Ppra - Lafem - Hotel Fasano - DB - Alt 03 - 2017

Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais
Demonstração Ambiental
(Em atendimento a NR-9 do MTE e IN INSS/PRES 77 de 21/01/2015 do MPS)
PPRA – DA
NOME DA EMPRESA:
LAFEM ENGENHARIA LTDA.
ESTABELECIMENTO:
HOTEL FASANO.
VIGÊNCIA:
06/02/2017 a 05/02/2018
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
LAFEM ENGENHARIA LTDA. PPRA-000
ESTABELECIMENTO:
HOTEL FASANO. Página 2 de 47
Quadro de Atualizações do Documento
O seguinte quadro relaciona as atualizações feitas a este documento rastreadas pela versão. Utiliza-
se para descrever mudanças e acréscimos cada vez que este documento for republicado. A
descrição deve incluir a maior quantidade possível de detalhes das mudanças.
Alteração Seção alterada e descrição da atualização Data Elaborador

Alexandro
00 - Documento Base 06/02/2017
Monteiro
- Adequação dos GHE’s conforme novo
Alexandro
01 reconhecimento feito pela cliente e quantitativo de 25/05/2017
Monteiro
funcionários.
- Adequação da exposição do Bombeiro Hidraulico Alexandro
02 07/06/2017
no anexo B. Monteiro
- Adequação das datas para prazo de cumprimento Alexandro
03 08/06/2017
do cronograma, item 9, solicitado pela Lafem. Monteiro
GRUPO BR MED – Rede Nacional de Clínicas de Medicina do Trabalho

Rua Eduardo Luiz Gomes, Nº 159, Centro, Niterói – RJ.
Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:
ÍNDICE
1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ................................................................................................................. 4
2 IDENTIFICAÇÃO DA CONTRATANTE ....................................................................................................... 4
3 ESTABELECIMENTO .................................................................................................................................. 4
4 QUANTITATIVO SEXO E IDADE ................................................................................................................ 5
5 DADOS DO DOCUMENTO .......................................................................................................................... 5
6 DIRETRIZES ................................................................................................................................................ 6
6.1 INTRODUÇÃO ................................................................................................................................................ 6
6.2 OBJETIVO ...................................................................................................................................................... 6
6.3 ESTRUTURA DO PPRA - DA ........................................................................................................................ 7
6.4 DEFINIÇÃO DAS RESPONSABILIDADES .................................................................................................... 7
6.4.1 EMPREGADOR ..............................................................................................................................................7
6.4.2 TRABALHADORES ........................................................................................................................................7
6.5 DEFINIÇÕES .................................................................................................................................................. 7
6.6 INTEGRAÇÃO COM A CIPA .......................................................................................................................... 8
6.7 ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS ............................................................ 8
6.7.1 ANTECIPAÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS....................................................................................................8
6.7.2 RECONHECIMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS ...........................................................................................9
6.8 CLASSIFICAÇÃO E CATEGORIA DE RISCO ............................................................................................... 9
6.9 AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS .................................................................................................. 12
6.10 ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO .............................................................................................. 12
6.11 CONTROLE DOS RISCOS AMBIENTAIS.................................................................................................... 12
6.12 REGISTRO E DIVULGAÇÃO DE DADOS ................................................................................................... 13
7 DESENVOLVIMENTO DO PPRA - DA ...................................................................................................... 14
7.1 ANTECIPAÇÃO ............................................................................................................................................ 14
7.2 DEFINIÇÕES DO GHE’S .............................................................................................................................. 14
7.3 RECONHECIMENTO E AVALIAÇÕES ........................................................................................................ 15
7.4 MÉTODOS E TÉCNICAS UTILIZADOS NO DESENVOLVIMENTO DO PPRA - DA ................................... 32
7.5 CONTROLE DE RISCOS AMBIENTAIS ...................................................................................................... 32
7.6 PRIORIZAÇÃO DAS MEDIDAS DE CONTROLE ........................................................................................ 33
7.7 EXISTÊNCIA E APLICAÇÃO EFETIVA DE MEDIDA ADMINISTRATIVA, EPC E/OUEPI .......................... 34
8 PERIODICIDADE, FORMA DE AVALIAÇÃO E REVISÃO DO PPRA-DA ................................................ 35
9 ESTABELECIMENTO DE PLANO DE AÇÃO COM METAS, PRIORIDADES E CRONOGRAMA .......... 35
10 EXAME, DISCUSSÃO DO PLANO E CONCLUSÕES FINAIS.................................................................. 37
10 BIBLIOGRAFIA ......................................................................................................................................... 39
A.1. ANÁLISE DA LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA ..................................................................................... 42

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EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:
1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Razão Social: LAFEM ENGENHARIA LTDA.

o
CNPJ N : 28.244.580/0001-81
CNAE: 41.20-4-00
Atividade Principal: Construção de edifícios.
Grau de Risco (Quadro I da NR-4): 03

Avenida Princesa Isabel, nº 323, sala 201 Parte,
Endereço:
Copacabana, Rio de Janeiro - RJ. CEP:22.011-010.
Responsável pela implementação do André Luiz Bitencourt da Silveira – Técnico em Segurança
PPRA na empresa: do Trabalho.
2 IDENTIFICAÇÃO DA CONTRATANTE
Razão Social: KP PARTICIPAÇÕES LTDA.

o
CNPJ N : 18.312.180/0001-02
CNAE: 55.10-8-01
Atividade Principal: HOTEL E SIMILARES.
Grau de Risco (Quadro I da NR-4): 02
3 ESTABELECIMENTO
Local: HOTEL FASANO.

Rodovia Governador Mario Covas (BR 101), Km 508,
Endereço: Condominio do Frade – Frade (Cunhambede – Angra dos
Reis - RJ.
Jornada de Trabalho: 44 horas semanais.

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ESTABELECIMENTO:
4 QUANTITATIVO SEXO E IDADE
Quantitativo de Empregados Ativos: 14
5 DADOS DO DOCUMENTO
Data da elaboração do documento: Fevereiro de 2017

André Luís de Assis Silva - Consultor de Segurança do
Responsável Técnico pelo documento:
Trabalho
Responsável pela Coordenação
Davi Barcelos Rodrigues - Médico do Trabalho
Técnica:

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6 DIRETRIZES
6.1 INTRODUÇÃO
Este Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) foi desenvolvido com base no que
preconiza aNorma Regulamentadora nº 09 – NR 09 – do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a
qual foi criada e revisada nas Portarias GM n.º 3.214, de 08 de junho de 1978 e Portaria SSST n.º 25,
de 29 de dezembro de 1994 (Rep. 15/12/95). Estas Portarias determinam a obrigatoriedade da
elaboração e implantação do PPRA por parte de todos os empregadores e instituições que admitam
trabalhadores como empregados. Atende também a INSTRUÇÃO NORMATIVA INSS/PRES Nº 77,
21/01/2015 que estabelece o PPRA como documento de Demonstração Ambiental em substituição
ao LTCAT.
O objetivo principal do PPRA é a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores,

através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos
ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a
proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
Além disto, este Programa é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa
no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado
com o disposto nas demais NR’s, em especial com o Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional, PCMSO, previsto na NR 07 e com as Legislações Previdenciárias aplicáveis.
O empregador deverá garantir que, na ocorrência de riscos ambientais nos locais de trabalho que
coloquem em situação de grave e iminente risco um ou mais trabalhadores, os mesmos possam
interromper de imediato as suas atividades, comunicando o fato ao superior hierárquico direto para as
devidas providências.
6.2 OBJETIVO
Definição de um programa de Higiene Ocupacional com objetivo avaliar as atividades

desenvolvidas pelos empregados no exercício de todas as suas funções e ou atividades,
determinando se os mesmos estiveram expostos a agentes nocivos, com potencialidade de causar
prejuízo à saúde.

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6.3 ESTRUTURA DO PPRA - DA
Citando a NR 09 sobre a estrutura do PPRA e considerando a legislação previdenciária para

análise da demonstração ambiental, divide-se o estudo nas seguintes etapas:
 Elaboração do Documento Base;

 Antecipação e reconhecimento dos riscos;
 Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;
 Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;
 Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;
 Monitoramento da exposição aos riscos, caso necessário;
 Avaliação anual do PPRA;
 Enquadramento do código GFIP;
 Caracterização da Aposentadoria Especial.
6.4 DEFINIÇÃO DAS RESPONSABILIDADES
6.4.1 EMPREGADOR
O empregador é o responsável por estabelecer, implantar e assegurar o cumprimento do PPRA -

DA, como atividade permanente da empresa, bem como por informar aos trabalhadores sobre os
riscos ambientais e controles existentes de proteção.
6.4.2 TRABALHADORES
Os trabalhadores têm como responsabilidade colaborar e participar na implantação e execução

do PPRA – DA, seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA - DA; e
informar ao seu superior hierárquico direto as ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar em
riscos à saúde dos trabalhadores.
6.5 DEFINIÇÕES
a) HIGIENE OCUPACIONAL - É um conjunto de medidas preventivas relacionadas ao ambiente

do trabalho, que tem como objetivo à redução a exposição ocupacional aos agentes nocivos à saúde
e de promover locais de trabalho mais seguros.
b) RISCOS AMBIENTAIS - São considerados riscos ambientais os agentes nocivos que podem
ocasionar doenças ocupacionais. Estes podem ser físicos, químicos e biológicos que, em função de
sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, podem ser capazes de causar
danos à saúde do trabalhador.

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ESTABELECIMENTO:
c) AGENTES FÍSICOS - Os agentes físicos que se apresentam nas seguintes formas de

energia: ruído; vibração; pressões anormais; temperaturas extremas; radiações ionizantes; radiação
não ionizantes; infrassom e ultrassom.
d) AGENTES QUÍMICOS - São as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no

organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores,
ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvido pelo
organismo através da pele ou por ingestão.
e) AGENTES BIOLÓGICOS - São os microrganismos e parasitas infecciosos vivos e suas

toxinas, tais como: bactérias; fungos; bacilos; parasitas; protozoários e vírus, entre outros.
f) ASSOCIAÇÃO DE AGENTES - Combinação simultânea de exposição à agentes físicos,

químicos e biológicos.
g) GRUPOS HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO(GHE) -Corresponde a um grupo de trabalhadores

que experimentam exposição semelhante, de forma que o resultado fornecido pela avaliação da
exposição de parte deste grupo seja representativo da exposição de todos os trabalhadores que o
compõem.
h) NÍVEL DE AÇÃO - É o valor acima do qual devem ser adotadas ações preventivas de forma
a minimizar a probabilidade de que a exposição ocupacional a agentes nocivos cause danos à saúde
do trabalhador e evitar que este limite de exposição seja ultrapassado.
6.6 INTEGRAÇÃO COM A CIPA
O documento-base, suas alterações e complementações deverão ser apresentados e discutidos

na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, quando existente na empresa, de acordo
com a NR-5, sendo uma cópia anexada ao livro de ata dessa comissão.
6.7 ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS
6.7.1 ANTECIPAÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS
Esta etapa envolve a análise de novos projetos, instalações, produtos, métodos ou processos de
trabalho ou de modificação já existentes. O objetivo é a identificação dos riscos potenciais e a
introdução das medidas de controle necessárias, antecipando-se a exposição ao risco ambiental.

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6.7.2 RECONHECIMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS
Esta etapa envolve a identificação qualitativa e a explicitação, dos riscos ocupacionais existentes
nos ambientes de trabalho. A determinação e localização das possíveis fontes geradoras, trajetórias e
meios de propagação, caracterização das atividades e do tipo de exposição, identificação das
funções e determinação do número de trabalhadores expostos ao risco. A obtenção de dados
existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento da saúde decorrentes do trabalho,
possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados disponíveis na literatura técnica. A
descrição das medidas de controle já existentes na empresa e das possíveis alterações para
aumentar a sua eficiência na redução ou eliminação dos riscos ambientais.
6.8 CLASSIFICAÇÃO E CATEGORIA DE RISCO
A metodologia da análise utilizada neste estudo segue as premissas do padrão OHSAS

18001:2007, e é definida através das tabelas a seguir, que apresentam a classificação do potencial
do dano, do tempo de exposição, do grau de risco e das medidas de controle e suas eficiências.
Com base nos resultados da análise de riscos a serem apresentados neste estudo, irá ser
realizada uma reavaliação das medidas de controle e barreiras existentes relativas aos riscos e
mitigá-los, quando aplicável, de forma que os referidos riscos estejam dentro do tolerável
considerando o tempo de exposição.
Tabela 1 - Classificação do potencial de dano dos riscos avaliados
CLASSIFICAÇÃO SIGNIFICADO DESCRIÇÃO
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um

0 Irrelevante incômodo sem ser uma fonte de risco para a saúde ou integridade física.
(Abaixo de 50% do L. T)
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um

1 De atenção incômodo podendo ser de baixo risco para a saúde ou integridade física.
(50% >L. T. < 100%)
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um risco

2 Crítico para a saúde e integridade física do trabalhador, cujos valores ou
importâncias estão notavelmente próximos dos limites
regulamentares.(Acima de 100% do L. T)
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um risco

3 Emergencial para a saúde e integridade física do trabalhador, com uma probabilidade
de acidente ou doença, elevada. (Muito acima do L. T. ou IPVS)
Nota: No caso de ausência de limites de tolerância para substâncias químicas dentro da NR 15

deverão ser adotados os limites estabelecidos pela ACGIH (American Conferenceof Governamental
Industrial Higyenists) em sua edição mais recente.

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Tabela 2 - Metodologia de classificação da exposição aos riscos
C Contínua Exposição maior que 60% do total da jornada de trabalho.
I Intermitente Exposição entre 6% e 60% do total da jornada de trabalho.
E Esporádico Exposição menor que 6% do total da jornada de trabalho.
Relacionando o potencial de dano do risco, com sua probabilidade de ocorrência, neste caso
avaliado em tempo de exposição, encontra-se a Matriz de Riscos (Tabela 3), que os classifica em
Tolerável, Moderado, Substancial ou Intolerável.
Tabela 3 - Matriz de Risco
GRAU DE RISCO
Dano / Exposição Contínua Intermitente Esporádico

Irrelevante Moderado Tolerável Tolerável
De Atenção Substancial Moderado Tolerável
Crítico Intolerável Substancial Moderado
Emergencial Intolerável Intolerável Substancial
As ações corretivas ou medidas de controle serão adotadas em função da gradação do risco,

conforme ilustrado na Tabela 4 a seguir:

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ESTABELECIMENTO:
Tabela 4 - Classificação das medidas de controle conforme graduação dos riscos
Grau de risco Significado Ações
Fatores do ambiente ou elementos materiais que podem

Tolerável/ Não é necessária a adoção de
ou não constituírem incômodo, porém não causarem risco
Aceitável novas medidas.
à saúde ou integridade física do trabalhador.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que Reavaliar os meios de controle

Moderado constituem incômodos, porém de baixo risco à saúde ou e quando necessário adotar
integridade física do trabalhador. medidas complementares.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que

Implantar novas medidas de
constituem um risco à saúde ou integridade física do
Substancial controle ou corrigir as falhas nas
trabalhador, cujos valores ou importâncias estão
medidas existentes.
notavelmente próximos dos limites regulamentares.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que

Implantar novas medidas de
Intolerável/ constituem um risco à saúde ou integridade física do
controle, adotando medida de
Inaceitável trabalhador, com uma probabilidade de acidente ou
caráter imediato.
doença elevada.
Levando em consideração o resultado entre a combinação de danos e classificação da

exposição ao risco, consegue-se obter através da matriz de risco uma conclusão em relação a
classificação das medidas de controle existentes conforme gradação dos riscos. Sendo assim, é
estabelecido um grau de prioridade no cronograma de ações para as medidas necessárias
identificadas durante o reconhecimento de riscos ambientais, conforme tabela 5 a seguir:
Tabela 5 - Classificação das medidas de controle sugeridas conforme grau de prioridade
Não há necessidade de realização de avaliações

B Baixa
quantitativas das exposições.
As avaliações podem ser necessárias, porém não são
M Média prioritárias. Elas são realizadas para verificar a eficácia das
medidas de controle dos riscos.
As avaliações são prioritárias para estimar as exposições e
verificar a necessidade de: melhorar ou implantar novas
A Alta
medidas de controle; planejamento das medidas de controle
a serem adotadas ou para registro da exposição.
Medida de controle é necessária e a prioridade é alta. Devem
MA Muito Alta
ser adotadas medidas provisórias imediatamente.

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6.9 AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS
Envolve o monitoramento dos riscos ambientais para a determinação da intensidade dos

agentes físicos a concentração dos agentes químicos, visando o dimensionamento da exposição dos
trabalhadores.
A avaliação quantitativa deverá ser realizada sempre que necessária para comprovar o
controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de reconhecimento,
dimensionar a exposição dos trabalhadores e subsidiar o equacionamento das medidas de controle.
6.10 ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO
A estratégia e a metodologia de ação devem obedecer a seguinte hierarquia:

 Eliminar ou reduzir a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde ou à
integridade física dos trabalhadores;
 Reduzir os níveis ou a concentração de agentes prejudiciais à saúde no ambiente de
trabalho;
 Prevenir o aparecimento, a liberação ou disseminação de agentes prejudiciais à saúde no
ambiente de trabalho;
 Treinar os trabalhadores informando-os sobre a agressividade dos riscos identificados
(físicos, químicos e biológicos), seus possíveis efeitos sobre o organismo, e as medidas de controle
existentes;
 Utilização de EPI.
6.11 CONTROLE DOS RISCOS AMBIENTAIS
Envolve a adoção de medidas necessárias e suficientes para a eliminação ou redução dos

riscos ambientais.
As medidas preventivas são obrigatórias sempre que for atingido o nível de ação, definido no
próximo item, incluindo o monitoramento periódico, informação aos trabalhadores e o controle
médico.
Quando detectada alguma exposição à saúde dos empregados, deve ser comunicado ao
Médico do Trabalho coordenador do PCMSO, para as devidas providências. Da mesma forma, toda
vez que houver suspeita médica com relação à exposição ambiental, o Médico do Trabalho
responsável pelo PCMSO deverá acionar o responsável pelo PPRA - DA, para as avaliações e
sugestões de controles necessários à eliminação, redução a níveis toleráveis de exposição e/ou
aplicação de medidas de proteção aos empregados.

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Devem ainda ser propostas medidas necessárias e suficientes para a eliminação,

minimização ou controle dos riscos ambientais, sempre que for verificada uma ou mais das seguintes
situações:
 Riscos potenciais na fase de antecipação;

 Quando forem constatados riscos evidentes a saúde na fase de reconhecimento;
 Quando os resultados das avaliações quantitativas forem superiores aos valores limites
previstos na NR-15 ou na American Conferenceof Governamental Industrial Higyenists - ACGIH;
 Quando, após a avaliação quantitativa dos agentes, for constatada exposição acima dos
Níveis de ação, quais sejam: para agentes químicos, metade dos Limites de Tolerância; para ruído, a
dose de 0,5;
 Finalmente quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal
entre danos observados na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam
expostos.
6.12 REGISTRO E DIVULGAÇÃO DE DADOS
O documento-base, que é o registro dos dados referentes ao PPRA - DA, deve ser mantido e
arquivado pelo empregador por um período mínimo de 20 anos, bem como aqueles afins ao tema,
tais como Informativo Técnico de Avaliação de Riscos Ambientais, Laudo de Insalubridade e outros.
O registro de dados deve estar sempre disponível aos trabalhadores interessados ou seus
representantes e permitir o imediato acesso para as autoridades competentes.

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7 DESENVOLVIMENTO DO PPRA - DA
7.1 ANTECIPAÇÃO
A antecipação dos riscos deverá ocorrer sempre que houver novos projetos, processos de
trabalho, produtos, métodos ou modificações que venham a alterar os riscos já existentes.
Esta etapa envolve a análise das situações citadas acima, mediante envio de documentação
e dados relevantes para a análise dos riscos potenciais e a introdução das medidas de controle
necessárias, antecipando-se a exposição do risco ambiental.
7.2 DEFINIÇÕES DO GHE’S
Para elaboração deste documento adotou-se a definição de Grupo Homogêneo de

Exposição, que corresponde a um grupo de trabalhadores que experimentam exposições
semelhantes de forma que, o resultado fornecido pela avaliação da exposição de qualquer
trabalhador do grupo seja representativo da exposição do restante dos trabalhadores do mesmo
grupo.
A similaridade resulta do fato da distribuição de probabilidade de exposição poder ser

considerada a mesma para todos os membros do grupo. Como decorrência da aplicação dos
fundamentos em que se baseia a estatística, como ciência, um pequeno número de amostras
selecionadas aleatoriamente, pode ser utilizado para determinar as distribuições de exposição dentro
de um GHE.
Um grupo é homogêneo no sentido estatístico, e isso permite que um número relativamente

pequeno de amostras possa definir as tendências de exposição de todo o grupo.
NOTA: Em consideração aos GHE’s apresentados a seguir, o quantitativo de trabalhadores

poderá ser alterado, conforme o desenvolvimento das atividades ao longo do ano.

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7.3 RECONHECIMENTO E AVALIAÇÕES
GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO – 01 (GHE 01)
SETOR ADMINISTRATIVO GHE 01

TOTAL DE
FUNÇÃO DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE / JORNADA DE TRABALHO
TRABALHADORES
Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; realizar lançamentos no sistema informatizado
AUXILIAR ADMINISTRATIVO da empresa; copiar, organizar e arquivar documentações; realizar controles por meio de planilhas; realizar fotocópias; colaborar na execução 01
das atividades de sua área.
Supervisionar rotinas administrativas em escritórios e canteiros de obras, chefiando diretamente equipe de auxiliares administrativos,
secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenar serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte,
ENCARREGADO cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc; administrar recursos humanos, bens patrimoniais e
01
ADMINISTRATIVO materiais de consumo; organizar documentos e correspondências; gerenciar equipe. Pode manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo
(pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e
recolhendo impostos.
RECONHECIMENTO - GHE 01
CLASSIFICAÇÃO MEDIDAS DE
DESCRIÇÃO POSSÍVEIS MEIO DE CAUSA/FONTE POSSÍVEIS DANOS A CLASSIFICAÇÃO GRAU DE
AGENTE DA EXPOSIÇÃO CONTROLE
DO RISCO TRAJETÓRIAS PROPAGAÇÃO GERADORA SAÚDE DO DANO RISCO
AO RISCO EXISTENTES
Surdez temporária, perda
auditiva permanente,
Ondas Maquinas e
Físico Ruído Em outro meio ações sobre o sistema 1 Intermitente Moderado Protetor Auricular
sonoras/ Ar Equipamentos.
nervoso, cardiovascular e
alterações endócrinas.
AVALIAÇÃO - GHE 01 CONTROLE - GHE 01

DESCRIÇÃO DO TIPO/ TEMPO DE METODOLOGIA DE RESULTADO DA LIMITE DE MEDIDAS DE CONTROLE EFICÁCIA DA MEDIDA DE
AGENTE
RISCO EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO AVALIAÇÃO DO RISCO TOLERÂNCIA EXISTENTES CONTROLE (SIM/NÃO/NA)
* Conforme
85,0 dB(A)/
Físico Ruído Intermitente Análise qualitativa cronograma de Protetor Auricular ** Não Aplicável
NR-15
ações.
* A empresa deverá realizar avaliação quantitativa de Ruído, conforme cronograma de ações;
** A eficácia da medida de controle será estabelecida após a realização das avaliações quantitativas.

