Planalto Hidrotecnologia Ltda.: Programa de Gerenciamento de Riscos

PLANALTO HIDROTECNOLOGIA LTDA.
PGR
Programa de Gerenciamento de Riscos
NR 01
23/03/2023 à 23/03/2024
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SUMÁRIO
1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ........................................ 4

2 - AVALIADORES .................................................... 5
3 - APRESENTAÇÃO ................................................... 6
4 - OBJETIVOS ....................................................... 7
5 - CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES ..................................... 8
6 - ÁREA DE ABRANGÊNCIA DO PGR NA EMPRESA ......................... 9
7 - AVALIAÇÃO DOS RISCOS ........................................... 10
7.1 Critérios utilizados para definição do nível do risco ....................... 10
7.2 Níveis de risco possíveis ........................................... 11
7.3 Matriz para determinação dos níveis de riscos ........................... 12
7.4 Classificações de prioridade de risco .................................. 12
8 - INSTRUMENTO(S) UTILIZADO(S) NA AVALIAÇÃO DOS RISCOS ............. 14
9 - METODOLOGIA DE USO DO(S) INTRUMENTO(S) ......................... 16
10 - ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS ....................................... 18
11 - INVENTÁRIO DE RISCOS ........................................... 23
12 - RECONHECIMENTO E ANÁLISE DOS RISCOS DO AMBIENTE DE TRABALHO .. 36
13 - METAS E PRIORIDADES DE CONTROLE ............................... 78
14 - REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS .............................. 81
15 - RECOMENDAÇÕES A EMPRESA ..................................... 82
16 - CONSIDERAÇÕES FINAIS .......................................... 83
17 - ENCERRAMENTO ................................................ 84
HÁBIL MEDICINA E SEGURANCA DO TRABALHO LTDA

Av. Nazaré, 1735, Ipiranga, São Paulo - SP
Telefone: 99726.9586 E-mail: marcia.ribeiro@habilmedicina.com.br
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Este Programa de Gerenciamento de Riscos(PGR) foi desenvolvido por profissionais habilitados conforme
recomenda o Ministério do Trabalho e a legislação vigente.
Para os levantamentos de Riscos na empresa PLANALTO HIDROTECNOLOGIA LTDA. usou-se o conceito de

EXPOSTO DE MAIOR RISCO (maximum risk employee - MRE), sendo avaliadas as piores condições de trabalho,
que deixam o trabalhador mais exposto aos agentes nocivos.
Este documento é de uso exclusivo da empresa PLANALTO HIDROTECNOLOGIA LTDA. para consultas,
orientações e acompanhamento dos programas prevencionistas da empresa.
Este Programa se constitui em documento legal e específico, conforme a legislação em vigor, sendo um produto
original e único, e que nenhuma parte ou todo, poderá ser reproduzido, transmitido, copiado sem a licença ou
permissão por escrito do autor.

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1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
RAZÃO SOCIAL: PLANALTO HIDROTECNOLOGIA LTDA.
NOME FANTASIA: PLANALTO HIDROTECNOLOGIA LTDA.
CNPJ: 03.040.521/0001-60 IE: ISENTO
ENDEREÇO: Rua Luís Góis, 59
COMPLEMENTO: TERREO
BAIRRO: Mirandópolis CIDADE: São Paulo
ESTADO: SP CEP: 04043-250
FONE: 11 55921010
CNAE (principal): 4669-9/99
CNAE (secundário): 4322-3/03, 4614-1/00, 4669-9/01, 7739-0/99, 7112-0/00, 8211-3/00, 3321-0/00, 3312-1/02
ATIVIDADE PRINCIPAL: Comércio atacadista de outras máquinas e equipamentos não especificados

anteriormente; partes e peças
ATIVIDADE SECUNDÁRIA: Instalações de sistema de prevenção contra incêndio Representantes comerciais e

agentes do comércio de máquinas, equipamentos, embarcações e aeronaves Comércio atacadista de bombas e
compressores; partes e peças Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais não
especificados anteriormente, sem operador Serviços de engenharia Serviços combinados de escritório e apoio
administrativo Instalação de máquinas e equipamentos industriais Manutenção e reparação de aparelhos e
instrumentos de medida, teste e controle
GRAU DE RISCO: 3
COMPOSIÇÃO DO QUADRO DE FUNCIONÁRIOS
Masculino Feminino
Funcionários por sexo 11 3
Total de Funcionários 14
RESPONSÁVEL(IS) DA EMPRESA:
1. JOSE CARLOS DE MOURA FILHO
2. WALTER ANTONIO CASTILHO STORNI

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2 - AVALIADORES
ENGENHEIRO(S) RESPONSÁVEL(IS):
NOME: MARILYS MORATO FAILLA

CAU: A212903-SP
TITULAÇÃO: Engenheiro em Segurança do Trabalho
TÉCNICO(S) RESPONSÁVEL(IS):
NOME: JOSE CARLOS LEONCIO DE SOUZA

REGISTRO: 51110279
NIT: 123.13854.67-3
TITULAÇÃO: Técnico em Segurança do Trabalho

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3 - APRESENTAÇÃO
Este Programa de Gerenciamento de Riscos estará composto das seguintes etapas:
1. Objetivo e considerações preliminares;

2. Antecipação, reconhecimento e levantamento dos riscos;
3. Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;
4. Estabelecimento de metas e prioridades de controle;
5. Cronograma de implantação das medidas de controle e a avaliação de sua eficácia;
6. Monitoramento de exposição aos riscos;
7. Registro e divulgação dos dados.
As etapas do PGR serão registradas neste documento e deverão ficar a disposição das Autoridades,
Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), Comissão Interna de Prevenção a
Acidentes (CIPA), Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Secretaria de Inspeção do Trabalho/Departamento
de Segurança e Saúde no Trabalho (SIT/DSST), Delegacia Regional do Trabalho (DRT), entre outros.
A guarda do documento, autorização para emissão de cópias, divulgação de seu conteúdo, são de
exclusiva responsabilidade da empresa através de seus mandatários.

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4 - OBJETIVOS
O PGR é parte integrante do Programa de Segurança Ocupacional da PLANALTO HIDROTECNOLOGIA

LTDA. , em conjunto com outras iniciativas prevencionistas da empresa.
Visa também, propor medidas de prevenção e controle dos riscos encontrados, através de sua
neutralização, minimização ou eliminação dos mesmos.
Este trabalho informa os empregadores e trabalhadores sobre os riscos, meios para previnir ou limitar tais
riscos e para proteger-se dos mesmos de modo a alcançar altos índices de satisfação em relação à preservação
do bem estar e da integridade física e mental dos trabalhadores.
O presente programa tem por finalidade atender as determinações legais emanadas na NR-1 (Norma
Regulamentadora de N° 1).
4.1 - OBJETIVO GERAL
Preservar a saúde e a integridade física dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento,

avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no
ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
4.2 - OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Controlar os riscos ambientais no local de trabalho com a adoção de medidas de controle;

Monitorar a exposição dos colaboradores aos riscos ambientais existentes no local de trabalho;
Fornecer informações sobre as condições de trabalho dos trabalhadores na empresa;
Apresentar informações sobre a saúde, o bem estar e a integridade física e mental dos trabalhadores da
empresa;

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5 - CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES
Seguindo com base nos preceitos legais vigentes, passamos a analisar os aspectos relativos ao ambiente
de trabalho, objetivo do presente trabalho, aplicáveis à empresa inspecionada, considerando sua classificação de
acordo com as normas expedidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego, em razão do número de empregados e
a natureza do risco de suas atividades. Para tanto, foram efetuados os devidos levantamentos na empresa,
sempre na companhia dos funcionários, pela Gerência e encarregados dos setores da mesma. As atividades de
levantamento das condições do(s) ambiente(s) de trabalho foram realizadas nas dependências da PLANALTO
HIDROTECNOLOGIA LTDA. .
Os dados, avaliações e sugestões encontram sustentação legal na Norma Regulamentadora nº 1 relativa

à Segurança e Medicina do Trabalho
A NR - 1 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os

empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Gerenciamento de
Riscos - PGR, visando a prevenção da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação,
reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais e suas possíveis influências
no bem estar e na integridade física e mental do trabalhador.
As ações do PGR devem ser desenvolvidas em âmbito de cada estabelecimento, sob a

responsabilidade do empregador, com a participação dos trabalhadores, sendo que uma reavaliação e
uma análise global de seu desenvolvimento para a realização de ajustes necessários e estabelecimentos
de novas metas e prioridades deverá ser realizado anualmente ou sempre que necessário, conforme
estipula a NR - 1.
O PGR é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação
da saúde e integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR's. Em especial
com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, determinado de acordo com a NR - 7,
promovendo assim uma interligação entre os programas prevencionistas da empresa.
Para efeito deste PGR são considerados riscos ambientais, os agentes existentes no meio ambiente de
trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade, tempo e grau de exposição, são capazes
de causar dano a saúde do trabalhador e são classificados em:
Agentes Físicos: ruído, frio, calor, radiações (ionizantes, não ionizantes), umidade, pressões anormais;
Agentes Químicos: poeiras minerais, poeiras vegetais, névoas, neblina, gases, vapor, substâncias
diversas, fumos metálicos, hidrocarbonetos;
Agentes Biológicos: vírus, bactérias, protozoários, fungos, bacilos, parasitas, microorganismos, animais
peçonhentos;
Agentes Ergonômicos: esforço físico, ritmo excessivo, trabalho em turnos, postura incorreta,
levantamento e transporte manual de peso, monotonia e repetitividade, jornada prolongada, controle rígido
de produtividade;
Acidentes: máquinas, equipamentos ou implementos sem proteção,
ferramentas (inadequadas/defeituosas), arranjo físico inadequado e outras situações.

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6 - ÁREA DE ABRANGÊNCIA DO PGR NA EMPRESA
Os empregadores deverão informar todos os seus colaboradores de maneira apropriada e suficiente sobre
os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir,
limitar ou eliminar tais riscos e para proteger-se dos mesmos, assim como a proteção ao meio ambiente de
possíveis impactos ambientais.
Cabe aos empregadores proporcionar os meios e recursos necessários para o cumprimento dos objetivos
e atribuições do SESMT ou dos critérios estabelecidos pela NR-1.
Os colaboradores interessados terão o direito de apresentar propostas e receber informações e

orientações a fim de assegurar a proteção aos riscos ambientais identificados na execução do PGR.
Sempre que vários empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho terão
o dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PGR visando à proteção de todos os
colaboradores expostos aos riscos ambientais.
O conhecimento e a percepção que os colaboradores têm do processo de trabalho e dos riscos

ambientais presentes, incluindo os dados consignados no Mapa de Riscos, previstos na NR-5, deverão ser
considerados para fins de planejamento e execução do PGR em todas as suas fases.

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7 - AVALIAÇÃO DOS RISCOS
Na avaliação de cada risco ocupacional existente nos setores e funções no estabelecimento para determinação do nível do risco e sua classificação foi utilizada a
matriz de riscos AIHA.
7.1 Critérios utilizados para definição do nível do risco
Probabilidade
Significado Peso Descrição
1 - Não há exposição 0 Nenhum contato com o agente ou contato improvável
2 - Exposição a níveis baixos 1 Contatos não freqüentes com o agente
3 - Exposição moderada 2 Contato freqüente com o agente a baixas concentrações ou não freqüentes a altas concentrações
4 - Exposição elevada 3 Contato freqüente com o agente a altas concentrações
5 - Exposição elevadíssima 4 Contato freqüente com o agente a concentrações elevadíssimas

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Efeito
Significado Peso Descrição
1 - Pouca importância 0 Efeitos reversíveis de pouca importância ou não são conhecidos ou apenas suspeitos
2 - Preocupantes 1 Efeitos reversíveis preocupantes
3 - Severos 2 Efeitos reversíveis severos e preocupantes
4 - Irreversíveis 3 Efeitos irreversíveis preocupantess
5 - Ameaça 4 Ameaça a vida ou doença / lesão incapacitante
7.2 Níveis de risco possíveis
Nível de Risco
Nível Significado
0 - Trivial Risco trivial
1 - Baixo Risco Baixo
2 - Moderado Risco Moderado
3 - Alto Risco Alto
4 - Muito Alto Risco Muito Alto

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7.3 Matriz para determinação dos níveis de riscos
Probabilidade
1 - Não há exposição 2 - Exposição a níveis 3 - Exposição moderada 4 - Exposição elevada 5 - Exposição

(Peso 0) baixos (Peso 1) (Peso 2) (Peso 3) elevadíssima (Peso 4)
5 - Ameaça (Peso 4) Baixo Moderado Moderado Alto Muito Alto
4 - Irreversíveis (Peso 3) Trivial Moderado Moderado Alto Alto
Efeito 3 - Severos (Peso 2) Trivial Baixo Moderado Moderado Moderado
2 - Preocupantes (Peso 1) Trivial Baixo Baixo Baixo Moderado
1 - Pouca importância Trivial Trivial Trivial Trivial Baixo

(Peso 0)
7.4 Classificações de prioridade de risco
Classificação de Risco
Classificação Significado

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1 - Irrelevante Não prioritário.Ações dentro do princípio de melhoria contínua. Pode ser necessária avaliação
quantitativa do Setor / GHE para confirmação da categoria, a critério do profissional de Higiene
Ocupacional
2 - De Atenção Prioridade básica.Iniciar processo de avaliação quantitativa do Setor / GHE para confirmação da
categoria e monitoramento periódico.
3 - Crítica Prioridade preferencial.Adotar medidas de controle para redução da exposição e iniciar processo
de avaliação quantitativa do Setor / GHE.
4 - Não tolerável Prioridade máxima.Adotar medidas imediatas de controle. Quando não, a continuidade da
operação só poderá ocorrer com ciência e aprovação do gerente geral da unidade ou instalação.
Iniciar processo de avaliação quantitativa do Setor / GHE para verificação do rebaixamento da
categoria de risco.

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8 - INSTRUMENTO(S) UTILIZADO(S) NA AVALIAÇÃO DOS RISCOS
1 - Bomba de Amostragem
Marca SKC Modelo 110 - 100
Técnica utilizada Avaliação Quantitativa Unidade de medida dcb
Descrição Bomba paraa captação de poeira existente no ambiente de trabalho.
Agentes analisados • Cloro e seus compostos toxicos

• Benzeno
2 - Bomba de Amostragem
Marca SKC Modelo 110 - 100
Técnica utilizada Avaliação Quantitativa Unidade de medida ppm
Descrição Bomba paraa captação de poeira existente no ambiente de trabalho.
Agentes analisados • Cloro e seus compostos toxicos

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3 - Decibelímetro
Marca instrutherm Modelo TERMO-HIGRO-DECIBELIMETRO-

LUXI
Técnica utilizada Avaliação Quantitativa Unidade de medida dB (A)
Descrição Equipamento digital com microfone para avaliação de ruído.
Agentes analisados • Ruído contínuo ou intermitente (Leg. Trabalhista)

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9 - METODOLOGIA DE USO DO(S) INTRUMENTO(S)
9.1 - CUIDADOS GERAIS
1. Certificação da validade da calibração dos equipamentos de medição;

2. Controle da correta realização das medições;
3. Realização das medições mediante a presença de um representante dos colaboradores;
4. Certificação de que no momento da medição as condições de trabalho em relação a exposição aos agentes avaliados sejam normais e habituais;
5. Comprovação da medição em todos os postos de trabalho nos lugares onde habitualmente se situam os colaboradores.
9.2 - AVALIAÇÃO(ÕES)
As avaliações foram realizadas em um dia normal de trabalho, de acordo com o ambiente de trabalho da empresa e foram classificadas conforme a metodologia de
avaliação adequada a cada agente de risco conforme apresentado a seguir:
9.2.1 - QUANTITATIVAS
Instrumento Agente Metodologia
Bomba de Amostragem Benzeno Colocar o ciclone no jaleco do funcionário que está exposto ao agente por um período mínimo de 3
horas, simulando o sistema respiratório do indivíduo.
Bomba de Amostragem Cloro e seus compostos Colocar o ciclone no jaleco do funcionário que está exposto ao agente por um período mínimo de 3
toxicos horas, simulando o sistema respiratório do indivíduo.
Decibelímetro Ruído contínuo ou intermitente Colocar o equipamento próximo ao ouvido do trabalhador para se chegar nos níveis da exposição.
(Leg. Trabalhista)
9.2.2 - QUALITATIVAS

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Foram realizadas avaliações qualitativas através de inspeção direta dos locais de trabalho para as seguintes exposições: Hidrocarbonetos, Equipamentos ou
Máquinas sem proteção, Ruído contínuo ou intermitente (Leg. Prev.), Trabalho em altura (maior que 2 metros), Postura sentado (a) por longos períodos, Queda
mesmo nível.

