Dr. Comunicação Visual - PPRA 2016

PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
DOCUMENTO BASE NR - 9
Portaria GM n.º 3.214, de 08 de junho de 1978
ELABORADO EM MAIO DE 2016

VALIDADE MAIO DE 2017
EMPRESA: EDUARDO ARAÚJO FERNANDES DE

OLIVEIRA ME.
DR. COMUNICAÇÃO VISUAL
LOCAL: JACAREÍ - SP
ELABORADO POR: Rafael de Souza Oliveira

Técnico em Segurança do Trabalho
Registro MTE N.º 29.326/SP
São José dos Campos - São Paulo
Tele fax (012) 3206-2260
E-mail: contato.totalseg@hotmail.com
Elaboração TOTALSEG SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA.

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VIGÊNCIA: 1 ANO
DATA DA ELABORAÇÃO DATA DO VENCIMENTO
19/05/2016 18/05/2017
CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA
RAZÃO SOCIAL: EDUARDO ARAÚJO FERNANDES DE OLIVEIRA - ME.
CNPJ: 08.436.732/0001-30 GRAU DE RISCO: 03 (Três)
CNAE: 43.29-1-01
ATIVIDADE: Instalação de painéis publicitários.
CNAE: 47.89-0-99
ATIVIDADE: Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente.
CNAE: 43.30-4-99
ATIVIDADE: Outras obras de acabamento da construção
Nº. DE EMPREGADOS: 08 (Oito).
ENDEREÇO: Rua Tiradentes, Nº 212.
BAIRRO: Centro. MUNICÍPIO: Jacareí.
CEP: 12.308-470. ESTADO: São Paulo.
RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PPRA
Nome: Rafael de Souza Oliveira

Função: Técnico em Segurança do Trabalho
MTE: 29.326/SP
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SUMÁRIO
1. CONTROLE DE REVISÕES ...................................................................................................................................................4
2. DOCUMENTO BASE .............................................................................................................................................................5
2.1 OBJETIVO GERAL ........................................................................................................................................................5
2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ...........................................................................................................................................5
2.3 METAS ...........................................................................................................................................................................5
3. DEFINIÇÕES .........................................................................................................................................................................5
3.1 PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS. ...............................................................................5
3.2 RISCOS AMBIENTAIS. ..................................................................................................................................................5
3.3 AGENTES FÍSICOS........................................................................................................................................................5
3.4 AGENTES QUÍMICOS. ...................................................................................................................................................5
3.5 AGENTES BIOLÓGICOS. ..............................................................................................................................................5
3.6 EPI - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL. .....................................................................................................6
3.7 EPC - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO COLETIVA. ......................................................................................................6
3.8 GHE. ..............................................................................................................................................................................6
3.9 ANÁLISE QUALITATIVA. ...............................................................................................................................................6
3.10 AVALIAÇÃO QUANTITATIVA. .......................................................................................................................................6
4. ESTRUTURA DO PPRA ........................................................................................................................................................6
4.1 REQUISITOS LEGAIS ....................................................................................................................................................6
4.2 ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO. .................................................................................................................7
4.3 FORMA DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DE DADOS. ........................................................................7
4.4 PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA. .....................................................7
4.5 IMPLANTAÇÃO DO CRONOGRAMA DE AÇÃO. ...........................................................................................................7
4.6 ANÁLISE DA EFICÁCIA E CORREÇÕES DAS METAS E PRIORIDADES. .....................................................................7
5. DAS RESPONSABILIDADES ................................................................................................................................................7
5.1 DA EMPRESA ................................................................................................................................................................7
5.2 DOS EMPREGADOS ......................................................................................................................................................8
5.3 DA INFORMAÇÃO .........................................................................................................................................................8
5.4 PROCEDIMENTOS ........................................................................................................................................................8
5.5 SUPERVISÃO ................................................................................................................................................................8
6. DESENVOLVIMENTO ............................................................................................................................................................8
6.1 ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS. ...........................................................................9
6.2 AVALIAÇÃO AMBIENTAL .............................................................................................................................................9
6.3 AÇÕES DE CONTROLE .................................................................................................................................................9
7. REGISTROS ..........................................................................................................................................................................9
8. MANUTENÇÃO DO PPRA .....................................................................................................................................................9
9. DIVULGAÇÃO ..................................................................................................................................................................... 10
10. DESCRIÇÃO DAS ÁREAS E ATIVIDADE. ....................................................................................................................... 10
11. PRINCIPAIS EQUIPAMENTOS UTILIZADOS E RISCOS ESPECÍFICOS ........................................................................ 10
12. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL E DE PROTEÇÃO COLETIVA ............................................................. 10
12.1 EPC - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO COLETIVA ..................................................................................................... 11
13. ANÁLISE QUALITATIVA DOS AGENTES AMBIENTAIS ................................................................................................. 11
14. CRONOGRAMA DE AÇÕES ............................................................................................................................................ 18
15. ENCERRAMENTO ........................................................................................................................................................... 19