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EMPRESA:
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ESTABELECIMENTO:
SETOR OPERACIONAL GHE 02

TOTAL DE
TRABALHADORES
Receber, conferir e armazenar materiais, equipamentos e ferramentas; Controlar entrada e saída de materiais, equipamentos e ferramentas;
Auxiliar na limpeza e organização do canteiro de obra; Controlar quantidade de materiais e insumos estocados; Manter a área administrativa
ALMOXARIFE 02
informada sobre o estoque de EPI’s; Organizar o layout do almoxarifado de forma a facilitar o armazenamento e movimentação dos itens,
produtos e materiais a serem expedidos.
Receber, conferir e armazenar materiais, equipamentos e ferramentas; Controlar entrada e saída de materiais, equipamentos e ferramentas;
Auxiliar na limpeza e organização do canteiro de obra; Controlar quantidade de materiais e insumos estocados; Manter a área administrativa
AUXILIAR DE ALMOXARIFE 01
informada sobre o estoque de EPI’s; Organizar o layout do almoxarifado de forma a facilitar o armazenamento e movimentação dos itens,
produtos e materiais a serem expedidos.
AO RISCO EXISTENTES
No próprio Ondas sonoras/ Maquinas e Conforme Cronograma
Físico Ruído ações sobre o sistema 1 Intermitente Moderado
meio Ar Equipamentos de ações.
Possibilidade de
proteínose alveolar em
altas concentrações. As
poeiras incômodas quando
inaladas em grande
No próprio Manuseio de quantidade possuem um Conforme Cronograma
Químico * PNOS Ar 1 Intermitente Moderado
meio Insumos de Obra longo histórico de de ações.
pequenos efeitos adversos
no pulmão. São
consideradas poeiras
inertes sob o ponto de
vista biológico.

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EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:
AO RISCO EXISTENTES
Pode ocorrer
vasodilatação sanguínea,
No próprio Ondas Incidência Direta sudorese e distúrbio nos Conforme Cronograma
Físico Calor 1 Intermitente Moderado
meio eletromagnéticas de Raios Solares mecanismos circulatório, de ações.
nervoso e termo
regulação.
Possibilidade de cataratas
Radiação não No próprio Ondas Exposição à crônicas. Lesão da retina Conforme Cronograma
Físico 1 Intermitente Moderado
Ionizante meio eletromagnéticas Radiação Solar e outros distúrbios de ações.
oculares
* Particulados insolúveis ou de baixa solubilidade não especificados de outra maneira.

AGENTE
* Conforme
85,0 dB(A)/ Conforme Cronograma de
Físico Ruído Intermitente Análise qualitativa cronograma de ** Não Aplicável
NR-15 ações.
ações.
O limite de
tolerância será
* Conforme Conforme Cronograma de
Químico PNOS Intermitente Análise qualitativa estabelecido após ** Não Aplicável
cronograma de ações ações.
avalição
quantitativa.
* Conforme
Físico Calor Intermitente Análise qualitativa cronograma de Até 26,7 IBUTG Conforme Cronograma de ** Não Aplicável
ações.
ações.
Conforme
Radiação Conforme Cronograma de Conforme cronograma de
Físico Intermitente Análise qualitativa Cronograma de *** Não aplicável
Não Ionizante ações. ações
ações.
* A empresa deverá realizar avaliação quantitativa de Ruído, Calor e PNOS, conforme cronograma de ações.
*** Devido à exposição, análise e controle do risco serem qualitativos.

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:
SETOR OPERACIONAL/ATIVIDADE CRÍTICA. GHE 03

TOTAL DE
TRABALHADORES
ESTAGIÁRIO DE Auxiliar o engenheiro civil, acompanhar os projetos de engenharia, planejar, orçar e executar obras, coordenar a operação e a manutenção das
01
ENGENHARIA CIVIL mesmas. Controlar a qualidade dos suprimentos e dos serviços comprados e executados.
Auxiliar os engenheiros, arquitetos e gerentes de contrato na elaboração de planos e projetos associados à engenharia e arquitetura, definindo
ASSISTENTE TÉCNICO materiais, acabamentos, técnicas, metodologias, analisando dados e informações. Auxiliar na fiscalização e executar obras e serviços, 02
desenvolver estudos de viabilidade financeira, econômica, ambiental.
Elaborar projetos de engenharia civil, gerenciar obras, controlar a qualidade de empreendimentos. Coordenar a operação e manutenção do
ENGENHEIRO CIVIL 02
empreendimento. Podem prestar consultoria, assistência e assessoria e elaborar pesquisas tecnológicas.
AO RISCO EXISTENTES
No próprio Ondas Maquinas e Conforme Cronograma
meio sonoras/ Ar Equipamentos de ações.
Possibilidade de
inaladas em grande
no pulmão. São
vista biológico.

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:

AGENTE
* Conforme
NR-15 ações.
ações.
O limite de
tolerância será
avalição
quantitativa.
* A empresa deverá realizar avaliação quantitativa de Ruído e PNOS, conforme cronograma de ações.
NOTA: Neste GHE, todas as funções desempenham atividades críticas: Trabalho em Altura e Trabalho em Espaço Confinado.

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:

TOTAL DE
TRABALHADORES
Supervisionamr equipes de trabalhadores da construção civil que atuam em usinas de concreto, canteiros de obras civis e ferrovias. Elaborar
documentação técnica e controlar recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos, materiais, insumos e equipes de trabalho).
MESTRE DE OBRAS 01
Controlar padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade dos materiais e insumos utilizados, orientar sobre especificação, fluxo e
movimentação dos materiais e sobre medidas de segurança dos locais e equipamentos da obra. Administrar o cronograma da obra.
Supervisionar equipes de trabalhadores da construção civil que atuam em usinas de concreto, canteiros de obras civis e ferrovias. Elaborar
ENCARREGADO DE OBRA 01
Controlar padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade dos materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação,
fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas de segurança dos locais e equipamentos da obra. Administrar o cronograma da obra.
Supervisionar equipes de trabalhadores da construção civil que atuam em usinas de concreto, canteiros de obras civis e ferrovias. Elaborar
PROFISSIONAL LÍDER 01
Controlar padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade dos materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação,
fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas de segurança dos locais e equipamentos da obra. Administrar o cronograma da obra.
Realizar levantamentos topográficos e planialtimétricos. Desenvolver e legalizar projetos de edificações sob supervisão de um engenheiro civil;
TÉCNICO DE EDIFICAÇÕES planejar a execução, orçar e providenciam suprimentos e supervisionar a execução de obras e serviços. Treinar mão-de-obra e realizar o 02
controle tecnológico de materiais e do solo.
Elaborar, participar da elaboração e implementar política de saúde e segurança no trabalho (sst); realizar auditoria, acompanhamento e
avaliação na área; identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolver ações educativas
TÉCNICO DE SEGURANÇA
na área de saúde e segurança no trabalho; participar de perícias e fiscalizações e integrar processos de negociação. Participar da adoção de 01
DO TRABALHO
tecnologias e processos de trabalho; gerenciar documentação de sst; investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e
controle.
AO RISCO EXISTENTES

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:
AO RISCO EXISTENTES
Possibilidade de
inaladas em grande
no pulmão. São
vista biológico.
Pode ocorrer
nervoso e termo
regulação.
oculares

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:

AGENTE
* Conforme
NR-15 ações.
ações.
O limite de
tolerância será
avalição
quantitativa.
* Conforme
Conforme Cronograma de
Físico Calor Intermitente Análise qualitativa cronograma de Até 26,7 IBUTG ** Não Aplicável
ações.
ações.
Conforme
ações.

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:

TOTAL DE
TRABALHADORES
Planejar serviços de manutenção e instalação eletroeletrônica e realizar manutenções preventiva, preditiva e corretiva. Instalar sistemas e
ELETRICISTA componentes eletroeletrônicos e realizar medições e testes. Elaborar documentação técnica e trabalhar em conformidade com normas e 01
procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.
AO RISCO EXISTENTES
Possibilidade de
poeiras incômodas
quando inaladas em
No próprio Manuseio de grande quantidade Conforme Cronograma
meio Insumos de Obra possuem um longo de ações.
histórico de pequenos
efeitos adversos no
pulmão. São consideradas
poeiras inertes sob o
ponto de vista biológico.
Pode ocorrer
nervoso e termo
regulação.

