PGR - Eps Service - Rev01

Documento: PGR - PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
Empresa: PETROLEO BRASILEIRO S A PETROBRAS
Elaborador: Rúbia Raphaela Jesus Silva Registro MTE: 4832 PE
REV ÍNDICE DE REVISÕES
0 EMISSÃO INICIAL
ASSINATURAS:
Execução: Aprovação: Elaboração:
REV. 0 REV. A REV. B REV. C REV. D
DATA: 15/ 03 / 2023
EXECUÇÃO: Edicarlos Pereira da

SIlva
APROVAÇÃO: Edicarlos Pereira da
SIlva
ELABORAÇÃO: Pedro Gonçalves
Documento: PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
FOLHA
Empresa: PETROLEO BRASILEIRO S A PETROBRAS 02 de 22
Índice
1. INTRODUÇÃO................................................................................................................. 3
2. OBJETIVO....................................................................................................................... 3
3. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA.....................................................................................3
4. MEMORIAL DESCRITIVO DA EMPRESA......................................................................4
5. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA.................................................................................4
5.1 Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT....................................................................4
5.2 Normas regulamentadoras da portaria 3.214/78 do Ministério do Trabalho...............4
6. TERMINOLOGIAS TÉCNICAS........................................................................................ 5
6.1 Siglas e abreviaturas.................................................................................................. 6
7. RESPONSABILIDADES.................................................................................................. 7
7.1 Empregador....................................................................................................................... 7
7.2 Colaboradores.................................................................................................................. 7
8. ASPECTOS GERAIS....................................................................................................... 7
8.1 Estratégia.......................................................................................................................... 7
8.2 Forma de registro............................................................................................................. 7
8.3 Divulgação dos dados...................................................................................................... 7
8. CONDIÇÕES ESPECÍFICAS...........................................................................................8
8.1 Desenvolvimento do PGR................................................................................................8
8.2 Levantamento preliminar, identificação de perigos e avaliação dos riscos...............8
8.3 Classificação dos riscos ocupacionais..........................................................................8
8.4 Avaliação dos riscos ocupacionais..........................................................................9
8.5 Avaliação quantitativa...................................................................................................... 9
8.6 Inventário de risco............................................................................................................ 9
8.7 Classificação da severidade dos riscos.........................................................................9
8.8 Diretrizes de probabilidade............................................................................................ 10
8.9 Matriz de Risco / Combinação Severidade + Probabilidade.......................................10
9. MEDIDAS DE PREVENÇÃO......................................................................................... 11
9.1 Prioridade das medidas de controle.............................................................................11
10. PLANO DE AÇÃO......................................................................................................... 11
11. REGISTRO E MANUTENÇÃO DO PGR........................................................................12
12. RELAÇÃO DE FUNÇÕES, CBO E DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES.............................12
13. CARACTERÍSTICAS GERAIS DOS AMBIENTES DE TRABALHO.............................12
14. AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO........................................................12
14.1 Análise e levantamento................................................................................................ 12
14.2 Postos e funções avaliadas......................................................................................... 12
14.3 Máquinas e equipamentos e seus riscos específicos...............................................13
15. ÁNALISE ERGONÔMICA PRELIMINAR – AEP.......................................................14
16. CRITÉRIOS DAS AVALIAÇÕES DA EXPOSIÇÃO OCUPACIONAL.......................20
19. ENCERRAMENTO......................................................................................................... 21
FOLHA
1. INTRODUÇÃO
A Portaria SEPRT n° 6.730, de 9 de março de 2020, aprovou o texto da NR-1 Disposições gerais e
gerenciamento de riscos ocupacionais, assim se tornando um documento obrigatório por parte de todos os
empregadores e instituições que admitem trabalhadores como empregados regidos pela CLT.
O PGR da empresa PEREIRA SERVIÇOS ELÉTRICOS & EDIFICAÇÕES LTDA encontra-se descrito neste
documento base que contém o inventário de risco por função, classificação de risco e plano de ação.
O Programa não se resume apenas em atender as exigências da Legislação, como também visa apresentar
sugestões e recomendações técnicas adequadas à sua realidade, tornando o ambiente laboral mais saudável,
prevenindo os acidentes do trabalho e as doenças profissionais ocupacionais, evitando perdas, gerando bem-
estar e influindo positivamente na melhoria da qualidade e da produtividade.
2. OBJETIVO
O objetivo deste programa consiste em atender a norma regulamentadora NR – 01 Disposições gerais e
gerenciamento de riscos ocupacionais, que estabelece a elaboração e implementação do Programa de
Gerenciamento de Riscos por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como
empregados ou contratados como pessoas físicas, visando a preservação da saúde e da integridade física do
colaborador.
3. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
NOME FANTASIA: PETROLEO BRASILEIRO S A PETROBRAS
CNPJ: 33.000.167/1002-46
ENDEREÇO: Av. República do Chile, Nº 65, 24º Andar, Centro, Rio de Janeiro, RJ, CEP: 20.031
CONTATO: (81) 3252-8650
NÚMERO DE COLABORADORES PREVISTOS: 10 (dez)
HORÁRIO DE TRABALHO: 07h:00min as 17h:00min segunda a quinta e 07h:00min as 16h:00min (segunda a

sexta)
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONÔMICA – PRINCIPAL
46.81-8-01 - Comércio atacadista de álcool carburante, biodiesel, gasolina e demais derivados de petróleo, exceto
lubrificantes, não realizado por transportador retalhista (T.R.R.)
GRAU DE RISCO DA ATIVIDADE: 3 (três)

FOLHA
4. MEMORIAL DESCRITIVO DA EMPRESA
4.1 Descrição dos serviços

Reparos de edificações, limpeza e paisagismos de ambientes, obras e acabamento em gesso e alvenaria,
capinagem e podas de árvores e matagal, organização e sinalização de estradas de acesso, serviços de
manutenção predial em geral.
4.2 Descrição do ambiente de trabalho

Indústria de óleo, gás natural e energia.
4.3 Responsável pelas informações, empreendimento e implementação do PGR

Edicarlos Pereira da Silva – Diretor de serviços
4.4 Elaboração do PGR e responsabilidade técnica

CONSEG - Consultoria em Segurança do Trabalho / CNPJ 33.000.167/1002-46
Rúbia Raphaela Jesus Silva – Técnico em Segurança do Trabalho / RG MTE 4832 PE
5. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA
5.1 Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT
 Capítulo V - Art. 154 ao 201
5.2 Normas regulamentadoras da portaria 3.214/78 do Ministério do Trabalho
 NR 01 – Disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais
 NR 06 – Equipamento de Proteção Individual
 NR 07 – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional
 NR 08 – Edificações
 NR 09 – Avaliação a exposição ocupacional aos agentes físicos, químicos e biológicos
 NR 17 – Ergonomia
 NR 18 – Saúde e segurança na indústria da construção
 NR 23 – Prevenção e combate a incêndio
 NR 26 – Sinalização de segurança
 NR 35 – Trabalho em altura
FOLHA
6. TERMINOLOGIAS TÉCNICAS
 ACIDENTE DE TRABALHO – É o evento com lesão ao trabalhador que ocorre no exercício do trabalho
a serviço da empresa.
 AVALIAÇÃO DE RISCO – Processo de análise e identificação de riscos ocupacionais no ambiente de

trabalho.
 AVALIAÇÃO QUALITATIVA – Forma de avaliação que busca compreender a subjetividade e leva em
consideração os aspectos humanos e materiais através da observação e preenchimento de formulários
de análises.
 AVALIAÇÃO QUANTITATIVA – Determinação nas atividades que se desenvolvem com o objetivo de:
a) Comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de
reconhecimento;
b) Dimensionar a exposição dos trabalhadores;
c) Subsidiar o equacionamento das mediadas de controle.
 CONTRATADOS – Pessoa física ou jurídica contratada para execução de serviços.
 RISCO - Combinação da probabilidade de ocorrência de um evento perigoso ou exposições com a

gravidade de lesão ou doença que pode ser causada pelo evento.
 RISCOS OCUPACIONAIS – São aqueles que quando presente no ambiente de trabalho, os quais, em
razão de sua natureza, intensidade, concentração e tempo de exposição podem causar doenças e/ou
acidentes do trabalho.
 RISCOS FÍSICOS – São todas as formas de energia capaz de se propagar nos ambientes e atingir os
trabalhadores, podendo causar danos à saúde ou à integridade física dos mesmos, tais como: frio,
calor, vibração, ruído, radiação ionizante, radiação não ionizante, pressões anormais e umidade.
 RISCOS BIOLÓGICOS – São todos os vírus, fungos, bactérias, protozoários, parasitas ou bacilos, que
podem penetrar no organismo dos trabalhadores, por meio do aparelho respiratório, contato coma pele,
trato digestivo e que podem causar danos à saúde dos trabalhadores.
 RISCOS QUÍMICOS – São substâncias dispersas nos ambientes pelas mais variadas fontes que
podem penetrar no organismo dos trabalhadores por inalação, absorção cutânea ou ingestão, e causar
danos à saúde e/ou a integridade física dos mesmos, sob a forma de poeiras, névoas, gases, vapores
ou outras substâncias compostas ou produtos químicos em geral.
 RISCOS ERGONÔMICOS - São os riscos ligados a execução e a organização de todos os tipos de

