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- Não fale sobre o que você quer; primeiro fale sobre suas necessidades;
- Fale que você deseja fazer parte de um projeto da empresa;
- Que você gostaria de resolver problemas da empresa;
- Que você pode contribuir para o alcance das metas específicas da empresa,
aumentar as vendas, reduzir custos, etc.
4. O que você faria por nós? O que você faria por nós que outras pessoas não
fariam?
- Relate problemas que você resolveu com sucesso no passado, similares aos
que a empresa poderia ter;
8. Por favor, defina o trabalho que você está procurando (sendo entrevistado).
11. Você se sente qualificado para a posição que temos a lhe oferecer?
13. Se eu falasse com o seu gerente imediato, o que ele diria de suas maiores forças e
fraquezas?
- Enfatize nas habilidades. Não seja muito negativo sobre suas fraquezas;
Esteja sempre seguro em identificar uma lacuna de uma habilidade ou
experiência.
16. Quanto você espera ganhar se oferecermos esta vaga para você?
17. Qual o último livro que você leu? O filme que você assistiu? O evento esportivo que
você freqüentou?
- Fale pelo menos três e relacione com a entrevista e ao trabalho que está
procurando
- Não diga que você não os tem. Tente não citar características pessoais
como fraquezas, mas esteja pronto para dizer pelo menos um se o
entrevistador insistir.
REFERÊNCIAS: