CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO

EMPREGADORA
LOGGI Logistica Ltda
CNPJ: 24.217.653/0052-35

EMPREGADO

NOME:
CPF:
ENDEREÇO:
CEP:
E-MAIL:
TELEFONE:

REMUNERAÇÃO

MOTOCICLETA ( ) R$ 220,00 (Duzentos e Vinte Reais)

VEÍCULO DE PASSEIO ( ) R$ 270,00 (Duzentos e Setenta Reais)
VEÍCULO UTILITÁRIO PEQUENO ( ) R$ 320,00 (Trezentos e Vinte Reais)
VEÍCULO UTILITÁRIO MÉDIO/GRANDE ( ) R$ 370,00 (Trezentos e Setenta Reais)

Remuneração diária, paga semanalmente aos sábados.

LOGGI Logistica Ltda

CNPJ: 24.217.653/0052-35
FUNÇÃO: ( ) Motorista

HORÁRIO DE TRABALHO: O EMPREGADO, por exercer jornada externa, não

estará sujeito a horário de trabalho, nos termos do artigo 62, I, da CLT. Entretanto,
deve se atentar ao horário de encerramento da base de coletas.

INÍCIO: Pelo presente instrumento particular de contrato de trabalho individual e

na melhor forma de direito, as partes acima identificadas e ao final assinadas,
doravante simplesmente designadas EMPREGADORA e EMPREGADO (A), têm justo
e contratado o seguinte, que mutuamente aceitam e se obrigam:

CLÁUSULA I
O (A) EMPREGADO (A) concorda em trabalhar para sua EMPREGADORA de acordo
com as normas estabelecidas neste instrumento, nos regulamentos internos e
legislação pertinente, declarando estar apto para o exercício da função a ser
desempenhada.

CLÁUSULA II
O (A) EMPREGADO (A) obriga-se a prestar todos os serviços que lhe forem
atribuídos, de acordo com as previsões da presente contratação assim como
cumprir todas as ordens verbais e/ou escritas dedicando-se com zelo e eficiência
ao serviço, cumprindo inclusive as normas internas estipuladas pela
EMPREGADORA, especialmente o trato com o material e equipamento de trabalho.

PARÁGRAFO PRIMEIRO
O EMPREGADO (A) se compromete a utilizar os equipamentos de segurança
necessários e exigidos para o trabalho, bem como observar rigorosamente todas as
regras de trânsito estabelecidas.

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CLÁUSULA III
O(A) EMPREGADO(A) está ciente de que estará sujeito ao recebimento de
remuneração constituída do salário estabelecido na Convenção Coletiva de
Trabalho e os adicionais eventualmente aplicáveis, declarando, ainda, neste ato,
estar plenamente ciente das normas que regulamentam a concessão de
adiantamentos e benefícios.

CLÁUSULA IV
O(A) EMPREGADO(A) será contratado(a) para exercer atividades externas
incompatíveis com a fixação de horário de trabalho, conforme assinalado no
campo “HORÁRIO DE TRABALHO” deste contrato, ou que passar a exercê-las no
decorrer da relação empregatícia, estará enquadrado(a) na exceção contida no
artigo 62, I, da Consolidação das Leis do Trabalho, não estando sujeito(a) a
qualquer controle de horário de trabalho, direto ou indireto.

PARÁGRAFO PRIMEIRO
O motorista compromete-se a cumprir, no mínimo, 3 (três) saídas semanais para
entrega de segunda-feira a sábado.

PARÁGRAFO SEGUNDO
Caso o (a) EMPREGADO (A) tenha que praticar sua jornada além do horário a ser
observado semanalmente deverá indicar à EMPREGADORA a jornada excedente
para a concessão das folgas ou pagamento das horas extraordinárias respectivas
uma vez que somente ao EMPREGADO (A) é possível tal aferição.

CLÁUSULA V
O (A) EMPREGADO(A), desde já, anui que a EMPREGADORA utilize seus serviços e
assim se compromete a prestá-los em qualquer localidade (dentro da cidade e
adjacentes), sempre que esta a seu critério e real necessidade de serviço, julgar
conveniente.

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CLÁUSULA VI
A EMPREGADORA fica autorizada a descontar do salário do (a) EMPREGADO (A) o
valor dos bens por ele inutilizados ou danificados, ou qualquer outro prejuízo que
venha a causar em razão do irregular exercício da profissão, seja na modalidade
culpa ou dolo, de acordo com o Art. 462, parágrafo primeiro, da Consolidação das
Leis do Trabalho.

CLÁUSULA VII
A EMPREGADORA compromete-se a reembolsar o (a) EMPREGADO (A) pelas despesas
de combustível/ajuda de custo, sendo R$220,00 (Duzentos e Vinte Reais) por semana
motocicletas, R$280,00 (Duzentos e Oitenta Reais) para veículos de passeio e R$370,00
(Trezentos e Setenta Reais) por semana para veículo utilitários pequenos, médios e
grandes. Considerando o dia efetivamente laborado, dentro ou fora da sede de domicílio
do (a) EMPREGADO (A).

PARÁGRAFO PRIMEIRO
O (A) EMPREGADO (A) poderá retirar dos valores sob sua guarda para a efetivação
de despesas eventuais referente ao transporte praticado sempre mediante a
apresentação do relatório e notas fiscais comprovantes para a prestação de contas
e acerto quando retorno à empresa EMPREGADORA.

PARÁGRAFO SEGUNDO
O EMPREGADO (A) declara que se submeteu à avaliação para o exercício da função
para a qual foi contratado (a) e que deverá receber os valores correspondentes às
mercadorias entregues, mantendo-os sob sua guarda para entrega na
EMPREGADORA ao final de cada transporte realizado.

CLÁUSULA VIII
O(A) EMPREGADO(A) autoriza a EMPREGADORA a efetuar o pagamento de seu
salário por meio de Conta Bancária, em conformidade com o artigo 465, da
Consolidação das Leis do Trabalho;

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CLÁUSULA IX
O(A) EMPREGADO(A) obriga-se a cumprir fielmente as normas da EMPREGADORA
e o regulamento interno, de cujo teor declara ter ficado ciente, os quais fazem
parte integrante do presente contrato, inclusive o que for objeto de cartas,
circulares, avisos e comunicações internas, comprometendo-se, outrossim, a
manter sigilo absoluto com referência a documentos e assuntos pertinentes à
organização, de que venha a ter conhecimento direta ou indiretamente.

PARÁGRAFO ÚNICO
O(A) EMPREGADO(A) obriga-se, também, a observar as normas de segurança e
medicina do trabalho, bem como usar os equipamentos de proteção individual e
crachá, fornecidos gratuitamente pela EMPREGADORA.

CLÁUSULA X
Conforme art. 462 da CLT, não há qualquer tipo de impedimento em assinar a
carteira em outro local de trabalho. Lembrando que o vínculo desse contrato é em
regime de prestação de serviços, não CLT

CLÁUSULA XI
É vedado utilizar-se de sua condição de EMPREGADO (A), no intuito doloso de
beneficiar-se de quaisquer favores ou vantagens de distribuidores,
concessionários, clientes, ou fornecedores da empresa EMPREGADORA, sob pena
de rescisão por justa causa.

CLÁUSULA XII
Obriga-se o (a) EMPREGADO(A) a indenizar a EMPREGADORA por todo e qualquer
dano ou prejuízo a que der causa, por culpa, dolo, ação ou omissão, seja em bens
ou valores da EMPREGADORA, de terceiros que estejam sob sua responsabilidade,
ou ainda, causados a terceiros diretamente.

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CLÁUSULA XIII
O (A) EMPREGADO(A), reconhece e concorda que, ao aceitar este contrato de trabalho, ele
se compromete a cumprir todas as obrigações e responsabilidades inerentes a Empresa.
Em caso de quebra de contrato por parte do empregado, entende-se que esta quebra de
contrato inclui, condutas como abandono de emprego, insubordinação grave, negligência ou
má conduta no trabalho, roubo, fraude, divulgação não autorizada de informações
confidenciais, violação de políticas internas ou legislação aplicável, entre outras condutas
graves se responsabiliza há um valor de R$999,99 (novecentos e noventa e nove reais e
noventa e nove centavos).

CLÁUSULA XIV
O(A) EMPREGADO(A), Declara ciência que para dar início de imediato nas atividades, o
veículo deve estar funcionando perfeitamente, e possuir os itens de rastreamento ativos
no veículo. Declara pleno conhecimento de que o custo de instalaçao dos equipamentos de
rastreamento ficara de responsabilidade do(a) empregado(a). Os benefícios concedidos pela
EMPREGADORA poderão ser levados a desconto no salário mensal com observação dos
limites previstos na legislação, especialmente a CCT da categoria.

CLÁUSULA XV
O presente contrato é firmado em caráter de experiência pelo prazo de 30 (Trinta)
dias a contar da data de sua integração, podendo ser prorrogado pelo prazo
legalmente previsto, sendo que a partir de então passará a vigorar por 335 dias. E
por estarem assim, justos e contratados, assinam ambas as partes o presente, em
duas vias de igual teor, na presença de duas testemunhas, na forma da lei.

de de 2024

LOGGI Logistica Ltda Assinatura do Empregado (a)

CNPJ: 24.217.653/0052-35