TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE TRABALHO E OPÇÃO POR REGIME TEMPORÁRIO DE TELETRABALHO

POR CRISE DE SAÚDE PÚBLICA

CONTRATANTE: INSTITUTO DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE SAÚDE DO DISTRITO FEDERAL - IGESDF, pessoa

jurídica de direito privado sem fins lucrativos, de interesse coletivo e de utilidade pública, constituído sob a
forma de Serviço Social Autônomo, com instituição autorizada pela Lei nº 5.899, de 3 de julho de 2017,
alterada pela Lei nº 6.270, de 30 de janeiro de 2019, regulamentado pelo Decreto nº 39.674, de 19 de
fevereiro de 2019, inscrito no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas sob o nº 28.481.233/0001-72, com
sede no Setor Médico Hospitalar Sul - SHMS, Área Especial, Quadra 101, 12º andar, Asa Sul, Brasília (DF);

CONTRATADO:_________________________________________________________________________,
CPF Nº _____________________, RG Nº ____________, ÓRGÃO EXPEDIDOR: _______________,
ENDEREÇO:___________________________________________________, CEP:______________________,
CARGO: ____________________________________________________, MATRÍCULA: _____________.

As partes acima descritas, considerando a declaração de estado de pandemia feita pela Organização
Mundial da Saúde (OMS), bem como a publicação da Lei nº 13.979, de 6 de fevereiro de 2020, que dispõe
sobre as medidas para enfrentamento da emergência de saúde pública de importância internacional
decorrente do coronavírus responsável pelo surto de 2019, e por amparo na regulamentação feita por meio
da Portaria MS nº 356, de 11 de março 2020, a qual estabelece as medidas para enfrentamento da
emergência de saúde pública de importância internacional decorrente do coronavírus (COVID-19), feito de
forma livre e espontânea, firmam o presente TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE TRABALHO, na forma a
seguir descrita:

CLÁUSULA PRIMEIRA – O(A) Empregado (a) declara expressamente a sua livre, espontânea e desimpedida
opção pelo regime de teletrabalho.

CLÁUSULA SEGUNDA - A partir da presente data, o contrato de trabalho passa a ser cumprido,
temporariamente, na modalidade de teletrabalho, conforme previsto nos arts. 75-A a 75-E da CLT, com
todas as atribuições que lhe são devidas no contrato de trabalho em vigor, bem como as que

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eventualmente vierem a ser designadas por meio de instruções internas e normas da Diretoria Executiva do
IGESDF.

CLÁUSULA TERCEIRA - As atividades a serem desenvolvidas pelo(a) EMPREGADO(a) são as mesmas

desenvolvidas em seu local de atuação, na mesma quantidade, qualidade, tecnicidade e eficiência.
CLÁUSULA QUARTA - O(A) EMPREGADO(A) exercerá as atividades do contrato de trabalho diretamente de
sua residência, declarando expressamente que possui o equipamento eletrônico necessário
(computador/notebook), assim como internet instalada no local e demais instrumentos úteis e necessários
ao desenvolvimento regular de suas atividades laborais.

CLÁUSULA QUINTA - Não haverá qualquer alteração de quantidade de horas de trabalho, salário, metas de
produção e produtividade, bem como demais benefícios descritos no contrato de trabalho celebrado.

CLÁUSULA SEXTA - O(A) EMPREGADO(a) declara conhecimento de que o regime de teletrabalho está sendo
aplicado de forma excepcional e temporária, em razão das medidas de prevenção à propagação da
epidemia de coronavírus (COVID 19), conforme legislação vigente, orientação dos órgãos de saúde pública
e recomendação do Ministério Público do Trabalho, descrita na Nota Técnica Conjunta nº 02/2020 -
PGT/CODEMAT/CONAP.

SUBCLÁUSULA PRIMEIRA - O disposto na CLÁUSULA SEXTA isenta o EMPREGADOR de qualquer indenização

por uso de equipamentos e demais instrumentos em seu domicílio.

SUBCLÁUSULA SEGUNDA - O regime de teletrabalho de que trata a presente Cláusula, poderá ser revogado
a qualquer tempo por iniciativa do EMPREGADOR.

CLÁUSULA SÉTIMA - Poderá ser adotada escala rotativa e mista entre teletrabalho e trabalho presencial, a
critério do EMPREGADOR, para garantir a quantidade mínima de colaboradores, de acordo com a
necessidade da unidade envolvida, resguardando o devido cumprimento das atividades desenvolvidas pelo
IGESDF, e garantindo o bom funcionamento do atendimento público de saúde do Distrito Federal.

CLÁUSULA OITAVA - O EMPREGADO (a) se compromete a manter sempre disponível, no horário de

trabalho, o seu telefone, e-mail e aplicativos de comunicação, para o recebimento de ordens e demais
atribuições, bem como atender a convocações para o retorno ao trabalho presencial, sempre a critério do
EMPREGADOR.

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E, por estarem de pleno acordo, assinam ambas as partes este Termo Aditivo, em duas vias de igual teor, na
presença das testemunhas abaixo relacionadas.

Brasília, __ de _____ de 2020.

EMPREGADOR EMPREGADO

TESTEMUNHA TESTEMUNHA

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