Avaliação Pré Tarefa Duty of Care

Empresa: Área/Depto:
Local do trabalho:
Atividades:
Data: Turno:
Nome (legível):
Função: Líder:
Itens para discutir com a equipe | Etapas do “Dever de cuidar”
PASSO 1. Tarefa Clara e Planejada
Descreva os passos para execução da atividade/operação.

Quais as dúvidas/questionamentos que surgiram sobre o planejamento?

PASSO 2. Avaliação de Risco & Instrução de trabalho

Descreva os riscos e dificuldades na operação.

O que fizeram para eliminar/reduzir os riscos identificados?

PASSO 3. Trabalhadores Capacitados

Quais treinamentos vocês fizeram para realizar o trabalho?

O que foi feito para que a atividade ocorra de forma segura?

Vocês se sentem bem para executar a trabalho?

PASSO 4. Ferramentas de Trabalho Adequadas

Como está o estado de conservação de cada ferramenta que utilizará na operação?

PASSO 5. Conversa com a Equipe sobre o Trabalho

(inclusive em atividades rotineiras/repetitivas)
Na conversa com a equipe, foram feitas orientações de segurança para
Sim Não NA
execução das etapas da atividade?
PASSO 6. Atividades Simultâneas (SIMOPS)
Se identificada outra atividade no mesmo local, foram tomadas ações para que
Sim Não NA
uma atividade não apresente risco à outra?
PASSO 7. Conformidade de Procedimento
As etapas anteriores necessárias à execução da sua atividade foram
Sim Não NA
concluídas?
O serviço a ser executado é o mesmo que está definido na documentação
Sim Não NA
disponibilizada?
PASSO 8. Gestão de Mudanças
(Parar, comunicar, avaliar e aplicar a Gestão de Mudança, caso necessário)
As etapas definidas para execução da atividade poderão ser seguidas sem
Sim Não NA
nenhuma necessidade de alteração?
PASSO 9. Autoridade de Parar o Trabalho (SWA)
Vocês entendem que possuem Autoridade de Parar o Trabalho se
Sim Não NA
identificarem uma situação de risco?
Se a resposta for "NÃO" para algum item do checklist,
comunique imediatamente sua gestão para avaliação.
Observações gerais

Cuidar uns dos outros é o compromisso que assumimos diariamente

Assinaturas dos executantes: