KIT AVALIAÇÃO ERGONÔMICA PRELIMINAR

AEP - NR17

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de uso está registrada em nome do comprador (dados cadastrais solicitados no
checkout durante processo de aquisição).
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sem custo adicional. Não há mensalidade.
A planilha é compatível com Microsoft Excel 2013 ou superior. Outros aplicativos
similares existentes no mercado não foram testados e neste caso, não garantimos o
correto funcionamento. Alguns dispositivos móveis (celulares ou tablets) dependendo
do sistema operacional e versão podem não ser compatíveis com o Microsoft Excel.
A planilha é bloqueada para qualquer tipo de edição nos campos onde não é necessário
preenchimento por parte do analista. Não é permitido reproduzir, copiar ou alterar o
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 MANUAL DE INSTRUÇÕES

O kit Avaliação Ergonômica Preliminar Nova NR17 foi desenvolvido em 03 versões (identificada com cores diferentes),
todas elas utilizam o mesmo checklist de avaliação, alterando apenas o formato. Através das "abas" da planilha, você pode
navegar e selecionar qual versão prefere utilizar.

1. Check AEP - Versão impressão

Nesta versão, você pode imprimir o checklist em folha A4 e aplicar o mesmo de forma manual em campo.
Após o preenchimento, você pode retornar ao computador e lançar os dados coletados na versão digital para obter o
relatório técnico individual da atividade avaliada.

2. Check AEP - Versão digital

Nesta versão, você pode lançar os dados coletados através do checklist impresso ou aplicar de forma direta caso esteja
utilizando o kit em dispositivos móveis, como tablet ou celular compatível com Microsoft Excel. Basta selecionar entre
"sim" e "não" na coluna lateral direita.
Após preencher todas as respostas, os resultados são mostrados automaticamente na aba "relatório individual", onde você
terá a quantidade de itens inadequados em cada variável, a informação se a condição de trabalho é inadequada ou
aceitável e o gráfico radar de criticidade que aponta qual das variáveis apresenta maior exigência e necessidade de
intervenção.
Na parte inferior do relatório, você tem informações sobre qual conduta deve ser tomada. Por exemplo, se algum item
inadequado for detectado, existe uma sequência sugerida de ações que devem ser tomadas para mitigar o problema, são
elas:
1. Discutir com os responsáveis para encontrar soluções rápidas de baixo investimento: importante para resolver de
imediato os problemas identificados na AEP.
2. Elaborar plano de ação da AEP em conjunto com os responsáveis e implementar: você pode utilizar o campo "plano de
ação" disponível no próprio relatório para descrever as ações que serão implantadas, assim como acompanhar e alterar
seu status.
3. Se o problema for resolvido, validar e documentar, se não, realizar AET: caso as duas etapas anteriores tenham resolvido
o problema, basta documentar (inclusive utilizando o Bônus "Avaliação das melhorias") e divulgar para os responsáveis e
trabalhadores, como por exemplo apresentando na reunião da CIPA.
Caso não tenha sido encontrada nenhuma solução de fácil aplicação, ou se os envolvidos entenderem que a melhoria
necessita de projeto ou ações mais complexas, é necessário realizar AET (Análise Ergonômica do Trabalho) de acordo com
o prescrito na NR17 para estudar a situação com mais aprofundamento.

Obs.: Você pode imprimir a AEP sendo primeira e segunda página composta pelo checklist versão digital e terceira página
composta pelo relatório individual com os resultados, condutas e plano de ação da atividade avaliada.

3. Check AEP - Versão tabelada

Esta versão possuí formato horizontal, ou seja, cada linha representa uma atividade avaliada, o que permite a construção
de um banco de dados ativo para gestão da AEP.
Basta iniciar da esquerda para direita e preencher os dados solicitados. Ao manter o mouse parado em cima do número,
você verá uma "colinha" com a pergunta exatamente igual aos checks das outras versões.
Obs.: Se você não conseguir ler a "colinha" e quiser aumentar o tamanho, mantenha o mouse em cima do número, clique
com o botão direito do mouse na célula e selecione a opção "editar anotação".

