Acidentes de trabalho no Brasil:

estatísticas e modo de prevenção

Alesson Coelho Matricula 01173955
Alexsandro Silva Matricula 01195207
Amanda Lima Matricula 01236096
Barbara Lima Matricula 01175944
Beatriz Silva Matricula 01362808
Damyris Santos Matricula 01360138
Karolina Cunha Matricula 01241891
Katy Regina Matricula 01000056
Laís França Matricula 01211887
Maria Ferraz Matricula 01048276

Recife, 2020
 Introdução
A “saúde, como direito universal é dever do Estado” é
uma conquista do cidadão brasileiro, expressa na
Constituição Federal de 1988, e regulamentada pela Lei
orgânica da saúde. No contexto deste direito, encontra-
se a saúde do trabalhador.
 Justificativa
Analisando a saúde do trabalhador de saúde através
dos tempos, observa-se que esses trabalhadores estão
expostos a várias cargas de trabalho que comprometem
sua saúde, o que tem acarretado elevados índices de
doenças e acidentes de trabalho. Hoje, com a criação
das (NR), normas regulamentadoras, observa-se
transformações na concepção de acidentes de trabalho,
suas implicações e adequações com o intuito de
maximizar a saúde do trabalhador.
 Você sabe o que é acidente de trabalho?

De acordo com a Lei 8.213 de 24/07/91, é o que ocorre

no exercício da atividade laboral, independente da
situação empregatícia e previdenciária do trabalhador
acidentado e que acarretara danos a saúde potencial
ou imediata podendo causar perda ou redução da
capacidade do trabalhador.
Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho no brasil?

• Não utilizar o EPI adequado;

• Negligência na instrução ao trabalhador;
• Falta de conhecimento técnico;
• Atitudes imprudentes;
• Ausência ou negligência na fiscalização;
• Não-cumprimento de leis trabalhistas;
• Negligência aos direitos dos trabalhadores;
• Não-manutenção ou não-reposição de maquinários.
 PREVENÇÃO
NR 5 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE
ACIDENTES

- Com objetivo na prevenção de acidentes e doenças

ocupacionais, ligando o trabalho com a preservação da vida e
a promoção da saúde do trabalhador.

- É composta por representante do empregador escolhido por

ele e por representantes dos empregados, que por sua vez é
escolhido por meio de eleição com um mandato de um ano
podendo haver reeleição.
 PREVENÇÃO
ALGUMAS ATRIBUIÇÕES da CIPA:
- Identificar riscos
- Elaborar um plano de ação preventiva na solução de
problemas de segurança e saúde no trabalho
- Verificar situações que venham a trazer riscos a segurança e
saúde do trabalhador
- Discutir situações de risco identificadas
- Participar de campanhas preventivas
- Promover anualmente a Semana Interna de Prevenção de
Acidentes do Trabalho (SIPAT)
- Elaborar mapas de riscos
PREVENÇÃO

Referencia: google imagens

 NR32
- Tem por finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a
implementação de medidas de proteção à segurança e à
saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde e aqueles que
exercem atividades de promoção e assistência à saúde em
geral.

- Classifica os riscos ambientais em 5 classes, afim de evitar

danos à saúde das pessoas ou do meio ambiente.
• Riscos biológicos: consideram-se agentes biológicos os
microorganismos, geneticamente modificados ou não; as
culturas de células; os parasitas e os príons.

• Programa de Prevenção de Riscos Ambientais- PPRA:

reconhecimento e identificação dos riscos biológicos;
avaliação do local de trabalho.

• Deve ser reavaliado uma vez no ano e sempre que se produza

uma mudança nas condições de trabalho que possa alterar a
exposição dos agentes biológicos .
• Riscos Químicos: O individuo está exposto ao manipular
produtos químicos ;

• Deve se mantida a rotulagem do fabricante na embalagem

original dos produtos químicos; todo recipiente com produto
manipulado ou fracionado deve ser identificado de forma
legível;

• No PPRA deve constar inventário de todos os produtos

químicos, inclusive intermediários e resíduos, com indicação
daqueles que impliquem riscos à segurança e saúde do
trabalhador.
• Risco físico: apresentam-se em forma de energia presente no
ambiente

• Relacionados a ruídos, vibrações, temperaturas extremas,

radiações ionizantes, radiações não ionizantes, frio, calor,
pressões anormais e umidade;

• As medidas protetivas vão de acordo com o fator de risco

exposto ao trabalhador como roupas de proteção ao calor e
ao frio, barreiras de chumbo para exposição de radiações,
protetores auriculares, entre outras formas.
• Risco de acidentes: são fatores que colocam em perigo a
integridade física do trabalhador.

• Descritos como eletricidade, quedas, animais peçonhentos,

iluminação inadequada, arranjo físico inadequado, maquinas
e equipamentos sem proteção, incêndio e explosão.

• Uso correto de equipamentos de segurança, treinamento para

lhe dar com diversas situações e correções de erros
encontrados no ambiente é uma forma de prevenção.
• Risco ergonômico: são fatores que podem afetar a
integridade física ou mental do trabalhador e assim causar
doenças relacionadas como as LERS/DORTS, hipertensão,
ansiedade e outras.

• São acarretados por levantamento excessivo de peso, esforço

repetitivo, monotonia, posturas inadequadas, ritmo intenso
de trabalho, etc.

• Maneiras simples de prevenção são adoções de praticas

integrativas entre os trabalhadores, melhorando o convívio,
melhoria do ambiente, tornando-o mais confortável,
alterações de ritmo de trabalho.
 Referências
• https://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0303-76572007000100002

• https://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-11042015000300830&lng=pt&nrm=iso

• http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8080.htm

• NR 5 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES, Texto dado pela Portaria SSST n.º 08, de 23 de
fevereiro de 1999.

• NR32 - SEGURANCA E SAÚDE NO TRABALHO EM SERVIÇOS DE SAÚDE.