Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Considerando a Lei nº 13.979, de 06 de fevereiro de 2020, que dispõe sobre as medidas para
enfrentamento da emergência de saúde pública de importância internacional decorrente do
coronavírus responsável pelo surto de 2019;
Considerando que a UFRR, com essa medida, cumpre sua função social responsavelmente e
colabora com as instituições de saúde no combate à COVID-19, ao restringir a propagação do
vírus e o adoecimento da população roraimense,
RESOLVE:
Da Graduação
Da Pós-Graduação
Da Pesquisa
Art. 10. Fica mantido o calendário do Edital do Programa de Iniciação Científica (2020-
2021).
Art. 11. O pagamento das cotas das Bolsas de Iniciação Científica (PRPPG/UFRR)
implementadas será mantido pela UFRR.
Art. 12. O pagamento das cotas das Bolsas do PAEC implementadas será mantido pela
UFRR.
Da Extensão
§ 3º A abertura de novos editais no âmbito da assistência estudantil será informada pela Pró-
Reitoria de Assuntos Estudantis e Extensão (PRAE).
Art. 16. Todos os transportes para eventos externos à UFRR e viagens estão suspensas.
Da Gestão de Pessoas
Art. 20. Durante o período que trata esta Portaria, o ponto eletrônico dos servidores técnicos
será registrado quando do acesso ao Sistema de Integrado de Gestão de Recursos Humanos
(SIGRH) nos computadores interligados à rede da UFRR, estando suspenso o registro
biométrico.
Art. 22. Os atestados de afastamento gerados por motivo de saúde deverão ser encaminhados,
no prazo de 05 (cinco) dias úteis, em formato digital para o correio eletrônico siass@ufrr.br.
No corpo do correio devem constar nome completo do servidor, CPF e número de telefone
para contato. A comunicação de afastamento por motivo de saúde deverá ser feita por correio
eletrônico à chefia imediata.
Art. 24. Para fins desta Portaria, consideram-se atividades essenciais as que servem ao
combate da COVID-19, bem como as que, se descontinuadas ou não realizadas em tempo
hábil podem causar danos irreparáveis ao patrimônio e à Instituição.
Art. 25. A adoção do trabalho remoto previsto na Portaria Normativa nº 003/2020-GR, por
parte do servidor implica na aceitação das seguintes condições:
I - Concordância do servidor em utilizar equipamento e acesso à internet adequados, por ele
fornecidos, sem ônus para a Instituição;
II - Compromisso em não fornecer a terceiros qualquer acesso, seja por visualização, cópia ou
fornecimento de senhas, aos sistemas e documentos institucionais da UFRR, bem como zelar
pela segurança dos mesmos.
III - Estar em estado de sobreaviso e atenção permanente caso sua presença seja necessária
nas dependências da instituição.
Art. 26. Deve ser priorizado o atendimento remoto ou eletrônico em todas as unidades
administrativas e acadêmicas da UFRR, enquanto perdurarem os efeitos desta portaria.
Art. 28. Não correrão os prazos processuais em desfavor dos acusados e entes privados
processados em processos administrativos enquanto perdurar o estado de calamidade de que
trata o Decreto Legislativo nº 6, de 2020 conforme MP nº 928, de 23 de março de 2020.
Parágrafo único. Fica suspenso o transcurso dos prazos prescricionais para aplicação de
sanções administrativas previstas na Lei nº 8.112, de 1990, na Lei nº 9.873, de 1999, na Lei nº
12.846, de 2013, e nas demais normas aplicáveis a empregados públicos.
Art. 30. Encontros e reuniões deverão ser realizados, preferencialmente, por meio de
plataformas digitais (teleconferência ou videoconferência). As reuniões presenciais estão
restritas àquelas as quais os assuntos sejam estritamente necessários.
Art. 31. O Protocolo Geral, localizado no andar térreo da Reitoria, mantém o funcionamento
no recebimento de documentos, no horário das 08:00 às 14:00.
Art. 34. Os casos omissos serão tratados pelas Pró-Reitorias a que competem, e os casos
diversos serão tratados, diretamente ou por delegação, no Gabinete da Reitoria.
Art. 35. Esta Portaria poderá ser alterada de acordo com a situação epidemiológica vigente.
Art. 36. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogando todas as
disposições em contrário.