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1. CONTROLE DE REVISÕES
REV. DESCRIÇÃO DATA
00 Emissão Original 19/05/2016

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2. DOCUMENTO BASE
2.1 OBJETIVO GERAL
Atender a NR-9 da Portaria nº 3.214 de 8/6/78, em consonância com a Portaria SSST n 0 25 de 29-12-1994 do
Ministério do Trabalho e Emprego que estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação por parte de
todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, o “Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais – PPRA”, visando preservar a saúde e a integridade física dos trabalhadores, através da
antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle dos riscos ambientais.
2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Eliminar ou minimizar os riscos ambientais existentes no local de trabalho e nas atividades específicas com
adoção de medidas e ações efetivas,
 Monitorar a exposição dos trabalhadores aos riscos ambientais existentes no local de trabalho;
 Preservar o meio ambiente.
2.3 METAS
 Eliminar ou minimizar os riscos ambientais a níveis compatíveis com limites de tolerância previstos na NR-15 da
Portaria 3.214/78 do MTE ou, na ausência destes os valores limites de exposição ocupacional adotados pela
ACGIH – American Conference of Governmental Industrial Higyenists, ou aqueles que venham a ser
estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critérios técnico-legais
estabelecidos.
 Ter a equipe, permanentemente, bem preparada para a realização dos trabalhos seguindo procedimentos que
previna a ocorrência de acidentes e danos á sua saúde.
3. DEFINIÇÕES
3.1 PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS.
É o conjunto de medidas necessárias à antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais
inerentes à atividade produtiva, constituindo suporte à prevenção de doenças ocupacionais, acidentes do trabalho,
preservação do meio ambiente e dos recursos naturais.
3.2 RISCOS AMBIENTAIS.

São aqueles proporcionados pelos agentes físicos, químicos, biológicos, quando presentes no ambiente de trabalho,
os quais, em razão de sua natureza, intensidade, concentração e tempo de exposição podem causar danos à saúde
dos trabalhadores expostos.
3.3 AGENTES FÍSICOS.

São todas as formas de energia capaz de se propagar nos ambientes e atingir os trabalhadores, podendo causar
danos à saúde ou à integridade física dos mesmos, tais como: calor, frio, ruído, vibração, radiação ionizante,
radiação não ionizante, pressões anormais e umidade.
3.4 AGENTES QUÍMICOS.

São substâncias ou produtos de origem orgânicas ou minerais, naturais ou artificiais, geradas e dispersas nos
ambientes pelas mais variadas fontes, que podem penetrar no organismo dos trabalhadores por inalação, absorção
cutânea ou ingestão, e causar danos à saúde e/ou integridade física dos mesmos, sob a forma de poeiras, névoas,
gases, vapores ou outras substâncias, compostas ou produtos químicos em geral.
3.5 AGENTES BIOLÓGICOS.

São todos os vírus, bactérias, protozoários, fungos, parasitas ou bacilos, que podem penetrar no organismo dos
trabalhadores por meio do aparelho respiratório, contato com a pele, trato digestivo e que podem causar danos à
saúde dos trabalhadores.

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3.6 EPI - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL.

É todo meio ou dispositivo de uso exclusivamente pessoal, destinado a neutralizar, preservar e proteger a saúde e/ou
a integridade física dos trabalhadores.
3.7 EPC - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO COLETIVA.