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10 - ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS
AGENTES DO TIPO: ACIDENTES
Equipamentos ou Máquinas sem proteção
Setor(es) MANUTENÇÃO, OFICINA MANUTENCAO
Cargo(s) SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO, ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO II, AUXILIAR DE MANUTENÇÃO, ASSISTENTE DE

MANUTENÇÃO I
Descrição Como o próprio nome diz são máquinas e/ou equipamentos existentes no processo produtivo sem a devida proteção contra
acidentes.
Sugestão(ões) Colocação de dispositivos de segurança. Colocação de proteção na partes móveis das máquinas e/ou equipamentos que podem
levar a acidentes.
Riscos (Possíveis danos à Podem levar a sérios acidentes com perdas de membros e até ao óbito do trabalhador.
saúde)
Queda mesmo nível
Setor(es) ADMINISTRACAO, COMERCIAL, DIRETORIA, OPERAÇÕES, ENGENHARIA
Cargo(s) SUPERVISOR ADMNISTRATIVO E FINANCEIRO, ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II, ASSISTENTE COMERCIAL II,
COMPRADOR PLENO, SOCIO DIRETOR, ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO, TECNICO MECANICO EM PROJETOS, AUXILIAR
TECNICO
Descrição Durante lavação piso, piso molhado
Sugestão(ões) Cuidado e atenção na realização das tarefas, fazer uso EPI: Bota de PVC com solado antiderrapante, observar desgaste do solado
Riscos (Possíveis danos à Lesões, luxações

saúde)

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Trabalho em altura (maior que 2 metros)

MANUTENÇÃO I
Descrição Este risco está presente principalmente nas atividades onde os colaboradores estão expostos a quedas, podendo causar lesões.
Sugestão(ões) Fornecer os EPCs e EPIs necessários para execução do trabalho. Realizar treinamentos para trabalhos em alturas. Conscientizar os
colaboradores da exposição a este risco.
Riscos (Possíveis danos à Pode ocasionar lesões, fraturas, torsões e etc.

saúde)
AGENTES DO TIPO: ERGONÔMICO
Postura sentado (a) por longos períodos
Setor(es) ADMINISTRACAO, COMERCIAL, DIRETORIA, OPERAÇÕES, ENGENHARIA
Cargo(s) SUPERVISOR ADMNISTRATIVO E FINANCEIRO, ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II, ASSISTENTE COMERCIAL II,
COMPRADOR PLENO, SOCIO DIRETOR, ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO, TECNICO MECANICO EM PROJETOS, AUXILIAR
TECNICO
Descrição Serviços administrativos
Sugestão(ões) Orientar o colaborador com relação a postura no ambiente de trabalho e sobre ajustes necessários das cadeiras para manter a
postura adequada
Riscos (Possíveis danos à Dores musculares, Lesão por esforço repetitivo - LER
saúde)
AGENTES DO TIPO: FÍSICO
Ruído contínuo ou intermitente (Leg. Prev.)

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Setor(es) ENGENHARIA
Cargo(s) TECNICO MECANICO EM PROJETOS, AUXILIAR TECNICO
Descrição Esta ligado principalmente nos locais ligados com a área operacional.
Sugestão(ões) Analisar a possibilidade de isolamento das fontes de ruído; ou troca de maquinário, para diminuição do ruído no ambiente de
trabalho; Uso de EPI recomendado; Orientação quanto ao correto uso e efetuar a manutenção preventiva e periódica dos
equipamentos.
Riscos (Possíveis danos à Fadiga nervosa, alterações mentais, perda de memoria, irritabilidade, dificuldade em coordenar idéias, hipertensão, modificação do
saúde) ritmo respiratório,perturbações gastrointestinais, diminuição da viso noturna, dificuldade na percepção de cores.Alem destas
consequências o ruido atinge também o aparelho auditivo causando a perda temporário ou definitiva da audição
Ruído contínuo ou intermitente (Leg. Trabalhista)
Setor(es) MANUTENÇÃO, ADMINISTRACAO, COMERCIAL, DIRETORIA, OPERAÇÕES, ENGENHARIA, OFICINA MANUTENCAO
Cargo(s) SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO, ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO II, AUXILIAR DE MANUTENÇÃO, SUPERVISOR

ADMNISTRATIVO E FINANCEIRO, ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II, ASSISTENTE COMERCIAL II, COMPRADOR PLENO,
SOCIO DIRETOR, ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO, TECNICO MECANICO EM PROJETOS, AUXILIAR TECNICO,
ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO I
Descrição Esta ligado principalmente nos locais ligados com a área operacional.
Sugestão(ões) Analisar a possibilidade de isolamento das fontes de ruído; ou troca de maquinário, para diminuição do ruído no ambiente de
trabalho; Uso de EPI recomendado; Orientação quanto ao correto uso e efetuar a manutenção preventiva e periódica dos
equipamentos.
Riscos (Possíveis danos à Fadiga nervosa, alterações mentais, perda de memoria, irritabilidade, dificuldade em coordenar idéias, hipertensão, modificação do
saúde) ritmo respiratório,perturbações gastrointestinais, diminuição da viso noturna, dificuldade na percepção de cores.Alem destas

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AGENTES DO TIPO: QUÍMICO
Benzeno
Setor(es) ENGENHARIA
Cargo(s) TECNICO MECANICO EM PROJETOS, AUXILIAR TECNICO
Descrição A exposição ocorre durante as atividades exercidas pelos colaboradores.
Sugestão(ões) Manter sistemas de exaustão em bom funcionamento.
Riscos (Possíveis danos à Dermatites, conjuntiveites, irritação das vias aéreas, cancerígeno.
saúde)
Cloro e seus compostos toxicos
Setor(es) MANUTENÇÃO, ENGENHARIA
Cargo(s) SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO, ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO II, AUXILIAR DE MANUTENÇÃO, TECNICO MECANICO EM
PROJETOS, AUXILIAR TECNICO
Descrição Sistema de manutenção preventiva e corretiva nos cloradores
Sugestão(ões) Contato via aérea em alta concentração
Riscos (Possíveis danos à Intoxicação

saúde)
Hidrocarbonetos

MANUTENÇÃO I

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Descrição São todos os compostos formados unicamente por carbono e hidrogênio. Costuma-se subdividir a função hidrocarboneto em outros
conjuntos.
Sugestão(ões) Uso de cremes protetores para as mãos e luvas de PVC ou raspa; Uso de Uniformes, calçados fechados (botinas); Acompanhamento
médico através dos exames recomendados no PCMSO.
Riscos (Possíveis danos à A exposição a estes agentes pode ocasionar problemas respiratórios, circulatórios, no SNC, problemas de pele e oftalmológicos.
saúde)

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11 - INVENTÁRIO DE RISCOS
Setor Agente Cargos Probabilidade Efeito Nível de risco Classificação

de risco
ADMINISTRACAO Postura sentado (a) por ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Exposição Preocupantes 1 - Baixo 1 - Irrelevante
longos períodos II,SUPERVISOR moderada
ADMNISTRATIVO E
FINANCEIRO
Atividade(s)/Processo(s): Atividade diária no escritório, na posição sentado (a)
Perigo(s): Desconforto, dores nas costas
Riscos (Possíveis danos à saúde): Dores musculares, Lesão por esforço repetitivo - LER

de risco
ADMINISTRACAO Queda mesmo nível ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Exposição Pouca 0 - Trivial 1 - Irrelevante
II,SUPERVISOR moderada importância
ADMNISTRATIVO E
FINANCEIRO
Atividade(s)/Processo(s): Atividades Administrativas
Perigo(s): Queda própria altura
Riscos (Possíveis danos à saúde): Lesões, luxações

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de risco
ADMINISTRACAO Ruído contínuo ou ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Exposição a Pouca 0 - Trivial 1 - Irrelevante

intermitente (Leg. II,SUPERVISOR níveis baixos importância
Trabalhista) ADMNISTRATIVO E
FINANCEIRO
Perigo(s): NA
Riscos (Possíveis danos à saúde): Fadiga nervosa, alterações mentais, perda de memoria, irritabilidade, dificuldade em coordenar idéias, hipertensão, modificação
do ritmo respiratório,perturbações gastrointestinais, diminuição da viso noturna, dificuldade na percepção de cores.Alem destas consequências o ruido atinge também o
aparelho auditivo causando a perda temporário ou definitiva da audição

de risco
COMERCIAL Postura sentado (a) por ASSISTENTE COMERCIAL Exposição Preocupantes 1 - Baixo 1 - Irrelevante
longos períodos II,COMPRADOR PLENO moderada

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de risco
COMERCIAL Queda mesmo nível ASSISTENTE COMERCIAL Exposição Pouca 0 - Trivial 1 - Irrelevante
II,COMPRADOR PLENO moderada importância

de risco
COMERCIAL Ruído contínuo ou ASSISTENTE COMERCIAL Exposição a Pouca 0 - Trivial 1 - Irrelevante

intermitente (Leg. II,COMPRADOR PLENO níveis baixos importância
Trabalhista)
Perigo(s): NA

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de risco
DIRETORIA Postura sentado (a) por SOCIO DIRETOR Exposição Preocupantes 1 - Baixo 1 - Irrelevante
longos períodos moderada

de risco
DIRETORIA Queda mesmo nível SOCIO DIRETOR Exposição Pouca 0 - Trivial 1 - Irrelevante
moderada importância

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de risco
DIRETORIA Ruído contínuo ou SOCIO DIRETOR Exposição a Pouca 0 - Trivial 1 - Irrelevante

intermitente (Leg. níveis baixos importância
Trabalhista)
Perigo(s): NA

de risco
ENGENHARIA Benzeno AUXILIAR TECNICO,TECNICO Exposição a Pouca 0 - Trivial 1 - Irrelevante

MECANICO EM PROJETOS níveis baixos importância
Atividade(s)/Processo(s): Atividades operacionais em refinarias
Perigo(s): Inalação
Riscos (Possíveis danos à saúde): Dermatites, conjuntiveites, irritação das vias aéreas, cancerígeno.

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de risco
ENGENHARIA Cloro e seus compostos AUXILIAR TECNICO,TECNICO Exposição a Pouca 0 - Trivial 1 - Irrelevante
toxicos MECANICO EM PROJETOS níveis baixos importância
Atividade(s)/Processo(s): Atividades de Engenharia
Perigo(s): Inalação
Riscos (Possíveis danos à saúde): Intoxicação

de risco
ENGENHARIA Postura sentado (a) por AUXILIAR TECNICO,TECNICO Exposição Severos 2 - Moderado 2 - De Atenção
longos períodos MECANICO EM PROJETOS moderada
Perigo(s): Postura sentado (a)

de risco
ENGENHARIA Queda mesmo nível AUXILIAR TECNICO,TECNICO Exposição Pouca 0 - Trivial 1 - Irrelevante
MECANICO EM PROJETOS moderada importância
Atividade(s)/Processo(s): Atividades adm

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de risco
ENGENHARIA Ruído contínuo ou AUXILIAR TECNICO,TECNICO Exposição a Pouca 0 - Trivial 1 - Irrelevante

intermitente (Leg. Prev.) MECANICO EM PROJETOS níveis baixos importância
Atividade(s)/Processo(s):
Perigo(s):

de risco
ENGENHARIA Ruído contínuo ou AUXILIAR TECNICO,TECNICO Exposição Preocupantes 1 - Baixo 1 - Irrelevante

intermitente (Leg. MECANICO EM PROJETOS moderada
Trabalhista)
Atividade(s)/Processo(s): Atividades operacionais
Perigo(s): Desconforto

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de risco
MANUTENÇÃO Cloro e seus compostos ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO Exposição Preocupantes 1 - Baixo 1 - Irrelevante
toxicos II,AUXILIAR DE moderada
MANUTENÇÃO,SUPERVISOR
DE MANUTENÇÃO
Atividade(s)/Processo(s): Atividades operacionais - troca de válvulas
Perigo(s): Insuficiência Respiratória
Riscos (Possíveis danos à saúde): Intoxicação

de risco
MANUTENÇÃO Equipamentos ou ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO Exposição Preocupantes 1 - Baixo 1 - Irrelevante

Máquinas sem proteção II,AUXILIAR DE moderada
DE MANUTENÇÃO
Atividade(s)/Processo(s): Manutenção das máquinas e equipamentos.
Perigo(s): Cortes em geral.
Riscos (Possíveis danos à saúde): Podem levar a sérios acidentes com perdas de membros e até ao óbito do trabalhador.

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de risco
MANUTENÇÃO Hidrocarbonetos ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO Exposição Preocupantes 1 - Baixo 1 - Irrelevante

II,AUXILIAR DE moderada
DE MANUTENÇÃO
Atividade(s)/Processo(s): Manutenção das máquinas e equipamentos no sistema de cloradores.
Perigo(s): Doenças do trato respiratório
Riscos (Possíveis danos à saúde): A exposição a estes agentes pode ocasionar problemas respiratórios, circulatórios, no SNC, problemas de pele e oftalmológicos.

de risco
MANUTENÇÃO Ruído contínuo ou ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO Exposição Preocupantes 1 - Baixo 1 - Irrelevante

intermitente (Leg. II,AUXILIAR DE moderada
Trabalhista) MANUTENÇÃO,SUPERVISOR
DE MANUTENÇÃO
Perigo(s):

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de risco
MANUTENÇÃO Trabalho em altura ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO Exposição Preocupantes 1 - Baixo 1 - Irrelevante

(maior que 2 metros) II,AUXILIAR DE moderada
DE MANUTENÇÃO
Perigo(s):
Riscos (Possíveis danos à saúde): Pode ocasionar lesões, fraturas, torsões e etc.

de risco
OFICINA Equipamentos ou ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO Exposição a Preocupantes 1 - Baixo 1 - Irrelevante

MANUTENCAO Máquinas sem proteção I,ASSISTENTE DE níveis baixos
MANUTENÇÃO II
Perigo(s):
Riscos (Possíveis danos à saúde): Podem levar a sérios acidentes com perdas de membros e até ao óbito do trabalhador.

33/84

de risco
OFICINA Hidrocarbonetos ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO Exposição a Preocupantes 1 - Baixo 1 - Irrelevante

MANUTENCAO I,ASSISTENTE DE níveis baixos
MANUTENÇÃO II
Perigo(s):
Riscos (Possíveis danos à saúde): A exposição a estes agentes pode ocasionar problemas respiratórios, circulatórios, no SNC, problemas de pele e oftalmológicos.

de risco
OFICINA Ruído contínuo ou ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO Exposição Preocupantes 1 - Baixo 1 - Irrelevante

MANUTENCAO intermitente (Leg. I,ASSISTENTE DE moderada
Trabalhista) MANUTENÇÃO II
Atividade(s)/Processo(s): Atividades operacionais
Perigo(s): Possibilidade de perda auditiva induzida pelo ruído

34/84

de risco
OFICINA Trabalho em altura ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO Exposição Preocupantes 1 - Baixo 1 - Irrelevante

MANUTENCAO (maior que 2 metros) I,ASSISTENTE DE moderada
MANUTENÇÃO II
Perigo(s):
Riscos (Possíveis danos à saúde): Pode ocasionar lesões, fraturas, torsões e etc.

de risco
OPERAÇÕES Postura sentado (a) por ANALISTA DE SUPORTE Exposição Preocupantes 1 - Baixo 1 - Irrelevante
longos períodos TÉCNICO moderada

de risco
OPERAÇÕES Queda mesmo nível ANALISTA DE SUPORTE Exposição Pouca 0 - Trivial 1 - Irrelevante
TÉCNICO moderada importância

