Detalhe de Oferta de Emprego

Caracterização da Oferta

Código da Oferta: OE202401/0889

Tipo Oferta: Contrato Individual de Trabalho
Estado: Ativa
Nível Orgânico: Outros
Orgão / Serviço: Autoridade de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões
Vínculo: Contrato de trabalho por tempo indeterminado/Contrato de trabalho sem termo
Regime:
Carreira: Não Aplicável
Categoria: Técnico Superior
Remuneração: 0
Suplemento Mensal: 0.00 EUR
Advogado(a) - Unidade de Apoio ao Fundo de Garantia Automóvel (UAFGA) da
Autoridade de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões.
A Autoridade de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões admite um(a)
Advogado(a) para o Núcleo de Contencioso da Unidade de Apoio ao Fundo de
Garantia Automóvel (UAFGA).
Principais responsabilidades:
• Interpor e acompanhar, através de mandato forense, ações declarativas e
executivas de reembolso dos montantes despendidos pela UAFGA com a
instrução dos seus processos de sinistros judiciais e extrajudiciais.
Proporcionamos:
• Experiência numa instituição de referência, que valoriza e aposta no
desenvolvimento e crescimento pessoal e profissional;
• A oportunidade de integrar uma equipa dinâmica e coesa, altamente
qualificada, num ambiente de trabalho estimulante, exigente e gratificante;
• Condições remuneratórias compatíveis com a experiência e a responsabilidade
da função a desempenhar.
Local: Lisboa ou Porto.
Perfil requerido:
• Licenciatura pré-Bolonha ou licenciatura pós-Bolonha, com mestrado, em
Direito;
• Inscrição ativa na Ordem dos Advogados;
• Experiência mínima de 5 anos de prática forense;
• Experiência mínima de 5 anos no acompanhamento de ações judiciais relativas
a responsabilidade civil automóvel;
• Domínio das ferramentas do MS Office.

Requisitos preferenciais:
• Média final de licenciatura pré-Bolonha ou de Mestrado igual ou superior a 13
valores;
• Mestrado e/ou Pós-Graduação em Direito e/ou Ciências Jurídicas;
• Bons conhecimentos da legislação relativa a responsabilidade civil, direito
rodoviário e insolvências;
• Competências de comunicação, planeamento e organização;
• Raciocínio analítico e capacidade de antecipação de cenários alternativos;
• Autonomia, espírito crítico e proatividade.

Candidatura:
A candidatura deve ser apresentada até ao fim do dia 14 de fevereiro de 2024
(inclusive), por via eletrónica, com recurso ao formulário de candidatura
disponível no sítio da ASF na Internet (ASF/Recursos Humanos), devendo
Caracterização do Posto de Trabalho: escolher-se a hiperligação relativa a este processo de recrutamento. Em caso de
dificuldade no preenchimento ou no envio da candidatura eletrónica deverá ser
contactada a ASF por meio do correio eletrónico: recrutamento.rh@asf.com.pt.
Todas as candidaturas devem ser apresentadas em português, com uma carta
de motivação (em que se deverá também indicar a expectativa remuneratória),
um curriculum vitae detalhado e os certificados académicos comprovativos das
notas obtidas nas diversas disciplinas de licenciatura e mestrado, bem como da

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 média final alcançada.
Serão rejeitadas as candidaturas que não estejam instruídas com a
documentação solicitada.
Métodos de seleção:
O método de seleção do presente procedimento terá as seguintes fases:
1. Avaliação curricular das candidaturas, por meio da qual se procederá à análise
da informação prestada, nomeadamente da constante do curriculum vitae, da
carta de motivação e dos certificados, bem como dos outros documentos
eventualmente fornecidos no processo de candidatura. Desta avaliação pode
resultar a exclusão do candidato.
2. Entrevista, feita apenas a parte dos candidatos aprovados na fase anterior, a
convocar em grupos sucessivos, cada qual com um máximo de cinco candidatos,
por ordem decrescente de classificação da avaliação curricular, na qual se
pretende avaliar as competências técnicas e comportamentais. Quando as
necessidades de recrutamento sejam satisfeitas, e´ dispensada a entrevista dos
restantes candidatos, os quais são considerados excluídos.
3. Realização de outras entrevistas ou avaliações, se assim for determinado.
Cabe ao Conselho de Administração a decisão final sobre o trabalhador a
contratar, baseada na avaliação da adequação do candidato ao perfil e
necessidades, em face dos elementos recolhidos ao longo de todas as fases do
procedimento e ao parecer do júri.
Regulamento do concurso:
As demais regras aplicáveis ao processo de recrutamento constam do
regulamento do concurso, disponível no sítio da ASF.
Constituição de bolsa:
A ASF poderá, mediante consentimento, manter os dados dos candidatos não
selecionados, tendo em vista a constituição de uma bolsa que poderá ser
considerada pela ASF para o preenchimento de uma eventual vaga futura em
função com perfil compatível.
O consentimento pode ser retirado a qualquer momento através dos contactos
da ASF, sem prejuízo da licitude do tratamento efetuado com base no
consentimento prévio.

Requisitos de Admissão

Relação Júridica: Sem Relação Jurídica de Emprego Público

a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição,

convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
Requisitos para a Constituição de c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o
Relação Jurídica: exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.
Habilitação Literária: Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária: Direito

Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática

Direito, Ciências Sociais e Serviços Direito Direito

Locais de Trabalho

Local Trabalho Nº Postos Morada Localidade Código Postal Distrito Concelho

Autoridade de 1 Avenida da República, Lisboa 1600205 LISBOA Lisboa Lisboa

Supervisão de n.º 76
Seguros e Fundos
de Pensões

Total Postos de Trabalho: 1

2
Nº de Vagas/ Alterações

Formação Profissional

Outros Requisitos:
A candidatura deverá ser realizada e submetida através do site da ASF, em
recrutamento/estágios, apenas assim será considerada.

Formalização das Candidaturas

Envio de Candidaturas para: www.asf.com.pt

Contacto: recrutamento.rh@asf.com.pt
Data Publicitação: 2024-01-26
Data Limite: 2024-02-14

Texto Publicado

Jornal Oficial e Orgão de Comunicação Social:

Texto Publicado em Jornal Oficial:

Observações

A candidatura deverá ser realizada e submetida através do site da ASF, em recrutamento/estágios, apenas assim será considerada.