Comunicação interpessoal e assertividade – Dinâmica de

avaliação Final

Divergência pessoal entre duas colegas por causa de

convívio entre colegas

Passo 1
Eu e a minha colega Alexandra desentendemo-nos devido ao facto de que eu
sempre que é possível a convido para tomar café com os colegas depois do almoço
visto que ela não tem possibilidades de vir almoçar por razões monetárias e ela nunca
aparece mas depois quando vê fotos de almoços em que não é convidada fica
chateada e depois quem sofre na pele somos nós porque na opinião dela ela sente que
nós a colocamos à parte do grupo, algo que não é verdade.
Na minha sincera opinião, ela não tem que ter problemas em vir só tomar café
com os colegas visto que ninguém lhe vai criticar pela sua atitude porque cada um de
nós em certas alturas da vida já passou por essa situação e como fora do ambiente de
trabalho é a melhor forma de podermos descontrair num convívio agradável a minha
colega devia aproveitar e não preocupar-se com situações sem importância.
A Alexandra não tem que estar sempre à espera que sejam os outros a marcar
algum almoço ou café e sim ter também um pouco de iniciativa porque é uma forma
de se integrar no ambiente dos colegas e também uma maneira de enriquecer as suas
capacidades para se adaptar ao ambiente do mercado de trabalho.

Passo 2
É verdade que eu sinto-me desconfortável em ser convidada só para um café
com os colegas fora do trabalho porque a minha intenção é poder conviver e integrar-
me no meio do grupo desde o início e esse é motivo pelo qual eu raramente apareço
quando os meus colegas tratam de organizar algo para fora de trabalho e não por me
preocupar com atitudes sem importância tal como a Joana referiu.

Trabalho realizado por: Vera Barbosa

Módulo: Comunicação interpessoal e a assertividade
Data: Senhora da Hora, 6 de outubro de 2019
Formação: Técnico de Relações Laborais
 Quando eles organizam jantares ou almoços em que mais tarde me apercebo
que não fui convidada, na verdade fico chateada porque sinto que eles me colocaram à
parte do resto do grupo.
Não concordo com a opinião que Joana deu em como eu devia ter mais
iniciativa e não esperar que sejam sempre os outros a marcar mas como posso ter esse
tipo de iniciativa quando menciono planear alguma coisa sinto que eles não
demonstram interesse em que eu me integre no meio do grupo, demonstrado isso
quer por atitudes quer por palavras quando na opinião da Joana ela diz que isso não é
verdade.

Passo 3
Fui convocada na empresa como uma colega comum entre elas para mediar
este conflito de ideias e depois de escutar ambos os argumentos e ler as devidas
fundamentações a Joana é a favor de que a Alexandra não deve ter receio de conviver
com os colegas fora do ambiente de trabalho mesmo que seja só um café porque o
que interessa no momento é o convívio e não desperdiçar o nosso tempo com
situações sem importância.
Já na opinião da Alexandra, ela diz que não se sente confortável ir só tomar
café com os colegas fora do ambiente do trabalho porque ela gosta de aproveitar ao
máximo o tempo desde o início e não aparecer quando os colegas já se sentem
integrados o que levaria a sentir-se à margem dos outros colegas por só ter aparecido
mais tarde.

Trabalho realizado por: Vera Barbosa

Módulo: Comunicação interpessoal e a assertividade
Data: Senhora da Hora, 6 de outubro de 2019
Formação: Técnico de Relações Laborais