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À Presidência (PRESI),
À Assessoria de Constatações (ACONST),
À Assessoria de Planejamento (ASPLAN),
À Assessoria de Comunicação Social (ASCOM),
À Ouvidoria (OUVIR),
À Unidade de Auditoria Interna (UAI),
À Procuradoria Jurídica (PROJU),
À Diretoria de Tecnologia e Inovação (DTI),
À Diretoria de Administração e Finanças (DIAFI),
À Diretoria Técnica (DITEC), e
À Diretoria de Limpeza Urbana (DILUR),
1. Em conformidade com a Instrução Normativa n° 03, de 18 de abril de 2022, que dispõe sobre a concessão de
férias, o pagamento do décimo terceiro salário e o acerto financeiro ao servidor público da administração direta,
autárquica e fundacional do Distrito Federal e visando atualizar e uniformizar os procedimentos referentes ao
processo de programação de férias para o ano de 2024, encaminhamos as orientações que deverão ser seguidas por
todos os servidores desta Autarquia no momento da programação e/ou alteração das férias.
2. Informamos que a programação de férias deverá ser realizada por PROCESSO INDIVIDUAL ANUAL DE FÉRIAS via
SEI, onde cada servidor solicitará, com a anuência de sua chefia, a programação ou remarcação de suas férias.
3. É de responsabilidade exclusiva do servidor realizar a abertura de seu processo de FÉRIAS via SEI e acompanhar
o seu andamento até a confirmação da efetivação do pleito por parte da Gerência de Cadastro Funcional, para que
tenha certeza que sua solicitação foi atendida e que poderá usufruir suas férias no período desejado.
4. ORIENTAÇÕES GERAIS:
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10. Nos casos em que o servidor não definiu as datas dos períodos de férias que deseja usufruir, a marcação não é
obrigatória. No entanto, deve estar ciente quanto aos prazos previstos para marcação. Solicitamos que não
realizem agendamentos para datas fictícias onde não há real intenção de usufruto, evitando retrabalho e
demandas excessivas de alterações de férias;
11. As remarcações de férias deverão ser solicitados por meio de novo requerimento específico inserido
(Requerimento de Férias - Remarcação) no mesmo processo de férias já existente e encaminhados à GECAF, não
devendo abrir novo processo para tal finalidade, e o requerimento anterior não deve ser cancelado;
12. A alteração do primeiro período de férias fora do prazo, tratada como excepcionalidade, será realizada mediante
justificativa da chefia e devolução do adicional de 1/3 de férias já pago, que será efetivado novamente quando o
servidor marcar o novo período de usufruto das férias;
13. A solicitação de marcação/remarcação de segundo e/ou terceiro períodos de férias, deverá ser realizada com
antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) ao usufruto, tendo em vista que mesmo não havendo o
pagamento do adicional de 1/3 de férias ocorre a incidência do desconto do auxílio transporte, que é automático,
não sendo possível cancelar o desconto já efetivado e a reincidência do mesmo na nova data de usufruto;
14. As férias só poderão ser suspensas (após terem sido iniciadas) por motivo de calamidade pública, comoção
interna, convocação para júri, serviço militar ou eleitoral, ou por motivo de necessidade de serviço, mediante IN
Diretor-Presidente do SLU, publicada no Boletim Administrativo;
15. As férias devem ser agendadas previamente, portanto não haverá marcação de férias retroativas com a finalidade
de justificar faltas;
16. Caso o servidor entre em gozo de férias sem autorização e agendamento prévio, ou se usufruir período de férias
superior ao período agendado, os dias serão lançados como “faltas” com todas as implicações decorrentes;
17. Caso haja afastamentos ou licenças anteriores ao período de férias, mas que se estendam até o referido período,
o servidor deverá comunicar à GECAF imediatamente, por meio do mesmo processo SEI de marcação de férias.
Na comunicação deverá constar a justificativa do afastamento ou da licença e o requerimento de remarcação das
férias. Destaque-se que a remarcação não é automática;
18. Caso haja afastamentos ou licenças durante o período das férias, o usufruto não será interrompido. Caso o
afastamento ou a licença se estendam além do período de usufruto, o servidor continuará licenciado ou
afastado. TUTORIAL para marcação/remarcação de férias no SEI:
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Atenciosamente,
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