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1ª Rodada

CNU - Concurso Nacional Unificado


(Bloco Temático 4 - Trabalho e Saúde do
Trabalhador) Rodadas Avançadas de
Simulados (Pós-Edital)

Autor:
Eduardo Da Rocha, Ana Elizabethe
da Silva

26 de Fevereiro de 2024

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Eduardo Da Rocha, Ana Elizabethe da Silva
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Rodadas Avançadas de Simulados para CNU (BT4 – Trabalho e Saúde do Trabalhador) - 25/02/2024

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Gabarito Preliminar
Rodada Avançada CNU (BT4 – Trabalho e Saúde do Trabalhador)

Conhecimentos Básicos - Manhã


01 A 05 A 09 D 13 D 17 C
02 C 06 E 10 B 14 E 18 A
03 D 07 C 11 B 15 A 19 B
04 C 08 C 12 C 16 C 20 D

Conhecimentos Específicos - Tarde


01 D 11 A 21 C 31 B 41 A
02 B 12 B 22 C 32 B 42 C
03 E 13 C 23 B 33 E 43 D
04 A 14 D 24 B 34 D 44 B
05 D 15 E 25 A 35 B 45 E
06 E 16 E 26 E 36 E 46 B
07 A 17 B 27 A 37 D 47 B
08 C 18 B 28 D 38 D 48 A
09 A 19 E 29 D 39 D 49 C
10 E 20 A 30 C 40 B 50 B

RANKING
https://bit.ly/Ranking-Exclusivo-CNU-BT4-25-02

GABARITO DEFINITIVO E RELATÓRIO DE DESEMPENHO


Ao final de quarta-feira (28/02), o gabarito definitivo, o ranking geral e os
relatórios detalhados de desempenho serão liberados na sua área do aluno.

RECURSOS E SUGESTÕES
O prazo para enviar recursos e sugestões se encerra na terça-feira posterior ao
simulado.
https://bit.ly/Recursos-Área-Fiscal-Controle

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CONHECIMENTOS BÁSICOS (MANHÃ) determinados temas sejam priorizados pelo


governo (e entrem na agenda) enquanto outros
temas sejam desprezados (e não entrem na
POLÍTICAS PÚBLICAS
agenda). Vejamos quais são esses 03 fluxos: fluxo
dos problemas, fluxos de soluções e fluxo político.
01. Uma política pública é definida como uma diretriz
concebida para abordar um problema de interesse 02. O Programa Bolsa Família, hoje chamado de
público e consiste em dois elementos essenciais: a Auxílio Brasil, é um dos maiores programas de
intenção pública e a resposta a um problema de transferência de renda, criado em 2003 pelo
interesse público. Governo Federal do Brasil. O referido programa
Dentre as muitas teorias tratadas nas Políticas contribuiu significativamente para a redução da
Públicas, a teoria dos fluxos múltiplos: pobreza no Brasil, diminuindo a pobreza extrema
a) busca explicar o motivo pelo qual alguns temas são em 50% e a pobreza geral em 25% entre 2003 e
incluídos na agenda do governo enquanto outros 2014.
são deixados de lado. Ou seja, argumenta acerca da Considerando a classificação das políticas públicas,
dinâmica que determina quais questões são pode-se afirmar que o Programa Bolsa Família é
priorizadas pelo governo e colocadas na agenda, uma política pública do tipo:
enquanto outras são negligenciadas e não recebem a) regulatório
atenção.
b) distributivo
b) analisa a relação entre os atores políticos e a
c) redistributivo
formação de políticas públicas, destacando a
influência de grupos de interesse e instituições d) constitutivo
governamentais. e) estruturador
c) enfatiza a importância das ideologias políticas na Gabarito: C
formulação e implementação de políticas públicas, Comentário: Políticas redistributivas são um tipo de
considerando como diferentes visões ideológicas política pública que visa redistribuir recursos, bens
moldam as agendas governamentais. e serviços de forma mais justa e equitativa entre
d) explora o papel das instituições burocráticas na diferentes grupos da sociedade. O objetivo
elaboração e implementação de políticas públicas, principal é reduzir a desigualdade social e
examinando como essas organizações influenciam promover o desenvolvimento social e econômico
a agenda governamental. de forma mais justa.
e) examina o impacto das condições econômicas e Tratam-se de políticas que tem por objetivo
sociais na formulação de políticas públicas, redistribuir rendas (ou seja, alterar o grau de
analisando como fatores como desigualdade, “concentração” dos recursos), deslocando
crescimento econômico e mudanças demográficas conscientemente recursos das classes mais
afetam as prioridades governamentais. abastadas/privilegiadas financeiramente da
Gabarito: A sociedade para as classes menos abastadas da
sociedade. Em outras palavras, trata-se de “tirar
Comentário: Kingdon propõe um modelo de fluxos
dos ricos” para “dar aos pobres”.
múltiplos que busca explicar o porquê de alguns
temas entrarem na agenda do governo e outros Essas políticas geralmente provocam muitos
não. Em outras palavras, para o autor a dinâmica conflitos, pois representam um jogo de “soma
existente entre três fluxos fazem com que zero” (situação “ganha-perde”). O tipo de dinâmica

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presente nas políticas redistributivas é o elitismo, as opções, atribuição de responsabilidades para a


onde são formadas duas elites: de um lado, um execução.
grupo (que será “beneficiado” com a política) Implementação: Essa fase envolve desenvolvimento
defende que a política seja efetivada; de outro de regras, estruturas de regulação e linhas gerais
lado, outro grupo (que irá sair “perdendo” com a para execução das decisões, mudança nas decisões
política) defende que a política seja descartada. para se ajustarem às restrições operacionais,
transformação das decisões em termos
03. De acordo com Mario Procopiuck, em sua obra operacionais, elaboração de um programa com
“Políticas públicas e fundamentos da administração objetivos e padrões de desempenho, incluindo
pública: análise e avaliação, governança e redes de cronogramas de operações.
políticas, administração judiciária”,pode-se afirmar Avaliação: Trata-se da fase que envolve comparação
que o processo de políticas públicas pode ser entre o desempenho real e o desempenho
sintetizado de acordo com as seguintes fases: esperado em termos dos critérios estabelecidos
a) problematização, planejamento, execução, previamente, atribuição de responsabilidades em
implementação, monitoramento e avaliação. relação às discrepâncias observadas no
desempenho.
b) formulação, decisão, implementação,
acompanhamento e revisão. Conclusão: A fase de conclusão envolve
determinação dos custos, das consequências e dos
c) diagnóstico, planejamento, execução, controle,
benefícios decorrentes das ações adotadas na
avaliação e reavaliação.
política, comparar o que foi necessário e o que foi
d) iniciação, estimação, seleção, implementação, requisitado e especificar os problemas detectados
avaliação e conclusão no momento da conclusão.
e) identificação, análise, formulação, implementação
e avaliação.
04. Durante o ciclo de políticas públicas, a primeira
Gabarito: D fase é a de identificação do problema público.
Comentário: Para Procopiuck, o processo de políticas Partindo desse pressuposto, pode-se afirmar que o
públicas pode ser sintetizado de acordo 06 fases: conceito de problema público pode ser entendido
Iniciação: Essa fase envolve pensamento criativo como:
sobre o problema, definição de objetivos, criação a) uma questão que surge na esfera privada e não tem
de opções, tentativas e exploração preliminar de impacto na esfera pública.
conceitos, demandas e possibilidades. b) um desafio que é exclusivamente individual e não
Estimação: Trata-se da fase que envolve investigação afeta a coletividade.
de conceitos e de demandas, estimativas de c) a diferença entre a situação atual e uma situação
impactos, exame normativo das consequências ideal possível.
prováveis, delineamento de um programa,
d) a ausência de uma solução definitiva para um
estabelecimento de critérios de desempenho
problema existente na sociedade.
esperado e de indicadores.
e) uma condição que permanece estática ao longo do
Seleção: A fase de seleção envolve debates sobre as
tempo, sem necessidade de intervenção.
possíveis opções, compromissos, negociações e
ajustes de interesses, redução de incertezas sobre Gabarito: C
as opções, integração de elementos de decisão não Comentário: Sjöblom define problema público como
racionais e de questões ideológicas, decisão entre “a diferença entre a situação atual e uma situação

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ideal possível. Um problema existe quando o status d) A família, a sociedade e a União


quo é considerado inadequado e quando existe a e) A União, os Estados e a sociedade
expectativa do alcance de uma situação melhor.”
Gabarito: A
Um problema só pode ser considerado “público”
Comentário: De acordo com a CF/88, o dever de
quando ele é relevante para a coletividade (é
amparar a pessoa idosa é tripartido entre os
relevante para uma quantidade notável de
seguintes atores: a família, a sociedade e o Estado.
pessoas).
“Art. 230. A família, a sociedade e o Estado têm o
O aluno pode ficar em dúvida na letra “d” ou na “e”,
dever de amparar as pessoas idosas, assegurando
mas as duas não podem ser corretas.
sua participação na comunidade, defendendo sua
O erro na letra “d” é que ela define um problema dignidade e bem-estar e garantindo-lhes o direito à
público como "a ausência de uma solução definitiva vida.”
para um problema existente na sociedade". Isso
não está correto, pois um problema público não é
apenas a ausência de solução definitiva, mas sim a 06. Sobre o Sistema Único de Assistência Social,
existência de uma situação considerada responda a seguinte questão:
inadequada ou insatisfatória na sociedade, que A assistência social será prestada a quem dela
pode ou não ter uma solução definitiva necessitar, independentemente de contribuição à
identificada. Portanto, a definição na letra “d” não seguridade social, e tem por objetivos, exceto:
captura totalmente a natureza dinâmica e a) a proteção à família, à maternidade, à infância, à
complexa dos problemas públicos. adolescência e à velhice;
Por sua vez, a letra “e “ está incorreta porque ela b) o amparo às crianças e adolescentes carentes;
afirma que um problema público é uma condição
que permanece estática ao longo do tempo, sem c) a promoção da integração ao mercado de trabalho;
necessidade de intervenção. No entanto, um d) a habilitação e reabilitação das pessoas portadoras
problema público é exatamente o oposto - é uma de deficiência e a promoção de sua integração à
questão dinâmica que requer atenção e vida comunitária;
intervenção para resolver uma situação e) a garantia de meio salário-mínimo de benefício
considerada inadequada ou insatisfatória na mensal à pessoa portadora de deficiência e ao
sociedade. idoso que comprovem não possuir meios de prover
à própria manutenção ou de tê-la provida por sua
família, conforme dispuser a lei.
DESAFIOS DO ESTADO DE DIREITO: Gabarito: E
DEMOCRACIA E CIDADANIA Comentário: A única exceção se dá na alternativa e)
pois o objetivo é garantir um salário-mínimo e não
meio salário conforme é afirmado na assertiva.
05. Sobre a proteção interna à Pessoa Idosa e a base
Constitucional, responda a seguinte questão: “Art. 203. A assistência social será prestada a quem
dela necessitar, independentemente de
De acordo com a CF/88, o dever de amparar a pessoa contribuição à seguridade social, e tem por
idosa é tripartido entre os seguintes atores: OBJETIVOS:
a) A família, a sociedade e o Estado I - a proteção à família, à maternidade, à infância, à
b) A família, a sociedade e o Governo adolescência e à velhice;
c) A União, os Estados e os Municípios II - o amparo às crianças e adolescentes carentes;

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III - a promoção da integração ao mercado de tecnologicamente responsável, cultural e


trabalho; regionalmente diverso, participativo e não
IV - a habilitação e reabilitação das pessoas discriminatório;
portadoras de deficiência e a promoção de sua b) Diretriz 5: Valorização da pessoa humana como
integração à vida comunitária; sujeito central do processo de desenvolvimento; e
V - a garantia de um salário-mínimo de benefício c) Diretriz 6: Promover e proteger os direitos
mensal à pessoa portadora de deficiência e ao idoso ambientais como Direitos Humanos, incluindo as
que comprovem não possuir meios de prover à gerações futuras como sujeitos de direitos;”
própria manutenção ou de tê-la provida por sua
família, conforme dispuser a lei.”

ÉTICA E INTEGRIDADE
07. Sobre o Programa Nacional de Direitos Humanos
PNDH-3 (Decreto nº 7.037/2009), assinale a
assertiva incorreta. 08. Sobre o Decreto nº 1.171/1994, que institui o
O PNDH-3 será implementado de acordo com os Código de Ética Profissional do Servidor Público
seguintes eixos orientadores: Civil do Poder Executivo Federal, assinale a
alternativa incorreta:
a) Interação democrática entre Estado e sociedade
civil a) É aplicável somente no âmbito da União.
b) Desenvolvimento e Direitos Humanos b) Abrange os ocupantes de cargo efetivo, função de
c) Valorização da pessoa humana como sujeito confiança e cargos comissionados.
central do processo de desenvolvimento c) O servidor público que seja agente público de uma
d) Universalizar direitos em um contexto de autarquia federal, por integrar a Administração
desigualdades Indireta, não haverá incidência do referido Código
e) Segurança Pública, Acesso à Justiça e Combate à de Ética.
Violência
d) É aplicável aos três poderes da República.
Gabarito: C
e) Diretores e Conselheiros de Empresas Públicas
Comentário: A única alternativa que não apresenta sujeitam-se ao referido Código de Ética.
um eixo orientador de acordo com a norma é a
Gabarito: C
valorização da pessoa humana como sujeito
central do processo de desenvolvimento. Comentário: Dentre as alternativas acima, somente a
alternativa C está incorreta. Seu erro está em
Na verdade, essa alternativa se refere a uma diretriz
afirmar que o Código de Ética instituído pelo
e não a um eixo orientador.
Decreto nº 1.171/1994 não abrange a
Vejamos o que dispõe o art. 2º do normativo: Administração Indireta. A Administração Direta e a
“Art. 2o O PNDH-3 será implementado de acordo com Indireta da União são abrangidas pelo Código de
os seguintes eixos orientadores e suas respectivas Ética acima citado.
diretrizes: (...)
II - Eixo Orientador II: Desenvolvimento e Direitos 09. De acordo com o Decreto nº 9.203/2017, não é
Humanos: um princípio da governança pública:
a) Diretriz 4: Efetivação de modelo de a) A melhoria regulatória.
desenvolvimento sustentável, com inclusão social e
b) A confiabilidade.
econômica, ambientalmente equilibrado e

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c) A integridade. Gabarito: B
d) A disponibilidade. Comentário:
e) A capacidade de resposta. I- VERDADEIRO- Art. 7º Compete ao órgão central do
Gabarito: D Sitai: I - estabelecer as normas e os procedimentos
para o exercício das competências das unidades
Comentário: Art. 3º São princípios da governança
integrantes do Sitai e as atribuições dos dirigentes
pública:
para a gestão dos programas de integridade.
I - capacidade de resposta;
II- VERDADEIRO- Art. 7º Compete ao órgão central do
II - integridade; Sitai: XV - identificar bases de dados e de
III - confiabilidade; informações de interesse público e, conforme o
IV - melhoria regulatória; caso, sugerir às unidades setoriais a abertura em
transparência ativa.
V - prestação de contas e responsabilidade; e
III- FALSO- Art. 7º Compete ao órgão central do Sitai:
VI - transparência. XIII - definir critérios e indicadores para a avaliação
Veja que não há a presença da disponibilidade, que é e o monitoramento da implementação da Política
uma característica comum na Lei de Acesso à de Transparência e Acesso à Informação da
Informação. Administração Pública Federal.
Veja que o referido Decreto prevê somente o disposto
10. Sobre o tema “Decreto nº 11.529/2023”, julgue os na Administração Pública Federal, não na estadual
itens a seguir em V para Verdadeiro e F para Falso: ou municipal.
Compete ao órgão central do Sitai:
( ) - Estabelecer as normas e os procedimentos para
o exercício das competências das unidades DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA SOCIEDADE
integrantes do Sitai e as atribuições dos dirigentes
para a gestão dos programas de integridade.
11. De acordo com as regras constitucionais de
( ) - Identificar bases de dados e de informações de
proteção à gestação e à infância, assinale a
interesse público e, conforme o caso, sugerir às
alternativa incorreta:
unidades setoriais a abertura em transparência
ativa. No que diz respeito à gestação e à maternidade, a
Constituição Federal prevê:
( ) - Definir critérios e indicadores para a avaliação e
o monitoramento da implementação da Política de a) proteção à maternidade e à gestante como
Transparência e Acesso à Informação da objetivo da previdência social e da assistência socia
Administração Pública Federal, Estadual e b) a previsão da licença à gestante, sem prejuízo do
Municipal. salário, em regra, por 180 dias.
Marque a alternativa correta correspondente: c) estabilidade no emprego desde a confirmação da
a) V-V-V. gravidez até 5 meses após o parto.
b) V-V-F. d) conceder atendimento em creche e pré-escola nos
primeiros 5 anos de idade.
c) V-F-V.
e) prover a educação básica.
d) F-V-V.
Gabarito: B
e) F-V-F.

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Comentário: A única assertiva que não está de acordo Nesse ínterim, é possível afirmar que compõe
com o disposto na Carta Magna é a assertiva b) somente a Administração Direta:
uma vez que o prazo é de 120 dias e não de 180 a) As Empresas Públicas.
conforme é afirmado:
b) As Autarquias.
“Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e
c) As Fundações Públicas.
rurais, além de outros que visem à melhoria de sua
condição social: d) Os Ministérios do Poder Executivo Federal.
XVIII - licença à gestante, sem prejuízo do emprego e e) As Sociedades de Economia Mista.
do salário, com a duração de cento e vinte dias;” Gabarito: D
Nada impede que as empresas deem mais de 120 Comentário: De acordo com o Art. 4° A Administração
dias, contudo a obrigação prevista na CF/88 é de Federal compreende:
licença de 120 dias. I - A Administração Direta, que se constitui dos
serviços integrados na estrutura administrativa da
12. Sobre a pessoa idosa e o Estatuto da pessoa idos, Presidência da República e dos Ministérios.
responda o seguinte item: II - A Administração Indireta, que compreende as
De acordo com o Estatuto da Pessoa Idosa, a pessoa seguintes categorias de entidades, dotadas de
é considerada idosa com a seguinte idade: personalidade jurídica própria: a) Autarquias; b)
Empresas Públicas; c) Sociedades de Economia
a) 65 anos ou mais.
Mista. d) fundações públicas.
b) 70 anos ou mais.
c) 60 anos ou mais.
14. Concurso Público é o meio que o Estado utiliza
d) 55 anos ou mais. para selecionar pessoas de modo equânime para
e) 75 anos ou mais. ingressar no serviço público, conforme previsão do
Gabarito: C artigo 37 da Constituição Federal de 1988.
Comentário: De acordo com o Estatuto da Pessoa Porém, um concurso público possui, segundo as
Idosa, a pessoa é considerada idosa com a seguinte disposições constitucionais, um prazo de validade
idade: 60 anos ou mais. limite previsto.
Em que pese as críticas acima e devido à dificuldade Sobre o prazo de validade, marque a alternativa
de se estabelecer um parâmetro objetivo e correta:
uniforme para ser aplicado na prática, o Estatuto da a) A Constituição Federal prevê um limite mínimo no
pessoa idosa segue o lugar comum e fixa, no art. 1º, prazo de validade para concursos públicos.
que será idosa a pessoa que tiver idade igual ou b) É possível que um concurso público tenha o prazo
superior a 60 anos. de validade inicialmente de três anos, prorrogável
por mais um ano.
c) A Constituição Federal permite que haja sucessivas
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL prorrogações em concurso público, contanto que o
prazo limite final seja de quatro anos.
d) Caso o prazo de validade inicial seja de um ano, é
13. O Decreto Lei nº 200/1967 elenca as entidades possível estendê-lo por mais dois anos.
que compõem a Administração Direta e Indireta.
e) A Constituição Federal permite que o prazo de
validade seja, no máximo, de até quatro anos. Para

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conseguir atingir o prazo máximo é necessário que 16. De acordo com a Lei n° 8.112/90, dentre as
o prazo inicial seja de dois anos. alternativas abaixo, assinale aquela que prevê o
Gabarito: E instituto que é considerado, simultaneamente,
uma forma de vacância e uma forma de
Comentário: CF/88, art. 37. A administração pública
provimento em cargo público:
direta e indireta de qualquer dos Poderes da União,
dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios a) Aposentadoria.
obedecerá aos princípios de legalidade, b) Recondução.
impessoalidade, moralidade, publicidade e c) Readaptação.
eficiência e, também, ao seguinte:
d) Reintegração.
III - o prazo de validade do concurso público será de
e) Posse em outro cargo inacumulável.
até dois anos, prorrogável uma vez, por igual
período. Gabarito: C
Veja que há algumas premissas: Comentário: As hipóteses que são consideradas
simultaneamente uma forma de vacância e
1- Prazo de validade máximo- 4 anos.
provimento em cargo público são: promoção e
2- A prorrogação ocorre igualando o período anterior, readaptação. Veja:
ou seja, se o concurso possui a validade de um ano,
Art. 8° São formas de provimento de cargo público: I
só poderá ser prorrogado por igual período (mais
- nomeação; II - promoção; V - readaptação; VI -
um ano).
reversão; VII - aproveitamento; VIII - reintegração;
3- Não há limite mínimo, portanto, é possível que um IX - recondução.
concurso público tenha a validade por meses,
Art. 33. A vacância do cargo público decorrerá de: I -
somente.
exoneração; II - demissão; III - promoção; VI -
readaptação; VII - aposentadoria; VIII - posse em
15. Segundo a Lei n° 8.112/90, a reinvestidura do outro cargo inacumulável; IX - falecimento.
servidor estável no cargo anteriormente ocupado, Portanto, o gabarito é a Letra C, pois não há previsão
ou no cargo resultante de sua transformação, da promoção dentre as alternativas acima.
quando invalidada a sua demissão por decisão
administrativa ou judicial, com ressarcimento de
todas as vantagens, denomina-se:
a) Reintegração. FINANÇAS PÚBLICAS
b) Reversão.
c) Readaptação. 17. Sobre o tema “Orçamento Público”, julgue os
d) Recondução. itens a seguir:

e) Aproveitamento. I- A vigência do Plano Plurianual coincide com o


mandato presidencial.
Gabarito: A
II- O Plano Plurianual deverá ser encaminhado pelo
Comentário: De acordo com o Art. 28. A reintegração Poder Executivo ao Congresso Nacional até 6 (seis)
é a reinvestidura do servidor estável no cargo meses antes do encerramento do primeiro
anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de exercício financeiro e devolvido para sanção até o
sua transformação, quando invalidada a sua encerramento da sessão legislativa.
demissão por decisão administrativa ou judicial,
com ressarcimento de todas as vantagens. III- Em regra, a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO)
tem como função autorizar a criação de cargos,

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empregos e funções ou alteração de estrutura de 18. Na classificação por natureza da receita, por
carreiras. categorias, as Receitas correntes
Marque a alternativa correta correspondente: intraorçamentárias estão previstas na categoria:
a) Somente o item I está correto. a) Categoria Econômica.
b) Somente o item II está correto. b) Origem.
c) Somente o item III está correto. c) Espécie.
d) Somente os itens I e II estão corretos. d) Desdobramentos para identificação de
peculiaridades da receita.
e) Nenhuma alternativa está correta.
e) Tipo.
Gabarito: C
Gabarito: A
Comentário:
Comentário: O nível de classificação por natureza
I- Errado- A vigência do PPA é de 4 (quatro) anos, não
obedece ao critério econômico. É utilizado para
coincidindo com o mandato presidencial. É que,
mensurar o impacto das decisões do governo na
segundo o ADCT (art. 35, § 2º, I), o início da vigência
economia nacional (formação de capital, custeio,
do PPA é no segundo exercício financeiro do
investimentos etc.). Em outras palavras, a
mandato do Chefe do Poder Executivo; o término
classificação por natureza é a de nível mais analítico
da vigência, por sua vez, será no fim do primeiro
da receita; por isso, auxilia na elaboração de
exercício financeiro do mandato subsequente.
análises econômico-financeiras sobre a atuação
Assim, o primeiro ano do mandato presidencial tem
estatal.
como base o PPA elaborado por seu antecessor.
É codificada e subdividida da seguinte forma:
II- Errado- Segundo o ADCT (art. 35, § 2º, I) o PPA
deverá ser encaminhado pelo Poder Executivo ao - 1. Receitas correntes.
Congresso Nacional até 4 (quatro) meses antes do - 2. Receitas de capital.
encerramento do primeiro exercício financeiro e - 7. Receitas correntes intraorçamentárias.
devolvido para sanção até o encerramento da
- 8. Receitas de capital intraorçamentárias.
sessão legislativa. Assim, o Poder Executivo deverá
encaminhar o PPA ao Congresso até 31 de agosto
do primeiro exercício financeiro. Sendo o PPA 19. Na classificação por natureza da despesa, os juros
aprovado, o início de sua vigência começará no e encargos da dívida são enquadrados na categoria
segundo exercício financeiro do mandato de:
presidencial. a) Categoria econômica.
III- Certo- A LDO tem como função, autorizar: b) Grupo de natureza de despesa.
a) a concessão de vantagens ou aumentos de c) Modalidade de aplicação.
remuneração;
d) Elemento de despesa.
b) a criação de cargos, empregos e funções ou
alteração de estrutura de carreiras; e) Desdobramento facultativo do elemento.
c) a admissão ou contratação de pessoal, a qualquer Gabarito: B
título, pelos órgãos e entidades da administração Comentário: Dentre as despesas correntes (categoria
direta ou indireta. econômica), enquadram-se no grupo de natureza
de despesa os juros e encargos da dívida (dígito 2).

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20. A Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) estabelece


um conjunto de normas de finanças públicas
voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal,
mediante ações para prevenir riscos e corrigir
desvios que possam afetar o equilíbrio das contas
públicas.
De acordo com a Constituição Federal de 1988, a Lei
de Responsabilidade Fiscal é classificada como
uma:
a) Lei ordinária.
b) Lei delegada.
c) Lei especial.
d) Lei complementar.
e) Decreto-lei.
Gabarito: D
Comentário: A Lei de Responsabilidade Fiscal é uma
lei complementar decorrente do art. 163, I da
CF/1988. Veja:
CF/88, Art. 163. Lei complementar disporá sobre: I -
finanças públicas.

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CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (TARDE) Essa teoria recai sobre os aspectos físicos do líder,
suas habilidades, aspectos referentes a sua
personalidade, fatores sociais e características
EIXO TEMÁTICO 1 – GESTÃO
relacionadas com a tarefa.
GOVERNAMENTAL E GOVERNAÇA PÚBLICA

03. Sobre motivação, responda o seguinte item:


01. Sobre o estudo da liderança, assinale a alternativa
incorreta: O ciclo motivacional é composto por diversas etapas,
entre elas não se encontra a seguinte:
São características do líder:
a) Estado de equilíbrio.
a) Ser original
b) Estímulo ou incentivo.
b) Focalizar nas pessoas.
c) Necessidade.
c) Se basear na confiança.
d) Tensão.
d) Faz certo as coisas (eficiente)
e) Avaliação.
e) ter perspectiva de longo prazo / visão de futuro
Gabarito: E
Gabarito: D
Comentário: O ciclo motivacional é composto por
Comentário: A alternativa incorreta é a d) pois quem diversas etapas, entre elas não se encontra a de
se preocupa com a eficiência e em fazer certo as avaliação.
coisas é o chefe.
Sendo assim, o ciclo motivacional se divide em:
O líder, por sua vez, faz as coisas certas e se preocupa Equilíbrio → Estímulo/Incentivo → Necessidade →
em ser eficaz. Tensão → Ação/Comportamento → Satisfação →
Todas as outras assertivas estão corretas e Equilíbrio.
apresentam características inerentes ao líder. Reparem que a pessoa vai ter um estímulo e irá
percorrer todos os estados do ciclo motivacional
02. Sobre o estudo da liderança, responda à questão até encontrar o equilíbrio novamente.
seguinte:
A teoria da liderança que afirma que o líder já nasce 04. Sobre motivação, responda o seguinte item:
pronto, ou seja, possui características inatas e que A Teoria que apresenta fatores motivacionais
a liderança não pode ser aprendida é a teoria: relacionados ao trabalho em si (influenciam a
a) dos estilos de liderança satisfação) e fatores higiênicos relacionados ao
b) de traços ambiente de trabalho (influenciam a insatisfação) é
denominada de:
c) contingenciais de liderança
a) Bifatorial (Herzberg)
d) dos quatro Estilos de Liderança de Likert
b) Necessidades Adquiridas (McClelland)
e) da Universidade de Michigan
c) Teoria X e Y (McGregor)
Gabarito: B
d) Teoria da Equidade (Adams)
Comentário: A teoria da liderança que afirma que o
líder já nasce pronto, ou seja, possui características e) Expectativa (Vroom)
inatas e que a liderança não pode ser aprendida é a Gabarito: A
teoria de traços. Comentário: A Teoria que apresenta fatores
motivacionais relacionados ao trabalho em si

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(influenciam a satisfação) e fatores higiênicos (relacionados entre si), gerenciados de modo


relacionados ao ambiente de trabalho (influenciam coordenado visando a obtenção de benefícios e
a insatisfação) é denominada de: Bifatorial controles que não estariam disponíveis se eles
(Herzberg). fossem gerenciados individualmente.
Cuidado para não confundir com as outras teorias
motivacionais apresentadas nas demais 06. Sobre gestão de projetos, responda o seguinte
alternativas. item:
Sobre o tema, vale ressaltar que a teoria das As fases do projeto podem ser sequenciais,
necessidades adquiridas divide as necessidades em interativas ou sobrepostas. Assinale a alternativa
três grupos: as de realização, as de poder e as de que não apresenta um dessas fases:
afiliação.
==1948c5==
a) Início do projeto
b) Organização e preparação
05. Sobre gestão de projetos, responda o seguinte
c) Execução do trabalho
item:
d) Encerramento do projeto
I – Projeto é um esforço temporário (conjunto de
atividades que ocorrem apenas uma vez), e) Revisão e correção
empreendido com o objetivo de criar um produto, Gabarito: E
serviço ou resultado “unitário/único” Comentário: A assertiva que não representa uma das
(“novo/exclusivo”). fases do projeto é a revisão e correção.
II – Programa é uma parte menor do projeto total, O ciclo de vida do projeto apresenta apenas as outras
criada quando um projeto é subdividido em quatro fases enunciadas nas alternativas de a) a d).
componentes ou partes mais facilmente
gerenciáveis. Sobre o tema, vale saber que as fases do projeto
podem ser sequenciais, interativas ou sobrepostas.
III – O projeto tem datas de início e fim previamente Ou seja, normalmente, essas etapas/fases são
definidas, bem como resultados previamente sequenciais. Contudo, as etapas também podem
determinados. ocorrer ao mesmo tempo (ou seja, podem se
a) I, apenas. sobrepor umas às outras).
b) I e II.
c) II e III. 07. Sobre o planejamento, assinale a alternativa
d) I e III. correta.
e) I, II e III. O tipo de planejamento que detalha as tarefas e
atividades isoladamente, é focado no curto prazo e
Gabarito: D
o seu público-alvo são os supervisores é o
Comentário: Apenas a primeira e a terceira assertiva planejamento:
estão corretas.
a) operacional
I e III – Certo. Definição correta, apresentando o
b) tático
conceito correto de projeto e a sua duração.
c) estratégico
II – Errado. Na verdade, houve uma inversão, pois o
conceito apresentado se refere ao subprojeto. d) primário
Por outro lado, o programa é um grupo de projetos, e) secundário
programas subsidiários e atividades de programa Gabarito: A

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Comentário: O tipo de planejamento que detalha as b) Os riscos e incertezas e a influência das partes
tarefas e atividades isoladamente, é focado no interessadas são mais baixos no início e os custos
curto prazo e o seu público-alvo são os supervisores de mudança e correção são mais baixos.
é o planejamento: a) operacional. c) Os riscos e incertezas e a influência das partes
De acordo com essa teoria, o planejamento é dividido interessadas são mais altas no início e os custos de
em estratégico, tático e operacional. O primeiro mudança e correção também são mais altos.
tem foco no longo prazo, o segundo no médio d) Os riscos e incertezas e a influência das partes
prazo e o terceiro no curto prazo. interessadas são mais baixas no início e os custos
de mudança e correção são mais altos.
08. Sobre o planejamento, responda o seguinte item: e) Os riscos e incertezas e a influência das partes
Na matriz BCG, também chamada de Matriz de interessadas são mais altas quando o projeto se
Crescimento e Participação, quando a participação aproxima do fim.
do produto no mercado é baixa e o crescimento do Gabarito: A
mercado é baixo, o produto será classificado como: Comentário: É correto afirmar que durante a
a) estrela execução do projeto os riscos e incertezas e a
b) vaca leiteira influência das partes interessadas são mais altas no
início e os custos de mudança e correção são mais
c) abacaxi
baixos.
d) em questionamento
Por outro lado, os riscos e incertezas e a influência das
e) interrogação partes interessadas diminuem perto do fim do
Gabarito: C projeto e os custos de mudança aumentam.
Comentário: Na matriz BCG, também chamada de
Matriz de Crescimento e Participação, quando a 10. Sobre gestão por processos, assinale a assertiva
participação do produto no mercado é baixa e o correta.
crescimento do mercado é baixo, o produto será
Sordi (2005), consolida muito bem as principais
classificado como: abacaxi.
diferenças entre a gestão funcional e a gestão por
Nesse cenário, o produto suga recursos da processos. Assinale a alternativa que apresenta
organização. Em geral, não representam boas uma das características da gestão por processos de
oportunidades e devem ser abandonadas pela acordo com o autor:
organização.
a) Foco no desempenho de trabalhos fragmentados
Esse tipo de produto também leva o nome de das áreas funcionais
cachorro ou vira-lata.
b) Estrutura hierárquica, departamentalização /
vertical
09. Sobre gestão de projetos, assinale a assertiva c) Tarefas executadas sob rígida supervisão
correta. hierárquica
É correto afirmar que durante a execução do projeto: d) Centrada no desempenho funcional do indivíduo
a) Os riscos e incertezas e a influência das partes e) Fundamentada na negociação e colaboração
interessadas são mais altas no início e os custos de
Gabarito: E
mudança e correção são mais baixos.
Comentário: De acordo com o autor, a alternativa
que apresenta uma das características da gestão

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por processos é que ela é fundamentada na 12. “A política pública é um processo governamental
negociação e colaboração. cujo controle ocorre única e exclusivamente pelo
Todas as outras alternativas se referem a gestão Estado, embora admita que atores não
funcional. governamentais tenham certo grau de influência
no processo de formulação e implementação de
Na gestão por processos existe uma visão integrada
políticas públicas”.
do processo de forma a manter uma linha de
agregação constante de valor; é fundamentada em A definição acima exterioriza o conceito de:
equipes de processos/horizontal; e fortalece a a) Abordagem Conteudista.
individualidade dando autoridade para tomada de b) Abordagem Estatista.
decisões. A supervisão hierárquica é flexibilizada.
c) Abordagem Multicêntrica.
d) Abordagem Formal.
e) Abordagem Central.
EIXO TEMÁTICO 2 – POLÍTICAS PÚBLICAS
Gabarito: B
Comentário: Para a abordagem estatista, a gestão
11. A doutrina busca conceituar o enquadramento das políticas públicas é algo estritamente
dos conceitos de problemas públicos no quadro de relacionado aos atores governamentais. Sendo
políticas públicas. Desse pensamento surge o assim, o que irá determinar se uma política é
conceito de “wicked problems”, que pode ser considerada “pública” é a personalidade jurídica do
conceituado como: “ator principal” dessa política.
a) Problemas mal definidos, difíceis de serem
descritos, longe do alcance de soluções completas
13. Os atores são organizações, indivíduos ou grupos
e objetivas.
sociais que participam e influenciam, direta ou
b) Soluções aceitáveis diante do cenário obscuro e indiretamente, o processo de políticas públicas.
indeciso.
Dentre as alternativas abaixo, assinale aquela que
c) Problemas de cunho geral, que surgem quando há seja classificada como um ator governamental:
um cenário de indecisão política sobre o problema.
a) Partidos políticos.
d) Soluções improváveis diante de um cenário de
b) Grupos de pressão.
certezas e concretude.
c) Empregados públicos.
e) Problemas específicos decorrentes de uma
natureza administrativa e que demanda de d) Think Tanks.
conhecimento específico para sua resolução. e) Organização Social.
Gabarito: A Gabarito: C
Comentário: Conforme explica Capella, “mais do que Comentário: Atores Governamentais são todos
problemas complexos, ou de difícil tratamento, são aqueles que possuem atribuições definidas pelo
problemas desestruturados e que desafiam Poder Estatal como, por exemplo, os agentes
continuamente os analistas de políticas públicas.” políticos, atores designados politicamente,
Trata-se de “problemas mal definidos, difíceis de burocratas (ou seja, os “executores” das políticas
serem descritos, longe do alcance de soluções públicas, tais como servidores e empregados
completas e objetivas”. públicos) e juízes.

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14. De acordo com Marshall, os direitos do cidadão 1- Tomador de decisão: É a pessoa que faz uma
são divididos em Direitos Civis, Direitos Políticos e escolha ou opção entre várias alternativas futuras
Direitos Sociais. de ação.
Nesse ínterim, é possível afirmar que é um Direito 2- Objetivos: São os objetivos que o tomador de
Civil o: decisão pretende alcançar com suas ações.
a) Direito à saúde. 3- Preferências: São os critérios que o tomador de
b) Direito ao lazer. decisão usa para fazer sua escolha.
c) Direito à participação em plebiscitos, referendos e 4- Estratégia: É o curso de ação que o tomador de
iniciativas populares. decisão escolhe para atingir seus objetivos. O curso
de ação é o caminho escolhido e depende dos
d) Direito à justiça.
recursos que o tomador de decisões dispõe.
e) Direito ao voto secreto.
5- Situação: São os aspectos do ambiente que envolve
Gabarito: D o tomador de decisão e que afetam sua escolha.
Comentário: Os direitos civis buscam garantir o Alguns desses aspectos estão fora do seu controle,
respeito à liberdade individual. conhecimento ou compreensão.
Destacam-se: 6- Resultado: É a consequência ou resultado de
- Liberdade de expressão. determinada estratégia

- Liberdade de ir e vir.
- Liberdade associativa. 16. Conforme Maximiano explica, “o processo de
tomar decisões é a sequência de etapas que vai da
- Liberdade religiosa. identificação de um problema ou oportunidade,
- Direito de igualdade perante a lei. até a escolha e colocação em prática de uma ação
- Direito à vida. ou solução."
- Direito à vida privada. Para o autor, assinale a alternativa que contenha
corretamente as fases sequenciais preconizadas
- Direito à propriedade.
pelo autor no processo de decisão:
- Direito à justiça.
a) Avaliação da decisão, identificação do problema,
diagnóstico da situação, geração de alternativas e
15. Para Chiavenato, o processo decisório envolve avaliação e escolha de uma alternativa.
alguns elementos básicos para tomada de decisão. b) Avaliação e escolha de uma alternativa, avaliação
Assim, assinale a alternativa que não constitua um da decisão, identificação do problema, diagnóstico
desses elementos básicos: da situação e geração de alternativas.
a) Tomador de decisão. c) Geração de alternativas, avaliação e escolha de
b) Objetivos. uma alternativa, avaliação da decisão, identificação
c) Preferências. do problema e diagnóstico da situação.
d) Resultado. d) Diagnóstico da situação, geração de alternativas,
avaliação e escolha de uma alternativa, avaliação
e) Pensamento crítico.
da decisão e identificação do problema.
Gabarito: E
e) Identificação do problema, diagnóstico da situação,
Comentário: O processo decisório envolve seis geração de alternativas, avaliação e escolha de uma
elementos básicos: alternativa e avaliação da decisão.

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Gabarito: E controle operacional. Assim, para fins de prova,


Comentário: Para Maximiano, o processo de tomar depende do posicionamento do autor citado e da
decisões envolve cinco fases principais: descrição da própria questão.
1 – Identificação do problema ou oportunidade:
Trata-se da fase em que se percebe a existência de 18. Em relação ao momento, o controle pode ser
uma oportunidade a ser aproveitada ou então a classificado em controle preventivo (1), controle
existência de algum problema que exige a tomada simultâneo (2) e controle posterior (3).
de uma decisão. Assim, correlacione os itens acima com os exemplos a
2 – Diagnóstico da situação: Nessa etapa, busca-se seguir:
entender a oportunidade ou o problema, e ( ) - Fiscalização da execução de um contrato.
identificar suas causas e consequências.
( ) - Verificação de insumos.
3 – Geração de alternativas (Desenvolvimento de
( ) - Auditoria durante a execução de um serviço.
alternativas): Depois que o diagnóstico é realizado,
é necessário criar alternativas (ideias) para o ( ) - Limpeza de máquinas.
aproveitamento da oportunidade ou para a solução ( ) - Prestação de contas.
do problema. Marque a alternativa correta correspondente:
4 – Avaliação e Escolha de uma alternativa: Trata-se a) 1-2-3-2-1.
da etapa em que alguma das alternativas que
foram criadas é escolhida. As alternativas são b) 2-1-2-1-3.
avaliadas, julgadas e comparadas, com o objetivo c) 3-2-2-3-1.
de que seja escolhida aquela alternativa que d) 1-2-1-2-3.
apresenta as maiores vantagens.
e) 2-3-1-2-3.
5 – Avaliação da decisão: O processo de tomada de
Gabarito: B
decisão se completa quando a decisão é
implementada e os efeitos dessa decisão são Comentário: A fiscalização da execução de um
avaliados. A avaliação de uma decisão reinicia o contrato é um exemplo de controle simultâneo.
ciclo do processo de resolver problemas ou A verificação de insumos ocorre antes da execução e,
aproveitar oportunidades. portanto, é um controle preventivo.
A auditoria durante a execução de um serviço ocorre
17. De acordo com os ensinamentos de Chiavenato, o simultaneamente a ele, e, por isso, é um controle
controle orçamentário faz parte do: simultâneo.
a) Controle estratégico. A limpeza de máquinas possui cunho preventivo e,
por isso, é um exemplo de controle preventivo.
b) Controle tático.
Por fim, a prestação de contas ocorre após a execução
c) Controle operacional.
dos serviços e, por isso, é um exemplo de controle
d) Controle político. posterior.
e) Controle societal.
Gabarito: B 19. De acordo com a Lei nº 8.080/1990, marque a
Comentário: Para Chiavenato, o controle alternativa incorreta:
orçamentário faz parte do controle tático. Já para a) A iniciativa privada poderá participar do Sistema
Sobral e Peci, o controle orçamentário faz parte do Único de Saúde (SUS), em caráter complementar.

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b) Entende-se por vigilância sanitária um conjunto de b) Participação da comunidade.


ações capaz de eliminar, diminuir ou prevenir riscos c) Utilização da epidemiologia para o
à saúde e de intervir nos problemas sanitários estabelecimento de prioridades, a alocação de
decorrentes do meio ambiente, da produção e recursos e a orientação programática.
circulação de bens e da prestação de serviços de
d) Igualdade da assistência à saúde, sem preconceitos
interesse da saúde.
ou privilégios de qualquer espécie.
c) Entende-se por vigilância epidemiológica um
e) Preservação da autonomia das pessoas na defesa
conjunto de ações que proporcionam o
de sua integridade física e moral.
conhecimento, a detecção ou prevenção de
qualquer mudança nos fatores determinantes e Gabarito: A
condicionantes de saúde individual ou coletiva, Comentário: Com exceção da alternativa A, as demais
com a finalidade de recomendar e adotar as estão incorretas.
medidas de prevenção e controle das doenças ou Segundo o Art. 7°, XV – proteção integral dos direitos
agravos. humanos de todos os usuários e especial atenção à
d) Entende-se por assistência toxicológica o conjunto identificação de maus-tratos, de negligência e de
de ações e serviços de prevenção, diagnóstico e violência sexual praticados contra crianças e
tratamento das intoxicações agudas e crônicas adolescentes.
decorrentes da exposição a substâncias químicas,
medicamentos e toxinas de animais peçonhentos e
de plantas tóxicas
EIXO TEMÁTICO 3 – SOCIOLOGIA E
e) Os municípios não poderão constituir consórcios
PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO
para desenvolver em conjunto as ações e os
serviços de saúde que lhes correspondam.
Gabarito: E 21. O desemprego é um dos problemas econômicos
Comentário: Com exceção da alternativa E, as demais mais sérios para qualquer país. Afinal, os
estão corretas. trabalhadores desempregados têm o potencial de
contribuir para a renda e o produto nacional, o que
Segundo o Art. 10. Os municípios poderão constituir significa que uma economia com alto desemprego
consórcios para desenvolver em conjunto as ações está operando aquém de seu potencial total.
e os serviços de saúde que lhes correspondam.
Considerando os tipos de desemprego, pode-se
Veja que não há nenhuma proibição quanto ao tema. afirmar que o chamado desemprego friccional é:
a) O desemprego causado pela falta de qualificações
20. Segundo a Lei nº 8.080/1990, as ações e serviços dos trabalhadores para os empregos disponíveis.
públicos de saúde e os serviços privados b) O desemprego resultante da automação e da
contratados ou conveniados que integram o introdução de tecnologias que substituem mão de
Sistema Único de Saúde (SUS), são desenvolvidos obra humana.
de acordo com as diretrizes previstas no art. 198 da
Constituição Federal, obedecendo ainda aos c) O desemprego existente em decorrência de haver
seguintes princípios, EXCETO: um tempo necessário para que os trabalhadores
procurem e encontrem uma recolocação
a) Proteção parcial dos direitos humanos de todos os
usuários e especial atenção à identificação de d) O desemprego causado pela diminuição da
maus-tratos, de negligência e de violência sexual demanda por determinados produtos ou serviços.
praticados contra mulheres e idosos.

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e) O desemprego gerado pela sazonalidade da Gabarito: C


economia, como no caso de trabalhadores Comentário:
agrícolas durante a entressafra.
I. INCORRETO. Trabalho é diferente de trabalho em
Gabarito: C ocupação ou emprego. Uma pessoa dedica várias
Comentário: O desemprego friccional é o horas de sua semana em ajuda a instituições
desemprego existente em decorrência de haver um religiosas ou beneficentes (trabalho voluntário),
tempo necessário para que os trabalhadores por exemplo, não será considerada ocupada ou
procurem e encontrem uma recolocação. empregada (ocupada = empregada) para o IBGE,
Fricção tem relação com a ideia de atrito. Em física, apesar de exercer um trabalho.
quando há atrito entre dois corpos, a energia II. CORRETO. População ocupada é o grupo de
cinética se converte em energia térmica, ou seja, a pessoas que exerceram trabalho, remunerado ou
velocidade se reduz, produzindo calor. sem remuneração, durante pelo menos uma hora
Tomamos emprestado o termo, em Economia, para completa na semana de referência ou que tinham
transmitir a ideia de redução da velocidade de trabalho remunerado do qual estavam
obtenção de um novo emprego – o desemprego temporariamente afastadas nessa semana.
friccional – em decorrência de diversos fatores, que III. CORRETO. O IBGE considera trabalho informal:
conheceremos adiante. empregados no setor privado sem carteira
assinada, empregados domésticos sem carteira,
empregadores sem registro de CNPJ, trabalhadores
22. Acerca dos indicadores no mercado de trabalho,
por conta própria sem CNPJ e trabalhadores
julgue os itens a seguir:
familiares auxiliares
I. Trabalho é a mesma coisa que trabalho em
ocupação ou emprego.
23. Subemprego significa subutilização da mão-de-
II. População ocupada são as pessoas que exerceram
obra. Tal subutilização deve-se a várias causas,
trabalho, remunerado ou sem remuneração,
entre elas, podemos destacar a insuficiência de
durante pelo menos uma hora completa na semana
demanda agregada da Economia, atraso
de referência ou que tinham trabalho remunerado
econômico e social, além de questões estruturais e
do qual estavam temporariamente afastadas nessa
conjunturais. Além da classificação do IBGE, a
semana.
doutrina lista alguns tipos de subemprego.
III. Para o IBGE, é considerado trabalhador informal os
Considerando essa informação, pode-se afirmar que
empregados no setor privado sem carteira
o subemprego encoberto pode-se ser definido
assinada, empregados domésticos sem carteira,
como:
empregadores sem registro de CNPJ, trabalhadores
por conta própria sem CNPJ e trabalhadores a) É o resultado da falta de qualificação dos
familiares auxiliares. trabalhadores, que não conseguem se inserir no
mercado de trabalho formal devido à sua
Estão corretos apenas os seguintes itens:
incapacidade de realizar as tarefas requeridas pelas
a) I e II empresas.
b) I e III b) É a quantidade de mão-de-obra que seria possível
c) II e III liberar melhorando-se a organização e a
d) Todos estão corretos distribuição das tarefas de trabalho, mantendo-se
a mesma produção, a mesma quantidade de
e) Todos estão incorretos máquinas, ferramentas, computadores.

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c) Refere-se à situação em que os trabalhadores ao saírem de um emprego, encontrar outro


aceitam empregos temporários ou de meio período emprego.
devido à falta de oportunidades de trabalho em e) As mulheres geralmente têm taxas de saída
tempo integral. maiores e períodos mais curtos de emprego do que
d) É caracterizado pela existência de empregos os homens.
informais, nos quais os trabalhadores não têm Gabarito: B
acesso a benefícios trabalhistas e sociais, tais como
Comentário:
seguro-desemprego e previdência social.
a) CORRETO. A rotatividade significa substituição, ela
e) Surge quando os trabalhadores são obrigados a
traz o conceito que um trabalhador que foi
aceitar empregos que estão abaixo de suas
demitido ou pediu voluntariamente sua dispensa
qualificações e experiências devido à escassez de
será substituído. Caso ele seja dispensado e não
oportunidades no mercado de trabalho.
haja reposição da mão-de-obra, estaremos falando
Gabarito: B do desemprego convencional e não sobre
Comentário: Subemprego encoberto: é a quantidade rotatividade.
de mão-de-obra que seria possível liberar b) INCORRETO. As taxas de saída tendem a declinar à
melhorando-se a organização e a distribuição das medida que aumenta o tamanho da empresa.
tarefas de trabalho, mantendo-se a mesma Existem várias explicações para este fenômeno.
produção, a mesma quantidade de máquinas, Uma delas é a de que grandes empresas oferecem
ferramentas, computadores (o capital da empresa). mais possibilidades de transferências, remoções e
E promoções. Outra explicação se baseia no fato de
Este tipo de subemprego reflete o nível de que grandes empresas investem mais no capital
produtividade da mão-de-obra. Imagine que haja humano, através de cursos e treinamentos, de
um alto nível de subemprego encoberto na forma que o custo de substituição de um
Economia, o que isto significaria? Que há muita trabalhador já treinado e ambientado nos
mão-de-obra produzindo bem menos do que processos de produção é bastante alto. Logo, vale
poderia se o trabalho fosse mais organizado e a pena para estas empresas pagar salários mais
racional, em outras palavras, há baixa altos e evitar, desta maneira, rotatividade, já que
produtividade salários mais altos, tudo o mais constante,
diminuem a rotatividade
24. Acerca da taxa de rotatividade da mão-de-obra, c) CORRETO. A mobilidade é bastante elevada quando
marque a única assertiva incorreta: os trabalhadores são jovens porque nesta fase
a) O conceito de rotatividade implica em substituição, tanto as firmas como os jovens trabalhadores
pois sugere que um trabalhador que tenha sido buscam o entendimento e satisfação recíprocos.
demitido ou tenha solicitado voluntariamente sua Conforme estas vinculações mútuas são alcançadas
dispensa será substituído. ao longo do tempo, a rotatividade cai. Por outro
lado, o declínio de saídas também está relacionado
b) As taxas de saída tendem a declinar à medida que
ao fato de que os trabalhadores não sabem de
diminui o tamanho da empresa.
todas as informações e características dos
c) As taxas de rotatividade caem à medida que empregos oferecidos. Apenas após iniciar o
aumenta a idade e o tempo no emprego. trabalho é que ele conhecerá todas as nuances do
d) A rotatividade em determinado segmento do emprego. Se o emprego não lhe agradar, ele
mercado de trabalho é maior quando for buscará posições em outro emprego, mesmo que
relativamente fácil e rápido para os trabalhadores, isso possa demorar um pouco. No entanto, se o

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trabalhador gostar do emprego e este lhe trouxer a demanda por trabalho ser elástica, já que a
satisfação, ele permanecerá por um longo período substituição de trabalhadores por máquinas pode
e a rotatividade será baixa. ser mais viável.
d) CORRETO. A rotatividade em determinado b) Quanto menor o investimento em capital e
segmento do mercado de trabalho é maior quando tecnologia em um setor, maior a probabilidade de
for relativamente fácil e rápido para os a demanda por trabalho ser elástica, já que a
trabalhadores, ao saírem de um emprego, dependência de mão de obra humana é maior e há
encontrar outro emprego. Assim, quando os menos margem para substituição por máquinas.
mercados de trabalho são rígidos (empregos c) A disponibilidade de capital e tecnologia não tem
abundantes), as taxas de saída são maiores do que influência significativa na elasticidade da demanda
quando esses mercados são folgados (menos por trabalho, pois outros fatores, como a
empregos à disposição). Podemos concluir então elasticidade-preço da demanda pelo produto, são
que há uma relação inversa entre a taxa de mais determinantes nesse aspecto.
desemprego e a rotatividade. Quanto menor o
d) A disponibilidade de substitutos para
desemprego, maior será a rotatividade e vice-
determinados tipos de trabalho pode afetar a
versa.
elasticidade da demanda. Se os trabalhadores
e) CORRETO. As mulheres geralmente têm taxas de podem ser facilmente substituídos por outros com
saída maiores e períodos mais curtos de emprego habilidades semelhantes, a demanda por um tipo
do que os homens. Devido ao papel histórico que a específico de trabalho tende a ser mais elástica.
mulher sempre desempenhou e ainda
e) Quanto mais avançada for a tecnologia e maior for
desempenha na criação dos filhos e na produção
o investimento em capital, maior será a
doméstica, as empresas são tendenciosas a investir
probabilidade de a demanda por trabalho ser
menos no capital humano da mulher. Este
inelástica, pois os trabalhadores serão necessários
investimento na educação e treinamento do
para operar, manter e aprimorar os equipamentos
trabalhador é bastante custoso para as firmas, e é
e sistemas tecnológicos.
um investimento que apresenta retorno a longo
prazo. Tendo em vista as mulheres apresentarem Gabarito: A
uma duração de atividade no mercado de trabalho Comentário: Disponibilidade de capital e tecnologia:
menor que a dos homens, as firmas acabam por Quanto maior o investimento em capital e
investir menos na sua profissionalização. Logo, elas tecnologia em um setor, maior a probabilidade de
possuirão, na maioria das vezes, menores salários e a demanda por trabalho ser elástica, já que a
sua rotatividade será maior que a dos homens substituição de trabalhadores por máquinas pode
ser mais viável. Nesse caso, aumentos de salários
levariam a uma grande queda na demanda por
25. A elasticidade da demanda por trabalho é
trabalho.
influenciada por vários fatores que afetam a
sensibilidade da quantidade de trabalho
demandada em resposta a mudanças nos salários 26. Considerando os conceitos aplicados em
ou condições de trabalho. Diante disso, um dos economia, sociologia e psicologia do trabalho,
principais fatores que determinam a elasticidade pode-se afirmar que salário de reserva é:
da demanda por trabalho é a disponibilidade de a) É o valor mínimo que um empregador está disposto
capital e tecnologia. Esse fator implica que: a pagar a um trabalhador por sua força de trabalho,
a) Quanto maior o investimento em capital e sem contar indenizações como auxílio transporte,
tecnologia em um setor, maior a probabilidade de auxílio alimentação e plano de saúde.

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b) Refere-se ao salário médio praticado em e) Um oligopólio ocorre quando um pequeno número


determinada indústria ou setor econômico, de empresas domina um mercado ou setor.
estabelecido por meio de negociações coletivas Gabarito: A
entre sindicatos e empregadores.
Comentário:
c) É o valor máximo que um trabalhador está disposto
a) INCORRETO. A empresa monopolista emprega
a pagar para obter um emprego em determinada
menos trabalhadores que o mercado competitivo,
área ou indústria, considerando suas habilidades e
mas paga o mesmo salário (salário de mercado).
preferências pessoais.
b) CORRETO. Em concorrência perfeita, a intervenção
d) Representa o montante monetário reservado por
do governo costuma piorar a situação, muitas vezes
uma empresa para cobrir despesas imprevistas
causando desemprego.
relacionadas aos salários de seus funcionários,
como bônus, benefícios e incentivos adicionais. c) CORRETO. Em um mercado de trabalho
oligopsônico, as poucas empresas têm um poder
e) É o menor salário que cada trabalhador está
significativo para definir os termos de emprego,
disposto a receber para ofertar sua força de
incluindo salários e benefícios. Isso geralmente
trabalho.
resulta em salários mais baixos e piores condições
Gabarito: E de trabalho, pois os trabalhadores têm menos
Comentário: Salário de Reserva é o menor salário alternativas de emprego e, portanto, menos poder
que cada trabalhador está disposto a receber para de barganha. Contudo, também depende da forma
ofertar sua força de trabalho. Cada trabalhador como as empresas competem (ou não) entre si.
tem o seu próprio salário de reserva, alguns os têm d) CORRETO. Em mercados não competitivos, a
maiores, outros menores, mas todos os definem intervenção governamental é capaz de melhorar a
avaliando o custo-benefício de trabalhar, ou seja, situação geral dos trabalhadores.
comparando-se as horas de lazer perdidas em
e) CORRETO. Um oligopólio ocorre quando um
comparação com a remuneração que proporciona
pequeno número de empresas domina um
o consumo.
mercado ou setor. Essas empresas têm uma
influência significativa sobre os preços e as
27. Considerando o tema economia do trabalho, condições do mercado.
marque a única assertiva incorreta:
a) A empresa monopolista emprega mais 28. Acerca da diferenciação compensatória de
trabalhadores que o mercado competitivo, salários, julgue os itens a seguir:
pagando o salário de mercado.
I. Empresas com condições de trabalho desfavoráveis
b) Em concorrência perfeita, a intervenção do precisam oferecer benefícios compensatórios,
governo costuma causar desemprego. como salários mais altos, para atrair trabalhadores.
c) Em um mercado de trabalho oligopsônico, as II. Para Adam Smith, portanto, nos mercados de
poucas empresas têm um poder significativo para trabalho competitivos, não é apenas o salário que
definir os termos de emprego, incluindo salários e é nivelado entre os empregos, mas sim o conjunto
benefícios. Isso geralmente resulta em salários total de vantagens e desvantagens associadas ao
mais baixos e piores condições de trabalho. trabalho.
d) Em mercados não competitivos, a intervenção III. A introdução de diferenciais compensatórios
governamental é capaz de melhorar a situação quebra a ideia de “anonimato”, já que
geral dos trabalhadores. trabalhadores e empresas possuem preferências

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específicas e se unem com base nessas e) Segmentação ocupacional


características. Gabarito: D
Estão corretos apenas os seguintes itens: Comentário: Existem duas principais formas de
a) I e II segmentação do mercado de trabalho:
b) I e III Segmentação vertical: Nesse caso, a segmentação
c) II e III ocorre com base na hierarquia ocupacional. O
mercado de trabalho é dividido em diferentes
d) Todos estão corretos
níveis ou camadas, com características distintas.
e) Todos estão incorretos Por exemplo, pode haver um segmento de
Gabarito: D trabalhadores altamente qualificados e bem
Comentário: remunerados, normalmente envolvidos em
atividades intelectuais, enquanto outro segmento
I. CORRETO. Empresas com condições de trabalho é composto por trabalhadores menos qualificados
desfavoráveis precisam oferecer benefícios e com salários mais baixos, geralmente em
compensatórios, como salários mais altos, para trabalhos que envolvem esforço físico.
atrair trabalhadores. Por outro lado, empresas com
boas condições de trabalho podem pagar salários Segmentação horizontal: Nesse tipo de
mais baixos, efetivamente fazendo com que os segmentação, os trabalhadores são divididos com
trabalhadores paguem pelo ambiente positivo. base em características não relacionadas às
qualificações, como gênero, raça, etnia, idade ou
II. CORRETO. Para Smith, portanto, nos mercados de até mesmo localização geográfica. Isso resulta em
trabalho competitivos, não é apenas o salário que diferentes grupos de trabalhadores que enfrentam
é nivelado entre os empregos, mas sim o conjunto condições de trabalho e oportunidades diferentes.
total de vantagens e desvantagens associadas ao Por exemplo, mulheres podem enfrentar salários
trabalho. mais baixos do que os homens em empregos
III. CORRETO. A introdução de diferenciais equivalentes, mesmo que tenham habilidades e
compensatórios quebra a ideia de “anonimato”, já experiências semelhantes.
que trabalhadores e empresas possuem
preferências específicas e se unem com base
nessas características. Isso leva a uma alocação não 30. A sociologia clássica e seus desdobramentos
aleatória da mão de obra e enfatiza a importância estabeleceram o trabalho como um componente
de quem trabalha em qual empresa. essencial para a compreensão das sociedades e
muitos pensadores definiram conceitos diversos
para o trabalho.
29. Acerca da segmentação do mercado de trabalho, Diante disso, pode-se afirmar que Émile Durkheim,
pode-se afirmar que a segmentação que ocorre pioneiro da sociologia francesa e considerado um
com base na hierarquia ocupacional, na qual o dos pais fundadores da Sociologia, ofereceu uma
mercado de trabalho é dividido em diferentes significativa contribuição para a sociologia do
níveis ou camadas, com características distintas é trabalho ao afirmar que:
chamada de:
a) O trabalho é fonte de riqueza, de exploração e
a) Segmentação horizontal alienação e pode ser fonte de “morte”.
b) Segmentação funcional b) O trabalho é uma ação social orientada por um
c) Segmentação setorial objetivo racional, o de obter lucros e, ao mesmo
d) Segmentação vertical tempo, o sinal da salvação divina. Ou seja, cada

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sociedade tem uma forma específica de calor, mas tem potencial para preencher o
compreender e organizar o trabalho. compartimento com gases combustíveis e fumaça.
c) A divisão social do trabalho gera solidariedade III. O termo flashover é usado para descrever a teoria
orgânica e supõe que os homens são diferentes e do crescimento de um fogo até o ponto onde se
interdependentes, gerando coesão social. torna um incêndio totalmente desenvolvido e
d) O trabalho é uma manifestação da liberdade sustenta que durante o crescimento do incêndio o
individual, permitindo aos trabalhadores calor da combustão aquece gradualmente todos os
expressarem suas habilidades e criatividade sem materiais combustíveis presentes no ambiente,
restrições externas. fazendo com que eles alcancem, simultaneamente,
seu ponto de ignição, resultando na queima
e) O trabalho é uma imposição da estrutura social,
instantânea desses materiais.
que subjuga os indivíduos a um sistema de
produção desigual e opressivo, perpetuando assim Estão corretos apenas os seguintes itens:
a desigualdade e a injustiça. a) I e II
Gabarito: C b) I e III
Comentário: Para Durkheim, a divisão industrial do c) II e III
trabalho conduziu a mudanças fundamentais no d) Todos os itens estão corretos
tipo de solidariedade social que une a sociedade,
e) Todos os itens estão incorretos
impactando, portanto, no elemento da coesão
social. De forma categórica, nas palavras de Gabarito: B
Giddens, para Durkheim, "a divisão do trabalho não Comentário:
era apenas um fenômeno econômico, mas uma I. Correto. Combustível é todo material capaz de
transformação da sociedade como um todo”. Por queimar ou, ainda, todo material ou substância que
isso, passou a utilizar o conceito de divisão social do possui a propriedade de queimar e alimentar a
trabalho, mais amplo que apenas divisão do combustão, podendo se apresentar nos estados
trabalho. sólido, líquido ou gasoso.
II. Incorreto. De uma forma resumida, o incêndio
pode ser dividido em três estágios: primeiro estágio
EIXO TEMÁTICO 4 – SEGURANÇA E SAÚDE – pré-ignição; segundo estágio – crescimento do
DO TRABALHOR E DA TRABALHADORA incêndio; e terceiro estágio – incêndio
desenvolvido. No primeiro estágio, de pré-ignição,
ou estágio inicial, podem ser consideradas duas
fases: abrasamento e chamejamento. No
31. Considerando os fundamentos de fogo e incêndio, abrasamento, ou combustão em brasa, ou ainda,
julgue os itens a seguir: brasação, a combustão é lenta, sem chama e
I. Combustível é todo material capaz de queimar ou, produz pouco calor, mas tem potencial para
ainda, todo material ou substância que possui a preencher o compartimento com gases
propriedade de queimar e alimentar a combustão, combustíveis e fumaça. É uma fase estável, com
podendo se apresentar nos estados sólido, líquido pouca geração de calor.
ou gasoso. III. Correto. O termo flashover é usado para descrever
II. O incêndio pode ser dividido em três estágios. No a teoria do crescimento de um fogo até o ponto
segundo deles, chamado de chamejamento, a onde se torna um incêndio totalmente
combustão é lenta, sem chama e produz pouco desenvolvido. A teoria do flashover sustenta que

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durante o crescimento do incêndio o calor da e) atuam como catalizadores positivos na quebra da


combustão aquece gradualmente todos os reação em cadeia e, secundariamente, por
materiais combustíveis presentes no ambiente, abafamento.
fazendo com que eles alcancem, simultaneamente, Gabarito: E
seu ponto de ignição, resultando na queima
Comentário:
instantânea desses materiais (essa é a etapa
propriamente dita da ignição súbita ou inflamação Dióxido de Carbono (CO2)
generalizada). Também conhecido como Anidrido Carbônico e, mais
comumente, como Gás Carbônico. Seu método de
extinção é o abafamento, agindo no elemento
32. A teoria do triângulo do fogo nos ensina que o
comburente. É um gás inerte, inodoro, sem cor e
processo de combustão que dá origem ao fogo é
não conduz eletricidade. Atua ocupando o espaço
resultado da reação entre três elementos:
do comburente (ar atmosférico), expugnando-o da
a) temperatura, oxigênio e matéria orgânica superfície do material combustível.
b) combustível, comburente e calor Por ser um gás, não deixa resíduos sobre o material
c) ignição, oxidação e energia sobre o qual é aplicado, com isso, torna-se o agente
d) oxigênio, chama e aceleração extintor mais adequado para combate a incêndio
em equipamentos elétricos de alta complexidade
e) calor, energia cinética e oxigênio
(computadores, salas de controle etc.), uma vez
Gabarito: B que, não deixando resíduos, não compromete os
Comentário: A teoria do triângulo do fogo nos ensina circuitos e componentes eletrônicos.
que o processo de combustão que dá origem ao É aplicado principalmente em fogos Classe C, assim
fogo é resultado da reação entre três elementos, entendidos aqueles que ocorrem em materiais,
conhecidos como os três elementos do fogo: equipamentos e instalações elétricas energizadas,
combustível, comburente e calor. Segundo essa uma vez que é um agente que não conduz
teoria, a interação entre esses elementos resulta eletricidade.
no processo de combustão que, por sua vez, dá
A letra “e” está errada pois a descrição diz respeito ao
origem ao fogo (luz e calor).
agente extintor “Hallon” (Compostos
Halogenados).
33. Acerca do sistema de proteção por extintores de Halogenados são produtos químicos compostos por
incêndio, marque a única assertiva que não elementos halogêneos (flúor, cloro, bromo e iodo)
corresponde à característica de um agente extintor que atuam como catalizadores positivos na quebra
de dióxido de carbono: da reação em cadeia e, secundariamente, por
a) seu método de extinção é o abafamento, agindo no abafamento.
elemento comburente.
b) é aplicado principalmente em fogos Classe C. 34. Acerca da classificação dos agentes químicos,
c) é um gás inerte, inodoro, sem cor e não conduz pode-se afirmar que asfixiantes simples são
eletricidade. definidos como:
d) não deixa resíduos sobre o material sobre o qual é a) Substâncias que, em determinadas concentrações,
aplicado, com isso, torna-se o agente extintor mais aumentam a disponibilidade de oxigênio no ar
adequado para combate a incêndio em ambiente, provocando efeitos fisiológicos
equipamentos elétricos de alta complexidade. significativos.

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b) Agentes químicos que, quando presentes em certas as neblinas são partículas líquidas, geradas por
concentrações, estimulam a produção de oxigênio condensação de vapores de substância que se
pelos organismos vivos. apresentam no estado líquido nas CNTP.
c) Compostos que, em concentrações específicas, c) Enquanto as névoas são partículas sólidas
tornam o oxigênio do ambiente mais reativo, provenientes de ruptura mecânica de sólidos
favorecendo processos metabólicos aeróbicos. maiores, seja por operação manual, seja por
d) Substâncias cuja presença no ar, em determinadas consequência de uma operação mecânica, as
concentrações, deslocam o oxigênio ambiente sem neblinas são partículas geradas termicamente,
provocar efeitos fisiológicos significativos por ação provenientes de condensação de vapores de
própria. substância que, nas CNTP, apresentam-se no
estado sólido.
e) Substâncias que, ao serem liberadas em
determinadas quantidades, diminuem a d) Enquanto as neblinas são partículas sólidas
necessidade de oxigênio para as reações biológicas. provenientes de ruptura mecânica de sólidos
maiores, seja por operação manual, seja por
Gabarito: D
consequência de uma operação mecânica, as
Comentário: Asfixiantes simples: correspondem névoas são partículas geradas termicamente,
àquelas substâncias cuja presença no ar, em provenientes de condensação de vapores de
determinadas concentrações, deslocam o oxigênio substância que, nas CNTP, apresentam-se no
ambiente sem provocar efeitos fisiológicos estado sólido.
significativos por ação própria. Sendo assim, no
e) Enquanto as névoas são partículas sólidas
caso da presença desses agentes no ambiente não
provenientes de ruptura mecânica de sólidos
se determina um valor de concentração do
maiores, seja por operação manual, seja por
contaminante em si, mas a necessidade de
consequência de uma operação mecânica, as
concentração mínima de oxigênio de 18% em
neblinas são partículas menores formadas por
volume.
ruptura mecânica de partículas líquidas.
Gabarito: B
35. Os agentes químicos podem ser classificados
Comentário: Aerodispersóides são partículas
quanto ao estado físico em gases, vapores e
suspensas ou dispersas no ar (em meio gasoso),
aerodispersóides. Os aerodispersóides são
podendo ser sólidas ou líquidas.
partículas suspensas ou dispersas no ar (em meio
gasoso), podendo ser sólidas ou líquidas. As líquidas podem ser névoas ou neblinas.:
Considerando essa informação, pode-se afirmar que Névoas são partículas menores formadas por ruptura
a diferença entre névoa e neblina pode ser mecânica de partículas líquidas (processos de corte
explicada como: a úmido) ou atomização de líquidos pressurizados
(spray).
a) Enquanto as neblinas são partículas menores
formadas por ruptura mecânica de partículas Neblinas são partículas líquidas, geradas por
líquidas ou atomização de líquidos pressurizados, condensação de vapores de substância que se
as névoas são partículas líquidas, geradas por apresentam no estado líquido nas CNTP (neblinas
condensação de vapores de substância que se formadas em volta de tanques utilizados em
apresentam no estado líquido nas CNTP. processos de galvanização ou cromagem a quente).
b) Enquanto as névoas são partículas menores
formadas por ruptura mecânica de partículas
líquidas ou atomização de líquidos pressurizados,

