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MANUAL DE MEDIDAS DE PREVENÇÃO E

CONTROLE DA COVID-19 NOS LOCAIS
DE TRABALHO

21 de Agosto de 2020
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Reitora
Profa. Me. Fátima Aparecida da Cruz Padoan

Vice-reitor
Prof. Dr. Fabiano Gonçalves Costa

Pró-reitor de Recursos Humanos

Prof. Dr. Rudolph dos Santos Gomes Pereira

Pró-reitor de Planejamento e Avaliação Institucional

Prof. Dr. Bruno Ambrózio Galindo

Pró-reitor de Administração e Finanças

José Paulo Guandelini da Silva

Pró-reitora de Extensão e Cultura

Profa. Dra. Simone Cristina Castanho Sabaini de Melo

Pró-reitora de Graduação
Profa. Me. Ana Paula Belomo Castanho Brochado

Pró-reitora de Pesquisa e Pós-graduação

Profa. Dra. Vanderléia da Silva Oliveira

Diretor do Campus Luiz Meneghel de Bandeirantes

Prof. Dr. Éderson Marcos Sgarbi

Diretor do Campus de Jacarezinho

Prof. Dr. Fábio Antonio Néia Martini

Diretor do Campus de Cornélio Procópio

Prof. Dr. Thiago Alves Valente

Organizadores
Profa. Dra. Maria José Quina Galdino
Setor de Enfermagem
Chefe da Divisão de Saúde e Segurança Ocupacional

Profa. Me. Maynara Fernanda Carvalho Barreto

Setor de Enfermagem

Prof. Dr. Ricardo Castanho Moreira

Setor de Enfermagem
Coordenador do Núcleo de Estudos e Enfrentamento da COVID-19
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APRESENTAÇÃO

A pandemia da doença infecciosa COVID-19, causada pelo vírus SARs-CoV-2,

apresenta-se como um grande desafio de saúde pública em todo o mundo, com destaque para
os serviços e as organizações de trabalho, como as Instituições de Ensino Superior.

Os desafios atuais e as alterações temporárias nos padrões de saúde e segurança no

trabalho exigem a adoção de medidas de proteção e prevenção, e realização de ações essenciais
para o enfrentamento da COVID-19 e a contenção da disseminação do coronavírus em
ambientes ocupacionais proporcionando, por conseguinte, a manutenção da saúde do
trabalhador.

Com o objetivo de sensibilizar, informar e orientar os servidores em atividade presencial

na Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), este protocolo desenvolvido pela
Divisão de Saúde e Segurança Ocupacional (SSO) da Pró-Reitoria de Recursos Humanos
(PRORH) em conjunto com o Núcleo de Estudos e Enfrentamento da COVID-19
(NEECOVID/UENP) apresenta a situação epidemiológica, as principais formas de transmissão
do vírus, sinais e sintomas mais comuns da doença, as recomendações e medidas essenciais de
proteção, prevenção, controle e enfrentamento da COVID-19.

As informações contidas neste documento, assim como as atualizações que se fizerem

necessárias, estão de acordo com as recomendações da Organização Mundial da Saúde,
Organização Pan-Americana da Saúde e autoridades sanitárias, coordenadas pelo Ministério da
Saúde do Governo Federal e pela Secretaria do Estado da Saúde do Paraná.

O gerenciamento das condutas constantes nesse Manual será de atribuição da SSO-

PRORH e da Direção de Campus e o fiel cumprimento é de responsabilidade individual da
chefia imediata e do servidor.
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SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO ................................................................................................................... 5

2. INFORMAÇÕES SOBRE A COVID-19 E O TRABALHO ......................................... 6

2.1 A COVID-19 ........................................................................................................................ 6
2.2 SINAIS E SINTOMAS .............................................................................................................. 6
2.3 MODOS DE TRANSMISSÃO DO VÍRUS SARS-COV-2 ............................................................. 7
2.4 CONDIÇÕES DE RISCO PARA O DESENVOLVIMENTO DE COMPLICAÇÕES ................................. 7

3. ORIENTAÇÕES E MEDIDAS DE PREVENÇÃO E CONTROLE NOS LOCAIS DE

TRABALHO ............................................................................................................................. 8
3.1 MEDIDAS COLETIVAS ........................................................................................................... 8
3.2 MEDIDAS INDIVIDUAIS ....................................................................................................... 10
3.3 CONDUTAS DIANTE DE CASOS SUSPEITOS E CONFIRMADOS ............................................... 11
3.4 PLANO DE AÇÃO: CONSULTA, EDUCAÇÃO EM SAÚDE E SOROLOGIA .................................. 13
3.4.1 Consulta Clínica de Enfermagem .................................................................................... 13
3.4.2 Educação em Saúde ......................................................................................................... 13
3.4.3 Realização de Teste Sorológico para COVID-19 ........................................................... 13

ANEXOS
ANEXO I - FORMULÁRIO DE AUTODECLARAÇÃO ..................................................................... 17
ANEXO II - PROTOCOLO DE HIGIENIZAÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO PARA SERVIDORES ... 19
ANEXO III - AVISOS E INFORMAÇÕES-CHAVES DE PREVENÇÃO À COVID-19......................... 21
ANEXO IV - PROTOCOLO DE HIGIENIZAÇÃO DOS AMBIENTES ADMINISTRATIVOS PARA O
PESSOAL DA LIMPEZA ............................................................................................................... 21
ANEXO V - DECLARAÇÃO DE CIÊNCIA E CONCORDÂNCIA DAS ORIENTAÇÕES PREVENTIVAS
CONTRA À COVID-19 NO TRABALHO PRESENCIAL .................................................................. 35
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1. INTRODUÇÃO

A COVID-19, doença infecciosa causada pelo coronavírus (SARs-CoV-2) e

identificada em dezembro de 2019 na China, constitui-se em uma emergência de saúde pública
mundial. Dados disponibilizados pela Organização Mundial da Saúde (OMS), em 10 de agosto
de 2020, contabilizam um total de 5.562.043 pessoas infectadas em recuperação na América,
incluindo o Brasil. No mundo, foram confirmados 19.936.210 casos de COVID-19 e 732.499
mortes até 11 de agosto de 2020 (ORGANIZAÇÃO PAN-AMERICANA DA SAÚDE, 2020).

No Paraná, até 11 de agosto de 2020, haviam sido notificados 94.882 casos, dos quais
38.805 estão ativos em tratamento (40,9%) e 2.417 mortes (2,6%); convém destacar que o
número de casos notificados no Estado vem aumentando semanalmente. Na Macrorregional
Norte, onde se localizam os municípios com Campus da UENP, 69% dos leitos de Unidade de
Terapia Intensiva (UTI) estão ocupados (PARANÁ, SECRETARIA DE ESTADO DA
SAÚDE, 2020a).

