Pcmso 2022 - Casais Brasil - Hotel Porto Bay - Atual. em 18.02.22 (29390)

PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Norma Regulamentadora 07 (NR7)
CASAIS BRASIL, ENGENHARIA E CONSTRUÇÃO LTDA.
Hotel Porto Bay Rio Internacional - Retrofit da Fachada
Vigência: 17/02/2022 a 17/02/2023

Informações Gerais
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Razão Social: CASAIS BRASIL, ENGENHARIA E CONSTRUCAO LTDA.

Endereço: Rua Xavier da Silveira 45 SALA 404 E 405
Bairro: Copacabana Cidade: Rio de Janeiro
Estado: RJ CEP: 22061010
CNPJ : 13.290.835/0001-75 Inscrição Estadual:
Inscrição Municipal: Grau de Risco: 4
Representante Legal: Patricia Damasceno
CNAE: 41.20-4/00 - Construção de edifícios
FUNCIONÁRIOS ATIVOS
TOTAL: 13
13 homem(ns) 0 com menos de 18 anos
0 mulher(es) 6 entre 18 e 45 anos
7 com mais de 45 anos
RESPONSÁVEL PELO PCMSO
Nome: JULIANA ARAÚJO SUDÁRIO

Categoria: Médico do Trabalho
Conselho Profissional: CRM/RJ 52101738
Observações Gerais:
Av. Atlântica, 1500 - Copacabana, Rio de Janeiro - RJ, 22021-000
Orientações
1. Apresentação
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - P.C.M.S.O. é regulamentado pela Portaria

24 de 29/12/94 da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho através da NR7, sendo uma
exigência legal dos artigos 168 e 169 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) com suporte da
Convenção 161 da Organização Internacional do Trabalho (OIT).(Fundamentaçã Legal).
o da empresa no campo da saúde dos
Tal programa é parte integrante do conjunto de iniciativas
trabalhadores devendo estar articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras.
O PCMSO visa a saúde ocupacional considerando as questões incidentes sobre o indivíduo e a
coletividade de trabalhadores possuindo uma abordagem voltada para relação entre a saúde e o
trabalho.
Vigilância é prover informação para ação.
O programa apresenta caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce de patologias e dos

agravos à saúde relacionados ao labor, isto objetivando sempre o bem estar físico e mental do
trabalhador, com prolongamento e melhoria da qualidade de vida, além da minimização da incidência
de alterações patológicas, incapacidades físicas ou laborais e vislumbrando a extinção das doenças
do trabalho.
2. Obrigatoriedade da Elaboração e Implementação do PCMSO
A NR7, norma regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego, estabelece que todos os

empregadores ou instituições que admitam trabalhadores como empregados (Empresas e/ou
Instituições, independente do número de trabalhadores) tem obrigação de elaborar e implementar o
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO.
3. Objetivo Geral do PCMSO
O PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, visa à preservação da integridade

física, mental e da saúde dos trabalhadores, com ações médicas de caráter preventivo, considerando
as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o
instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho,
rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, constatação de
doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores (Controle da saúde do
trabalhador de acordo com os riscos envolvidos), reduzindo, então, os índices de acidentes de
trabalho, doenças profissionais e doenças do trabalho.
Visa enquadrar a empresa nas normas, promovendo e preservando a saúde do trabalhador.
4. Estrutura do PCMSO
4.1. Elaboração
São avaliados e analisados os riscos existentes, durante a visita ao local de trabalho e a análise
do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais-NR 9), os prontuários clínicos, os atestados
de saúde ocupacional, os exames complementares (caso existam) e as medidas necessárias para
minimizar e/ou extinguir tais riscos, promovendo desta forma a saúde e o bem estar dos
trabalhadores.
4.1.1 Definições de Risco

Página 3 de 16
CEO-RJ Medicina Ocupacional - marcio - 18/02/2022 15:51h

AV Treze de Maio 13 Edifício Municipal / sala 1320 13 - Centro - Rio de Janeiro - RJ - 20031901 - atendimento@ceorj.com
Impresso pelo software PeopleNet
RISCO: Razão entre o potencial de perigo oferecido pelos agentes ambientais presentes na
atividade produtiva e a prevenção aplicada.
RISCOS AMBIENTAIS: São os riscos oferecidos pelos agentes químicos, físicos e biológicos
presentes no ambiente de trabalho, que em razão de sua natureza, intensidade, concentração e
tempo de exposição podem causar danos a saúde do trabalhador.
AGENTES FÍSICOS: São as formas de energia capazes de se propagarem nos ambientes e
atingir o trabalhador, causando danos à saúde e/ou integridade física, tais como: ruído, vibrações,
pressões elevadas, sobrecarga térmica, frio, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, ultra-
som e infra-som.
AGENTES QUÍMICOS: São as substâncias ou produtos de origem orgânica ou mineral, naturais
ou artificiais, geradas e dispersas no ambiente pelas diversas fontes, que possam penetrar nos
organismos dos trabalhadores pela respiração (Poeiras, fumos, neblinas, névoas), por ingestão ou
contato.
AGENTES BIOLÓGICOS: São as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários e outros que
possam penetrar no organismo do trabalhador através da respiração, contato pela pele, pelo trato
digestivo ou outros meios inerentes ao processo de trabalho ou atividade produtiva.
AGENTES ERGONÔMICOS: Relacionados a organização do trabalho, a forma e a freqüência de
execução.
ACIDENTES: São todos os dispositivos, ferramentas, parte do maquinário, matéria prima,
produtos e energia elétrica que possam, por qualquer razão, de modo descontrolado entrar em
contato direto com o trabalhador e gerar lesões incapacitantes ou não.
ESTRUTURA SANITÁRIA E ALIMENTAR: Dimensionamento e qualidade das instalações e
equipamentos destinados ao atendimento das necessidades fisiológicas básicas do trabalhador.
4.2. Implantação
Aplicam-se os procedimentos previstos durante a elaboração, tais como a execução de exames

diversos que venham a completar as informações necessárias, de campanhas educativas sobre
qualidade de vida e saúde, cursos e palestras. Aplicamos procedimentos obrigatórios, de acordo com
as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho, em especial a NR 7, e também sugerimos
ações não obrigatórias mas que propiciam uma melhor avaliação e controle da saúde dos
trabalhadores.
4.3. Desenvolvimento
Acompanhamento do desenvolvimento das medidas aplicadas, sua eficácia e a necessidade de

realizar outros procedimentos não previstos anteriormente.
Caso ocorram alterações das condições de trabalho e surgimento de novos dados

complementares, durante a vigência do PCMSO, este também irá sofrer alterações.
O PCMSO tem validade de um ano, a partir da data de sua execução, devendo ser renovado
anualmente, juntamente com o relatório analítico, devendo este ser apresentado a CIPA e sua cópia
anexada ao livro de atas desta.
4.4. Metodologia de Ação
Captação dos riscos ocupacionais detectados no PPRA, quando a empresa possuir tal programa
implantado;Caso a empresa não possua PPRA o médico deverá detectar os riscos ocupacionais;
Análise dos riscos ocupacionais existentes, numa abordagem multidisciplinar e intersetorial das
ações;
Estabelece correlação e realiza avaliação das relações entre o trabalho e a saúde dos trabalhadores;
Estabelece controle do estado de saúde do trabalhador levando em consideração o tipo de atividade

Página 4 de 16

exercida, as condições de seu local de labor, os equipamentos e materiais utilizados e os riscos
ambientais aos quais o trabalhador encontra-se exposto durante o labor;Avaliação da necessidade
ou possibilidade de mudanças no processo de trabalho;
Aplicação de iniciativas visando a participação dos trabalhadores no processo de preservação das
condições ideais de saúde.
4.5. Registro, Manutenção e Divulgação do PCMSO
Formação de banco de dados com o histórico administrativo e técnico do PCMSO;

Estes documentos terão de ser mantidos arquivados durante no mínimo 20(vinte) anos;
Todos os dados terão de ficar a disposição dos empregados, seus representantes legais e órgãos
competentes;
4.6. Ações Primárias de Saúde
Em relação ao funcionário: Promoção da Saúde - Informações e orientações básicas, para

prevenção de certas atitudes que venham a causar danos, integrando o trabalhador ao seu ambiente
de trabalho;
Necessidades básicas para o seu bem estar, como nutrição adequada, exercícios, vacinas,
planejamento familiar;Doenças mais freqüentes, sua prevenção e controle, como Diabetes,
Hipertensão Arterial, AIDS, LER, etc; Ergonomia, orientando da postura correta, movimentos
repetitivos, prevenindo doenças, como a Lombalgias e Tendinites.
Em relação à Empresa: Realização do PPRA;Análise ergonômica do ambiente do
trabalho;Verificação da temperatura e ventilação, adequadas para o trabalho;Uso de EPI`s
adequados, conforme atividade exercida;Outras que se façam necessárias conforme a situação do
momento.
Assessoria a CIPA , quando esta, se faz necessária, participando, assessorando e orientando a
CIPA, quanto à sua função e responsabilidade, na pesquisa de atos e condições inseguras na
empresa;
PCA - Programa de Conservação Auditiva e sua Notificação;PPR - Programa de Proteção
Respiratória e sua Notificação;LER/DORT: Combater fatores da origem das lesões por traumas
cumulativos dos membros superiores;Força manual excessiva;Posturas incorretas dos membros
superiores;Alta repetitividade de movimentos;Compressão mecânica das estruturas e;Tensão
excessiva no trabalho.
4.7. Ações Secundárias de Saúde
São os exames médicos ocupacionais, destinados ao rastreamento, diagnóstico e tratamento

precoce de doenças relacionadas ao trabalho, ou se ambiente de trabalho não vai agravar doenças
e/ou lesões preexistentes.
5. Responsabilidade do Coordenador
O Coordenador do PCMSO, bem como do Serviço de Medicina do Trabalho da empresa,

necessita ser, obrigatoriamente, Médico do Trabalho, podendo, no entanto, este, ser funcionário da
empresa, autônomo, representante legal da empresa, ou filiado a qualquer entidade.
Compete ao médico coordenador realizar os exames médicos ocupacionais, ou encarregar os
mesmos a profissional médica familiarizado com os princípios da patologia ocupacional e suas
causas, bem como com o ambiente, as condições de trabalho e os riscos a que esta ou será exposto
cada trabalhador da empresa a ser examinado e também encarregar, a quem de competência, para
execução dos exames complementares previstos nos itens, quadros e anexos da NR7, profissionais
e/ou entidades devidamente capacitados, equipados e qualificados e no caso de surgimento ou
agravamento de doenças ocupacionais verificados pelos exames, solicitar à direção da empresa a
emissão de CAT (Comunicado de Acidente de Trabalho), determinar o afastamento do trabalhador de
sua função, setor ou mesmo do trabalho, e encaminhá-lo a Previdência Social.
Elaboração do cronograma de desenvolvimento do PCMSO e dos relatórios estatísticos de
Página 5 de 16

sua evolução, cujas cópias deverão ser entregues à C.I.P.A.
Para cada exame médico, será emitido um A.S.O. (Atestado de Saúde Médico Ocupacional), em
duas vias.
Os exames médicos serão registrados em prontuário clínico individual, que servirá como histórico da
evolução das condições de saúde do trabalhador.
6. Responsabilidade do Empregador
Compete ao empregador garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como

zelar pela sua eficácia, custear, sem ônus para o empregado, todos os procedimentos
relacionados ao PCMSO, indicar, dentre os médicos dos Serviços Especializados em Engenharia
de Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT, da empresa, um coordenador responsável pela
execução do PCMSO, no caso de a empresa estar desobrigada de manter médico do trabalho, de
acordo com a NR 4, deverá o empregador indicar médico do trabalho, empregado ou não da
empresa, para coordenar o PCMSO e inexistindo médico do trabalho na localidade, o empregador
poderá contratar médico de outra especialidade para coordenar o PCMSO.
7. Responsabilidade do Empregado
O trabalhador que se recusar, injustificadamente, a ser examinado, ou a realizar qualquer