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36. A avaliação da exposição ocupacional a múltiplos O solvente poderá dissolver a substância sobre a pele
agentes químicos, incluindo produtos compostos e a seguir ser absorvido, servindo de veículo para a
por mais de uma substância química, requer a substância, aumentando em muito o risco de
análise tanto dos efeitos individuais de cada agente absorção. De forma semelhante um creme ou
envolvido quanto dos efeitos resultantes da pomada medicinal que é absorvido pela pele
exposição combinada a esses agentes. Isso se deve carregando consigo o princípio ativo
à existência de estudos que demonstram pelo (medicamento)
menos três possibilidades de interações.
Considerando as possibilidades de interação entre 37. Em relação à Comunicação de Acidente de
substâncias no organismo, pode-se afirmar que a Trabalho (CAT), marque a única assertiva incorreta:
interação sinérgica acontece quando:
a) A CAT de reabertura será utilizada para casos de
a) duas ou mais substâncias, quando combinadas, afastamento por agravamento de lesão de acidente
resultam em efeitos tóxicos mais intensos do que a do trabalho ou de doença profissional ou do
soma dos efeitos individuais de cada substância, trabalho.
podendo levar a danos significativamente maiores
b) São responsáveis pelo preenchimento e
no organismo.
encaminhamento da CAT o próprio acidentado,
b) duas substâncias tóxicas, isoladamente, podem seus dependentes, a entidade sindical da categoria,
produzir diferentes efeitos deletérios ao o médico assistente ou qualquer autoridade
organismo, mas, se absorvidas simultaneamente pública, para o segurado especial.
ou num curto intervalo de tempo, podem reagir
c) Na falta de comunicação por parte da empresa,
entre si, com resultados diferentes e antagônicos.
podem formalizá-la o próprio acidentado, seus
c) duas ou mais substâncias, embora absorvidas por dependentes, a entidade sindical competente, o
diferentes vias de penetração, com frequência médico que o assistiu ou qualquer autoridade
possuem toxicocinética e toxicodinâmica pública.
semelhantes e podem provocar a mesma ação
d) Pode existir CAT de comunicação de óbito sem CAT
tóxica no mesmo órgão-alvo, originando por
inicial.
consequência efeitos aditivos.
e) Na CAT de reabertura de acidente do trabalho,
d) uma substância aumenta a toxicidade de outra
deverão constar as mesmas informações da época
substância, mesmo em doses consideradas não
do acidente, exceto quanto ao afastamento, último
tóxicas quando administradas isoladamente.
dia trabalhado, atestado médico e data da emissão,
e) uma substância pode ter sua ação facilitada por que serão relativos à data da reabertura
outra.
Gabarito: D
Gabarito: E
Comentário:
Comentário: Interação sinérgica
a) Correto. Conforme Art. 350, § 4º da IN PRES/INSS
Na interação sinérgica (ou sinergética) uma n.° 128/22, não serão consideradas CAT de
substância pode ter sua ação facilitada por outra. reabertura para as situações de simples assistência
Um exemplo é uma substância na forma de pó e nesta médica ou de afastamento com menos de quinze
forma dificilmente poderá penetrar através da pele dias consecutivos.
íntegra e ser absorvida, porém, se houver b) Correto. Conforme Art. 351 da IN PRES/INSS n.°
exposição simultânea a um solvente industrial, 128/2022.
como no caso de lavagem de mãos com "thinner"
(solvente utilizado para diluição de tintas).

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c) Correto. Conforme Art. 22, § 2º da Lei Nº 8.213/91, aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada
na falta de comunicação por parte da empresa, pela Previdência Social.
podem formalizá-la o próprio acidentado, seus
dependentes, a entidade sindical competente, o
39. Considerando a ergonomia, julgue os itens a
médico que o assistiu ou qualquer autoridade
seguir:
pública.
I. A Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) das
d) Incorreto. NÃO existe CAT de comunicação de
situações de trabalho pode ser realizada por meio
óbito sem CAT inicial! Assim, mesmo no caso de
de abordagens qualitativas, semiquantitativas,
acidente de trabalho que resulte em óbito imediato
quantitativas ou combinação dessas, dependendo
deverá ser emitida, inicialmente, a CAT de
do risco e dos requisitos legais, a fim de identificar
abertura, que conterá as informações do acidente
os perigos e produzir informações para o
e do segurado e, somente em seguida, deve-se
planejamento das medidas de prevenção
emitir a CAT de comunicação de óbito. Inclusive,
necessárias.
para a abertura da CAT de comunicação de óbito
deve-se identificar o número de registro da CAT II. A organização deve realizar a Avaliação Ergonômica
inicial. Preliminar – AEP das situações de trabalho que, em
decorrência da natureza e conteúdo das atividades
e) Correto. Conforme Art. 350, § 3º da IN PRES/INSS
requeridas, demandam adaptação às
n.° 128/22.
características psicofisiológicas dos trabalhadores,
a fim de subsidiar a implementação das medidas de
38. A empresa ou o empregador doméstico deverão prevenção e adequações necessárias previstas.
comunicar o acidente do trabalho à Previdência III. O mobiliário dos postos de trabalho devem ter
Social até: características dimensionais que possibilitem
a) o quinto dia útil seguinte ao da ocorrência e, em posicionamento e movimentação dos segmentos
caso de morte, até 30 dias após o óbito. corporais de forma a não comprometer a saúde e
b) sessenta dias após a ocorrência e, em caso de não ocasionar amplitudes articulares excessivas ou
morte, até trinta dias após o óbito. posturas nocivas de trabalho.
c) o décimo quinto dia seguinte ao da ocorrência e, Estão corretos apenas os seguintes itens:
em caso de morte, até o primeiro dia útil seguinte. a) I e II
d) o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em b) I e III
caso de morte, de imediato. c) II e III
e) trinta dias após a ocorrência e, em caso de morte, d) Todos estão corretos
até quinze dias após o óbito.
e) Todos estão incorretos
Gabarito: D
Gabarito: D
Comentário: De acordo com o Art. 22 da Lei 8.213/91,
Comentário:
a empresa ou o empregador doméstico deverão
comunicar o acidente do trabalho à Previdência I. Correto. Em relação à Avaliação Ergonômica
Social até o primeiro dia útil seguinte ao da Preliminar - AEP, a Avaliação Ergonômica
ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à Preliminar (AEP) das situações de trabalho pode ser
autoridade competente, sob pena de multa realizada por meio de abordagens qualitativas,
variável entre o limite mínimo e o limite máximo do semiquantitativas, quantitativas ou combinação
salário de contribuição, sucessivamente dessas, dependendo do risco e dos requisitos
legais, a fim de identificar os perigos e produzir

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informações para o planejamento das medidas de Comentário:


prevenção necessárias. I. CORRETO. A hierarquia das medidas de proteção,
II. Correto. A organização deve realizar a Avaliação também definida em outras NRs; a exemplo das
Ergonômica Preliminar – AEP das situações de NRs 09, 10, 12, 35, entre outras, estabelece como
trabalho que, em decorrência da natureza e medida principal a eliminação do risco com a
conteúdo das atividades requeridas, demandam adoção de métodos e processos que o eliminem na
adaptação às características psicofisiológicas dos fonte.
trabalhadores, a fim de subsidiar a implementação II. INCORRETO. A eliminação por completo do risco na
das medidas de prevenção e adequações fonte é quase sempre uma medida "utópica",
necessárias previstas. exigindo, por exemplo, que a organização adquira
III. Correto. Dentre os requisitos mínimos do uma máquina que não produza ruído, ou mesmo
mobiliário dos postos de trabalho estão as que implemente um processo químico que não
características dimensionais que possibilitem resulte na liberação de contaminantes.
posicionamento e movimentação dos segmentos III. CORRETO. higiene ocupacional preconiza que
corporais de forma a não comprometer a saúde e quanto mais perto da fonte, mais eficaz será a
não ocasionar amplitudes articulares excessivas ou intervenção preventiva; quanto mais longe, maior
posturas nocivas de trabalho. a possibilidade de falhas, portanto, a hierarquia das
medidas de controle deve ser baseada na aplicação
40. Acerca dos equipamentos de proteção coletiva, de medidas de controle: Na fonte do fator de risco,
julgue os itens a seguir: Na transmissão (entre a fonte e o receptor) e No
receptor (trabalhador).
I. A hierarquia das medidas de proteção estabelece
como medida principal a eliminação do risco com a
adoção de métodos e processos que o eliminem na
fonte. EIXO TEMÁTICO 5 – DIREITO DO
II. A eliminação por completo do risco na fonte é TRABALHADOR
quase sempre uma medida viável, exigindo, por
exemplo, que a organização adquira uma máquina
41. “CLT, art. 468 - Nos contratos individuais de
que não produza ruído, ou mesmo que implemente
trabalho só é lícita a alteração das respectivas
um processo químico que não resulte na liberação
condições por mútuo consentimento, e ainda assim
de contaminantes.
desde que não resultem, direta ou indiretamente,
III. A higiene ocupacional preconiza que quanto mais prejuízos ao empregado, sob pena de nulidade da
perto da fonte, mais eficaz será a intervenção cláusula infringente desta garantia”.
preventiva e quanto mais longe, maior a
A previsão legal acima exterioriza o princípio da(o):
possibilidade de falhas.
a) Condição mais benéfica.
Estão corretos apenas os seguintes itens:
b) Protetor.
a) I e II
c) Norma mais favorável.
b) I e III
d) In dubio pro operario.
c) II e III
e) Indisponibilidade dos direitos trabalhistas.
d) Todos estão corretos
Gabarito: A
e) Todos estão incorretos
Gabarito: B

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Comentário: O princípio da condição mais benéfica trabalhadores avulsos, trabalhadores autônomos,


está relacionado às cláusulas contratuais, que, entre outros.
sendo mais vantajosas ao trabalhador, devem ser Já a relação de emprego tem lugar quando estão
preservadas durante a vigência do vínculo presentes os seus pressupostos (elementos) fático-
empregatício. Assim, pela aplicação deste jurídicos indispensáveis. É uma espécie do gênero
princípio, é inválida a supressão de cláusula de relações de trabalho.
contrato de trabalho que prejudique o empregado.

44. Sobre a Lei n° 12.690/12, julgue os itens a seguir


42. A doutrina diferencia as fontes formais em em V para Verdadeiro e F para Falso:
autônomas e heterônomas. Assim, marque a
A Lei 12.690/12 não abrange:
alternativa que constitua uma fonte formal
autônoma: ( ) - As cooperativas de assistência à saúde na forma
da legislação de saúde suplementar.
a) Laudo arbitral.
( ) - As cooperativas que atuam no setor de
b) Sentença normativa.
transporte que detenham ou não os meios de
c) Convenção coletiva. trabalho.
d) Súmula Vinculante. ( ) - As cooperativas de médicos cujos honorários
e) Medidas Provisórias. sejam pagos por procedimento.
Gabarito: C Marque a alternativa correta correspondente:
Comentário: As fontes formais autônomas a) V-V-V.
caracterizam-se por serem formadas com a b) V-F-V.
participação imediata dos próprios destinatários da
c) V-F-F.
norma jurídica e temos, como exemplo, as
convenções coletivas e os acordos coletivos. d) F-V-F.
e) F-V-V.
43. A doutrina conceitua a diferença entre relação de Gabarito: B
trabalho e relação de emprego. Comentário: Lei 12.690/12, art. 1º, parágrafo único.
Os aprendizes e os estagiários possuem uma relação, Estão excluídas do âmbito desta Lei:
respectivamente, de: I - as cooperativas de assistência à saúde na forma da
a) Relação de emprego, em ambos os casos. legislação de saúde suplementar;
b) Relação de trabalho, em ambos os casos. II - as cooperativas que atuam no setor de transporte
regulamentado pelo poder público e que
c) Relação de trabalho e emprego.
detenham, por si ou por seus sócios, a qualquer
d) Relação de emprego e trabalho. título, os meios de trabalho;
e) Nenhuma das alternativas anteriores. IV - as cooperativas de médicos cujos honorários
Gabarito: D sejam pagos por procedimento.
Comentário: Relação de trabalho é uma expressão Perceba que o erro da assertiva II é totalizar as
ampla, que engloba os mais diversos tipos de labor cooperativas que atuam no setor de transporte, já
do ser humano. Conforme detalhado no sumário que somente as especificadas acima não estarão
de nossa aula, a expressão abrange, por exemplo, inclusas.
as relações empregatícias, estagiários,

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45. Sobre o tema “Terceirização”, marque a quaisquer de suas atividades, inclusive sua
alternativa incorreta: atividade principal.
a) Considera-se prestação de serviços a terceiros a e) ERRADO- 44. RESPONSABILIDADE CIVIL. ACIDENTE
transferência feita pela contratante da execução de DO TRABALHO. TERCEIRIZAÇÃO. SOLIDARIEDADE.
quaisquer de suas atividades, inclusive sua Em caso de terceirização de serviços, o tomador e
atividade principal, à pessoa jurídica de direito o prestador respondem solidariamente pelos
privado prestadora de serviços que possua danos causados à saúde dos trabalhadores.
capacidade econômica compatível com a sua Inteligência dos artigos 932, III, 933 e 942,
execução. parágrafo único, do Código Civil e da Norma
b) O contratante é obrigado a garantir um ambiente Regulamentadora 4 (Portaria 3.214/77 do
de trabalho seguro. Ministério do Trabalho e Emprego).
c) A prova de inscrição no Cadastro Nacional da
Pessoa Jurídica e o registro na Junta Comercial são 46. O contrato de trabalho possui algumas
requisitos para o funcionamento da empresa de características inerentes a sua natureza. Sobre o
prestação de serviços a terceiros. tema, julgue as assertivas abaixo:
d) É possível que pessoas físicas terceirizem serviços. Em regra, são características do contrato de trabalho:
e) Em caso de terceirização de serviços, o tomador I- É um contrato de direito privado.
responde subsidiariamente pelos danos causados à II- É consensual.
saúde dos trabalhadores.
III- É oneroso.
Gabarito: E
IV- É um contrato de resultado.
Comentário:
Marque a alternativa correta correspondente:
a) CERTO - Lei 6.019, art. 4o -A. Considera-se
a) Todas as alternativas estão corretas.
prestação de serviços a terceiros a transferência
feita pela contratante da execução de quaisquer de b) Somente as assertivas I, II e III estão corretas.
suas atividades, inclusive sua atividade principal, à c) Somente as assertivas II e III estão corretas.
pessoa jurídica de direito privado prestadora de d) Somente as assertivas I e II estão corretas.
serviços que possua capacidade econômica
compatível com a sua execução. e) Nenhuma alternativa está correta.
b) CERTO - Lei 6.019/1974, art. 5o-A, § 3o É Gabarito: B
responsabilidade da contratante garantir as Comentário: São características do contrato de
condições de segurança, higiene e salubridade dos trabalho: é contrato de direito privado,
trabalhadores, quando o trabalho for realizado em sinalagmático, consensual, intuitu personae, de
suas dependências ou local previamente trato permanente, de atividade e oneroso.
convencionado em contrato.
c) CERTO - Lei 6.019/1974, art. 4º-B. São requisitos 47. O término de um contrato de trabalho pode
para o funcionamento da empresa de prestação de ocorrer devido a diversos fatores e diante de
serviços a terceiros: I - prova de inscrição no diferentes circunstâncias.
Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ); II -
Nesse ínterim, assinale a alternativa correta:
registro na Junta Comercial.
a) A demissão sem justa causa é também conhecida
d) CERTO - Lei 6.019, art. 5º-A. Contratante é a pessoa
como extinção voluntária motivada.
física ou jurídica que celebra contrato com
empresa de prestação de serviços relacionados a

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b) Presume-se discriminatória a despedida de a) Considera-se de "prontidão" o empregado efetivo,


empregado portador do vírus HIV ou de outra que permanecer em sua própria casa, aguardando
doença grave que suscite estigma ou preconceito. a qualquer momento o chamado para o serviço.
c) No pedido de demissão, é cabível direito a aviso b) Os intervalos concedidos pelo empregador na
prévio. jornada de trabalho, não previstos em lei,
d) No Brasil, as possibilidades de caracterização das representam tempo à disposição da empresa,
infrações trabalhistas são exclusivamente remunerados como serviço extraordinário, se
taxativas. acrescidos ao final da jornada.
e) A doutrina estabelece requisitos objetivos e c) Caso um empregado queira meditar por meia hora
subjetivos para o cabimento da demissão por justa após o expediente, tal período não será computado
causa. Os requisitos subjetivos dizem respeito à como jornada de trabalho.
conduta, que envolve a tipicidade e a gravidade. d) A hora in itinere foi extinta.
Gabarito: B e) O uso de instrumentos telemáticos ou
Comentário: informatizados fornecidos pela empresa ao
empregado, por si só, não caracteriza regime de
a) Errado- Ela é imotivada, já que nenhuma das partes
sobreaviso.
deu causa (motivo) para que a outra parte decidisse
romper o vínculo. Por isso, também é chamada de Gabarito: A.
dispensa arbitrária. Comentário:
b) Certo- SUM-443 DISPENSA DISCRIMINATÓRIA. a) ERRADO- CLT, art. 244, § 2º Considera-se de
PRESUNÇÃO. EMPREGADO PORTADOR DE DOENÇA sobreaviso o empregado efetivo, que permanecer
GRAVE. ESTIGMA OU PRECONCEITO. DIREITO À em sua própria casa, aguardando a qualquer
REINTEGRAÇÃO. Presume-se discriminatória a momento o chamado para o serviço.
despedida de empregado portador do vírus HIV ou b) CERTO- SUM-118 JORNADA DE TRABALHO. HORAS
de outra doença grave que suscite estigma ou EXTRAS Os intervalos concedidos pelo empregador
preconceito. Inválido o ato o empregado tem na jornada de trabalho, não previstos em lei,
direito à reintegração no emprego. representam tempo à disposição da empresa,
c) Errado- Como foi do empregado a iniciativa do remunerados como serviço extraordinário, se
término do contrato, não é cabível direito a aviso- acrescidos ao final da jornada.
prévio: pelo contrário, é ele que deve conceder o c) CERTO- CLT, art. 4º, § 2º Por não se considerar
aviso ao empregador. tempo à disposição do empregador, não será
d) Errado- Existem sistemas jurídicos genéricos e computado como período extraordinário o que
outros taxativos acerca da justa causa. exceder a jornada normal, ainda que ultrapasse o
e) Errado- Esses são requisitos objetivos. Os limite de cinco minutos previsto no § 1º do art. 58
subjetivos demandam a análise da autoria e, desta Consolidação [variações no registro de até 5
também, a presença de dolo ou culpa no ato minutos e 10 minutos diários], quando o
faltoso. empregado, por escolha própria, buscar proteção
pessoal, em caso de insegurança nas vias públicas
ou más condições climáticas, bem como adentrar
48. A respeito do tema Jornada de Trabalho, marque ou permanecer nas dependências da empresa para
a alternativa incorreta: exercer atividades particulares, entre outras: (...)
d) CERTO- A CLT, após a Lei 13.467/2017, não mais
prevê o cômputo do tempo de deslocamento.

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Portanto, foi extinta a hora in itinere, qualquer que Comentário: CLT, art. 130 - Após cada período de 12
seja a situação. (doze) meses de vigência do contrato de trabalho,
e) CERTO- SUM-428 SOBREAVISO o empregado terá direito a férias, na seguinte
proporção:
O uso de aparelho de intercomunicação, a exemplo
de BIP, “pager” ou aparelho celular, pelo I - 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado
empregado, por si só, não caracteriza o regime de ao serviço mais de 5 (cinco) vezes;
sobreaviso, uma vez que o empregado não II - 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver
permanece em sua residência aguardando, a tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas;
qualquer momento, convocação para o serviço. III - 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de
15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas;
49. Sobre o tema “Salário”, julgue o item a seguir: IV - 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24
É considerada uma denominação imprópria de (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas.
salário:
a) Salário normativo.
b) Piso salarial.
c) Salário de contribuição.
d) Salário base.
e) Salário condição.
Gabarito: C
Comentário: Em resumo, temos que:
1- Denominações próprias: Salário profissional,
salário normativo, piso salarial, salário base e
salário condição.
2- Denominações impróprias: Salário-maternidade,
salário-família, salário de contribuição e salário de
benefício.

50. Situação hipotética: Ricardinho, no período de 12


meses de vigência do contrato de trabalho, faltou
ao serviço de forma injustificada por 11 vezes.
Nesse caso, após esse período, Ricardinho terá direito
somente a:
a) 30 dias corridos de férias.
b) 24 dias corridos de férias.
c) 18 dias corridos de férias.
d) 15 dias corridos de férias.
e) 12 dias corridos de férias.
Gabarito: B

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Discursiva
Política Pública sobre Resíduos Sólidos e Segurança e Saúde no Trabalho nas Atividades de Limpeza
urbana e Manejo de Resíduos Sólidos
“Toda segunda-feira os restos de frutas, legumes e verduras separados pelo engenheiro ambiental Pedro
Henrique Beviláqua são recolhidos por uma empresa: ‘Alimentos crus a gente joga, todos eles, no baldinho
da compostagem’.
O lixo orgânico de 1.300 clientes é levado por ciclistas até o caminhão, que segue para Duque de Caxias, na
Baixada Fluminense. Lá, o material é misturado a serragem e revirado uma vez por semana por um trator.
Leva-se quatro meses até que a compostagem chegue ao fim. A produção é de 40 toneladas por mês. O
resultado da compostagem é um adubo orgânico de excelente qualidade, que é peneirado e ensacado.
Parte é devolvida aos clientes, parceiros do projeto. A outra parte é vendida no mercado.”
(https://g1.globo.com/jornal-nacional/noticia/2019/08/05/nove-anos-apos-lei-de-residuos-solidos-coleta-de-lixo-nao-melhora-no-brasil.ghtml).

Cerca de 40% de todos os resíduos gerados no Brasil todos os anos são destinados de forma inadequada
para aterros controlados e lixões a céu aberto. Segundo o Panorama dos Resíduos Sólidos no Brasil 2021,
elaborado pela Associação Brasileiras das Empresas de Limpeza Pública e Resíduos Especiais (Abrelpe) em
2020, dos mais de 82,5 milhões de toneladas de resíduos sólidos urbanos gerados todos os anos, cerca de
30,3 milhões de toneladas não têm o destino adequado.
( https://www.cnnbrasil.com.br/nacional/cerca-de-40-dos-residuos-gerados-por-ano-no-brasil-vao-para-lixoes-a-ceu-aberto/).

Considerando os trechos sobre a limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos, desenvolva texto
dissertativo acerca da importância das políticas públicas para a República Federativa do Brasil. Além disso,
ao responder, traga elementos que se relacionem sobre:
a) Existência de Política Pública sobre os resíduos sólidos
b) Existência de Norma Regulamentadora, que trate sobre o tema

Sua dissertação deve ter entre 20 e 30 linhas.

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Proposta de Solução
A Cidadania e a Dignidade da Pessoa Humana são princípios basilares da sociedade brasileira,
tanto que estão previstos no Ordenamento Jurídico pátrio. Além disso, diversas Convenções e
Tratados Internacionais são taxativos sobre tais princípios.
Em breves palavras, é possível compreender Política pública como decisão governamental em
fazer ou deixar de fazer, de forma sistemática e organizada, partindo do comando constitucional,
decantado através de normas infraconstitucionais, para garantir determinados direitos,
assistência e serviços à população, ou parte desta.
Entre diversas compreensões sobre o tema, é possível trazer a classificação do cientista político
Theodore Lowi, que fracionou em quatro tipos de políticas públicas, a saber, distributivas,
redistributivas, regulatórias e constitutivas. O primeiro é direcionado a certos grupos de pessoas,
que não tem acesso a determinado direito. Já o segundo apresenta um caráter social, visando
assegurar bem-estar social. O terceiro visa organizar o funcionamento do Estado, podendo
envolver regras da burocracia estatal ou mesmo normas de conduta dos cidadãos. Por fim, o quarto
regulamenta os procedimentos e as regras relativas às próprias políticas públicas.
A República Federativa do Brasil, em face dos diversos indicadores sociais não muito
favoráveis, bem como elevadíssima concentração de renda por pequena parcela da população,
gerando desigualdade social abissal, tem campo propício para o desenvolvimento de políticas
pública, visando alcançar, de forma efetiva, os objetivos do país, conforme preceitua a referida
Constituição.
Há, desde 2010, Política Nacional de Resíduos Sólidos, que atua de forma integrada com os
entes federativos e particulares, visando a gestão integrada e ao gerenciamento ambiental
adequado de resíduos sólidos, que tem como ordem de prioridade a não geração, redução,
reutilização, reciclagem, tratamento dos resíduos sólidos e disposição final ambientalmente
adequada dos rejeitos. Essa Política Pública favorece o uso consciente dos recursos sólidos, bem
como minimizar os impactos dos resíduos no meio-ambiente, seja no solo, no ar, rios e mares.
Desde de 02 de janeiro de 2024, entrou em vigor a Norma Regulamentadora nº 38 (NR 38),
que trata da Segurança e saúde no Trabalho nas Atividades de Limpeza Urbana e Manejo de
Resíduos Sólidos, visando a devida conferir proteção contra infortunísticas sobre o tema para
trabalhadores celetistas do setor.
Em suma, conclui-se que as políticas públicas se propõem a desenvolver o país para seus
propósitos e objetivos republicanos, previsto na Constituição, permitindo que as pessoas possam
ter, por princípio, a dignidade da pessoa humana, a cidadania e os valores sociais do trabalho e da
livre iniciativa respeitadas.

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Legislação Correlata:
Lei 12.305/10 – Política Nacional de Resíduos Sólidos
NR 38 – Segurança e Saúde no Trabalho nas Atividades de Limpeza Urbana e Manejo de Resíduos Sólidos.

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