Em resposta à pandemia de COVID-19, diante dos dados epidemiológicos atualizados

diariamente, apresenta-se a necessidade das Instituições de Ensino Superior (IES), enquanto
organizações de trabalho, adotarem ações de biossegurança, caracterizadas pelas medidas de
prevenção da doença, de proteção do trabalhador, de minimização dos riscos, da exposição e
da contaminação ao coronavírus, nos ambientes laborais (BRASIL, AGÊNCIA NACIONAL
DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA, 2020).

Assim, este manual objetiva institucionalizar as orientações e as medidas de prevenção

e controle da COVID-19 nos locais de trabalho da UENP, enquanto perdurar a situação de
emergência de saúde pública no âmbito do Estado do Paraná.
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2. INFORMAÇÕES SOBRE A COVID-19 E O TRABALHO

2.1 A COVID-19

A COVID-19 é a doença infecciosa causada por um microrganismo denominado

coronavírus SARs-Cov-2, que pode manifestar-se por quadros leve à graves. Trata-se de uma
condição altamente contagiosa e a Organização Mundial da Saúde (OMS) declarou-a como uma
emergência global de saúde pública, por seu alto potencial de transmissibilidade e seu poder
mortal em populações e comunidades vulneráveis (DALGLISH, 2020).

2.2 SINAIS E SINTOMAS

Os sinais e sintomas da COVID-19 podem aparecer entre 2 (dois) e 14 (quatorze) dias

após a exposição ao vírus. Para tanto, os sintomas mais comuns da doença são:

Febre (temperatura acima de 37,8º) Tosse

Cansaço Diarreia

Cefaléia (dor de cabeça) Náuseas e vômitos

Congestão nasal (nariz entupido) Perda de paladar (não sentir o sabor)

Coriza (nariz escorrendo) Perda de olfato (não sentir cheiro)

Falta de ar ou dificuldade de respirar Conjuntivite

Dor de garganta Aparecimento de lesões ou feridas na pele

Dor ou pressão persistente no peito Descoloração dos dedos das mãos ou pés

Fonte: Organização Pan-Americana da Saúde (2020)

Destaca-se que algumas pessoas podem estar contaminadas e apresentam sintomas

alguns dias depois da exposição, bem como existem pessoas assintomáticas, ou seja, que não
irão apresentar sintomas.
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2.3 MODOS DE TRANSMISSÃO DO VÍRUS SARS-COV-2

Compreender a forma como o vírus é transmitido é uma das formas mais importantes
para se adotar as medidas preventivas e interromper o contágio.

A transmissão se inicia antes que as pessoas apresentem sintomas e muitos são

contaminados nesse período. Pessoas infectadas, mas que não apresentam sintomas também
transmitem o vírus. Todavia, a maior transmissibilidade ocorre no contato com pessoas
sintomáticas apresentando febre, coriza e tosse.

O vírus SARs-CoV-2 pode ser transmitido por meio de:

● Contato físico direto entre duas pessoas, com transferência do vírus entre a pessoa
infectada e a outra pessoa por meio do toque. Isso pode ocorrer, por exemplo, quando
uma pessoa infectada com ou sem sintomas, espirra, tosse, fala ou toca, e os vírus
pousam diretamente nos olhos, bocas ou nariz, causando a contaminação. Ou ainda,
quando os vírus se depositam em parte do corpo, podendo contaminar as mãos, que ao
entrarem em contato com as mucosas (olhos, nariz e boca), podem infectar a pessoa.

● Contato indireto entre uma pessoa e um objeto contaminado. Esse tipo de

contaminação acontece quando a pessoa infectada, com ou sem sintomas, toca um
objeto ou espirra, tosse ou fala, emitindo gotículas maiores ou partículas menores
(aerossóis) que se depositam em objetos. Os aerossóis são transportados pelo ar e podem
ficar suspensos nele por até 3 (três) horas, contaminando, principalmente, ambientes
fechados. Assim, ao respirar o ar contaminado pode ocorrer a infecção e, da mesma
forma, quando objetos contaminados são tocados e entram em contato com as mucosas
dos olhos, nariz e boca.

2.4 CONDIÇÕES DE RISCO PARA O DESENVOLVIMENTO DE COMPLICAÇÕES

Algumas condições são consideradas como risco para a ocorrência de complicações

da COVID-19, tais como pessoas que possuem doenças graves ou descompensadas do coração,
do pulmão e diabetes, obesidade, gestantes e lactantes, e àquelas com idade superior a 60 anos.

O Decreto Estadual n. 4230/2020 ampara os servidores (I) acima de sessenta anos, (II) com
doenças crônicas, (III) com problemas respiratórios e (IV) gestantes e lactantes a realizar
exclusivamente o trabalho remoto ou teletrabalho. Para concessão desse benefício, o
servidor deverá preencher o Formulário de Autodeclaração (ANEXO I) e enviá-lo para o e-
mail saudedoservidor@uenp.edu.br, com cópia para sua chefia imediata.
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3. ORIENTAÇÕES E MEDIDAS DE PREVENÇÃO E CONTROLE NOS LOCAIS DE

TRABALHO

Para conter a disseminação do vírus entre as pessoas em atividade de trabalho,

recomenda-se a adoção de medidas coletivas e individuais, que deverão ser adotadas de acordo
com as especificidades de cada setor da universidade e funções do trabalhador.

3.1 MEDIDAS COLETIVAS

 Organizar a entrada e a saída para evitar aglomerações.

 Manter apenas uma entrada de acesso ao campus ou unidades.

 Aferir a temperatura de todos as pessoas a cada entrada na instituição, com termômetro

sem contato (infravermelho):
- todos os servidores;
- todas as pessoas que necessitam de atendimento nos setores, devendo informar o setor;
ou, prestadores de serviço;
- todas as pessoas que utilizam as dependências do Campus para realização de atividade
física. Essas pessoas devem ser orientadas quanto à necessidade de distanciamento
mínimo e à manutenção da máscara de tecido/descartável cobrindo nariz e boca durante
toda a permanência nas dependências da instituição;
- pessoas com temperaturas acima de 37,5°C, não devem adentrar a instituição em
hipótese alguma. Essas pessoas devem ser orientadas a buscar atendimento em serviço
de saúde.

 Pessoas que fazem parte do grupo de risco devem ficar em casa e realizar as atividades
remotamente, conforme especificado no item 2.4.

 Permitir a entrada e permanência de pessoas somente em uso de máscaras de tecido ou

descartável, cobrindo o nariz e a boca, nas dependências da instituição.

 Não permitir a entrada e permanência de pessoas sintomáticas para COVID-19 na

instituição, orientando-as a procurar o serviço de saúde. Se for servidor, orientar quando
as condutas listadas no item 3.3.