tarefas desempenhadas pelo homem.
 RISCOS DE ACIDENTES - São situações que fogem do controle dos membros do órgão, mas que
podem ter seus efeitos minimizados mediante atitudes previstas, indicadas e divulgadas por este
programa, como acidente com eletricidade, manuseio de Ferramentas e Equipamentos, escorregão,
quedas.
 PERIGO - Fonte, situação ou ato com potencial para provocar danos humanos em termos de lesão ou
doença ou uma combinação destas.
 PROBABILIDADE – Estudo das chances de ocorrência de um acontecimento, que são obtidas através
da razão entre os casos favoráveis e casos possíveis.
 SEVERIDADE – Classificação das possíveis consequências decorrentes das lesões causadas pelo
acidente de trabalho.
Documento: PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS FOLHA

6.1 Siglas e abreviaturas
 ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas
 AEP – Avaliação Ergonômica Preliminar
 AET – Análise Ergonômica do Trabalho
 ART – Anotação de Responsabilidade Técnica
 APR – Análise Preliminar de Riscos
 AST – Análise de Segurança da Tarefa
 ASO – Atestado de Saúde Ocupacional
 CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho
 CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
 CLT – Consolidação das Leis Trabalhista
 DDS – Diálogo Diário de Segurança
 DORT – Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho
 EPI – Equipamento de proteção individual
 EPC – Equipamento de proteção coletiva
 GRO – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
 LER – Lesões por Esforço Repetitivo
 LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho
 MTE – Ministério de Trabalho e Emprego
 NBR – Norma Técnica Brasileira
 NHO – Norma de Higiene Ocupacional
 NR – Norma Regulamentadora
 PGR – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
 PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
 SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho

FOLHA
7. RESPONSABILIDADES
7.1 Empregador
 Caberá a alta direção assegurar o cumprimento do PGR, como atividade permanente da empresa;
 Oferecer um ambiente de trabalho que garantam segurança e conforto os trabalhadores;
 Informar aos trabalhadores os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho e os
meios para prevenir;
 Treinar os colaboradores de acordo com os riscos de sua atividade e exigência nas demais normas
regulamentadoras;
 Estabelecer e implantar ações para a correção dos problemas apontados nas avaliações ambientais
inerentes as suas atividades.
7.2 Colaboradores
 Colaborar e participar na implantação e execução do PGR;

 Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PGR;
 Colaborar com o órgão na aplicação das ordens de serviço expedidas pelo empregador;
 Usar e zelar pelo EPI fornecido pelo órgão e usá-lo apenas para a finalidade a que se destina e
comunicar qualquer alteração que o torne impróprio para uso;
 Submeter-se aos exames médicos previstos nas normas regulamentadora/ PCMSO;
7.3 Contratados
 Colaborar e participar na implantação e execução do plano das atividades;
 Seguir as orientações recebidas no treinamento oferecidos dentro do plano de atividades;
 Informar ao superior imediato, as ocorrências que possam implicar riscos ao trabalhador.
8. ASPECTOS GERAIS
8.1 Estratégia
O processo de identificação de perigos e avaliação dos riscos ocupacionais considerou os dispostos nas
demais normas regulamentadoras e exigências legais de segurança e saúde no trabalho.
8.2 Forma de registro

O PGR está integrado com outros programas previstos na legislação de saúde e segurança do trabalho, será
registrado neste documento e à disposição para consulta da fiscalização.
8.3 Divulgação dos dados

As informações, resultados e planos de ação das medidas preventivas serão comunicados a todos os
trabalhadores por meio eletrônico, treinamentos, reuniões, cartazes e eventos.
FOLHA
8. CONDIÇÕES ESPECÍFICAS
8.1 Desenvolvimento do PGR

O PGR será desenvolvido utilizando as informações identificadas em inspeções realizadas nos locais de
trabalho, e informações trazidas pelos trabalhadores.
O inventário de risco será consolidado na identificação de perigos e avaliação dos riscos ocupacionais, e
através da classificação dos riscos será elaborado o plano de ação de medidas preventivas.
8.2 Levantamento preliminar, identificação de perigos e avaliação dos riscos
O levantamento preliminar de risco, será realizado nas seguintes condições:

- Antes do início do funcionamento do estabelecimento ou novas instalações;
- Na mudança de novos processos de trabalho.
Na etapa de identificação de perigos deve incluir:
- Descrição dos perigos e possíveis lesões ou agravos a saúde;
- Identificação das fontes e circunstâncias;
- Indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos aos riscos.
A identificação dos perigos deve abordar os perigos externos previsíveis relacionados ao trabalho que
possam afetar a saúde e segurança do trabalho.
8.3 Classificação dos riscos ocupacionais
Os riscos ambientais são definidos e classificados de acordo a Portaria N° 25, de 09 de dezembro de 1994
do Ministério do Trabalho, conforme tabela abaixo:
GRUPO 1 GRUPO 2 GRUPO 3 GRUPO 4 GRUPO 5

FÍSICOS QUÍMICOS BIOLÓGICOS ERGONÔMICOS ACIDENTES
Ruídos Poeiras Vírus Esforço físico Piso irregular

Vibrações Fumos Bactérias Postura Máquinas sem
inadequada proteção
Radiações Névoas Protozoários Transporte Ferramentas
manual de peso defeituosas
Calor Neblinas Fungos Trabalho em Iluminação
turno e noturno inadequada
Frio Gases Parasitas Trabalho Eletricidade
repetitivo
Pressões Vapores Bacilos Ritmo de Incêndio /
Anormais trabalho explosão

8.4 Avaliação dos riscos ocupacionais
Nesta etapa a organização deve avaliar os riscos ocupacionais relativos aos perigos identificados em seus
estabelecimentos, de forma a manter informações para adoção de medidas de prevenção.
Para cada risco deve ser indicado o nível de risco ocupacional determinado pela combinação da severidade
das possíveis lesões ou agravos à saúde com a probabilidade ou chance de ocorrência.
A etapa de avaliação de riscos ocupacionais deve ser revista a cada 2 (dois) anos, ou quando da ocorrência
das seguintes situações:
- Após inovações e modificações nos processos de trabalho que impliquem novos riscos;
- Na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho;
- Quando houver mudanças nos requisitos legais.
8.5 Avaliação quantitativa

A avaliação quantitativa será efetuada sempre que necessária para:
 Comprovar o controle de exposição ou a inexistência dos riscos identificados;

 Dimensionar a exposição dos trabalhadores;
 Subsidiar o equacionamento das medidas de controle.
8.6 Inventário de risco

Os dados da identificação de perigos e avaliação dos riscos ocupacionais estão consolidados no inventário
de risco, que deverá contemplar no mínimo as seguintes informações:
- Caracterização dos processos e ambientes de trabalho, caracterização das atividades;
- Descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a identificação das
fontes ou circunstâncias, descrição dos riscos gerados pelos perigos com a indicação dos grupos de
trabalhadores sujeitos a esses riscos, e descrição de medidas de prevenção implementadas;
- Dados do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos;
- Resultados da avaliação preliminar de ergonomia nos termos da NR 17;
- Avaliação dos riscos, incluindo a classificação para fins de elaboração do plano de ação;
8.7 Classificação da severidade dos riscos

Para efeito deste trabalho, adotamos as seguintes definições para a classificação da severidade do agente
ou condição de trabalho, que estão definidos em três níveis conforme tabela:
GRAU DE RISCO SEVERIDADE SIGNIFICADO
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem a ocorrência,
1 Superficial sem ser uma fonte de risco para a saúde ou integridade física do
colaborador.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem a ocorrência
2 Moderado sendo de baixo risco para a saúde ou integridade física.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem uma
3 Catastrófica ocorrência sendo de risco para a saúde e integridade física do trabalhador.

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Empresa: PEREIRA SERVIÇOS ELÉTRICOS & EDIFICAÇÕES
LTDA
8.8 Diretrizes de probabilidade

Considera-se que a probabilidade de ocorrência seja potencialmente subjetiva e aberta a interpretação
pessoal. Na tentativa de conseguir um nível de consistência são aplicadas as seguintes definições:
GRAU DE
RISCO PROBABILIDADE SIGNIFICADO
Uma rara combinação de fatores que seriam requeridos resultados de
1 Improvável acidente (ex: <1 em 100; >1 em 1.000 );
Não estar certo para acontecer, mas um fator adicional pode resultar em um
2 Possível acidente (ex: > 1 em 10);
Muita chance de acontecer o evento, quase inevitável que um incidente
3 Muito provável aconteça (ex: > 1 em 2)..
8.9 Matriz de Risco / Combinação Severidade + Probabilidade

O critério de risco é utilizado com base na NBR IEC 31010:2021 Matriz de consequência / probabilidade,
será utilizado a avaliação semi quantitativa, com a combinação entre o valor da avaliação da SEVERIDADE que
é multiplicado com o valor da avaliação da PROBABILIDADE, o resultado implica na GRADUAÇÃO DO RISCO
que é fundamental para definir as prioridades das ações preventivas a serem descritas no plano de ação, a
tabela abaixo representa a matriz de risco:
SEVERIDADE X GRAU DE RISCO SIGNIFICADO

PROBABILIDADE
O risco é quase certo de não acontecer, manter as medidas de controle
1 Muito baixo existentes.
O risco é totalmente controlável, não sendo prioridade. Manter as medidas de
2 Baixo controle existentes.
O risco é controlável, sendo baixa a prioridade. Manter as medidas de controle
3 Tolerável existentes.
A implantação da medida de controle é necessária, sendo a prioridade média.
4 Moderado Manter acompanhar as medidas de controle existentes.
O risco é visível, e a implantação de medidas de controle é necessária, sendo
6 Substancial prioridade alta. Manter e acompanhar as medidas de controles existentes e

futuras.
O risco deve ser neutralizado ou controlado, a implantação
9 Intolerável De medidas de controle se faz necessária. Manter e acompanhar medidas de

controles existentes.
FOLHA
Empresa: PEREIRA SERVIÇOS ELÉTRICOS & EDIFICAÇÕES 11 de 22
LTDA
9. MEDIDAS DE PREVENÇÃO
As medidas de controle necessárias e suficientes para eliminação, minimização e/ou controle dos riscos
ocupacionais, são tomados sempre que verificadas quando ocorrem uma ou mais das seguintes situações:
 Identificado risco potencial a saúde e a integridade física do trabalhador no inventário de risco;
 Quando na etapa “Avaliação quantitativa” os resultados que excedam os “níveis de ação”
estabelecidos na NR 09 Avaliação e controle da exposição ocupacional aos agentes físicos, químicos
e biológicos.
As ações de controle sempre são tomadas com objetivo de, primeiramente, eliminar através de medidas
técnicas a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde.
O monitoramento às exposições dos trabalhadores e das medidas de controle ocorrerá através de
avaliações sistemáticas e repetitivas visando a introdução ou modificação do controle sempre que necessário.
9.1 Prioridade das medidas de controle
GRAU DE
PRIORIDADE
RISCO DESCRIÇÃO
A implantação da medida de controle não é necessária de
1e2 Baixa imediato ou manter as medidas já existentes.
A implantação de medida de controle é necessária, porém a
3e4 Média prioridade é média. Manter as medidas já existentes.
A implantação de medida de controle é necessária e a
6e9 Alta prioridade é alta, ou a melhoria das medidas já existe
10. PLANO DE AÇÃO

O plano de ação indicará as medidas preventivas a serem introduzidas ou mantidas de acordo com a
classificação de risco estabelecido no inventário e na classificação de risco.
Será definido um cronograma para acompanhamento e aferição dos resultados esperados pelas medidas
preventivas.
O desempenho das medidas de prevenção será acompanhado de forma planejada a contemplar:
 A verificação da execução das ações planejadas;

 As inspeções dos locais e equipamentos de trabalho;
 O monitoramento das condições ambientais e exposições a agentes nocivos.
FOLHA
LTDA
11. REGISTRO E MANUTENÇÃO DO PGR

Todos os dados do PGR serão mantidos arquivados no mínimo 20 anos, constituindo-se no banco de dados
com o histórico administrativo e técnico do desenvolvimento do PGR. O arquivamento será feito no escritório da
empresa, mantendo-se cópia em meio eletrônico.
A avaliação do inventário de risco será avaliada no mínimo a cada 2 (dois) anos com a participação do
SESMT da empresa e verificar os atendimentos as ações preventivas contidas no plano de ação.
12. RELAÇÃO DE FUNÇÕES, CBO E DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES
CARGO / FUNÇÃO CBO ATIVIDADE