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:
AO RISCO EXISTENTES
oculares

AGENTE
* Conforme
NR-15 ações.
ações.
O limite de
tolerância será
avalição
quantitativa.
* Conforme
ações.
ações.
Conforme
ações.

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:

TOTAL DE
TRABALHADORES
PEDREIRO Organizar e preparar o local de trabalho na obra; construir fundações e estruturas de alvenaria. Aplicar revestimentos e contra pisos. 03
Demolir edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas; preparar canteiros de obras, limpando a área e compactando solos. Efetuar
SERVENTE manutenção de primeiro nível, limpando máquinas e ferramentas, verificando condições dos equipamentos e reparando eventuais defeitos 13
mecânicos nos mesmos. Realizar escavações e preparar massa de concreto e outros materiais.
AO RISCO EXISTENTES
Possibilidade de
poeiras incômodas
quando inaladas em
efeitos adversos no
Pode ocorrer
No próprio Ondas Incidência direta de sudorese e distúrbio nos Conforme Cronograma
meio eletromagnéticas raios solares mecanismos circulatório, de ações.
nervoso e termo
regulação.

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:
AO RISCO EXISTENTES
oculares

AGENTE
* Conforme
NR-15 ações.
ações.
O limite de
tolerância será
avalição
quantitativa.
* Conforme
ações.
ações.
Conforme
ações.

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:

TOTAL DE
TRABALHADORES
Planejar trabalhos de carpintaria, preparar canteiro de obras e montar fôrmas metálicas. Confeccionar fôrmas de madeira e forro de laje
(painéis), construir andaimes e proteção de madeira e estruturas de madeira para telhado. Escorar lajes de pontes, viadutos e grandes vãos.
CARPINTEIRO 02
Montar portas e esquadrias. Finalizar serviços tais como desmonte de andaimes, limpeza e lubrificação de fôrmas metálicas, seleção de
materiais reutilizáveis, armazenamento de peças e equipamentos.
AO RISCO EXISTENTES
Possibilidade de
poeiras incômodas
quando inaladas em
efeitos adversos no
Pode ocorrer
nervoso e termo
regulação.

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:
AO RISCO EXISTENTES
oculares

AGENTE
* Conforme
NR-15 ações.
ações.
O limite de
tolerância será
avalição
quantitativa.
* Conforme
ações.
ações.
Conforme
ações.
.

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:

TOTAL DE
TRABALHADORES
OPERADOR DE MAQ.
Conforme Cronograma de Ação. 02
MANIPULADORAS
AO RISCO EXISTENTES
Possibilidade de
inaladas em grande
no pulmão. São
vista biológico.
Pode ocorrer
Físico Calor
meio eletromagnéticas de Raios Solares mecanismos circulatório,
1 Intermitente Moderado de ações.
nervoso e termo
regulação.

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:
AO RISCO EXISTENTES
oculares

AGENTE
* Conforme
NR-15 ações.
ações.
O limite de
tolerância será
avalição
quantitativa.
* Conforme
ações.
ações.
Conforme
ações.
NOTA: Neste GHE, todas as funções desempenham atividades críticas: Operação de máquinas Pesadas.

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EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:

TOTAL DE
TRABALHADORES
Desempenhar atividades técnicas de enfermagem em canteiros de obras. Prestar primeiros atendimentos em caso de acidentes do trabalho.
TÉCNICO DE ENFERMAGEM Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizar registros e elaborar relatórios técnicos. 01
Desempenhar atividades e realizar ações para promoção da saúde dos trabalhadores.
AO RISCO EXISTENTES
Luva de Segurança,
Microrganismos No próprio Contato direto/ Atividades Doenças
Biológico 1 Intermitente Moderado Máscara Respiratória e
Patogênicos meio Ar Ambulatoriais infectocontagiosas
Óculos de Proteção

RESULTADO DA
DESCRIÇÃO DO TIPO/ TEMPO DE METODOLOGIA DE LIMITE DE MEDIDAS DE CONTROLE EFICÁCIA DA MEDIDA DE
AGENTE AVALIAÇÃO DO
RISCO EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO TOLERÂNCIA EXISTENTES CONTROLE (SIM/NÃO/NA)
RISCO
Luva de Segurança, Máscara
Microrganismos *** Conforme cronograma de
Biológico Intermitente Análise qualitativa Baixo Risco Respiratória e Óculos de
Patogênicos Não aplicável ações
Proteção
* Conforme
NR-15 ações.
ações.
empresa deverá realizar avaliação quantitativa de Ruído, conforme cronograma de ações.

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EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:
7.4 MÉTODOS E TÉCNICAS UTILIZADOS NO DESENVOLVIMENTO DO PPRA - DA
Anteriormente a realização dos levantamentos quantitativos foram estudadas informações

preliminares junto à gerência da empresa LAFEM ENGENHARIA LTDA quanto as etapas do
processo produtivo, matérias-primas e produtos utilizados e responsáveis pela execução de cada
função. Em seguida, foi realizado o acompanhamento do processo produtivo, visando a identificação
qualitativa dos agentes de riscos presentes e a determinação de grupos homogêneo de exposição
(GHE). Após o estabelecimento qualitativo do grau de risco dos agentes ambientais e fontes de
energia existentes nos locais de trabalho, é realizado a análise quantitativa dos mesmos conforme
classificação e evidenciado no plano de ação exposto no final do documento.
7.5 CONTROLE DE RISCOS AMBIENTAIS
Envolve a adoção de medidas necessárias e suficientes para a eliminação ou redução dos

riscos ambientais. As medidas preventivas são obrigatórias sempre que for atingido o nível de ação,
definido no item posterior, incluindo monitoramento periódico, informações aos trabalhadores e
controle médico. As medidas de controle de caráter coletivo são inviáveis tecnicamente para
implementação.

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:
7.6 PRIORIZAÇÃO DAS MEDIDAS DE CONTROLE
Neste PPRA - DA será adotada a categorização de risco definida segundo as Normas de

Higiene Ocupacional - NHO’s da FUNDACENTRO e de acordo com orientações da ACGIH -
American Conferenceof Governamental Industrial Higyenists,conforme tabela a seguir:
TABELA 7 – CATEGORIZAÇÃO DO RISCO
EXPOSIÇÃO ANÁLISE QUALITATIVA ANÁLISE QUANTITATIVA CONTROLE
SITUAÇÃO
CONSIDERAÇÃO
CATEGORIA SIGNIFICADO DA PRIORIDADE DESCRIÇÃO
TÉCNICA
EXPOSIÇÃO
Fatores do ambiente ou
A implantação da
elementos materiais que
medida de controle não
constituem um incômodo Abaixo de
Aceitável Irrelevante Baixa é necessária ou manter
sem ser uma fonte de risco 50% do L. T.
as medidas já
para a saúde ou integridade
existentes.
física.
Fatores do ambiente ou A implantação de
elementos materiais que medida de controle é
50% >
constituem um incômodo necessária e a
Moderado L. T. De atenção Média
podendo ser de baixo risco prioridade é média, ou
< 100%
para a saúde ou integridade a melhoria das medidas
física. já existe.
elementos materiais que A implantação de
constituem um risco para a medida de controle é
saúde e integridade física do Acima de 100% do necessária e a
Substancial Crítica Alta
trabalhador, cujos valores ou L. T. prioridade é alta, ou a
importâncias estão melhoria das medidas
notavelmente próximos dos já existe.
limites regulamentares.
Medida de controle é
elementos materiais que
necessária e a
constituem um risco para a
Muito acima do prioridade é muito alta.
Inaceitável saúde e integridade física do Emergencial Muito Alta
L. T. ou IPVS Devem ser adotadas
trabalhador, com uma
medidas provisórias
probabilidade de acidente ou
imediatamente.
doença, elevada.
A categorização dos riscos será definida após a realização das avaliações quantitativas.

