Diario Oficial PMV 25 03 2024

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25 de Março
PMV realiza última concretagem da 1ª fase da reurbanização

da Grande São Pedro
Publicada em 21/03/2024, às 15h50 | Atualizada em 21/03/2024, às 15h50
Por Marcus Monteiro (mmonteiro@vitoria.es.gov.br), com edição de SEGOV/SUB-COM
Elizabeth Nader Elizabeth Nader
Prefeito, gestores e lideranças realizaram visita técnica às Já foram concluídas 76% das intervenções propostas para a
obras da 1ª fase da reurbanização da orla de São Pedro primeira etapa
A
Prefeitura de Vitória concluiu a fase marítima das obras de reurbanização da orla da Grande São Pedro (1ª etapa). A concretagem do último
trecho de deques, píeres e arquibancadas alagáveis foi acompanhada pelo prefeito de Vitória, Lorenzo Pazolini, e pelo secretário de Obras,
Gustavo Perin, nesta quinta-feira (21).
Já foram concluídas 76% das intervenções propostas para a primeira etapa, que contempla a reurbanização do trecho entre São Pedro e Ilha das
Caieiras, num total de 1,16 km. O investimento é de R$ 96.033.385,96 e recursos são do Banco Interamericano de Desenvolvimento - BID.
As obras continuam em terra. Em setembro, a totalidade da primeira etapa será concluída com a construção de: estacionamento; paisagismo;
passeio contínuo com calçada; ciclovia; instalação do piso nos deques, arquibancadas alagáveis, rampas e nos cinco atracadouros; construção do
Centro de Pescado, anexo do Museu do Pescador, praça do Caboré, queimadores de mariscos, área de manutenção de barcos e praça da quadra.
"Hoje, estamos visitando a última concretagem do deque da primeira etapa da orla de São Pedro. A urbanização dessa orla era um sonho antigo
da nossa cidade e um desejo dos moradores da região que hoje se tornou uma realidade. Uma obra espetacular que muda completamente a
realidade da região", disse o prefeito.
Em breve, a comunidade verá o início das obras da 2ª etapa, que contempla a reurbanização das orlas de quatro bairros: Santo André; Redenção;
Nova Palestina e Resistência, totalizando 4,04 quilômetros. O investimento é de R$ 107.794.883,25, com 28 meses de obras na modalidade de
contratação integrada, com recursos do BID.
Vitória de Frente para o Mar
O investimento de mais de R$ 200 milhões na região da Grande São Pedro integra o projeto Vitória de Frente para o Mar, que tem como objetivo
requalificar as orlas de Vitória por meio do desenho urbano com calçadas, ciclovias, píeres, atracadouros, jardins, mobiliário urbano, implantação
e reforma de equipamentos públicos, assim como a promoção de ações de melhoria da mobilidade urbana da região e o fomento das atividades
econômicas que potencializem os atrativos turísticos e viabilizem alternativas de geração de renda para os moradores, tais como restaurantes,
quiosques e pontos de pesca.
Este documento foi assinado digitalmente por MUNICIPIO DE VITORIA:27142058000126

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Diário Oficial do Município de Vitória - ES 25 de março de 2024 Edição nº 2357
Para 2ª etapa, estão previstas as seguintes intervenções:

• Reurbanização das vias (ciclovia, calçada, pista de rolamento, estacionamentos, canteiros e praças);
• Passeio contínuo à beira-mar com deques, arquibancadas alagáveis, rampas de acesso para barcos e reurbanização de passeios em piso
intertravado;
• Cinco queimadores de mariscos - para os pescadores e desfiadeiras de siri;
• Implantação da Praça do Papa, situada na Rua São Pedro;
• Ligação entre Nova Palestina e Resistência (passarela de pedestres/ciclovia);
• Iluminação pública;
• Rede de drenagem;
• Recuperação do manguezal;
• Paisagismo e incremento da arborização urbana;
• Academias de Idosos, Academias de Jovens e Parks Kids.
Orla 2C
O projeto Vitória de Frente para o Mar continua na região norte da ilha com o edital para contratação integrada de empresa ou consórcio
especializado na elaboração do projeto básico, executivo de engenharia e execução das obras de urbanização das orlas de Andorinhas, Santa
Luiza e Pontal de Camburi.
As intervenções em 47 mil metros quadrados foram orçadas em R$ 51.071.343,90, com prazo de execução de 24 meses. Estão propostas a criação
de uma via carroçável compartilhada junto à orla do bairro Andorinhas, complementando a malha viária do bairro, a ampliação do passeio com
decks ao longo de toda a orla, rampas para subida de barcos, arquibancadas alagáveis e atracadouros, uma guarderia de barcos sob a ponte,
bem como a implantação de equipamentos de lazer e esportes.
Avenida Beira-Mar
O trecho beneficiado com a reurbanização em estudos fica entre o Clube Álvares Cabral e a antiga sede do Clube Saldanha da Gama. O objetivo
é promover:
• Acessibilidade plena, por meio de percursos seguros e confortáveis;
• Implantação/ melhoria de equipamentos que atendam a demanda de lazer, descanso e contemplação dos moradores do entorno e usuários do
espaço;
• Valorização do potencial paisagístico.
• Apropriação das áreas pela comunidade, valorizando-a como local de entretenimento e convívio social;
• Aumento do poder de atratividade da Av. Beira mar, melhorando as condições de vida e de lazer da comunidade;
• Melhoria e adequação da infraestrutura das ciclovias, de forma a priorizar o modal cicloviário em detrimento ao de automóveis, estimulando a
utilização desse meio de transporte.
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Mês da Mulher: conheça a história de Flávia Valdetaro

Publicada em 20/03/2024, às 18h35
Por Rosa Blackman (rosa.adriana@vitoria.es.gov.br), com edição de Andreza Lopes
R
Elizabeth Nader
eprogramar a rota da vida. Esta ação define bem a trajetória da técnica de
enfermagem em sua juventude e vigilante na fase adulta, Flávia Valdetaro, de
48 anos. Uma história construída com muita coragem para garantir o sustento
dos seus seis filhos, cuidar dos pais (a mãe, uma pessoa com deficiência visual)
e superar o luto pela perda do marido, asseguram a vaga de Flávia na lista de
mulheres potentes e, ainda, como inspiração para superar muitos preconceitos e
quebrar paradigmas.
Flávia é a representatividade feminina observada na equipe de segurança patrimonial

do Banco de Alimentos Herbert de Souza, da Secretaria de Assistência Social de
Vitória (Semas) que ingressou na área, depois de anos dedicados ao setor de saúde
e incursões pela área de beleza. Aos 22 anos, entrou no mercado de trabalho ao
mesmo tempo em que casava, tinha o primeiro filho (Murilo, 24).
Filha de pais humildes, sempre batalhou muito para conquistar seu espaço
profissional e como mulher. Estudou para se tornar técnica de Enfermagem, fez Flávia Valdetaro atua como segurança patrimonial no
Banco de Alimentos Herbert de Souza
cursos para cabeleireira e se desdobrava para cuidar da família, mas acabou sendo
obrigada a fazer uma pausa na carreira para lidar melhor com a maternidade, já que mais um filho que chegava e depois mais outro (Clara, 20, e
Miguel, 15, respectivamente).
Mas, o tempo de dedicação exclusiva à família não demorou muito. A volta ao trabalho foi ainda mais necessária e urgente, após a separação do
marido e de se tornar "mãe solo". Tempos depois, Flávia viu sua vida ganhar um novo fôlego: encontrou um novo amor, parceiro de vida e pai de
outros três filhos que ela teve (Leonardo, 11, Liandro, 9, e Lucas,6).
O que ela não contava era com o inesperado falecimento do seu marido, vítima de um infarto fulminante. "Me vi perdida. Por dez anos, com ele, só
me dedicava a cuidar dos filhos. Tinha uma vida tranquila. A morte foi um baque", contou ela. Flávia falou que aos 44 anos de idade se viu obrigada
a buscar uma recolocação no mercado de trabalho.
Neste momento, os ventos começaram a soprar na direção da área da segurança. "Uma amiga me convidou para trabalhar como supervisora
de portaria. Depois de um ano de trabalho, já estava apaixonada pelo setor, pelos colegas de trabalho e muitos me falavam para fazer curso de
vigilante", comentou ela. E, foi isso que Flávia fez.
Ela vestiu-se de coragem, pegando todo o dinheiro recebido com a demissão para se inscrever no curso de vigilante. Ao ser questionada como foi,
Flavia disse: "Passei por todo o processo ao lado de colegas de classe com a faixa etária de 20 a 30 anos e, depois de passar por tudo, conclui:
"não estou velha para começar, ou recomeçar. Participei e fui aprovada em todas fase e aulas de defesa pessoal, tiro, luta, parte teórica e prática",
falou emocionada.
Com toda a dedicação a recompensa veio, Flavia foi contratada. "Deus coloca na hora certa", afirmou ela. Nessa hora, a curiosidade de saber como
é ser uma mulher na função de vigilante encontra respostas que encontram eco na frase de Caetano Veloso da música "Dom de iludir" - "Cada um
sabe a dor e a delícia de ser o que é".
"A mulher enfrenta muitos preconceitos. Parece que os homens ficam inseguros. Acham que uma mulher não dá conta. Outras pessoas já acham
que somos mais brabas que os homens", disse ela. Como é estar numa área predominante formada por figuras masculinas, neste momento, a
fisionomia de Flávia ganha contornos mais sério. "Sou muito sociável, mas não mexa comigo", a resposta já diz a que se refere.
Sonhos
Fora isso, a vigilante afirma que "hoje, se sente muito feliz pela sua escolha. Tudo que passei me dá força de viver, para criar meus filhos. Saber que
tem esperança, que tem uma vida pela frente". Ao ser questionada se depois de reprogramar sua rota ainda tinha espaço para sonhos, Flávia vai
logo listando: "encontrar um companheiro legal para na velhice ter alguém para conversar; ver meus filhos formados: dar a alegria para os meus
filhos como eu tenho de chegar na minha idade e ter pais", revelou ela.
Flavia usou das palavras do pai para se definir. "Ele diz que sou uma guerreira. Fiquei emocionada com o que ele disse, porque eu os acho
maravilhosos, que eles que são guerreiros. Todo dia agradeço por ter meus pais, meus filhos. Acho que sou uma guerreira mesmo", falou ela.
Ao ser questionada sobre seu maior orgulho, após saber que foi indicada como uma mulher potente, Flávia foi direta. "Quem perdeu um pouco de
sua essência após dois casamentos, voltar a ser eu mesma é muito bom. Sou simples, gosto de pessoas simples do lado. Agora, começo a olhar
para dentro de mim. Depois de tudo que passei, sei que sou muito amiga, ajudo as pessoas. Vim para o mundo para isso".
A gerente de Segurança Alimentar e Nutricional da Semas, Roseane Fernandes, ao conhecer um pouco mais da história de vida de Flávia, disse:
"É um prazer e uma alegria trabalhar com a Flávia. Além de ser uma pessoa super bacana e bem humorada, ela contribui para a diversidade e
autonomia das mulheres, ocupando um espaço numa área ainda predominantemente masculina", ressaltou.
A secretária de Assistência Social, Cintya Schulz, disse que a história da Flávia reafirma o quanto a vida pode ganhar novos significados e novo
sentido. "Somos uma Secretaria formada majoritariamente por mulheres que cuidam e trabalham para que a vida de muitas pessoas possa ser
melhor. Na Semas a gente gosta de gente, como bem resumiu a Flávia", destacou.
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PMV realiza "Festival da Torta Capixaba 2024" a partir da

próxima quinta
Publicada em 21/03/2024, às 14h40 | Atualizada em 21/03/2024, às 17h14
Por Pedro Vargas (plrvargas@vitoria.es.gov.br), com edição de SEGOV/SUB-COM
Foto Divulgação
O
trecho "todo capixaba tem uma panela de barro no peito", de um
poema da escritora, atriz e artista capixaba Elisa Lucinda, pode
ser usado para exprimir o sentimento que irá tomar conta da Ilha
das Caieiras, em Vitória, da próxima quinta-feira (28) até o domingo
de Páscoa (31), quando acontece, das 10 às 18 horas, a festa mais
tradicional da Semana Santa no Espírito Santo: o Festival da Torta
Capixaba 2024.
Feito na tradicional panela de barro, o prato anfitrião do festival encanta

nativos, moradores e turistas e promete reunir em seu entorno uma
multidão de pessoas em quatro dias de festejos.
O evento é uma realização da Prefeitura de Vitória, por meio da

Secretaria de Cultura (Semc) e Companhia de Desenvolvimento,
Turismo e Inovação de Vitória (CDTIV), e recebe apoio da Associação
de Pescadores e Marisqueiros da Ilha das Caieiras e Grande São Pedro
(Aspemade), do Movimento Comunitário Ilha das Caieiras e Sicoob.
Quem é só alegria é a marisqueira Rosane Pereira da Silva que trabalha

há 46 anos com mariscos. Ela vê na festa uma oportunidade de renda
extra. "Sempre trabalhei nos festivais. A gente espera o ano todo
por essa data. Há muitos anos fazíamos em casa, mas com a festa,
conseguimos dar uma "rendida" no capital da gente. É maravilhoso",
declarou.
Para o secretário municipal de Cultura, Edu Henning, a realização do