Coordena e supervisiona as atividades de produção realizadas em
Diretor de serviços 1210-10 campo. Conduz veículos em estradas de acesso, fornece apoio as
atividades realizadas em campo.
Realiza tarefas de apoio ao Diretor de Serviços, auxiliam nas
atividades que são realizadas em campo, transporte de materiais e
Ajudante de obras 7170-20
ferramentas, organização do local de trabalho. Manuseio de
ferramentas manuais.
Montar, ajustar, instalar, manter e reparar aparelhos e equipamentos
Eletricista 7156-15 elétricos e, tais como motores, dínamos, instrumentos, aparelhos
transmissores e receptores de sinais
Preparar a confecção de armações e estruturas de concreto e de
Armador de ferragens 7153-05 corpos de prova. Cortar e dobrar ferragens de lajes. Montar e aplicar
armações de fundações, pilares e vigas.
Executar trabalhos em alvenaria, concreto e outros materiais,
Pedreiro 7152-10 guiando-se por desenhos, esquemas e especificações, utilizando
processos e instrumentos pertinentes ao ofício para construir.
13. CARACTERÍSTICAS GERAIS DOS AMBIENTES DE TRABALHO
13.1 Estradas de acesso ao parque eólico

Estradas em meio ao parque eólico, chão batido em barro, cercadas de vegetação.
13.2 Canteiro administrativo

Área de apoio administrativos aos operacionais do parque eólico, alvenaria com piso regular, área
de 200m², serviços informatizados e apoio aos terceiros.
14. AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO
14.1 Análise e levantamento

Os trabalhos de análise e levantamento das condições de trabalho na PEREIRA SERVIÇOS ELÉTRICOS &
EDIFICAÇÕES LTDA foram realizados no dia 13 de março de 2023, no horário entre 08h:00min e 11h:00min,
em um dia normal no ambiente laboral dos colaboradores.
14.2 Postos e funções avaliadas

As avaliações qualitativas foram realizadas em todas as funções executando suas atividades laborais
normal, entrevistas com colaboradores e fichas de avaliação auxiliaram as avaliações.

FOLHA
LTDA
14.3 Máquinas e equipamentos e seus riscos específicos
MÁQUINA / EQUIPAMENTO RISCOS ESPECÍFICOS
Veículos em circulação  Poeira (aerodispersóides)

 Batida contra
Ferramenta manuais
 Prensamento de membros
Andaimes e escadas  Queda em nível diferente
Máquinas e equipamentos identificados e avaliados durante as avaliações qualitativos dos agentes de risco.
14.4 Relação de equipamentos de proteção individual EPI
EPI FUNÇÃO
Luva de algodão  Todos os colaboradores

pigmentada
Luva de vaqueta cano longo  Todos os colaboradores
Óculos de segurança contra  Todos os colaboradores

impacto
Capacete de segurança  Todos os colaboradores
classe B
Protetor Auricular  Todos os colaboradores
Creme protetor solar  Todos os colaboradores
Máscara PFF2  Todos os colaboradores
Perneira de segurança  Todos os colaboradores

Vestimenta de segurança  Todos os colaboradores
contra agentes térmicos
14.5 Relação de equipamentos de proteção coletiva EPC
EQUIPAMENTO DESCRIÇÃO
 Visa transmitir, de maneira otimizada,

Placa de sinalização de informações relevantes, orientando as
segurança pessoas em situações de emergência e
instruindo quanto aos procedimentos mais
seguros a serem adotados naquele ambiente
Guarda corpo  Tem a função de proteger pessoas e até
mesmo animais de possíveis acidentes
ocasionados pelo desnível
Cone de sinalização  Tem a função de sinalizar e demarcar área

sujeitas a alguma atividade que ofereça
risco.
Fita zebrada  Tem a função de sinalizar e demarcar área
sujeitas a alguma atividade que ofereça
risco.

FOLHA
LTDA
15. ÁNALISE ERGONÔMICA PRELIMINAR – AEP
15.1 Objetivos e resultados esperados

É mapear os fatores de riscos ergonômicos através da identificação de perigo e avaliação do risco, e
estabelecer possíveis melhorias de conforto ergonômico no ambiente de trabalho, através de:
 Identificação dos aspectos físicos no ambiente de trabalho;

