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3ª Semana
Aula 1
Empresa Trabalhador
COMPLIANCE LESÕES
CUSTOS DOENÇAS
REPUTAÇÃO BEM-ESTAR
VISÃO DE SST
Empresa Trabalhador
COMPLIANCE LESÕES
CUSTOS DOENÇAS
REPUTAÇÃO BEM-ESTAR
PRESERVAR A SUSTENTABILIDADE DA EMPRESA
DESPESAS
MÉDICAS
CONTRIBUIÇÃO A MAIOR DO SEGURO CUSTOS COM AÇÕES JUDICIAIS,
CONTRA ACIDENTES DE TRABALHO MULTAS, INDENIZAÇÕES E
AÇÕES REGRESSIVAS
Empresa Trabalhador
COMPLIANCE LESÕES
CUSTOS DOENÇAS
REPUTAÇÃO BEM-ESTAR
E AÍ É QUE ENTRA...
SGSO
ANAC e ANP
VIGÊNCIA DA NOVA NR 01
NOVA NR 01
Início da vigência da Nova
NR 01, conforme Portaria
6.730.
O QUE É O GRO?
São as diretrizes para nortear as empresas na implantação de medidas
de prevenção, voltado à segurança e saúde dos trabalhadores.
GRO
É um norte, para a SST
OBJETIVOS DA IMPLEMENTAÇÃO DO GRO
Estabelecer a melhoria contínua do desempenho de SST, ou seja, a
promoção permanente de ambientes de trabalho seguros e saudáveis.
Engajamento da Liderança e Participação dos Trabalhadores
Gestão de Mudanças
Gestão de Contratadas
O QUE É UM PGR?
É um Programa que apresenta, de forma ordenada, os riscos
ocupacionais identificados, analisados e avaliados de um
estabelecimento, bem como as ações preventivas e corretivas que
precisam serem adotadas.
PGR
São as coordenadas
OBJETIVOS DA IMPLEMENTAÇÃO DO PGR
Consolidar os riscos ocupacionais e as medidas de prevenção
(documento físico, digital, software), a fim de ser um instrumento de
acompanhamento e melhoria contínua do desempenho de SST.
Engajamento da Liderança e Participação dos Trabalhadores
Gestão de Mudanças
Gestão de Contratadas
POR QUÊ IMPLEMENTAR
O GRO & PGR?
VISÃO DE SST
Empresa Trabalhador
COMPLIANCE LESÕES
CUSTOS DOENÇAS
REPUTAÇÃO BEM-ESTAR
PRESERVAR A SUSTENTABILIDADE DA EMPRESA
DESPESAS
MÉDICAS
CONTRIBUIÇÃO A MAIOR DO SEGURO CUSTOS COM AÇÕES JUDICIAIS,
CONTRA ACIDENTES DE TRABALHO MULTAS, INDENIZAÇÕES E
AÇÕES REGRESSIVAS
/edivaldogregorio
@edivaldolgregorio
gregorioedivaldo@gmail.com