O documento apresenta os resultados de uma pesquisa de clima organizacional. De acordo com os dados coletados, a maioria dos funcionários se sente satisfeita com seu trabalho e comprometida com o sucesso da empresa, embora alguns acreditem que suas atividades poderiam ser melhoradas. A conclusão recomenda atividades de automotivação para manter um bom clima organizacional no futuro.
O documento apresenta os resultados de uma pesquisa de clima organizacional. De acordo com os dados coletados, a maioria dos funcionários se sente satisfeita com seu trabalho e comprometida com o sucesso da empresa, embora alguns acreditem que suas atividades poderiam ser melhoradas. A conclusão recomenda atividades de automotivação para manter um bom clima organizacional no futuro.
O documento apresenta os resultados de uma pesquisa de clima organizacional. De acordo com os dados coletados, a maioria dos funcionários se sente satisfeita com seu trabalho e comprometida com o sucesso da empresa, embora alguns acreditem que suas atividades poderiam ser melhoradas. A conclusão recomenda atividades de automotivação para manter um bom clima organizacional no futuro.
Organizacional Sexo Escolaridade Qual a opinião do seu salário? Você já foi reconhecido por mérito?
3 Série1
0 Sim Não
Você já foi reconhecido por mérito durante o tempo que trabalha
na empresa? Você usa as dependências do clube? Você gostaria de usar as dependências do Clube? 9 8 7 6 5 4 Série1 3 2 1 0 Sim Não
Você gostaria de usar as dependencias do clube?
Você gosta do trabalho que realiza As atividades a serem executadas são transmitidas com clareza pelo gerente? Você tem liberdade para fazer o seu trabalho da forma como considera melhor Você considera que é a sua responsabilidade contribuir para o sucesso da empresa 10 9 8 7 6 5 4 Série1 3 2 1 0 sim não
Voce considera que é a sua responsabilidade contribuir para o
sucesso da empresa? Você considera comprometido com suas atividades 10 9 8 7 6 5 4 Série1 3 2 1 0 Sim não
Você considera comprometido com suas atividades?
Seu relacionamento com os colegas de trabalho é: Há respeito recíproco entre os elementos do grupo de trabalho? Nos momentos de sobrecarga de trabalho, existe ajuda mútua na equipe Você participou de algum treinamento Você está satisfeito com seu cargo Você está satisfeito em relação ao volume de trabalho que realiza Você acha que o seu trabalho realizado atualmente poderia ser melhorado? CONCLUSÃO • De acordo com a pesquisa realizada, observamos que os colaboradores sentem satisfeitos, buscando preservar essa satisfação elaboramos algumas atividades relacionadas à automotivação, para enfatizar o clima organizacional, a fim de melhorar a comunicação e não deixar o entusiasmo declinar com o tempo.