UNIDADE I

Biossegurança

Profa. Debora Delmanto

Conceito de biossegurança

Bio + segurança = vida em segurança

Ciência com foco voltado ao controle, ao reconhecimento e à minimização do risco; protegendo

de maneira efetiva as saúdes humana e animal e o meio ambiente

Processo progressivo
 Histórico

 460-377 a.C. – Hipócrates já recomendava a limpeza das mãos.

 1677 – invenção do microscópio.
 Século XVIII – uso da vacina para prevenir a varíola.
 Século XIX – Pasteur desenvolveu a teoria microbiana das doenças.
 1865 – inauguraram-se a antissepsia cirúrgica e o uso do avental cirúrgico.
 1890 – uso de luvas cirúrgicas da látex.
 1928 – descoberta da penicilina.
 Histórico

 1946 – criação do grupo CDC – Centro de Controle e Prevenção de Doenças.

 1982 – primeiro caso de Aids.

 1983 – Governo brasileiro torna obrigatória a presença de uma comissão de controle de

infecção hospitalar.

 Atualmente, a biossegurança possui relevância em

todas as profissões.
Definição de biossegurança

“Biossegurança é um conjunto de procedimentos, ações, técnicas, metodologias,

equipamentos e dispositivos capazes de eliminar o minimizar riscos inerentes as atividades
profissionais [...] que podem comprometer a saúde do homem, dos animais, do meio ambiente
ou a qualidade dos trabalhos envolvidos.”

(Manual de Biossegurança, 2008)

Definição de saúde – OMS

“Um estado completo de bem-estar físico, mental e social e não somente

ausência de afecções e enfermidades.”
 Por que estudar biossegurança?

 Porque qualquer ambiente de trabalho oferece riscos aos seus profissionais, sendo, por isso,
necessária uma série de medidas de segurança.

 Em hospitais, clínicas e em outros serviços de saúde, esses riscos envolvem também os

pacientes e os impactos ambientais e sociais, o que explica a importância da biossegurança.
 Onde se encontra biossegurança?

Biossegurança:
 Hospitais.
 Laboratórios.
 Universidades.
 Hemocentros.
 UBS.
 Indústrias.
 Perigo x risco

Perigo

 Fator de risco no local de trabalho.

 Circunstância que gera risco à segurança e à saúde do trabalhador.
 Situação capaz de causar um dano.
 Capacidade intrínseca de um agente (químico, físico, biológico...) com potencial para causar
um tipo particular de efeito à saúde ou ao meio ambiente.
 Perigo x risco

Risco

 Probabilidade da ocorrência de danos à saúde ou ao meio ambiente.

 Possibilidade elevada ou reduzida de alguém sofrer danos provocados pelo perigo.
 Está sempre associado à exposição de algum perigo.

Risco = perigo + exposição

 Acidente de trabalho

 Ocorrência não programada que interrompe o processo normal de uma atividade ou interfere
nele, ocasionando perda de tempo útil e/ou lesões nos trabalhadores e/ou danos materiais.

 Do ponto de vista legal, acidente de trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho,
provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença que cause a morte, a perda ou
a redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho.
 Acidente de trabalho

Pode ocorrer por:

 Atos inseguros: fator humano. Decorrência da não obediência às normas de segurança.
 Consciente: há conhecimento do perigo, mas se assume o risco.
 Inconsciente: o ato inseguro é praticado por falta de conhecimento.

 Condições inseguras: decorrem diretamente das condições do local ou ambiente de trabalho.

 Interatividade

Acidente de trabalho é aquele que acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa,

provocando lesão corporal ou perturbação funcional, podendo causar morte, perda ou redução
da capacidade para o trabalho. O acidente de trabalho se deve, principalmente, a atos e
condições inseguras. Atos inseguros consistem em:

a) Fator humano relacionado à desobediência das normas de segurança.

b) Fator relacionado às condições do local ou ambiente de trabalho, provocado por agentes
ambientais.
c) Fatores sempre inconscientes que colocam em risco a segurança do trabalhador.
d) Condições dos materiais utilizados no ambiente de trabalho.
e) Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
 Resposta

Acidente de trabalho é aquele que acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa,

provocando lesão corporal ou perturbação funcional, podendo causar morte, perda ou redução
da capacidade para o trabalho. O acidente de trabalho se deve, principalmente, a atos e
condições inseguras. Atos inseguros consistem em:

a) Fator humano relacionado à desobediência das normas de segurança.

b) Fator relacionado às condições do local ou ambiente de trabalho, provocado por agentes
ambientais.
c) Fatores sempre inconscientes que colocam em risco a segurança do trabalhador.
d) Condições dos materiais utilizados no ambiente de trabalho.
e) Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
 Tipos de riscos

 Risco físico.

 Risco químico.

 Risco biológico.

 Risco ergonômico.

 Risco de acidente.
 Riscos físicos

 Definem-se pelas diversas formas de energia a que os trabalhadores podem estar expostos.