Programação cultural
festival traz reconhecimento para os profissionais da culinária capixaba,
geração de emprego e renda, fomento do turismo e divulgação da arte Como antecipado pela Semc, a festa, além da comercialização de
e cultura regional. comidas, bebidas e artesanato, contará com atrações musicais culturais
especialmente "escaladas". Ao todo 12 atrações estão previstas nos
"Temos a partir de quinta-feira (28) um evento que por si só é de uma quatro dias de Festival.
potencialidade gigantesca. Essa é sem dúvida alguma a festa mais
tradicional da Semana Santa dos capixabas. Durante meses preparamos Na quinta-feira (28) o jazz instrumental de Gean Pierre e o pop rock de
tudo com muito carinho e iremos oferecer toda infraestrutura para que Felipe Pelissari dão as boas vindas ao público a partir das 11 horas.
o público possa desfrutar de momentos agradáveis de lazer. Vai ter A sexta-feira (29) contará com quatro apresentações: Alexandre Borges
boa comida, mas vai ter também boa música com grandes nomes da Quinteto abre a programação às 10 horas seguido de Thiago Vieira Trio
música regional. Venham!", convida o secretário. às 12 horas. Na sequência Nana Marchant e Trio se apresentam às 14
"O Festival da Torta Capixaba, na Ilha das Caieiras, é mais do que uma horas e Nanno Vianna às 16.
simples degustação de tortas - é uma celebração da rica cultura e Ponto alto do sábado de aleluia (30) a Orquestra da Fundação
tradição culinária da região. Localizado em um bairro histórico, o evento Beneficente Praia do Canto apresenta o projeto "Som das Caieiras para
oferece uma oportunidade única para que visitantes e moradores os Capixabas" às 10 horas. O almoço é ao som de Chorou Bebel às 12
mergulhem na essência de Vitória, explorando suas raízes e sabores horas com Banda L-20 logo em seguida.
autênticos. Além da comida, o festival destaca a identidade cultural que
permeia cada aspecto da nossa encantadora ilha", destacou o diretor- Fechando a programação cultural do Festival da Ilha das Caieiras
presidente da CDTIV, Marcus Gregório. 2024, no domingo (31), Ana Rita e Banda apresentam o show "Para
sempre Chico Buarque" às 10 horas, Beco 48 mistura MPB e Pop Rock
Alimentação Internacional às 12 horas e Duo Severino encerra a festa às 14 horas.
Se engana quem pensa que só de torta capixaba será feito o festival. No Confira a programação na íntegra:
recanto mais bucólico da capital será possível degustar também outras
Quinta-feira (28/03):
delícias da culinária capixaba como bobó de camarão e moqueca além
de quitutes mais simples, também a base de frutos do mar, como pastel • 11h - Gean Pierre (Jazz Instrumental)
de siri e empada de camarão. • 13h - Felipe Pelissari (Pop Rock)
De acordo com o presidente da Aspemade, Welligton Leonel da Silva Sexta-feira (29/03):
Júnior os preços variam. "Vai ter torta mais baratinha a partir de R$ 10 • 10h - Alexandre Borges Quinteto (MPB)
reais até as mais elaboradas. O preço médio do quilo praticado é de • 12h - Thiago Vieira Trio (MPB)
R$ 170. Aí os valores vão variando de acordo com o tamanho da torta",
• 14h - Nana Marchant e Trio (MPB e Bossa Nova)
explica.
• 16h - Nanno Vianna (Rock)
Em 2023 foram comercializados aproximadamente três toneladas de
Sábado (30/03):
alimentos e a expectativa é que o sucesso se repita.
• 10h - Orquestra da Fundação Beneficente Praia do Canto
Estrutura
• 12h - Chorou Bebel (MPB)
A Prefeitura de Vitória disponibilizará 33 barracas que junto a 12
• 14h - Banda L-20 (Pop Rock)
restaurantes vão participar das vendas dos alimentos.
Domingo (31/03):
A Prefeitura informa que a rua Felicidade Correa dos Santos, entre a
• 10h - Ana Rita e Banda (MPB)
rua Amadeu Muniz Correa e a avenida Beira Mar, na Ilha das Caieiras,
estará totalmente interditada nos dias de festa. O trânsito será desviado • 12h - Beco 48 (MPB e Pop Rock Internacional)
pelas ruas próximas. • 14h - Duo Severino (Pop Rock).
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PODER EXECUTIVO
Licitações e Contratos
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO SECRETARIA DE GESTÃO E PLANEJAMENTO
EXTRATO DE TERMO ADITIVO RATIFICAÇÃO DE CONTRATAÇÃO POR
Resumo de instrumento de Termo Aditivo nº 05 ao Contrato INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO
de Prestação de Serviços nº 166/2022. Processos: CONTRATAÇÃO DIRETA/BID - CD Nº 001/2024
5195413/2021 (Licitatório) / 225826/2024 (SEME). Pregão Processo nº: 1594312/2024. RATIFICO a contratação da
Eletrônico nº 218/2021. Contratada: LBS TERCEIRIZAÇÃO Pessoa Jurídica SOFTPLAN PLANEJAMENTO E SISTEMAS LTDA,
DE MÃO DE OBRA EIREILI. Objeto do Contrato: Prestação de CNPJ 82.845.322/0001-04, por Inexigibilidade de Licitação na
serviços de conservação, limpeza, higienização predial e serviço modalidade Contratação Direta - CD nº 001/2024, com fulcro
de copeiragem, com fornecimento de materiais, utensílios e nas Políticas de Aquisições GN 2349-15 do Banco Interamericano
equipamentos. Objeto do Aditivo: Prorrogação do contrato de Desenvolvimento – BID, no Contrato de Empréstimo
por 12 (doze) meses. Valor do Aditivo: R$ 28.190.780,28
Nº 4617/OC-BR celebrado entre o Município de Vitória e o BID,
(vinte e oito milhões, cento e noventa mil, setecentos e
subsidiado pela Lei nº 14.133/2021, visando a CONTRATAÇÃO
oitenta reais e vinte e oito centavos). Dotação Orçamentária:
DE EMPRESA DE TECNOLOGIA PARA PRESTAÇÃO DE
14.01.12.122.0025.2.0129, 14.01.12.361.0001.2.0011
SERVIÇOS DE DISPONIBILIZAÇÃO DE ACESSO À SOLUÇÃO
e 14.01.12.365.0001.2.0011. Elemento de Despesa:
3.3.90.37.02 – Fonte do Recurso: 1.500.0025.1001. Nota de INTEGRADA PARA ADMINISTRAÇÃO FÍSICA, FINANCEIRA
Empenho: 971-000, 972-000 e 973-000. Data de assinatura E CONTÁBIL DE PROJETOS - SOLUÇÃO SAFF, NO MODELO
do Termo: 18.03.2024. Gestor: Pedro Augusto Valbusa Lima, SOFTWARE COMO SERVIÇO – SAAS, PARA O PROGRAMA
matrícula 623336. Fiscais: Martha Luzia Cezana Gonzaga, DE REQUALIFICAÇÃO URBANA E SEGURANÇA CIDADÃ DE
matrícula 528096 e Sandra Rosane Spinasse Duarte, matrícula VITÓRIA/ES, no valor global de R$ 351.780,00 (trezentos e
600211. Pareceres Jurídico (PGM) e Técnico (CGM): 085/2024 e cinquenta e um mil, setecentos e oitenta reais), com vigência
088/2024, respectivamente, constante dos autos. de 1.060 (mil e sessenta) dias, com base nos Pareceres Jurídico
(PGM) e Técnico (CGM), acostados digitalmente aos autos.
SECRETARIA DE OBRAS Justificativa: A SOFTPLAN presta ao Município de Vitória serviços
RATIFICAÇÃO DE CONTRATAÇÃO POR de Solução SAFF para Administração Física, Financeira e Contábil
INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO do Programa de Requalificação Urbana e Segurança Cidadã de
Resumo de instrumento de ratificação de inexigibilidade Vitória, por força do Contrato de Empréstimo nº 4617/OC-
de licitação, com base no art. 74, inciso I, da Lei Federal BR firmado com o Banco Interamericano de Desenvolvimento
nº 14.133/2021. Processo nº 1230739/2024. ID (CIDADES): - BID e atualmente o sistema está em uso a quatro anos
2024.077E0600002.10.0004. RATIFICO a contratação da cumprindo integralmente os requisitos exigidos pelo BID.
empresa EDP ESPÍRITO SANTO DISTRIBUIÇÃO DE ENERGIA Em função da extensão do prazo do Contrato de Empréstimo
S/A., CNPJ: 28.152.650/0005-03, por inexigibilidade de licitação, firmado com aquele organismo multilateral por mais 2 (dois)
com fulcro art. 74, inciso I, da Lei Federal nº 14.133/2021, anos, pretende-se firmar novo contrato com a SOFTPLAN de
visando a Contratação de execução dos serviços de realocação prestação dos serviços de fornecimento da Solução SAFF, para o
de poste e da rede de transmissão de energia elétrica localizada
período de 13/04/2024 a 12/01/2027, visando o cumprimento
na Rua Washington Pessoa, Bairro Moscoso, nesta Capital,
das obrigações contidas no referido Contrato de Empréstimo.
tendo em vista a execução do Contrato nº 169/2022, no valor
Destacamos, também, que a SOFTPLAN é a única desenvolvedora
global de 14.573,21 (quatorze mil, quinhentos e setenta e três
reais, vinte e um centavos), com prazo de execução de 365 e detentora dos direitos autorais e de comercialização da Solução
(trezentos e sessenta e cinco) dias, conforme justificativas SAFF em utilização pelo Município, que a proposta apresentada
apresentadas e com base nos Pareceres Jurídicos (PGM) é compatível com o valor de mercado e o contratado preenche
e Técnico (CGM) anexos às seqs.#22 e #24 do processo os requisitos de habilitação e qualificação mínima necessária,
1230739/2024. Justificativa: Para a continuidade das obras conforme documentação apresentada. Dotação: Classificação
do Contrato 169/2022 - Execução das Obras de Construção da funcional programática 48.01.04.122.0023.1.0123 e elemento
EMEF São Vicente de Paulo, Localizado no bairro Moscoso, foi de despesa 4.4.90.40.00. Fiscal do contrato: Rosani Bellon,
constatada a necessidade de relocação de postes e de rede de matrícula 525625. Gestor: José Eduardo Pereira, matrícula
energia elétrica nas proximidades da obra pela concessionaria 628692. Vitória, 21 de março de 2024. Regis Mattos Teixeira -
EDP – Espírito Santo Distribuição de Energia S/A. Dotação: Secretário Municipal de Gestão e Planejamento.
13.01 - 15.451.0017.1.0094 (Construção, Reforma e Ampliação
de Edificações Públicas) – 3.3.90.39.05 (Serviços Técnicos SECRETARIA DE CULTURA
Profissionais) – 1.500.0000.0000 (Recursos não Vinculados de EXTRATO DE ADITIVO
Impostos). Vitória (ES), 21 de março de 2024. Gustavo Perin de Resumo de Termo Aditivo, em atendimento ao artigo 61,
Medeiros Teixeira - Secretário Municipal de Obras. parágrafo único, da Lei Federal nº 8.666/93. Aditivo 02
ao Contrato de Prestação de Serviços nº 033/2022.
SECRETARIA DE SAÚDE Processos Administrativos: 1556290/2021 (Chamamento) e
EXTRATO DE CONTRATO 3082591/2021 (Contratação). Edital de Chamamento Público
Resumo de instrumento de Contrato, em atendimento ao nº 001/2021. Inexigibilidade de Licitação nº 031/2022.
artigo 175, da Lei Federal nº 14.133/2021. CONTRATO DE
Contratado: ANDRÉ ROSALEM SIGNORELLI. Objeto do
PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS nº 151/2024. Processo
Contrato: Prestação de serviços de realização de cursos
Administrativo nº 5539249/2023. ID (CIDADES):
técnicos, oficinas e cursos livres, para Escola Técnica Municipal
2024.077E0500001.10.0004. Contratada: REDE DE
de Teatro, Dança e Música FAFI, no município de Vitória-ES,
EDUCAÇÃO LTDA. OBJETO DO CONTRATO: Prestação de
serviços de treinamento para capacitar 13 (treze) servidores no a saber FUNÇÃO INSTRUTOR DE MÚSICA – PIANO/TECLADO/
curso “Gestão Avançada em Serviços de Urgência – GASU”, na ACOMPANHAMENTO. Objeto do Aditivo: Acréscimo de 25%
forma híbrida. VALOR DO CONTRATO: R$ 16.050,00 (dezesseis (vinte e cinco por cento) sobre o valor do contrato. Valor do
mil e cinqüenta reais). VIGÊNCIA: 120 (cento e vinte) dias Aditivo: R$ 9.600,00 (nove mil e seiscentos reais). Vigência:
consecutivos a contar da data de sua assinatura. Data da a partir da data de sua assinatura. Dotação Orçamentária:
assinatura do Termo: 14/03/2024. Dotação Orçamentária: 21.01.13.392.0021.2.0107, Natureza de despesa:
15.01.00.10.302.0003.2027. Elemento de Despesa: 3.3.90.36.99, Fonte de Recurso: 1.500.0000.0000. Nota de
3.3.90.39.40 - Fonte do Recurso 1.500.0015.1002. Gestor: Empenho: 185-000. Data de assinatura do Termo: 15/03/2024.
Luciana Correa Miranda Malini, matrícula 589025. Fiscal: Parecer Jurídico (PGM) 356/2024 e Técnico (CGM) 287/2024,
Dilzilene Cunha Sivirino Farias, matrícula 612797. constates dos autos.
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SECRETARIA DE OBRAS
AVISO DE EDITAL
CONCORRÊNCIA ELETRÔNICA Nº 011/2024
O Município de Vitória torna público que fará realizar a licitação na modalidade CONCORRÊNCIA ELETRÔNICA, tipo
menor preço, modo de disputa aberto, na forma prevista na Lei nº 14.133/2021 e Decreto Municipal nº 20.934/2022.
Objeto: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA OU CONSÓRCIO ESPECIALIZADO PARA EXECUÇÃO DAS OBRAS DE
REURBANIZAÇÃO DA PRAÇA ASDRUBAL SOARES, LOCALIZADA ENTRE A RUA PAULINO MULLER E A AVENIDA
VITÓRIA, BAIRRO JUCUTUQUARA, NO MUNICÍPIO DE VITÓRIA/ES. Processo nº 832093/2024. ID-CIDADES
nº 2024.077E0600002.01.0012. Início do acolhimento das propostas: dia 03/04/2024 às 9hs. Limite para Impugnação: 15/04/2024
às 23hs59min. Limite para Pedido de Esclarecimento: 15/04/2024 às 23hs59min. Data Final das Propostas: 18/04/2024 às
8hs59min. Data de abertura da sessão e início da disputa: 18/04/2024 às 9:30hs. Local de realização da sessão pública eletrônica:
www.portaldecompraspublicas.com.br. O Edital e documentação anexa estarão disponíveis nos sites: http://transparencia.vitoria.
es.gov.br e www.portaldecompraspublicas.com.br. Informações, pedidos de esclarecimentos e recursos devem ser formalizados
no site www.portaldecompraspublicas.com.br. Vitória, 21 de março de 2024. Vilmara Lourenço Thomaz - Agente de Contratação
da Comissão de Contratação.
SECRETARIA DE OBRAS
AVISO DE ADJUDICAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO
CONCORRÊNCIA ELETRÔNICA Nº 026/2023
Lei nº 14.133, de 1º de abril de 2021. O Município de Vitória torna pública a Adjudicação e Homologação da licitação acima
epigrafada-objeto: Contratação de Empresa ou Consórcio especializado para Execução das Obras de Requalificação Viária, no
Lote 02, abrangendo os Bairros Praia do Canto, Ilha do Frade, Ilha do Boi, Enseadinha, Praia do Suá e Enseada do Suá e no Lote
03, abrangendo os Bairros Santa Helena e Praia do Canto, no Município de Vitória/ES. Valor: R$ 41.979.999,99 (quarenta e um
milhões, novecentos e setenta e nove mil, novecentos e noventa e nove reais, noventa e nove centavos), sendo que o Consórcio
arrematante apresentou documentos de habilitação /proposta de preços com a planilha orçamentária reajustada no valor de R$
41.979.771,04 (quarenta e um milhões, novecentos e setenta e nove mil, setecentos e setenta e um reais, quatro centavos).
Prazo de Execução: 360 dias após a Ordem de Serviço. Empresa Vencedora: CONSÓRCIO 35, formado pelas empresas LIGA
ENGENHARIA LTDA. – 15.270.565/0001-66, CBS CONSTRUTORA BAHIANA DE SANEAMENTO LTDA. – 11.630.923/0001-43 e
JOSIN INVESTIMENTO EM PLANEJAMENTO DO DESENVOLVIMENTO LTDA. – 24.847.866/0001-09. Dotação: 13.01 (Secretaria
de Obras) – 15.451.0014.2.0082 (Intervenções nos Sistemas Viários) – 4.4.90.51.99 (Outras Obras e Instalações). Ordenadora
de despesa: Secretaria Municipal de Obras. Processo nº 6217271/2023. Pareceres Jurídico (PGM) e Técnico (CGM) 1599/2023
e 0971/2023/CGM/AT, favoráveis constantes do Processo nº 6217271/2023. ID (CIDADES): 2023.077E0600002.01.0024. Fica
assim a presente licitação Adjudicada e Homologada. Vitória (ES), 13 de março de 2024. Gustavo Perin de Medeiros Teixeira -
Secretário Municipal de Obras.
SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

EXTRATO DE ADITIVO
Resumo de Termo Aditivo, em atendimento ao artigo 61, parágrafo único, da Lei Federal nº 8.666/93. Aditivo 01 ao Contrato de
Prestação de Serviços nº 155/2022. Processos Administrativos: 5204836/2021 (Licitatório) / 1206511/2022 (Contratação).
Pregão Eletrônico nº 211/2021. Ata de Registro de Preços nº 027/2022. Contratado: GOLDEN DISTRIBUIDORA LTDA. Objeto do
Contrato: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE IMPRESSÃO (OUTSOURCING DE IMPRESSÃO) SEM FRANQUIA MÍNIMA DE CONSUMO.
Objeto do Aditivo: Prorrogar o prazo do contrato pelo período de 24 (vinte e quatro) meses. Valor do Aditivo: R$ 462.095,04
(quatrocentos e sessenta e dois mil e noventa e cinco reais e quatro centavos). Vigência: 04/04/2024 a 03/04/2026. Data de
Assinatura: 19/03/2024. Nota de Empenho: 135-000. Parecer Jurídico (PGM) 269/2024 e Técnico (CGM) 216/2024, constantes
nos autos.
CENTRAL DE SERVIÇOS
EXTRATO DE CONTRATO
Resumo de instrumento de Contrato, em atendimento a Lei Federal nº 14.133/2021. Contrato de Prestação de
Serviços nº 716/2023. Processo Administrativo nº 7809257/2022. Dispensa de Licitação nº 212/2023. ID (CIDADES):
2023.077E0600021.09.0011. Contratada: COOPERATIVA DE TRABALHO DOS RECICLADORES DE VITÓRIA - COOPREV. Valor do
Contrato: R$ 312.728,28 (Trezentos e doze mil, setecentos e vinte e oito reais e vinte e oito centavos). Vigência: 360 (trezentos
e sessenta) dias consecutivos, a contar da data de sua assinatura. Data de assinatura: 19/03/2024. Dotação Orçamentária:
47.01.15.452.0012.2.0068 - Elemento de despesa: 3.3.90.39.99 – Fonte do Recurso: 2.500.0000.0000. Nota de Empenho:
187-000. Parecer Jurídico (PGM) 1056/2023 e Técnico (CGM) 573/2023. Gestão: Mitsue Miyachiro Morigaki, matrícula 628712.
Fiscalização: Lucinea dos Santos Martins, matrícula 628707.
6
Editais
SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO
EDITAL DE NOTIFICAÇÃO Nº 003/2024 DA CIDADE E HABITAÇÃO
O Município de Vitória, em cumprimento à Lei 9.452, de EDITAL DE NOTIFICAÇÃO Nº 002/2024
20/03/97, notifica os partidos políticos, os sindicatos de SEDEC/GFPE
trabalhadores e as entidades empresariais, com sede neste Fica o contribuinte a seguir relacionado intimados a providenciar,
Município, da transferência de recursos financeiros do Fundo
no prazo de 05 (cinco) dias a partir desta publicação, os
Nacional de Assistência Social (FNAS) destinados à manutenção
reparos necessários em seu imóvel, para manter a segurança,
dos Serviços Assistenciais, conforme discriminado abaixo:
estabilidade e salubridade da edificação, conforme Arts. 7º e 69
ORDEM
PISO / INTERVENÇÃO COMPET.
BANCARIA
AG/CC VALOR (R$) ao 76 da Lei 4.821/1998.
COMPONENTE - PISO DE
02/2024 1432 3665X / 5.599-9 7.200,00 LUCIANO GUIMARÃES CABRAL
ALTA COMPLEXIDADE I
COMPONENTE - PISO FIXO
Av. Jerônimo Monteiro – nº 268
DE MEDIA COMPLEXIDADE 02/2024 1447 3665X / 5.599-9 12.000,00 Centro – Vitória – ES
- ABORDAGEM-SOCIAL
COMPONENTE - PISO FIXO
Intimação 426174/2023
DE MEDIA COMPLEXIDADE 02/2024 1420 3665X / 5.599-9 14.080,00
- MSE Fica o contribuinte a seguir relacionado intimados a providenciar,
COMPONENTE - PISO FIXO no prazo de 30 (trinta) dias a partir desta publicação, os
- CENTRO POP-RUA reparos necessários em seu imóvel, para manter a segurança,
COMPONENTE - PISO FIXO estabilidade e salubridade da edificação, conforme Arts. 7º e 69
- PAEFI ao 76 da Lei 4.821/1998.
COMPONENTE - PISO DE TAREY RIBEIRO WALTER NEGREIROS
ALTA COMPLEXIDADE II
- POP DE RUA - SERVICO 02/2024 1435 3665X / 5.599-9 24.000,00 Av. Cleto Nunes – nº 253 – Loja 01
DE ACOLHIMENTO PARA
ADULTOS E FAMILIAS Parque Moscoso – Vitória – ES
COMPONENTE - PISO DE Intimação 393967/2023
ALTA COMPLEXIDADE I - 02/2024 1426 3665X / 5.599-9 32.000,00
CRIANCA\ADOLESCENTE
Ficam os contribuintes, a seguir relacionados notificados a
COMPONENTE - PISO DE
TRANSICAO DE MEDIA 02/2024 1446 3665X / 5.599-9 57.821,83 providenciarem a quitação do débito ou solicitar impugnação,
COMPLEXIDADE
no prazo máximo de 20 (vinte) dias a partir desta publicação,
COMPONENTE - SERVICO
DE CONVIVENCIA E a respeito do Auto de Infração lavrado por esta Secretaria,
02/2024 1709 3665X / 5.517-4 39.600,00
FORTALECIMENTO DE
VINCULOS referente ao Art. 69 ao 76, da Lei 4.821/98. Não havendo
COMPONENTE - PISO
02/2024 1657 3665X / 5.517-4 115.200,00
impugnação ou efetivação do pagamento, o crédito apurado,
BASICO FIXO
expresso em reais, será inscrito em dívida ativa.
INDICE DE GESTAO
DESCENTRALIZADA - 02/2024 1761 3665X / 5.509-3 66.652,87 MARIA GRATA LEÃO CASTELLO
IGDBF
Rua Dionísio Rosendo – nº 213
TOTAL 407.754,70
Centro – Vitória – ES
Vitória, 21 de março de 2024 Art. 69 A 76 da Lei 4.821/1998
Cintya Silva Schulz Infração 37067/2023
Secretária Municipal de Assistência Social JESUÍNA MIRANDA SMITH
Rua Wilson Freitas – nº 64
SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL Centro – Vitória – ES
CONSELHO MUNICIPAL DO IDOSO DE VITÓRIA Art. 69 A 76 da Lei 4.821/1998
CONVOCAÇÃO Infração 38760/2023
218ª REUNIÃO ORDINÁRIA DO COMID
O Presidente do Conselho Municipal do Idoso de Vitória – Fica o contribuinte, a seguir relacionado notificado a providenciar
COMID, no uso de suas atribuições legais garantidas na Lei a quitação do débito ou solicitar impugnação, no prazo máximo
Municipal nº 6.944/2007, convoca os membros do Conselho de 20 (vinte) dias a partir desta publicação, a respeito do Auto
a participarem da Reunião Ordinária para discutir e deliberar de Infração lavrado por esta Secretaria, referente ao Art. 58,
sobre as seguintes pautas: da Lei 4.821/98. Não havendo impugnação ou efetivação do
P A U T A: pagamento, o crédito apurado, expresso em reais, será inscrito
1.Aprovação da pauta da 218ª Reunião Ordinária; em dívida ativa.
2.Aprovação da realização da VI Conferência Municipal dos HUMBERTO BALBI
Direitos da Pessoa Idosa no município de Vitória; Rua Dr. Eurico de Aguiar – nº 1022
3.Composição da Comissão Organizadora para a VI Conferência Santa Lúcia – Vitória – ES
Municipal dos Direitos da Pessoa Idosa no município de Vitória;
Art. 58 da Lei 4.821/1998
4.Apresentação do Relatório das Comissões Temáticas
Infração 37158/2023
Permanentes do COMID referente ao Plano de Ação 2023 e do
Plano de Ação 2024 atualizado; Fica o espólio e seus herdeiros a seguir relacionado, a realizar
5.Aprovação de realização de Reunião Pública para os devidos serviços essenciais e emergenciais para garantir
esclarecerimentos aos interessados em participar do as condições de estabilidade, segurança e salubridade da
Chamamento Público do COMID; edificação ou demolição do imóvel conforme Laudo de vistoria
6.Relato das Comissões Temáticas; nº 092/2023 e arts. 7, 61 e 69 ao 76 da Lei 4.821/1998.
7.Recomposição das Comissões Temáticas; ESPÓLIO DE WILSON MARQUES DA SILVA
8.Informes da Presidência, da Secretária Executiva, da Semas, Rua Barão de Monjardim – nº 171
dos Conselheiros e das Comissões Temáticas.
Centro – Vitória – ES
DATA: 25 de março de 2024 (segunda-feira)
Interdição 235105/2024
HORÁRIO: 13h30m
Vitória, 30 de Janeiro de 2024
LOCAL: A reunião será realizada na Casa dos Conselhos na
Av. Desembargador Santos Neves, 771, Praia do Canto, Vitória, Bianca Assis Ribeiro de Sousa Loureiro
CEP 29055-721, Vitória/ES. Gerente de Fiscalização de Posturas e Edificações
Vitória, 20 de março de 2024 Luciano Forrechi
Marcelo Rodrigues Amorim Secretário Municipal de Desenvolvimento da
Presidente do COMID Cidade e Habitação
7
SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO

DA CIDADE E HABITAÇÃO DA CIDADE E HABITAÇÃO
EDITAL DE NOTIFICAÇÃO Nº 003/2024 CONSELHO MUNICIPAL DE POLÍTICA URBANA – CMPU
SEDEC/GFPE CONVOCAÇÃO
Ficam os contribuintes a seguir relacionados intimados a
Senhor(a) Conselheiro(a),
providenciar, no prazo de 05 (cinco) dias a partir desta
publicação, os reparos necessários em seu imóvel, para manter Convidamos V.S.ª para participar da 1016ª Reunião Ordinária
a segurança, estabilidade e salubridade da edificação, conforme do Conselho Municipal de Política Urbana – CMPU, por meio de
Arts. 7º e 69 ao 76 da Lei 4.821/1998. videoconferência.
ANÍSIO FERNANDES COELHO Data: 27.03.2024
Av. Princesa Isabel – nº 221 Horário: 15:30h
Centro – Vitória – ES Reunião:1016ª
1. Abertura – 14h
WILSON MARQUES DA SILVA - ESPÓLIO
JOVINA MARQUES DA SILVA - ESPÓLIO 2. Pauta:
Rua Barão de Monjardim – nº 171 a) Aprovação da Ata da 1014ª Reunião
Centro – Vitória – ES b) Requerente: Arquistudio Arquitetura e Urbanismo Ltda.
Intimação 426195/2024 Protocolo: 843074/2023
JAYME VALDETARIO Assunto: Alvará de Aprovação para Projeto – Documentar
Ladeira São Bento – nº 14 c) Requerente: Casa de Oração Rechovot
Centro – Vitória – ES Protocolo: 9575245/2023
Assunto: Recurso Administrativo - Geral
NAGIB JORGE RIZK
Rua Henrique Novaes – nº 87 d) Requerente: Ademir Luiz Dalla Bernardina
Centro – Vitória – ES Protocolo: 9070650/2023
Intimação 426200/2024 Assunto: Recurso ao CMPU
Ficam os contribuintes, a seguir relacionados notificados a e) Requerente: João Batista Bissoli
providenciarem a quitação do débito ou solicitar impugnação, Protocolo: 4742107/2023
no prazo máximo de 20 (vinte) dias a partir desta publicação, Assunto: Recurso Administrativo - Geral
a respeito do Auto de Infração lavrado por esta Secretaria, f) Requerente: Karina de Oliveira
referente ao Art. 69 ao 76, da Lei 4.821/98. Não havendo Protocolo: 9129853/2023
impugnação ou efetivação do pagamento, o crédito apurado,
Assunto: Análise Técnica – Geral
expresso em reais, será inscrito em dívida ativa.
g) Requerente: Gerencia de Projetos
PASSOS CAMPOS COMÉRCIO S/A
Av. Jerônimo Monteiro – nº 776 – 1º andar Protocolo: 9129853/2023
Centro – Vitória – ES Assunto: Análise Técnica - Geral
Art. 69 A 76 da Lei 4.821/1998 A reunião é aberta a participação de qualquer cidadão. O
Infração 37079/2023 interessado em participar, deverá solicitar acesso por meio do
DICKSON ESTEVES TANGERINO
e-mail: sedec.se-cmpu@vitoria.es.gov.br, com antecedência
Av. Princesa Isabel – nº 43
Centro – Vitória – ES mínima de 02 (duas) horas da reunião.
Art. 69 A 76 da Lei 4.821/1998 Os conselheiros, e demais interessados que solicitarem acesso
Infração 37080/2023 conforme acima indicado, receberão o link da sala virtual no dia
CHRISÓGONO TEIXEIRA DA CRUZ - ESPÓLIO da reunião.
Av. Jerônimo Monteiro – nº 274 Vitória, 22 de março de 2024
Centro – Vitória – ES Luciano Forrechi
Art. 69 A 76 da Lei 4.821/1998
Presidente do Conselho Municipal de Política Urbana
Infração 37071/2024
Secretário Municipal de Desenvolvimento da Cidade e
ILIL IMÓVEIS L. INCORPORAÇÕES LTDA
Rua Alexandrina Barreto Monjardim – nº 207 Habitação
Fradinhos – Vitória – ES
Art. 69 A 76 da Lei 4.821/1998 SECRETARIA DE MEIO AMBIENTE
Infração 37174/2024 EDITAL DE NOTIFICAÇÃO Nº 015
Fica o contribuinte, a seguir relacionado notificado a providenciar A Secretaria Municipal de Meio Ambiente, através da Gerência
a quitação do débito ou solicitar impugnação, no prazo máximo de Fiscalização, em conformidade com o Artigo 135, inciso
de 20 (vinte) dias a partir desta publicação, a respeito do Auto III, Parágrafo Único da Lei Municipal no 4.438/1997 e com
de Infração lavrado por esta Secretaria, referente ao Art. 58, o Artigo 31, inciso III, Parágrafo Único do Decreto Municipal
da Lei 4.821/98. Não havendo impugnação ou efetivação do
no 10.023/1997, torna público a notificação do Autos de
pagamento, o crédito apurado, expresso em reais, será inscrito
em dívida ativa. Constatação:
MAURO MAURICIO FIDENCIO Nº DO AUTO NOME/RAZÃO SOCIAL CPF/CNPJ
Rua Júlio Leite– nº 20 10.185/2023 SANDRO C BATISTI LTDA 48.200.061/0001-29
Santa Martha – Vitória – ES 40.105/2024

40.109/2024
Art. 58 da Lei 4.821/1998 40.110/2024
MARIA CRISTINA CORTES NEVES
317.***.***-04
LEAL
Infração 37156/2023 40.111/2024
40.114/2024
Fica o contribuinte a seguir relacionado intimados a providenciar, 40.102/2024 MDR EMPREENDIMENTOS LTDA 06.233.627/0001-79
no prazo de 01 (Hum) dia a partir desta publicação, liberar
acesso ao local da obra para vistorias na edificação, conforme Na forma da legislação vigente, fica V.S.ª NOTIFICADO a
Art. 57º das Lei 4821/1998 e 7644/2008. cumprir o Auto de Constatação no prazo imediato ou impugnar
ANDRÉ ALEXANDRE BARBOSA STAVRAKAS o referido Auto no prazo máximo de 20 (vinte) dias contados a
Rua Alice Bumachar Neffa – nº 255 – Apto 502 partir desta publicação.
Jardim Camburi – Vitória – ES O referido Auto de Constatação encontra-se à disposição
Intimação 426501/2023 na sede da SEMMAM à Rua Vitório Nunes da Motta, no 220,
Vitória, 11 de Março de 2024
5º andar do Centro de Atendimento ao Cidadão – CIAC Sala
Bianca Assis Ribeiro de Sousa Loureiro
Gerente de Fiscalização de Posturas e Edificações 511, Enseada do Suá, Vitória/ES.
Luciano Forrechi Vitória, 25 de março de 2024
Secretário Municipal de Desenvolvimento da Tarcísio José Föeger
Cidade e Habitação Secretário Municipal de Meio Ambiente
8
SECRETARIA DE MEIO AMBIENTE

EDITAL DE NOTIFICAÇÃO Nº 016
A Secretaria Municipal de Meio Ambiente, através da Gerência de Fiscalização, em conformidade com o Artigo 135, inciso III,
Parágrafo Único da Lei Municipal no 4.438/1997 e com o Artigo 31, inciso III, Parágrafo Único do Decreto Municipal no 10.023/1997,
torna público a notificação do Auto de Infração:
Nº DO AUTO NOME/RAZÃO SOCIAL CPF/CNPJ
07/2024 LIFE EMPREENDIMENTOS SPE S/A 41.966.555/0001-70
Na forma da legislação vigente, fica V.S.ª NOTIFICADO a providenciar a quitação do débito ou impugnar o referido Auto no prazo
máximo de 20 (vinte) dias contados a partir desta publicação. Não havendo impugnação ou efetivação do pagamento no prazo de
40 (quarenta) dias o crédito apurado, expresso em Reais, será inscrito em dívida ativa. O referido Auto encontra-se à disposição
na sede da SEMMAM à Rua Vitório Nunes da Motta, no 220, 5º andar do Centro de Atendimento ao Cidadão – CIAC Sala 511,
Enseada do Suá, Vitória/ES.
Vitória, 25 de março de 2024
Tarcísio José Föeger
Secretário Municipal de Meio Ambiente
SECRETARIA DE CULTURA
FUNDO MUNICIPAL DE CULTURA
EDITAL DE CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 001/2023 DE SELEÇÃO DE PROPOSTAS PARA
APOIO À PRODUÇÃO, DIFUSÃO E FOMENTO DO AUDIOVISUAL – LEI PAULO GUSTAVO
RESULTADO FINAL DA ETAPA DE HABILITAÇÃO JURÍDICA E CONVOCAÇÃO
O Município de Vitória, por meio da Secretaria de Cultura (SEMC) e do Fundo Municipal de Cultura (FunCultura), em conformidade
com os itens 11.20 e 11.21 do Edital de chamamento público nº 001/2023 de seleção de propostas para apoio à produção, difusão
e fomento do audiovisual – Lei Paulo Gustavo, torna público e homologa o resultado final da etapa de habilitação jurídica, contendo
a listagem das propostas habilitadas e inabilitadas, bem como convoca os habilitados para apresentação de comprovante de
abertura de conta corrente bancária em nome do proponente, aberta exclusivamente para recebimento do recurso, que deverá
ser enviado para o email semc.se-fmc@vitoria.es.gov.br em até 02(dois) dias úteis contados a partir do primeiro dia útil posterior
à presente publicação:
AVALIAÇÃO
CATEGORIA 01
R$ 100.000,00
TIPO DE 1ª ETAPA 2ª ETAPA

PROPONENTE INSCRIÇÃO HETEROIDENTIFICAÇÃO COLOCAÇÃO
PROPOSTA PONTUAÇÃO FINAL RESULTADO
95
49.471.153 KAREN CHRISTINE CURTA-METRAGEM
1 ES-1278782341 - (RECURSO PARCIALMENTE HABILITADA 1º LUGAR
PACHECO ZANELLA DOCUMENTÁRIO
DEFERIDO)
94,25
ANA CRISTINA BARBOSA CURTA-METRAGEM -
770******44 FICÇÃO
DEFERIDO)
CURTA-METRAGEM
3 ARTHUR FELIPE DE OLIVEIRA FIEL ES-139901336 - 94 HABILITADA 3º LUGAR
ANIMAÇÃO
VINICIUS DE PAULA CAVALCANTE CURTA-METRAGEM

4 ES-1278850764 - 93,5 HABILITADA 4º LUGAR
144******28 DOCUMENTÁRIO
MÉDIA-METRAGEM
5 VINÍCIUS MOULIN ALLEMAND ES-182820839 - 93,5 HABILITADA 5º LUGAR
FICÇÃO
MÉDIA-METRAGEM
6 LUISA COSTA CONSULTORIA LTDA ES-306506538 PESSOA NEGRA 85,75 HABILITADA 6º LUGAR
DOCUMENTÁRIO
21.916.610 LUCAS DE CARVALHO CURTA-METRAGEM -

7 ES-1776064897 PESSOA NEGRA 85,5 HABILITADA 7º LUGAR
COSTA FICÇÃO
CURTA-METRAGEM -
8 NATHAN DE AGUIAR DANTAS ES-1235199170 PESSOA INDÍGENA 68,25 HABILITADA 8º LUGAR
FICÇÃO
CATEGORIA 01
R$ 50.000,00
TIPO DE 1ª ETAPA 2ª ETAPA

NOME DO PROPONENTE INSCIRÇÃO HETEROIDENTIFICAÇÃO COLOCAÇÃO
PROPOSTA PONTUAÇÃO FINAL RESULTADO
93
LEANDRA CARLA MOREIRA DOS Curta-Metragem
SANTOS 000******22 Documentário
DEFERIDO)
91
Curta-Metragem
2 INORAMA MUNDO MAKER LTDA ES-350935505 - (RECURSO PARCIALMENTE HABILITADA 2º LUGAR
Documentário
DEFERIDO)
Curta-Metragem
3 GABRIELA BUSATO BORGES ES-1173473162 - 90 HABILITADA 3º LUGAR
Documentário
INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO
SOCIAL E GESTAO DE PRODUCAO Curta-Metragem
CULTURAL, ARTISTICA E Documentário
AUDIOVISUAL - MARLIN AZUL
ACORDES CENTRO DE MUSICA E Curta-Metragem

ARTES LTDA Documentário
ADRIANA GUIMARAES JACOBSEN Curta-Metragem

017******25 Documentário
JEFFERSON DE ALBUQUERQUE Curta-Metragem

JUNIOR Documentário
8 FRANCIELLI NOYA TOSO Curta-Metragem - Ficção ES-1913636038 - 87,25 HABILITADA 8º LUGAR
Curta-Metragem
9 JULIA AGUIAR DA COSTA LTDA ES-1116771389 PESSOA NEGRA 83,5 HABILITADA 9º LUGAR
Documentário
CATEGORIA 01
R$ 25.000,00
2ª ETAPA
TIPO DE 1ª ETAPA
NOME DO PROPONENTE INSCRIÇÃO HETEROIDENTIFICAÇÃO RESULTADO COLOCAÇÃO
PROPOSTA PONTUAÇÃO FINAL
1 VINÍCIUS ANTÔNIO BATISTA REIS Curta-Metragem - Ficção ES-1064566652 - 87,5 HABILITADA 1º LUGAR
PEDRO FERNANDES DE CARVALHO

2 Videoclipe ES-899281653 - 83,25 HABILITADA 2º LUGAR
124******59
9
33.538.981 GUSTAVO PONTES

3 Videoclipe ES-1413841194 - 81 HABILITADA 3º LUGAR
BARREIRA
4 MAYER ESCOLA DE MUSICA LTDA Videoclipe ES-1870693367 - 80,75 HABILITADA 4º LUGAR
Curta-Metragem
5 FABRICIO FERREIRA FERNANDES ES-961739614 - 80 HABILITADA 5º LUGAR
Documentário
6 ISABELA GOMES DOS SANTOS Videoclipe ES-1325919767 PESSOA NEGRA 79,5 HABILITADA 6º LUGAR
PETERSON CARDOSO DE JESUS

7 Videoclipe ES-1847776634 PESSOA NEGRA 79 HABILITADA 7º LUGAR
053******20
Curta-Metragem
8 EDIVALDO MOTTA ES-2145173127 - 78 HABILITADA 8º LUGAR
Documentário
9 ALLAN BRAGATTO TRAZZI ELLER Videoclipe ES-680521880 PESSOA NEGRA 77 HABILITADA 9º LUGAR
VALDELINO GONÇALVES DOS Curta-Metragem

10 ES-1421996912 - 75 HABILITADA 10º LUGAR
SANTOS FILHO Animação
HENRIQUE VESCOVI MATTIUZZI

11 Videoclipe ES-1094885641 - 74 HABILITADA 11º LUGAR
147******89
44.573.325 CARLOS RONEY

ESTEVAO CASULA
13 JURANDIR ELIAS FERNANDES Videoclipe ES-1481231522 - 73,5 HABILITADA 13º LUGAR
52.358.171 TANIA DE LOURDES

LIMA
15 ESTER LISBOA CATÁBRIGA Videoclipe ES-15198661 - 67 HABILITADA 15º LUGAR
CATEGORIA 02
1ª ETAPA 2ª ETAPA
NOME DO PROPONENTE NÚMERO HETEROIDENTIFICAÇÃO COLOCAÇÃO
PONTUAÇÃO FINAL RESULTADO
1 MOVIMENTO CIDADE PROJETOS CRIATIVOS LTDA ES-1425770258 - 90,5 HABILITADA 1º LUGAR
2 GALPAO PRODUCOES ARTISTICAS E CULTURAIS LTDA ES-1507771542 - 86,35 HABILITADA 2º LUGAR
3 JULIANA FERREIRA DE PAULA ES-949745796 PESSOA NEGRA 78 HABILITADA 3º LUGAR
4 INSTITUICAO CONEXAO PERIFA ES-729330519 PESSOA NEGRA 59,5 HABILITADA 4º LUGAR
CATEGORIA 03
SUBCATEGORIA: APOIO A CINECLUBES
1ª ETAPA 2ª ETAPA
NOME DO PROPONENTE INSCRIÇÃO HETEROIDENTIFICAÇÃO COLOCAÇÃO
92,5
1 ANDRE FORECCHI GIOVANNI ES-193449663 - HABILITADA 1º LUGAR
(RECURSO DEFERIDO)
2 WOLMYR AIMBERÊ ALCANTARA FILHO ES-1602090390 - 85 HABILITADA 2º LUGAR
3 36.719.648 LIVIA CORBELLARI ES-1663344884 - 84 HABILITADA 1º SUPLENTE
4 MURILO SODRÉ DE ABREU 054******52 ES-286824353 - 81,5 HABILITADA 2º SUPLENTE
INABILITADO
5 ANDRE MIRANDA DAHER ES-347268266 - 77 3º SUPLENTE
(11.20)
6 JULIA DUARTE DE SOUZA ES-1068818118 - 44 HABILITADA 4º SUPLENTE
CATEGORIA 03
SUBCATEGORIA: FORMAÇÃO E QUALIFICAÇÃO DOS AGENTES CULTURAIS DO AUDIOVISUAL
1ª ETAPA 2ª ETAPA
CINCO CINCO PRODUÇÕES ENTRETENIMENTO E

COMUNICAÇÃO LTDA – ME
2 LADART PRODUCOES E CONSULTORIA LTDA ES-1518643202 - 82,5 HABILITADA 2º LUGAR
INABILITADO
3 LUCAS SANTOS NORBERTO ES-1086771802 - 81 1º SUPLENTE
(11.20)
CATEGORIA 03
SUBCATEGORIA: APOIO A MOSTRAS E FESTIVAIS
1ª ETAPA 2ª ETAPA
1 GABRIELA BEZZATO CAMARGO ES-711631561 - 93 HABILITADA 1º LUGAR
No caso de dúvidas, estas podem ser esclarecidas através do telefone (27) 3132-2203 ou enviadas para o e-mail do Fundo
Municipal de Cultura (FunCultura): semc.se-fmc@vitoria.es.gov.br.
Vitória-ES, 21 de março de 2024
Eduardo Henning Louzada
Secretário Municipal de Cultura
SECRETARIA DE CULTURA
FUNDO MUNICIPAL DE CULTURA
EDITAL DE CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 002/2023 DE SELEÇÃO DE PROPOSTAS PARA
APOIO À CULTURA POPULAR, ESPAÇOS E COLETIVOS CULTURAIS DE VITÓRIA – LEI PAULO GUSTAVO
RESULTADO FINAL DA ETAPA DE HABILITAÇÃO JURÍDICA E CONVOCAÇÃO
O Município de Vitória, por meio da Secretaria de Cultura (SEMC) e do Fundo Municipal de Cultura (FunCultura), em conformidade
com os itens 11.20 e 11.21 do Edital de Chamamento Público nº 002/2023 de seleção de propostas para apoio à cultura popular,
espaços e coletivos culturais de Vitória – Lei Paulo Gustavo, torna público e homologa o resultado final da etapa de habilitação
jurídica, contendo a listagem das propostas habilitadas e inabilitadas, bem como convoca os habilitados para apresentação
de comprovante de abertura de conta corrente bancária em nome do proponente, aberta exclusivamente para recebimento do
recurso, que deverá ser enviado para o email semc.se-fmc@vitoria.es.gov.br em até 02(dois) dias úteis contados a partir do
primeiro dia útil posterior à presente publicação:
CATEGORIA 01
1ª ETAPA 2ª ETAPA
NÚCLEO DE DESENVOLVIMENTO SOCIOAMBIENTAL E CULTURAL –

1 ES-675719657 - 49 HABILITADA 1º LUGAR
RECICLAFOLIA
10
CATEGORIA 02
1ª ETAPA 2ª ETAPA
INSTITUTO VOLTA AO MUNDO DE CAPOEIRA ANGOLA E PRÁTICAS

EDUCATIVAS TRANSFORMADORAS
2 BERENICIA CORRÊA NASCIMENTO ES-12428713 - 24,4 HABILITADA 2º LUGAR
3 THIAGO MUNIZ BIZINELI GINELI ES-1510777673 - 21,7 HABILITADA 3º LUGAR
CATEGORIA 03
1ª ETAPA 2ª ETAPA
1 52.307.803 VIVIAN DA CUNHA SANTOS DA SILVA ELISEU ES-686988631 PESSOA NEGRA 98,3 HABILITADA 1º LUGAR
2 52.785.776 BRENDA KELVES DA COSTA GARCIA ES-1897526224 - 97,7 HABILITADA 2º LUGAR
3 CARLA VAN DEN BERGEN ES-1908256936 - 94,0 HABILITADA 3º LUGAR
4 50.739.023 RICARDO DOMINGOS DOS REIS ES-70486304 PESSOA NEGRA 90,0 HABILITADA 4º LUGAR
5 MM PROJETOS CULTURAIS LTDA ES-367827460 - 86,3 HABILITADA 5º LUGAR
6 YURI PARIS FONSECA 131******06 ES-609152012 - 86,0 HABILITADA 6º LUGAR
7 CENTRO DE APOIO E MEMÓRIA AO CIRCO DO ESPIRITO SANTO ES-1434705932 - 86,0 HABILITADA 7º LUGAR
8 NAYARA MURIEL SANTANA PONTUAL 117******00 ES-1057082832 - 85,7 HABILITADA 8º LUGAR
9 LORENA DA SILVA NASCIMENTO 131******22 ES-81372651 - 85,0 HABILITADA 9º LUGAR
10 ANDRE FORECCHI GIOVANNI ES-607298736 - 85,0 HABILITADA 10º LUGAR
11 SALA BAILA LTDA ME ES-1254881093 - 85,0 HABILITADA 11º LUGAR
12 DAVID RODRIGUES DA ROCHA ES-734712368 - 85,0 HABILITADA 12º LUGAR
13 RUTH LÉA SOUZA RANGEL ES-988205471 - 84,4 HABILITADA 13º LUGAR
14 40.169.523 GEOVANNI LIMA DA SILVA ES-1757387324 PESSOA NEGRA 84,3 HABILITADA 14º LUGAR
15 DANILO DOS ANJOS 146******73 ES-1842123304 PESSOA NEGRA 84,2 HABILITADA 15º LUGAR
16 INORAMA MUNDO MAKER LTDA ES-55112973 - 83,67 HABILITADA 16º LUGAR
17 ELISSA DA SILVA SOEIRO 148******38 ES-1669968978 - 81,7 HABILITADA 17º LUGAR
18 SONATA PRODUCOES MUSICAIS LTDA ES-856530149 - 81,0 HABILITADA 18º LUGAR
19 GEORGE HENRIQUE OLIVEIRA ES-427942797 PESSOA NEGRA 80,0 HABILITADA 19º LUGAR
20 44.494.343 DEJAIR PAULO DA SILVA ES-1642696476 PESSOA NEGRA 78,3 HABILITADA 20º LUGAR
21 PETERSON CARDOSO DE JESUS 053******20 ES-164176 PESSOA NEGRA 75,0 HABILITADA 21º LUGAR
22 JUPIARA FRANCISCO CRUZ JULIO DA SILVA 020******00 ES-1066989165 PESSOA NEGRA 71,7 HABILITADA 22º LUGAR
23 MARIA ALICE COSTA QUINTELLA ES-1461490551 - 80,7 HABILITADA 1º SUPLENTE
24 ASSOCIACAO CULTURAL CIRCENSE E AMBIENTAL UMA FLORESTA ES-31442700 - 80,6 HABILITADA 2º SUPLENTE
25 THIAGO FORECCHI GIOVANNI ES-1063157942 - 80,5 HABILITADA 3º SUPLENTE
26 GIOVANNA DE OLIVEIRA ES-1972628144 - 80,3 HABILITADA 4º SUPLENTE
No caso de dúvidas, estas podem ser esclarecidas através do telefone (27) 3132-2203 ou enviadas para o e-mail do Fundo
Municipal de Cultura (FunCultura): semc.se-fmc@vitoria.es.gov.br.
Eduardo Henning Louzada
Secretário Municipal de Cultura
11
Portarias
SECRETARIA DE GOVERNO Art. 3º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação,
PORTARIA Nº 189 tendo validade de 12 (doze) meses.
O Secretário de Governo, usando da atribuição que lhe é Vitória, 21 de março de 2024
delegada através do Decreto nº 10.058, de 26.08.97, Neyla Tardin
R E S O L V E: Secretária Municipal de Fazenda
Art. 1º. Nomear Fernanda Gobbi do Rosario Ribeiro para
exercer o cargo comissionado de Secretária da Controladoria SECRETARIA DE EDUCAÇÃO
Geral do Município, PC-S, em substituição ao seu titular Denis PORTARIA Nº 015
Penedo Prates, no período de 01.04.2024 a 05.04.2024, na
Dispõe sobre o repasse de recursos financeiros para os
forma do Art. 56, da Lei nº 2.994, de 17.12.82 (Estatuto dos
Conselhos de Escola vinculados às Unidades de Ensino da
Funcionários Públicos do Município de Vitória), tendo em vista
Rede Municipal de Vitória
o disposto no Decreto n° 10.058/97, conforme informações
constantes no Processo nº 2413735/2024. A Secretária Municipal de Educação, usando das atribuições que
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. lhe conferem o inciso III e o §2º do art. 117 da Lei Orgânica do
Vitória, 25 de março de 2024 Município de Vitória, considerando:
Aridelmo José Campanharo Teixeira A necessidade de subsidiar despesas necessárias ao
Secretário de Governo funcionamento das Unidades de Ensino que integram a Rede
Municipal de Vitória;
SECRETARIA DE SEGURANÇA URBANA A necessidade de aquisição de materiais de consumo não
PORTARIA Nº 031 fornecidos centralizadamente pela Secretaria de Educação e
O Secretário Municipal de Segurança Urbana, no uso de sua a necessidade de realizar adequações físicas dos prédios das
competência legal, conforme preceitua a Lei Municipal nº 6.035, Unidades de Ensino que integram a Rede Municipal de Vitória;
de 19 de dezembro de 2003, A aquisição, pelos Conselhos de Escola, de gêneros alimentícios
R E S O L V E: imprescindíveis ao cumprimento dos cardápios;
Art. 1º. Determinar a instauração de Procedimento A necessidade da aquisição de bens e equipamentos nas
Administrativo Disciplinar, na forma de SINDICÂNCIA, Unidades de Ensino da Prefeitura de Vitória;
para apurar suposta irregularidade cometida por servidor(a)
O que dispõe a Lei nº 6.794/2006 quanto a autonomia da gestão
municipal, conforme os fatos constantes dos autos do Processo
dos recursos financeiros transferidos aos Conselhos de Escola,
n° 1384884/2024, que, se comprovados, constituem infração
o planejamento adequado dos recursos, a correta execução e a
disciplinar prevista na Lei Municipal n° 6.035/2003.
Art. 2º. Designar uma das Comissões Processantes, para prestação de contas, em benefício da comunidade escolar;
proceder na forma dos arts. 94 e seguintes, todos da Lei R E S O L V E:
Municipal nº 6.035/2003, observando-se as disposições do Art. 1º. Repassar aos Conselhos de Escola das Unidades de
Decreto Municipal n° 11.877/2004. Ensino que integram a Rede Municipal de Vitória, Centros
Art. 3º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Municipais de Educação Infantil – CMEI, Escolas Municipais de
Vitória, 20 de março de 2024 Ensino Fundamental – EMEF, as Unidades de Ensino em Tempo
Amarilio Luiz Boni Integral, recursos financeiros para subsidiar despesas de custeio
Secretário Municipal de Segurança Urbana (Subvenção Social) e de capital (Auxílio);
Art. 2º. Os recursos financeiros transferidos deverão ser
SECRETARIA DE SEGURANÇA URBANA somados aos saldos existentes em contas-correntes do
PORTARIA Nº 032 Conselho de Escola e estão especificados nos Anexos I e II.
O Secretário Municipal de Segurança Urbana, no uso de sua Totalizam R$ 7.802.478,93 (sete milhões, oitocentos e dois mil,
competência legal, conforme preceitua a Lei Municipal nº 6.035, quatrocentos e setenta e oito reais e noventa e três centavos)
de 19 de dezembro de 2003, na natureza de custeio e R$ 1.031.864,62 (um milhão e trinta
R E S O L V E: e um mil, oitocentos e sessenta e quatro reais e sessenta e
Art. 1º. Determinar a instauração de Procedimento
dois centavos) na natureza de capital, devendo ser utilizados
Administrativo Disciplinar, na forma de SINDICÂNCIA,
visando o funcionamento pleno das Unidades de Ensino;
para apurar suposta irregularidade cometida por servidor(a)
I – O valor per capta referência para o repasse de recursos
municipal, conforme os fatos constantes dos autos do Processo
n° 1752181/2024, que, se comprovados, constituem infração financeiros foi de R$ 18,00 (dezoito reais) mensais por criança
disciplinar prevista na Lei Municipal n° 6.035/2003. e estudante matriculado, nos meses de março a junho de 2024;
Art. 2º. Designar uma das Comissões Processantes, para II – Para as crianças e estudantes matriculados em tempo
proceder na forma dos arts. 94 e seguintes, todos da Lei integral os Conselhos de Escola recebem a per capta duplicada;
Municipal nº 6.035/2003, observando-se as disposições do Art. 3º. Os recursos financeiros repassados na rubrica de
Decreto Municipal n° 11.877/2004. Custeio/Pequenos Reparos e Reformas deverão ser empregados
Art. 3º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. na manutenção da rede física das Unidades de Ensino, no
Vitória, 21 de março de 2024 desenvolvimento do processo ensino-aprendizagem, de acordo
Amarilio Luiz Boni com as ações previstas em seus Planos de Ação;
Secretário Municipal de Segurança Urbana Art. 4º. Os recursos financeiros para a realização dos serviços
de Pequenos Reparos e Reformas, dispostos nessa portaria,
SECRETARIA DE FAZENDA foram autorizados pela Subsecretaria de Gestão Administrativa
PORTARIA Nº 020 e Financeira e pela Gerência de Acompanhamento e Manutenção
Autorização para participar do Sistema de Escritório das Obras da Educação, devendo ser seguidas todas as
Remoto
determinações previstas na Portaria 027/2022 de 20 de maio
A Secretária de Fazenda, no uso de suas atribuições legais,
de 2022;
R E S O L V E,
I – O valor do serviço contratado não poderá ultrapassar o limite
Art. 1º. Autorizar a servidora Elaine Prado dos Santos da Costa,
mat. 617406, cargo Analista em Gestão Pública - Contador, de dispensa de licitação estabelecido pela Lei 14.133/2021,
a participar do Sistema de trabalho de Escritório Remoto, de R$ 100.000,00 (cem mil reais) em se tratando de serviços
instruído pela Lei n° 9.254, de abril de 2018, e pelo Decreto da mesma natureza ou parcelas de uma mesma obra, nem
n°17.584/2018, a partir da publicação desta Portaria. ultrapassar o valor dos serviços previamente autorizados pela
Art. 2°. A forma de execução do Sistema de Escritório Remoto Secretaria Municipal de Educação;
será híbrido, devendo comparecer ao local de trabalho conforme II – Os impostos decorrentes da contratação dos serviços devem
estabelecido no plano de trabalho ou quando solicitado pela ser considerados para que o Conselho de Escola não ultrapasse
chefia. o limite legal de dispensa de licitação.
12
Art. 5º. Os recursos financeiros repassados aos Conselhos de Escola para fornecimento de alimentação escolar complementam
os valores necessários às aquisições dos gêneros alimentícios indicados pela Coordenação de Alimentação e Nutrição Escolar –
CANE, dos itens que não são fornecidos pela Secretaria Municipal de Educação, por meio de listas de compras específicas, enviadas
mensalmente às unidades de ensino;
I – O valor per capta referência para o repasse de recursos financeiros, nesta portaria, foi de R$ 1,00 (um real) por criança e
estudante matriculado, por dia letivo, correspondentes a 60 dias;
II – O valor per capta referência para o repasse de recursos financeiros, nesta portaria, para aquisição de pó de café e açúcar para
servidores, foi de R$ 0,40 (quarenta centavos) per capta por dia de trabalho, correspondente a 60 dias de trabalho;
III – Nas Unidades de Ensino com funcionamento em tempo integral a per capta para aquisição de gêneros alimentícios é duplicada
e o repasse para aquisição de pó de café e açúcar para servidores é de R$ 0,60 (sessenta centavos);
Art. 6º. As aquisições de materiais permanentes não podem ultrapassar o limite de dispensa de licitação estabelecido pela Lei
14.133 de 01/04/2021, no valor de R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais) em se tratando de bens da mesma natureza;
Art. 7º. Serão repassados aos Conselhos de Escola recursos financeiros para pagamento do serviço de assessoria contábil para o
período de 12 (doze) meses;
Art. 8º. Os Conselhos de Escola das Escolas Municipais de Ensino Fundamental em Tempo Integral Moacyr Avidos, Professora
Eunice Pereira Silveira e da Escolas Municipais de Ensino Fundamental Juscelino Kubitscheck de Oliveira e Suzete Cuendet receberão
recursos financeiros para o desenvolvimento do Projeto Banda na Escola;
Art. 9º. A aplicação dos recursos financeiros, de que trata esta portaria, não interfere, inviabiliza ou limita a utilização dos recursos
existentes nas contas-correntes do Conselho de Escola, bem como não dispensa de nenhuma das obrigações previstas nas normas
em vigor, e a observância dos princípios da economicidade, transparência, racionalidade, entre outros, previstos nas legislações;
Art. 10. Para a execução e prestação de contas dos recursos financeiros os Conselhos de Escola deverão observar os procedimentos
previstos na Lei Nº 6.794/2006;
Art. 11. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Juliana Rohsner Vianna Toniati
Secretária Municipal de Educação
Anexo I
PÓ DE CAFÉ E
CONSELHO DE ESCOLA ALIMENTAÇÃO CUSTEIO – PEQUENOS ASSESSORIA COMPLEMENTAÇÃO/
AÇÚCAR – 60 INTEGRAL CAPITAL TOTAL
DO CMEI – 60 DIAS MARÇO A JUNHO REPAROS CONTÁBIL RESSARCIMENTO
DIAS
Aécio Bispo dos
1 R$ 15.720,00 R$ 1.368,00 R$ 18.864,00 R$ 20.000,00 R$ 5.400,00 R$ 61.352,00
Santos
Álvaro Fernandes
2 R$ 31.920,00 R$ 3.132,00 R$ 38.304,00 R$ 20.000,00 R$ 5.400,00 R$ 98.756,00
Lima
Anísio Spínola
3 R$ 26.760,00 R$ 1.992,00 R$ 32.112,00 R$ 5.400,00 R$ 66.264,00
Teixeira
4 Carlita Corrêa Pereira R$ 18.480,00 R$ 2.016,00 R$ 22.176,00 R$ 20.000,00 R$ 5.400,00 R$ 64.000,00 R$ 132.072,00
5 Cecília Meireles R$ 17.100,00 R$ 1.656,00 R$ 20.520,00 R$ 38.016,42 R$ 5.400,00 R$ 15.540,00 R$ 71.968,00 R$ 170.200,42
D. João Batista da
6 R$ 16.800,00 R$ 1.836,00 R$ 20.160,00 R$ 100.000,00 R$ 20.000,00 R$ 5.400,00 R$ 164.196,00
Motta e Albuquerque
Darcy Castello de
7 R$ 28.080,00 R$ 2.208,00 R$ 33.696,00 R$ 5.400,00 R$ 1.600,00 R$ 70.984,00
Mendonça
8 Darcy Vargas R$ 27.000,00 R$ 2.136,00 R$ 32.400,00 R$ 61.778,00 R$ 5.400,00 R$ 128.714,00
9 Dr. Denizart Santos R$ 15.000,00 R$ 2.088,00 R$ 18.000,00 R$ 70.280,82 R$ 20.000,00 R$ 5.400,00 R$ 130.768,82
10 Dr Pedro Feu Rosa R$ 24.300,00 R$ 1.944,00 R$ 29.160,00 R$ 6.211,20 R$ 5.400,00 R$ 67.015,20
11 Dr Thomaz Tommasi R$ 20.580,00 R$ 2.376,00 R$ 24.696,00 R$ 20.000,00 R$ 5.400,00 R$ 9.275,00 R$ 82.327,00
12 Ernestina Pessoa R$ 13.740,00 R$ 1.416,00 R$ 16.488,00 R$ 5.400,00 R$ 37.044,00
Geisla da Cruz
13 R$ 14.580,00 R$ 1.392,00 R$ 17.496,00 R$ 5.400,00 R$ 38.868,00
Militão
Georgina da Trindade
14 R$ 21.540,00 R$ 912,00 R$ 25.848,00 R$ 5.400,00 R$ 12.829,88 R$ 66.529,88
Faria
Gilda de Athayde
15 R$ 25.320,00 R$ 2.184,00 R$ 30.384,00 R$ 5.400,00 R$ 21.843,00 R$ 85.131,00
Ramos
16 Jacy Alves Fraga R$ 98.318,40 R$ 1.944,00 R$ 29.160,00 R$ 20.000,00 R$ 5.400,00 R$ 16.153,00 R$ 170.975,40
Jacyntha Ferreira de
17 R$ 23.520,00 R$ 2.520,00 R$ 28.224,00 R$ 20.000,00 R$ 5.400,00 R$ 58.339,00 R$ 138.003,00
Souza Simões
Laurentina Mendonça
18 R$ 15.600,00 R$ 1.344,00 R$ 18.720,00 R$ 164.023,30 R$ 5.400,00 R$ 205.087,30
Corrêa
19 Luiz Carlos Grecco R$ 5.880,00 R$ 1.044,00 R$ 7.056,00 R$ 20.000,00 R$ 5.400,00 R$ 2.390,00 R$ 11.480,00 R$ 53.250,00
Luiza Pereira Muniz
20 R$ 16.500,00 R$ 1.944,00 R$ 19.800,00 R$ 20.000,00 R$ 5.400,00 R$ 63.644,00
Corrêa
Magnólia Dias
21 R$ 26.520,00 R$ 2.484,00 R$ 31.824,00 R$ 20.000,00 R$ 5.400,00 R$ 86.228,00
Miranda Cunha
Maria Goretti
22 R$ 21.480,00 R$ 2.124,00 R$ 25.776,00 R$ 20.000,00 R$ 5.400,00 R$ 15.925,00 R$ 90.705,00
Coutinho Cosme
Marlene Orlande
23 R$ 19.260,00 R$ 1.872,00 R$ 23.112,00 R$ 25.574,40 R$ 5.400,00 R$ 17.650,00 R$ 92.868,40
Simonetti
Maria Nazareth
24 R$ 29.580,00 R$ 2.772,00 R$ 35.496,00 R$ 20.000,00 R$ 5.400,00 R$ 93.248,00
Menegueli
25 Menino Jesus R$ 70.220,00 R$ 3.076,00 R$ 33.804,00 R$ 20.000,00 R$ 5.400,00 R$ 21.928,00 R$ 154.428,00
26 Nelcy da Silva Braga R$ 13.980,00 R$ 1.464,00 R$ 16.776,00 R$ 5.400,00 R$ 11.080,00 R$ 11.700,00 R$ 60.400,00
Ocarlina Nunes
27 R$ 19.800,00 R$ 2.448,00 R$ 23.760,00 R$ 5.400,00 R$ 51.408,00
Andrade
Padre Giovanni
28 R$ 25.920,00 R$ 2.592,00 R$ 31.104,00 R$ 20.000,00 R$ 5.400,00 R$ 89.553,00 R$ 174.569,00
Bartesaghi
Professora Cida
29 R$ 13.440,00 R$ 1.272,00 R$ 16.128,00 R$ 5.400,00 R$ 36.240,00
Barreto
30 Reinaldo Ridolfi R$ 21.420,00 R$ 1.368,00 R$ 25.704,00 R$ 23.100,24 R$ 5.400,00 R$ 76.992,24
Robson José Nassur
31 R$ 9.120,00 R$ 1.080,00 R$ 10.944,00 R$ 34.514,01 R$ 20.000,00 R$ 5.400,00 R$ 81.058,01
Peixoto
Rubens José Vervloet R$
32 R$ 39.720,00 R$ 3.600,00 R$ 297.664,00 R$ 20.000,00 R$ 5.400,00 R$ 516.384,00
Gomes 150.000,00
Silvanete da Silva
33 R$ 30.360,00 R$ 2.340,00 R$ 36.432,00 R$ 20.000,00 R$ 5.400,00 R$ 94.532,00
Rosa Rocha
34 Sinclair Phillips R$ 12.360,00 R$ 1.440,00 R$ 14.832,00 R$ 5.400,00 R$ 34.032,00
Sophia Musengny
35 R$ 32.700,00 R$ 2.352,00 R$ 39.240,00 R$ 5.400,00 R$ 4.700,00 R$ 25.885,00 R$ 110.277,00
Loureiro
13
Terezinha
36 Vasconcellos R$ 24.540,00 R$ 2.916,00 R$ 29.448,00 R$ 20.000,00 R$ 5.400,00 R$ 82.304,00
Salvador
Valdívia da Penha
37 R$ 24.360,00 R$ 2.268,00 R$ 29.232,00 R$ 100.000,00 R$ 20.000,00 R$ 5.400,00 R$ 29.838,00 R$ 211.098,00
Antunes Rodrigues
Yolanda Lucas da
38 R$ 21.360,00 R$ 1.752,00 R$ 25.632,00 R$ 5.400,00 R$ 54.144,00
Silva
39 Zilmar Alves de Melo R$ 26.160,00 R$ 1.920,00 R$ 31.392,00 R$ 5.400,00 R$ 64.872,00
R$ R$
TOTAL R$ 959.038,40 R$ 78.592,00 R$ 1.261.564,00 R$ 623.498,39 R$ 210.600,00 R$ 147.176,88 R$ 4.196.969,67
400.000,00 516.500,00
Anexo II
PÓ DE CAFÉ E
CONSELHO DE ESCOLA ALIMENTAÇÃO CUSTEIO – PEQUENOS ASSESSORIA COMPLEMENTAÇÃO/
AÇÚCAR – 60 INTEGRAL CAPITAL TOTAL
DA EMEF – 60 DIAS MARÇO A JUNHO REPAROS CONTÁBIL RESSARCIMENTO
DIAS
1 Adão Benezath R$ 22.800,00 R$ 1.776,00 R$ 27.360,00 R$ 5.976,00 R$ 57.912,00
Admardo Serafim de
2 R$ 56.712,50 R$ 0,00 R$ 24.696,00 R$ 5.976,00 R$ 87.384,50
Oliveira
Adilson da Silva
3 R$ 29.640,00 R$ 2.040,00 R$ 35.568,00 R$ 5.976,00 R$ 73.224,00
Castro
Álvaro de Castro
4 R$ 39.420,00 R$ 2.760,00 R$ 47.304,00 R$ 5.976,00 R$ 95.460,00
Mattos
5 Alvimar Silva R$ 45.780,00 R$ 2.808,00 R$ 54.936,00 R$ 5.976,00 R$ 44.220,50 R$ 153.720,50
Amilton Monteiro
6 R$ 16.020,00 R$ 1.272,00 R$ 19.224,00 R$ 5.976,00 R$ 20.000,00 R$ 62.492,00
da Silva
Arthur da Costa
7 R$ 23.460,00 R$ 1.944,00 R$ 28.152,00 R$ 5.976,00 R$ 59.532,00
e Silva
8 Castelo Branco R$ 11.640,00 R$ 1.416,00 R$ 13.968,00 R$ 5.976,00 R$ 33.000,00
Custódia Dias de
9 R$ 15.180,00 R$ 1.128,00 R$ 18.216,00 R$ 5.976,00 R$ 40.500,00
Campos
Éber Louzada R$
10 R$ 38.940,00 R$ 2.544,00 R$ 46.728,00 R$ 7.013,64 R$ 5.976,00 R$ 58.080,00 R$ 312.310,64
Zippinotti 153.029,00
Edna de Mattos
11 R$ 49.320,00 R$ 3.168,00 R$ 59.184,00 R$ 46.107,95 R$ 20.000,00 R$ 5.976,00 R$ 33.437,80 R$ 4.761,40 R$ 221.955,15
Siqueira Gáudio
Escola Experimental
12 R$ 26.400,00 R$ 1.752,00 R$ 31.680,00 R$ 100.000,00 R$ 5.976,00 R$ 23.970,00 R$ 189.778,00
de Vitória - UFES
Heloisa Abreu Judice
13 R$ 41.940,00 R$ 1.992,00 R$ 50.328,00 R$ 5.976,00 R$ 100.236,00
de Mattos
Irmã Jacinta Soares
14 R$ 30.780,00 R$ 1.728,00 R$ 36.936,00 R$ 100.000,00 R$ 5.976,00 R$ 4.639,00 R$ 180.059,00
de Souza Lima
José Áureo
15 R$ 36.600,00 R$ 2.088,00 R$ 43.920,00 R$ 20.000,00 R$ 5.976,00 R$ 11.400,00 R$ 119.984,00
Monjardim
José Lemos de
16 R$ 23.280,00 R$ 1.584,00 R$ 27.936,00 R$ 20.000,00 R$ 5.976,00 R$ 21.875,88 R$ 48.590,00 R$ 149.241,88
Miranda
Juscelino Kubitscheck
17 R$ 32.940,00 R$ 2.640,00 R$ 39.528,00 R$ 5.976,00 R$ 33.000,00 R$ 114.084,00
de Oliveira
18 Lenir Borlot R$ 15.000,00 R$ 1.104,00 R$ 18.000,00 R$ 5.976,00 R$ 40.080,00
Maria Leonor Pereira
19 R$ 24.420,00 R$ 1.680,00 R$ 29.304,00 R$ 5.976,00 R$ 33.000,00 R$ 73.054,22 R$ 167.434,22
da Silva
Maria Madalena de
20 R$ 23.160,00 R$ 2.808,00 R$ 27.792,00 R$ 5.976,00 R$ 59.736,00
Oliveira Domingues
21 Mauro Braga R$ 34.140,00 R$ 2.280,00 R$ 40.968,00 R$ 5.976,00 R$ 83.364,00
22 Moacyr Avidos R$ 34.320,00 R$ 2.556,00 R$ 41.184,00 R$ 198.806,24 R$ 20.000,00 R$ 5.976,00 R$ 100.020,00 R$ 87.659,00 R$ 490.521,24
Neusa Nunes
23 R$ 49.320,00 R$ 2.256,00 R$ 59.184,00 R$ 5.976,00 R$ 116.736,00
Gonçalves
24 Octacilio Lomba R$ 26.280,00 R$ 2.232,00 R$ 31.536,00 R$ 5.976,00 R$ 66.024,00
Orlandina D`Almeida
25 R$ 37.200,00 R$ 2.160,00 R$ 44.640,00 R$ 78.979,37 R$ 5.976,00 R$ 168.955,37
Lucas
26 Otto Ewald Júnior R$ 27.900,00 R$ 1.800,00 R$ 33.480,00 R$ 5.976,00 R$ 27.510,00 R$ 24.710,00 R$ 121.376,00
27 Padre Anchieta R$ 33.300,00 R$ 2.496,00 R$ 39.960,00 R$ 53.269,48 R$ 5.976,00 R$ 13.960,00 R$ 148.961,48
Paulo Roberto Vieira
28 R$ 10.500,00 R$ 744,00 R$ 12.600,00 R$ 5.976,00 R$ 29.820,00
Gomes
29 Prezideu Amorim R$ 36.000,00 R$ 2.040,00 R$ 43.200,00 R$ 5.976,00 R$ 87.216,00
Professor João
30 R$ 27.660,00 R$ 1.608,00 R$ 33.192,00 R$ 5.976,00 R$ 68.436,00
Bandeira
Professor Vercenílio
31 R$ 23.340,00 R$ 1.848,00 R$ 28.008,00 R$ 5.976,00 R$ 59.172,00
da Silva Pascoal
Professora Eunice
32 R$ 39.000,00 R$ 1.464,00 R$ 46.800,00 R$ 20.000,00 R$ 5.976,00 R$ 24.690,00 R$ 50.000,00 R$ 187.930,00
Pereira Silveira
Professora Maria
33 R$ 40.860,00 R$ 2.280,00 R$ 49.032,00 R$ 5.976,00 R$ 30.992,00 R$ 129.140,00
Stella de Novaes
Rita de Cássia
34 R$ 44.580,00 R$ 2.304,00 R$ 53.496,00 R$ 5.976,00 R$ 106.356,00
Oliveira
35 Ronaldo Soares R$ 7.140,00 R$ 960,00 R$ 8.568,00 R$ 5.976,00 R$ 22.644,00
36 São Vicente de Paulo R$ 34.920,00 R$ 2.256,00 R$ 41.904,00 R$ 5.976,00 R$ 85.056,00
37 Suzete Cuendet R$ 40.260,00 R$ 2.472,00 R$ 48.312,00 R$ 65.304,56 R$ 5.976,00 R$ 18.000,00 R$ 180.324,56
Tancredo de Almeida
38 R$ 35.580,00 R$ 1.680,00 R$ 42.696,00 R$ 5.976,00 R$ 19.257,34 R$ 105.189,34
Neves
39 Zilda Andrade R$ 24.900,00 R$ 1.272,00 R$ 29.880,00 R$ 5.976,00 R$ 62.028,00
R$ R$ R$
TOTAL R$ 74.940,00 R$ 1.409.400,00 R$ 649.481,24 R$ 233.064,00 R$ 444.491,52 R$ 4.637.373,88
1.210.632,50 100.000,00 515.364,62
14
Resoluções
SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL O FMDI é vinculado ao Conselho Municipal do Idoso de Vitória
CONSELHO MUNICIPAL DO IDOSO DE VITÓRIA – COMID, órgão superior de deliberação colegiada, composição
RESOLUÇÃO Nº 001/2024 paritária (sociedade civil e governo municipal), de caráter e
Dispõe sobre a atualização do Plano Anual de Aplicação âmbito municipal.
dos Recursos – PAAR do Fundo Municipal dos Direitos do O COMID é responsável por fixar critérios de utilização do
Idoso de Vitória – FMDI para o exercício de 2024. FMDI, após análise e aprovação do plano anual de aplicação
O Conselho Municipal do Idoso de Vitória – COMID, no exercício dos seus recursos, conforme o disposto no Decreto Municipal
de suas atribuições, previstas na Lei Federal nº 10.741/2003, 16.914/2016 e ainda observando o disposto no Art. 7º, previsto
na Lei Municipal nº 8.609/2013 e no Decreto Municipal na Lei Federal nº 8.842/1994 – Política Nacional do Idoso, com
nº 16.914/2016, e com base nas deliberações da Reunião redação dada pela Lei Federal nº 10.741/2003 – Estatuto do
Ordinária do Comid realizada no dia 28 de fevereiro de 2024. Idoso, os representantes do COMID zelarão pelo cumprimento
R E S O L V E: dos direitos das pessoas idosas, definidos nesta lei.
Art. 1º. Aprovar o Plano Anual de Aplicação dos Recursos –
De acordo com o Art. 8ª da Lei Municipal nº 8.609/2013,
PAAR do Fundo Municipal dos Direitos do Idoso – FMDI para o
constituem como fontes de receitas do FMDI:
exercício de 2024, conforme anexo único desta Resolução.
I – dotação vinculada anualmente ao orçamento do Município
Art. 2º. Fica revogada a Resolução N.º 018/2023.
e verbas adicionais que a Lei estabelecer no decurso de cada
Art. 3º. Esta Resolução entra em vigor na data de sua
exercício;
publicação.
II – transferências financeiras efetuadas pela União, Estado e
Vitória, 29 de fevereiro de 2024
Município, seus órgãos e suas respectivas autarquias, fundações,
Marcelo Rodrigues Amorim
fundos, empresas públicas e sociedades de economia mista;
Presidente do COMID
III – doações, contribuições, legados ou qualquer repasse de
ANEXO ÚNICO valores ou bens efetivados por pessoas físicas ou jurídicas, de
PLANO ANUAL DE APLICAÇÃO DOS RECURSOS – PAAR direito público ou privado, nacionais ou internacionais;
DO FUNDO MUNICIPAL DOS DIREITOS DO IDOSO PARA IV – multas decorrentes de descumprimento da Lei nº 10.741,
O EXERCÍCIO DE 2024 de 1º de outubro de 2003, referente a:
1. INTRODUÇÃO a) infrações administrativas em razão de desobediência ao
Este Plano estabelece a aplicação dos recursos captados pelo atendimento prioritário do idoso e de descumprimento da Lei
FMDI para o ano de 2024 e o montante de recursos que serão por entidade de atendimento ao idoso;
destinados para a consecução de cada prioridade, estabelecendo b) multas aplicadas pela autoridade judiciária, em razão de
critérios para seleção dos projetos e programas que serão irregularidade em entidade de atendimento ao idoso ou por
contemplados por meio de editais públicos em conformidade descumprimento de obrigação de fazer ou não fazer;
com a legislação pertinente e suas atualizações. c) multas penais decorrentes de condenação criminal.
O Plano Anual de Aplicação dos Recursos é a programação da V – recursos financeiros oriundos de convênios, contratos ou
distribuição dos recursos do Fundo Municipal dos Direito do acordos, celebrados pelo Município com instituições ou entidades
Idoso de Vitória – FMDI para as áreas consideradas prioritárias públicas ou privadas, governamentais ou não governamentais,
pelo Conselho Municipal do Idoso de Vitória – COMID. nacionais ou internacionais, destinados a programas, projetos
O COMID por meio de suas entidades representativas é e ações de promoção, proteção e defesa dos direitos do idoso;
responsável pela formulação, execução e o controle da política VI – rendas provenientes da aplicação dos seus recursos,
de promoção, proteção e defesa dos direitos da pessoa idosa no observada a legislação pertinente;
município de Vitória. VII – percentual de 1% (um) por cento da arrecadação com
Desta forma, a liberação dos recursos existentes no FMDI só estacionamento em vias públicas, designado de Estacionamento
poderá ocorrer mediante um Plano de Aplicação aprovado pelo Rotativo Municipal;
COMID, visando atender as necessidades das pessoas idosas VIII – valores oriundos da aplicação das multas provenientes
de Vitória.
do estacionamento indevido de veículos nas vagas reservadas a
A administração do FMDI deve seguir a mesma lógica da
pessoa idosa no Município;
elaboração e execução do orçamento municipal, que deve
IX – transferências do Fundo Nacional e Estadual de Assistência
contar com a participação ativa do COMID e da sociedade civil
Social (FNAS) e dos Fundos Nacional e Estadual do Idoso, na
organizada na definição e execução das prioridades relativas à
forma da lei;
Proteção Integral da Pessoa Idosa.
X – outros recursos financeiros, créditos e rendas que, por sua
Nenhum recurso do FMDI poderá ter destinação e aplicação sem
natureza, possam ser destinados ao FMDI.
a deliberação do COMID.
3. VÍNCULO ADMINISTRATIVO
A Secretaria Municipal de Assistência Social – Semas à qual o
Prefeitura Municipal de Vitória
Fundo está vinculado administrativamente é responsável pelas
ações que viabilizam, o repasse dos recursos, além de toda Fundo Municipal dos Direitos do Idoso de Vitória – FMDI
contabilidade e prestação de contas. CNPJ: 21.535.295/0001-70
2. IDENTIFICAÇÃO DO FMDI DE VITÓRIA Gestor do FMDI: Cintya Silva Schulz
O FMDI é um Fundo Especial, nos moldes definidos pela Lei Presidente do COMID: Marcelo Rodrigues Amorim
Federal nº. 4.320, de 17 de março de 1964, criado pela Lei Endereço: Avenida Maruípe, 2544, CEP 29.047-940, Itararé,
Municipal nº. 8.609, de 27 de dezembro de 2013 e regulamentado Vitória/ES.
pelo Decreto Municipal nº. 16.914, de 28 de dezembro de 2016. E-mail: semas.comid@vitoria.es.gov.br
Vale destacar que se encontra em fase de elaboração, uma 4. OBJETIVOS
proposta de reformulação e atualização de toda a legislação 4.1. Objetivo Geral
municipal do COMID e do FMDI, e caso seja aprovada, o atual Programar a distribuição dos recursos do FMDI para as áreas
PAAR (2024) poderá passar por uma necessária revisão com consideradas prioritárias pelo Conselho Municipal do idoso de
fins de adequação. Vitória – COMID.
15
4.2. Objetivos Específicos É vedada utilização dos recursos do FMDI para:

1. Definir a aplicação dos recursos do FMDI; 1) Transferência sem a deliberação do COMID;
2. Prover os recursos necessários à execução de programa, 2) Manutenção e funcionamento administrativo do COMID;
projetos e ações deliberados pelo COMID relacionados com a
3) Pagamento de servidores ou empregados públicos federais,
Política Municipal de Atendimento dos Direitos da Pessoa Idosa;
estaduais, distritais ou municipais.
3. Estabelecer os eixos prioritários na seleção de projetos
de forma que as execuções desses projetos deem respostas 6. EDITAIS PÚBLICOS
às demandas das pessoas idosas residentes no município de A aplicação dos recursos neste plano poderá se dar tanto
Vitória, conforme estabelecido no item 5 desta resolução. através da realização de edital de Chamamento público para
5. CRITÉRIOS PARA APLICAÇÃO DOS RECURSOS DO FMDI repasse às Organizações da Sociedade Civil, por meio de
Os recursos do FMDI, conforme estabelecido nos Decretos Termo de Fomento para compra de bens e/ou contratação de
Municipais nº. 16.914/2016 e 17.340/2018 devem,
serviços, como também por descentralização administrativa (de
obrigatoriamente, ser destinados ao atendimento das políticas,
acordo com a Lei Federal nº 9.569/2018) para custear ações,
programas, ações e serviços voltados para a promoção e defesa
dos direitos da pessoa idosa. Sempre de acordo com as reais atividades, projetos, programas e/ou serviços de iniciativa da
demandas e as priorizações municipais, a saber: administração pública.
I – Acolhimento, sob a forma de abrigo visando a proteção e 7. DETALHAMENTO DA PREVISÃO DISPONÍVEL PARA
defesa do direito da pessoa Idosa, bem como a convivência REPASSE EM 2024
familiar e comunitária; O saldo dos recursos não utilizados em uma linha de ação
II – Programas e projetos de pesquisa, de estudos, elaboração
específica, poderá ser transferido pelo COMID para outras linhas
de diagnósticos, sistemas de informações, monitoramento e
de ação conforme justificativa do interesse público.
avaliação das políticas públicas de promoção, proteção, defesa
e atendimento da pessoa idosa; LINHAS DE AÇÃO % VALOR DESTINADO
Promoção, proteção e defesa dos direitos
III – Programas e projetos de capacitação e formação da pessoa idosa e suas famílias. Abrange os 50% 1.500.000,00
profissional continuada dos operadores da política municipal do incisos I e II do item 5, deste plano.
Pesquisas, estudos, elaboração de
idoso nas áreas de geriatria, gerontologia e outras afins; diagnósticos, sistemas de informações,
monitoramento e avaliação das políticas
IV– Desenvolvimento de programas e projetos de comunicação, públicas de promoção, proteção, defesa e
30% 900.000,00
campanhas educativas, publicações, divulgação das ações de atendimento dos direitos da pessoa idosa,
conforme inciso III, do item 5 deste plano.
promoção, proteção, defesa e atendimento dos direitos da Fortalecimento do Sistema de Atendimento
e Garantia de Direitos (capacitações,
pessoa idosa; seminários, eventos, conferência municipal,
20% 600.000,00
fortalecimento do FMDI, mobilizações e
V – Contratação de serviços necessários ao desenvolvimento impressão de material informativo). Abrange
dos programas e projetos; os incisos IV e V do item 5, deste plano.
TOTAL 100% 3.000.000,00
VI – Aquisição de material permanente e de consumo e de
outros insumos necessários ao desenvolvimento dos programas
e projetos; SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
VII – Desenvolvimento de programas ou projetos que promovam CONSELHO MUNICIPAL DO IDOSO DE VITÓRIA
a inclusão da pessoa idosa nas atividades das áreas de saúde, RESOLUÇÃO Nº 002/2024
educação, cidadania, assistência social, esporte, lazer, cultura Dispõe sobre a criação da Comissão de Seleção de Projetos
e tecnologia.
a serem financiados pelo Fundo Municipal dos Direitos do
E ainda conforme a orientação da Resolução nº 19 do Conselho
Idoso de Vitória – FMDI, através de Chamamento Público.
Nacional dos Direitos do Idoso, os recursos do fundo deverão
ser destinados para o financiamento de ações governamentais O Conselho Municipal do Idoso de Vitória – COMID, no uso de
e não-governamentais que: suas atribuições garantidas na Lei nº 6.944/2007, artigo 2º e
1. visem o protagonismo da pessoa idosa; com base na deliberação da Reunião Ordinária realizada no dia
2. visem à integração e ao fortalecimento dos Conselhos dos 28 de fevereiro de 2024.
Direitos de Idosos; R E S O L V E:
3. promovam o envelhecimento ativo da pessoa idosa;
Art. 1º. Instituir a Comissão de Seleção para processar e julgar
4. fomentem a prevenção e enfrentamento da violência contra
o Chamamento Público de projetos a serem financiados pelo
a pessoa idosa;
5. promovam acessibilidade, inclusão e reinserção social da Fundo Municipal dos Direitos do Idoso de Vitória – FMDI.
pessoa idosa; Art. 2º. A Comissão de Seleção de Projetos será composta
6. financiem pesquisas, estudos, elaboração de diagnósticos, pelos seguintes conselheiros:
sistemas de informações, monitoramento e avaliação das a) Marcelo Rodrigues Amorim;
políticas públicas de promoção, proteção, defesa e atendimento b) Arlete Pavezi Paulo;
dos direitos da pessoa idosa;
c) Maria Rita de Boni;
7. fomentem a capacitação e a formação profissional continuada
d) Álvaro Antônio dos Reis;
dos operadores do sistema de garantia dos direitos do idoso,
entre os quais, os membros dos Conselhos dos Direitos de Idosos e) Eliania Pereira da Silva;
e dos profissionais que atuam na área do envelhecimento, da f) Tatiana Petronetto do Carmo.
geriatria e da gerontologia, que contribuam para o benefício Art. 3º. Esta Comissão contará com o apoio da Secretária
direto à população idosa; Executiva do COMID.
8. desenvolvam programas e projetos de comunicação, Art. 4º. Fica revogada a Resolução N.º 013/2023.
campanhas educativas, publicações, divulgação das ações de
Art. 5º. Esta Resolução entra em vigor na data de sua
promoção, proteção, defesa e atendimento dos direitos da
publicação.
pessoa idosa;
9. fortaleçam o sistema de garantia dos direitos do idoso, com Vitória, 29 de fevereiro de 2024
ênfase na mobilização social e na articulação para a defesa dos Marcelo Rodrigues Amorim
direitos da pessoa idosa. Presidente do COMID
16
SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DE VITÓRIA
RESOLUÇÃO Nº 013
Dispõe sobre os prazos para apresentação de documentos, pelas entidades de assistência social, para validação
anual e manutenção de sua inscrição junto ao COMASV.
O Conselho Municipal de Assistência Social de Vitória – COMASV, no uso das atribuições estabelecidas no artigo 2º da Lei Municipal
n.º 6.811, de 17 de dezembro de 2006.
Considerando a Resolução COMASV nº 041/2012 que estabelece os critérios para inscrição e funcionamento de entidades e
organizações de assistência social, bem como dos serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais no Conselho
Municipal de Assistência Social de Vitória.
R E S O L V E:
Art. 1º. Convocar as entidades e organizações de assistência social regularmente inscritas e/ou que possuam serviços, programas,
projetos e benefícios socioassistenciais inscritos no COMASV, a cumprirem as formalidades abaixo para validação anual e
manutenção de sua inscrição junto ao COMASV, de acordo com o artigo 31, inciso IV, da resolução 041/2012.
Art. 2º. As entidades e organizações de assistência social deverão encaminhar para o COMASV, em formato digital, até o dia
30 de abril de 2024, o “Formulário para validação anual e manutenção da inscrição das entidades de assistência social e/ou
serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais” preenchido com os dados referentes às atividades desempenhadas
no exercício fiscal anterior e plano de ação para o exercício em curso.
Paragrafo único. O modelo do formulário será distribuído pelo COMASV por e-mail, para todas as entidades inscritas, e ficará
disponível na página de Documentação Oficial do COMASV no Portal de Serviços do Site da Prefeitura Municipal de Vitória.
Art. 2º. O formulário deverá ser encaminhado em meio digital, no formato PDF, para o e-mail comasv@vitoria.es.gov.br.
Art. 3º. Inicialmente será encaminhado um e-mail de confirmação de recebimento às entidades, e posteriormente um recibo
atestando o recebimento da referida documentação pelo Conselho.
Art. 4º. Ao término do exercício o COMASV publicará resolução, no Diário Oficial do município de Vitória, divulgando o resultado
da avaliação anual dos documentos de cada entidade inscrita.
Art. 5º. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.
João Carlos dos Santos
Presidente do COMASV
17
Leis
LEI Nº 10.041
Institui o Plano de Cargos, Carreira e Subsídio do Auditor de Controle Interno, Analista em Gestão Pública e Analista
em Comunicação, e dá outras providências.
O Prefeito Municipal de Vitória, Capital do Estado do Espírito Santo, faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono, na
forma do Art. 113, inciso III, da Lei Orgânica do Município de Vitória, a seguinte Lei:
CAPÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 1º. Fica instituído o Plano de Cargos, Carreira e Subsídio do Auditor de Controle Interno, Analista em Gestão Pública e Analista
em Comunicação.
Paragrafo único. A adesão à modalidade de remuneração por subsídio com enquadramento apresentada na presente Lei será
facultada aos atuais integrantes dos cargos de Auditor Interno, Controlador de Recursos Municipais, Analista em Gestão Pública e
Analista em Comunicação.
Art. 2º. Para os fins desta Lei considera-se:
I - Servidor: a pessoa legalmente investida nos cargos públicos de provimento efetivo;
II – Cargo: unidade laborativa com denominação própria, criado por Lei, com número certo, que implica no desempenho, pelo seu
titular, de um conjunto de atribuições e responsabilidades;
III – Carreira: possibilidade oferecida ao servidor de se desenvolver, funcional e profissionalmente, através de passagens a classes,
referências superiores, na estrutura única, conforme normas fixadas nesta Lei;
IV – Classe: indicativo de cada posição salarial em sentido vertical que o servidor poderá estar enquadrado na carreira;
V - Referência: indicativo de cada posição salarial em sentido horizontal que o servidor poderá estar enquadrado na carreira,
representado por número cardinal;
VI - Progressão horizontal: passagem do servidor de uma Referência para outra superior;
VII - Progressão vertical: passagem do servidor de uma Classe para outra superior;
VIII - Subsídio: retribuição pecuniária devida ao servidor pelo efetivo exercício do cargo, de acordo com a Classe e Referência.
CAPÍTULO II
DO QUADRO DE CARGOS
SEÇÃO I
DO PROVIMENTO E DA COMPOSIÇÃO DO QUADRO
Art. 3º. Os cargos deste Plano são providos exclusivamente por concurso público de provas ou de provas e títulos.
Art. 4º. A nomenclatura dos cargos dos servidores que optarem pelo subsídio permanecerá a mesma, exceto a nomenclatura de
Auditor Interno e Controlador de Recursos Municipais que passarão a ter a nomenclatura de Auditor de Controle Interno.
Art. 5º. A denominação, a quantidade e a descrição sumária e detalhada dos cargos são os constantes do Anexo I desta Lei.
SEÇÃO II
DO INGRESSO
Art. 6º. O ingresso nos cargos da presente Lei se dá na classe e referência iniciais constante no Anexo II.
Art. 7º. Os requisitos necessários para ingresso dos cargos desta Lei constam no Anexo I.
SEÇÃO III
DA JORNADA
Art. 8º. A jornada de trabalho dos servidores regidos por esta Lei pode ser de 30 (trinta) ou 40 (quarenta) horas semanais.
§1º. A jornada de trabalho será definida em edital de concurso e poderá ser alterada mediante a necessidade do serviço e
interesse público.
§2º. Para efeito de cálculo, serão consideradas:
I – para a jornada de trabalho de 30 (trinta) horas semanais: 150 (cento e cinquenta) horas mensais ou 06 (seis) horas diárias;
II – para a jornada de 40 (quarenta) horas semanais: 200 (duzentas) horas mensais ou 08 (oito) horas diárias.
§3º. Os servidores permanecerão nas jornadas de trabalho que estiverem cumprindo na data de publicação desta Lei, que poderão
ser alteradas mediante a necessidade de serviço e interesse público.
Art. 9º. Os servidores perceberão subsídio proporcional à sua jornada de trabalho.
SEÇÃO IV
DA REMUNERAÇÃO POR SUBSÍDIO
Art. 10. Os servidores integrantes deste Plano serão remunerados por subsídio, conforme a Tabela constante do Anexo II desta
Lei.
Parágrafo único. Excluem-se do subsídio adicional noturno, hora extra, 13º, 1/3 de férias, comissão/gratificação de chefia, direção
e assessoramento, auxílio alimentação e indenização ou comissão/gratificação de caráter indenizatório.
Art. 11. Os atuais ocupantes dos cargos de Auditor Interno, Controlador de Recursos Municipais, Analista em Gestão Pública e
Analista em Comunicação poderão optar pela remuneração por subsídio constante do Anexo II, conforme o seu enquadramento e
evolução funcional, observado o disposto nesta Lei.
§1º. Os servidores que não optarem pela remuneração instituída por essa Lei continuarão sendo remunerados conforme Lei
Municipal nº 6.752, de 16 de novembro de 2006, ou por legislação que vier a substituí-la.
§2º. A Tabela de Subsídios do Anexo II está fixada de acordo com a jornada de 200 (duzentas) horas e 150 (cento e cinquenta)
horas mensais, bem como em valor hora.
CAPÍTULO III
DO SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Art. 12. Fica instituído o Sistema de Avaliação de Desempenho, com a finalidade de aprimoramento dos métodos de gestão,
valorização do funcionário, melhoria da qualidade e eficiência do serviço público e para fins de Evolução Funcional.
Parágrafo único. Compete à Secretaria Municipal de Gestão e Planejamento a gestão do Sistema de Avaliação de Desempenho.
Art. 13. O Sistema de Avaliação de Desempenho é composto por:
I - Avaliação Especial de Desempenho, regulamentada por Lei Complementar Municipal, utilizada para fins de aquisição da
estabilidade no serviço público, conforme o Art. 41, §4º da Constituição Federal, e para fins da primeira Evolução Funcional;
II - Avaliação Periódica de Desempenho, utilizada anualmente para fins de Evolução Funcional.
Art. 14. A Avaliação Periódica de Desempenho será um processo anual e sistemático de aferição do desempenho do servidor, a
ser regulamentada por Decreto, e será utilizada como critério de classificação para capacitação e qualificação, compreendendo:I
– assiduidade e pontualidade;
II – avaliação de desempenho e resultados.
§1º. A assiduidade e pontualidade serão aferidas conforme sistema de pontuação regulamentado em Decreto, com base nos
registros constantes no histórico funcional do servidor.
§2º. Avaliação de desempenho e resultados será regulamentada em Decreto.
18
§3º. A Avaliação Periódica de Desempenho para os funcionários em exercício de mandato sindical compreenderá os mesmos
critérios estabelecidos no caput deste artigo.
Art. 15. Fica instituída a Comissão de Recursos de Evolução Funcional, regulamentada e designada pela Secretaria Gestão e
Planejamento - SEGES.
Parágrafo único. A Comissão de Recursos de Evolução Funcional poderá, a qualquer tempo, utilizar-se de todas as informações
existentes sobre o servidor avaliado, bem como realizar diligências junto às unidades e chefias, solicitando, se necessário, a
revisão das informações, a fim de corrigir erros, omissões ou outras providências que julgar necessária.
Art. 16. A Comissão de Recursos de Evolução Funcional será constituída de forma paritária, com a seguinte composição:
I - 02 (dois) titulares e 02 (dois) suplentes da Administração Municipal;
II - 02 (dois) titulares e 02 (dois) suplentes indicados pelas entidades representativas do funcionalismo público que represente os
cargos deste Plano.
Parágrafo único. A Comissão será presidida por um dos membros da Administração Municipal.
CAPÍTULO IV
DA EVOLUÇÃO FUNCIONAL
SEÇÃO I
DA FORMA DE EVOLUÇÃO
Art. 17. A evolução funcional do cargo de Auditor de Controle Interno, Analista em Gestão Pública e Analista em Comunicação
ocorrerá mediante as seguintes formas:
I - progressão horizontal: passagem de uma referência para outra imediatamente posterior;
II - progressão vertical: passagem de uma classe para a classe seguinte, permanecendo na mesma referência.
SEÇÃO II
DA PROGRESSÃO HORIZONTAL
Art. 18. A progressão horizontal poderá ocorrer por critérios de antiguidade e/ou de merecimento.
SUBSEÇÃO I
DA PROGRESSÃO HORIZONTAL POR ANTIGUIDADE
Art. 19. A progressão horizontal por antiguidade ocorrerá automaticamente a cada 04 (quatro) anos, no dia e mês de admissão,
para todos os servidores em efetivo exercício, e corresponderá a uma referência na tabela de subsídio.
Art. 20. Para efeito do cumprimento do interstício relativo a progressão horizontal por antiguidade não são considerados o período
de licença sem vencimentos, auxílio reclusão e cessão.
Parágrafo único. A soma do período dos afastamentos do caput deste artigo prorrogará a data da concessão da progressão
horizontal por antiguidade.
Art. 21. A progressão horizontal por antiguidade não impede a concessão da progressão horizontal por merecimento.
Art. 22. A primeira progressão horizontal do servidor deste Plano será por antiguidade.
SUBSEÇÃO II
DA PROGRESSÃO HORIZONTAL POR MERECIMENTO
Art. 23. A progressão horizontal por merecimento será oportunizada anualmente para todos os servidores em exercício que
preencherem os requisitos previstos, com interstício mínimo de 4 anos, entre cada progressão por merecimento.
Art. 24. A progressão horizontal por merecimento somente se dará de acordo com a previsão orçamentária de cada ano, observado
o limite de 20% (vinte por cento) das vagas ocupadas no momento do orçamento, na progressão horizontal por merecimento, a
cada processo.
§1º. A progressão horizontal por merecimento ocorrerá em intervalos regulares de 12 (doze) meses, tendo seus efeitos financeiros
em 01 de março de cada exercício.
§2º. Em caso de empate será contemplado o servidor que, sucessivamente:
I – estiver há mais tempo sem auferir progressão por merecimento;
II – obtiver a maior nota na Avaliação de Desempenho mais recente;
III – tiver maior tempo de serviço no cargo;
IV – tiver maior idade.
§3º. O servidor não contemplado nos critérios acima participará dos processos de progressão horizontal por merecimento nos
anos seguintes.
Art. 25. Está habilitado à progressão horizontal por merecimento o servidor que atender aos seguintes critérios:
I - estável;
II – que não tiver sofrido pena disciplinar de suspensão ou multa nos últimos 04 (quatro) anos;
III – que não tiver sido beneficiado pela Progressão Vertical no exercício;
IV – que tiver cumprido o interstício mínimo de 04 (quatro) anos da última progressão por merecimento;
V – resultado satisfatório nas avaliações periódicas de desempenho realizadas no interstício considerado para a progressão.
§1º. Para efeito da contagem do interstício previsto no inciso IV deste artigo, não serão computados os períodos de licenças e
afastamentos cujos somatórios no período sejam superiores a 20 (vinte) dias, exceto nos casos de licença maternidade, licença
prêmio, férias e prêmio incentivo, em que os períodos serão contados integralmente, e nos casos de afastamento por doença ou
acidente de trabalho de até 06 (seis) meses.
§2º. Não prejudica a contagem do interstício previsto no inciso IV deste artigo, a nomeação para cargo em comissão ou função
gratificada, bem como a cessão para os sindicatos representativos do funcionalismo público relacionado ao seu cargo.
Art. 26. A classificação para a progressão horizontal por merecimento dos servidores que atenderem os requisitos previstos no
artigo anterior se dará através da Avaliação Periódica de Desempenho mais a nota da Evolução da Qualificação.
Parágrafo único. A evolução da qualificação, é mensurada por curso de complementação, atualização ou aperfeiçoamento
profissional na área de atuação do cargo/função, compreendendo cursos de curta ou média duração, presenciais ou à distância,
bem como congressos, seminários, palestras, fóruns, e outros eventos ou atividades, desde que realizados a partir da última
progressão do servidor, excetuados aqueles obrigatórios para o desempenho da função e será aferida no intervalo entre as
progressões horizontais por merecimento, cuja tabela de pontuação será estabelecida por Decreto.
Art. 27. Entende-se como resultado satisfatório, para fins da progressão horizontal por merecimento, o alcance de 70% (setenta
por cento) das metas estipuladas em ato do Secretário Municipal de Gestão e Planejamento.
19
SEÇÃO III
DA PROGRESSÃO VERTICAL
Art. 28. A progressão vertical somente se dará de acordo com a previsão orçamentária de cada ano, observado o limite de 20%
(vinte por cento) das vagas ocupadas no momento do orçamento, na progressão vertical, a cada processo.
§1º. A progressão vertical ocorrerá em intervalos regulares de 12 meses, tendo seus efeitos financeiros em 01 de março de cada
exercício.
§2º. Em caso de empate será contemplado o servidor que, sucessivamente:
I – estiver há mais tempo sem auferir progressão por merecimento;
II – obtiver a maior nota na Avaliação de Desempenho mais recente;
III – tiver maior tempo de serviço no cargo;
IV – tiver maior idade.
Art. 29. A progressão vertical se dará mediante obtenção de qualificação por meio do aperfeiçoamento técnico-profissional e
avaliação periódica de desempenho.
§1º. Está habilitado à progressão vertical o servidor:
I - estável;
II – que não tiver sofrido pena disciplinar de suspensão ou multa nos últimos 04 (quatro) anos;
III – que tiver cumprido o interstício mínimo de 01 (um) ano da última progressão horizontal por merecimento;
IV – que tiver cumprido o interstício mínimo de interstício de 07 (sete) anos na classe.
§2º. Para efeito da contagem do interstício previsto no inciso IV deste artigo serão computados os dias efetivamente trabalhados,
férias e prêmio incentivo.
§3º. Não serão computados os períodos de licenças e afastamentos cujos somatórios no período sejam superiores a 20 (vinte)
dias, exceto nos casos de licença maternidade e licença prêmio, em que os períodos serão contados integralmente, e nos casos de
afastamento por doença ou acidente de trabalho de até 06 (seis) meses.
§4º. Não prejudica a contagem do interstício previsto no inciso IV deste artigo a nomeação para cargo em comissão ou função
gratificada, desde que guarde correlação com as atribuições de seu cargo, e a cessão para os sindicatos representativos do
funcionalismo público relacionado ao seu cargo.
Art. 30. A concessão da progressão vertical dos servidores que atenderem os requisitos previstos no artigo anterior observará:
I - o aproveitamento nas 04 (quatro) últimas avaliações de desempenho satisfatório;
II – o preenchimento do requisito de qualificação previsto no artigo seguinte desta Lei.
Art. 31. O requisito de qualificação contido no inciso II do artigo anterior desta Lei é de:
I - para a Progressão Vertical para a Classe II: pós-graduação lato-sensu na área de atuação do cargo/atuação;
II - para a Progressão Vertical para a Classe III: pós-graduação “stricto sensu” – mestrado ou outra graduação em área correlata
ao cargo/atuação;
III - para a Progressão Vertical a Classe IV: pós-graduação “stricto sensu” - doutorado.
§1º. Os cursos acima deverão ser comprovados através do diploma, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino
superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
§2º. Os diplomas de cursos emitidos no exterior precisam ser validados por instituição de ensino no Brasil.
CAPÍTULO V
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS
SEÇÃO I
DO ENQUADRAMENTO
Art. 32. Os atuais servidores ocupantes dos cargos de Auditor Interno, Controlador de Recursos Municipais, Analista em Gestão
Pública e Analista em Comunicação serão enquadrados de acordo com a seguinte regra temporal:
I – Enquadramento na classe e referência em que se encontra ou mantem a classe e enquadra na referência imediatamente
superior a remuneração ou enquadra na classe e referência imediatamente superior a remuneração;
II – Avanço, conforme estabelecido abaixo por tempo de serviço no cargo, após o enquadramento do inciso I.
a) 1 (uma) referência para até 9 (nove) anos no cargo;
b) 2 (duas) referências para 10 (dez) anos completos até 19 (dezenove) anos no cargo;
c) 3 (três) referências para 20 (vinte) anos completos ou mais no cargo.
§1º. Para fins do enquadramento a remuneração é composta pelo vencimento, adicional por tempo de serviço, assiduidade e a
média da produtividade dos últimos 12 (doze) meses trabalhados.
§2º. Os servidores que no enquadramento conforme o inciso I deste artigo ficarem na última referência terão os avanços de
acordo com o inciso II na classe seguinte a contar do valor igual ou imediatamente superior ao enquadramento.
§3º. Os servidores que no avanço de referências de acordo com o inciso II chegarem na última referência e ainda tiverem
referências a avançar seguirão para a classe seguinte a contar do valor igual ou imediatamente superior.
Art. 33. Os aposentados e pensionistas, por paridade, dos cargos a que se refere esta Lei poderão optar pela modalidade de
subsídio, no prazo de 90 (noventa) dias, hipótese em que terão seus proventos ou pensões fixados nas classes e referências cujo
valor seja igual ou imediatamente superior ao valor do provento, observadas as normas estabelecidas para os servidores em
atividade.
SEÇÃO II
DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS E FINAIS
Art. 34. Fica assegurado aos servidores dos cargos de Auditor Interno, Controlador de Recursos Municipais, Analista em Gestão
Pública e Analista em Comunicação em atividade, a partir da publicação desta Lei, o direito de optar pela adesão ao presente Plano
de Cargos, Carreira e Subsídio, no prazo improrrogável de 90 (noventa) dias e de forma irretratável, via processo.
Parágrafo único. Os efeitos financeiros da opção, de que trata o caput deste artigo, ocorrerão a partir do primeiro dia do mês
seguinte ao da opção.
Art. 35. O primeiro processo de progressão horizontal por antiguidade após a publicação desta Lei, considerará, excepcionalmente,
um interstício mínimo de 02 (dois) anos contados a partir da publicação da Lei.
Parágrafo único. A Progressão Horizontal por Antiguidade será concedida a partir do dia e mês de ingresso do servidor no cargo
no ano em que completa o interstício mínimo estabelecido no caput do artigo.
Art. 36. O primeiro processo de progressão vertical após a publicação desta Lei ocorrerá a partir de 2027.
Art. 37. O pagamento mensal da Gratificação de produtividade de que trata a Lei n° 8.776, de 30 de dezembro de 2014, fica
limitado ao valor de R$ 2.575,70 (dois mil, quinhentos e setenta e cinco reais e setenta centavos), a partir de 1º de março de 2024.
Art. 38. As despesas decorrentes da aplicação desta Lei correrão à conta de dotações orçamentárias próprias previstas no
orçamento, que serão suplementadas, caso necessário.
Art. 39. Ficam revogadas as disposições em contrário.
Art. 40. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Palácio Jerônimo Monteiro, em 11 de março de 2024
Lorenzo Pazolini
Prefeito Municipal
20
Lei Nº 10.041/2024-fls. 12 - Prefeitura Municipal de Vitória
ANEXO I
Anexo I
DENOMINAÇÃO, QUANTIDADE, REQUISITO, DESCRIÇÃO SUMÁRIA E DETALHADA
Denominação, Quantidade, Requisito, Descrição Sumária e Detalhada
DENOMINAÇÃO Auditor de Controle Interno
QUANTIDADE 25
REQUISITO DE Ensino Superior nas áreas de Administração, Ciências
INGRESSO Contábeis, Ciências Jurídicas, Economia, Tecnologia
da Informação e Engenharia Civil.
DESCRIÇÃO Planejar e executar trabalhos de auditoria de
SUMÁRIA qualquer natureza na Administração Municipal;
Executar as ações necessárias ao Órgão Central do
Sistema de Controle Interno da Administração
Municipal; e, prestar orientação aos diversos órgãos
da Administração Municipal nos assuntos concernentes
ao Controle Interno e todas as suas macrofunções.
DESCRIÇÃO • Atender às finalidades do art. 99 da Lei Orgânica
DETALHADA do Município de Vitória, bem como atuar
precipuamente para atender às finalidades e funções
do Órgão Central do Sistema de Controle Interno no
âmbito do Poder Executivo Municipal;
• Elaborar planejamento, programas, roteiros e
relatórios de auditorias do Poder Executivo
Municipal;
• Avaliar a eficiência, eficácia e efetividade dos
procedimentos e sistemas de controle interno por
meio das atividades de auditoria interna, a serem
realizadas mediante metodologia e programação
próprias;
• Coordenar e realizar auditorias de regularidade da
receita e operações de crédito, avais e garantias,
bem como os direitos e haveres, despesa e renúncia
de receita; e nos sistemas contábil, financeiro,
orçamentário, patrimonial, pessoal, de informação e
demais sistemas administrativos e operacionais do
Poder Executivo Municipal;
• Coordenar e realizar auditorias na execução dos
programas de Governo, inclusive em ações
descentralizadas realizadas por conta de recursos
oriundos do orçamento do Município, quanto à
execução das metas e dos objetivos estabelecidos;
• Coordenar e realizar auditoria financeira-contábil,
no âmbito do Poder Executivo Municipal;
• Analisar e elaborar relatório técnico para
subsidiar a emissão do parecer conclusivo pelo
dirigente do Órgão Central de Controle Interno,
sobre as contas anuais prestadas pelo Chefe do
Poder Executivo Municipal, na forma disposta em ato
próprio;
• Emitir relatório técnico sobre as contas anuais
prestadas pelos ordenadores de despesas;
• Orientar os agentes públicos em relação aos
assuntos pertinentes às finalidades e funções do
Sistema de Controle Interno;
• Executar as atividades relacionadas à apuração e à
tramitação dos processos administrativos que versem
sobre os atos lesivos à Administração Pública
praticados por pessoas jurídicas e descritos no
art. 5º da Lei Federal nº 12.846, de 2013;
• Coletar e dar tratamento às informações
estratégicas necessárias ao desenvolvimento das
atividades do Órgão Central de Controle Interno;
21
• Verificar a consistência dos dados contidos no

Relatório Resumido de Execução Orçamentária e
Gestão Fiscal, conforme estabelecido nos artigos
52, 53 e 54 da Lei Complementar nº 101, de 2000, em
confronto com os documentos que lhes deram origem;
• Realizar inspeções nos sistemas contábil,
financeiro, orçamentário, patrimonial, pessoal, de
informação e demais sistemas administrativos e
operacionais;
• Analisar e manifestar-se sobre processos ou temas
afetos ao controle interno, priorizados por
iniciativa do dirigente do Órgão Central de
Controle Interno;
• Realizar diligências e vistorias necessárias à
complementação de informações e esclarecimentos
para instrução e emissão de parecer em processos
que envolvam atos de gestão ou denúncias;
• Desenvolver análises, diagnósticos e indicadores, a
partir da base de dados do sistema de controle
interno, com o propósito de disponibilizar
informações estratégicas aos gestores públicos,
visando à melhoria contínua da gestão;
• Monitorar e acompanhar a aplicação do uso da Lei I
de Acesso a Informação – LAI;
• Planejar, executar e acompanhar a implementação de
procedimentos de prevenção e combate à corrupção;
• Avaliar e acompanhar os mecanismos de transparência
pública instituídos pelo Poder Executivo Municipal;
• Verificar a exatidão dos balanços, balancetes e
outras demonstrações contábeis;
• Aferir a destinação dos recursos obtidos com a
alienação de ativos, tendo em vista as restrições
constitucionais e as da Lei de Responsabilidade
Fiscal;
• Exercer o acompanhamento sobre a observância dos
limites constitucionais e demais determinações
contidas na Lei de Responsabilidade Fiscal e em
outros instrumentos legais;
• Executar outras atividades que estejam relacionadas
à sua área de atuação.
DENOMINAÇÃO Analista em Gestão Pública
QUANTIDADE 150
REQUISITO DE Ensino Superior em Administração, Ciências
INGRESSO Econômicas, Estatística e Ciências Contábeis.
Registro no Conselho Regional da Classe.
DESCRIÇÃO Prestar orientação técnica e metodológica para o
SUMÁRIA desenvolvimento e continuidade das ações e processos
de trabalho nas atribuições próprias da Administração
Pública Municipal.
DESCRIÇÃO Atividades comuns a todas as ocupações:
DETALHADA • Realizar estudos, diagnósticos, pesquisas e
levantamento de informações que forneçam subsídios
à formulação de políticas, diretrizes, planos e
ações para implantação, funcionamento e manutenção
de atividades relacionadas às áreas administrativa,
econômica, financeira, fiscal, orçamentária,
contábil, social, meio ambiente e outras.
• Elaborar, executar e participar de planos,
programas e projetos.
22
• Produzir informações gerenciais que sirvam de base