 Caracterização das atividades desenvolvidas no posto avaliado;
 Recomendação de ações preventivas e corretivas
15.1 Fatores Ergonômicos
FUNÇÃO: Ajudante de obras, Armador, pedreiro e eletricista
Sugestões
Riscos da tarefa Possíveis
Problema Requisitos preliminares de
consequências
melhorias
Uso de força Uso de carro de mão
Desgaste físico,
Realizar acentuada para todas as
doenças
atividades da durante a atividades de
Transporte manual lombares, lesões
melhor e mais atividade transporte manual de
de materiais na coluna,
confortável materiais, limitar o
diminuição do
maneira possível peso de 30kg para um
rendimento.
trabalhador.
FUNÇÃO: Diretor de serviços
Possíveis Sugestões
Problema Requisitos Riscos da tarefa consequências preliminares de
melhorias
Realizar as Pouca Assentos reguláveis,
Postura
tarefas da movimentação Ginástica laboral,
inadequada,
Trabalho sentado melhor maneira do corpo, pausas regulares
doenças
possível e monotonia movimentar o corpo.
lombares.
confortável
15.2 Conclusão as Análise Ergonômica Preliminar
Os postos de trabalhos da foram avaliados com a metodologia qualitativa através de um questionário
ergonômico, foi verificado que as atividades não comprometem a integridade física e a saúde dos trabalhadores,
portanto é primordial que os aspectos ergonômicos sejam sempre mencionados durantes os treinamentos e
reuniões da empresa com o objetivo de reforçar a importância da prevenção de doenças ocupacionais.

Documento: PROGRAMA
PROGRAMA DE
DE GERENCIAMENTO
GERENCIAMENTO DE
DE RISCOS
RISCOS
Empresa: PEREIRA
PEREIRASERVIÇOS
SERVIÇOSELÉTRICOS
ELÉTRICOS&&EDIFICAÇÕES
EDIFICAÇÕESLTDA
LTDA
FOLHA
LTDA
16. CRITÉRIOS DAS AVALIAÇÕES DA EXPOSIÇÃO OCUPACIONAL
16.1 Técnicas de avaliações quantitativas

Durante as avaliações qualitativas dos agentes ambientais, não foram necessárias avaliações
quantitativas, de modo que não coloque a saúde e a integridade física dos colaboradores em risco.
Portanto apenas as avaliações qualitativas foram necessárias para a graduação dos riscos e de acordo
com a NR 09 Avaliação da exposição ocupacional aos agentes físicos, químicos e biológicos não ultrapassam os
níveis de ação.
17. RECOMENDAÇÕES TÉCNICAS

Os riscos ambientais poderão ser controlados, utilizando-se as medidas de Proteção Coletiva (EPC) ou
individual (EPI). As medidas de proteção coletivas sempre deverão ser preferidas.
Além da entrega do EPI, que precisa ser adequado para a finalidade a que se destina e possuir o CA
(Certificado de Aprovação) do Ministério do Trabalho, o empregador deverá providenciar a manutenção e
orientação quanto ao uso correto e higienização.
Uso do protetor auricular e máscara PFF2 para todos os colaboradores do setor de manutenção
Treinamento de segurança no manuseio de produtos químicos.
Realização de ginástica laboral semanalmente para a promoção da saúde de todos colaboradores.
18. PLANO DE AÇÃO
AÇÕES DO PROGRAMA RESPONSÁVEL PERÍODO
Elaboração do documento CONSEG março 2023
Identificação dos Perigos e Avaliação

CONSEG
dos Riscos março 2023
CONSEG março 2023
Elaboração do LTCAT
EPS SERVICE abril 2023
Divulgação do documento PGR
EPS SERVICE junho 2023
Orientação sobre os riscos ergonômicos
Orientação sobre combate a princípio de EPS SERVICE
agosto 2023
incêndio
EPS SERVICE Setembro 2023
Orientações sobre uso correto dos EPI’s
Treinamento sobre postura adequada no EPS SERVICE

outubro 2023
trabalho
EPS SERVICE
Orientação sobre o uso de EPI’s dezembro 2023
FOLHA
LTDA
O planejamento anual de ações pode sofrer alterações caso haja necessidade de atualização de alguma ação
futura, com o objetivo de preservar a saúde e integridade dos contratados.
O presente cronograma de ações preventivas foi desenvolvido com a participação da PEREIRA SERVIÇOS
ELÉTRICOS & EDIFICAÇÕES LTDA e com o profissional de Segurança do trabalho, e os mesmos têm a
responsabilidade de executar conforme os prazos estabelecidos.
19. ENCERRAMENTO
Tendo cumprido a determinação da PEREIRA SERVIÇOS ELÉTRICOS & EDIFICAÇÕES LTDA,

encerramos o presente documento, consubstanciado em 22 (vinte e dois) páginas, todas conferidas e
rubricadas.
Este PGR Programa de Gerenciamento de Risco, em conformidade com a Norma Regulamentadora NR-01
que trata sobre Disposições Gerais e gerenciamento de risco. Sendo o Responsável Técnico do documento o
Técnico em Segurança do Trabalho Pedro Antonio Dias da Silva Gonçalves com registro profissional n°
4832/PE no Ministério do Trabalho e Emprego.
Para tanto, deixo o Cronograma de Atividades e o Monitoramento do PGR Programa de Gerenciamento de

Risco para desenvolvimento e execução sob a responsabilidade da PEREIRA SERVIÇOS ELÉTRICOS &
EDIFICAÇÕES LTDA.
Paranatama, 15 de março de 2023.
Responsável técnico pelo PGR

Pedro Antonio Dias da Silva Gonçalves
Técnico em Segurança do Trabalho
MTE – PE 4832
___________________________
PEREIRA SERVIÇOS ELÉTRICOS &EDIFICAÇÕES LTDA

FOLHA
LTDA
IDENTIFICAÇÃO DO RESPONSÁVEL TÉCNICO

PGR - Eps Service - Rev01

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Documento: PGR - PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS

Empresa: PETROLEO BRASILEIRO S A PETROBRAS

Elaborador: Rúbia Raphaela Jesus Silva Registro MTE: 4832 PE

REV ÍNDICE DE REVISÕES

REV. 0 REV. A REV. B REV. C REV. D

DATA: 15/ 03 / 2023

EXECUÇÃO: Edicarlos Pereira da

Documento: PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS

NOME FANTASIA: PETROLEO BRASILEIRO S A PETROBRAS

CONTATO: (81) 3252-8650

NÚMERO DE COLABORADORES PREVISTOS: 10 (dez)

HORÁRIO DE TRABALHO: 07h:00min as 17h:00min segunda a quinta e 07h:00min as 16h:00min (segunda a

CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONÔMICA – PRINCIPAL

GRAU DE RISCO DA ATIVIDADE: 3 (três)

Documento: PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS

4.1 Descrição dos serviços

4.2 Descrição do ambiente de trabalho

4.3 Responsável pelas informações, empreendimento e implementação do PGR

4.4 Elaboração do PGR e responsabilidade técnica

Rúbia Raphaela Jesus Silva – Técnico em Segurança do Trabalho / RG MTE 4832 PE

5.1 Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT

 Capítulo V - Art. 154 ao 201

5.2 Normas regulamentadoras da portaria 3.214/78 do Ministério do Trabalho

 NR 01 – Disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais

 NR 06 – Equipamento de Proteção Individual

 NR 07 – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional

 NR 09 – Avaliação a exposição ocupacional aos agentes físicos, químicos e biológicos

 NR 18 – Saúde e segurança na indústria da construção

 NR 23 – Prevenção e combate a incêndio

 AVALIAÇÃO DE RISCO – Processo de análise e identificação de riscos ocupacionais no ambiente de

 RISCO - Combinação da probabilidade de ocorrência de um evento perigoso ou exposições com a

 RISCOS ERGONÔMICOS - São os riscos ligados a execução e a organização de todos os tipos de

Documento: PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS FOLHA

6.1 Siglas e abreviaturas

 ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas

 AEP – Avaliação Ergonômica Preliminar

 AET – Análise Ergonômica do Trabalho

 ART – Anotação de Responsabilidade Técnica

 APR – Análise Preliminar de Riscos

 AST – Análise de Segurança da Tarefa

 ASO – Atestado de Saúde Ocupacional

 CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho

 CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

 CLT – Consolidação das Leis Trabalhista

 DDS – Diálogo Diário de Segurança

 DORT – Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho

 EPI – Equipamento de proteção individual

 EPC – Equipamento de proteção coletiva

 GRO – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

 LER – Lesões por Esforço Repetitivo

 LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho

 MTE – Ministério de Trabalho e Emprego

 NBR – Norma Técnica Brasileira

 NHO – Norma de Higiene Ocupacional

 PGR – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

 PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

 SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho

 Oferecer um ambiente de trabalho que garantam segurança e conforto os trabalhadores;

 Colaborar e participar na implantação e execução do PGR;

 Seguir as orientações recebidas no treinamento oferecidos dentro do plano de atividades;

 Informar ao superior imediato, as ocorrências que possam implicar riscos ao trabalhador.

8.2 Forma de registro

8.3 Divulgação dos dados