Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
DISCIPLINA: PATRULHA
UNIDADE DIDÁTICA: 25. PATRULHAS
ASSUNTO Q-403 (TA): PATRULHA DE COMBATE
OBJETIVOS:
a. Compreender e realizar o preenchimento dos meios visuais de uma Ordem a Patrulha;
b. Realizar as ordens de movimento e sinais convencionais de um deslocamento de
Patrulha;
c. Compreender e praticar a tomada de dispositivo de um PRPO;
d. Compreender e praticar a tomada de dispositivo de um Objetivo.
ASSINATURA: VISTO:
__________________________________ _______________________________
WICTOR MATHEUS VICENTE DA SILVA – LEONARDO RODRIGUES DE FREITAS -
2° Ten Cap
Instrutor Cmt SU
Visto:
GENERALIDADES:
II – DESENVOLVIMENTO I
1. FORÇAS INIMIGAS: A
Localização: C
Dispositivo: Ocupam uma clareira
Composição: FAL 7,62
Valor: 8 homens C
Peculiaridades: Podem receber reforços em até 10
min M
N
2. FORÇAS AMIGAS:
Localização: Cia C CMNE E
Dispositivo: Base avançada de defesa ao QG
Composição: Armamento 7,62 ; Drones ; Pst 9mm
; .50
Valor: 250 Homens
Peculiaridades: Indisponibilidade de apoio devido
à realização de outras missões.
3. MISSÃO
ASSALTAR e NEUTRALIZAR membros da força
adversa em um posto avançado nas coordenadas 08°04
´06.31”S, 34°57’38.65”W em 312100OUT23
CAPTURAR munições e armamento inimigo.
4. QUADRO HORÁRIO
N
5. QOPM
E
120’
6. QUEM LEVA O QUÊ
7. COMUNICAÇÕES
8. DIVERSOS
9. EXECUÇÃO
ITINERÁRIO DE IDA
PRPO
TOMADA DO DISPOSITIVO
AÇÃO NO OBJETIVO
GP ASS
GP NEU
GP AP F
RETRAIMENTO AO PRPO
REORGANIZAÇÃO NESSE MESMO PONTO
REGRESSO ÀS LINHAS AMIGAS
10. ORDEM AOS ELEMENTOS SUBORDINADOS
a. Retificação da Aprendizagem:
Neste momento o instrutor irá revisar as ideias principais da sessão de
instrução, e retirará as possíveis dúvidas.
b. Encerramento:
Será realizado uma análise pós ação pelos instrutores, monitores e
auxiliares em cima dos principais erros cometidos pelos instruendos.
GABRIEL F
ANEXO “A”
MEDIDAS ADMINISTRATIVAS
1) MATERIAL NECESSÁRIO:
a. Lisolenes de Patrulha
- Combinado com a 3° Seção
b. Caixão de Areia
- Combinado com a 3° Seção
2) PESSOAL EMPREGADO
- Conforme QOPM
3) MEDIDAS ADMINISTRATIVAS
4) OBSERVAÇÕES
GABRIEL F