Todo e qualquer equipamento utilizado para eliminar ou neutralizar os agentes agressivos ao meio laboral, visando a
preservação da saúde e/ou integridade física dos trabalhadores.
3.8 GHE.
Corresponde a um grupo de trabalhadores que experimentam exposição semelhante, de forma que o resultado
fornecido pela avaliação da exposição de qualquer trabalhador do grupo seja representativo da exposição do
restante dos trabalhadores do mesmo grupo.
Um Grupo Homogêneo de Exposição (GHE) é o alicerce para avaliação de exposições dos trabalhadores a agentes
ambientais agressivos nos locais de trabalho. Na sua forma concepcional mais pura um GHE corresponde a um
grupo de trabalhadores sujeito a condições em que ocorram idênticas probabilidades de exposição a um determinado
agente. A homogeneidade resulta do fato da distribuição de probabilidade de exposição poder ser considerada a
mesma para todos os membros do grupo. Isso não implica em concluir que todos eles necessitem sofrer idênticas
exposições num mesmo dia. Como decorrência da aplicação dos fundamentos em que se baseia a estatística, como
ciência, um pequeno número de amostras selecionadas randomicamente, ou seja, aleatoriamente, pode ser utilizado
para determinar as distribuições de exposição dentro de um GHE. Escolher o parâmetro, que servirá como base para
estruturação do GHE. Normalmente a escolha recairá sobre um dos parâmetros a seguir:
 Tarefas dos trabalhadores;
 Funções/ atividades;
 Agentes ambientais
Nota: Usar o GHE é necessário para aplicação das técnicas de monitoramento correto, cumprimento da legislação
(IN SST 01/95, NR 22), economizar tempo e recurso financeiro.
3.9 ANÁLISE QUALITATIVA.

Determinação nas atividades, através de inspeção dos locais de trabalho constante nos anexos 7, 8, 9, 10 e 13 da
NR-15. A Análise qualitativa também indicará a necessidade técnica de avaliações quantitativas dos GHEs expostos
a agentes ambientais quantificáveis, sendo seus resultados comparados com os limites de tolerância oficialmente
estabelecidos.
3.10 AVALIAÇÃO QUANTITATIVA.

Determinação nas atividades que se desenvolvem com o objetivo de:
a) comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de reconhecimento;
b) dimensionar a exposição dos trabalhadores;
c) subsidiar o equacionamento das medidas de controle.
Nota: As avaliações quantitativas seguirão o estabelecido na NR 15 – Avaliação de agentes químicos e físico.
4. ESTRUTURA DO PPRA
4.1 REQUISITOS LEGAIS
A concepção do PPRA atende as exigências da NR 09 relativas à avaliação e controle de fatores de riscos
ambientais de natureza química, física ou biológica. Contempla também as exigências da NR 15 e as exigências da
Previdência Social no que diz respeito à concessão e custeio da aposentadoria especial, previstas no decreto n°
3.048/99 e a IN 99.
Para avaliar a aceitabilidade da exposição a agentes ambientais, e respectivos riscos à saúde, os critérios legais são
os Limites de Exposição constantes da NR 15 e seus anexos, e na ausência destes, os limites estabelecidos pela
ACGIH – American Conference of Governmental Industrial Higyenists, ou aqueles que venham a ser estabelecidos
em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critérios técnico-legais estabelecidos.

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De acordo com a NR 09, NR 15 e limites da ACGIH, são considerados riscos inaceitáveis aqueles cujas exposições
ultrapassarem os limites exposição ocupacionais estabelecidos. Entretanto, ações devem ser tomadas quando a
exposição estimada ultrapassar o nível de ação que, segundo a NR-09, para agentes químicos corresponde à
metade do limite de exposição ocupacional, e para o ruído, a dose de 0,5 (dose superior a 50%). Essas ações
não se restringem apenas à modificação das medidas de controle, mas inclui também a pesquisa aprofundada das
fontes geradoras, o monitoramento mais frequente da exposição e a intensificação da vigilância médica, com atenção
especial para identificação de efeitos precoces.
Segundo o critério legal podem ser considerados aceitáveis riscos relacionados a exposições acima dos limites
permitidos quando os trabalhadores utilizarem proteção individual adequada, com garantia de manutenção e
comprovação de eficácia e eficiência de uso dos mesmos.
Está incluído no escopo do PPRA o atendimento aos requisitos da Portaria 3.523 do Ministério da Saúde relativa à
manutenção de sistemas de condicionamento de ar, e de normas da ABNT relativas aos aspectos de conforto
térmico e iluminação dos ambientes de trabalho, referenciadas na NR 17.
Os critérios legais serão utilizados para demonstrar que empresa atende os requisitos legais, buscando-se adotar
critérios complementares e voluntários para reduzir as exposições e garantir uma qualidade adequada dos ambientes
de trabalho.
4.2 ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO.

Após a elaboração dos documentos propostos no Planejamento, cria-se o Cronograma de Ações por setor produtivo,
onde constará o reconhecimento / caracterização dos riscos ambientais identificados do ambiente de trabalho (riscos
físicos, químicos e biológicos).
4.3 FORMA DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DE DADOS.