exame complementar solicitado pelo médico coordenador ou pelo médico executor, estará sujeito às
penalidades da lei, incluindo advertências, suspensão e até demissão por justa causa.
Cabe a este zelar por sua saúde, higiene pessoal e do ambiente, e não expor a perigo a
saúde de um colega seu.
Deve utilizar, também, os Equipamentos de Proteção Individual, se necessários, e acatar as
orientações da coordenação médica e de seus supervisores.
8. Desenvolvimento do PCMSO
O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos:
a) admissional;
b) periódico;
c) de retorno ao trabalho;
d) de mudança de risco;
e) demissional.
Tais exames compreendem:

a) avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e mental;
b) exames complementares, realizados de acordo com os termos especificados na NR7, e seus
anexos.
A avaliação clínica integrante dos exames médicos deverá obedecer aos prazos e a
periodicidade conforme abaixo relacionados:
1. No exame médico admissional , deverá ser realizada antes que o trabalhador assuma suas
atividades, onde será avaliada a capacidade do candidato para exercer as atividades a que se
propõe;
2. No exame médico periódico para trabalhadores expostos a riscos ou situações de trabalho
que impliquem no desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional, ou, ainda, para
aqueles que sejam portadores de doenças crônicas, os exames deverão ser repetidos a cada
ano ou a intervalos menores, a critério do médico encarregado, ou se notificado pelo médico
agente da inspeção do trabalho, ou, ainda, como resultado de negociação coletiva de
trabalho, sendo sua principal finalidade verificar se a capacidade do trabalhador se mantém
inalterada desde seu último exame;
Página 6 de 16

3. Para os trabalhadores expostos a condições hiperbáricas, de acordo com a periodicidade
especificada no Anexo 6 da NR 15;
4. No exame médico de retorno ao trabalho , deverá ser realizada obrigatoriamente no primeiro
dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias
por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto, servindo para
mensurar a real capacidade do funcionário em retornar as suas atividades laborativas;
5. No exame médico de mudança de risco , será obrigatoriamente realizada antes da data da
mudança;
6. Onde mudança de risco é toda e qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de

setor que implique na exposição do trabalhador a risco diferente daquele a que estava
exposto antes da mudança;
7. No exame médico demissional , será obrigatoriamente realizada até a data da homologação,
desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de 135 (cento e
trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2 , segundo o Quadro I da NR-4 ou
90 (noventa) dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da NR 4;
8. A empresa junto com a carta demissão deverá entregar encaminhamento para realização de
exame demissional, que será assinado imediatamente pelo funcionário demitido e caso este
se recuse duas testemunhas deverão fazê-lo;
9. O empregado será considerado inapto para a demissão quando for portador de doença
profissional ou de qualquer patologia que o incapacite para atividades laborativas ;
10. Atenção ao fato que, a presença de doenças crônicas , mas não incapacitantes , como por
exemplo, a diabetes e a Hipertensão Arterial, não representam impecilho à demissão ; a
gestação não impede a concessão de atestado demissional salva guardando, no entanto, os
direitos da mulher grávida;
11. Para cada exame médico realizado, o médico emitirá o Atestado de Saúde Ocupacional -
ASO , em duas vias, a primeira via do ASO ficará arquivada no local de trabalho do
trabalhador, inclusive frente de trabalho ou canteiro de obras, a disposição da fiscalização do
trabalho e a segunda via do ASO será obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante
recibo na primeira via;
12. Deverá ser avaliado o estado de saúde de cada empregado individualmente e caso
necessário orientar quanto ao tratamento, prescrevendo ou encaminhando o empregado a
serviço especializado. Nesta fase serão avaliados os exames complementares solicitados por
indicação clínica.
13. Sendo verificada exposição excessiva do trabalhador aos agentes potencialmente nocivos,
sem correspondência clínica, isto é, sem sintomatologia ou outros sinais, este deverá ser
afastado do local de trabalho ou de exposição ao fator de risco até que esteja normalizado o
indicador biológico de exposição e medidas de controle do ambiente sejam adotadas.
14. Caso constate a ocorrência ou agravamento de doença profissional, o funcionário deverá ser
afastado de suas atividades laborativas habituais e do local de trabalho. A empresa se
responsabilizará também pela emissão do CAT e encaminhamento do funcionário à
Previdência Social.
15. Além disto, será realizada avaliação das condições de saúde dos empregados como um todo,
considerando-se o estudo das condições de trabalho, as patologias mais freqüentes e o
estabelecimento de nexo causal entre estes fatores, observando também os exames
complementares solicitados como indicadores biológicos. Verifica-se a presença de doenças
ocupacionais ou de fatores que possam levar a elas.
Para o desenvolvimento de diversas análises o PCMSO necessitará do suporte do PPRA -

Program de Prevenção de Riscos Ambientais - NR 9 , pois este programa tem a função de detectar,
a
avalia e mensurar os riscos ocupacionais existentes, através de vistorias nos locais de trabalho,
r
levantament e análise dos procedimentos produtivos, avaliação das estruturas ambientais,
o
mensuraçã de agentes potencialmente nocivos, e outras ações que se fizerem necessária para
o
fornece dados para elaboração do mesmo.
r
Página 7 de 16

Após análise de todos os tópicos e dados supra citados será estabelecido um conjunto de
medida de ações visando à prevenção ou detecção precoce dos agravos à saúde, no qual estão
s
compreendido exames clínicos, exames complementares, palestras, cursos, vacinações, campanhas
s
informativa e educacionais, entre outras. A sua implementação é de responsabilidade do
s
empregado Acompanhamento, durante o ano, avaliando os resultados e correções, que se façam
r.
necessária
s.
A avaliação complementar, composta de técnicas diagnósticas complementares ao exame físico,
te como objetivo a detecção precoce de anormalidades clínicas, ainda não detectáveis ao exame
m
físic será solicitada, apenas do funcionário que se encontra exposto a fatores de risco, visando o
o,
control de exposição a estes fatores.
e9. Médicos Examinadores Autorizados:
DR. JEFFERSON DE OLIVEIRA MAGALHÃES - CRM: 52.101.739 - 0
10. Primeiros Socorros:
Todo estabelecimento deverá estar equipado com material necessário à prestação dos primeiros
socorros, considerando-se as características da atividade desenvolvida; manter esse material
guardado em local adequado e aos cuidados de pessoa treinada para esse fim.
È preciso que sejam bem acondicionados, organizados, para facilitar o uso, no caso de uma
emergência. Todos os frascos devem estar rotulados, os instrumentos pontiagudos como pinças,
tesouras, embaladas de forma adequada. Os que tiverem os prazos vencidos serão inutilizados e
substituídos por outros novos. Deve- se ter à disposição uma caixa de primeiros socorros contendo
os seguintes itens:
Instrumentos:
 Termômetro; Tesoura; Luva descartável; Algodão hidrófilo; Gaze esterilizada; Esparadrapo;
Ataduras de crepe e Caixa de curativo adesivo. Álcool e Soro fisiológico
Página 8 de 16

Cronograma de Ações
Ação Data Início Data Fim Status
REVISÃO DO PCMSO 28/04/2021 28/04/2022 Em Andamento
RENOVAÇÃO PCMSO 28/04/2022 28/04/2022 Não Iniciado
REALIZAÇÃO DOS EXAMES MÉDICOS 28/04/2021 28/04/2022 Em Andamento

PERIÓDICOS
ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO ANUAL 28/04/2022 28/04/2022 Não Iniciado
REVISÃO DO PCMSO 17/02/2022 17/02/2022 Concluído
RENOVAÇÃO PCMSO 17/02/2023 17/02/2023 Não Iniciado
REALIZAÇÃO DOS EXAMES MÉDICOS 17/02/2022 17/02/2023 Em andamento

PERIÓDICOS
ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO ANALÍTICO 17/02/2022 17/02/2023 Em andamento
Riscos Associados e Programação de Exames
Ambiente de Trabalho: GHE-1 - GHE-1

Setor: Obra Função: ENGENHEIRO CIVIL
Descrição: Desenvolvem projetos de engenharia civil;
executam obras; planejam, orçam e contratam
empreendimentos; coordenam a operação e a
manutenção dos mesmos. Controlam a qualidade dos
suprimentos e serviços comprados e executados.
Elaboram normas e documentação técnica. Podem
prestar consultorias.
Nº de Funcionários: 2
Riscos Associados
Químico: POEIRAS
Físico: RUÍDO
Programação de Exames Clínicos e Complementares

Periodicidade dos Exames Clínicos: Anual
Exame Admissional Meses Após Period. Demissional Observação
Admissional
AUDIOMETRIA Sim 6 12 Sim
ESPIROMETRIA Sim 0 12 Sim
RX TORAX PA/PE Sim 0 24 Sim
Página 9 de 16

Setor: Obra Função: ELETRICISTA
Descrição: Planejam serviços elétricos, realizam
instalação de distribuição de alta e baixa tensão. Montam
e reparam instalações elétricas e equipamentos auxiliares
em residências, estabelecimentos industriais, comerciais e
de serviços. Instalam e reparam equipamentos de
iluminação de cenários ou palcos.
Setor: Obra Função: TÉCNICO DE INST. ELÉTRICAS

Descrição: Planejam atividades do trabalho, elaboram
estudos e projetos, participam no desenvolvimento de
processos, realizam projetos, operam sistemas elétricos e
executam manutenção. Atuam na área comercial,
gerenciam e treinam pessoas, asseguram a qualidade de
produtos e serviços e aplicam normas e procedimentos de
segurança no trabalho.
Riscos Associados
Químico: POEIRAS
Físico: RUÍDO
Ergonômico: POSTURA INADEQUADA
Mecânico/Acidentes: CHOQUE ELÉTRICO, Queda - Trabalho em altura

Admissional
ACUIDADE VISUAL Sim 12 12 Não
ELETROCARDIOGRAMA Sim 12 12 Não
ELETROENCÉFALOGRAMA Sim 12 12 Não
GLICOSE Sim 12 12 Não
HEMOGRAMA COMPLETO Sim 12 12 Não
RX TORAX PA/PE Sim 12 24 Não
TESTE DE ROMBERG Sim 0 12 Não
Página 10 de 16

Setor: Obra Função: BOMBEIRO HIDRÁULICO
Descrição: Operacionalizam projetos de instalações de
tubulações, definem traçados e dimensionam tubulações;
especificam, quantificam e inspecionam materiais;
preparam locais para instalações, realizam pré-montagem
e instalam tubulações. Realizam testes operacionais de
pressão de fluidos e testes de estanqueidade. Protegem
instalações e fazem manutenções em equipamentos e
acessórios.
Setor: Obra Função: PINTOR

Descrição: Pintam as superfícies externas e internas de
edifícios e outras obras civis, raspando-a amassando-as e
cobrindo-as com uma ou várias camadas de tinta;
revestem tetos, paredes e outras partes de edificações
com papel e materiais plásticos e para tanto , entre outras
atividades, preparam as superfícies a revestir, combinam
materiais etc.
Riscos Associados
Químico: POEIRAS
Físico: RUÍDO
Mecânico/Acidentes: CORTE

Admissional
RX TORAX PA/PE Sim 0 24 Sim
Página 11 de 16

Setor: 1-OBRA/T.A Função: MEIO OF. DE PEDREIRO
Descrição: Organizam e preparam o local de trabalho na
obra; constroem fundações e estruturas de alvenaria.
Aplicam revestimentos e contrapisos.
Setor: 1-OBRA/T.A Função: PEDREIRO

Descrição: Organizam e preparam o local de trabalho na
obra; constroem fundações e estruturas de alvenaria.
Aplicam revestimentos e contrapisos.
Setor: 1-OBRA/T.A Função: Servente

Descrição: Demolem edificações de concreto, de
alvenaria e outras estruturas; preparam canteiros de
obras, limpando a área e compactando solos. Efetuam
manutenção de primeiro nível, limpando máquinas e
ferramentas, verificando condições dos equipamentos e
reparando eventuais defeitos mecânicos nos mesmos.
Realizam escavações e preparam massa de concreto e
outros materiais.
Riscos Associados
Químico: POEIRAS
Físico: RUÍDO
Mecânico/Acidentes: CORTE, Queda - Trabalho em altura

Admissional

Página 12 de 16

Página 13 de 16

Setor: 2 OBRA/T.A Função: Encarregado de Obras
Descrição: Supervisionam equipes de trabalhadores da
construção civil que atuam em usinas de concreto,
canteiros de obras civis e ferrovias. Elaboram
documentação técnica e controlam recursos produtivos da
obra (arranjos físicos, equipamentos, materiais, insumos e
equipes de trabalho). Controlam padrões produtivos da
obra tais como inspeção da qualidade dos materiais e
insumos utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e
movimentação dos materiais e sobre medidas de
segurança dos locais e equipamentos da obra.
Administram o cronograma da obra.
Setor: 2 OBRA/T.A Função: TÉCNICO DE SEG. DO TRABALHO

Descrição: Elaboram, participam da elaboração e
implementam política de saúde e segurança no trabalho
(SST); realizam auditoria, acompanhamento e avaliação
na área; identificam variáveis de controle de doenças,
acidentes, qualidade de vida e meio ambiente.
Desenvolvem ações educativas na área de saúde e
segurança no trabalho; participam de perícias e
fiscalizações e integram processos de negociação.
Participam da adoção de tecnologias e processos de
trabalho; gerenciam documentação de SST; investigam,
analisam acidentes e recomendam medidas de prevenção
e controle.
Riscos Associados
Químico: POEIRAS
Físico: RUÍDO
Mecânico/Acidentes: Queda - Trabalho em altura

Admissional

Página 14 de 16

Página 15 de 16

Encerramento
Este programa não se esgota no momento que se conclui e se apresenta à direção da Empresa. É
uma atividade de programação de um processo contínuo, implicando que seu coordenador
acompanhe todo o processo de implantação, avaliando os graus de realização dos objetivos
propostos e estude os motivos porque não o foram atingidos totalmente.
Assim poderemos rever o programa, colocando uma série de medidas e modificações e novas
variáveis a serem adotadas.
Também deve ser dada importância às ações de informação e conscientização dos

trabalhadores; realizando Palestras e Cursos, em parceria com o Serviço de Segurança do Trabalho
e a CIPA, quando existente
Rio de Janeiro, 17/02/2022.
JULIANA SILVA Assinado de forma

digital por JULIANA
ARAUJO SILVA ARAUJO
SUDARIO:1317 SUDARIO:13170614703
Dados: 2022.02.18
0614703 15:57:59 -03'00'
JULIANA ARAÚJO SUDÁRIO

Médica do Trabalho
Médica Coordenadora
CRM/RJ 52101738
CASAIS BRASIL, ENGENHARIA E CONSTRUCAO LTDA.

13.290.835/0001-75
Página 16 de 16


Pcmso 2022 - Casais Brasil - Hotel Porto Bay - Atual. em 18.02.22 (29390)

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Pcmso 2022 - Casais Brasil - Hotel Porto Bay - Atual. em 18.02.22 (29390)

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

Norma Regulamentadora 07 (NR7)

CASAIS BRASIL, ENGENHARIA E CONSTRUÇÃO LTDA.

Hotel Porto Bay Rio Internacional - Retrofit da Fachada

Vigência: 17/02/2022 a 17/02/2023

Razão Social: CASAIS BRASIL, ENGENHARIA E CONSTRUCAO LTDA.