35/84

de risco
OPERAÇÕES Ruído contínuo ou ANALISTA DE SUPORTE Exposição a Pouca 0 - Trivial 1 - Irrelevante

intermitente (Leg. TÉCNICO níveis baixos importância
Trabalhista)
Perigo(s): NA

36/84
12 - RECONHECIMENTO E ANÁLISE DOS RISCOS DO AMBIENTE DE TRABALHO
RECONHECIMENTO E ANÁLISE DOS RISCOS AMBIENTAIS

Setor ADMINISTRACAO Qtde de Funcionários 1
CBO | Cargo 4110-10 | ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II Função ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II
Descrição das atividades Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e
recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.
Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.
EXPOSIÇÕES
Tipo Agente Físico Agente Ruído contínuo ou Nível do Risco 0 - Trivial

intermitente (Leg.
Trabalhista)
Atividade(s)/Processo(s) Atividades Administrativas Perigo(s) NA
Fontes Geradoras Ruido Ambiental Meio de propagação / N.A. Tipo / Tempo de N.A.
Trajetória Exposição
Dados Descrição: Esta ligado principalmente nos locais ligados com a área operacional.
Sugestões: Analisar a possibilidade de isolamento das fontes de ruído; ou troca de maquinário, para diminuição do ruído no ambiente de trabalho; Uso de
EPI recomendado; Orientação quanto ao correto uso e efetuar a manutenção preventiva e periódica dos equipamentos.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Fadiga nervosa, alterações mentais, perda de memoria, irritabilidade, dificuldade em coordenar idéias, hipertensão,
modificação do ritmo respiratório,perturbações gastrointestinais, diminuição da viso noturna, dificuldade na percepção de cores.Alem destas
EPI(s) Eficaz(es):N.A.
EPC(s) Eficaz(es):N.A.

37/84
Tipo Agente Ergonômico Agente Postura sentado (a) por Nível do Risco 1 - Baixo
longos períodos
Atividade(s)/Processo(s) Atividade diária no escritório, na posição sentado (a) Perigo(s) Desconforto, dores nas costas
Fontes Geradoras Trabalho e atividades Meio de propagação / Contato Tipo / Tempo de Habitual / Permanente(8 hs)
realizadas na posição Trajetória Exposição
sentada por longos períodos
Dados Descrição: Serviços administrativos

Sugestões: Orientar o colaborador com relação a postura no ambiente de trabalho e sobre ajustes necessários das cadeiras para manter a postura
adequada
Riscos(Possíveis danos à saúde): Dores musculares, Lesão por esforço repetitivo - LER
Situação de Controle da Avaliação: Controlado
Tipo Agente Acidentes Agente Queda mesmo nível Nível do Risco 0 - Trivial
Atividade(s)/Processo(s) Atividades Administrativas Perigo(s) Queda própria altura
Fontes Geradoras Circular pelas áreas comuns Meio de propagação / N.A. Tipo / Tempo de N.A.
Dados Descrição: Durante lavação piso, piso molhado

Sugestões: Cuidado e atenção na realização das tarefas, fazer uso EPI: Bota de PVC com solado antiderrapante, observar desgaste do solado
Riscos(Possíveis danos à saúde): Lesões, luxações

38/84
AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS
Agente Fontes Geradoras Intensidade/ Técnica Utilizada Nível de Ação Limite de tolerância Tipo/Tempo de
Concentração Exposição
Ruído contínuo ou Ruido Ambiental 62 dB (A) Avaliação Quantitativa 80 dB (A) 85 dB (A) Habitual/Permanente(8
intermitente (Leg. hs)
Trabalhista)

Setor ADMINISTRACAO Qtde de Funcionários 1
CBO | Cargo 410105 | SUPERVISOR ADMNISTRATIVO E FINANCEIRO Função SUPERVISOR ADMNISTRATIVO E FINANCEIRO
Descrição das atividades Exercem a gerência dos serviços administrativos, das operações financeiras e dos riscos em empresas industriais, comerciais, agrícolas, públicas, de
educação e de serviços, incluindo-se as do setor bancário. Gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e serviços terceirizados de sua
área de competência. Planejam, dirigem e controlam os recursos e as atividades de uma organização, com o objetivo de minimizar o impacto financeiro da
materialização dos riscos.

39/84
EXPOSIÇÕES

intermitente (Leg.
Trabalhista)
longos períodos
Fontes Geradoras Trabalho e atividades Meio de propagação / Contato Tipo / Tempo de Habitual / Permanente(8 hs)

adequada

40/84

Trabalhista)

Setor ALMOXARIFADO Qtde de Funcionários 2
CBO | Cargo 4141-05 | AUXILIAR DE ALMOXARIFADO Função AUXILIAR DE ALMOXARIFADO
Descrição das atividades Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazéns, silos e depósitos. Fazem os lançamentos da movimentação de
entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Organizam o almoxarifado para facilitar a movimentação
dos itens armazenados e a armazenar, preservando o estoque limpo e organizado. Empacotam ou desempacotam os produtos, realiza expedição
materiais e produtos, examinando-os, providenciando os despachos dos mesmos e auxiliam no processo de logística.
EXPOSIÇÕES

41/84
Não foram identificados riscos significativos

Setor COMERCIAL Qtde de Funcionários 1
CBO | Cargo 3541-25 | ASSISTENTE COMERCIAL II Função ASSISTENTE COMERCIAL II
Descrição das atividades Planejam atividades de vendas especializadas e de demonstração de produtos. Realizam seus trabalhos através de visitas a clientes, onde apresentam e
demonstram seus produtos, esclarecem dúvidas e acompanham o pós-venda. Contatam áreas internas da empresa, sugerem políticas de vendas e de
promoção de produtos e participam de eventos.
EXPOSIÇÕES

intermitente (Leg.
Trabalhista)

42/84
longos períodos
Fontes Geradoras N.A. Meio de propagação / Contato Tipo / Tempo de Habitual / Permanente(8 hs)

adequada
Fontes Geradoras N.A. Meio de propagação / N.A. Tipo / Tempo de N.A.


Trabalhista)

43/84

Setor COMERCIAL Qtde de Funcionários 0
CBO | Cargo 3542-05 | COMPRADOR PLENO Função COMPRADOR PLENO
Descrição das atividades Recebem requisições de compras, executam processo de cotação e concretizam a compra de serviços, produtos, matérias-primas e equipamentos para o
comércio atacadista e varejista, para indústrias, empresas, órgãos públicos e privados. Acompanham o fluxo de entregas, desenvolvem fornecedores de
materiais e serviços; supervisionam equipe e processos de compra. Preparam relatórios e fazem o papel de interlocutor entre requisitantes e
fornecedores.
EXPOSIÇÕES

intermitente (Leg.
Trabalhista)

44/84
longos períodos

adequada


Trabalhista)

45/84

Setor DIRETORIA Qtde de Funcionários 1
CBO | Cargo 2521-05 | SOCIO DIRETOR Função SOCIO DIRETOR
Descrição das atividades Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira,
tecnológica, entre outras; implementam programas e projetos; elaboram planejamento organizacional; promovem estudos de racionalização e controlam o
desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizações e pessoas.
EXPOSIÇÕES

intermitente (Leg.
Trabalhista)

46/84
longos períodos

adequada


Trabalhista)

47/84

Setor ENGENHARIA Qtde de Funcionários 1
CBO | Cargo 3144-10 | AUXILIAR TECNICO Função AUXILIAR TECNICO
Descrição das atividades Planejam a manutenção de máquinas, sistemas e instrumentos; supervisionam processos de manutenção; mantêm equipamentos, instrumentos,
máquinas e sistemas em condições plenas de funcionamento e calibram instrumentos e equipamentos. Elaboram procedimentos técnicos e
administrativos; propõem melhorias em máquinas, instrumentos e sistemas; aplicam técnicas de segurança e normas ambientais; prestam assessoria
técnica em manutenção e realizam testes e ensaios.
EXPOSIÇÕES

intermitente (Leg. Prev.)
Atividade(s)/Processo(s) Perigo(s)
Fontes Geradoras N.A. Meio de propagação / Ar - Sonora Tipo / Tempo de Habitual / Permanente(6
Trajetória Exposição horas)
EPI(s) Eficaz(es):Sim

48/84
Tipo Agente Físico Agente Ruído contínuo ou Nível do Risco 1 - Baixo

intermitente (Leg.
Trabalhista)
Atividade(s)/Processo(s) Atividades operacionais Perigo(s) Desconforto
Fontes Geradoras Ruido Ambiental Meio de propagação / Ar - Sonora Tipo / Tempo de Habitual / Permanente
Tipo Agente Químico Agente Benzeno Nível do Risco 0 - Trivial
Atividade(s)/Processo(s) Atividades operacionais em refinarias Perigo(s) Inalação
Fontes Geradoras Hidrocarbonetos Meio de propagação / Ar - Respiratório Tipo / Tempo de Habitual / Permanente(2
Trajetória Exposição HORAS)
Dados Descrição: A exposição ocorre durante as atividades exercidas pelos colaboradores.

