Manual de Preenchimento

Aplicação Eletrónica –
Posicionamento Remuneratório
de Docentes Contratados
Validação

Diretores / Presidentes CAP

de
Agrupamentos de Escola / Escolas não Agrupadas

janeiro de 2024
Versão 1.0
Índice

1. Enquadramento ............................................................................ 3
1.1. Aspetos Gerais ............................................................................................ 4
1.2. Funcionamento geral do SIGRHE ....................................................................... 4
1.3. Legislação de suporte .................................................................................... 4
1.4. Disponibilização do módulo ............................................................................. 5
1.5. Contactos Úteis ........................................................................................... 5

2. Instruções de preenchimento ........................................................... 6

3. Posicionamento Remuneratório de Docentes Contratados – Validação AE/EnA 7

3.1. Análise do Pedido Docente com um contrato ativo .................................................. 7
3.2. Análise de pedido docente com dois ou mais contratos válidos .................................. 17
3.3. Análise de pedido docente após denúncia de contrato (dentro ou fora do período
experimental) ............................................................................................ 19

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 ÍNDICE DE IMAGENS
IMAGEM 1 – ECRÃ INICIAL .................................................................................................................................. 4
IMAGEM 2 - MENU DA APLICAÇÃO ....................................................................................................................... 6
IMAGEM 3 - EDITAR REGISTO ............................................................................................................................... 7
IMAGEM 4 - CAMPO 1. IDENTIFICAÇÃO DO/A DOCENTE ............................................................................................ 7
IMAGEM 5 – CAMPO 2. COLOCAÇÃO .................................................................................................................... 8
IMAGEM 6 - CAMPO 2. DADOS DA COLOCAÇÃO ...................................................................................................... 8
IMAGEM 7 - CAMPO 2. (INFORMAÇÕES) COLOCAÇÃO .............................................................................................. 9
IMAGEM 8 - CAMPOS 4. AULAS OBSERVADAS / 5. FORMAÇÃO E 6. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOCENTE .................... 10
IMAGEM 9 - EXEMPLO DE “NÃO VALIDA” ............................................................................................................ 10
IMAGEM 10 - JUSTIFICAÇÃO DE INVALIDAÇÃO ....................................................................................................... 10
IMAGEM 11 - PALAVRA-CHAVE .......................................................................................................................... 11
IMAGEM 12 - CONFIRMAR ................................................................................................................................ 11
IMAGEM 13 - DOCENTE COM PREENCHIMENTO INVALIDADO ................................................................................... 11
IMAGEM 14 - ANEXOS (EXEMPLO) ...................................................................................................................... 12
IMAGEM 15 - CAMPO 8. APURAMENTO DO TEMPO DE SERVIÇO .............................................................................. 12
IMAGEM 16 - JUSTIFICAÇÃO DE INVALIDAÇÃO ....................................................................................................... 13
IMAGEM 17 - CAMPO 8. QUANDO O/A DOCENTE POSSUI TEMPO DE SERVIÇO QUE PERMITA A TRANSIÇÃO A ÍNDICE
REMUNERATÓRIO SUPERIOR....................................................................................................................... 13
IMAGEM 18 - CAMPO 8. QUANDO ASSINALA A CHECK BOX 8.3, PORÉM O/A DOCENTE NÃO CUMPRIU O REQUISITO DE ...... 14
IMAGEM 19 - CAMPO 8. SUBCAMPOS EM CONFORMIDADE (EXEMPLO) ..................................................................... 14
IMAGEM 20 - CAMPO 8. DATA ANTERIOR A 01/09/2023...................................................................................... 15
IMAGEM 21 - CAMPO 8. INCONFORMIDADE DOS SUBCAMPOS 8.2/8.3 COM O 8.5 ..................................................... 15
IMAGEM 22 - COMPROMISSO DE HONRA ............................................................................................................. 16
IMAGEM 23 - PALAVRA-CHAVE .......................................................................................................................... 16
IMAGEM 24 - CONFIRMAR ................................................................................................................................ 16
IMAGEM 25 - CAMPO 9. COMUNICAÇÃO IGEFE ................................................................................................... 16
IMAGEM 26 - ESTADO: ENVIADO PARA A ENTIDADE COMPETENTE EM MATÉRIA DE CABIMENTAÇÃO ................................ 17
IMAGEM 27 - ESTADO: VALIDADO PARCIALMENTE PELAS ENTIDADES ......................................................................... 17
IMAGEM 28 - ESTADO: DEVOLVIDO AO DOCENTE .................................................................................................. 18
IMAGEM 29 - ESTADO: EM REVISÃO PELO AE/ENA ............................................................................................... 18
IMAGEM 30 - ESTADO: ENVIADO PARA A ENTIDADE COMPETENTE EM MATÉRIA DE CABIMENTAÇÃO ................................ 18
IMAGEM 31 - COLOCAÇÃO NO ESTADO "DENUNCIADO PELO CANDIDATO" ................................................................. 19
IMAGEM 32 - JUSTIFICAÇÃO DE PREENCHIMENTO AUTOMÁTICO E NÃO EDITÁVEL ......................................................... 19
IMAGEM 33 - ESTADO: INDEFERIDO .................................................................................................................... 19

