GOVERNO DE SERGIPE

SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO

CENTRO DE EXA. GOV. LOURIVAL BAPTISTA

Curso Técnico em Informática

Disciplina: Higiene e Segurança do Trabalho

Docente: Prof. Dr. Luís Paulo Firmino R. da Silva

Eng. de Alimentos e Segurança do Trabalho

Porto da Folha – SE
2024
EMENTA DO CURSO
• CARGA HORÁRIA: 40H
• COMPENTÊNCIAS
Reconhecer a problemática oriunda no ambiente de trabalho relativo
à Higiene Ocupacional e Segurança do Trabalho;
Enumerar Acidentes de trabalho, conceituando, classificando, causas
e prevenção;
Discorrer sobre o Comportamento dos profissionais do setor diante
de acidentes: psicologia, comunicação e treinamento;
Definir biossegurança;
Reconhecer procedimentos e equipamentos de prevenção e
combate ao fogo;
Compreender as ideias de preservação ambiental.
EMENTA DO CURSO
• HABILIDADES
Identificar e mapear riscos na empresa;
Descrever formas de Prevenção e controle de riscos em máquinas,
equipamentos e instalações;
Aplicar medidas de prevenção, proteção e recuperação da saúde do
Trabalhador;
Explicar os principais conceitos e métodos relativos à proteção e
prevenção contra incêndios;
Aplicar as normas técnicas de proteção ao ambiente de trabalho;
Demonstrar técnicas de primeiros socorros.
 AVALIAÇÕES
• SERÃO REALIZADAS PROVAS DE DESEMPENHO DOS CONTEÚDOS
ABORDADOS;
• TRABALHOS EM GRUPO;
• PARTICIPAÇÃO EM SALA;
• EXERCÍCIOS DE FIXAÇÃO PARA COMPLEMETAÇÕES EM AVALIAÇÕES.
BIBLIOGRAFIA
UTILIZADA
• ARAÚJO, Giovanni Moraes de. Normas regulamentadoras comentadas
e ilustradas. 7. ed. Rio de Janeiro: GVC, 2009. 3 v.
• GONÇALVES, Edwar Abreu. Manual de Segurança e Saúde no
Trabalho. 4. ed. rev. e aum. São Paulo: LTr, jul. 2008.
• ______. Manual prático de avaliação e controle de poeira e outros
particulados: PPRA. 3. ed. São Paulo: LTr, jun. 2007.
Breve história....

Até o início da Revolução Industrial existem

poucos relatos sobre acidentes e doenças provenientes
do trabalho, pois, nesse período, predominava o
trabalho escravo e manual.

Com o advento da máquina a vapor, a produtividade

aumentou e o trabalhador passou a viver em um
ambiente de trabalho agressivo, ocasionado por
diversos fatores, entre eles, a força motriz, a divisão de
tarefas e a concentração de várias pessoas em um
mesmo estabelecimento.
Breve história....
• Os riscos de acidentes e doenças originadas do
trabalho começaram a surgir com rapidez.
• A Revolução Industrial veio alterar o cenário e
gerar novos e graves problemas. O incremento
da produção em série deixou à mostra a
fragilidade do homem na competição desleal
com a máquina.
• Ao lado dos lucros e da expansão capitalista
aumentavam paradoxalmente a miséria, o
número de doentes e mutilados, de órfãos e
viúvas, nos sombrios ambientes de trabalho.
Breve história....
• As condições de trabalho precárias somadas às
jornadas de trabalho excessivas (15 a 16 horas
diárias);
• Provocando reações por parte do proletariado,
desencadeando vários movimentos sociais que
influenciaram os políticos e legisladores a introduzir
medidas legais;
• No ano de 1833, o parlamento inglês decretou a “lei
das fábricas”, que proibia o trabalho noturno aos
menores de 18 anos e limitava a jornada de trabalho
em 12 horas por dia e 69 semanais.
Breve história....
• As primeiras leis de acidente do trabalho surgiram na Alemanha, em
1884, estendendo-se logo a vários países da Europa, até chegar ao
Brasil por meio do Decreto Legislativo n. 3.724, de 15.1.1919.

• Com a criação da OIT (Organização Internacional do Trabalho) pelo

Tratado de Versailles, as normas sobre proteção à saúde e integridade
física do trabalhador ganharam força, contribuindo bastante na
prevenção de acidentes e doenças do trabalho.