Os documentos do PPRA estão registrados em forma de anexos, como se segue:
 Antecipação e Reconhecimentos dos Riscos Ambientais;
 Planejamento de Ações.
4.4 PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA.

Todos os documentos integrantes do PPRA são realizados uma única vez ao ano, salvo se existirem mudanças
significativas do processo produtivo.
4.5 IMPLANTAÇÃO DO CRONOGRAMA DE AÇÃO.

Após a elaboração do cronograma, o mesmo será apresentado à empresa, que estabelecerá os prazos para o
controle das situações de riscos encontradas no reconhecimento / caracterização e a metodologia para a execução
das mesmas.
4.6 ANÁLISE DA EFICÁCIA E CORREÇÕES DAS METAS E PRIORIDADES.

A análise da eficácia e as correções das metas e prioridades serão realizadas, considerando as avaliações do
ambiente de trabalho, os dados coletados com os trabalhadores e a verificação de possíveis alterações nos setores
de trabalho. O cronograma de ações será alterado conforme as correções das metas e prioridades estabelecidas.
5. DAS RESPONSABILIDADES
5.1 DA EMPRESA
 Caberá a Alta Direção, assegurar o cumprimento do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, como
atividade permanente da Empresa.
 Executar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
 Estabelecer e implantar ações para correção dos problemas apontados nas avaliações ambientais, inerentes
as suas atividades.

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5.2 DOS EMPREGADOS

 Colaborar e participar na implantação e execução do Plano de Atividades.
 Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do Plano de Atividades.
 Informar ao seu supervisor às ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar riscos à saúde dos
empregados.
5.3 DA INFORMAÇÃO
 Os empregados interessados terão o direito de apresentar propostas e receber informações e orientações a
fim de assegurar a proteção aos riscos ambientais identificados na execução do Plano de Atividades.
 Cabe a Alta Direção da empresa, informar aos empregados de maneira apropriada e suficiente sobre os
riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir ou limitar
tais riscos e para proteger-se dos mesmos, assim como os resultados das avaliações realizadas nas áreas sobre sua
responsabilidade.
5.4 PROCEDIMENTOS
 Cabe a Alta Direção e superiores hierárquicos: Apoiar a implantação, manutenção e desenvolvimento do
PPRA e das atividades prevencionistas e efetivar normas, instruções e programas estabelecidos pelo Ministério do
Trabalho e Emprego.
 Desenvolver, administrar e inspecionar as atividades de prevenção de acidentes, cumprindo os dispositivos
legais vigentes.
 Orientar e assessorar os diversos órgãos da Empresa de forma a garantir o desempenho dos mesmos, na
aplicação dos programas de segurança estabelecidos.
 Elaborar e propor normas, instruções e regulamentos de Segurança e Higiene do Trabalho.
 Manter, obrigatoriamente, programa de inspeção de segurança visando levantar os riscos de acidentes.
 Recomendar medidas corretivas e acompanhar o processo de execução até o seu final.
 Investigar os acidentes, elaborar e por em prática os procedimentos específicos, incluindo atribuições a todos
que possam vir a participar nas investigações.
 Emitir parecer conclusivo sobre as causas dos acidentes e medidas aplicáveis para prevenir ocorrências
semelhantes.
 Manter registros de acidentes e todos os detalhes necessários aos estudos estatísticos e funcionais, da
prevenção de acidentes.
 Elaborar programas e ministrar treinamento geral e específico, de segurança e medicina do trabalho e
promover campanhas internas de prevenção de acidentes e higiene do trabalho.
5.5 SUPERVISÃO
 Executar os programas de segurança do trabalho, nas áreas de trabalho, fazendo cumprir normas,
regulamentos, instruções, etc., atuando junto aos seus subordinados e nas áreas físicas sob sua responsabilidade.
 Comunicar a Administração, registrar todos os acidentes ocorridos.
 Encaminhar o acidentado ao Serviço Médico credenciado pelo INSS, para os devidos atendimentos.
Confeccionar e encaminhar a Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT.
 Inspecionar, permanentemente, as operações, equipamentos, máquinas e edificações, em suas áreas de
atuação, visando eliminar riscos de acidentes.
 Instruir os subordinados na época da admissão e periodicamente, quanto aos riscos inerentes ao trabalho a
executar.
 Conscientizar os subordinados, quanto aos assuntos ligados à Segurança do trabalho, transmitindo-lhes
informações e ensinamentos das práticas seguras de trabalho.
6. DESENVOLVIMENTO
O PPRA será desenvolvido utilizando as informações identificadas em inspeções realizadas nos locais de trabalho, e
informações trazidas pelos empregados, prepostos e proprietários das empresas.