Em seguida é possível aumentar o tamanho da caixa através dos "quadradinhos" localizados nas bordas, arrastando os
mesmos com o mouse e também editar o texto como por exemplo alterar o tipo de fonte, tamanho, etc.
Após ler a pergunta, basta selecionar "sim" ou "não" para responde-la. Assim sucessivamente você percorre por todas as
perguntas. Ao final de cada variável, a tabela faz um cálculo automático da quantidade de itens inadequados.
Após preencher as respostas de todas as variáveis, há outro cálculo automático, que aponta no campo "conclusão" a
quantidade total de inadequações identificadas, qual a condição da atividade avaliada (aceitável ou inadequada) e qual
conduta deve seguir.

Para inserir uma nova linha na tabela, selecione a última célula da mesma e aperte a tecla TAB do teclado.
Para excluir uma linha, clique com o botão direito do mouse no número do título que representa a linha, em seguida
selecione a opção "excluir".

Dashboard da versão tabelada

A versão tabelada possuí um painel com gráficos automáticos que se constroem conforme você insere informações na
tabela.
Atenção: para atualizar os gráficos após lançar novos dados, salve o arquivo, feche a planilha e abra novamente.
O painel Dashboard facilita a interpretação e análise dos resultados, além de valorizar a apresentação.

Recomendações para aplicação do Checklist AEP

De acordo com o item 17.3.8 da NR17, a organização deve garantir que os empregados sejam ouvidos durante o processo
da avaliação ergonômica preliminar e na AET, ou seja, é importante inserir o trabalhador durante o processo de aplicação
do checklist, realizando perguntas semi estruturadas ou mantendo um diálogo franco e aberto.
Dica: procure anotar as principais queixas e dificuldades, converse com mais de um trabalhador e também com os
supervisores, líderes e gerentes da área.

Bônus 1: Avaliação das melhorias

Incluímos no Kit, uma super sugestão de formulário para evidência e avaliação das melhorias.
De acordo com o item 17.3.1.2.1 da NR17, a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho deve ser
registrada pela organização. Por tanto, além de você ter o registro de todo processo da AEP (checklist, relatório individual,
banco de dados), há também a possibilidade de registrar as ações e evidências, o que torna seu trabalho mais completo.

Bônus 2: Checklist OSHA

Também incluímos no kit mais uma opção de Checklist, uma excelente alternativa para completar sua coleção. Trata-se de
um checklist para avaliação rápida desenvolvido pela OSHA. Basta selecionar "sim" ou "não" nas perguntas e conferir o
resultado no final do check.
Como inserir fotos (aba "relatório individual" e Bônus "avaliação das melhorias")
No menu do Excel, clique em "inserir", em seguida na opção "imagens", "este dispositivo" e escolha a imagem.

Qualquer dúvida, envie um email para contato@ergostore.com.br

Bons trabalhos e sucesso!
 Avaliação Ergonômica Preliminar - AEP
Referências: Norma Regulamentadora Nº 17. Redação dada pela Portaria MTP N.º 423, de 07 de Outubro de 2021.
Tabela 23 - Fatores de Riscos do Meio Ambiente do Trabalho. Layouts do eSocial Versão 2.5 (04/2020)
ISO TS 20646: 2017. Diretrizes ergonômicas para a otimização das cargas de trabalho sobre o sistema musculoesquelético.

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www.ergostore.com.br

Empresa: Área:
Setor: Atividade:
Data: Analista:

Breve descrição da atividade:

Checklist AEP

1. Organização do trabalho

1.1 Posturas extremas de tronco, pescoço, membros superiores e/ou inferiores. □ Sim □ Não
1.2 Movimentos bruscos de impacto dos membros superiores. □ Sim □ Não
1.3 Uso excessivo de força muscular (exigência de esforço físico intenso). □ Sim □ Não
1.4 Movimentos com alta frequência de repetição. □ Sim □ Não
1.5 Ritmo intenso de trabalho ou cadência imposta por equipamento (ex.: esteira). □ Sim □ Não
1.6 Postura em pé por longos períodos com pouca possibilidade de sentar. □ Sim □ Não
1.7 Postura sentada por longos períodos. □ Sim □ Não
1.8 Atividade com caminhadas de longa duração ou distância. □ Sim □ Não
1.9 Atividade com subida frequente de escadas. □ Sim □ Não
1.10 Exposição à vibração de mãos (ex.: ferramentas) ou corpo inteiro (ex.: veículo). □ Sim □ Não
1.11 Ausência de pausas para recuperação psicofisiológica. □ Sim □ Não
1.12 Impossibilidade de ir ao banheiro a qualquer momento. □ Sim □ Não
1.13 Ausência de rodízios para alternância de postura e movimentos. □ Sim □ Não
1.14 Avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens. □ Sim □ Não
1.15 Dimensões insuficientes dos espaços de trabalho e circulação. □ Sim □ Não

2. Levantamento e transporte de cargas

2.1 Locais de pega e deposição de cargas desorganizados (força posturas extremas). □ Sim □ Não
2.2 Cargas mal posicionadas (dificulta o alcance e os movimentos). □ Sim □ Não
2.3 Distância de alcance horizontal da pega superior a 60cm em relação ao corpo. □ Sim □ Não
2.4 Tipo de pega, peso, dimensões e formato da carga aumentam o esforço físico. □ Sim □ Não
2.5 São percorridas longas distâncias transportando cargas. □ Sim □ Não
2.6 Esforço ao puxar ou empurrar carrinhos com peso excessivo ou danificados. □ Sim □ Não
2.7 Ausência de rodízios com outras tarefas ou pausas a cada duas horas? □ Sim □ Não
2.8 Ausência de treinamento sobre transporte manual de cargas aos trabalhadores. □ Sim □ Não
 3. Mobiliário dos postos de trabalho

3.1 Ausência de regulagens do mobiliário. □ Sim □ Não

3.2 Ausência de adaptação para promover alternância de postura (em pé e sentado). □ Sim □ Não
3.3 As dimensões dificultam o posicionamento e movimentação do trabalhador. □ Sim □ Não
3.4 Altura e características da superfície de trabalho incompatíveis com a atividade. □ Sim □ Não
3.5 Área de trabalho fora da zona de alcance do trabalhador. □ Sim □ Não
3.6 Para o trabalho em pé ou sentado, o espaço para pernas e pés é insuficiente. □ Sim □ Não
3.7 Para o trabalho sentado, a cadeira é inadequada, ruim ou está danificada. □ Sim □ Não

4. Máquinas, equipamentos e ferramentas manuais

4.1 São improvisados ou inadequados para a atividade. □ Sim □ Não

4.2 São difíceis de utilizar ou manusear. □ Sim □ Não
4.3 Promovem compressão da mão ou dedos em arestas ou quinas vivas. □ Sim □ Não
4.4 São escorregadios, quentes ou frios. □ Sim □ Não
4.5 Uso intensivo de teclado ou outros dispositivos de entrada e coleta dados. □ Sim □ Não

5. Condições de conforto no ambiente de trabalho

5.1 Iluminação natural ou artificial, geral ou suplementar insuficiente. □ Sim □ Não

5.2 Iluminação causa ofuscamento, reflexos, sombras e contrastes excessivos. □ Sim □ Não
5.3 Ruídos do ambiente proporcionam desconforto acústico. □ Sim □ Não
5.4 Ambiente de trabalho quente ou frio. □ Sim □ Não
5.5 Piso escorregadio ou irregular. □ Sim □ Não

Foram detectadas outras exigências ergonômicas não mapeadas no Checklist? □ Sim □ Não
Descreva:

Existem casos de afastamento ou queixas por parte dos trabalhadores? □ Sim □ Não

Observações em relação às exigências e inadequações encontradas:

 Avaliação Ergonômica Preliminar - AEP
Referências: Norma Regulamentadora Nº 17. Redação dada pela Portaria MTP N.º 423, de 07 de Outubro de 2021.
Tabela 23 - Fatores de Riscos do Meio Ambiente do Trabalho. Layouts do eSocial Versão 2.5 (04/2020)
ISO TS 20646: 2017. Diretrizes ergonômicas para a otimização das cargas de trabalho sobre o sistema musculoesquelético.