Sugestões: Manter sistemas de exaustão em bom funcionamento.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Dermatites, conjuntiveites, irritação das vias aéreas, cancerígeno.
EPC(s) Eficaz(es):Sim

49/84
Tipo Agente Químico Agente Cloro e seus compostos Nível do Risco 0 - Trivial
toxicos
Atividade(s)/Processo(s) Atividades de Engenharia Perigo(s) Inalação
Fontes Geradoras Manutenção em valvulas Meio de propagação / Ar - Respiratório Tipo / Tempo de Habitual / Permanente(2
Dados Descrição: Sistema de manutenção preventiva e corretiva nos cloradores

Sugestões: Contato via aérea em alta concentração
Riscos(Possíveis danos à saúde): Intoxicação
Tipo Agente Ergonômico Agente Postura sentado (a) por Nível do Risco 2 - Moderado
longos períodos
Atividade(s)/Processo(s) Atividade diária no escritório, na posição sentado (a) Perigo(s) Postura sentado (a)
Fontes Geradoras Trabalho e atividades Meio de propagação / Contato Tipo / Tempo de Habitual / Permanente(8 ha)

adequada

50/84
Atividade(s)/Processo(s) Atividades adm Perigo(s) Queda própria altura

Benzeno Hidrocarbonetos 10 MG dcb Avaliação Quantitativa 24 MG/M3 dcb 8PPM dcb Habitual/Permanente(4
hs)
Cloro e seus compostos Manutenção em valvulas 0,006 ppm dcb Avaliação Quantitativa 0,06 MG/M2 dcb 0,08PPM dcb Habitual/Permanente(4
toxicos hs)
Trabalhista)
EPI(s)
Recomendados Protetor Auricular, Protetor Auricular Concha, Creme de Prot. p/mãos, Luvas de Látex Nitrílico, Óculos Acrílico, Respirador Purificador de Ar, Máscara de
segurança, Óculos de Segurança.

51/84
EPC(s)
Recomendados Exaustores e coifas.
Utilizados Exaustores e coifas.

Setor ENGENHARIA Qtde de Funcionários 1
CBO | Cargo 3141-10 | TECNICO MECANICO EM PROJETOS Função TECNICO MECANICO EM PROJETOS
Descrição das atividades Elaboram projetos de sistemas eletromecânicos; montam e instalam máquinas e equipamentos; planejam e realizam manutenção; desenvolvem
processos de fabricação e montagem; elaboram documentação; realizam compras e vendas técnicas e cumprem normas e procedimentos de segurança
no trabalho e preservação ambiental.

52/84
EXPOSIÇÕES

intermitente (Leg. Prev.)
Fontes Geradoras N.A. Meio de propagação / Ar - Sonora Tipo / Tempo de Habitual / Permanente(6

53/84

intermitente (Leg.
Trabalhista)
Atividade(s)/Processo(s) Atividades operacionais Perigo(s) Desconforto
Fontes Geradoras Ruido Ambiental Meio de propagação / Ar - Sonora Tipo / Tempo de Habitual / Permanente
Tipo Agente Químico Agente Benzeno Nível do Risco 0 - Trivial
Atividade(s)/Processo(s) Atividades operacionais em refinarias Perigo(s) Inalação
Fontes Geradoras Hidrocarbonetos Meio de propagação / Ar - Respiratório Tipo / Tempo de Habitual / Permanente(2
Dados Descrição: A exposição ocorre durante as atividades exercidas pelos colaboradores.

Sugestões: Manter sistemas de exaustão em bom funcionamento.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Dermatites, conjuntiveites, irritação das vias aéreas, cancerígeno.

54/84
Tipo Agente Químico Agente Cloro e seus compostos Nível do Risco 0 - Trivial
toxicos
Atividade(s)/Processo(s) Atividades de Engenharia Perigo(s) Inalação
Fontes Geradoras Manutenção em valvulas Meio de propagação / Ar - Respiratório Tipo / Tempo de Habitual / Permanente(2

Tipo Agente Ergonômico Agente Postura sentado (a) por Nível do Risco 2 - Moderado
longos períodos
Atividade(s)/Processo(s) Atividade diária no escritório, na posição sentado (a) Perigo(s) Postura sentado (a)
Fontes Geradoras Trabalho e atividades Meio de propagação / Contato Tipo / Tempo de Habitual / Permanente(8 ha)

adequada

55/84
Atividade(s)/Processo(s) Atividades adm Perigo(s) Queda própria altura

Benzeno Hidrocarbonetos 10 MG dcb Avaliação Quantitativa 24 MG/M3 dcb 8PPM dcb Habitual/Permanente(4
hs)
Cloro e seus compostos Manutenção em valvulas 0,006 ppm dcb Avaliação Quantitativa 0,06 MG/M2 dcb 0,08PPM dcb Habitual/Permanente(4
toxicos hs)
Trabalhista)
EPI(s)
Recomendados Protetor Auricular, Protetor Auricular Concha, Creme de Prot. p/mãos, Luvas de Látex Nitrílico, Óculos Acrílico, Respirador Purificador de Ar, Máscara de
segurança, Óculos de Segurança.

56/84
EPC(s)
Recomendados Exaustores e coifas.
Utilizados Exaustores e coifas.

Setor MANUTENÇÃO Qtde de Funcionários 1
CBO | Cargo 911305 | ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO II Função ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO II
Descrição das atividades Elaboram planos de manutenção; realizam manutenções de motores, sistemas e partes de veículos automotores. Substituem peças, reparam e testam
desempenho de componentes e sistemas de veículos. Trabalham em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de qualidade, de segurança e
de preservação do meio ambiente.

57/84
EXPOSIÇÕES

intermitente (Leg.
Trabalhista)
Fontes Geradoras Máquinas e equipamentos Meio de propagação / Ar - Cutâneo Tipo / Tempo de Habitual / Permanente(6
EPC(s) Eficaz(es):Não
Tipo Agente Químico Agente Cloro e seus compostos Nível do Risco 1 - Baixo
toxicos
Atividade(s)/Processo(s) Atividades operacionais - troca de válvulas Perigo(s) Insuficiência Respiratória
Fontes Geradoras TROCA DE VALVULAS Meio de propagação / Ar - Respiratório Tipo / Tempo de Habitual / Permanente(2


58/84
Tipo Agente Químico Agente Hidrocarbonetos Nível do Risco 1 - Baixo
Atividade(s)/Processo(s) Manutenção das máquinas e equipamentos no sistema de Perigo(s) Doenças do trato respiratório
cloradores.
Fontes Geradoras Manutenção de Máquinas e Meio de propagação / Ar - Respiratório Tipo / Tempo de Habitual / Permanente(6
Equipamentos Trajetória Exposição horas)
Dados Descrição: São todos os compostos formados unicamente por carbono e hidrogênio. Costuma-se subdividir a função hidrocarboneto em outros conjuntos.
Sugestões: Uso de cremes protetores para as mãos e luvas de PVC ou raspa; Uso de Uniformes, calçados fechados (botinas); Acompanhamento médico
através dos exames recomendados no PCMSO.
Riscos(Possíveis danos à saúde): A exposição a estes agentes pode ocasionar problemas respiratórios, circulatórios, no SNC, problemas de pele e
oftalmológicos.
Tipo Agente Acidentes Agente Equipamentos ou Máquinas Nível do Risco 1 - Baixo

sem proteção
Atividade(s)/Processo(s) Manutenção das máquinas e equipamentos. Perigo(s) Cortes em geral.
Fontes Geradoras Manutenção de Máquinas e Meio de propagação / Contato Tipo / Tempo de Habitual / Permanente(6
Equipamentos no sistema Trajetória Exposição horas)
de cloradores.
Dados Descrição: Como o próprio nome diz são máquinas e/ou equipamentos existentes no processo produtivo sem a devida proteção contra acidentes.
Sugestões: Colocação de dispositivos de segurança. Colocação de proteção na partes móveis das máquinas e/ou equipamentos que podem levar a
acidentes.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Podem levar a sérios acidentes com perdas de membros e até ao óbito do trabalhador.