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:
7.7 EXISTÊNCIA E APLICAÇÃO EFETIVA DE MEDIDA ADMINISTRATIVA, EPC E/OUEPI
O equipamento de proteção individual, não deve ser considerado uma medida de proteção
definitiva, principalmente por não eliminar o risco de exposição aos agentes agressivos já que apenas
torna as atividades exequíveis, e atua como complemento de segurança às medidas de organização
administrativa e proteção coletiva, quando estas se mostram ineficazes ou inexistentes.
A empresa adota, fornece e contempla as exigências da Norma Regulamentadora nº 06 do

Ministério do Trabalho e Emprego, referente às medidas de controle listadas abaixo. Todos os
trabalhadores são treinados quando ao uso, guarda e conservação dos Equipamentos de Proteção
Individual - EPI, e treinados quanto a organização administrativa e ao usufruto das medidas de
caráter coletivo.
Medida Administrativa/
GHE/ Setor Funções EPC/ EPI Eficaz
EPC/EPI
(Sim/Não/ NA)*
Conforme Cronograma
AUXILIAR ADMINISTRATIVO e
01/ ADMINISTRATIVO de Ações ** Não Aplicável
ENCARREGADO ADMINISTRATIVO
(Protetor Auricular)
Conforme Cronograma
de Ações
** Não Aplicável
(Protetor Auricular e
ALMOXARIFE e Máscara Respiratória)
02/ OPERACIONAL
AUXILIAR DE ALMOXARIFE Conforme Cronograma
de Ações Conforme Cronograma
(Bloqueador Solar e de Ações
Óculos de Proteção)
Conforme Cronograma
03/ ESTAGIÁRIO DE ENGENHARIA CIVIL,
de Ações
OPERACIONAL/ATIVIDADE ASSISTENTE TÉCNICO e ** Não Aplicável
CRÍTICA. ENGENHEIRO CIVIL
Máscara Respiratória)
Conforme Cronograma
MESTRE DE OBRAS, de Ações
** Não Aplicável
ENCARREGADO DE OBRA, (Protetor Auricular e
04/
PROFISSIONAL LÍDER, Máscara Respiratória)
OPERACIONAL/ATIVIDADE
TÉCNICO DE EDIFICAÇÕES e Conforme Cronograma
CRÍTICA.
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO de Ações Conforme Cronograma
TRABALHO (Bloqueador Solar e de Ações
Conforme Cronograma
de Ações
** Não Aplicável
05/
OPERACIONAL/ATIVIDADE ELETRICISTA
Conforme Cronograma
CRÍTICA.
Conforme Cronograma
de Ações
** Não Aplicável
06/
PEDREIRO e Máscara Respiratória)
SERVENTE Conforme Cronograma
CRÍTICA.

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:
GHE/ Setor Funções EPC/ EPI Eficaz
EPC/EPI
(Sim/Não/ NA)*
Conforme Cronograma
de Ações
** Não Aplicável
07/
OPERACIONAL/ATIVIDADE CARPINTEIRO
Conforme Cronograma
CRÍTICA.
Conforme Cronograma
de Ações
** Não Aplicável
08/
OPERADOR DE MAQ. Máscara Respiratória)
MANIPULADORAS Conforme Cronograma
CRÍTICA.
Conforme Cronograma
09/ de Ações (Luva de
Conforme Cronograma
OPERACIONAL/ATIVIDADE TÉCNICO DE ENFERMAGEM Segurança, Máscara
de Ações
CRÍTICA. Respiratória e Óculos de
Proteção
Conforme Cronograma
de Ações ** Não Aplicável
(Protetor Auricular)
*Eficácia considerando-se a NR-6. A veracidade da afirmação acima descrita só deve ser considerada fiel mediante
apresentação de registros, por parte do empregador, que comprovem o fornecimento do EPI a cada trabalhador, bem como o
devido treinamento para uso, higienização, guarda e troca do EPI, durante sua vida laboral na empresa.
8 PERIODICIDADE, FORMA DE AVALIAÇÃO E REVISÃO DO PPRA-DA
O PPRA - DA é revisado sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano com o
objetivo de avaliar o seu desenvolvimento e realizar os ajustes necessários, assim como o
monitoramento ou reavaliação para verificação da eficácia das medidas de controle implementadas.
9 ESTABELECIMENTO DE PLANO DE AÇÃO COM METAS, PRIORIDADES E

CRONOGRAMA
De acordo com o levantamento de campo, foi elaborado um plano de ação contemplando

atividades, metas e prioridades a serem implementadas de forma a eliminar, minimizar ou controlar os
riscos ambientais, se existentes.

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:
ATIVIDADES/MEDIDAS DE
GHE RESPONSÁVEL PRIORIDADE PRAZO
ITEM CONTROLE
LAFEM
Antecipação e reconhecimento dos Até 05 Meses
01
riscos no local de trabalho.
Todos ENGENHARIA Alta
após a emissão.
LTDA.
LAFEM
Divulgar PPRA - DA a todos os Até 05 Meses
02
colaboradores da empresa
após a emissão.
LTDA.
Monitoramento e Avaliação LAFEM
Até 05 Meses
03 Quantitativa dos riscos identificados Todos ENGENHARIA Alta
após a emissão.
nas fases de reconhecimento. LTDA.
Reavaliação do PPRA/DA conforme LAFEM
Até 05 Meses
04 item 9.2.1.1 da Norma Todos ENGENHARIA Alta
após a emissão.
Regulamentadora no 09 do MTE LTDA.
Integrar o PPRA - DA ao LAFEM
Até 05 Meses
05 Procedimento Interno de Medida de Todos ENGENHARIA Alta
após a emissão.
Controle da empresa. LTDA.
LAFEM
Até 05 Meses
06 Descrição de atividades sumárias. 08 ENGENHARIA Alta
após a emissão.
LTDA.
LAFEM
Fornecer comprovação das medidas Até 05 Meses
07
de controle existentes.
após a emissão.
LTDA.

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:
10 EXAME, DISCUSSÃO DO PLANO E CONCLUSÕES FINAIS
Este Programa permanecerá válido enquanto forem mantidas as condições existentes por
ocasião da vistoria, quaisquer alterações que venham a ocorrer nas atividades, planta física e
equipamentos, exigirão novas análises.
Buscando atender as determinações legais, conclui-se o presente trabalho ratificando a

necessidade de avaliações periódicas das atividades e das modificações propostas de maneira a
identificar e mitigar a exposição aos riscos identificados.
Para fins de Demonstração Ambiental em atendimento a legislação previdenciária, a atividade

será considerada como especial se na conclusão constar que o trabalhador está exposto aos agentes
nocivos prejudiciais à saúde ou integridade física constante no Anexo IV do Decreto n. 3.048/99,
conforme Anexo A deste documento.
Ao concluir este documento, os profissionais assinados abaixo e responsáveis pela emissão,

permanecem à disposição da empresa para quaisquer esclarecimentos adicionais.

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:
Niterói, 25 de Maio de 2017.
Elaborado por: Coordenação Técnica:
André Luís de A. Silva Davi Barcelos Rodrigues
Técnico de Segurança do Trabalho Médico do Trabalho
Registro MTE - RJ - nº 39551 CRM nº 5283567-6
PIS: 130325536 27 PIS: 201226182 24
Responsável Técnico:
Gabriela Horvath
Eng. de Segurança do Trabalho
CAU - RJ A3704-4

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:
10 BIBLIOGRAFIA
 BRASIL. MINISTÉRIO DO TRABALHO – NORMAS REGULAMENTADORAS.

<htpp://www.mte.gov.br>
 BRASIL. INSTITUTO NACIONAL DE SEGURO SOCIAL– INSS

<htpp://www.dataprev.gov.br>
 FUNDACENTRO - NORMAS DE HIGIENE OCUPACIONAL – NHO’s.