 Priorizar o atendimento ao público por canais digitais e sem contato físico, como
telefone, e-mail ou solicitações online pelos sistemas institucionais.
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 Respeitar o distanciamento de 2 (dois) metros no atendimento ao público, fazendo

marcações no chão e isolando cadeiras, se necessário. Em caso de alta demanda,
recomenda-se o agendamento prévio.

 Nos ambientes de trabalho, deve ser garantido a distância física mínima de 2 (dois)
metros entre trabalhadores e trabalhadores com outras pessoas.

 Fixar expediente presencial diário, preferencialmente, no horário compreendido entre

as 13 (treze) e 17 (dezessete) horas, resguardando para manutenção dos serviços o
quantitativo mínimo de servidores em sistema de rodízio, por meio de escalas
diferenciadas e adoções de horários alternativos.

 Os trabalhadores devem ser desencorajados a usarem telefones, mesas, escritórios,

ferramentas e equipamentos de trabalho utilizados por outros funcionários (incluindo
canetas). Caso não seja possível, os equipamentos de uso coletivo devem ser
higienizados antes do uso pelo servidor.

 Manter os ambientes bem ventilados com as janelas e portas abertas, evitando o toque
nas maçanetas e fechaduras. Deve-se manter ar-condicionado(s) e ventilador(es)
desligado(s).

 O uso de qualquer sala, incluindo as de reuniões e de apoio deve ser limitado a grupos
de, no máximo, 5 (cinco) pessoas e deve-se respeitar o distanciamento de 2 (dois) metros
entre as pessoas.

 Todas as salas devem dispor de um frasco de álcool em gel para higienização das mãos
e um frasco spray para higiene das superfícies com papel toalha (ANEXO II).

 Todas as unidades devem dispor de avisos fixados em locais visíveis com informações-
chaves de prevenção à COVID-19 (ANEXO III).

 Adequar a lotação dos veículos de transporte coletivo, intercalando os assentos. A

ventilação do veículo deve ser garantida, bem como que todos os ocupantes estejam
usando máscaras faciais de tecido ou descartáveis.

 Escalonar a liberação para o almoço e refeições para evitar aglomeração nos refeitórios.

 Os refeitórios devem garantir o distanciamento de 2 (dois) metros entre as pessoas.

 Restringir o uso de talheres, pratos e copos reutilizáveis. O servidor deve possuir seus
objetos para alimentação individuais e identificados, ou ainda, descartáveis. Deve-se
guardar todos os talheres e utensílios reutilizáveis de uso coletivo.
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 Manter banheiros e lavatórios com água corrente, sabão líquido e papel toalha
descartável. Deve-se inutilizar sabonetes em barra e toalhas de tecido.

 Garantir a adequada frequência de higienização dos prédios, salas e, particularmente, as

superfícies que são tocadas por muitas pessoas (grades, mesas de refeitórios, puxadores
de porta e corrimões), antes do início de cada turno e sempre que necessário, de acordo
com as indicações da Nota Técnica 22/2020 da ANVISA (ANEXO IV).

 Manter a higienização dos banheiros, lavatórios e vestiários antes da abertura e, no

mínimo, a cada 3 (três) horas (ANEXO IV).

 Os lixos devem ser removidos diariamente ou sempre que ocupar dois terços de sua
capacidade, devendo ser descartados com segurança (ANEXO IV).

3.2 MEDIDAS INDIVIDUAIS

 Usar máscara facial de tecido ou descartável cobrindo o nariz e boca durante toda a
permanência nas dependências da universidade. Recomenda-se a troca de máscara a
cada 3 (três) horas ou sempre que ela estiver úmida ou suja.

 Higienizar as mãos com água e sabão ou álcool 70%, após tossir, espirrar, usar o
banheiro, manusear alimentos, lixo ou objetos de trabalho compartilhados, tocar em
superfícies de uso comum e antes e após a colocação da máscara.

 Evitar tocar a boca, nariz e olhos, bem como a máscara facial, sem lavar as mãos.

 Evitar cumprimentos com abraços, beijos e apertos de mãos.

 Ser submetido diariamente a verificação de temperatura antes de adentrar as

dependências da universidade.

 Limpar com álcool e papel toalha a estação em que trabalha (mesa, telefone, teclado do
computador, entre outros), a cada início de expediente ou sempre que for necessário.

 Usar garrafas individuais ou copos descartáveis para beber água ou outros líquidos.

 Não fazer refeições nas mesas de trabalho, sobretudo as que foram tocadas por outras
pessoas.

 Usar os Equipamentos de Proteção Individual, disponibilizados conforme a função ou

atividade exercida.
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Os servidores em atividade presencial deverão declarar ciência e comprometer-se

quanto ao cumprimento das Orientações e Medidas Preventivas Contra à COVID-19 no
Trabalho Presencial (ANEXO V).

3.3 CONDUTAS DIANTE DE CASOS SUSPEITOS E CONFIRMADOS

No trabalho presencial na pandemia de COVID-19, a chefia imediata pode se deparar

com situações, para as quais são recomendadas as seguintes condutas (PARANÁ,
SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE, 2020b):

I. Trabalhadores confirmados de COVID-19: isolamento domiciliar do trabalhador e

de todos que residem junto a ele, conforme determinação da Unidade de Saúde
identificada no atestado médico.
II. Trabalhadores suspeitos de COVID-19 (indivíduos com sinais/sintomas gripais):
devem procurar consulta médica presencial ou por teleconsulta ou pelo app
Telemedicina Paraná, devendo permanecer em casa, conforme determinação da
Unidade de Saúde identificada no atestado médico.
III. Trabalhadores com contato domiciliar ou próximo de casos confirmados:
isolamento domiciliar mesmo que assintomático, conforme orientação da Unidade de
Saúde identificada no atestado médico.
IV. Trabalhadores sem sintomas e sem histórico de contato com casos confirmados:
não há objeções para o trabalho presencial, no entanto, devem informar a ocorrência de
sintomas ou a existência de alguém doente ou positivo para COVID-19 na família,
seguindo o Fluxograma 1.
V. Potencial surto no setor/unidade (mais de 3 casos confirmados por RT-PCR): o(s)
trabalhador(es) ou a chefia imediata devem informar imediatamente a situação no e-
mail saudedoservidor@uenp.edu.br para que sejam tomadas as medidas cabíveis.

A todos os servidores enquadrados nos itens I, II, III e V será ofertado monitoramento
telefônico diário pela Central do NEECOVID/UENP.

O Decreto Estadual n. 4230/2020 ampara os servidores que apresentarem quaisquer dos

sintomas de COVID-19 ou regressos de localidades em que o surto tenha sido reconhecido
deverão realizar o teletrabalho desde o início dos sintomas ou do regresso, no prazo de
quatorze dias. Para concessão desse benefício, o servidor deverá preencher o Formulário de
Autodeclaração (ANEXO I) e enviá-lo para o e-mail saudedoservidor@uenp.edu.br, com
cópia para sua chefia imediata.
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Fluxograma 1: Procedimentos para o servidor que apresenta sintomatologia de COVID-19



O servidor apresenta um ou mais dos

sintomas de COVID-19

O servidor deve se ausentar do

trabalho presencial

O servidor* comunica, imediatamente,

sua chefia imediata

O servidor procura atendimento em

uma unidade de saúde

O servidor está
Houve recomendação Não liberado para
de isolamento? voltar trabalho
presencial

Sim

O servidor fica em isolamento

domiciliar e comunica a UENP,
enviando o atestado para o e-mail
saudedoservidor@uenp.edu.br, com
cópia para sua chefia imediata

O servidor* informa à Perícia do

Estado de forma eletrônica**

Após liberação da Unidade de

Saúde, o servidor está liberado
para o trabalho presencial
*Ou seu representante, em caso de impossibilidade de qualquer natureza.
**O servidor acessar o site da Divisão de Perícia Médica (http://www.administracao.pr.gov.br/SAS/Pericia-remota), escolher o município
mais próximo de sua residência e preencher o formulário, anexando o atestado médico com a indicação clínica (CID) que comprove a
necessidade de afastamento, em até 24 horas do afastamento. A documentação será analisada e poderá ser deferida ou não e,
havendo necessidade, solicitar a presença do servidor.
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3.4 PLANO DE AÇÃO: CONSULTA, EDUCAÇÃO EM SAÚDE E SOROLOGIA

O plano de ação para a contenção da disseminação e contaminação da COVID-19,

possui o objetivo de descrever as medidas que serão adotadas para promover a saúde e a
segurança dos trabalhadores em atividade presencial nas dependências da UENP, bem como
processos importantes no enfrentamento e controle da doença.

O plano de ação engloba três pilares essenciais e complementares: consulta clínica de

enfermagem, educação em saúde e realização de sorologia para COVID-19, conforme
disponibilidade de testes. Professores do Curso de Enfermagem e Membros do
NEECOVID/UENP serão responsáveis pela execução, implantação e implementação dessas
etapas fundamentais.

3.4.1 Consulta Clínica de Enfermagem

Os trabalhadores em atividade nas dependências da UENP passarão por uma consulta

clínica de enfermagem, mediante cronograma específico e em conformidade com os horários
previamente informados de trabalho presencial.

A consulta será realizada por meio da entrevista, guiada por roteiro contendo perguntas
sobre dados sociodemográficos e ocupacionais, história clínica, sinais e sintomas e verificação
de sinais vitais, peso e altura, sendo estas últimas medidas autorrelatadas pelos trabalhadores.

3.4.2 Educação em Saúde

As orientações em saúde serão respaldadas em guias da Organização Mundial de Saúde,

Ministério da Saúde, Secretarias Estadual e Municipal de Saúde e Manual de Orientações para
Profissionais de Saúde: Atendimento na Central de Informações da COVID-19 UENP.

3.4.3 Realização de Teste Sorológico para COVID-191

Os testes sorológicos ou testes rápidos serão realizados por meio da obtenção de sangue
capilar da ponta do dedo do servidor. Os trabalhadores em atividade presencial poderão realizar
o teste sorológico para COVID-19 que identifica a presença de anticorpos para o vírus causador
da doença. Destaca-se que durante a realização dessa ação, caso algum trabalhador estiver com
suspeita de COVID-19, a Vigilância Epidemiológica do Município de referência será
comunicada, de acordo com a Lei Federal nº 13.979/2020.
1Os testes serão realizados conforme disponibilidade de kits sorológicos
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A realização e interpretação do resultado do testes sorológicos e condutas serão de

responsabilidade dos Docentes do Curso de Enfermagem e Membros do NEECOVID/UENP,
embasadas na Nota Orientativa da SESA-PR nº 40/2020 ((PARANÁ, SECRETARIA DE
ESTADO DA SAÚDE, 2020b) ou norma futura que vier atualizá-la ou substituí-la.

Na sequência, apresenta-se o planejamento das ações.

Quadro 1: Plano de ação para enfrentamento da COVID-19 nos ambientes de trabalho da UENP

Ação Atividade Responsáveis

1. Identificar os servidores em As Direções de Campus e Chefias2

atividade presencial na UENP imediatas informam os dias, horários e PRORH
para planejamento das ações. setor de trabalho presencial do servidor.
2. Elaborar o cronograma das O agendamento priorizará os setores e
PRORH e
atividades por campus. as atividades de trabalhadores que
NEECOVID
apresentam maior exposição ao vírus.
3. Verificar o estado de saúde do Serão realizados a consulta clínica de
SSO/PRORH,
servidor por meio de consultas enfermagem; o teste sorológico, com o
Docentes
clínicas de enfermagem, educação respectivo encaminhamento; e a
enfermeiros
em saúde e teste sorológico para orientação dos trabalhadores em
da UENP e
verificação de exposição ao atividade presencial sobre a importância
Membros do
coronavírus por presença de da adoção das medidas de prevenção à
NEECOVID
anticorpos nos Campi da UENP. COVID-19.
4. Registrar e documentar as ações Documentar as ações realizadas, por
realizadas em formulário da meio de formulários próprios.
PRORH
Divisão de Segurança e Saúde
Ocupacional da PRORH.
5. Disponibilizar documentos Serão disponibilizados documentos
atualizados sobre a COVID-19, informativos e orientativos de PRORH e
para sensibilizar e orientar os prevenção e controle da COVID-19 nos Direção de
trabalhadores sobre as medidas de locais de trabalho. Campus
prevenção e controle da doença.
6. Capacitar o Pessoal da Limpeza Capacitação com treinamento de CIPA ou
para a higienização dos setores. conteúdos relativos à execução da profissionais
higienização como medida de de saúde dos
prevenção e controle da COVID-19. Campus
7. Capacitar os agentes de Os agentes de segurança ou servidores CIPA ou
segurança ou servidores indicados indicados pela Direção de Campus profissionais
para verificação da temperatura. serão capacitados para a verificação da de saúde dos
temperatura e encaminhamentos. Campus
x

2A direção de campus deve manter a lista de servidores em trabalho presencial atualizada e informar semanalmente à PRORH as
alterações ocorridas
 15

REFERÊNCIAS

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Covid-19 nos locais de trabalho. São Paulo: Fundacentro, 2020. Disponível em:
https://www.gov.br/fundacentro/pt-br/assuntos/noticias/noticias/2020/7/cartilha-da-
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http://www.anvisa.gov.br/servicosaude/controle/higienizacao_simplesmao.pdf. Acessado em:
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Informações Técnicas: Conceitos e definições. 2020a. Disponível em:
http://portal.anvisa.gov.br/sangue/conceitos-e-definicoes. Acessado em: 12 ago 2020.

BRASIL. AGÊNCIA NACIONAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA (ANVISA). Nota

Técnica Nº 22/2020/SEI/COSAN/GHCOS/DIRE3/ANVISA: Recomendações e alertas
sobre procedimentos de desinfecção em locais públicos realizados durante a pandemia da
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+Nota+T%C3%A9cnica.pdf/1cdd5e2f-fda1-4e55-aaa3-8de2d7bb447c. Acessado em: 12 ago
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BRASIL. AGÊNCIA NACIONAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA (ANVISA). Nota

Técnica N° 47/2020 – SEI/COSAN/GHCOS/DIRE3/ANVISA Nº 34: Recomendações e
alertas sobre procedimentos de desinfecção em locais públicos realizados durante a pandemia
da COVID 19. 2020d. Disponível em:
http://portal.anvisa.gov.br/documents/219201/4340788/SEI_ANVISA+-+0976782+-
+Nota+T%C3%A9cnica.pdf/1cdd5e2f-fda1-4e55-aaa3-8de2d7bb447c. Acessado em: 12 ago
2020.

BRASIL. AGÊNCIA NACIONAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA (ANVISA).

ORIENTAÇÕES GERAIS – Máscaras faciais de uso não profissional. 2020c. Disponível
em:
http://portal.anvisa.gov.br/documents/219201/4340788/NT+M%C3%A1scaras.pdf/bf430184-
8550-42cb-a975-1d5e1c5a10f7. Acessado em: 12 ago 2020.

DALGLISH, S. L. COVID-19 gives the lie to global health expertise. Lancet, v. 395, n. 10231,
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KAMPF, G.; TODT, D.; PFAENDER, S.; STEINMANN E. Persistence of coronaviruses on

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 16

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Coronavírus 11/08/2020. 2020a. Disponível em:
http://www.saude.pr.gov.br/sites/default/arquivos_restritos/files/documento/2020-
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PARANÁ, SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE. Nota Orientativa da SESA-PR nº

40/2020: Rastreamento laboratorial da covid-19 e condutas de afastamento do trabalho.
2020b. Disponível em:
http://www.saude.pr.gov.br/sites/default/arquivos_restritos/files/documento/2020-
07/NO_40_RASTREAMENTO_LABORATORIAL_DA_COVID_19_E_CONDUTAS_DE_
AFASTAM%20ENTO_DO_TRABALHO_V1.pdf. Acessado em: 12 ago 2020.

PARANÁ, SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE. Nota Orientativa da SESA-PR nº

13/2020: Orientações aos empregadores e trabalhadores sobre a prevenção do coronavírus nos
ambientes de trabalho (com exceção dos estabelecimentos de saúde). 2020c. Disponível em:
http://www.saude.pr.gov.br/sites/default/arquivos_restritos/files/documento/2020-
06/no_13_prevencao_do_coronavirus_nos_ambientes_de_trabalho_v2.pdf. Acessado em: 21
ago 2020.

PARANÁ, SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE. Nota Orientativa da SESA-PR nº

23/2020: Desinfecção de locais públicos. 2020d. Disponível em:
http://www.saude.pr.gov.br/sites/default/arquivos_restritos/files/documento/2020-
06/no_23_desinfeccao_de_locais_publicos_v3.pdf. Acessado em: 21 ago 2020.

PARANÁ. Decreto Estadual n. 4230/2020: Dispõe sobre as medidas para enfrentamento da

emergência de saúde pública de importância internacional decorrente do Coronavírus –
COVID-19. 2020. Disponível em:
https://www.legislacao.pr.gov.br/legislacao/pesquisarAto.do?action=exibir&codAto=232854
&codItemAto=1448160#1448265. Acessado em: 12 ago 2020.
 17

ANEXOS
 18

ANEXO I
FORMULÁRIO DE AUTODECLARAÇÃO
 19

ANEXO II
PROTOCOLO DE HIGIENIZAÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO PARA SERVIDORES

1. Introdução
A COVID-19 é uma doença altamente contagiosa por seu alto potencial de transmissão
e morte (DALGLISH, 2020). A transmissão do coronavírus pode ocorrer por meio do contato
indireto entre a pessoa e as superfícies ou os objetos contaminados. Portanto, o aperfeiçoamento
e reforço dos processos e rotinas de higienização dos ambientes, incluindo os equipamentos,
estações de trabalho, máquinas, mesas, cadeiras, computadores, entre outros, ao início e término
de cada turno de trabalho são primordiais para a contenção da disseminação do vírus e,
consequentemente, para a manutenção da saúde do trabalhador.

2. Finalidade e abrangência
Este protocolo se aplica a todos os postos de trabalho das dependências da Universidade
Estadual do Norte do Paraná (UENP) e se destina a todos os trabalhadores em atividade
presencial com o objetivo de:
 Orientar a padronização da higienização dos postos de trabalho, minimizando os riscos
relacionados ao contato indireto e transmissão do vírus SARs-CoV-2, agente causador
da COVID-19, entre trabalhadores em atividade presencial.

3. Atribuições
Todos os trabalhadores em atividade presencial, serão responsáveis por garantir a
manutenção da limpeza e higiene de seus postos de trabalho, incluindo equipamentos, estações
de trabalho, máquinas, mesas, computadores, entre outros, ao início e término de cada turno de
trabalho. Os trabalhadores em atividade presencial terão as seguintes atribuições:
 Limpar os equipamentos de trabalho individuais (celulares, materiais de escritório,
computares, mouse, telefone fixo, entre outros materiais de uso pessoal no trabalho);
 Garantir a manutenção da limpeza e higiene realizada pelo pessoal responsável pelo
setor de higiene da universidade.

4. Recursos e materiais necessários

 Pia com água corrente e sabonete líquido ou álcool em gel para lavagem das mãos;
 Frasco spray com solução alcoólica para limpeza e desinfecção dos equipamentos de
trabalho individuais;
 Papel toalha;
 Lixeira com saco plástico.

A higienização deve ocorrer conforme exposto no Fluxograma 1:

 20

Fluxograma 1: Orientações para limpeza dos postos de trabalho ao iniciar, durante e no

termino do expediente para todos os servidores em trabalho presencial

ANTES DE INICIAR E DURANTE O ANTES DE FINALIZAR O EXPEDIENTE DE

EXPEDIENTE DE TRABALHO TRABALHO

O servidor deve realizar a higienização das O servidor deve realizar a higienização das
mãos com água e sabão ou com álcool em gel mãos com água e sabão ou com álcool em gel

O servidor abre a(s) porta(s) e janela(s) de seu

O servidor fecha a(s) porta(s) e janela(s) de seu
local de trabalho para garantir a ventilação
local de trabalho.
adequada, mantendo durante todo o expediente.

