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AEP NR17
Apresentação do método:
1. Etapa da IDENTIFICAÇÃO:
Para servir como roteiro e auxiliar na identificação dos perigos, elaboramos um checklist resumido
baseado nos itens da nova NR17, seguindo a mesma sequência de variáveis.
Além dos itens da NR17, complementamos o checklist com outros itens considerados importantes, para
isso, utilizamos como referência a Tabela 23 - Fatores de Riscos do Meio Ambiente do Trabalho (Layouts
do eSocial Versão 2.5 de 04/2020) e a Norma ISO TS 20646: 2017. Diretrizes ergonômicas para a
otimização das cargas de trabalho sobre o sistema musculoesquelético.
Sua aplicação é muito simples, basta ler o item e assinalar “sim” ou “não” no campo específico.
1.1 Posturas extremas de tronco, pescoço, membros superiores e/ou inferiores. ☒ Sim ☐ Não
Inserir as fotos mais representativas da situação avaliada nos campos específicos. Se necessário, pode
inserir mais linhas. Se não souber como fazer, busque no Google por “como adicionar linhas em uma
tabela do Word”.
Fotos
Foto 1
Foto 2 Foto 3
No campo “resultado do checklist” basta contar quantos itens foram assinalados como “sim” (perigo
detectado) e colocar o resultado no campo específico de cada variável.
Por exemplo, ao aplicar o checklist observando os itens da variável “Organização do trabalho”, foram
identificados dois perigos. O valor 2 deve ser inserido no campo “Nº de itens inadequados”, em
seguida, assinalar a caixa “Inadequada” no campo “Condição”, já que foram identificados 2 perigos na
situação avaliada e neste caso, a mesma não pode ser considerada como aceitável.
Após contabilizar os perigos detectados em todas as variáveis, insira o nome da qual teve o maior
número de itens inadequados (perigos) no campo “Variável com mais itens inadequados”.
Logo abaixo há um espaço em branco para que você digite uma síntese das outras exigências
ergonômicas não contempladas no Checklist, por exemplo, se algum item que não constava no checklist,
mas que durante a avaliação você identificou.
Descreva aqui a variável mais crítica: Variável com mais perigos identificados
Síntese das outras exigências ergonômicas não contempladas no Checklist:
O campo “conduta” é onde você vai concluir se a situação de trabalho necessita de melhorias ou não.
Se algum perigo foi detectado através do Checklist é evidente que deve marcar a opção “sim”. Isso
conclui que a empresa precisa tratar o (s) problema (s) identificado (s). Ou seja, há perigos na situação
avaliada que precisam ser resolvidos.
Neste caso, deve-se convocar uma reunião de apresentação dos resultados envolvendo as pessoas com
poder de decisão, mostrar quais foram os perigos detectados, ilustrar com fotos e abrir uma discussão
para encontrar uma solução de melhoria.
Caso uma ação tenha sido sugerida e aprovada por todos, assinale a opção “Sim” no campo “Foi
encontrada solução rápida de baixo investimento e complexidade?” Isso mostra que a empresa vai
resolver o problema.
Caso contrário, se não chegar a um consenso sobre alguma ação, deve-se aprofundar os estudos e
realizar a Análise Ergonômica do Trabalho, assim como exigido no item da NR17:
17.3.2 A organização deve realizar Análise Ergonômica do Trabalho - AET da situação de trabalho
quando:
a) observada a necessidade de uma avaliação mais aprofundada da situação.
Observe que existem orientações de condutas relacionadas ao tipo de resposta “sim” ou “não”.
Conduta
Há condição inadequada que necessita de soluções? ☒ Sim ☐ Não
Se a resposta foi “não”, as condições são aceitáveis. Documentar, manter medidas de controle atuais.
Se a resposta foi “sim”, discutir as inadequações com os responsáveis (apresentar os resultados da AEP).
Foi encontrada solução rápida de baixo investimento e complexidade? ☐ Sim ☒ Não
Se a resposta foi “não”, realizar AET – Análise Ergonômica do trabalho nos termos na NR17.
Se a resposta foi “sim”, elaborar plano de ação e implantar.
