Higiene Ocupacional

Profª: Elyane Cabral

 Palestrante
Elyane Cabral
Engenheira da Computação
Engenheira em Segurança do Trabalho
Perito TRT
CREA:18083d/PA

Contato: 9303-8321
E-mail: elyane.duarte@fiero.org.br
Conteúdo Programático
Segurança no trabalho;
Acidente de Trabalho;
Doenças do Trabalho e Doenças ocupacionais;
Higiene Ocupacional;
Histórico da Higiene Ocupacional;
Função e Objetivo da Higiene Ocupacional;
Riscos Profissionais e seus agentes;
Segurança do Trabalho

Pode ser entendida como os conjuntos de medidas que

são adotadas visando minimizar os acidentes de
trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a
integridade e a capacidade de trabalho do colaborador.
Acidente de Trabalho

É aquele que acontece no exercício do trabalho a

serviço da empresa, provocando lesão corporal ou
perturbação funcional podendo causar morte, perda ou
redução permanente ou temporária, da capacidade de
trabalho.
Doenças do Trabalho
 Desencadeadas pelas condições inadequadas em que o trabalho é realizado;
 Não são reconhecidas pela previdência social;
 Exemplo: dores de coluna em motorista que trabalha em condições inadequadas.

Doença Ocupacional
 Também conhecida como Doença Profissional, decorrem da exposição continuada
a agentes de risco;
 Reconhecidas pela Previdência Social
 Exemplo : Perda Auditiva (doença) causada por Exposição continuada a níveis
elevados de pressão sonora (agente de risco).
O que é Higiene Ocupacional?

É a ciência dedicada ao reconhecimento, avaliação,

prevenção e controle dos riscos existentes ou
originados no local de trabalho.
Evolução da Higiene Ocupacional

 Hipocrates Grécia Antiga;

 Século XIX Revolução Industrial;
 1802 - 1º Lei de proteção a saúde do trabalhador Inglaterra;

 No Brasil 1890 conselho da saúde publica;

 1920 1º Médico do trabalho;
 1930- MTE (ministério do trabalho);
 1943-CLT (consolidação das leis trabalhistas);
 Hoje Normas regulamentadoras.
Função da Higiene Ocupacional

 Antecipar, identificar e avaliar as condições e

as práticas de trabalho de risco;

 Desenvolver metodologias, procedimentos e

programas de controle;

 Implementar, administrar e informar sobre riscos e

programas de controle;

 Medir, auditar e avaliar a eficácia das medidas

tomadas nos programas de controle.
 Objetivos da Higiene do Ocupacional

 Manutenção da saúde do trabalhador;

 Eliminação das causas das doenças profissionais;
 Prevenção do agravamento de doenças e lesões;  
 Aumento da produtividade pelo controle do ambiente de
trabalho.
Riscos Profissionais

Os riscos profissionais são os que

decorrem das condições precárias
inerentes ao ambiente, do próprio
processo operacional e do conforto e
bem estar do colaborador.

Riscos Ambientais, Risco de Acidente e

Risco Ergonômico .
Classificação dos Riscos Profissionais

Risco Físico

Risco Químico

Risco Biológico

Risco Ergonômico

Risco de Acidente
Risco Físico
São as diversas formas de energia, tais como:

 Temperatura extrema : calor e frio;

 Ruído;
 Pressões anormais;
 Radiações ionizantes (raio-x) e não ionizantes (microondas);
 Vibrações;
 Risco Químico
São todas as substâncias, compostos e produtos que possam
penetrar no organismo pela via respiratória ou que pela
exposição, possam ter contato ou ser absorvido pelo
organismo através da pele ou por ingestão.

 Gases;
 Vapores;
 Aerodispersóides (poeiras, fumos metálicos, fumaça, neblina);
 Ácidos.
Risco Biológico
São microorganismos causadores de doenças com os quais
pode o trabalhador entrar em contato, no exercício de
diversas atividades profissionais.

 Vírus;
 Bactérias;
 Parasitas;
 Fungos;
 Protozoários;
 Bacilos.
Risco Ergonômico

São aqueles relacionados com fatores fisiológicos e
psicológicos inerentes à execução das atividades profissionais .

 Levantamento e transporte manual de peso;

 Esforço Físico;

 Movimento repetitivos;

 Postura extrema forçada;

 Desconforto Térmico e acústico;

 Jornada de trabalho prolongada (turnos);

 Monotonia;

 Controle rígido de produtividade.

 Uso excessivo de voz;

Risco de Acidente
É qualquer situação ou comportamento que provoque alteração da
rotina normal de trabalho.

Arranjo físico inadequado;

Máquinas e equipamento sem proteção;
Ferramentas inadequadas ou defeituosas;
Iluminação inadequada;
Probabilidade de incêndio ou explosão;
Animais peçonhentos;
Armazenamento inadequado.