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LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇOES AMBIENTAIS DE TRABALHO ão
MIRANTE DOS CORAIS LTDA
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-Seguir todas as práticas de trabalho seguras, e todas as diretrizes e procedimentos de trabalho para as tarefas designadas. 202 202
-Recomenda-se manter a fiscalização e o controle do uso dos EPI`s fornecidos.
-Os produtos químicos utilizados na limpeza e higienização do estabelecimento não são nocivos à saúde, porém, recomenda-se que durante a sua manipulação e aplicação seja mantida a utilização de luva de borracha para evitar contato direto dos produtos com a pele e provocar
problemas dermatológicos, devido à suscetibilidade pessoal;
-Durante a operação de lavagem dos pisos, principalmente dos sanitários, recomenda-se que seja mantida a utilização de botas de borracha e luva emborrachada.
- Em todas as situações de acidente, de baixa, média ou alta gravidade, o setor administrativo, deverá emitir a Comunicação de Acidentes do Trabalho – CAT, com destinação (conforme Instrução Normativa do INSS nº 20, de 10.10.07).
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L. T. C. A. T Elaboraçã Vencimento
LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇOES AMBIENTAIS DE TRABALHO o
MIRANTE DOS CORAIS LTDA MAR/2023 MAR/2024
Este Laudo Técnico Ambiental foi elaborado por profissional de Medicina e Segurança
doTrabalho e subsidiado pelo Levantamento Ambiental realizado, que permitiu a confecção deste.
constatado que:
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15. OBSERVAÇÕES
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16. ANEXOS
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MIRANTE DOS CORAIS LTDA MAR MAR
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ANEXO I
RECEPÇÃO
De pé, trabalho leve em máquina ou bancada, principalmente com os braços: 150 Kcal/h
Sendo:
M é a taxa de metabolismo média ponderada para uma hora, determinada pela seguinte fórmula:
M = Mt x Tt
60
Sendo:
IBUTG = 26.7 x 60
60
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Sendo:
IBUTGt = valor do IBUTG no local de trabalho.
Tt = como anteriormente definidos.
QUADRO N.° 2
M MÁXIMO IBUTG
(Kcal/h)
175 30,5
200 30,0
250 28,5
300 27,5
350 26,5
400 26,0
450 25,5
500 25,0
QUADRO N.º 3
TAXAS DE METABOLISMO POR TIPO DE ATIVIDADE
TIPO DE ATIVIDADE Kcal/h
SENTADO EM REPOUSO 100
TRABALHO LEVE
Sentado, movimentos moderados com braços e tronco (ex.: datilografia). 125
Sentado, movimentos moderados com braços e pernas (ex.: dirigir). 150
De pé, trabalho leve, em máquina ou bancada, principalmente com os braços. 150
TRABALHO MODERADO
Sentado, movimentos vigorosos com braços e pernas. 180
De pé, trabalho leve em máquina ou bancada, com alguma movimentação. 175
De pé, trabalho moderado em máquina ou bancada, com alguma movimentação. 220
Em movimento, trabalho moderado de levantar ou empurrar. 300
TRABALHO PESADO
440
Trabalho intermitente de levantar, empurrar ou arrastar pesos (ex.: remoção com pá).
550
Trabalho fatigante
LIMPEZA
IBUTG:
Valores encontrados:
Local de trabalho
Tbn = 23.7°C
29
L. T. C. A. T Elaboração Venciment
LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇOES AMBIENTAIS DE TRABALHO o
MIRANTE DOS CORAIS LTDA MAR MAR
2023 2024
Tg = 23.6°C
De pé, trabalho leve em máquina ou bancada, principalmente com os braços: 150 Kcal/h
Taxa de metabolismo
Conclusão:
Para as condições ambientais e atividade física, o LT não foi ultrapassado, pois, a taxa de
metabolismo encontrada é de 150 Kcal/h para o IBUTG médio de 23.7°C não ultrapassando os
limites de tolerância conforme o quadro Nº 02 da NR 15.
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