• As convenções da OIT ratificadas pelo Brasil incorporam-se à

legislação interna do país; essas convenções são as seguintes:
Breve história....
• — Convenção n. 103 — amparo à maternidade.
• — Convenção n. 115 — proteção contra as
radiações ionizantes.
• — Convenção n. 127 — peso máximo das cargas.
• — Convenção n. 134 — prevenção de acidentes de
trabalho dos marítimos

• No Brasil, a higiene e a segurança do trabalho

foram elevadas à hierarquia constitucional em 1946
(art. 154, VIII).
A Constituição Federal, promulgada em 1988, também
ampliou os dispositivos relativos à matéria, entre os quais,
destacamos:
• “Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais,
além de outros que visem à melhoria de sua condição
social:
• XXII — redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio
de normas de saúde, higiene e segurança;
• XXIII — adicional de remuneração para as atividades
penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei;
• XXVIII — seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do
empregador, sem excluir a indenização a que este está
obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.”
Conceituando.......
Higiene do trabalho e segurança do trabalho
É a ciência que estuda os riscos ocupacionais e os meios
necessários para eliminarmos, minimizarmos ou estagnarmos estes
riscos a partir de um reconhecimento e posterior avaliação, a fim
de
Atuaevitar acidentes
no campo da e/ou
saúdedoenças decorrentes
ocupacional, da atividade
por meio laboral.
da antecipação,
do reconhecimento, da avaliação e do controle dos riscos físicos,
Deste modo, esse termo é utilizado para expressar um conjunto de
químicos e biológicos originados nos locais de trabalho e
fatores que visam evitar doenças em decorrência de atividade
passíveis de produzir danos à saúde dos trabalhadores,
profissional e à preservação da saúde no ambiente de trabalho
observando-se também seu impacto no meio ambiente.
A higiene do trabalho ocupa- -se com reconhecimento, avaliação e
medidas de controle no que se refere aos riscos de doenças a
serem adquiridas e/ou desenvolvidas por condições ambientais
insalubres em que os trabalhadores são expostos no
desenvolvimento de sua função.
Tabela 1- Etapas de ação da higiene ocupacional
Inicialmente vamos estudar os riscos ocupacionais e os
diferenciarmos o termo “perigo”.
Segundo a OHSAS 18.001 de 2007, PERIGO é definido como
“Fonte ou situação com potencial para provocar danos em
termos de lesão, doença, dano à propriedade, dano ao meio
ambiente do local de trabalho, ou uma combinação destes”

O RISCO é, segundo a mesma OHSAS 18.001 de 2007,

definido como “Combinação da probabilidade de ocorrência
e da(s) consequência(s) de um determinado evento
perigoso”
• A percepção dos riscos se dará com o
conhecimento das normas e também com a
experiência do técnico, o olhar técnico a
cada dia se tornará mais detalhista.

• De acordo com a Portaria nº 25 do

Ministério do Trabalho e Emprego, e de sua
natureza, os riscos ocupacionais são
separados:
Riscos ocupacionais

• FÍSICOS;

• QUÍMICOS;

• BIOLÓGICOS;

• ERGONÔMICOS e;

• ACIDENTES
Tabela 2 – Grupo de risco (Cores)

Verde (riscos físicos)

Vermelho
(riscos químicos)
Marrom
(riscos biológicos)
Amarelo(riscos ergon
ômicos)
Azul(risco de
acidentes)
Doenças Ocupacionais
Segurança do Trabalho
É a ciência que atua na prevenção dos acidentes do
trabalho decorrentes dos fatores de risco operacionais.
Sob o ponto de vista legal, acidente do trabalho é o que
ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa,
provocando lesão corporal ou perturbação funcional que
cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou
temporária, da capacidade para o trabalho (art. 19 da Lei
n. 8.213/91).
Estabeleceu outras hipóteses que se equiparam ao
acidente do trabalho, como, por exemplo, ato de
sabotagem, acidente de trajeto, entre outros.
Acidente do trabalho

É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou

instituição, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que
cause a morte, a perda ou a redução, permanente ou temporária, da
capacidade para o trabalho.
Doença profissional - assim entendida a produzida ou desencadeada
pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante
da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da
Previdência Social;
Doença do trabalho - assim entendida a adquirida ou desencadeada
em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com
ele se relacione diretamente, constante da relação mencionada no
inciso I.
Principais conceitos dentro de segurança do
trabalho
• Acidente - É o evento não-programado nem planejado que resulta em
lesão, doença ou morte, dano ou outro tipo de perda.

• Incidente - É o evento que tem o potencial de levar a um acidente ou

que deu origem a um acidente.

• Dano - É a consequência de um perigo, em termos de lesão, doença,

prejuízo ao homem, a propriedade, meio ambiente ou uma combinação
destes.