<htpp://www.fundacentro.gov.br>

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:
ÍNDICE DOS ANEXOS
LETRAS
DATA DA
DOS TÍTULO
INCLUSÃO
ANEXOS
A ANÁLISE DA LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA Maio/ 2017
PREVISÃO DAS FUNÇÕES QUE

FARÃO PARTE DO PROJETO
B Maio/ 2017
DURANTE AS DIFERENTES
FASES DA OBRA

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:
ANEXO A
ANÁLISE DA LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:
A.1. ANÁLISE DA LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA
Para fins de Demonstração Ambiental, em atendimento a Legislação Previdenciária, a

atividade será considerada como especial se na conclusão constar que o trabalhador está exposto
aos agentes nocivos prejudiciais à saúde ou integridade física constantes no Anexo IV do Decreto nª
3.048/99.
A caracterização da aposentadoria especial, emissão do PPP e enquadramento do código

GFIP, para os empregados que exercem as funções de AUXILIAR ADMINISTRATIVO,
ENCARREGADO ADMINISTRATIVO ALMOXARIFE, AUXILIAR DE ALMOXARIFE, ESTAGIÁRIO DE
ENGENHARIA CIVIL, ASSISTENTE TÉCNICO, ENGENHEIRO CIVIL MESTRE DE OBRAS,
ENCARREGADO DE OBRA, PROFISSIONAL LÍDER, TÉCNICO DE EDIFICAÇÕES, TÉCNICO DE
SEGURANÇA DO TRABALHO, ELETRICISTA, PEDREIRO, SERVENTE, CARPINTEIRO e
OPERADOR DE MAQ. MANIPULADORAS serão estabelecidos após a realização das avaliações
quantitativas dos agentes de riscos identificados na etapa de Reconhecimento de Riscos.
Nas demais funções não há exposição a agentes nocivos constantes no Anexo IV do Decreto
no 3.048/99 e Norma Regulamentadora no 9 do M.T.E., com potencial de prejuízo à saúde ou a
integridade física dos seus empregados, desde que mantidas as características ambientais
encontradas na data da vistoria.
A.1.1. CRITÉRIOS PARA A EMISSÃO DO PPP E DO ENQUADRAMENTO NA GFIP
Os códigos GFIP/SEFIP serão informados de forma genérica considerando que os cargos

analisados se referem aos trabalhadores com apenas um vínculo empregatício (ou uma fonte
pagadora), utilizados os códigos a seguir, conforme o caso:
CÓDIGO SITUAÇÃO
00 Sem exposição a agente nocivo. Trabalhador nunca esteve exposto.
01 Não exposição a agente nocivo. Trabalhador já esteve exposto.
02 Exposição a agente nocivo (aposentadoria especial aos 15 anos de trabalho).

Ressalte-se que no caso de exposição de um mesmo cargo a mais de um agente nocivo,
deverá ser considerada a pior situação de exposição.

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:
Avaliação
Técnica Limite de EPC Eficaz EPI Eficaz o Emissão PPP
GHE/ Setor Cargo Risco/ Agente Intensidade C. A. n GFIP
Utilizada Tolerância (S/N/N.A.) (S/N/N.A.) (S/N)
Concentração
AUXILIAR ADMINISTRATIVO e Conforme

01/ Físico - Ruído cronograma de - - - - - - -
ENCARREGADO
ADMINISTRATIVO
ADMINISTRATIVO ações
Conforme
Físico - Ruído cronograma de - - - - - - -
ações
Conforme
Químico - PNOS cronograma de - - - - - - -
ações
ALMOXARIFE e
02/ OPERACIONAL
AUXILIAR DE ALMOXARIFE
Conforme
Físico - Calor cronograma de - - - - - - -
ações
Físico - Radiação Análise

N.A N.A N.A N.A N.A N.A N.A
Não ionizante Qualitativa
Conforme
ESTAGIÁRIO DE ENGENHARIA
03/ ações
CIVIL,
OPERACIONAL/AT
ASSISTENTE TÉCNICO e
IVIDADE CRÍTICA. Conforme
ENGENHEIRO CIVIL - - - - - - -
Químico - PNOS cronograma de
ações
Conforme
ações
Conforme
MESTRE DE OBRAS,
ENCARREGADO DE OBRA,
04/ ações
PROFISSIONAL LÍDER,
OPERACIONAL/AT
TÉCNICO DE EDIFICAÇÕES e
IVIDADE CRÍTICA. Conforme
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO - - - - - - -
Físico - Calor cronograma de
TRABALHO
ações

Conforme
ações
Conforme
05/ ações
OPERACIONAL/AT ELETRICISTA
IVIDADE CRÍTICA Conforme
ações


Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:
Avaliação
Técnica Limite de EPC Eficaz EPI Eficaz o Emissão PPP
GHE/ Setor Cargo Risco/ Agente Intensidade C. A. n GFIP
Utilizada Tolerância (S/N/N.A.) (S/N/N.A.) (S/N)
Concentração
Conforme
ações
Conforme
06/ ações
PEDREIRO e
OPERACIONAL/AT
SERVENTE
ações

Conforme
ações
Conforme
07/ ações
OPERACIONAL/AT CARPINTEIRO
ações

Conforme
ações
Conforme
08/ ações
OPERADOR DE MAQ.
OPERACIONAL/AT
MANIPULADORAS
ações

Biológico - Análise
Microrganismos N.A N.A N.A N.A N.A N.A N.A
Qualitativa
09/ Patogênicos
OPERACIONAL/AT TÉCNICO DE ENFERMAGEM
ações
S = Sim; N = Não; N. A. = NÃO APLICÁVEL; EPI = Equipamentos de proteção individual; EPC = Equipamentos de proteção coletiva; C. A. =
Certificado de Aprovação; GFIP = Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social; PPP =
Perfil Profissiográfico Previdenciário; - = Cronograma de ações.

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:
ANEXO B
PREVISÃO DAS FUNÇÕES QUE
FARÃO PARTE DO PROJETO
DURANTE AS DIFERENTES
FASES DA OBRA

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:
EXPOSIÇÃO
CARGOS
SETOR DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES AMBIENTAL
EXISTENTES
(AGENTES)
Acompanhar e responder às demandas dos clientes
e representantes das empresas gerenciadoras das
obras; Apoiar as equipes responsáveis por cada obra
na gestão mais eficaz dos projetos, orientando sobre
SUPERVISOR o melhor uso possível dos recursos; Monitorar as
ADMINISTRATIVO aquisições de insumos, materiais, equipamentos e Ruído
serviços para as obras; Monitorar os procedimentos
para contratação, mobilização, alocação e
movimentação de mão de obra em cada obra.
ANALISTA DE
Conforme Cronograma de Ação.
PLANEJAMENTO
Apontam a produção e controlam a frequência de
mão-de-obra. Acompanham atividades de produção,
conferem cargas e verificam documentação.
APONTADOR Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga
e recibos. Controlam movimentação de carga e
descarga nos portos, terminais portuários e
embarcações. Podem liderar equipes de trabalho. Ruído,
Receber, conferir e armazenar materiais, PNOS,
OPERACIONAL equipamentos e ferramentas; Controlar entrada e Calor e
saída de materiais, equipamentos e ferramentas; Radiação não
Auxiliar na limpeza e organização do canteiro de Ionizante
MEIO OFICIAL DE obra; Controlar quantidade de materiais e insumos
ALMOXARIFE estocados; Manter a área administrativa informada
sobre o estoque de EPI’s; Organizar o layout do
almoxarifado de forma a facilitar o armazenamento e
movimentação dos itens, produtos e materiais a
serem expedidos.
Elaborar planos e projetos associados à arquitetura
em todas as suas etapas, definindo materiais,
acabamentos, técnicas, metodologias, analisando
dados e informações. Fiscalizar e executar obras e
ARQUITETO
serviços, desenvolver estudos de viabilidade
financeira, econômica, ambiental. Podem prestar
serviços de consultoria e assessoramento, bem
como estabelecer políticas de gestão.
Planejam, organizam e controlam atividades,
OPERACIONAL/ATIVIDADE contratos, equipes de trabalho e recursos para a Ruído e
GERENTE DE
CRÍTICA. execução de obras de construção civil, de acordo PNOS
CONTRATO
com custo, qualidade, segurança e prazo
estabelecidos.
Auxiliar os arquitetos na elaboração de planos e
projetos associados à arquitetura em todas as suas
etapas, definindo materiais, acabamentos, técnicas,
ESTAGIÁRIO DE
metodologias, analisando dados e informações.
ARQUITETURA
Auxiliar na fiscalização e executar obras e serviços,
desenvolver estudos de viabilidade financeira,
econômica, ambiental.
Supervisionar equipes de trabalhadores da
construção civil que atuam em usinas de concreto,
canteiros de obras civis e ferrovias. Elaborar
documentação técnica e controlar recursos
Ruído,
produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos,
PNOS,
OPERACIONAL/ATIVIDADE ENCARREGADO DE materiais, insumos e equipes de trabalho). Controlar
Calor e
CRÍTICA. TURMA padrões produtivos da obra tais como inspeção da
Radiação não
qualidade dos materiais e insumos utilizados,
Ionizante
orientação sobre especificação, fluxo e
movimentação dos materiais e sobre medidas de
segurança dos locais e equipamentos da obra.
Administrar o cronograma da obra.