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6.1 ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS.

A etapa “Antecipação dos Riscos” envolve a análise de projetos de novas instalações, novos métodos de trabalho e
novos processos de fabricação, visando a prevenção dos riscos que porventura venham a existir.
O “Reconhecimento dos Riscos” é realizado para identificar os riscos existentes nas instalações e métodos de
processos atuais, visando priorizar as medidas de eliminação, minimização ou controle dos mesmos.
O registro é realizado preenchendo-se o formulário “Antecipação e Reconhecimento dos Riscos Ambientais”.
No “Reconhecimento dos Riscos”, são identificados os riscos físicos, químicos e biológicos de cada atividade do
setor inspecionado, identificando, o número de empregados expostos a cada agente ambiental, a freqüência com
que o mesmo se expõe a estes riscos, os danos causados por estes agentes e a medida de controle existente.
É registrado nessa planilha o tipo de avaliação realizada (Quantitativa), o tipo de exposição e, por fim, as proteções
existentes e as recomendadas.
6.2 AVALIAÇÃO AMBIENTAL

Será realizada, avaliação de agentes químicos e ruído, empregando-se as técnicas de Higiene Ocupacional com o
objetivo de quantificar e avaliar o potencial de danos dos agentes ambientais presentes na Empresa e na atividade
específica, de acordo com sua intensidade, concentração e tempo de exposição, sempre que for necessário
comprovar a inexistência dos agentes identificados na etapa de reconhecimento, equacionar e dimensionar as
medidas de controle adotadas, estabelecer prioridades de ações de controle, selecionar e especificar as proteções
coletivas e/ ou individuais tecnicamente adequadas ao controle da exposição e levantar subsídios para o
desenvolvimento do “Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO”.
6.3 AÇÕES DE CONTROLE

As medidas de controle necessárias e suficientes para a eliminação, minimização e/ou controle dos Riscos
Ambientais, são tomados sempre que são verificadas uma ou mais das seguintes situações:
a) Identificado risco potencial à saúde do trabalhador na etapa “Antecipação”;
b) Identificado risco potencial à saúde na etapa “Reconhecimento/ Caracterização”;
c) Quando na etapa “Avaliação Ambiental” obtiver-se resultados que excedam os “Limites de Tolerância”, previstos
na NR-15.
d) Quando através de controle médico da saúde, ficar caracterizado “nexo causal” entre danos observados na
saúde dos colaboradores e a situação de trabalho a que eles fiquem expostos.
As ações de controle sempre são tomadas com o objetivo de, primeiramente, eliminar através de medidas técnicas a
utilização ou formação de agentes prejudiciais à saúde. Caso isto não seja tecnicamente possível, busca-se prevenir
a liberação ou disseminação de agentes agressivos à saúde no ambiente de trabalho, minimizando a exposição dos
trabalhadores.
O monitoramento às exposições dos trabalhadores e das medidas de controle através de avaliações sistemáticas e
repetitivas, visando à introdução ou modificação de controle, sempre que necessário.
O desenvolvimento do PPRA é acompanhado através do cronograma de ações.
7. REGISTROS
Todos os dados serão mantidos arquivados no mínimo 20 anos, constituindo-se no banco de dados com o histórico
administrativo e técnico do desenvolvimento do PPRA.
O arquivamento será feito no escritório da empresa, mantendo-se cópia em meio magnético.
8. MANUTENÇÃO DO PPRA
O PPRA será:
 Avaliado periodicamente pelo responsável legal da empresa EDUARDO ARAÚJO FERNANDES DE OLIVEIRA -
ME, para verificar o andamento dos trabalhos e o cumprimento das metas estabelecidas no cronograma;
 Atualizado sempre que houver mudanças importantes ou dados relevantes a acrescentar;
 Revisto e atualizado no mínimo uma vez por ano.

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9. DIVULGAÇÃO
Todos os dados estarão à disposição dos empregados, seus representantes legais e órgãos competentes.
As informações sobre o PPRA serão fornecidas aos trabalhadores através de palestras e outros meios de
comunicação da empresa.
10. DESCRIÇÃO DAS ÁREAS E ATIVIDADE.
ÁREA ATIVIDADE
Criação Criação de arte para painéis publicitários.
Operacional Instalação e montagem de painéis publicitários.
11. PRINCIPAIS EQUIPAMENTOS UTILIZADOS E RISCOS ESPECÍFICOS
RISCO ESPECÍFICO
EQUIPAMENTOS
(FÍSICO, QUÍMICO E BIOLÓGICO)
Furadeira Físico: Ruído
12. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL E DE PROTEÇÃO COLETIVA
C.A.
EPI - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
CERTIFICADO DE APROVAÇÃO
Calçado de segurança
Capa de chuva
Capacete de segurança com jugular
Cinto de segurança tipo paraquedista com duplo talabarte
Dentro da validade informada

Colete refletivo
no Certificado de Aprovação
Creme de proteção solar
Luva de algodão pigmentada
Luva de PVC
Luva de vaqueta

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Óculos de segurança
Dentro da validade informada

Protetor auditivo
no Certificado de Aprovação
Respirador semifacial PFF2 VO
12.1 EPC - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO COLETIVA
 Cones e corrente zebrada para sinalização.

 Placas de sinalização, advertência e alerta.
 Pontos de ancoragem para trabalhos em altura.
 Cerquite.
13. ANÁLISE QUALITATIVA DOS AGENTES AMBIENTAIS

Esta etapa antecipa a avaliação quantitativa e consiste, basicamente, numa análise global do ambiente de trabalho
para identificação dos possíveis riscos ocupacionais decorrentes dos processos ou métodos de trabalho,
identificação das funções, trabalhadores expostos, caracterização do tipo de atividade, tipo de exposição, medidas
de controle existentes e fontes geradoras.
A seguir foram criadas 03 planilhas, para reconhecimento de riscos ambientais por Grupo Homogêneo de Exposição
considerando as funções que fazem parte do GHE.

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PLANILHA Nº 01
ANÁLISE QUALITATIVA
GHE 01
RECONHECIMENTO DE RISCOS POR GHE
LOCAL Criação
FUNÇÃO DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE EXPOSTOS
Arte Finalista: Planeja serviço de pré-impressão. Realiza programação visual gráfica e edita textos e imagens. Realiza a criação de artes
01
gráficas, imprime, refila e embala.
Arte Finalista Júnior: Planeja serviço de pré-impressão. Realiza programação visual gráfica e edita textos e imagens. Realiza a criação de
01
artes gráficas, imprime, refila e embala.
LIMITE DE POSSÍVEIS DANOS A SAÚDE MEDIDAS DE CONTROLE

PERIODICIDA
TOLERÂNCIA FONTE MEIOS DE GRADAÇÃO EFEITOS À GRAU
RISCO AGENTE DE / TIPO DE
NR 15 e/ou GERADORA PROPAGAÇÃO EXPOSIÇÃO SAÚDE PRIORIDADE EPI Nº CA EPC
EXPOSIÇÃO
ACGIH TABELA 01 TABELA 02 TABELA 03
FÍSICO Ausente -- -- NE -- -- -- -- -- -- --
QUÍMICO Ausente -- -- NE -- -- -- -- -- -- --
BIOLÓGICO Ausente -- -- NE -- -- -- -- -- -- --
PERIODICIDADE / TIPO DE EXPOSIÇÃO

HP - Habitual e Permanente: Faz parte da atribuição do cargo e a exposição é de natureza contínua
HI - Habitual e Intermitente: Faz parte da atribuição do cargo e a exposição é intercalada ou não há exposição diária
E - Eventual: Faz parte da atribuição do cargo e a exposição é esporádica / rara
NE - Nenhuma Exposição: não se expõe a agentes nocivos

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PLANILHA Nº 02
GHE 02
LOCAL Criação / Operacional
Arte Finalista Júnior / Instalador: Planeja serviço de pré-impressão. Realiza programação visual gráfica e edita textos e imagens. Realiza a
01
criação de artes gráficas, imprime, refila e embala. Realiza aplicação e instalação de adesivos e painéis publicitários em locais destinados.
ESSA FUNÇÃO REALIZA TRABALHO EM ALTURA, CONFORME NR 35.

PERIODICIDA
EXPOSIÇÃO
Máquinas e
equipamentos Protetor
Ruído 85,0 dB (A) HI Ar 1 3 3 Válido --
em obras e auditivo
fábricas
FÍSICO
Radiação
Creme de
não Qualitativo Raios solares HI Ar / Contato 1 1 2 -- --
proteção solar
ionizante
Luva de PVC
Álcool Qualitativo Limpeza HI Ar / Contato 1 2 2 --
Óculos de
segurança
QUÍMICO Válidos
Cola Vinil Respirador

Aplicação de semifacial
(Monômero Qualitativo HI Ar / Contato 1 2 2 --
adesivos PFF2 VO
de Estireno)

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14
PLANILHA Nº 03
GHE 03
LOCAL Operacional
Adesivador / Instalador: Realiza a aplicação de adesivos e a instalação de painéis publicitários 01
Instalador (Proprietário): Realiza a aplicação de adesivos e a instalação de painéis publicitários. 02
Montador / Instalador: Realiza a montagem e a instalação de painéis publicitários. 02
ESSAS FUNÇÕES REALIZAM TRABALHO EM ALTURA, CONFORME NR 35.

PERIODICIDA
EXPOSIÇÃO
Máquinas e
equipamentos Protetor
Ruído 85,0 dB (A) HI Ar 1 3 3 Válido --
em obras e auditivo
fábricas
FÍSICO
Radiação
Creme de
não Qualitativo Raios solares HI Ar / Contato 1 1 2 -- --
proteção solar
ionizante

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15
Álcool Qualitativo Limpeza HI Ar / Contato 1 2 2 --

Luva de PVC
Óculos de
Cola Vinil segurança
QUÍMICO Aplicação de Válidos
(Monômero Qualitativo HI Ar / Contato 1 2 2 --
adesivos
de Estireno) Respirador
semifacial
PFF2 VO
Thinner
(Acetato de Qualitativo Limpeza HI Ar / Contato 1 2 2
Etilia)


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Fonte: AIHA – AMERICAN INDUSTRIAL HYGIENE ASSOCIATION
TABELA 1
CATEGORIA GRADAÇÃO QUALITATIVA DE EXPOSIÇÃO
0 - Não há exposição Não há contato com o agente.
1 - Baixa exposição Infreqüente contato com o agente à baixa concentração
Freqüente contato com o agente à baixa concentração e infreqüente contato com o agente à
2 - Moderada
alta concentração.
3 - Alta exposição Freqüente contato com o agente à alta concentração.
4 – Altíssima exposição Freqüente contato com o agente a altíssima concentração.
TABELA 2
CATEGORIA GRADAÇÃO DOS EFEITOS À SAÚDE
Efeitos reversíveis e pequenos que se originam ou do desconhecimento ou da suspeita de

0
efeitos adversos à saúde.
1 Efeitos reversíveis à saúde.
2 Severos e reversíveis efeitos à saúde.
3 Efeitos irreversíveis à saúde.
4 Ameaça à vida, lesão incapacitante ou doença.
TABELA 3
PRIORIDADE DE
SOMA DO ÍNDICE MONITORAMENTO E
MEDIDAS DE GRADAÇÃO DE PRIORIDADE
EXPOSIÇÃO + EFEITO A SAÚDE CONTROLE/
CATEGORIA
0 1 - Mínimo risco Requer a informação dos trabalhadores
Requer a educação dos trabalhadores sobre as conseqüências
1-3 2 - Baixo risco
de uma superexposição.
4-5 3 - Moderado risco Requer avaliação quantitativa e ações de controle.
6 4 - Elevado risco Requer ações de controle e posterior avaliação quantitativa.
Requer imediata ação para a redução da exposição e posterior
7-8 5 - Alto Risco
avaliação quantitativa.

Tele fax (012) 3206-2260
17
14. CRONOGRAMA DE AÇÕES
PLANEJAMENTO ANUAL DE AÇÕES DO PPRA

PÚBLICO MÊS DE ANO DE
AÇÕES DO PROGRAMA EVIDÊNCIA/ REGISTRO
ALVO REALIZAÇÃO REALIZAÇÃO
Todos os
01 Apresentação do PPRA. Lista de Presença Junuo 2016
colaboradores
02 CIPA. Designado Conforme NR-05.6.4 Anual
Admissional /
Todos os
03 Emissão de Ordem de Serviço. Conforme NR-01 Mudança de
colaboradores
função
2016 / 2017
Treinamento de utilização correta Lista de Presença do Admissional /
04 GHE 02 e 03
de EPI´s - NR 06 Treinamento Anual
Treinamento para Trabalho em Lista de Presença do Admissional /

05 GHE 02 e 03
Altura - NR 35 Treinamento Bienal
Avaliação quantitativa do agente Junho a

06 GHE 02 e 03
físico Ruído setembro
LTCAT (Laudo Técnico
Elaboração de LTCAT (Laudo das Condições dos
Técnico das Condições dos Ambientes de Trabalho) Após o
Ambientes de Trabalho) Conforme Todos os término das
07 2016
- Lei 8.213/91 - Instruções colaboradores avaliações
Normativa do INSS - Ministério da quantitativas
Previdência Social.
Apresentação e divulgação dos
Após a
resultados das avaliações Todos os
08 Lista de Presença emissão do
quantitativas e das conclusões colaboradores
Laudo
obtidas no LTCAT.
09 Revisão do PPRA. -- Análise Global Maio 2017

Tele fax (012) 3206-2260
18
15. ENCERRAMENTO
Este PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, elaborado por Rafael de Souza Oliveira, em 19 de
Maio de 2016, contendo 19 páginas, inclusive esta, formalizadas através das assinaturas identificadas abaixo.
RESPONSÁVEL LEGAL DA EMPRESA

Sr. Eduardo Araújo Fernandes de Oliveira
Administrador
RG: 129.772.548-46

Tele fax (012) 3206-2260
19

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PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

ELABORADO EM MAIO DE 2016

EMPRESA: EDUARDO ARAÚJO FERNANDES DE

ELABORADO POR: Rafael de Souza Oliveira

Elaboração TOTALSEG SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA.

DATA DA ELABORAÇÃO DATA DO VENCIMENTO

RAZÃO SOCIAL: EDUARDO ARAÚJO FERNANDES DE OLIVEIRA - ME.

CNPJ: 08.436.732/0001-30 GRAU DE RISCO: 03 (Três)

Nº. DE EMPREGADOS: 08 (Oito).

ENDEREÇO: Rua Tiradentes, Nº 212.

BAIRRO: Centro. MUNICÍPIO: Jacareí.

CEP: 12.308-470. ESTADO: São Paulo.

RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PPRA

Nome: Rafael de Souza Oliveira

Elaboração TOTALSEG SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA.

Elaboração TOTALSEG SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA.

REV. DESCRIÇÃO DATA

00 Emissão Original 19/05/2016

Elaboração TOTALSEG SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA.

2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

3.2 RISCOS AMBIENTAIS.

3.3 AGENTES FÍSICOS.

3.4 AGENTES QUÍMICOS.

3.5 AGENTES BIOLÓGICOS.

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3.6 EPI - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL.

3.7 EPC - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO COLETIVA.

3.9 ANÁLISE QUALITATIVA.

3.10 AVALIAÇÃO QUANTITATIVA.

Elaboração TOTALSEG SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA.

4.2 ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO.

4.3 FORMA DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DE DADOS.

4.4 PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA.

4.5 IMPLANTAÇÃO DO CRONOGRAMA DE AÇÃO.

4.6 ANÁLISE DA EFICÁCIA E CORREÇÕES DAS METAS E PRIORIDADES.

Elaboração TOTALSEG SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA.

5.2 DOS EMPREGADOS

Elaboração TOTALSEG SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA.

6.1 ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS.

6.2 AVALIAÇÃO AMBIENTAL

6.3 AÇÕES DE CONTROLE

Elaboração TOTALSEG SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA.

10. DESCRIÇÃO DAS ÁREAS E ATIVIDADE.

Criação Criação de arte para painéis publicitários.

Operacional Instalação e montagem de painéis publicitários.

11. PRINCIPAIS EQUIPAMENTOS UTILIZADOS E RISCOS ESPECÍFICOS

Furadeira Físico: Ruído

12. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL E DE PROTEÇÃO COLETIVA

Capacete de segurança com jugular

Cinto de segurança tipo paraquedista com duplo talabarte

Dentro da validade informada

Luva de algodão pigmentada

Elaboração TOTALSEG SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA.

Dentro da validade informada

12.1 EPC - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO COLETIVA

 Cones e corrente zebrada para sinalização.

13. ANÁLISE QUALITATIVA DOS AGENTES AMBIENTAIS

Elaboração TOTALSEG SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA.

FUNÇÃO DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE EXPOSTOS

LIMITE DE POSSÍVEIS DANOS A SAÚDE MEDIDAS DE CONTROLE

PERIODICIDADE / TIPO DE EXPOSIÇÃO

Elaboração TOTALSEG SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA.

FUNÇÃO DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE EXPOSTOS

ESSA FUNÇÃO REALIZA TRABALHO EM ALTURA, CONFORME NR 35.