à tomada de decisões e ao planejamento das
atividades.
• Prestar assistência ao respectivo dirigente nas
questões das atividades técnicas das áreas.
• Orientar a execução de projetos específicos.
• Elaborar relatórios, cronogramas, demonstrativos,
análises e outros.
• Acompanhar convênios para o desenvolvimento de
programas e projetos entre outros.
• Elaborar e/ou implantar sistemas de acompanhamento,
controle e avaliação.
• Elaborar minutas de atos administrativos de
conteúdo normativo.
• Emitir pareceres técnicos relativos à respectiva
área de atuação, bem como participar de perícias
técnicas, quando designado.
• Acompanhar a legislação referente à sua área de
atuação/competência.
Ocupação: ADMINISTRADOR
• Realizar estudos e executar atividades relacionadas
à Gestão de Pessoas, Organização e Métodos,
Administração de Materiais, Orçamentária,
Financeira, Patrimônio e outras.
• Planejar, organizar, controlar e avaliar as
atividades técnico-administrativas.
• Elaborar demonstrativos e realizar inventários
físicos e periódicos.
• Acompanhar convênios para desenvolvimento de
programas do Município.
• Elaborar organogramas, fluxogramas, manuais,
normas, procedimentos e outros documentos referentes
à organização e métodos da PMV.
• Participar de perícias contábil-econômico-
financeiras.
• Analisar sistemas e métodos de trabalho,
objetivando a racionalização dos trabalhos.
• Realizar treinamentos na PMV, promovendo
integração, aperfeiçoamento e outros correlatos.
• Realizar e controlar os procedimentos
administrativo-financeiros referentes a gestão de
pessoas, materiais e financeira na PMV.
• Participar de estudos relacionados às atividades de
recrutamento, seleção, desenvolvimento, avaliação de
cargos e salários, avaliação de desempenho,
pagamento, benefícios e vantagens, qualidade de
vida, entre outros.
Ocupação: CONTADOR
• Realizar estudos, diagnósticos, pesquisas e
levantamento de informações que forneçam subsídios
de atividades relacionadas à contabilidade.
• Programar e executar os serviços de contabilidade.
23
• Elaborar e assinar balanços, balancetes, mapas de

controle, demonstrativos de receitas e despesas,
resultados econômico-financeiros e outros.
• Orientar a escrituração contábil dos livros legais.
• Efetuar levantamentos, apropriações e apurações de
custos diretos e indiretos das atividades da PMV.
• Controlar, sistematicamente, o demonstrativo da
receita e despesa, por rubrica e unidade
orçamentária.
• Proceder ao registro das mutações patrimoniais,
controlando os bens móveis e imóveis.
• Analisar documentos contábeis quanto à sua correção
e fidedignidade.
• Elaborar prestação de contas dos recursos
administrativos pela PMV.
• Inspecionar, regularmente, a escrituração dos
livros contábeis, verificando se os registros
efetuados correspondem aos documentos que lhes
deram origem, para fazer cumprir as exigências
legais e administrativas.
• Participar da elaboração de propostas orçamentárias
e do acompanhamento da sua execução.
• Prestar assessoria na área contábil.
Ocupação: ECONOMISTA
• Realizar diagnósticos, estudos, pesquisas e
levantamentos de informações que forneçam subsídios
de atividades relacionadas à área econômico-
financeira-orçamentária e fiscal.
• Participar da elaboração de estudos sobre aspectos
de interesse econômico e social do Município.
• Participar da elaboração de convênios, legislação e
emitir pareceres de viabilidade econômico-
financeira de ações propostas pela PMV.
• Participar das providências exigidas para
contratação e execução de empréstimos internos e
externos.
• Participar da elaboração e acompanhamento do
orçamento e de sua execução físico-financeira.
• Analisar dados relativos às políticas econômica,
financeira, orçamentária, comercial de crédito e
outras, visando orientar a administração na
aplicação dos recursos públicos de acordo com a
legislação vigente.
• Participar da elaboração da Lei de Diretrizes
Orçamentárias - LDO, o Plano Plurianual - PPA e a
Lei Orçamentária Anual - LOA.
• Controlar, sistematicamente, os investimentos
previstos e realizados.
• Elaborar prestação de contas dos recursos aplicados
pelo Município.
Ocupação: ESTATÍSTICO
• Realizar estudos, pesquisas e levantamentos que
forneçam subsídios à formulação de políticas,
diretrizes e planos para implantação, funcionamento
e manutenção de programas nas várias áreas de
conhecimento e de atuação do serviço público.
24
• Desenvolver métodos estatísticos aplicados às

várias áreas do conhecimento.
• Orientar a construção de instrumentos de coleta de
dados.
• Supervisionar os trabalhos de pesquisadores e
aplicadores de instrumentos na coleta de dados.
• Participar dos trabalhos de análise e interpretação
dos dados.
• Emitir relatório dos resultados dos estudos,
pesquisas e levantamentos, de tal forma que
possibilite a sua utilização pelos usuários.
• Orientar pesquisadores em aspectos quantitativos de
projetos de pesquisa.
• Realizar análises estatísticas, tais como,
regressão, fatorial, discriminante e outras.
• Avaliar os métodos e técnicas de estatística
aplicada utilizados pelos demais especialistas,
tendo em vista a sua validade e adequação aos
objetivos de cada campo especificado.
DENOMINAÇÃO Analista em Comunicação

QUANTIDADE 25
REQUISITO DE Para área de atuação Jornalismo: Graduação em
INGRESSO Jornalismo ou Comunicação Social com habilitação em
Jornalismo. Inscrição no Ministério do Trabalho.
Para área de atuação Relações Públicas: Graduação em
Relações Públicas ou Comunicação Social com
habilitação em Relações Públicas. Inscrição no
Ministério do Trabalho.
Para área de atuação Publicidade e Propaganda:
Graduação em Publicidade e Propaganda ou
Comunicação Social com habilitação em Publicidade e
Propaganda.
DESCRIÇÃO Realizar diagnóstico, estudos, pesquisas e
SUMÁRIA levantamentos que forneçam subsídios à formulação de
políticas, diretrizes, planos e ações para
implantação, funcionamento e manutenção das
atividades relacionadas com a comunicação social.
DESCRIÇÃO Atividades comuns a todas as áreas:
DETALHADA • Fornecer informações e orientações sobre os
objetivos da PMV, bem como sobre assuntos de
interesse do Município, tendências e motivações da
opinião pública.
• Desenvolver métodos e técnicas de trabalho que
permitam a eficiência e eficácia da comunicação
social.
• Analisar as pesquisas de opinião pública.
• Responsabilizar-se pelo controle e utilização dos
documentos e materiais colocados à sua disposição.
• Emitir pareceres técnicos na sua área de atuação,
bem como participar de perícias técnicas, quando
designado.
Área de Atuação: JORNALISMO

• Supervisionar, coordenar e realizar as atividades
de redação ou revisão de matérias a serem
veiculadas na imprensa escrita, falada e/ou
televisada.
25
• Redigir notas, artigos, resumos e textos para

publicações internas.
• Orientar e elaborar notícias e artigos para
publicação em jornais e de entrevistas fornecidas a
repórteres de jornais, rádios e televisões.
• Supervisionar a composição, impressão e
distribuição das publicações da PMV, com orientação
dos órgãos diretamente interessados e parecer dos
técnicos de organização e métodos em relação às
normas técnicas.
• Orientar e selecionar textos, desenhos, cartazes,
fotos e filmes.
• Produzir, dirigir e executar trabalhos de
fotografia, áudio, produções gráficas e outras.
• Estudar os problemas e exercer, sistematicamente,
as atividades de informação e orientação de
objetivos e realizações da PMV.
• Programar a elaboração do material informativo da
PMV.
• Selecionar os veículos de divulgação adequados a
cada mensagem.
• Acompanhar e avaliar as publicações relacionadas ao
Município, preparando o clipping, divulgando e
encaminhando aos órgãos competentes para
conhecimento e devida providência.
• Colaborar em todos os estudos e atividades
relacionadas ao sistema nacional de comunicação e
informação.
• Coordenar a elaboração do relatório anual da PMV
em colaboração com os órgãos que a integram,
promovendo a sua publicação e divulgação.
Área de Atuação: RELAÇÕES PÚBLICAS

• Supervisionar, coordenar e executar os
procedimentos de atendimento e orientação do
público e autoridades que visitam a PMV.
• Formular e recomendar a política de Relações
Públicas, desenvolvendo os programas e projetos
específicos de ação.
• Criar e manter instrumentos de comunicação social
sobre a PMV, orientando os textos do material de
divulgação, bem como a promoção de estandes,
exposições, feiras e outras atividades.
• Promover reuniões, concursos, conferências,
seminários e outros tipos de encontros, tendo em
vista a divulgação das atividades e realizações da
PMV.
• Manter contatos com autoridades públicas federais,
estaduais e municipais, representantes de empresas,
órgãos de imprensa nacional e estrangeira,
fornecendo e colhendo informes sobre assuntos
específicos de interesse da PMV ou do Município.
• Desenvolver estudos, pesquisas e levantamentos
sócio-culturais a fim de proporcionar meios para
constante integração da PMV com a comunidade.
Área de Atuação: PUBLICIDADE E PROPAGANDA

• Selecionar, supervisionar, coordenar, executar e
controlar os serviços de propaganda.
26
• Criar e manter instrumentos de comunicação social

sobre a PMV, orientando os textos do material de
divulgação, bem como a promoção de estandes,
exposições, feiras e outras atividades.
• Supervisionar a composição, impressão e
distribuição das publicações da PMV, com orientação
dos órgãos diretamente interessados e parecer dos
técnicos de organização e métodos, em relação às
normas técnicas.
• Propor o desenvolvimento de estratégias para a
promoção e propaganda institucional.
• Produzir, executar e dirigir trabalhos de
fotografia, áudio, produções gráficas e outras.
• Elaborar orçamento anual de propaganda, controlando
as verbas destinadas para tal fim, avaliando seu
resultado.
• Programar a elaboração do material informativo da
PMV.
• Selecionar os veículos de divulgação adequados a
cada mensagem.
• Coordenar a elaboração do relatório anual da PMV em
colaboração com os órgãos que a integram,
promovendo a sua publicação e divulgação.
Prefeitura Municipal de Vitória

Estado do Espírito Santo
ANEXOIIII
Anexo
Tabela
TABELA de Subsídio
DE SUBSÍDIO DOSdos cargosDE
CARGOS deAUDITOR
Auditor DE
de CONTROLE
Controle Interno,
INTERNO,Analista em Gestão
ANALISTA Pública
EM GESTÃO e
PÚBLICA E
ANALISTA
Analista EM
em COMUNICAÇÃO
Comunicação
JORNADA DE 40 HORAS
200 REFERÊNCIA
CLASSE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
I 5.060,00 5.211,80 5.368,15 5.529,20 5.695,07 5.865,93 6.041,90 6.223,16 6.409,86 6.602,15 6.800,22 7.004,22 7.214,35 7.430,78 7.653,70 7.883,32
II 5.667,20 5.837,22 6.012,33 6.192,70 6.378,48 6.569,84 6.766,93 6.969,94 7.179,04 7.394,41 7.616,24 7.844,73 8.080,07 8.322,47 8.572,15 8.829,31
III 6.347,26 6.537,68 6.733,81 6.935,83 7.143,90 7.358,22 7.578,97 7.806,33 8.040,52 8.281,74 8.530,19 8.786,10 9.049,68 9.321,17 9.600,81 9.888,83
IV 7.108,94 7.322,20 7.541,87 7.768,13 8.001,17 8.241,20 8.488,44 8.743,09 9.005,39 9.275,55 9.553,82 9.840,43 10.135,64 10.439,71 10.752,90 11.075,49
JORNADA DE 30 HORAS
150 REFERÊNCIA
CLASSE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
I 3.795,00 3.908,85 4.026,12 4.146,90 4.271,31 4.399,45 4.531,43 4.667,37 4.807,39 4.951,61 5.100,16 5.253,17 5.410,76 5.573,09 5.740,28 5.912,49
II 4.250,40 4.377,91 4.509,25 4.644,53 4.783,86 4.927,38 5.075,20 5.227,46 5.384,28 5.545,81 5.712,18 5.883,55 6.060,05 6.241,86 6.429,11 6.621,98
III 4.760,45 4.903,26 5.050,36 5.201,87 5.357,93 5.518,66 5.684,22 5.854,75 6.030,39 6.211,30 6.397,64 6.589,57 6.787,26 6.990,88 7.200,60 7.416,62
IV 5.331,70 5.491,65 5.656,40 5.826,09 6.000,88 6.180,90 6.366,33 6.557,32 6.754,04 6.956,66 7.165,36 7.380,32 7.601,73 7.829,78 8.064,68 8.306,62
TABELA VALOR HORA

