PRÁT ICA 2

Preparação do gestor
para reuniões individuais

. mz
Use esta planilha de preparação para refletir e documentar os tópicos que você

. co
gostaria de discutir com cada colaborador. Normalmente, é melhor começar
as reuniões individuais com as prioridades, mas é possível que você não tenha
tempo de cobrir todas as perguntas. Você sempre pode priorizar ou fazer um

vey
rodízio dos tópicos nas próximas reuniões com o colaborador.

Nome do(a) colaborador(a): inco

Dias Matavele
ankl

PRIORIDADES
Resultado e itens de acompanhamento das reuniões anteriores:
@ fr

- Gestão da conta do FIPAG

- Vazão no service
oze
mah

Metas de desenvolvimento gerais da pessoa:

- Garantir a estabilidade do FIPAG

- Puxar o FIPAG para Web ou então adquirimos contabilidade
ino .

Foco de desenvolvimento atual:

paul

- Fechar o FIPAG
- Garantir que ele e o service dê vazão a vários processos do FIPAG web

Projetos ou tarefas sobre os quais perguntar:

-FIPAG Web
- Qual é a possibilidade de pegar outros?

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 FA ZER R E U N I Õ E S I N D I V I D UA I S R E G U L A R M E N TE

Use estas perguntas durante as reuniões individuais para identificar

questões e interesses.

. mz
DESAFIOS, OPORTUNIDADES E APOIO

• O que posso fazer para ajudá-lo em seu trabalho?

. co
• Qual a sua maior preocupação?
• Qual o seu maior desafio? Por quê?
• Que grande oportunidade estamos deixando de aproveitar?

vey
• O que é que não estamos fazendo, mas deveríamos?

METAS DE DESENVOLVIMENTO E PLANEJAMENTO

inco
• Considerando uma escala de 1 a 10, o quanto você está satisfeito
ankl

em trabalhar aqui?
• Quais áreas de desenvolvimento você quer trabalhar nesta semana?
@ fr

• O que você aprendeu na última semana?

FEEDBACK
oze

• Eu atuei sobre a questão _________. Como estou me saindo?

mah
ino .
paul

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