Planilha desenvolvida por Higor Eleutério. ERGOSTORE © Copyright. Todos os direitos reservados. Proteção lei 9.610/98.
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Empresa: Área:
Setor: Atividade:
Data: Analista:

Breve descrição da atividade:

1. Organização do trabalho Selecione:

1.1 Posturas extremas de tronco, pescoço, membros superiores e/ou inferiores.

1.2 Movimentos bruscos de impacto dos membros superiores.
1.3 Uso excessivo de força muscular (exigência de esforço físico intenso).
1.4 Movimentos com alta frequência de repetição.
1.5 Ritmo intenso de trabalho ou cadência imposta por equipamento (ex.: esteira).
1.6 Postura em pé por longos períodos com pouca possibilidade de sentar.
1.7 Postura sentada por longos períodos.
1.8 Atividade com caminhadas de longa duração ou distância.
1.9 Atividade com subida frequente de escadas.
1.10 Exposição à vibração de mãos (ex.: ferramentas) ou corpo inteiro (ex.: veículo).
1.11 Ausência de pausas para recuperação psicofisiológica.
1.12 Impossibilidade de ir ao banheiro a qualquer momento.
1.13 Ausência de rodízios para alternância de postura e movimentos.
1.14 Avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens.
1.15 Dimensões insuficientes dos espaços de trabalho e circulação.

2. Levantamento e transporte de cargas Selecione:

2.1 Locais de pega e deposição de cargas desorganizados (força posturas extremas).

2.2 Cargas mal posicionadas (dificulta o alcance e os movimentos).
2.3 Distância de alcance horizontal da pega superior a 60cm em relação ao corpo.
2.4 Tipo de pega, peso, dimensões e formato da carga aumentam o esforço físico.
2.5 São percorridas longas distâncias transportando cargas.
2.6 Esforço ao puxar ou empurrar carrinhos com peso excessivo ou danificados.
2.7 Ausência de rodízios com outras tarefas ou pausas a cada duas horas?
2.8 Ausência de treinamento sobre transporte manual de cargas aos trabalhadores.

3. Mobiliário dos postos de trabalho Selecione:

3.1 Ausência de regulagens do mobiliário.

3.2 Ausência de adaptação para promover alternância de postura (em pé e sentado).
3.3 As dimensões dificultam o posicionamento e movimentação do trabalhador.
3.4 Altura e características da superfície de trabalho incompatíveis com a atividade.
3.5 Área de trabalho fora da zona de alcance do trabalhador.
3.6 Para o trabalho em pé ou sentado, o espaço para pernas e pés é insuficiente.
3.7 Para o trabalho sentado, a cadeira é inadequada, ruim ou está danificada.

4. Máquinas, equipamentos e ferramentas manuais Selecione:

4.1 São improvisados ou inadequados para a atividade.

4.2 São difíceis de utilizar ou manusear.
4.3 Promovem compressão da mão ou dedos em arestas ou quinas vivas.
4.4 São escorregadios, quentes ou frios.
4.5 Uso intensivo de teclado ou outros dispositivos de entrada e coleta dados.

5. Condições de conforto no ambiente de trabalho Selecione:

5.1 Iluminação natural ou artificial, geral ou suplementar insuficiente.

5.2 Iluminação causa ofuscamento, reflexos, sombras e contrastes excessivos.
5.3 Ruídos do ambiente proporcionam desconforto acústico.
5.4 Ambiente de trabalho quente ou frio.
5.5 Piso escorregadio ou irregular.

Foram detectadas outras exigências ergonômicas não mapeadas no Checklist? →

Descreva:

Existem casos de afastamento ou queixas por parte dos trabalhadores? →

Observações em relação às exigências e inadequações encontradas:

 Relatório técnico - Avaliação Ergonômica Preliminar - AEP
Fotos:

Resultado do Checklist AEP

Variáveis observadas:
1. Organização do trabalho
2. Levantamento e transporte de cargas
3. Mobiliário dos postos de trabalho
4. Máquinas, equipamentos e ferramentas manuais
5. Condições de conforto no ambiente de trabalho
Itens inadequados Condição de trabalho:
0 Aceitável
0 Aceitável
0 Aceitável
0 Aceitável
0 Aceitável

Criticidade em relação à quantidade de itens inadequados por variável:

Organização do trabalho

Condições de conforto no ambiente de trabalho Levantamento e transporte de cargas

000
00

Máquinas, equipamentos e ferramentas manuais Mobiliário dos postos de trabalho

Informações complementares:
Foram detectadas outras exigências ergonômicas não mapeadas no Checklist? Não Aceitável
Existem casos de afastamento ou queixas por parte dos trabalhadores? Não Aceitável
Ocultar 0 0 0
1 Condições aceitáveis.
Conduta: 2 Documentar e disponibilizar aos responsáveis.
3 Manter medidas de controle e prevenção.

