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SERVIÇO
ORDEM DE SERVIÇO N°: 2
REVISÃO: 00
EMPRESA CNPJ
MILARÉ PRESTADORA DE SERVIÇOS EM GERAL LTDA 41.684.566/0001-67
Fornecer as diretrizes para o colaborador através da aplicação de medidas de segurança e saúde, visando conscientizá-los em
relação aos procedimentos seguros de acordo com os riscos, e meios de controle para neutralizar e/ou minimizar os impactos em
decorrência de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes,
fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento
necessário referente aos mesmos. Atuam no apoio de todos os serviços administrativos das empresas.
4- Recomendações
Antes de iniciar a atividade, planejar e colocar o (s) Equipamento (s) de Proteção Individual (EPI’s), necessário (s) para a
atividade que estiver realizando.
Execute seu trabalho sempre com cuidado, atenção e concentração, mesmo os serviços mais simples podem causar
ferimentos ou contusões (acidentes);
Tenha cuidado para com sua segurança e de seus companheiros de trabalho;
Realize a atividade somente após consentimento do seu Supervisor;
Caso tenha dúvida para executar o seu trabalho, procure esclarecê-la para somente depois executá-lo;
Procurar não transitar em áreas em que a sua atividade não se aplica, a fim de evitar acidentes.
Não obstrua os equipamentos de combate a incêndios;
Cumprir todas as normas expedidas pela Empresa, inclusive esta ordem de serviço;
Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente ao supervisor imediato;
Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança no trabalho;
Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução da mesma;
Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situação de
risco;
Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR’s.
Todo e qualquer acidente de trabalho, deverá ser comunicado aos líderes ou encarregados de cada setor, na falta de um
representante deste, para um membro do departamento pessoal, para que possa ser providenciada a emissão da CAT –
Comunicação de Acidente do Trabalho, cujo prazo é de 24 horas.
Obs.: O acidente não comunicado, não será considerado para efeitos legais.