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INFORMATIVO DCAP 008/2024

DIRETORIA CENTRAL DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

DESCONTO DE LICENÇAS MÉDICAS PENDENTES DE PERÍCIA

Prezados servidores, gestores e RHs,

Conforme já divulgado e orientado em treinamentos realizados e nos manuais da

frequência, a ocorrência LICENÇA MÉDICA PENDENTE deve ser utilizada somente
nas situações em que os servidores agendaram a perícia médica, entretanto não
houve ainda a avaliação pericial ou mesmo o resultado da avaliação pericial antes
do prazo para tratamento da frequência de determinado período. Tendo em vista
que posteriormente essa ocorrência deverá ser transformada em LICENÇA
MÉDICA ou LICENÇA MÉDICA INDEFERIDA.

Existe uma rotina automática que transforma a situação funcional e ponto de

LICENÇA MÉDICA PENDENTE em LICENÇA MÉDICA conforme deferimento da
perícia médica. Entretanto percebemos que há vários casos em que recebemos a
informação LICENÇA MÉDICA PENDENTE a partir da frequência do servidor, mas
que não foi realizada a perícia para o respectivo dia/período.

Desta forma, a SUGESP está atuando em duas frentes:

1 - Tratamento do passivo: transformação das situações de LICENÇA

MÉDICA PENDENTE dos anos de 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022 e
2023 na situação correta.

2 - Implementação de uma rotina que possa verificar periodicamente a

situação LICENÇA MÉDICA PENDENTE que ainda permanecer no sistema
após 60 dias.

Para o tratamento das situações é observado:

• Se há registro de deferimento da licença, o dia/período é transformado

em LICENÇA MÉDICA;

• Se há registro de indeferimento da licença, o dia/período é transformado

em LICENÇA MÉDICA INDEFERIDA;

• Se NÃO há registro de perícia da licença o dia/período é transformado

em INFREQUÊNCIA AUSÊNCIA PERÍCIA-ATEST.MÉD. (FALTA)

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Por fim, destacamos que a partir da folha de março/2024 estão sendo

implementados os descontos referentes aos dias de LICENÇA MÉDICA PENDENTE
do período de março a dezembro de 2019 que foram transformados em
INFREQUÊNCIA AUSÊNCIA PERÍCIA-ATEST.MÉD. A transformação das
ocorrências dos anos de 2017 e 2018 não ensejará desconto financeiro, tendo
em vista prazo prescricional.

A informação foi registrada no sistema de gestão de pessoas - ArteRH,

considerando que o servidor não compareceu ao trabalho e tendo como base os
critérios descritos acima. A reposição ao erário observará o limite mensal de 10%
da remuneração dos servidores conforme disposto no art. 104 da Lei Municipal
nº 7.169/1996.

Ressaltamos que:

• A SUGESP constantemente é auditada pela CTGM, referente às situações

de Licença Médica Pendente que permanecem na frequência;

• É papel do RH divulgar essas informações constantemente dentro de

suas respectivas Secretarias, para atingirmos o maior número de
agentes públicos possível.

Dúvidas podem ser esclarecidas no RH do seu órgão de lotação.

DCAP/SUGESP
Belo Horizonte, 20 de março de 2024

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