APRENDIZAGEM

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 ATENÇÃO:
HORÁRIOS DAS ATIVIDADES:

• 8:00h: O link da 1ª vídeo-aula é enviado no grupo do Whatsapp;

• 8:15h: Início da 1ª vídeo-aula (Conteúdo Básico) viaTeams;
• 10:00hs: Plataforma ZAI - Conteúdo Básico;
• 11:00hs: Plataforma ZAI - Conteúdo Específico;
• 13:00hs: O link da 2ª vídeo-aula é enviado no grupo do Whatsapp;
• 13:15hs: Início da 2ª vídeo-aula (Conteúdo Específico) via Teams.
Fique atento ao grupo do Whatsapp!
Eventuais mudanças nos horários, recados e avisos são sempre enviador nele.

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 NO DIA DA APRENDIZAGEM SÃO REALIZADAS NO DIA DA APRENDIZAGEM SÃO REALIZADAS
3 CHAMADAS (PARA TURMAS DE 4HS), 4 CHAMADAS (PARA TURMAS DE 6HS),
SENDO ELAS: SENDO ELAS:

• 1ª VÍDEO-AULA • 1ª VÍDEO-AULA
• CONTEÚDO BÁSICO • CONTEÚDO BÁSICO
• CONTEÚDO ESPECÍFICO • CONTEÚDO ESPECÍFICO
• 2ª VÍDEO-AULA.

• O CONSUMO DOS CONTEÚDOS básico e específico na plataforma ZAI SÃO OBRIGATÓRIOS e devem ser de 100%.

• Ao final de cada horário, será enviada uma lista de ausentes no período, via grupo do Whatsapp. Entre em contato com o
orientador para comunicá-la sobre quaisquer problemas ou dúvidas!
• As chamadas nas vídeo-aulas serão gravadas e devem ser respondidas via microfone. Em caso de problemas técnicos,
informe a orientadora.

IMPORTANTE:
As ausências e atrasos devem ser SEMPRE informadas préviamente e/ou justificadas com o orientador e Secretaria do CAMP,
imediatamente. Ausências e atrasos injustificados acarretarão em descontos proporcionais ao período de ausência/atraso, em folha de
pagamento.

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 AC - ATIVIDADE COMPLEMENTAR
A Atividade Complementar é obrigatória e faz parte da carga horária teórica do Contrato de Aprendizagem.
Ela estará disponível na plataforma ZAI no 1º dia útil de cada mês.
Semanalmente deve ser destinada 1h30min para realizá-la.

LEMBRE-SE:
• A não realização da AC será considerada FALTA, sendo realizado automaticamente o desconto em folha de pagamento do
mês seguinte, com valor proporcional às horas destinadas a esta atividade.

• Só serão realizados eventuais abonos de faltas nos casos de justificativas legais (determinadas na CLT), desde que enviadas
dentro do prazo de 48 horas para o e-mail:

suporte.zai@camppinheiros.org.br

Caso tenha problemas de acesso, indisponibilidade do conteúdo, comunique a orientadora e também abra um chamado
neste mesmo e-mail, informando: NOME COMPLETO, TURMA, EMPRESA, ORIENTADORA, PRINTS DA TELA,
DESCRIÇÃO DO PROBLEMA no e-mail.

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 DINÂMICA DO DIA

- 08h15 às 09h50: 1ª reunião, conteúdo básico e específico.

- 10h às 11h30: Palestra - Camp Talentos
- 11h30 às 14h15: Conteúdo básico e conteúdo específico na plataforma.

Não teremos a segunda reunião.

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ACIDENTES DE TRABALHO

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 ACIDENTES DE TRABALHO
- Um acidente de trabalho ocorre quando um colaborador sofre algum tipo de lesão,
temporária ou permanente, durante seu trabalho ou em decorrência dele.

- Como lesões causadas por esforços repetitivos ou até mesmo psicossomáticos, que
podem ser provocadas por estresse contínuo pela sobrecarga de trabalho ou pelo
próprio ambiente de trabalho.

- Como consequência disso, o funcionário pode ser afastado temporariamente pela

incapacidade de continuar desempenhando suas tarefas diárias.

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 ACIDENTES DE TRABALHO

- Segundo a CLT, existem três principais tipos de acidentes de

trabalho no mundo corporativo.

São eles: Típico; Atípico; De trajeto.

Essas categorias foram criadas como forma de auxiliar a perícia

médica no momento da análise, e servir como garantia de que o
acidente de fato ocorreu como consequência da atividade exercida.

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 ACIDENTES DE TRABALHO

- Típico: O acidente típico é um dos mais comuns de serem vistos no mundo

corporativo. Ele é caracterizado por ocorrer no local de trabalho, em seus
arredores, ou durante o expediente do colaborador.
Normalmente, as causas mais comuns para este acidente estão relacionados a
motivos e ações, como: imprudência, negligência ou causas naturais como
deslizamentos e enchentes.

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 ACIDENTES DE TRABALHO

- Atípico: O acidente atípico ocorre em casos muito específicos quando há uma

certa repetição das atividades exercidas no trabalho, ou da doença que esteja, de
alguma forma, ligada ao ofício.
Neste caso, podemos citar alguns exemplos de atividades que podem causar
acidentes atípicos, como por exemplo:
• Atos de agressão ou sabotagem;
• Contaminação durante o trabalho;
• Acidente durante os períodos destinados a alimentação e descanso.

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 ACIDENTES DE TRABALHO

- De trajeto
Por fim, o último tipo de acidente previsto em na lei é o de trajeto.

Como seu próprio nome diz, ocorre durante o deslocamento do profissional de

sua casa até a sede da empresa ou vice versa, seja em seu próprio veículo ou no
transporte público.

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 ACIDENTES DE TRABALHO

- Qual é a obrigação da empresa?

• Oferecer os devidos equipamentos de proteção individual;

• Enviar o Comunicado de Acidente do Trabalho (CAT);
• Cumprir com os direitos previstos aos colaboradores acidentados.

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 ACIDENTES DE TRABALHO

- Quais os direitos do trabalhador que sofre acidente de trabalho?

• Estabilidade no emprego - 12 meses

• Afastamento remunerado - No máximo 15 dias
• Recolhimento do FGTS;
• Aposentadoria por invalidez;
• Pensão por morte - Pensão aos familiares

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CONTEÚDO ESPECÍFICO
OBRIGATÓRIO
PLATAFORMA ZAI

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CONTEÚDO ESPECÍFICO OBRIGATÓRIO

- Leitura sobre responsabilidade social

- Cases

- Fórum de discussão

- Individual

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DÚVIDAS?

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