O servidor limpa com álcool e papel toalha a O servidor limpa com álcool líquido e papel
estação em que trabalha*, ao iniciar o toalha a estação em que trabalha*, e superfícies
expediente e sempre que outra pessoa a tocar que foram tocadas por outras pessoas no setor

O servidor lava as mãos com água e sabão e O servidor lava as mãos com água e sabão e
inicia suas atividades de trabalho deixa o local de trabalho

*Mesa, computador, teclado, mouse, celular, telefone fixo, caneta, grampeadores, entre outros materiais de uso pessoal no trabalho.
Observação: Ao perceber a ausência de materiais necessários para a limpeza e higienização dos equipamentos de uso individuais, o
servidor deverá solicitar ao Pessoal da Limpeza a reposição dos mesmos.

REFERÊNCIAS

ALGRANTI, E. et al. Prevenção à COVID-19: orientações para prevenção e controle da

Covid-19 nos locais de trabalho. São Paulo: Fundacentro, 2020. Disponível em:
https://www.gov.br/fundacentro/pt-br/assuntos/noticias/noticias/2020/7/cartilha-da-
fundacentro-traz-medidas-de-prevencao-e-controle-da-covid-19. Acesso em: 12 ago 2020.

BRASIL. AGÊNCIA NACIONAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA (ANVISA). Nota

Técnica Nº 22/2020/SEI/COSAN/GHCOS/DIRE3/ANVISA: Recomendações e alertas
sobre procedimentos de desinfecção em locais públicos realizados durante a pandemia da
COVID-19. 2020. Disponível em:
http://portal.anvisa.gov.br/documents/2857848/5624592/Nota+T%C3%A9cnica_Desinfec%
C3%A7%C3%A3o+cidades.pdf/f20939f0-d0e7-4f98-8658-dd4aca1cbfe5. Acesso em: 12
ago 2020.

DALGLISH, S. L. COVID-19 gives the lie to global health expertise. Lancet, v. 395, n.
10231, p. 1189, 2020. Disponível em: https://doi.org/10.1016/S0140-6736(20)30739-X.
Acesso em: 12 ago 2020.
 21

ANEXO III
AVISOS E INFORMAÇÕES-CHAVES DE PREVENÇÃO À COVID-19

 Em todos os lavatórios, afixar em local visível a figura 1 – Higienização das

mãos.

 Em todos os banheiros, afixar em local visível a figura 2 – Higienização dos

assentos sanitários.

 Em todas as unidades com servidores em trabalho presencial e atendimento ao

público, afixar em local visível as figuras 3 – Projeta-se do coronavírus e 4 -
Cuidados com as máscaras.
22
 23

PARA SUA SEGURANÇA!

Pegue um pedaço de papel

higiênico

Aplique álcool 70%

Passe sobre o assento do

sanitário com movimentos
rotatórios em único sentido

Descarte o papel no lixo

24
25
 26

ANEXO IV
PROTOCOLO DE HIGIENIZAÇÃO DOS AMBIENTES ADMINISTRATIVOS
PARA O PESSOAL DA LIMPEZA

1. Introdução
A COVID-19 trata-se de uma doença altamente contagiosa por seu alto potencial de
transmissão e morte (DALGLISH, 2020). A transmissão do coronavírus pode ocorrer por meio
do contato indireto entre a pessoa e as superfícies ou os objetos contaminados. Portanto, o
aperfeiçoamento e reforço dos processos e rotinas de higienização dos ambientes, bem como
a intensificação da limpeza de áreas comuns e de grande circulação de pessoas durante a
jornada de trabalho são primordiais para a contenção da disseminação do vírus e,
consequentemente, para a manutenção da saúde do trabalhador.
A limpeza refere-se ao processo de remoção de sujidades, por meio da aplicação de
agentes químicos, mecânicos ou térmicos, em um prazo determinado. A técnica consiste na
limpeza de todas as superfícies, sendo elas verticais ou horizontais, bem como equipamentos
permanentes.

2. Finalidade e abrangência
Este protocolo se aplica ao Pessoal da Limpeza da Universidade Estadual do Norte do
Paraná (UENP), com o objetivo de:
 Padronizar e orientar os materiais, os equipamentos e a frequência necessária para
limpeza e manutenção dos ambientes administrativos da universidade, a fim de reduzir
os riscos do contato indireto e transmissão do vírus SARs-CoV-2, agente causador da
COVID-19;
 Orientar sobre a limpeza concorrente e terminal das áreas administrativas da UENP;
 Orientar sobre a limpeza das áreas administrativas da UENP.
Este protocolo considerará a limpeza concorrente como um processo de limpeza diária
de todas as áreas administrativas, com a finalidade de manutenção do asseio, o abastecimento
e a reposição dos materiais de consumo diário em todos os setores da universidade, a coleta de
resíduos de acordo com a sua classificação, higienização molhada dos banheiros, limpeza de
pisos, superfícies horizontais e equipamentos mobiliários.
A limpeza terminal, para este protocolo, consistirá em um procedimento de limpeza
e/ou desinfecção, de todas as áreas administrativas da universidade, com a finalidade de reduzir
a sujidade de ambientes e superfícies. Será realizada periodicamente, com data, dia da semana
e horário pré-estabelecidos em cronograma mensal.

3. Atribuições
O Pessoal da Limpeza terá as seguintes atribuições (UNIFESP, 2020):
 27

 Higienizar pisos, paredes, tetos, janelas, interruptores de luz, luminárias, grades de ar

condicionado, portas, maçanetas, cortinas vinílicas/plásticas, parapeitos de janelas,
balcões, assentos coletivos, instalações sanitárias, recipientes para resíduos (orgânicos,
recicláveis ou infectante), refrigerador (limpeza externa e interna desde que livre de
objetos), micro-ondas, televisão, superfícies em geral e outros mobiliários.
 Realizar limpeza concorrente a cada 2 (duas) horas dos locais críticos: balcões,
corrimões de escada, superfícies e mobiliários em geral que tenham contato frequente
com diferentes pessoas.
 Realizar limpeza concorrente 2 (duas) vezes ao dia das demais áreas administrativas da
universidade;
 Realizar limpeza concorrente dos banheiros, lavatórios e vestiários antes da abertura e,
no mínimo, a cada 3 (três) horas;
 Realizar limpeza terminal do banheiro 1 (uma) vez ao dia;
 Realizar limpeza terminal 1 (uma) vez por semana de todas as áreas administrativas da
universidade;
 Repor os materiais que se fizerem necessários durante o expediente de trabalho
relacionados a limpeza e higienização dos ambientes administrativos.
 Remover e descartar os lixos diariamente com segurança e sempre que sempre que
ocupar dois terços de sua capacidade.

