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Para conferir o original, acesse o site https://assineja.sepog.fortaleza.ce.gov.br/validar/documento, informe o malote 10269 e código 2SAQGPMH
I. ISOLAMENTO DOMICILIAR
II. REALIZAR RT - PCR ou exame comprobatório, de acordo com protocolos vigentes.
A. EXAME POSITIVO:
- ISOLAMENTO por 14 dias a partir do início dos sintomas, trabalhando em home office
quando possível e COM RETORNO após esse prazo independente da realização do exame
(antes do retorno às atividades deve estar, há 3 dias, sem febre ou outros sintomas).
- USO DE MÁSCARA quando do retorno às atividades
B. EXAME NEGATIVO:
- RETORNO ao trabalho após desaparecimento dos sintomas, em uso de máscara
cirúrgica ou máscara N95 ou PFF2 ou PFF3 (na dependência do setor de atuação e da
02.03. Servidor com doença crônica ou em uso de medicação imuno-supressora com menos de
60 anos terá caso avaliado isoladamente.
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Suspensão de FOLGAS DE ANIVERSÁRIO e da JUSTIÇA ELEITORAL Estão mantidas as licenças
MATERNIDADE, PATERNIDADE e LUTO.
Para contenção da transmissibilidade do COVID-19, deverá ser adotada como medida não farmacológica as seguintes ações:
SERVIDOR ASSINTOMÁTICO - Trabalhar com máscara, com reforço nas ações de higienização das mãos (água e sabão e/ou
álcool gel a 70%). SERVIDOR SINTOMÁTICO - SINTOMAS RESPIRATÓRIOS (dor de garganta, tosse e falta de ar, com
ou sem febre) - ISOLAMENTO DOMICILIAR, mediante Atestado Médico, Declaração, ou qualquer meio idôneo que
comprove os sintomas bem como o envio do encaminhamento para que seja realizado o EXAME comprobatório. Em caso de
EXAME POSITIVO - ISOLAMENTO por 14 dias a partir do início dos sintomas ou da suspeita médica, COM RETORNO
imediato após o término desse prazo, (antes do retorno às atividades deve estar, há 3 dias, sem febre ou outros sintomas)
mediante o uso de máscara. Durante o isolamento, realizar atividades de suporte à instituição na modalidade Home Office, se
possível. Se EXAME NEGATIVO - RETORNO imediato ao trabalho em uso de máscara. Ao se enquadrar nas hipóteses de
isolamento, o servidor deve preencher o termo de declaração e enviar para Unidade de Pessoal, Coordenadoria Regional ou
Coordenadoria de Gestão de Pessoas, conforme o caso, e informar diretamente ao Gerente de sua Célula, bem como à
Coordenação. SERVIDOR EM GRUPO DE RISCO: Caso o servidor (colaborador), esteja inserido no Grupo de Risco
referente ao COVID-19, deverá comprovar tal fato mediante Documento de Identidade ou qualquer outro documento idôneo
apto a provar sua idade (no caso de idosos), assim como Laudo Médico, Atestado Médico (ainda que posteriores à quarentena),
para os casos de servidor possuidor de doença crônica.
TERMO DE DECLARAÇÃO
Eu, ___________________________________________________________________________, RG nº
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___________________________, CPF nº_________________________________, residente e domiciliado
na _________________________________________________ do Bairro ______________________, CEP
_______________________, na cidade de _______________________________,
Estado_________________________, declaro que:
( ) Sou contactante de caso suspeito, mas estou sem sintomas;
( ) Apresento os seguintes sintomas:
_____________________________________________________________________________
( ) Fui diagnosticado com COVID-19 e estou clinicamente estável;
( ) Sou idoso e estou inserido no GRUPO DE RISCO;
( ) Sou portador de Doença Crônica e estou inserido no GRUPO DE RISCO.
Estou ciente que devo CUMPRIR as orientações trazidas no quadro acima, assim como estou ciente de
que prestar declaração falsa é crime, tipificado no art. 299 do Código Penal (falsidade ideológica),
além de poder acarretar sanções Administrativas, como Advertências, Suspensões ou até mesmo
Demissões.
Fortaleza, de 2020.
_________________________________________
Assinatura do servidor
_________________________________________
Gestor imediato
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