FACULDADE ESTÁCIO DE BELÉM

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
RELATÓRIO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

DISCIPLINA ESTÁGIO SUPERVISIONADO I – SEMESTRE 2022.1

DADOS DA EMPRESA
Razão Social
Endereço
CNPJ/CEI
Telefone
E-mail
DADOS DO ESTAGIÁRIO
Nome e Matrícula

Curso e Série

Telefone

E-mail

DADOS DO ESTÁGIO
Supervisor(a) do Estágio

Função/Escolaridade
Carga Horária Semanal
Período do Estágio
DADOS DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO
Coordenador do Curso Anaslan Cristina Lins Bezerra
Telefone e E-mail anaslan.bezerra@estacio.br
APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO

Missão:

Visão:

Valores:

Histórico de atuação:

A) DESCRIÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL

Identificar aspectos da cultura organizacional:

Clima Organizacional

Liderança e Relações de Poder

Autonomia e Participação

Satisfação e Remuneração:

B) PROCESSO DE TRABALHO

Função exercida:

Descrever o processo de trabalho indicando as atividades desenvolvidas:

Apresentar fluxo ou mapeamento das atividades realizadas:

Listar os manuais e equipamentos disponíveis para realização das atividades:

Período de tempo em que desenvolve (ou desenvolveu) as atividades descritas:

Desde __/__/__ até __/__/__.

C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES RECEBIDAS E TREINAMENTOS REALIZADOS

DETALHANDO AS CONTRIBUIÇÕES PARA O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Tipos de treinamentos e capacitações oferecidos (dentro ou fora do ambiente de trabalho). Refletir

sobre os impactos acarretados na realização das atividades bem como na formação profissional.
D) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS DA
ORGANIZAÇÃO – SIGINIFICADO DO TRABALHO REALIZADO

Destacar as contribuições das atividades desenvolvidas perante missão e visão da organização.

E) - CONTRIBUIÇÕES DA GRADUAÇÃO NA CONDUÇÃO DAS ATIVIDADES

DESENVOLVIDAS

Identificar e sinalizar as contribuições do conhecimento adquirido nas disciplinas da graduação

para a vivência profissional. Associar as disciplinas com maior aderência à prática profissional
através de exemplos concretos.
F) - RESULTADOS ESPERADOS E OBTIDOS EM RELAÇÃO ÀS ATIVIDADES
DESENVOLVIDAS, INFORMAR SOBRE OS INDICADORES RELACIONADOS AO
DESEMPENHO PROFISSIONAL

Feedback obtido por profissionais da organização envolvidos/impactados pelo trabalho realizado.

G) ESTUDO EXPLORATÓRIO DAS OPORTUNIDADES DE MELHORIAS ENCONTRADAS

Mapear pontos de melhorias (ou as oportunidades observadas) que possam ser objetos de estudos
futuros, associando à área da Administração correspondente e prevista no Plano de Ensino da
disciplina. São elas: Processos e Produção, Empreendedorismo e Novos Negócios, Tecnologia
da Informação, Estratégias e Marketing, Controladoria e Finanças, Responsabilidade
socioambiental.

H) DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
 FACULDADE ESTÁCIO BELÉM

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

ESTÁGIO SUPERVISIONADO I - FICHA DE CONCLUSÃO DA DISCIPLINA

Aluno(a): _____________________________________________________________________

Matrícula: ____________________ Turma:__________________ Semestre:________________

Requisitos Atende Não atende Data

a. Apresentação do Relatório –
Estágio Supervisionado I.

b. Comprovação das 132 horas de

Estágio.

c. Entrega e Apresentação das

propostas desenvolvidas.

( ) Aprovado na disciplina.

( ) Não aprovado na disciplina.

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Astéria Odete Martins Cavalcante - 3500819