AC – Ginastica laboral para 04/04 (conceito,

aplicabilidade, divisão, profissional adequado

para atividade ...)  

Antropometria   
AC – Exercícios de antropometria para 05/04 
Antropometria
Conceito
 Antropometria é o estudo e análise das
medidas humanas.

 Quando associamos a análise de tarefas e

funções pode ser chamada de antropometria
funcional e quando consideramos a
morfologia humana denominamos de
antropometria somática
  
 As medidas humanas são muito importantes
na determinação de diversos aspectos relacionados
aos postos de trabalho e equipamentos no sentido
de manter-se em boa postura e evitar o trabalho
estático.

Antropometria = Ergonomia 

• Concepção de equipamentos
• Concepção de novos ambientes
• Correção de alturas, ângulos, distâncias...
• RH – novas contratações
Concepção de postos de trabalho
                     Princípio geral

O principal objetivo de alterações ergonômicas

é a diminuição ou exclusão  do trabalho estático,
para tanto é necessário adaptações às medidas 
antropométricas.
Esforços
estáticos
Concepção de postos de trabalho
Não podemos usar uma regra geral, cada
função uma medida.

Nem sempre a média é a medida adequada

Exemplo: Uma porta.

Se usarmos a média de altura da população (1,67),
um grande percentual ira bater com a cabeça no
portal.
  Antropometria básica (somática)
Uma pesquisa antropométrica bastante consistente e
simples, pode ser feita com apenas uma trena de
engenharia e uma cadeira de altura regulável.
Quando as medidas forem feitas sentadas - Usar
uma cadeira com assento regulável, quadril e
joelhos a 90°, sem calçados (se houver calçado de
uso obrigatório fazer as  medidas com o mesmo)
Um levantamento antropométrico eficiente de um
setor produtivo tem validade de aproximadamente
3 anos.
Medidas Utilizadas
Sentado
Altura da fossa poplítea ao chão = determina a
altura de assentos para trabalhos na posição
sentada.
Altura do cotovelo ao chão = determina alturas
verticais de mesas de trabalho para tarefas
moderadas.
Altura da linha mamilar (processo xifoide) =
determina alturas verticais de mesas de trabalho
para tarefas leves.
Medidas Utilizadas
Sentado
Altura dos olhos ao chão = determina alturas
verticais de mesas de trabalho para tarefas de precisão
visual.
Largura do quadril = determina largura do braço da
cadeira.
Distância da fossa poplítea à região glútea =
determina a profundidade de assentos na posição
sentada.
Largura do tronco = determina a largura e encostos
da cadeira e cabines para postos de trabalho.
ANTROPROJETO
https://edisciplinas.usp.br/mod/folder/view.php?id=1795349
 Posição de Pé
As medidas devem ser feitas desde o ponto de
referencia até o chão;
A pessoa deve usar sapato do uniforme, conforme
usaria para trabalhar;
Pede-se para a pessoa encostar-se na parede aonde
esta fixada a fita métrica de forma que a mesma
esteja com o corpo ereto, ombros alinhados e
olhando para o horizonte, porém o corpo nem
muito rígido e nem muito relaxado.
Medidas Utilizadas
Posição de Pé
Estatura = determina a altura mínima para portas
e passagens.
Altura dos olhos ao chão = determina a linha de
visão no estabelecimento e alturas de divisórias.
Altura do mento ao chão = determinar altura de
aberturas de divisórias ao nível da boca, etc.
Medidas Utilizadas
Altura do ombro = determinar altura de alcance na
posição de pé.
Altura do cotovelo = determina altura de bancadas
de trabalho leve.
Altura do punho = determina altura de bancadas
de trabalho no ato de pegar objetos na posição de
pé.
Medidas Utilizadas
Altura da mão = determina a menor altura para
painéis de controle.
Altura do joelho = determina a altura do assento de
cadeiras.
Altura do apendice xifoide = determina altura de
bancadas para trabalhos leves na posição de pé.
Altura do púbis = determina a altura das bancadas
para trabalhos pesados na posição de pé.
Tamanho do braço, antebraço e mão =
determina distâncias de alcance dos membros
superiores.
 5
5-10 8-20

Trabalho de precisão Trabalho leve Trabalho pesado

A DETERMINAÇÃO DA ALTURA DA BANCADA DEPENDE DA ALTURA DO COTOVELO,

COM A PESSOA EM PÉ, E A TAREFA QUE SERÁ EXECUTADA.

Princípios Básicos da Ergonomia
Na impossibilidade de se ter regulagens de altura,
adotar três padrões de medidas do posto de
trabalho:
Adotar os seguintes percentis (P)
P20 atende às pessoas baixas
P50 atende às pessoas medianas
P95 atende às pessoas altas
 Cálculos - Estatística
Distribuição normal –
Curva de Gauss
A distribuição normal é um
modelo matemático definido
pela média e desvio padrão
de série de medidas.
Permite-nos saber qual a porcentagem das medidas de um
fenômeno que está contida num determinado intervalo.
Os projetos utilizam dados antropométricos que contemplam
as características dimensionais de 90% de utilizadores –
variações entre 5% e 95%.
Cálculos – Estatística
O percentil 5 significa que apenas 5% das pessoas
da amostra tem dimensões inferiores a este
padrão.

O percentil 95 significa que apenas 5% das

pessoas da amostra tem dimensões superiores a
este padrão.
Média Aritmética
Média Aritmética : É o valor numericamente
mais representativo do total de uma série de
medidas.

Média Aritmética = Σ x.F

n
Onde: Σ x.F = soma de todas as medidas.
n = número total de pessoas da amostra.
Percentil
Percentil: É uma separatriz que divide a
distribuição da frequência (ordenada) em 100
partes iguais.

Percentil = Pi = i x N
100
Onde: i = o percentil desejado
N = número total de pessoas da amostra.
 TABELA
MEDIDA : Altura Numero de pessoa da amostra = 12

X N° de Frequência X.F
pessoas acumulada
(f)
1,56 2 2 3,12
1,59 4 6 6,36
1,61 4 10 6,44
1,67 2 12 3,34
    Média = 1,60     Pi 5 = 0,6 = 2 (Fa) = 1,56      Pi 80 = 9,6 = 10 (Fa) = 1,61
Percentis já
calculados com
base em
medidas de
trabalhadores Clique para adicionar
do sexo  texto

masculino da
região do ABC.
Percentis já 
calculados
com base
em medidas
de trabalhadoras  Clique para adicionar
do sexo  texto

feminino da
região do ABC.