Lembre-se que o objetivo principal da AEP é identificar perigos e resolver rápido os problemas que são
mais simples.
Ao final da etapa de Síntese (relatório técnico AEP). Há um plano de ação para monitoramento.
Plano de ação
Ação Responsável Prazo Status
2. Etapa do REGISTRO:
Após a execução das ações planejadas, é importante que as melhorias sejam validadas e avaliadas pelos
trabalhadores e lideranças. Para isso, incluímos um modelo de Relatório de evidência e avaliação das
melhorias. Basta preencher os campos descrevendo sobre o perigo, solução, investimento e outras
informações relevantes.
IDENTIFICAÇÃO
Empresa: Área:
Setor: Atividade:
Data: Analista:
Descreva a atividade...
1.3 Uso excessivo de força muscular (exigência de esforço físico intenso). ☐ Sim ☐ Não
1.5 Ritmo intenso de trabalho ou cadência imposta por equipamento (ex.: esteira). ☐ Sim ☐ Não
1.6 Postura em pé por longos períodos com pouca possibilidade de sentar-se. ☐ Sim ☐ Não
1.10 Exposição à vibração de mãos (ex.: ferramentas) ou corpo inteiro (ex.: veículo). ☐ Sim ☐ Não
2.3 Distância de alcance horizontal da pega superior a 60cm em relação ao corpo. ☐ Sim ☐ Não
2.4 Tipo de pega, peso, dimensões e formato da carga aumentam o esforço físico. ☐ Sim ☐ Não
2.6 Esforço ao puxar ou empurrar carrinhos com peso excessivo ou danificados. ☐ Sim ☐ Não
2.7 Ausência de rodízios com outras tarefas ou pausas a cada duas horas? ☐ Sim ☐ Não
2.8 Ausência de treinamento sobre transporte manual de cargas aos trabalhadores. ☐ Sim ☐ Não
3.2 Ausência de adaptação para promover alternância de postura (em pé e sentado). ☐ Sim ☐ Não
3.4 Altura e características da superfície de trabalho incompatíveis com a atividade. ☐ Sim ☐ Não
3.6 Para o trabalho em pé ou sentado, o espaço para pernas e pés é insuficiente. ☐ Sim ☐ Não
3.7 Para o trabalho sentado, a cadeira é inadequada, ruim ou está danificada. ☐ Sim ☐ Não
4.3 Promovem compressão da mão ou dedos em arestas ou quinas vivas. ☐ Sim ☐ Não
4.5 Uso intensivo de teclado ou outros dispositivos de entrada e coleta dados. ☐ Sim ☐ Não
5.2 Iluminação causa ofuscamento, reflexos, sombras e contrastes excessivos. ☐ Sim ☐ Não
Foram detectas outras exigências ergonômicas não contempladas no Checklist? ☐ Sim ☐ Não
Descreva:
Caso tenha detectado algum perigo que não foi contemplado no Checklist, descreva aqui.
Descreva observações, verbalizações dos trabalhadores e outras informações que achar pertinente.
SÍNTESE
Fotos
Foto 1
Foto 2 Foto 3
Variável com mais itens inadequados: Descreva aqui a variável mais critica
Síntese das outras exigências ergonômicas não contempladas no Checklist:
Conduta
Há condição inadequada que necessita de soluções? ☐ Sim ☐ Não
Se a resposta foi “não”, as condições são aceitáveis. Documentar, manter medidas de controle atuais.
Se a resposta foi “sim”, discutir as inadequações com os responsáveis (apresentar os resultados da AEP).
Foi encontrada solução rápida de baixo investimento e complexidade? ☐ Sim ☐ Não
Se a resposta foi “não”, realizar AET – Análise Ergonômica do trabalho nos termos na NR17.
Se a resposta foi “sim”, elaborar plano de ação e implantar.
Plano de ação
Ação Responsável Prazo Status
REGISTRO
Evidências
Foto 1 Foto 2
Inserir foto da situação problema Inserir foto da melhoria implantada
COMO ERA ANTES COMO FICOU
Observações gerais: