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Aulão online 02

Direito Constitucional p/ TRE-SP (Analista Judiciário - Área Judiciária) - Com


videoaulas

Professores: Nádia Carolina, Ricardo Vale

03747640770 - Henrique Costa


Curso Intensivo TRE/SP e TRE/PE
Prof. Ricardo Vale

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Direitos Sociais
(1) Direitos Sociais na CF/88
Art. 6º São direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o
trabalho, a moradia, o transporte, o lazer, a segurança, a previdência
social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos
desamparados, na forma desta Constituição

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(2) Concretização dos Direitos Sociais
2.1) Cláusula da Reserva do Possível

2.2) Mínimo Existencial

2.3) Vedação ao Retrocesso

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(CESPE / INSS – 2016) Recentemente, o transporte foi incluído no rol de direitos
sociais previstos na CF, que já contemplavam, entre outros, o direito à saúde, ao
trabalho, à moradia e à previdência social, bem como a assistência aos
desamparados.
(CESPE / DPU – 2016) A cláusula de reserva do possível refere se à
possibilidade material de o poder público concretizar direitos sociais e constitui,
em regra, uma limitação válida à implementação total desses direitos.
(CESPE / DPE RN – 2015) O direito ao mínimo existencial, no tocante aos
direitos fundamentais, está vinculado às condições estritamente necessárias
para a manutenção da vida dos indivíduos.
(CESPE / STJ – 2015) A garantia do mínimo existencial, que decorre da proteção
constitucional à dignidade da pessoa humana, restringe a invocação da reserva
do possível como óbice à concretização do acesso aos direitos sociais.

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(3) Direitos Sociais dos Trabalhadores
3.1) Seguro desemprego

II seguro desemprego, em caso de desemprego involuntário;

3.2) Irredutibilidade do Salário

VI irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo


coletivo;

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3.3) Salário família

XII salário família pago em razão do dependente do trabalhador de


baixa renda nos termos da lei;

3.4) Jornada de Trabalho

XIII duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e


quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a
redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho;

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3.5) Repouso Semanal Remunerado
XV repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos;

3.6) Remuneração do Serviço Extraordinário


XVI remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinquenta
por cento à do normal;

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3.7) Trabalho de Menores
XXXIII proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de
dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição
de aprendiz, a partir de quatorze anos;

3.8) Princípio da Unicidade Sindical (Art. 8º, II)


II é vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau,
representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base
territorial, que será definida pelos trabalhadores ou empregadores
interessados, não podendo ser inferior à área de um Município;

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3.9) Sindicatos e Substituição processual (Art. 8º, III)
III ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais
da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas;

3.10) Liberdade Sindical (Art. 8º, V)


V ninguém será obrigado a filiar se ou a manter se filiado a sindicato;

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3.11) Participação dos Aposentados em Sindicato (Art. 8º, VII)
VII o aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizações
sindicais;

3.12) Empregado Sindicalizado (Art. 8º, VIII)


VIII é vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro da
candidatura a cargo de direção ou representação sindical e, se eleito, ainda que
suplente, até um ano após o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos
termos da lei;

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3.13) Representantes dos Empregados:
Art. 11. Nas empresas de mais de duzentos empregados, é assegurada a
eleição de um representante destes com a finalidade exclusiva de promover lhes
o entendimento direto com os empregadores.

3.14) Participação nos Lucros (Art. 7º, XI)


XI – participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneração, e,
excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em
lei;

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(FCC / TRF 3a Região – 2016) Entre os direitos sociais, a Constituição Federal
garante os direitos dos trabalhadores, EXCETO:
a) Relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa
causa, nos termos de lei complementar, que preverá indenização
compensatória, dentre outros direitos.
b) Salário família pago em razão do dependente do trabalhador de baixa renda,
nos termos da lei.
c) Seguro contra acidentes do trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a
indenização a que este está obrigado quando incorrer em dolo ou culpa.
d) Participação nos lucros ou resultados da empresa, vinculada à remuneração,
nos termos da lei.
e) Duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e
quatro semanais, facultadas a compensação de horários e a redução da
jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho;

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(FCC / TRF 3a Região – 2016) Acerca dos direitos sociais assegurados pela
Constituição Federal, é correto afirmar:
a) A remuneração do serviço extraordinário será sempre superior em cinquenta
por cento à do normal.
b) O salário família é direito apenas do trabalhador considerado de baixa renda,
nos termos definidos em lei.
c) É assegurada ao empregado a participação nos lucros ou resultados,
vinculada à remuneração e à participação na gestão da empresa.
d) Para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, a jornada
será sempre de seis horas.
e) É assegurada a eleição, em todas as empresas, de um representante dos
empregados com a finalidade exclusiva de promover o entendimento direto
com os empregadores;

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(FCC / TRT 14ª Região – 2016) No tocante à associação sindical, considere:
I. A lei poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, vedadas ao Poder
Público a interferência e a intervenção na organização sindical.
II. É vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa
de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será definida pelos
trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser inferior à área de um
Município.
III. O aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizações sindicais.
IV. Para empresas com cento e cinquenta empregados, é assegurada a eleição de um
representante destes com a finalidade exclusiva de promover lhes o entendimento direto
com os empregadores.
De acordo com a Constituição Federal, está correto o que se afirma APENAS em
a) I, II e IV.
b) I e III.
c) II, III e IV.
d) II e III.
e) I, III e IV.

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Direitos de Nacionalidade
(1) Nacionalidade X Cidadania

(2) Tipos de Nacionalidade

(3) Critérios

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Art. 12. São brasileiros:
I natos:
a) os nascidos na República Federativa do Brasil, ainda que de pais
estrangeiros, desde que estes não estejam a serviço de seu país;
b) os nascidos no estrangeiro, de pai brasileiro ou mãe brasileira,
desde que qualquer deles esteja a serviço da República Federativa do
Brasil;
c) os nascidos no estrangeiro de pai brasileiro ou de mãe brasileira,
desde que sejam registrados em repartição brasileira competente ou
venham a residir na República Federativa do Brasil e optem, em
qualquer tempo, depois de atingida a maioridade, pela nacionalidade
brasileira;

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Art. 12. São brasileiros:
(...)
II naturalizados:
a) os que, na forma da lei, adquiram a nacionalidade brasileira, exigidas
aos originários de países de língua portuguesa apenas residência por um
ano ininterrupto e idoneidade moral;
b) os estrangeiros de qualquer nacionalidade, residentes na República
Federativa do Brasil há mais de quinze anos ininterruptos e sem
condenação penal, desde que requeiram a nacionalidade brasileira;

Reconhecimento da Naturalização Extraordinária: Efeitos


constitutivos ou declaratórios?

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(4) Cargos Privativos de Brasileiro Nato
Art. 12 (...)
§ 3º São privativos de brasileiro nato os cargos:
I de Presidente e Vice Presidente da República;
II de Presidente da Câmara dos Deputados;
III de Presidente do Senado Federal;
IV de Ministro do Supremo Tribunal Federal;
V da carreira diplomática;
VI de oficial das Forças Armadas;
VII de Ministro de Estado da Defesa.

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