1. Perfil: CONSULTOR (A) ESPECIALISTA EM ELABORAÇÃO DE PLANOS ESTRATÉGICOS, COM BASE NA METODOLOGIA BALANCED SCORECARD PARA ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS, E À GESTÃO DE PROJETOS UTILIZANDO METODOLOGIA REFERENCIADA PELO PROJECT MANAGEMENT BODY OF KNOWLEDGE - PMBOK 2. Nª de vagas:1 3. Qualificação educacional: Graduação nas áreas de Administração, Economia ou Engenharia. 4. Experiência profissional: Experiência de, pelo menos, 8 (oito) anos, em trabalhos associados ao tema Gestão Estratégica com o uso da metodologia Balanced Scorecard, comprovada por meio de certificados ou atestados de capacidade técnica; Experiência de, pelo menos, 8 (oito) anos em trabalhos associados ao tema de gerenciamento de projetos (PMBoK), comprovada por meio de certificados ou atestados de capacidade técnica; Experiência de, pelo menos, 5 (cinco) anos em projetos de gestão estratégica em parceria com Escolas de Governo, comprovada por meio de certificados ou atestados de capacidade técnica.
Atividades: 1 – Detalhar e documentar o método de gestão de projetos, baseado no PMBOK;
2 - Inventariar projetos e iniciativas estratégicas em curso ou as necessárias para a implementação do
Planejamento Estratégico do MCTIC.
3 - Consolidar, detalhar e documentar o portfólio de projetos estratégicos relacionados ao
Planejamento Estratégico do MCTIC.
4 - Propor e transferir a metodologia de gestão da estratégia para o MCTIC.
5 - Realizar o desdobramento da estratégia nas Unidades de Pesquisa por meio da elaboração de 08
(oito) painéis de contribuição com objetivos setoriais, indicadores, metas e iniciativas alinhadas ao Planejamento Estratégico do MCTIC.
6 - Realizar reuniões de monitoramento e avaliação da estratégia do MCTIC e de apoio operacional.
6. Produtos/Resultados esperados: Produto 1. Plano de Trabalho: Documento contendo o
detalhamento do plano de trabalho e a proposta metodológica para o desenvolvimento das atividades, conforme orientações deste Termo de Referência, incluindo atividades, cronograma de trabalho, marcos de implantação e entregas previstas. Produto 2: Painéis de Contribuição: documento contendo os 08 (oito) Painéis de Contribuição com objetivos, indicadores setoriais, metas e iniciativas setoriais das Unidades de Pesquisa do Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações. Produto 3: Portfólio de Projetos: relatório contendo o Portfólio de projetos estabelecidos para o MCTIC. Produto 4: Cadeia de Valor: documento contendo os macroprocessos finalísticos realizados no âmbito das Secretarias e Unidades de Pesquisa do Ministério de Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações organizadas em elos de uma cadeia voltada para geração de valor focado no negócio e nas principais entregas do MCTIC a sociedade. Produto 5: Projetos Estratégicos Estruturados: documento contendo o detalhamento e a estruturação de cada um dos projetos do portfólio de projetos estratégicos definido para o MCTIC. Produto 6: Relatório contendo os resultados da realização do 1º ciclo de Avaliação Operacional das Secretarias para monitoramento da estratégia do MCTIC. Produto 7: Relatório contendo os resultados da realização do 2º ciclo de Avaliação Estratégica do MCTIC.
7. Local de Trabalho: No Projeto
8. Duração do contrato: 360 dias. Os interessados deverão enviar o CV do dia 23/07/2018 até o dia 27/07/2018 no prodoc@mctic.gov.br, indicando o número do edital e o nome do perfil em que se candidata. Serão desconsiderados os CVs remetidos após a data limite indicada neste edital. Em atenção às disposições do decreto nº 5.151, de 22/07/2004, é vedada a contratação, a qualquer título, de servidores ativos da Administração Pública Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como empregados de suas subsidiárias ou controladas, no âmbito dos projetos de cooperação técnica internacional, ressalvados os casos de professores universitários que, na forma da LDO, se encontrem submetidos a regime de trabalho que comporte o exercício de outra atividade e haja declaração do chefe imediato e do dirigente máximo do órgão de origem da inexistência de incompatibilidade de horários e de comprometimento das atividades atribuídas.