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CARREIRA
UC2 REALIZAR ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS RELATIVAS AOS SERVIÇOS DE MASSOTERAPIA.
Planejamento de Carreira: Apresentação Pessoal
Apesar da massoterapia ser desenvolvida a partir de conhecimentos milenares, por muito tempo não foi
valorizada no mercado de trabalho.
Hoje sabemos como esse cenário vem mudando consideravelmente, integrando cada vez mais a prática de
massagem no cotidiano das pessoas, que hoje valorizam e buscam mais os serviços pelos seus benefícios.
O grande passo para o reconhecimento da profissão veio por meio dos muitos debates a respeito
regulamentação da profissão, o desenvolvimento de estudos e resultados alcançados na saúde e bem-estar
das pessoas.
Sua atuação não depende de um espaço físico especifico, podemos atuar em Spas, shoppings, eventos,
clinicas, clubes e navios.
Além disso, o massoterapeuta pode atuar também em clinicas de estética, hospitais, clinicas de fisioterapia,
academias, casa de repouso, em empresas e até mesmo fazer atendimentos em domicílio.
Existem diversas opções quando falamos das áreas profissionais de atuação, opções que vão de massagens
terapêuticas até massagens desportivas ou abordagem ambulatorial, passando por atuação na saúde, beleza e
bem-estar de quem recebe, e pode ainda envolver as práticas integrativas.
Cabe ao profissional traçar seus objetivos pessoais (tempo de trabalho, público, técnicas, auto-gestão,
experiência, etc), e investir na direção escolhida para inserção no mercado.
• Atuação em domicilio
Atuando com atendimentos home care. O massoterapeuta vai até o espaço do atendido.
• Resorts
Que costumam contratar mais profissionais em alta temporada, em cidades turísticas.
• Institutos de beleza e estética
Normalmente estes espaços oferecem regime de contratação CLT, ideal para o profissional que procura
estabilidade. Uma vantagem de começar atuando em espaços como esse é que o profissional já ingressa tendo
clientes para praticar e divulgar seu trabalho, clientes esses que já conhecem e frequentam o instituto.
• Hotéis e SPAs
Assim como nas clínicas de estética é comum a contratação CLT e a carteira de clientes que já se relacionam com
o espaço. Para quem fala mais de uma língua essa é uma vantagem na atuação em hotéis e spas, que recebem
muitas vezes clientes estrangeiros.
• Educação
Atuando no treinamento e capacitação de novos profissionais da área.
• Saúde Pública
Atuando dentro em hospitais, postos de saúde, etc.
• Somente aos finais de semana (Domicilio): 4 pessoas – 8h, 10h, 13h e 15h R$
100,00 = R$ 400,00 x4 = R$ 1.600,00/mês.
• No Brasil, o poder aquisitivo estava aumentando cada vez mais, e isso significa que, com o
tempo, mais e mais pessoas estavam tendo acesso a essas terapias, a economia do país
responde diretamente na demanda deste trabalho.
• O profissional que opta por trabalhar mediante o regime da CLT pode ganhar entre R$1.500 e
até R$10.000, dependendo do porte da empresa, função exercida, carga horária e
porcentagem de venda.
• Marketing
O marketing é o processo no qual ocorrem trocas que criam valor às partes envolvidas (quem oferece e quem
compra a ideia e produto/serviço).
Sua base no envolve decisões de produto, preço, comunicação e distribuição. Para o planejamento de
marketing do seu serviço e espaço você deve estar atento a alguns pontos.
Primeiramente defina qual será o seu público-alvo. O maior erro de marketing do massoterapeuta é a falta de
foco. Um atleta procura um tipo de serviço, enquanto uma grávida irá procurar outro.
Devemos sempre analisar quais benefícios vamos oferecer ao nosso público-alvo.
Seja pontual.
• Dados pessoais
O início do currículo deve apresentar o profissional, com nome completo, idade, estado civil, endereço, cidade,
região, telefone (celular, residencial ou para recados) e e-mail. Não é preciso informar o CEP.
• Resumo de qualificações
É importante que os candidatos aproveitem esse espaço para colocar informações positivas sobre sua carreira.
O objetivo é chamar atenção para que o recrutador leia o currículo até o final. Nesse item, o profissional deve
pensar quais habilidades, conhecimentos e experiências que ele possui seriam positivos para a posição e
companhia. A partir dessa resposta, é possível selecionar o que será colocado no resumo.
• Formação acadêmica
O candidato deve colocar o último grau de escolaridade que possui, ou seja, quem não tem nível superior deve
citar o nível médio, e assim por diante. Profissionais com MBA, pós-graduação ou curso técnico devem
mencioná-los. A descrição deve ter o nome da instituição, curso e ano ou previsão de término.
• Experiência profissional
Candidato sem experiência pode citar eventuais trabalhos em empresa júnior ou no centro acadêmico da
faculdade, colocando as atribuições e responsabilidades que tinha.
• Cursos complementares
Cursos extracurriculares ou de curta duração e workshops podem ser informados. É importante mencionar o
nome da instituição, mês e ano de início e término e carga horária.
• Idiomas
O candidato precisar ser honesto e indicar seu real conhecimento do idioma, já que o recrutador poderá testá-
lo durante a entrevista. A fluência pode ser categorizada como: básico, intermediário, avançado e fluente.
• Outras informações
Neste campo, o candidato pode informar experiências internacionais e trabalhos voluntários.
Atividades feitas fora do horário de trabalho podem ser citadas, desde que tenham relação com o emprego ou
destaquem as qualidades do profissional.