• Saúde - É o equilibrado bem-estar físico, mental e social do ser humano

A importância de conhecer os riscos
• Os locais de trabalho, pela própria natureza da atividade desenvolvida
e pelas características de organização, relações interpessoais,
manipulação ou exposição a agentes físicos, químicos, biológicos,
situações de deficiência ergonômica ou riscos de acidentes, podem
comprometer o trabalhador em curto, médio e longo prazo,
provocando lesões imediatas, doenças ou a morte, além de prejuízos
de ordem legal e patrimonial para a empresa.
• É importante salientar que a presença de produtos ou agentes
nocivos nos locais de trabalho não quer dizer que, obrigatoriamente,
existe perigo para a saúde. Isso vai depender da combinação ou inter-
relação de diversos fatores, como a concentração e a forma do
contaminante no ambiente de trabalho, o nível de toxicidade e o
tempo de exposição da pessoa.
 Avaliação de riscos
• É o processo de estimar a magnitude dos riscos existentes no ambiente e
decidir se um risco é ou não tolerável. Para investigar os locais de trabalho
na busca de eliminar ou neutralizar os riscos ambientais, existem duas
modalidades básicas de avaliação:

• Avaliação qualitativa - Conhecida como preliminar, utiliza-se apenas a

sensibilidade do avaliador para identificar o risco existente no local de
trabalho. (ocorrendo o vazamento em um botijão de gás de cozinha)

• Avaliação quantitativa - Que mede, compara e estabelece medidas de

eliminação, neutralização ou controle dos riscos com uso de um método
científico e a utilização de instrumentos e equipamentos destinados à
quantificação do risco. (para avaliar o calor produzido num forno utilizam-se
Causas do acidente
• Tecnicamente existem duas causas de acidentes:
atos inseguros e condições inseguras. De acordo
com a Norma Brasileira NB-18 da ABNT Exemplo: a realização de limpeza numa
(Associação Brasileira de Normas (Técnicas)
existem vários aspectos que decorrem dessas máquina em funcionamento.
causas, dentre eles podemos destacar:
Exemplo: empilhar caixas e volumes sem
• Negligência: é a omissão voluntária do cuidado - obedecer às recomendações de arrumação,
falta de atenção. trânsito, carga e descarga.
• Imprudência: é a falta de observação das
medidas de precauções e segurança, previsível, Exemplo: conduzir veículo, operar máquina
necessárias no momento para evitar um mal -
excesso de confiança.
ou equipamento sem possuir habilitação,
curso ou treinamento adequado e
obrigatório.
• Imperícia - é a falta de aptidão, habilidade,
experiência, ou de previsão no exercício de
determinada função.
• Devemos entender, no entanto, que o acidente sempre ocorre como
resultado da soma de atos e condições inseguras que são oriundos de
aspectos psicossociais denominados Fatores Pessoais de Insegurança.

• Ato Inseguro - Entende-se Ato Inseguro como sendo as causas de

acidentes do trabalho que residem exclusivamente no fator humano, isto
e, aqueles que decorrem da execução de tarefas de uma forma contrária
as normas de segurança.
• Exemplos bastante comuns de atos inseguros: ➢ Utilizar de maneira
incorreta ou imprópria ferramentas manuais; ➢ Não obedecer a sinais ou
instruções de segurança entre outros. ➢ Falta de treinamento; e ➢ Falta
de conscientização
• Condição Insegura - Tem como definição as circunstancias externas
incompatíveis para realização do trabalho, contrárias com as normas de
segurança e prevenção de acidentes.

• ➢ Equipamento pessoal e vestuário inadequado: • Falta de EPI

• ➢ Ambiente de trabalho inadequado: • Iluminação deficiente quer
natural, quer artificial; • Ventilação insuficiente para a eliminação de
gases, fumos e poeiras provenientes dos processos de fabricação, mas
nocivas à saúde do trabalhador;
• ➢ Condições dos edifícios insatisfatórias: • Assoalhos e pisos em mau
estado e/ou escorregadios; • Escadas inseguras e sem proteção lateral.
Atividade 1

• Quando foi realmente consolidada a higiene e segurança do trabalho

no Brasil?
• Defina Higiene ocupacional e segurança do trabalho.
• Quais os principais conceitos dentro de segurança do trabalho?
• Descreva o ato inseguro e condição insegura e cite exemplos.
• Cite o que está relacionado com as causas do acidente.
• Cite os grupos de risco e suas respectivas cores.
• O que é necessário para avaliar o riscos?
• Descreva avaliação qualitativa e quantitativa.
Parte do filme “Tempos
modernos”