REFERÊNCIA
CLASSE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
I 25,3000 26,0590 26,8408 27,6460 28,4754 29,3296 30,2095 31,1158 32,0493 33,0108 34,0011 35,0211 36,0718 37,1539 38,2685 39,4166
II 28,3360 29,1861 30,0617 30,9635 31,8924 32,8492 33,8347 34,8497 35,8952 36,9721 38,0812 39,2237 40,4004 41,6124 42,8607 44,1466
III 31,7363 32,6884 33,6691 34,6791 35,7195 36,7911 37,8948 39,0317 40,2026 41,4087 42,6510 43,9305 45,2484 46,6059 48,0040 49,4442
IV 35,5447 36,6110 37,7093 38,8406 40,0058 41,2060 42,4422 43,7155 45,0269 46,3777 47,7691 49,2021 50,6782 52,1986 53,7645 55,3775
27
LEI Nº 10.048
Dispõe sobre a organização e funcionamento do Conselho Municipal de Educação de Vitória.
O Prefeito Municipal de Vitória, Capital do Estado do Espírito Santo, faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono, na
forma do Art. 113, inciso III, da Lei Orgânica do Município de Vitória, a seguinte Lei:
CAPÍTULO I
DA CRIAÇÃO
Art. 1º. O Conselho Municipal de Educação de Vitória – COMEV, criado pelo Art. 219 e §§ da Lei Orgânica do Município, integrado
ao Sistema Municipal de Ensino, passa a ser disciplinado nos termos da presente Lei.
CAPÍTULO II
DA NATUREZA E FUNÇÕES
Art. 2º. O Conselho Municipal de Educação de Vitória – COMEV, órgão de deliberação coletiva do Sistema Municipal de Ensino, de
natureza participativa e representativa, exercerá funções de caráter normativo, consultivo, deliberativo e de assessoramento ao
Secretário de Municipal da Educação nas questões que lhe são pertinentes.
CAPÍTULO III
DA COMPETÊNCIA
Art. 3º. Sem prejuízo de outras atribuições que lhe forem conferidas por lei, compete ao Conselho Municipal de Educação de
Vitória – COMEV:
I - zelar pelo cumprimento da Lei Federal nº 9.394, de 20.12.1996, que estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional e
demais leis federais, estadual e municipal aplicáveis ao sistema municipal de ensino;
II - emitir parecer sobre assuntos ou questões de natureza educacional que lhe sejam submetidos pelo Secretário Municipal da
Educação;
III - analisar, emitir parecer e propor resolução sobre processos de autorização ou aprovação de funcionamento de escolas da rede
privada e da rede pública do sistema municipal de ensino;
IV - sugerir, em parecer específico, a suspensão temporária ou definitiva do funcionamento de escolas;
V - autorizar a extensão de séries escolares, as mudanças de endereço ou de mantenedor em unidades do sistema municipal de
ensino que não estejam sob jurisdição do Conselho Estadual de Ensino;
VI - autorizar experiências pedagógicas com currículos, programas, métodos e períodos escolares especiais;
VII - fazer-se representar em movimentos, iniciativas, programas, planos e projetos de interesse educacional e deles participar;
VIII - fixar normas de interesse do melhor funcionamento do ensino no sistema municipal, objetivando a universalização e
melhoria da educação;
IX - aprovar os planos e projetos de desenvolvimento do ensino do sistema municipal;
X - comunicar ao Secretário Municipal da Educação a perda de mandato de conselheiros;
XI - estimular e promover estudos e pesquisas de interesse do ensino;
XII - manter intercâmbio com os Conselhos de Educação e outros organismos que possam contribuir para o aprimoramento da
educação;
XIII – elaborar, semestralmente, o relatório de suas atividades;
XIV – Elaborar ou reformular seu regimento, submetendo-o à aprovação do Secretário Municipal da Educação.
CAPÍTULO IV
DA COMPOSIÇÃO
Art. 4º. O COMEV compõe-se de 12 (doze) conselheiros titulares e igual número de suplentes, designados por ato do Chefe do
Executivo Municipal, a serem escolhidos entre brasileiros de reputação ilibada, com serviços relevantes prestados à educação, à
ciência ou à cultura e experiência em matéria de educação, observada a devida representação das diversas regiões dos diversos
graus de ensino e a participação de representantes do ensino público e privado, dentre os quais se incluirão:
I - 01 (um) representante de docente em efetivo exercício no magistério na rede pública municipal de ensino, indicado pelo
Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Estado do Espírito Santo - SINDIUPES;
II - 01 (um) representante de docente em efetivo exercício no magistério em escola da rede privada, indicado pelo Sindicato dos
Professores de Escolas Particulares – SINPRO;
III – 02 (dois) representantes de pais de alunos, sendo 01 (um) da rede pública municipal de ensino e 01 (um) da rede privada,
indicados pela Associação de Pais do Espírito Santo - ASSOPAES;
IV - 01 (um) representante das instituições de educação infantil da iniciativa privada, indicado pelo Sindicato dos Estabelecimentos
Particulares de Ensino do Estado do Espírito Santo – SINEPE;
V – 01 (um) representante de diretores escolares da Rede Pública Municipal de Vitória, indicado pelo Fórum Diretores das Escolas
Municipais de Vitória;
VI - 06 (seis) representantes de livre escolha do Chefe do Executivo Municipal, escolhidos dentre representantes da comunidade
acadêmico-científica.
Parágrafo único. São impedidos de integrar o Conselho Municipal de Educação de Vitória – COMEV referido neste artigo:
I – quem estiver respondendo a processo administrativo disciplinar, cumprindo penalidade disciplinar ou ter sido responsabilidade
por má gestão de recursos públicos;
II – quem estiver em débito com o erário municipal;
III – quem estiver de licença médica por prazo superior a 30 (trinta) dias;
IV - cônjuge e parentes consanguíneos ou afins, até terceiro grau, do Prefeito, do Vice-Prefeito e do(a) Secretário(a) Municipal de
Educação;
V - pais de alunos que:
a) exerçam cargos ou funções públicas de livre nomeação e exoneração do Chefe do Poder Executivo;
b) prestem serviços terceirizados, no Município de Vitória.
Art. 5º. A indicação e a escolha de suplentes serão feitas juntamente com a indicação e a escolha dos titulares, pelas entidades
relacionadas nos incisos I a VII do artigo anterior.
§1º. A indicação dos membros do Conselho Municipal de Educação de Vitória - COMEV dar-se-á até 20 (vinte) dias antes do
término do mandato dos conselheiros anteriores.
§2º. O prazo para protocolar a indicação na Secretaria de Municipal da Educação será de 15 (quinze) dias, a contar da publicação
de ato próprio do Secretário Municipal da Educação.
§3º. A comunicação contendo a indicação será dirigida ao Secretário Municipal da Educação contendo a ata da reunião em que
se deu a escolha.
CAPÍTULO V
DO MANDATO
Art. 6º. O mandato de conselheiro será fixado em 04 (quatro) anos, admitida 01 (uma) recondução para o período imediatamente
subsequente.
§1º. Na primeira composição, após a entrada em vigor desta Lei, os conselheiros de livre escolha do Chefe do Executivo serão
nomeados para um mandato de 02 (anos), podendo ser reconduzidos para um mandato de 04 (quatro) anos.
28
Art. 7º. O conselheiro será exonerado a qualquer momento por inadimplemento de suas obrigações ou por deixar de comparecer
a 03 (três) reuniões plenárias consecutivas ou a 05 (cinco) alternadas sem motivo justificado.
Art. 8º. A função de conselheiro é considerada de relevante interesse social e seu exercício terá prioridade sobre atividade de
qualquer cargo público municipal.
Art. 9º. O suplente substituirá o titular em seus impedimentos.
Art. 10. Ocorrendo impedimento legal ou afastamento do titular, por solicitação pessoal ou da entidade que representa, o suplente
será nomeado para completar o mandato.
Art. 11. O Presidente e o Vice-Presidente do Conselho Municipal de Educação de Vitória – COMEV serão escolhidos dentre os
Conselheiros nomeados titulares e serão eleitos para o período de 02 (dois) anos, podendo ser reeleitos para outro período
consecutivo.
§1º. A eleição do Presidente e do Vice-Presidente será processada em escrutínio público.
§2º. O Vice-Presidente substituirá o Presidente em suas faltas, impedimentos ou qualquer outro fato temporário que impossibilite
sua participação.
§3º. Em caso de vacância definitiva da Presidência, assumirá o Vice-Presidente, devendo ser convocada nova eleição para o cargo
de Vice-Presidente.
CAPÍTULO VI
DO FUNCIONAMENTO
Art. 12. O Conselho Municipal de Educação de Vitória – COMEV funcionará em sessões plenárias e em reuniões de comissões
permanentes previstas em seu regimento.
Parágrafo único. Para melhor desempenho de suas obrigações, o Conselho Municipal de Educação de Vitória – COMEV poderá criar
comissões especiais ou grupos de trabalho, para execução de tarefas indicadas no ato de sua criação.
Art. 13. Os Conselheiros do COMEV perceberão, por sessão, a título de gratificação, o valor de R$ 280,00 (duzentos e oitenta
reais), desde que tenham participação integral.
Art. 14. O Presidente do Conselho Municipal de Educação de Vitória – COMEV perceberá, por sessão, a título de gratificação, o
valor de R$ 380,00 (trezentos e oitenta reais).
Art. 15. Fica fixado o limite máximo de 04 (quatro) reuniões mensais, incluindo as sessões plenárias e de comissões.
Art. 16. As deliberações do Conselho Municipal de Educação de Vitória – COMEV sob forma de resoluções e pareceres técnicos
aplicáveis ao sistema de ensino só produzirão efeitos após a homologação do Secretário Municipal da Educação.
Parágrafo único. Além das Resoluções, o Conselho Municipal de Educação de Vitória – COMEV poderá adotar instruções, indicações
e outros atos previstos em seu Regimento Interno, a ser observados pelos órgãos e instituições que integram o Sistema Municipal
de Ensino, após a devida homologação pelo Secretário Municipal de Educação.
Art. 17. O Conselho Municipal de Educação de Vitória – COMEV reunir-se-á e deliberará com a presença da maioria simples de
seus membros.
Parágrafo único. Cabe ao Presidente do Conselho Municipal de Educação de Vitória – COMEV apenas o voto de desempate.
Art. 18. O Secretário de Educação assume a presidência das sessões do Conselho Municipal de Educação de Vitória – COMEV às
quais comparecer, sem fazer jus à gratificação prevista no Art. 14.
Parágrafo único. Assumindo o Secretário de Educação a presidência do Conselho, caberá ao Conselheiro presidente apenas o voto
como Conselheiro, fazendo jus, todavia, à gratificação prevista no Art. 14.
Art. 19. O regimento do Conselho Municipal de Educação de Vitória – COMEV deverá ser aprovado por maioria simples em sessão
plenária e sua eficácia dependerá de homologação do Secretário Municipal da Educação.
Art. 20. O pessoal necessário às atividades do Conselho Municipal de Educação de Vitória – COMEV deverá ser recrutado dentre
servidores da administração municipal, pelo Secretário de Educação, e avaliado em seu desempenho pelo próprio Conselho
Municipal de Educação de Vitória – COMEV, para as funções de:
I - Secretário Executivo;
II - Assessor Técnico de Ensino Fundamental e Educação Infantil.
Art. 21. O COMEV terá a seguinte composição:
I - a Presidência;
II - o Conselho Pleno;
III - as Comissões;
IV - a Secretaria Executiva;
V - a Assessoria Técnica;
Art. 22. Compete à Secretaria Executiva do COMEV:
I - dirigir, coordenar, orientar e supervisionar as atividades de apoio técnico e administrativo do Conselho Municipal de Educação
de Vitória – COMEV, incluindo as atividades das comissões;
II - adotar e propor medidas que visem à melhoria das técnicas e métodos de trabalho;
III - secretariar as reuniões do Conselho Pleno;
IV - assessorar o Presidente em assuntos de natureza administrativa;
V - manter articulação com os órgãos técnicos e administrativos da Secretaria de Municipal da Educação;
VI - coordenar a elaboração da proposta orçamentária do Conselho;
VII - outras atividades correlatas.
Art. 23. À Assessoria Técnica compete:
I - coordenar, assessorar e executar as atividades de assessoramento técnico relativo à análise e informação de processos que lhe
são submetidos;
II - assessorar as comissões;
III - realizar visitas a estabelecimentos de ensino que lhe forem atribuídas;
IV - organizar e manter atualizado cadastro de informações necessárias ao desempenho do Conselho;
V - desenvolver estudos técnicos;
VI - outras atividades correlatas.
CAPÍTULO VII
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 24. Fica assegurado a conclusão do mandato dos atuais membros do COMEV em 1º de maio de 2024.
Parágrafo único. No prazo de até 60 (sessenta) dias a partir da publicação desta Lei, o Poder Executivo adotará as medidas para
a nomeação dos conselheiros e seus suplentes.
Art. 25. Revoga-se a Lei n° 4.746, de 27 de julho de 1998.
Art. 26. Esta Lei entra vigor na data de sua publicação.
Lorenzo Pazolini
Prefeito Municipal
29
Decretos
DECRETO Nº 23.447 1501.1030100252.0130 - Remuneração de Pessoal Ativo e
O Prefeito Municipal de Vitória, Capital do Estado do Espírito Encargos - Secretar
Santo, usando das atribuições que lhe são conferidas pela Lei 3.1.90.00.00
nº 10.006 de 13 de dezembro de 2023; 2.602.0000.0000.............................................5.423.644,98
D E C R E T A: 2.604.0027.0000............................................... 589.376,77
Art. 1º. Fica aberto o crédito adicional suplementar, no valor 3.1.91.00.00
de R$ 53.371.354,45 (Cinquenta e três milhões e trezentos 2.602.0000.0000............................................... 903.559,00
e setenta e um mil e trezentos e cinquenta e quatro reais e 1501.1030200252.0130 - Remuneração de Pessoal Ativo e
quarenta e cinco centavos), no Orçamento vigente, assim Encargos - Secretar
discriminado: 3.1.90.00.00
2.602.0000.0000.............................................3.935.923,48
R$ 1,00
3.1.91.00.00
Secretaria de Assistência Social
2.602.0000.0000............................................... 566.565,74
1102.0824400062.0040 - Serviços da Proteção Social Especial
1501.1030400252.0130 - Remuneração de Pessoal Ativo e
de Alta Compl
Encargos - Secretar
4.4.50.00.00
3.1.90.00.00
2.500.0000.0000............................................... 116.000,00 2.602.0000.0000.................................................38.016,13
Secretaria de Cultura 2.603.0000.0000............................................... 217.785,06
2101.1339200212.0110 - Produção, Promoção, Difusão e 3.1.91.00.00
Intercâmbio 2.602.0000.0000...................................................9.022,70
3.3.90.00.00 2.603.0000.0000.................................................63.325,55
2.500.0000.0000...............................................320.000,00 1501.1030500252.0130 - Remuneração de Pessoal Ativo e
Secretaria de Desenvolvimento da Cidade e Habitação Encargos - Secretar
2901.1512200252.0129 - Manutenção da Unidade - Secretarias 3.1.90.00.00
PMV 1.602.0000.0000............................................... 221.695,33
4.4.90.00.00 2.602.0000.0000............................................... 347.322,00
2.500.0000.0000.................................................26.000,00 3.1.91.00.00
Secretaria de Educação 1.602.0000.0000.................................................45.542,07
1401.1236100012.0004 - Autonomia Financeira das Unidades 2.602.0000.0000.................................................59.857,91
de Ensino TOTAL....................................................... 53.371.354,45
3.3.50.00.00 Art. 2º. Os recursos necessários para atender ao disposto
1.500.0025.1001.............................................2.100.000,00 no artigo anterior são provenientes da anulação de dotações
1401.1236100012.0011 - Funcionamento das Unidades de orçamentárias consignadas no orçamento vigente e parte
Ensino Municipais do superávit financeiro do exercício de 2023, conforme
3.3.90.00.00 demonstrado a seguir:
R$ 1,00
1.500.0025.1001.............................................2.000.000,00
Secretaria de Desenvolvimento da Cidade e Habitação
1401.1236100012.0013 - Manutenção das Edificações Públicas
2901.1512200252.0129 - Manutenção da Unidade - Secretarias
mantidas pela
PMV
3.3.90.00.00
3.3.90.00.00
1.500.0025.1001............................................... 104.219,00
2.500.0000.0000.................................................26.000,00
1401.1236500012.0004 - Autonomia Financeira das Unidades Secretaria de Educação
de Ensino 1401.1212200012.0013 - Manutenção das Edificações Públicas
3.3.50.00.00 mantidas pela
1.500.0025.1001.............................................1.600.000,00 3.3.90.00.00
1401.1236500012.0013 - Manutenção das Edificações Públicas 1.500.0025.1001...............................................165.270,00
mantidas pela 1401.1212200252.0130 - Remuneração de Pessoal Ativo e
3.3.90.00.00 Encargos - Secretar
1.500.0025.1001.................................................61.051,00 3.1.90.00.00
Secretaria de Governo 1.500.0025.1001.............................................2.100.000,00
1001.0412200232.0120 - Cerimonial do Gabinete do Prefeito 1401.1236100012.0011 - Funcionamento das Unidades de
3.3.90.00.00 Ensino Municipais
2.500.0000.0000.............................................1.000.000,00 4.4.90.00.00
Secretaria de Meio Ambiente 1.500.0025.1001.............................................2.000.000,00
2201.1854100202.0103 - Bem Estar Animal 1401.1236100252.0130 - Remuneração de Pessoal Ativo e
4.4.90.00.00 Encargos - Secretar
2.500.0000.0000............................................... 375.000,00 3.1.90.00.00
Secretaria de Obras 1.500.0025.1001.............................................1.600.000,00
1301.1545100141.0088 - Revitalização do Centro de Vitória Secretaria de Saúde
4.4.90.00.00 1501.1012200052.0032 - Manutenção das Edificações Públicas
- SEMUS
2.500.0000.0000............................................1.776.399,00
3.3.90.00.00
1301.1545100142.0082 - Intervenções nos Sistemas Viários
1.600.0036.0000............................................... 267.237,40
4.4.90.00.00
1501.1030100032.0027 - Rede de Assistência à Saúde
2.500.0000.0000...........................................30.000.000,00
3.3.90.00.00
Secretaria de Saúde
1.500.0015.1002............................................... 237.500,00
1501.1012200032.0025 - Educação Permanente, Ensino e SUPERÁVIT FINANCEIRO.......................... 46.975.347,05
Pesquisa em Saúde 2.500.0000.0000...........................................33.587.399,00
3.3.90.00.00 2.602.0000.0000...........................................12.517.460,67
1.500.0015.1002..............................................237.500,00 2.603.0000.0000............................................... 281.110,61
1501.1012200252.0130 - Remuneração de Pessoal Ativo e 2.604.0027.0000............................................... 589.376,77
Encargos - Secretar TOTAL.......................................................53.371.354,45
3.1.90.00.00 Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
2.602.0000.0000.............................................1.056.376,01 Palácio Jerônimo Monteiro, em 25 de março de 2024
3.1.91.00.00 Lorenzo Pazolini
2.602.0000.0000............................................... 177.172,72 Prefeito Municipal
30
DECRETO Nº 23.451
O Prefeito Municipal de Vitória, Capital do Estado do Espírito Santo, usando da atribuição que lhe é conferida pelo Art. 113, inciso
XV, da Lei Orgânica do Município de Vitória,
D E C R E T A:
Art. 1º. Exonera Fabricia Lascosck Turbay do cargo comissionado de Coordenador de Estacionamentos, PC- OP1, da Secretaria
de Transportes e Infra-Estrutura Urbana, na forma do Art. 60, §1°, inciso II, da Lei n° 2.994/82.
Art. 2°. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Lorenzo Pazolini
Prefeito Municipal
DECRETO Nº 23.452
D E C R E T A:
Art. 1º. Nomeia Clério Moreira do Prado Júnior para exercer o cargo Coordenador de Estacionamentos, PC-OP1, na Secretaria
de Transportes e Infra-Estrutura Urbana, na forma do Art. 11, inciso III, da Lei n° 2.994/82.
Lorenzo Pazolini
Prefeito Municipal
DECRETO Nº 23.453
O Prefeito Municipal de Vitória, Capital do Estado do Espírito Santo, usando da atribuição legal,
D E C R E T A:
Art. 1º. Exonera, a pedido, Angela Hese Rodrigues de Amorim, matrícula nº 628776, lotado na Secretaria de Educação,
do cargo de Professor de Educação Básica - PEB II, Atuação: Ensino Fundamental do 1º ao 5º, Quadro Estatutário, na forma
do Art. 60, §1º, inciso I, da Lei nº 2.994, de 17.12.82 (Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Vitória), a contar de
05.03.2024, conforme informações constantes do Processo nº 1885617/2024.
Lorenzo Pazolini
Prefeito Municipal
DECRETO Nº 23.454
D E C R E T A:
Art. 1º. Nomeia Vanessa de Souza Silva para exercer o cargo comissionado de Chefe de Equipe, PC-OP2, na Secretaria de
Educação, na forma do Art. 11, inciso III, da Lei n° 2.994/82.
Lorenzo Pazolini
Prefeito Municipal
DECRETO Nº 23.456
O Prefeito Municipal de Vitória, Capital do Estado do Espírito Santo, no uso das atribuições legais,
D E C R E T A:
Art. 1º. Torna sem efeito o Decreto nº 23.397, publicado no Diário Oficial do Município em 08.03.2024.
Lorenzo Pazolini
Prefeito Municipal
31
32

Diario Oficial PMV 25 03 2024

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SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO

Rua Júlio Leite– nº 20 10.185/2023 SANDRO C BATISTI LTDA 48.200.061/0001-29

Santa Martha – Vitória – ES 40.105/2024

SECRETARIA DE MEIO AMBIENTE

TIPO DE 1ª ETAPA 2ª ETAPA

VINICIUS DE PAULA CAVALCANTE CURTA-METRAGEM

21.916.610 LUCAS DE CARVALHO CURTA-METRAGEM -

TIPO DE 1ª ETAPA 2ª ETAPA

ACORDES CENTRO DE MUSICA E Curta-Metragem

ADRIANA GUIMARAES JACOBSEN Curta-Metragem

JEFFERSON DE ALBUQUERQUE Curta-Metragem

8 FRANCIELLI NOYA TOSO Curta-Metragem - Ficção ES-1913636038 - 87,25 HABILITADA 8º LUGAR

PEDRO FERNANDES DE CARVALHO

33.538.981 GUSTAVO PONTES

4 MAYER ESCOLA DE MUSICA LTDA Videoclipe ES-1870693367 - 80,75 HABILITADA 4º LUGAR

PETERSON CARDOSO DE JESUS

VALDELINO GONÇALVES DOS Curta-Metragem

HENRIQUE VESCOVI MATTIUZZI

44.573.325 CARLOS RONEY

13 JURANDIR ELIAS FERNANDES Videoclipe ES-1481231522 - 73,5 HABILITADA 13º LUGAR

52.358.171 TANIA DE LOURDES

15 ESTER LISBOA CATÁBRIGA Videoclipe ES-15198661 - 67 HABILITADA 15º LUGAR

1 MOVIMENTO CIDADE PROJETOS CRIATIVOS LTDA ES-1425770258 - 90,5 HABILITADA 1º LUGAR

2 GALPAO PRODUCOES ARTISTICAS E CULTURAIS LTDA ES-1507771542 - 86,35 HABILITADA 2º LUGAR

3 JULIANA FERREIRA DE PAULA ES-949745796 PESSOA NEGRA 78 HABILITADA 3º LUGAR

4 INSTITUICAO CONEXAO PERIFA ES-729330519 PESSOA NEGRA 59,5 HABILITADA 4º LUGAR

SUBCATEGORIA: APOIO A CINECLUBES

2 WOLMYR AIMBERÊ ALCANTARA FILHO ES-1602090390 - 85 HABILITADA 2º LUGAR

3 36.719.648 LIVIA CORBELLARI ES-1663344884 - 84 HABILITADA 1º SUPLENTE

4 MURILO SODRÉ DE ABREU 054******52 ES-286824353 - 81,5 HABILITADA 2º SUPLENTE

6 JULIA DUARTE DE SOUZA ES-1068818118 - 44 HABILITADA 4º SUPLENTE

SUBCATEGORIA: FORMAÇÃO E QUALIFICAÇÃO DOS AGENTES CULTURAIS DO AUDIOVISUAL

CINCO CINCO PRODUÇÕES ENTRETENIMENTO E

2 LADART PRODUCOES E CONSULTORIA LTDA ES-1518643202 - 82,5 HABILITADA 2º LUGAR

SUBCATEGORIA: APOIO A MOSTRAS E FESTIVAIS

1 GABRIELA BEZZATO CAMARGO ES-711631561 - 93 HABILITADA 1º LUGAR

NÚCLEO DE DESENVOLVIMENTO SOCIOAMBIENTAL E CULTURAL –

INSTITUTO VOLTA AO MUNDO DE CAPOEIRA ANGOLA E PRÁTICAS

2 BERENICIA CORRÊA NASCIMENTO ES-12428713 - 24,4 HABILITADA 2º LUGAR

3 THIAGO MUNIZ BIZINELI GINELI ES-1510777673 - 21,7 HABILITADA 3º LUGAR

2 52.785.776 BRENDA KELVES DA COSTA GARCIA ES-1897526224 - 97,7 HABILITADA 2º LUGAR

3 CARLA VAN DEN BERGEN ES-1908256936 - 94,0 HABILITADA 3º LUGAR

5 MM PROJETOS CULTURAIS LTDA ES-367827460 - 86,3 HABILITADA 5º LUGAR