Plano de ação - AEP

Ação Responsáveis Prazo Status
1. Não iniciado
2. Não iniciado
3. Não iniciado
4. Não iniciado
 Avaliação Ergonômica Preliminar - AEP
Referências: Norma Regulamentadora Nº 17. Redação dada pela Portaria MTP N.º 423, de 07 de Outubro de 2021.
Tabela 23 - Fatores de Riscos do Meio Ambiente do Trabalho. Layouts do eSocial Versão 2.5 (04/2020)
ISO TS 20646: 2017. Diretrizes ergonômicas para a otimização das cargas de trabalho sobre o sistema musculoesquelético.

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IDENTIFICAÇÃO VARIÁVEL 1. ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO VARIÁVEL 2. LEVANTAMENTO E TRANSPORTE DE CARGAS VARIÁVEL 3. MOBILIÁRIO DOS POSTOS DE TRABALHO VARIÁVEL 4. MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS E VARIÁVEL 5. CONDIÇÕES DE CONFORTO NO AMBIENTE DE FATORES COMPLEMENTARES CONCLUSÃO (AUTOMÁTICO) - Não é necessário preencher
FERRAMENTAS MANUAIS TRABALHO

Total de Total de Total de Total de Total de Foram detectas outras exigências

ID Empresa Área Setor Atividade Analista 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 1.10 1.11 1.12 1.13 1.14 1.15 inadequações 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 inadequações 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 inadequações 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 inadequações 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 inadequações ergonômicas não mapeadas no Existem casos de afastamento ou Total fatores Quantidade de itens Condição de Conduta:
variável 1 variável 2 variável 3 variável 4 variável 5 Checklist? queixas por parte dos trabalhadores? complementares inadequados: trabalho:

1 0 0 0 0 0 0 0 Aceitável Documentar e disponibilizar aos responsáveis. Manter medidas de

controle e prevenção

2 0 0 0 0 0 0 0 Aceitável Documentar e disponibilizar aos responsáveis. Manter medidas de

controle e prevenção

3 0 0 0 0 0 0 0 Aceitável Documentar e disponibilizar aos responsáveis. Manter medidas de

controle e prevenção

4 0 0 0 0 0 0 0 Aceitável Documentar e disponibilizar aos responsáveis. Manter medidas de

controle e prevenção

5 0 0 0 0 0 0 0 Aceitável Documentar e disponibilizar aos responsáveis. Manter medidas de

controle e prevenção

Atenção: Para adicionar linhas na tabela, selecione a ultima célula e aperte a tecla TAB.
 DASHBOARD - AVALIAÇÃO ERGONÔMICA PRELIMINAR
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Total de AEP realizadas: 5 Atenção: Para atualizar o painel, salvar e abrir novamente o arquivo.

Total de AEP por setor:

5 5

(empty) Total Result

Total de itens inadequados por variável:

Soma de Total de inadequações variável 1

0 0 0 0 0
Soma de Total de inadequações variável 5 Soma de Total de inadequações variável 2
1 2 3 4 5
el el el el el
ri áv ri áv ri áv ri áv ri áv 000
va va va va va 00
õ es õ es õ es õ es õ es
u aç u aç u aç u aç u aç
eq eq eq eq eq
ad ad ad ad ad
in in in in in
de de de de de
t al t al t al t al t al
To To To To To Soma de Total de inadequações variável 4 Soma de Total de inadequações variável 3
e e e e e
ad ad ad ad ad
m m m m m
So So So So So
Condições de trabalho geral: Foram detectas outras exigências ergonômicas não mapeadas no Checklist?