 Na grande maioria das vezes estão relacionados aos equipamentos que o trabalhador vai
manusear e ao ambiente de trabalho.
 Riscos físicos

 Calor.
 Ruído.
 Pressão atmosférica.
 Umidade.
 Radiações ionizantes e não ionizantes.
 Vibração.
 Riscos químicos

Compostos por substâncias químicas ou produtos que podem penetrar no organismo.

Vias de penetração:
 Respiratória.
 Cutânea.
 Por ingestão.
Riscos químicos

Corrosivo = (C) Inflamável = (F) Oxidante ou Nocivo = (Xn)

comburente = (O)

Tóxico = (T) Explosivo = (E) Irritante = (Xi) Danoso ao meio

ambiente = (N)

Figura 1 – Identificação de classes de produtos químicos

Fonte: adaptado de: livro-texto.

 Riscos biológicos

 Compreendem a exposição a microrganismos, que podem ser fungos, bactérias, parasitas,

vírus etc.

 O símbolo do risco biológico é considerado universal.

Figura 2 – Símbolo de identificação de material

infectante – risco biológico

Fonte: livro-texto
 Riscos biológicos

 A principal fonte de contágio para a maioria das doenças é o sangue, porém a via aérea
pode ser outra forma importante de contágio.

Principais doenças:
 Gripe.
 Influenza.
 Hepatite.
 Tuberculose.
 Aids.
 Riscos biológicos

 A NR32 está relacionada diretamente ao risco biológico.

 De acordo com a NR32, as imunizações, de acordo com o tipo de profissão e risco, devem
ser ofertadas de maneira gratuita para o profissional.
 Riscos ergonômicos

 Ergonomia é uma ciência do trabalho.

 Dentro dos riscos ergonômicos estão fatores que possam interferir nas características
psicofisiológicas do trabalhador, afetando a saúde ou causando desconforto.

 Levantamento e transporte manual de peso.

 Imposição de ritmos excessivos.

 Monotonia e repetição.
 Riscos de acidentes

 Fazem parte desse risco as ações que colocam o trabalhador em condição vulnerável,
podendo afetar sua integridade e seu bem-estar físico e psíquico.

 Operação de equipamentos sem proteção.

 Fios desencapados.

 Probabilidade de incêndio.

 Iluminação inadequada.
 Interatividade

A higiene do trabalho protege o trabalhador dos riscos ambientais, tais como: físicos, químicos,
biológicos, ergonômicos e de acidentes. Correspondem aos riscos físicos:

a) Temperatura, radiação, iluminação e postura.

b) Temperatura, pressão, calor e postura.
c) Iluminação, ventilação, temperatura e ruído.
d) Microrganismos, bactérias, vírus e solvente.
e) Vibração, radiação, pressão e postura.
 Resposta

A higiene do trabalho protege o trabalhador dos riscos ambientais, tais como: físicos, químicos,
biológicos, ergonômicos e de acidentes. Correspondem aos riscos físicos:

a) Temperatura, radiação, iluminação e postura.

b) Temperatura, pressão, calor e postura.
c) Iluminação, ventilação, temperatura e ruído.
d) Microrganismos, bactérias, vírus e solvente.
e) Vibração, radiação, pressão e postura.
 Mapa de riscos

 Grande importância na segurança do trabalhador.

 Representação gráfica dos fatores que estão presentes no ambiente de trabalho.

 Por meio dele haverá reconhecimento, avaliação e controle dos riscos que a atividade pode
proporcionar ao profissional.
Mapa de riscos

Intensidade do risco
Pequeno
Médio

Grande

Relação de cor/risco
Físico – verde
Químico – vermelho
Biológico – marrom
Ergonômico – amarelo
Acidente – azul
 Mapa de riscos

O mapa de risco tem como objetivos:

 Reconhecer: identificar, saber apontar quais agentes de riscos de danos à saúde estão
presentes no ambiente de trabalho.
 Avaliar: saber quantificar e verificar, de acordo com determinadas técnicas, a
magnitude do risco.
 Controlar: adotar medidas técnicas, preventivas ou corretivas que tendem a eliminar ou
atenuar os riscos existentes no ambiente de trabalho.
Síndrome de Burnout

Tipo de resposta prolongada a estressores emocionais e interpessoais crônicos de trabalho.

Estados físico, emocional e mental de exaustão extrema.
 Síndrome de Burnout

Dividida em três dimensões:

 Exaustão emocional: sentimentos de fadiga e falta de recursos emocionais para lidar com
situações estressantes.
 Despersonalização: situação capaz de levar à insensibilidade emocional com os colegas de
trabalho e nas relações interpessoais.
 Baixa realização profissional: definida como insatisfação com o próprio desenvolvimento
profissional e com execução do trabalho.
 Interatividade

O mapa de riscos é a representação gráfica dos riscos de acidentes no local de trabalho,

inerentes ou não ao processo produtivo. A NR5 agrupa os riscos ocupacionais em cinco
categorias, designando-as por cores. As cores amarela, vermelha e azul representam,
respectivamente, os riscos relacionados a:
a) Jornadas de trabalho prolongadas, calor e bactérias.
b) Pressões anormais, poeiras e levantamento e transporte manual de peso.
c) Probabilidade de incêndio, vapores e controle rígido de produtividade.
d) Exigência de postura inadequada, eletricidade e animais peçonhentos.
e) Monotonia e repetitividade, gases e armazenamento inadequado.
 Resposta

O mapa de riscos é a representação gráfica dos riscos de acidentes no local de trabalho,

inerentes ou não ao processo produtivo. A NR5 agrupa os riscos ocupacionais em cinco
categorias, designando-as por cores. As cores amarela, vermelha e azul representam,
respectivamente, os riscos relacionados a:
a) Jornadas de trabalho prolongadas, calor e bactérias.
b) Pressões anormais, poeiras e levantamento e transporte manual de peso.
c) Probabilidade de incêndio, vapores e controle rígido de produtividade.
d) Exigência de postura inadequada, eletricidade e animais peçonhentos.
e) Monotonia e repetitividade, gases e armazenamento inadequado.
 Cipa

 Responsável por tratar de questões sobre a segurança do trabalho e de todos os

trabalhadores independentemente do vínculo empregatício.

 Tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de

modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e da
saúde do trabalhador.
 Cipa

 O empregador tem obrigação de acompanhar e proporcionar meios necessários para o

melhor desempenho da comissão.

Os empregados têm como funções:

 Colaborar com a gestão da Cipa.
 Indicar situações de risco e apresentar sugestões para a melhoria das condições do trabalho.
 Aplicar as recomendações para minimizar os riscos de acidentes.
 SESMT

 Serviço Especializado em Engenharia de Segurança em Medicina do Trabalho.

 Engenheiro de Segurança do Trabalho.

 Técnico de Segurança do Trabalho.
 Médico do Trabalho.
 Enfermeiro do Trabalho.
 Auxiliar de Enfermagem.
 Legislação em biossegurança

 Disciplina nova, surgida no século XX, voltada ao controle e à minimização de riscos

advindos da prática de diferentes ramos do conhecimento humano relacionados à saúde
e ao meio ambiente.

 No Brasil, a primeira legislação de biossegurança foi criada em 1995, com apenas questões
relacionadas à engenharia genética.
 Conceito de biossegurança

 Início da década de 1970, na reunião de Asilomar, na Califórnia – impactos na engenharia

genética na sociedade.

 Foco frente aos riscos biológicos no ambiente ocupacional.

 Na década de 1980, a OMS incorpora os riscos periféricos ao conceito de biossegurança.

 Nos anos 1990, a definição de biossegurança sofre mudanças significativas.

 Histórico no Brasil

 1989 – Marco Antônio Maciel envia ao Congresso um projeto de lei de biossegurança

para aprovação.

 1992 – aprovado durante a Conferência das Nações Unidas para o Meio Ambiente, na Rio 92.

 1994 – primeiro workshop internacional sobre organismos transgênicos no Brasil.

 2005 – enfim, a Lei n. 11.105/2005.

 CTNBio

 Comissão Técnica Nacional de Biossegurança.

 Órgão que acompanha o desenvolvimento e o progresso técnico e científico nas áreas de

biossegurança, biotecnologia, bioética e afins.

 Tem como objetivo aumentar a capacitação para a proteção da saúde humana, dos animais,
das plantas e do meio ambiente.
 CNBS

 Conselho Nacional de Biossegurança.

 Órgão de assessoramento do Presidente da República para a formulação e a implementação

da política nacional da biossegurança.

 Composto de ministros.

 Seu objetivo é estabelecer diretrizes para a ação administrativa dos órgãos e

das entidades federais.
 Interatividade

Segundo as atribuições da Cipa, assinale a alternativa correta:

a) Observar e relatar as condições de riscos nos ambientes de trabalho – gerenciar riscos.

b) Solicitar medidas para reduzir, eliminar e/ou neutralizar as condições de riscos.
c) Discutir e analisar os acidentes ocorridos, encaminhando ao empregador medidas
preventivas.
d) Orientar os demais trabalhadores quanto à prevenção de acidentes.
e) Todas as alternativas estão corretas.
 Resposta

Segundo as atribuições da Cipa, assinale a alternativa correta:

a) Observar e relatar as condições de riscos nos ambientes de trabalho – gerenciar riscos.

b) Solicitar medidas para reduzir, eliminar e/ou neutralizar as condições de riscos.
c) Discutir e analisar os acidentes ocorridos, encaminhando ao empregador medidas
preventivas.
d) Orientar os demais trabalhadores quanto à prevenção de acidentes.
e) Todas as alternativas estão corretas.
ATÉ A PRÓXIMA!