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1. Enquadramento

No âmbito dos procedimentos previstos no artigo 44.º do Decreto-Lei n.º 32-A/2023, de 8 de

maio, a Direção-Geral da Administração Escolar (DGAE) disponibiliza o presente Manual com o
intuito de apresentar, de forma sumária, a informação necessária ao preenchimento do módulo
Posicionamento Remuneratório de Docentes Contratados – Validação AE/EnA, disponível no
SIGRHE.

A presente aplicação destina-se, exclusivamente:

• A docentes com vínculo contratual a termo resolutivo;
• A docentes ingressados na carreira a partir do ano escolar 2023/2024 (inclusive) que se
encontrem a cumprir o Período Probatório.

O preenchimento pressupõe três níveis de intervenção:

1. O primeiro, destinado ao/à docente, permite que este proceda ao registo e à

comprovação dos requisitos necessários à transição remuneratória prevista no artigo
44.º do Decreto-Lei n.º 32-A/2023, de 8 de maio (com exceção do requisito “tempo de
serviço”);

2. O segundo, destinado ao Agrupamento de Escolas/Escola não Agrupada (AE/EnA) onde

o docente se encontra colocado, visa a validação dos dados anteriormente submetidos
pelo/a docente e a indicação do tempo de serviço, em dias, apurado em conformidade
com as regras gerais aplicadas à Administração Pública, em matéria de contagem de
tempo para efeitos de progressão na carreira;

3. O terceiro e último, permite que a informação, proposta pelo/a docente e validada

pelo/a AE/EnA, seja consultada pelo Instituto de Gestão Financeira de Educação, I.P.
(IGeFE) para operacionalização dos procedimentos financeiros.

Esta aplicação não se destina a técnicos especializados.

A estes profissionais aplica-se a tabela constante do anexo II do DL n.º 32-A/2023, de 8 de maio,

do qual faz parte integrante, sendo a remuneração mensal respetiva, calculada na proporção
do período normal de trabalho semanal.

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 1.1. Aspetos Gerais

A aplicação encontra-se disponível no Portal da DGAE ou diretamente através do endereço:

https://sigrhe.dgae.medu.pt/.

Nota: As aplicações são compatíveis com Google Chrome 30, Mozilla Firefox 27, Opera 17,
Microsoft Internet Explorer 11, Microsoft Edge, OS X 10.9, IOS 5, Android 5.0, Windows Phone
8.1 e Windows 7 ou superior.

Para aceder à aplicação, deverá utilizar os dados de acesso (número de utilizador e palavra-
chave) com que habitualmente se autentica nas aplicações da DGAE.

1.2. Funcionamento geral do SIGRHE

As instruções gerais do funcionamento do SIGRHE encontram-se no Manual de Utilização Geral

do SIGRHE, disponível na área “DOCUMENTAÇÃO”, do lado direito do ecrã de entrada do SIGRHE
(após autenticação).

Imagem 1 – Ecrã Inicial

1.3. Legislação de suporte

Para que o processo decorra com sucesso, sugere-se a consulta dos seguintes documentos:
• Estatuto da Carreira Docente (ECD), na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 41/2012, de
21 de fevereiro;
• Decreto-Regulamentar n.º 26/2012, de 21 de fevereiro;
• Decreto-Lei n.º 32-A/2023, de 8 de maio;
• Outros documentos de apoio/ legislação complementar disponíveis na página da DGAE.

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 1.4. Disponibilização do módulo

A aplicação Posicionamento Remuneratório de Docentes Contratados encontra-se disponível

24h por dia, todos os dias do mês, tanto para Docentes (Pedido docente) como para
Diretores/Presidentes de CAP (Validação AE/EnA).
Sempre que a Situação Profissional do/a docente se altere, por conta do cumprimento dos
requisitos cumulativos inerentes à transição de índice remuneratório, e após a validação de um
Pedido Docente anterior, o mesmo deverá inserir um “NOVO” registo a ser validado,
posteriormente, pela(s) Unidade(s) Orgânica(s) a que estiver afeto.

1.5. Contactos Úteis

Atendimento on-line – E72, permanentemente disponível no SIGRHE, área carreira, tema

Tabela Indiciária

Centro de Atendimento Telefónico – CAT - todos os dias úteis, entre as 10:00 e as 17:00 horas
- 213 943 480

Centro de atendimento presencial na Direção-Geral da Administração Escolar – Loja DGAE

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2. Instruções de preenchimento

Após autenticação e acesso ao ecrã principal, deverá selecionar o separador “Situação

Profissional”. As funcionalidades do separador selecionado são exibidas num menu, visível no
lado esquerdo do ecrã, onde se encontra disponível a opção Posicionamento Remuneratório de
Docentes Contratados > Validação AE/EnA.

Imagem 2 - Menu da Aplicação

Nota:
Ao longo do preenchimento do presente módulo surgirão mensagens de Aviso, sempre que um
campo, por lapso, não tenha sido preenchido e/ou não esteja em conformidade.

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3. Posicionamento Remuneratório de Docentes
Contratados – Validação AE/EnA

A aplicação apresenta, pré-carregados, os registos dos docentes que preencheram a aplicação

Posicionamento Remuneratório de Docentes Contratados > Pedido docente.

Imagem 3 - Editar registo

O registo do/a docente é apresentado no Estado - “Validação dos dados”.

Para iniciar o processo de validação, deverá clicar no ícone lápis amarelo ou no nome
do/a docente e posteriormente em .

Alerta-se para a necessidade de proceder a uma verificação cuidada de todos os dados inseridos
pelos/as docentes e a validar.

3.1. Análise do Pedido Docente com um contrato ativo

a) No campo 1 - Identificação do docente, são apresentados os dados de identificação do

docente sem possibilidade de qualquer alteração.

Imagem 4 - Campo 1. Identificação do/a docente

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b) No campo 2 - Colocação, poderá consultar a/as colocação/ões ativa/s do/a docente.
A colocação no AE/EnA em análise, encontrar-se-á a azul e no Estado “Por validar pela
entidade”. Caso o/a docente tenha outra colocação ativa, noutro AE/EnA, essa estará a
cinzento.

Para consultar os dados específicos de qualquer uma das colocações poderá fazê-lo clicando
na respetiva linha.

Imagem
Imagem
5 –5Campo
– Campo
2. 2.
Colocação
Colocação

Caso pretenda consultar outros dados da/s colocação/ões, deverá clicar no número vermelho
que se encontra à frente de “Colocação”.

Imagem 6 - Campo 2. Dados da colocação

8
Acedendo a:

Imagem 7 - Campo 2. (Informações) Colocação

c) Nos campos 4. (Aulas Observadas), 5. (Formação) e 6. (Avaliação do Desempenho

Docente), deverá verificar se foram cumpridos os requisitos previstos no artigo 44.º do
Decreto-Lei n.º 32-A/2023, de 8 de maio, para transição aos níveis remuneratórios 188 e
205, respetivamente.

Tendo em conta que:

i) As aulas observadas são um dos requisitos para o índice remuneratório 205;

ii) É exigido o mínimo de 50 horas de formação para a transição do índice remuneratório 167
ao 188;
iii) É exigido o mínimo de 50 horas de formação para a transição do índice remuneratório 188
ao 205;
iv) É exigido o mínimo de 100 horas de formação para a transição do índice remuneratório 167
ao 205;
v) É exigida a avaliação de desempenho docente nos dois últimos anos escolares (2021/2022
e 2022/2023) com menção mínima de Bom, em qualquer das situações.

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Deverá, tendo por base o Registo Biográfico e o Processo Individual do/a docente, selecionar
uma das opções “Valida” ou “Não Valida”, nos campos apresentados.

Imagem 8 - Campos 4. Aulas Observadas / 5. Formação e 6. Avaliação de Desempenho Docente

Caso opte por “Não Valida” nos campos 5 e/ou 6, e depois de recorrer ao botão
surgirá uma caixa de texto para justificar a invalidação. Essa justificação será disponibilizada
posteriormente ao/à docente.

Imagem 9 - Exemplo de “Não Valida”

Imagem 10 - Justificação de invalidação

10
Após a justificação, utilize o botão .

Surgirá o pedido de palavra-chave e, posteriormente, recorra ao botão .

Imagem 11 - Palavra-chave

Aquando da submissão final surgirá o aviso seguinte:

Imagem 12 - Confirmar

No caso em que o/a docente tem apenas uma colocação, o processo de Validação AE/EnA
estará, para já, concluído e o Estado da validação, passará a “Devolvido ao docente”.

Imagem 13 - Docente com Preenchimento invalidado

O/A docente terá acesso à alteração do Estado do seu Pedido e respetiva justificação
apresentada pelo/a Diretor/a devendo agir em conformidade e, sempre que se justifique,
iniciar um “NOVO” Pedido.

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Após o/a docente submeter um “NOVO” Pedido Docente, aparecerá, novamente, em modo
editável na listagem do AE/EnA para reanálise do/a Diretor/a.

Caso opte por “Valida” nos campos 5 e/ou 6, segue para a confirmação do campo 7.

d) No campo 7 - Comprovativos, deverá, por recurso ao ícone , proceder ao

download de todos os documentos comprovativos dos requisitos cumpridos, para assim
aferir a sua conformidade com a legislação em vigor e com as orientações desta Direção-
Geral.

Imagem 14 - Anexos (exemplo)

Posteriormente, e recorrendo ao botão , o processo de Validação

AE/EnA continua.

A partir deste ponto, terá à disposição os seguintes botões:

para o caso de ter necessidade de retroceder;

caso pretenda avançar.

e) No campo 8 - Apuramento do Tempo de Serviço, deverá selecionar “Sim” ou “Não”,

consoante a realidade do/a docente que está a analisar.

Imagem 15 - Campo 8. Apuramento do Tempo de Serviço

12
 Ao selecionar a opção “Não”, surge o botão .

Após a validação, surgirá uma caixa de texto onde deverá justificar a sua invalidação. Essa
justificação será disponibilizada posteriormente ao/à docente.

Imagem 16 - Justificação de invalidação

Confirmados os dados, através do botão , o processo fica, para já, concluído e

o Estado Da Validação, passará a “Devolvido ao docente”.

O/A docente deverá agir em conformidade e, quando se justifique, iniciar um “NOVO” Pedido
docente.

Ao selecionar a opção “Sim”, o processo de Validação AE/EnA continua, com a disponibilização

de novos subcampos.

Imagem 17 - Campo 8. Quando o/a docente possui tempo de serviço que permita a transição a índice remuneratório
superior

Caso o/a docente possua tempo de serviço superior a 1460 dias e menos de 2921 dias, deverá
selecionar a check box correspondente a 8.2, tendo em conta que, o/a docente: Possui tempo
de serviço que permite a transição ao índice 188 (1461 dias de serviço, contabilizado de acordo
com as regras aplicadas à progressão na carreira e retirando o tempo de congelamento).

Caso o/a docente possua tempo de serviço superior a 2920 dias e o requisito de Aulas
Observadas cumprido, deverá selecionar a check box correspondente a 8.3, tendo em conta
que, o/a docente: Possui tempo de serviço que permite a transição ao índice 205 (2921 dias de
serviço, contabilizado de acordo com as regras aplicadas à progressão na carreira e retirando
o tempo de congelamento).

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A seleção de uma das check box, 8.2 ou 8.3, terá que respeitar o cumprimento dos requisitos
previstos para cada um dos índices 188 e/ou 205, respetivamente.

Exemplo: Caso o/a docente apresente tempo de serviço suficiente para transição ao índice 205
(2921 ou mais dias), mas não tenha ainda cumprido o requisito de observação de aulas, não será
possível avançar, surgindo o aviso seguinte.

Imagem 18 - Campo 8. Quando assinala a check box 8.3, porém o/a docente não cumpriu o requisito de
Observação de Aulas

Nos subcampos 8.4 e 8.5 deverá indicar:

I) 8.4 - A data em que o/a docente reuniu os requisitos cumulativos para transição de
índice nos termos do art.º 44 do DL 32-A/2023, de 8 maio (data do último requisito
cumprido);

II) 8.5 - O tempo de serviço, em dias, que o docente possui à data indicada em 8.4
(contabilizado de acordo com as regras aplicadas à progressão na carreira e
retirando o tempo de congelamento).

Relembra-se que, os dados inseridos neste campo são da exclusiva responsabilidade do/a
Diretor/a/Presidente de CAP do AE/EnA.

Assim,

Imagem 19 - Campo 8. Subcampos em conformidade (exemplo)

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No subcampo 8.4, a data a colocar NÃO poderá ser anterior a 01/09/2023. Caso coloque uma
data anterior, não conseguirá avançar, surgindo o seguinte aviso:

Imagem 20 - Campo 8. Data anterior a 01/09/2023

Caso tenha selecionado a check box 8.3 - “Possui tempo de serviço que permite a transição ao
índice 205 (2921 dias de serviço, contabilizado de acordo com as regras aplicadas à progressão
na carreira e retirando o tempo de congelamento)”, deverá agir em conformidade no subcampo
8.5, visto que, se indicar um tempo de serviço inferior a 2921, não conseguirá avançar. O mesmo
acontecerá caso coloque tempo de serviço inferior a 1461 dias para transição ao índice 188,
aparecendo em ambas as situações o aviso seguinte.

