Resumo livro Mindset da autora Carol Dweck

Todos os profissionais, que constantemente se dedicam a busca do

aprimoramento pessoal e do sucesso profissional dentro das empresas e
negócios devem realizar a leitura do presente livro, isso inclui os futuros
profissionais de RH. Afinal, este livro possibilita a criação de atitudes que são a
base para o sucesso. A autora, logo no início, deixa claro que para se ter
sucesso o passo inicial é cuidar da atitude mental que é nomeada Mindset.
Vivemos tomando várias decisões, tido baseadas nas maneiras de como
realmente é nosso Mindset. Tais decisões resulta no que recebemos da vida
(resultados). Assim, fica claro a importância do Mindset na vida do ser humano,
uma vez que ela está ligada de forma direta ao sucesso. Em suma, se tivermos
uma visão negativa tudo de ruim irá acontecer, devendo assim fazer a
transformação para pensamentos positivos e assim atrair coisas positivas.
É explicado que é possível possuir 2 tipos diferentes de Mindset, sendo
um fixo e o outro de crescimento. No primeiro é entendido que a pessoa já
nasce com seus talentos e também os comportamentos, sendo eles
inalteráveis. Já no segundo é entendido que a inteligência é capaz de ser
alterada e aumentada, uma vez que se tenha feito um esforço e treinado a
mente para isso. Esse segundo (Mindset de crescimento) auxilia a enfrentar os
desafios do dia a dia, uma vez que é essencial evoluir para que tais desafios
sejam vencidos.
Dessa forma pode-se compreender que o sucesso de qualquer
profissional está atrelado ao seu Mindset, ou seja, a maneira que ele pensa e
enxerga a vida, os desafios e as vitórias e derrotas. Por isso um profissional de
qualidade deve realizar uma autoanálise de sua vida profissional e de seus
pensamentos (Mindset). Assim, o profissional de RH se tornará uma pessoa
mais positiva, vendo um mundo melhor e resolvendo os problemas da melhor
maneira sem desanimar e assim incentivando os outros colaboradores a se
dedicarem nas suas funções.