4. Orientações, materiais necessários e fluxogramas a serem seguidos

A limpeza envolverá a inspeção, o planejamento, a limpeza, a secagem e a avaliação,
devendo considerar (UNIFESP, 2020):
 O fluxo de limpeza das áreas mais limpas para as mais sujas e das mais altas para as
mais baixas;
 Movimentos únicos, do fundo para frente e de dentro para fora do ambiente;
 Sinalização de corredores e áreas de circulação durante o processo de limpeza, dividindo
a área em local de livre trânsito e de impedimento;
 Luvas, panos e baldes devem ter cores diferenciadas e padronizadas para cada tipo e
local de limpeza;
 Técnicas de varredura naõ devem dispersar a poeira, sendo recomendado a utilização
de mop ou pano úmido;
 Os panos limpos naõ devem ser misturados com os sujos ou em uso;
 Deve-se utilizar baldes de cores diferenciadas (um contendo solução
detergente/saponácea, um contendo o saneante e outro contendo água limpa para
enxague). As águas dos baldes devem ser descartadas após a limpeza de cada ambiente;
 28

 Será utilizado limpeza úmida para todas as superfícies. Após a limpeza deve-se finalizar
com álcool 70%;
 Objeto que não pode ser submetido a limpeza úmida, deve ser retirada a poeira, e
limpeza com álcool 70% em sujeiras visíveis;
 Ao término da limpeza, utensílios e equipamentos utilizados devem ser higienizados em
local e com saneantes específicos. Panos, flanelas, mops ou esfregões não devem ser
armazenados úmidos ou pendurados em locais não destinados para este fim.

4.1 Uso de Equipamento de Proteção Individual

Os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) protegem do contato com fluídos
orgânicos e da umidade gerada pelo aerossol e respingos provenientes dos procedimentos de
limpeza de artigos e superfícies, e de acidente término, mecânico e químico. Em todos os
procedimentos de limpeza e higienização, o Pessoal da Limpeza deverá fazer uso dos
recomendados, sendo eles:
 Avental impermeável: limpeza e desinfecção de artigos e superfícies;
 Botas: indicada para todas as atividades de lavagem geral;
 Luvas de borracha: a luva de borracha na cor verde deverá ser utilizada para limpeza
de superfícies de sujidade maior (exemplo: lixeiras, pisos, banheiro, rodizio de
mobiliários, janelas, entre outros); a luva de borracha na cor amarela deverá ser utilizada
para limpeza para locais de sujidade menor (mobiliários como mesa, cadeiras, paredes,
portas, pias, entre outros).
 Máscara: além da indicação de proteção contra o coronavírus, é recomendada para
recolhimento de resíduo e diluição de produtos.
 Protetor ocular: deverá ser utilizado nos procedimentos de limpeza e desinfecção de
superfícies quando houver risco de contaminação por secreções, aerossóis e produtos
químicos.
Os calçados, luvas e avental de borracha devem ser lavados, desinfetados, secos e
armazenados em local arejado.
 29

4.2 Orientações para limpeza de móveis e utensílios de aço cromado e fórmicas

A limpeza de móveis e utensílios de aço cromado e fórmicas deve ser realizada 1 (uma)
vez ao dia. Para tanto, deverá considerar:
 Superfícies diferentes dos móveis, seguir a técnica básica de limpeza geral;
 Utilizar pano macio e solução de água e sabão neutro em balde;
 Utilizar esponjas macias ou escovas de cerdas macias para remoção da sujidade aderida;
 Remover o sabão com pano macio úmido, trocando a face do pano e trocando a água
quantas vezes forem necessárias, até que a água esteja limpa;
 Finalizar com a desinfecção com álcool 70%.
A higienização deve ocorrer conforme exposto no Fluxograma 1:

Fluxograma
 1: Orientações para limpeza de móveis e utensílios de aço cromado e fórmicas (2x ao dia)

O profissional separa os materiais* que utilizará

para a limpeza

Realizar a higienização das mãos com água e

sabão e calçar EPI de uso profisisonal

Iniciar a limpeza da área mais limpa para a mais

suja, segundo as orientações de limpeza de
móveis e utensílios de aço cromado e fórmicas

Finalizar com a desinfecção com álcool 70%

Retirar o EPI e higienizar as mãos

*EPI, água, álcool 70%, esponjas macias ou escovas de cerdas macias, panos e solução detergente/saponácea
 30

4.3 Orientações para limpeza de portas, interruptores, maçanetas, corrimão e elevadores


Fluxograma 2: Orientações para limpeza de portas, interruptores, maçanetas, elevadores (2x ao
 dia), corrimão de escada e superfícies muito tocadas (a cada 2 horas)

O profissional separa os materiais* que utilizará

para a limpeza

Realizar a higienização das mãos com água e

sabão e calçar EPI de uso profissional

Remover sujidade com pano úmido e detergente

Aplicar solução de limpeza com outro pano:

maçanetas, corrimão e interruptores com
soluções desinfetantes de hipoclorito 0,1 a
0,2%** ou álcool 70%

Finalizar com a desinfecção com álcool 70%

Retirar o EPI e higienizar as mãos

*EPI, água, álcool 70%, baldes, panos, solução de limpeza e solução detergente/saponácea
**50 a 100ml de água sanitária para 1000ml de água
 31

4.4 Orientações sobre varrição

A varrição úmida deve ser realizada diariamente, escolhendo um horário com menor
fluxo de pessoas para evitar acidentes.


Fluxograma 3: Orientações sobre varrição (1x ao dia)


O profissional separa os materiais* que utilizará

para a varrição

Realizar a higienização das mãos com água e

sabão e calçar EPI de uso profissional

Remover móveis, utensílios ou equipamento do

local se necessário Utilizar o identificador
de piso molhado,
evitando circulação de
pessoas
Molhar o pano que será colocado no rodo ou
esfregão ou mop, de modo a não ficar
encharcado de água

Aplicar sobre o piso, iniciando a limpeza do

fundo em direção a saída, em movimentos
únicos sempre em linhas paralelas

Inspecionar seu trabalho, o piso não deve

possuir poeira ou resíduos

Retirar o EPI e higienizar as mãos

* EPI, água, álcool 70%, baldes, panos, solução de limpeza, esfregão/rodo/mops e sinalização de segurança
 32

4.5 Orientações sobre limpeza de pias e sanitários


Fluxograma 4: Orientações sobre limpeza de pia
 (antes do início do expediente e a cada 3 horas)

O profissional separa os materiais* que utilizará

para limpeza das pias

Realizar a higienização das mãos com água e

sabão e calçar EPI de uso profissional

Molhar a esponja na solução de limpeza

hipoclorito 1-2%**

Esfregar toda a pia, inclusive colunas, torneiras

e saboneteiras

Enxaguar a pia e o lavatório com água da

própria torneira (utilizar um jarro)

Limpar espelhos com álcool 70%

Utilizar escovas de cerdas para remoção da

sujeira aderida e executar movimentos da
extremidade para o centro da cuba

Finalizar a limpeza das saboneteiras e

dispensadores de papel toalha com álcool 70%
e realizar limpeza de sanitários

* EPI, água, álcool 70%, esponja abrasiva, jarro, panos, solução detergente/saponácea, solução desinfetante
**500 a 1000ml de água sanitária para 1000ml de água
 33


Fluxograma 5: Orientações de limpeza de sanitários (antes do início do expediente
 e a cada 3 horas)

O profissional separa os materiais* que utilizará

para limpeza dos sanitários

Abaixar a tampa dos vasos e puxar a descarga

Despejar hipoclorito de sódio 1-2%** dentro e

nas bordas do vaso e deixar agir por 10 minutos

Realizar limpeza de todo o interior do vaso.

Deixar solução de hipoclorito 1-2%** em contato
por, no mínimo, 10 minutos

Puxar a descarga para enxaguar o interior do

vaso com a tampa fechada

Remover a sujeira aderida, usando vassoura

com solução detergente/saponácea

Aplicar solução desinfetante de álcool 70% na

parte externa do vaso

Despejar pequenas quantidades do desinfetante

dentro do vaso

Retirar o EPI e higienizar as mãos

*EPI, água, álcool 70%, vassoura, rodo, esponja abrasiva, balde, panos, sabão neutro, solução desinfetante e solução
detergente/saponácea
**500 a 1000ml de água sanitária para 1000ml de água
 34

5. Orientações sobre coleta de lixo

Todos os lixos das áreas administrativas deverão ser recolhidos antes de qualquer tipo
de limpeza. Para tanto, as lixeiras deverão ser esvaziadas diariamente e sempre que atingir 2/3
de sua capacidade. Após recolhidos os lixos da unidade, leva-los a unidade de armazenamento
externo utilizando EPI.
As lixeiras deverão ser lavadas diariamente e sempre que se fizer necessário utilizando
água, solução de hipoclorito 1-2%, solução de detergente, esponja abrasiva ou vassoura para
esfregar. Os recipientes deverão ser colocados em locais afastados da passagem de pessoas e
estar sempre fechados.

REFERÊNCIAS

ALGRANTI, E. et al. Prevenção à COVID-19: orientações para prevenção e controle da

Covid-19 nos locais de trabalho. São Paulo: Fundacentro, 2020. Disponível em:
https://www.gov.br/fundacentro/pt-br/assuntos/noticias/noticias/2020/7/cartilha-da-
fundacentro-traz-medidas-de-prevencao-e-controle-da-covid-19. Acesso em: 12 ago 2020.

BRASIL. AGÊNCIA NACIONAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA (ANVISA). Nota

Técnica Nº 22/2020/SEI/COSAN/GHCOS/DIRE3/ANVISA: Recomendações e alertas
sobre procedimentos de desinfecção em locais públicos realizados durante a pandemia da
COVID-19. 2020. Disponível em:
http://portal.anvisa.gov.br/documents/2857848/5624592/Nota+T%C3%A9cnica_Desinfec%
C3%A7%C3%A3o+cidades.pdf/f20939f0-d0e7-4f98-8658-dd4aca1cbfe5. Acesso em: 12
ago 2020.

DALGLISH, S. L. COVID-19 gives the lie to global health expertise. Lancet, v. 395, n.
10231, p. 1189, 2020. Disponível em: https://doi.org/10.1016/S0140-6736(20)30739-X.
Acesso em: 12 ago. 2020.

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO PAULO (UNIFESP). Proposta para Protocolo

Operacional Padrão. Limpeza de áreas administrativas e de ensino para o
enfrentamento do Covid-19. 2020. Disponível em:
https://www.unifesp.br/reitoria/proadmin/images/Governanca/Proposta%20para%20Protocol
o%20Operacional%20Padrão.pdf. Acesso em: 12 ago 2020.
 35

ANEXO V - DECLARAÇÃO DE CIÊNCIA E CONCORDÂNCIA DAS ORIENTAÇÕES

PREVENTIVAS CONTRA À COVID-19 NO TRABALHO PRESENCIAL
ANEXO V
DECLARAÇÃO DE CIÊNCIA E CONCORDÂNCIA DAS ORIENTAÇÕES PREVENTIVAS CONTRA À
COVID-19 NO TRABALHO PRESENCIAL
Eu, _____________________________________________________________________,
brasileiro(a), RG nº _______________________ e do CPF nº __________________________,
ocupante do cargo de ______________________________________________________,
exercendo regularmente atividade de trabalho presencial nas dependências do(a) ( )CCP ( )CJ
( )CLM ( )Reitoria da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), declaro que:
I. Fui esclarecido sobre a situação epidemiológica e as principais formas de transmissão da COVID-
19;
II. Seguirei todas as recomendações disponíveis no Manual de Medidas de Prevenção e Controle da
COVID-19, durante minha atividade de trabalho presencial na UENP, principalmente:
 Evitar cumprimentos com abraços, beijos e apertos de mãos;
 Higienizar com frequência as mãos, com água e sabão, ou com álcool;
 Limpar com álcool e papel toalha a estação em que trabalho (mesa, telefone, teclado do
computador, entre outros), a cada início de expediente ou sempre que for necessário;
 Manter o setor em que trabalho arejado e ventilado, com janelas e portas abertas, e com ar
condicionado e ventilador(es) desligado(s);
 Manter uma distância mínima de cerca de 2 metros de qualquer pessoa;
 Não compartilhar objetos de uso pessoal, como canetas, lápis, toalhas, talheres, pratos e copos;
 Não permitir que em uma mesma sala permaneçam mais de 5 (cinco) pessoas;
 Ser submetido diariamente a verificação de temperatura antes de adentrar as dependências da
universidade;
 Utilizar máscara de tecido durante toda a permanência nas dependências da universidade;
 Permitir apenas a entrada e permanência de pessoas usando máscaras de tecido, cobrindo o
nariz e a boca, no setor em que trabalho.
III. Caso apresente febre (temperatura acima de 37,5º), dor de garganta, tosse, perda de paladar ou de
olfato, falta de ar ou dificuldade de respirar, congestão nasal ou coriza, ou outro sintoma específico
da COVID-19, comprometo-me à:
 Não comparecer ao trabalho;
 Procurar atendimento em uma unidade de saúde e seguir rigorosamente todas as orientações
fornecidas;
 Comunicar, imediatamente, minha chefia imediata.
IV. Comprometo-me a acompanhar e seguir as atualizações disponibilizadas por meios oficiais de
comunicação da instituição acerca da Prevenção e Controle da COVID-19 nos locais de trabalho.

E para que surtam os devidos efeitos, firmo a presente.

_______________________________, _____ de ____________________ de __________

__________________________________________
Assinatura do(a) servidor(a)

Criada pela Lei Estadual 15.300/2006 - Autorizada pelo Decreto Estadual n° 3909/2008 - CNPJ 08.885.100/0001-54
Av. Getúlio Vargas, 850 - CEP 86400-000 Jacarezinho/PR - fone/fax 43 3511 3200 - www.uenp.edu.br