Imagem 21 - Campo 8. Inconformidade dos subcampos 8.2/8.3 com o 8.5

Nota:
O Índice, no subcampo 8.6, altera-se automaticamente. Este subcampo estará em conformidade
com o tempo de serviço que colocar em 8.5 e com os campos 4., 5. e 6. (cumprimento de
requisitos).

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Após utilizar o botão , deverá, no Campo - Compromisso de honra,
selecionar a respetiva check box, declarando assim, sob compromisso de honra, a veracidade
das declarações prestadas e assumindo total responsabilidade consequente da sua inexatidão
ou falsidade.

Depois de assinalada a check box Imagem

surgirá 22
o pedido de palavra-chave,
- Compromisso de honra devendo, posteriormente,
recorrer ao botão

Imagem 23 - Palavra-chave

Aquando da submissão final surgirá o aviso seguinte:

Imagem 24 - Confirmar

Confirmada a submissão do registo surgirá o campo 9. Comunicação ao IGeFE, onde poderá,

de forma resumida, visualizar a informação a enviar para a entidade competente em matéria
de cabimentação.

Imagem 25 - Campo 9. Comunicação IGeFE

Poderá agora verificar que, na lista de docentes Posicionamento Remuneratório de Docentes

Contratados – Validação, do AE/EnA, o/a docente cujo Pedido foi então validado/concluído,
terá o Estado alterado para: “Enviado para a Entidade competente em matéria de

16
cabimentação”. O mesmo Estado aparecerá ao/à docente, tomando assim conhecimento da sua
validação/envio para cabimentação.

Imagem 26 - Estado: Enviado para a Entidade competente em matéria de cabimentação

3.2. Análise de pedido docente com dois ou mais contratos

válidos

No caso do/a docente apresentar duas ou mais colocações ativas, a validação implica a análise
das respetivas Unidades Orgânicas. Assim, numa fase intermédia, sempre que uma validação
ocorrer, e enquanto se aguarda pela validação das restantes Unidades Orgânicas, o Estado do
registo altera-se para “Validado parcialmente pelas entidades”.

Assim,

Imagem 27 - Estado: Validado parcialmente pelas entidades

Quando ocorrem diferenças na validação dos campos referentes aos requisitos de Formação
(campo 5.) e de Avaliação do Desempenho Docente (campo 6.), pelas diferentes unidades
orgânicas responsáveis (um AE/EnA valida e outro invalida), surgirá uma caixa de texto editável,
para que o/a diretor/a justifique a respetiva invalidação.

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Ao “Confirmar”, o Estado do Pedido altera-se para “Devolvido ao docente”.

Imagem 28 - Estado: Devolvido ao docente

No caso de haver diferenças na validação dos campos 8.1, 8.2, 8.3 e 8.4, o Estado do Pedido
deverá alterar-se para “Em revisão pelo AE/EnA”.

Imagem 29 - Estado: Em revisão pelo AE/EnA

Se o/a docente possuir mais do que uma colocação ativa, apenas poderá prosseguir para a etapa
referente à cabimentação, se todos os AE/EnA envolvidos confirmarem de forma coincidente
os requisitos cumulativos para a transição de índice remuneratório.

Imagem 30 - Estado: Enviado para a Entidade competente em matéria de cabimentação

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 3.3. Análise de pedido docente após denúncia de contrato
(dentro ou fora do período experimental)

Quando uma das colocações do/a docente estiver no estado "Denunciado pelo Candidato"
(dentro ou fora do período experimental), embora conste na listagem de docentes em análise
pelo AE/EnA e o/a diretor/a consiga editar/validar campos, após clicar no botão
o preenchimento será concluído de imediato.

Imagem 31 - Colocação no Estado "Denunciado pelo Candidato"

Neste caso, surge uma caixa de texto, "Justificação", que será devolvida ao docente após
submissão do/a Diretor/a com o seguinte texto, de preenchimento automático e não editável:
“A denúncia do contrato de trabalho pelo candidato obsta à mudança de índice nos termos do
artigo 45.º do Decreto-Lei n.32-A/2023, de 8 de maio”.

Imagem 32 - Justificação de preenchimento automático e não editável

O Estado do processo altera-se para “Indeferido”.

Imagem 33 - Estado: Indeferido

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