59/84
Tipo Agente Acidentes Agente Trabalho em altura (maior Nível do Risco 1 - Baixo
que 2 metros)
Fontes Geradoras N.A. Meio de propagação / Contato Tipo / Tempo de Habitual / Permanente(1
Trajetória Exposição HORA)
Dados Descrição: Este risco está presente principalmente nas atividades onde os colaboradores estão expostos a quedas, podendo causar lesões.
Sugestões: Fornecer os EPCs e EPIs necessários para execução do trabalho. Realizar treinamentos para trabalhos em alturas. Conscientizar os
Riscos(Possíveis danos à saúde): Pode ocasionar lesões, fraturas, torsões e etc.
Ruído contínuo ou Máquinas e 77 dB (A) Avaliação Quantitativa 80 dB (A) 85 dB (A) Habitual/Permanente(6

intermitente (Leg. equipamentos horas)
Trabalhista)
Cloro e seus compostos TROCA DE VALVULAS 0,006 MG ppm Avaliação Quantitativa 0,06 MG/M2 ppm 0,08PPM ppm Habitual/Permanente(4
toxicos HS)
EPI(s)
Recomendados Protetor Auricular, Protetor Auricular Concha, Respirador Semi facial PFF2, Máscara de segurança, Óculos de Segurança, Capacete de Segurança,
Cinturão tipo para-quedista, Dispositivo Trava Quedas.

60/84
EPC(s)
Recomendados Exaustores/Coifas, Extintor, Exaustores e coifas, Andaime suspenso p/cabos, Sinalização de Segurança.
Utilizados Exaustores/Coifas, Extintor, Exaustores e coifas, Andaime suspenso p/cabos, Sinalização de Segurança.

CBO | Cargo 313215 | AUXILIAR DE MANUTENÇÃO Função AUXILIAR DE MANUTENÇÃO

61/84
EXPOSIÇÕES

intermitente (Leg.
Trabalhista)
toxicos


62/84
cloradores.
oftalmológicos.

sem proteção
de cloradores.
acidentes.

63/84
que 2 metros)

Trabalhista)
toxicos HS)
EPI(s)

64/84
EPC(s)

CBO | Cargo 911305 | SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO Função SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO
Descrição das atividades Supervisionam manutenção preventiva e preditiva, corretiva e emergencial de máquinas e equipamentos industriais, comerciais e residenciais;
estabelecem indicadores de qualidade da manutenção; coordenam a construção de equipamentos para linha de produção de máquinas e equipamentos;
elaboram documentação técnica; administram recursos humanos e financeiros, e trabalham de acordo com normas de segurança.

65/84
EXPOSIÇÕES

intermitente (Leg.
Trabalhista)
toxicos


66/84
cloradores.
oftalmológicos.

sem proteção
de cloradores.
acidentes.

67/84
que 2 metros)

Trabalhista)
toxicos HS)
EPI(s)

68/84
EPC(s)

Setor OFICINA MANUTENCAO Qtde de Funcionários 1
CBO | Cargo 911305 | ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO I Função ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO I

69/84
EXPOSIÇÕES

intermitente (Leg.
Trabalhista)
Atividade(s)/Processo(s) Atividades operacionais Perigo(s) Possibilidade de perda auditiva induzida pelo ruído
Fontes Geradoras N.A. Meio de propagação / Ar - Respiratório Tipo / Tempo de Habitual / Permanente(2
oftalmológicos.

70/84

sem proteção
acidentes.
que 2 metros)
Trajetória Exposição hora)

71/84
Trabalhista)
EPI(s)
Recomendados Respirador Semi facial PFF2, Capacete de Segurança, Cinturão tipo para-quedista, Dispositivo Trava Quedas, Protetor Auricular.
EPC(s)
Recomendados Exaustores/Coifas, Extintor, Andaime suspenso p/cabos, Sinalização de Segurança.
Utilizados Exaustores/Coifas, Extintor, Andaime suspenso p/cabos, Sinalização de Segurança.
MEDIDAS DE CONTROLE
Recomendadas Individuais - Fazer uso dos EPIs recomendados para a função.

Coletivas - Sinalizar fontes geradoras.
Utilizadas Individuais - Fazer uso dos EPIs recomendados para a função.


72/84

Setor OFICINA MANUTENCAO Qtde de Funcionários 0
CBO | Cargo 911305 | ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO II Função ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO II
EXPOSIÇÕES

intermitente (Leg.
Trabalhista)
Atividade(s)/Processo(s) Atividades operacionais Perigo(s) Possibilidade de perda auditiva induzida pelo ruído

73/84
Fontes Geradoras N.A. Meio de propagação / Ar - Respiratório Tipo / Tempo de Habitual / Permanente(2
oftalmológicos.

sem proteção
acidentes.

74/84
que 2 metros)
Trajetória Exposição hora)
Trabalhista)
EPI(s)
Recomendados Respirador Semi facial PFF2, Capacete de Segurança, Cinturão tipo para-quedista, Dispositivo Trava Quedas, Protetor Auricular.

75/84
EPC(s)
Recomendados Exaustores/Coifas, Extintor, Andaime suspenso p/cabos, Sinalização de Segurança.
Utilizados Exaustores/Coifas, Extintor, Andaime suspenso p/cabos, Sinalização de Segurança.
MEDIDAS DE CONTROLE
Recomendadas Individuais - Fazer uso dos EPIs recomendados para a função.

Utilizadas Individuais - Fazer uso dos EPIs recomendados para a função.


Setor OPERAÇÕES Qtde de Funcionários 1
CBO | Cargo 252105 | ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO Função ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO
Descrição das atividades Trabalham em qualquer ramo de atividade econômica, serviços, comércio e indústria,incluindo-se a administração pública. são assalariados celetistas,
estatutários ou autô nomos. geralmente, trabalham em equipe, em ambiente fechado e em horário diurno.estão sujeitos a pressão por cumprimento de
prazos e metas.esta família não compreende1231 - diretores administrativos e financeiros.1232 - diretores de recursos humanos e relações de
trabalho.2348 - professores de ciências econômicas, administrativas e contábeis do ensino superior.

76/84
EXPOSIÇÕES

intermitente (Leg.
Trabalhista)
longos períodos

adequada

77/84


Trabalhista)

78/84
13 - METAS E PRIORIDADES DE CONTROLE
13.1 - AÇÕES IMEDIATAS
Nenhuma ação imediata.

13.2 - CRONOGRAMA DE AÇÕES
Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Jan Fev
Ação 23 23 23 23 23 23 23 23 23 23 24 24
NR-11 TRANSPORTE, MOVIMENTAÇÃO, ARMAZENAGEM E X X X X X X X X X X

MANUSEIO DE MATERI
NR-20 COMBUSTIVEIS E INFLAMAVEIS X X X X X X X X X X X
NR-05 - CIPA X X X X X X X X X X X X
NR-06 - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) X X X X X X X X X X X X
NR-10 BASICO (ELETRICIDADE) 40 HORAS BIENALMENTE X X X X X X X X X X X X
NR-12 SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E X X X X X X X X X X X X

EQUIPAMENTOS
Manter as unidade extintoras livres e desobstruídas, atentar para X X X X X X X X X X X X

o prazo de validades das cargas dos extintores (anual)
Manutenção (recarga) nas unidades extintoras e treinamento de X X X X X X X X X X X X

utilização - NR 23.

