GENTE 23

SOLUÇÕES EM RH

ANDRESSA ,CAILANE , GISELE , LEILA , LEONARDO , MARIANA

 CHECKLIST DO EVENTO
GENTE 23 – SOLUÇÕES DE GESTÃO

TIPO DE EVENTO – CONGRESSO SIPAT ( WORKSHOP , PALESTRAS , TREINAMENTOS)

OBJETIVO DO EVENTO: SOLUCIONAR AS PÉSSIMAS CONDIÇÕES DE TRABALHO E

PROMOVER O CUMPRIMENTO DAS NR’S (17,26,09,15)

PÚBLICO-ALVO DO EVENTO- FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA

DEFINIÇÃO DA EQUIPE : RH – ANDRESSA , CAILANE , LEONARDO , MARIANA , GISELE ,
LEILA.

DATA DO EVENTO : 17/04/23 – 21/04/23 HORÁRIO : 8H ÁS 12H

COM PAUSA PARA O COFFEE BREAK , ÁS 10 :00 E VOLTANDO ÀS 10:30

LOCAL DO EVENTO: AUDITÓRIO DA EMPRESA

PATROCÍNIO : SENAC – CURSO DELES NO EVENTO EM TROCA DE DIVULGAÇÃO.

DIVULGAÇÃO DO EVENTO: E-MAIL CORPORATIVO, INTRANET , CARTAZ NO ELEVADOR E

NO MURAL DA EMPRESA.
 CONOGEMA DO EVENTO

17/04/23 18/04/23 19/04/23 20/04/23 21/04/23

PALESTRA COM APLICAÇÃO WORKSHOPS CURSO VOLTADO PALESTRA
APRESENTAÇÃO DAS NR’S NA VOLTADO AO AO RESUMINDO
DAS NR’S E ORGANIZAÇÃO TREINAMENTO TREINAMENTO TUDO VISTO NA
COMO ELAS . DOS DOS SEMANA E
IMPACTAM NA   FUNCIONÁRIOS, COLABORADORE MOTIVANDO OS
ORGANIZAÇÃO. EM COMO S PARA EVITAR COLABORADORE
REAGIR EM ACIDENTES E S A APLICAREM
SITUAÇÕES QUE DOENÇAS AS NRS.
ENVOLVAM OCUPACIONAIS E
RISCOS AOS PROVA PARA
COLABORADORE AVALIAR SE OS
S. COLABORADORE
S ENTENDERAM
O ASSUNTO
ABORDADO.
 ORÇAMENTO DO
EVENTO
5 PALESTRANTES R$ 1.000,00

BRINDE ( COPOS ) + CADERNETA + R$ 1.000,00

CANETA ECOLÓGICA / GRÁFICA

COFFEE BREAK PARA 5 DIAS R$ 4.000,00

AUDIOVISUAL R$ 500 ,00

TOTAL R$ 6.500,00
 NR’S

NORMAS REGULAMENTADORAS : REGULAMENTAM E FORNECEM ORIENTAÇÕES SOBRE

PROCEDIMENTOS OBRIGATÓRIOS RELACIONADOS À SEGURANÇA E SAÚDE DO
TRABALHADOR.
CONSISTEM EM OBRIGAÇÕES, DIREITOS E DEVERES A SEREM CUMPRIDOS POR
EMPREGADORES E TRABALHADORES COM O OBJETIVO DE GARANTIR TRABALHO SEGURO E
SADIO, PREVENINDO A OCORRÊNCIA DE DOENÇAS E ACIDENTES DE TRABALHO.

NR15
São atividades insalubre que, por natureza, expõem o trabalhador a fatores que possam prejudicar sua saúde,
excedendo limite de tolerância em intensidade e/ou tempo.

NR 9 - Essas normas consideram todas as condições do Programa de Gestão de Riscos (PGR), que garante a
segurança tanto física quanto mental dos colaboradores de uma empresa, através de avaliações individuais de
cada setor.
NR-26 É A NORMA QUE APRESENTA INFORMAÇÕES RELATIVAS À SINALIZAÇÃO DE
SEGURANÇA NO SEU MEIO DE TRABALHO.

NR 17 TRATA DA ERGONOMIA E DOS RISCOS À SAÚDE DE AMBIENTES E LOCAIS DE

TRABALHOS IMPRÓPRIOS: “ESTA NORMA REGULAMENTADORA VISA A ESTABELECER
PARÂMETROS QUE PERMITAM A ADAPTAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO ÀS
CARACTERÍSTICAS PSICOFISIOLÓGICAS DOS TRABALHADORES, DE MODO A
PROPORCIONAR UM MÁXIMO DE CONFORTO, SEGURANÇA E DESEMPENHO EFICIENTE

PROBLEMAS SOLUÇÕES
NR17: NR17:
• CADEIRAS IMPRÓPRIAS CAUSANDO • NOVAS CADEIRAS ACOLCHOADAS
DORES NA COLUNA • BASE ELEVATÓRIA PARA
• COMPUTADORES BAIXOS COMPUTADORES

NR26:
NR26: • COLOCAR SINALIZAÇÃO
• PORTAS DE EMERGÊNCIAS SEM NO PISO MOLHADO
SINALIZAÇÃO • SINALIZAR AS PORTAS DE
• PISO MOLHADO EMERGÊNCIAS
PROBLEMAS:
• RUÍDOS NO LOCAL DE TRABALHO
• AR-CONDICIONADO SUJOS CAUSANDO
PROBLEMAS RESPIRATÓRIOS.

SOLUÇÃO:
• TER UM CRONOGRAMA DE LIMPEZA
MENSAL .COLOCAR JANELAS COM BLOQUEADOR
DE RUÍDOS.

PROBLEMAS:
• PAREDES MOFADAS
• MOVIMENTOS REPETITIVOS

SOLUÇÕES:
• IMPERMEABILIZANTES NAS PAREDES
• ANTES MOFO