Total Result (empty)

100.00% 100.00%

Aceitável
100.00% 100.00%
Total Result Existem casos de afastamento ou queixas por parte dos trabalhadores?

Total Result (empty)

100.00% 100.00%

Condições de trabalho por setor:

100.00%
Aceitável 100.00%

(empty) Total Result

Condição de trabalho: Aceitável

 Formulário para evidência e avaliação das melhorias implantadas
Referencia: ISO TS 20646: 2017. Diretrizes ergonômicas para a otimização das cargas de trabalho sobre o sistema musculoesquelético.

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Empresa: Área:
Setor: Atividade:
Data: Analista:

Descrição do problema:

Descrição da solução e melhoria implantada:

Investimento/ custo: Data da implantação:

Evidências
Foto antes Foto depois

Inserir foto da situação problema Inserir foto da melhoria implantada

Satisfação pelos resultados

Gerentes: Muito satisfeitos Satisfeitos Insatisfeitos Muito insatisfeitos
Trabalhadores: Muito satisfeitos Satisfeitos Insatisfeitos Muito insatisfeitos
Melhoria aprovada e validada: Sim Não

Observações gerais:

Nome e cargo dos responsáveis:

 Checklist OSHA (Occupational Safety and Health Administration)
Referencia: Ergonomic Assessment Checklist. Occupational Safety and Health Administration (OSHA).
U.S. Department of Labor. Washington, DC.

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Empresa: Área:
Setor: Atividade:
Data: Analista:

Fatores de Risco Selecione:

1 Algum trabalhador foi previamente diagnosticado com algum distúrbio relacionado ao trabalho? Não

2 Houve alguma reclamação dos trabalhadores sobre questões ergonômicas? Não

3 Há tarefas com alta repetição? (100 repetições/hora a 2.000 por/dia). Não

4 As tarefas de rotina exigem trabalho pesado repetido? (> 10kg) ou pesado ocasional (>23kg)? Não

5 Há ferramentas mal projetadas, que fazem com que o trabalhador opere a ferramenta fora da posição Não
neutra por um longo período de tempo? (> 1 hora).

6 Os funcionários realizam tarefas com uma posição inadequada da cabeça ou do pescoço por um longo Não
período de tempo? Tempo? (1 a 3 horas)

7 Os funcionários realizam tarefas que exigem flexão de tronco mantida por longos períodos de tempo (2 a Não
3 horas)?

8 Os funcionários realizam tarefas com flexão de cotovelo por longos períodos de tempo (1 a 3 horas) ou Não
com aplicação de força extrema?

9 Realizam tarefas com abdução de ombros por longos períodos de tempo? (1 a 3 horas) ou com aplicação Não
de força extrema?

10 Realizam tarefas com flexão do punho por longos períodos de tempo? tempo (1 a 3 horas) ou com Não
aplicação de força extrema?

11 Realizam tarefas com extensão de punho por longos períodos de tempo? tempo (1 a 3 horas) ou com Não
aplicação de força extrema?

12 Realizam tarefas com flexão de tronco/quadril por longos períodos de tempo (1 a 3 horas) ou com Sim
aplicação de força extrema?

13 Realizam tarefas com uma distância de alcance extrema por um longo período de tempo? (1 a 3 horas) Não
ou com aplicação de força extrema?

14 Trabalham em estação de trabalho (em pé ou sentado) com altura inadequada por longos períodos de Sim
tempo (1-3 horas) ou com aplicação de força extrema?

15 As ferramentas de alto impacto são usadas rotineiramente? Ex.: rebitadores, marteletes, chaves de Sim
impacto etc.

16 As ferramentas de produção de alta vibração são usadas rotineiramente? Ex.: trituradores, lixadeiras, Sim
furadeiras etc.

17 Realizam tarefas em uma altura extrema (alta ou baixa) por um longo período de tempo? (1 a 3 horas) Sim
ou com aplicação de força extrema?

18 Existem outros pontos de preocupação em suas observações ou reclamações de funcionários? Não

Quantidade de respostas "sim" → 5 Resultado Risco médio

Classificação: Abaixo de 3 respostas "sim" = risco baixo | 3 a 5 respostas "sim" = Risco médio | 6 ou mais respostas "sim" = Risco alto