RESPONSÁVEL PELO PCMSO

Nome: JULIANA ARAÚJO SUDÁRIO

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - P.C.M.S.O. é regulamentado pela Portaria

Vigilância é prover informação para ação.

O programa apresenta caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce de patologias e dos

2. Obrigatoriedade da Elaboração e Implementação do PCMSO

A NR7, norma regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego, estabelece que todos os

3. Objetivo Geral do PCMSO

O PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, visa à preservação da integridade

Visa enquadrar a empresa nas normas, promovendo e preservando a saúde do trabalhador.

4.1.1 Definições de Risco

CEO-RJ Medicina Ocupacional - marcio - 18/02/2022 15:51h

Aplicam-se os procedimentos previstos durante a elaboração, tais como a execução de exames

Acompanhamento do desenvolvimento das medidas aplicadas, sua eficácia e a necessidade de

Caso ocorram alterações das condições de trabalho e surgimento de novos dados

4.4. Metodologia de Ação

Estabelece controle do estado de saúde do trabalhador levando em consideração o tipo de atividade

CEO-RJ Medicina Ocupacional - marcio - 18/02/2022 15:51h

4.5. Registro, Manutenção e Divulgação do PCMSO

Formação de banco de dados com o histórico administrativo e técnico do PCMSO;

4.6. Ações Primárias de Saúde

Em relação ao funcionário: Promoção da Saúde - Informações e orientações básicas, para

4.7. Ações Secundárias de Saúde

São os exames médicos ocupacionais, destinados ao rastreamento, diagnóstico e tratamento

O Coordenador do PCMSO, bem como do Serviço de Medicina do Trabalho da empresa,

CEO-RJ Medicina Ocupacional - marcio - 18/02/2022 15:51h

Compete ao empregador garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como

O trabalhador que se recusar, injustificadamente, a ser examinado, ou a realizar qualquer

Tais exames compreendem:

CEO-RJ Medicina Ocupacional - marcio - 18/02/2022 15:51h

6. Onde mudança de risco é toda e qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de

Para o desenvolvimento de diversas análises o PCMSO necessitará do suporte do PPRA -

CEO-RJ Medicina Ocupacional - marcio - 18/02/2022 15:51h

DR. JEFFERSON DE OLIVEIRA MAGALHÃES - CRM: 52.101.739 - 0

10. Primeiros Socorros:

CEO-RJ Medicina Ocupacional - marcio - 18/02/2022 15:51h

Ação Data Início Data Fim Status

REVISÃO DO PCMSO 28/04/2021 28/04/2022 Em Andamento

RENOVAÇÃO PCMSO 28/04/2022 28/04/2022 Não Iniciado

REALIZAÇÃO DOS EXAMES MÉDICOS 28/04/2021 28/04/2022 Em Andamento

REVISÃO DO PCMSO 17/02/2022 17/02/2022 Concluído

RENOVAÇÃO PCMSO 17/02/2023 17/02/2023 Não Iniciado

REALIZAÇÃO DOS EXAMES MÉDICOS 17/02/2022 17/02/2023 Em andamento

Riscos Associados e Programação de Exames

Ambiente de Trabalho: GHE-1 - GHE-1

Programação de Exames Clínicos e Complementares

ESPIROMETRIA Sim 0 12 Sim

RX TORAX PA/PE Sim 0 24 Sim

CEO-RJ Medicina Ocupacional - marcio - 18/02/2022 15:51h

Setor: Obra Função: TÉCNICO DE INST. ELÉTRICAS

Programação de Exames Clínicos e Complementares

AUDIOMETRIA Sim 6 12 Sim

ELETROCARDIOGRAMA Sim 12 12 Não

ELETROENCÉFALOGRAMA Sim 12 12 Não

ESPIROMETRIA Sim 0 12 Sim

GLICOSE Sim 12 12 Não

HEMOGRAMA COMPLETO Sim 12 12 Não