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A Pesquisa de Clima Organizacional (PCO) é uma forma de diagnóstico preciso sobre o ambiente de
trabalho. Ela ajuda a promover mudanças internas e melhorias concretas, dentro das possibilidades,
baseadas em seu resultado.
Para tanto, em uma escala de 1 a 10 responda individualmente e sem consultar aos colegas os seguintes
indicadores abaixo:
CULTURA ORGANIZACIONAL
1. Até que ponto a cultura da empresa está alinhada com os seus valores?
POSTURA DA LIDERANÇA
4. Você se sente confortável para pedir feedbacks ou desabafar com o seu líder?
1
5. Seu líder te incentiva a aprender e impulsionar sua carreira?
FUNÇÕES DESEMPENHADAS
4. Nos últimos 3 meses houve algum momento que você sentiu que não tinha tempo suficiente
para fazer suas funções?
3. Você possui acesso a todas as ferramentas físicas e digitais para desempenhar as suas funções?
2
SALÁRIO E BENEFÍCIOS
2. Você acha que o seu salário é justo para as atividades que você desempenha?
3. Você acha que o seu salário é compatível com os salários ofertados pelo mercado de trabalho?