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Inclusão Do LGBT No Ambiente de Trabalho
Inclusão Do LGBT No Ambiente de Trabalho
atual, inclusive, era proibido antigamente. Hoje, apesar do preconceito reduzido e da liberdade
conquistada pelos LGBT no Brasil, eles ainda prevalecem sendo alvos de julgamento e de
exclusões, principalmente vindas dos locais de trabalho. Logo, abrem-se debates sobre a
inclusão social imposta pela lei e as contradições por trás da inserção dos LGBT nos ofícios.
Inicialmente, é um fato que a comunidade LGBT tem lutado há anos pela sua própria
independência e liberdade de expressão, deixando um impacto significativo ao longo do tempo.
De acordo com Luiz Mott, historiador e uma das figuras mais proeminentes a favor do
movimento LGBT, "Ser homossexual não é crime, não é pecado e não é uma doença. Apenas se
trata de preconceito". Dessa forma, é importante salientar que as várias situações
desagradáveis enfrentadas atualmente no que diz respeito aos direitos laborais derivam da
hostilidade no ambiente de trabalho em razão da homossexualidade . Assim, apesar dos
esforços em combater o preconceito, ele ainda persiste devido ao confronto cultural, religioso e
ideológico imposto pela sociedade desde o século XVII.