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205
EMPRESA:
LAFEM-HOFASANO-
ESTABELECIMENTO:
EXPOSIÇÃO
CARGOS
SETOR DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES AMBIENTAL
EXISTENTES
(AGENTES)
Planejar serviços de manutenção e instalação
eletroeletrônica e realizar manutenções preventiva,
Ruído,
preditiva e corretiva. Instalar sistemas e
PNOS,
OPERACIONAL/ATIVIDADE MEIO OFICIAL DE componentes eletroeletrônicos e realizar medições e
Calor e
CRÍTICA. ELETRICISTA testes. Elaborar documentação técnica e trabalhar
Radiação não
em conformidade com normas e procedimentos
Ionizante
técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e
preservação ambiental.
Organizar e preparar o local de trabalho na obra;
MEIO OFICIAL DE
construir fundações e estruturas de alvenaria. Aplicar
PEDREIRO
revestimentos e contra pisos.
Organizar e preparar o local de trabalho na obra,
constrir fundações e estruturas de alvenaria,
Ruído,
estabelecer os pontos de referência dos
PNOS,
OPERACIONAL/ revestimentos, executar revestimentos em paredes,
LADRILHEIRO Calor e
ATIVIDADE CRÍTICA. pavimentos, muros e outras partes de edificações
Radiação não
com ladrilhos, pastilhas, mármores, granitos, ardósia
Ionizante
ou material similar, fazer polimento e lustram
revestimentos.
Organizar e preparar o local de trabalho na obra;
PEDREIRO DE
construir fundações e estruturas de alvenaria. Aplicar
ACABAMENTO
revestimentos e contra pisos.
Planejar trabalhos de carpintaria, preparar canteiro
de obras e montar fôrmas metálicas. Confeccionar
fôrmas de madeira e forro de laje (painéis), construir
Ruído,
andaimes e proteção de madeira e estruturas de
PNOS,
OPERACIONAL/ MEIO OFICIAL DE madeira para telhado. Escorar lajes de pontes,
Calor e
ATIVIDADE CRÍTICA CARPINTEIRO viadutos e grandes vãos. Montar portas e
Radiação não
esquadrias. Finalizar serviços tais como desmonte
Ionizante
de andaimes, limpeza e lubrificação de fôrmas
metálicas, seleção de materiais reutilizáveis,
armazenamento de peças e equipamentos.
Operacionalizar projetos de instalações de
tubulações, definir traçados e dimensionar Ruído,
tubulações; especificar, quantificar e inspecionar PNOS,
OPERACIONAL/ATIVIDADE BOMBEIRO materiais; preparar locais para instalações, realizar Calor,
CRÍTICA. HIDRAULICO pré-montagem e instalar tubulações. Realizar testes Radiação não
operacionais de pressão de fluidos e testes de Ionizante e Vapores
estanqueidade. Proteger instalações e fazer Orgânicos (BTXE)
manutenções em equipamentos e acessórios.

Tel.: (21) 2622-1119/ (21) 3619-3062 Ramal: 204/205

Ppra - Lafem - Hotel Fasano - DB - Alt 03 - 2017

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Programa de Prevenção de Riscos

Quadro de Atualizações do Documento

Alteração Seção alterada e descrição da atualização Data Elaborador

GRUPO BR MED – Rede Nacional de Clínicas de Medicina do Trabalho

GRUPO BR MED – Rede Nacional de Clínicas de Medicina do Trabalho

Razão Social: LAFEM ENGENHARIA LTDA.

Atividade Principal: Construção de edifícios.

Grau de Risco (Quadro I da NR-4): 03

Razão Social: KP PARTICIPAÇÕES LTDA.

Atividade Principal: HOTEL E SIMILARES.

Grau de Risco (Quadro I da NR-4): 02

Local: HOTEL FASANO.

GRUPO BR MED – Rede Nacional de Clínicas de Medicina do Trabalho

4 QUANTITATIVO SEXO E IDADE

Quantitativo de Empregados Ativos: 14

Data da elaboração do documento: Fevereiro de 2017

GRUPO BR MED – Rede Nacional de Clínicas de Medicina do Trabalho

O objetivo principal do PPRA é a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores,

Definição de um programa de Higiene Ocupacional com objetivo avaliar as atividades

GRUPO BR MED – Rede Nacional de Clínicas de Medicina do Trabalho

6.3 ESTRUTURA DO PPRA - DA

Citando a NR 09 sobre a estrutura do PPRA e considerando a legislação previdenciária para

 Elaboração do Documento Base;

6.4 DEFINIÇÃO DAS RESPONSABILIDADES

O empregador é o responsável por estabelecer, implantar e assegurar o cumprimento do PPRA -

Os trabalhadores têm como responsabilidade colaborar e participar na implantação e execução

a) HIGIENE OCUPACIONAL - É um conjunto de medidas preventivas relacionadas ao ambiente

GRUPO BR MED – Rede Nacional de Clínicas de Medicina do Trabalho

c) AGENTES FÍSICOS - Os agentes físicos que se apresentam nas seguintes formas de

d) AGENTES QUÍMICOS - São as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no

e) AGENTES BIOLÓGICOS - São os microrganismos e parasitas infecciosos vivos e suas

f) ASSOCIAÇÃO DE AGENTES - Combinação simultânea de exposição à agentes físicos,

g) GRUPOS HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO(GHE) -Corresponde a um grupo de trabalhadores

6.6 INTEGRAÇÃO COM A CIPA

O documento-base, suas alterações e complementações deverão ser apresentados e discutidos

6.7 ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS

6.7.1 ANTECIPAÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

GRUPO BR MED – Rede Nacional de Clínicas de Medicina do Trabalho

6.7.2 RECONHECIMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS

6.8 CLASSIFICAÇÃO E CATEGORIA DE RISCO

A metodologia da análise utilizada neste estudo segue as premissas do padrão OHSAS

Tabela 1 - Classificação do potencial de dano dos riscos avaliados

CLASSIFICAÇÃO SIGNIFICADO DESCRIÇÃO

Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um

Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um

Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um risco

Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um risco

Nota: No caso de ausência de limites de tolerância para substâncias químicas dentro da NR 15

GRUPO BR MED – Rede Nacional de Clínicas de Medicina do Trabalho

Tabela 2 - Metodologia de classificação da exposição aos riscos

CLASSIFICAÇÃO SIGNIFICADO DESCRIÇÃO

C Contínua Exposição maior que 60% do total da jornada de trabalho.

I Intermitente Exposição entre 6% e 60% do total da jornada de trabalho.

E Esporádico Exposição menor que 6% do total da jornada de trabalho.

Tabela 3 - Matriz de Risco

Dano / Exposição Contínua Intermitente Esporádico

As ações corretivas ou medidas de controle serão adotadas em função da gradação do risco,

GRUPO BR MED – Rede Nacional de Clínicas de Medicina do Trabalho

Tabela 4 - Classificação das medidas de controle conforme graduação dos riscos

Grau de risco Significado Ações

Fatores do ambiente ou elementos materiais que podem

Fatores do ambiente ou elementos materiais que Reavaliar os meios de controle

Fatores do ambiente ou elementos materiais que