79/84
13.3 - RESPONSABILIDADES
Tipo Ação Responsável
Treinamento NR-05 - CIPA PLANALTO HIDROTECNOLOGIA

LTDA
Treinamento NR-06 - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) PLANALTO HIDROTECNOLOGIA

LTDA
Treinamento NR-10 BASICO (ELETRICIDADE) 40 HORAS BIENALMENTE PLANALTO HIDROTECNOLOGIA

LTDA
Treinamento NR-11 TRANSPORTE, MOVIMENTAÇÃO, ARMAZENAGEM E MANUSEIO DE MATERI PLANALTO HIDROTECNOLOGIA

LTDA
Treinamento NR-12 SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS PLANALTO HIDROTECNOLOGIA

LTDA
Treinamento NR-20 COMBUSTIVEIS E INFLAMAVEIS PLANALTO HIDROTECNOLOGIA

LTDA
Ação Manter as unidade extintoras livres e desobstruídas, atentar para o prazo de validades das cargas PLANALTO HIDROTECNOLOGIA
dos extintores (anual) LTDA
Ação Manutenção (recarga) nas unidades extintoras e treinamento de utilização - NR 23. PLANALTO HIDROTECNOLOGIA
LTDA

80/84
13.4 - PRIORIDADES
Tipo Ação Prioridade
Treinamento NR-10 BASICO (ELETRICIDADE) 40 HORAS BIENALMENTE 3
Treinamento NR-05 - CIPA 2
Treinamento NR-06 - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) 2
Treinamento NR-11 TRANSPORTE, MOVIMENTAÇÃO, ARMAZENAGEM E MANUSEIO DE MATERI 2
Treinamento NR-12 SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS 2
Treinamento NR-20 COMBUSTIVEIS E INFLAMAVEIS 2
Ação Manter as unidade extintoras livres e desobstruídas, atentar para o prazo de validades das cargas dos extintores 2
(anual)
Ação Manutenção (recarga) nas unidades extintoras e treinamento de utilização - NR 23.
LEGENDA DE PRIORIDADE
Grau 1 Irrelevante Não prioritário.Ações dentro do princípio de melhoria contínua. Pode ser necessária avaliação quantitativa do Setor/GHE para
confirmação da categoria, a critério do profissional de Higiene Ocupacional
Grau 2 De Atenção Prioridade básica.Iniciar processo de avaliação quantitativa do Setor/GHE para confirmação da categoria e monitoramento
periódico.
Grau 3 Crítica Prioridade preferencial.Adotar medidas de controle para redução da exposição e iniciar processo de avaliação quantitativa do
Setor/GHE.
Grau 4 Não tolerável Prioridade máxima.Adotar medidas imediatas de controle. Quando não, a continuidade da operação só poderá ocorrer com
ciência e aprovação do gerente geral da unidade ou instalação. Iniciar processo de avaliação quantitativa do Setor/GHE para
verificação do rebaixamento da categoria de risco.

81/84
14 - REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS
Deverá ser mantido pelo empregador ou instituição um registro de dados, estruturado de forma a constituir
um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do PGR.
O registro de dados deverá estar sempre disponível aos colaboradores interessados ou seus
representantes e para as autoridades competentes.
O registro de dados refere-se ao documento base composto de relatórios de antecipação ou de

reconhecimento de riscos, laudos técnicos de avaliação quantitativa dos agentes ambientais, registros de
treinamento, entre outros.
O registro de dados deverá ser mantido por um período mínimo de 20 anos, já que este é o prazo para
prescrições das ações cíveis conforme determina o Art. 177 do Código de Processo Civil (CPC).

82/84
15 - RECOMENDAÇÕES A EMPRESA
A partir do levantamento dos processos e atividades da Empresa PLANALTO HIDROTECNOLOGIA

LTDA. , das exigências e dos riscos das atividades, do acompanhamento clínico individual dos empregados, de
levantamento epidemiológico, sugerimos a instalação das medidas sugeridas no PGR nos prazos estabelecidos.
Exames médicos ocupacionais são a principal forma de monitoramento individual a respeito das condições
de trabalho, mas são assim como qualquer processo terapêutico instituído, ineficazes para a melhoria das
condições de saúde dos trabalhadores, caso as causas de agravo à saúde advenham das condições de trabalho.

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16 - CONSIDERAÇÕES FINAIS
Este Programa permanecerá válido enquanto forem mantidas as condições existentes na empresa por
ocasião da vistoria. Quaisquer alterações que venham a ocorrer nas atividades, planta física e equipamentos
exigirão novas análises.
Neste trabalho foram realizadas diversas avaliações sempre considerando as piores condições de
trabalho encontradas e as piores condições de trabalho do local.
As avaliações realizadas para a descrição das funções neste trabalho foram realizadas de forma
quantitativa e qualitativa conforme o tipo de agente insalubre que o colaborador estava exposto.

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17 - ENCERRAMENTO
Este documento PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos foi elaborado e verificado por profissional
legalmente habilitado, está composto com 84 páginas incluindo os anexos, sendo todas rubricadas e assinadas
abaixo.
São Paulo, 23 de março de 2023
MARILYS MORATO FAILLA

Engenheiro em Segurança do Trabalho - CAU: A212903-SP
JOSE CARLOS LEONCIO DE SOUZA

Técnico em Segurança do Trabalho - Registro: 51110279
JOSE CARLOS DE MOURA FILHO

RESPONSÁVEL DA EMPRESA
WALTER ANTONIO CASTILHO STORNI

RESPONSÁVEL DA EMPRESA

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Planalto Hidrotecnologia Ltda.: Programa de Gerenciamento de Riscos

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Planalto Hidrotecnologia Ltda.: Programa de Gerenciamento de Riscos

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PLANALTO HIDROTECNOLOGIA LTDA.

Programa de Gerenciamento de Riscos

1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ........................................ 4

HÁBIL MEDICINA E SEGURANCA DO TRABALHO LTDA

Para os levantamentos de Riscos na empresa PLANALTO HIDROTECNOLOGIA LTDA. usou-se o conceito de

HÁBIL MEDICINA E SEGURANCA DO TRABALHO LTDA

RAZÃO SOCIAL: PLANALTO HIDROTECNOLOGIA LTDA.

NOME FANTASIA: PLANALTO HIDROTECNOLOGIA LTDA.

CNPJ: 03.040.521/0001-60 IE: ISENTO

ENDEREÇO: Rua Luís Góis, 59

BAIRRO: Mirandópolis CIDADE: São Paulo

ESTADO: SP CEP: 04043-250

CNAE (principal): 4669-9/99

ATIVIDADE PRINCIPAL: Comércio atacadista de outras máquinas e equipamentos não especificados

ATIVIDADE SECUNDÁRIA: Instalações de sistema de prevenção contra incêndio Representantes comerciais e

COMPOSIÇÃO DO QUADRO DE FUNCIONÁRIOS

Funcionários por sexo 11 3

HÁBIL MEDICINA E SEGURANCA DO TRABALHO LTDA

NOME: MARILYS MORATO FAILLA

NOME: JOSE CARLOS LEONCIO DE SOUZA

HÁBIL MEDICINA E SEGURANCA DO TRABALHO LTDA

Este Programa de Gerenciamento de Riscos estará composto das seguintes etapas:

1. Objetivo e considerações preliminares;

HÁBIL MEDICINA E SEGURANCA DO TRABALHO LTDA

O PGR é parte integrante do Programa de Segurança Ocupacional da PLANALTO HIDROTECNOLOGIA

4.1 - OBJETIVO GERAL

Preservar a saúde e a integridade física dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento,

4.2 - OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Controlar os riscos ambientais no local de trabalho com a adoção de medidas de controle;

HÁBIL MEDICINA E SEGURANCA DO TRABALHO LTDA

Os dados, avaliações e sugestões encontram sustentação legal na Norma Regulamentadora nº 1 relativa

A NR - 1 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os

As ações do PGR devem ser desenvolvidas em âmbito de cada estabelecimento, sob a

HÁBIL MEDICINA E SEGURANCA DO TRABALHO LTDA

6 - ÁREA DE ABRANGÊNCIA DO PGR NA EMPRESA

Os colaboradores interessados terão o direito de apresentar propostas e receber informações e

O conhecimento e a percepção que os colaboradores têm do processo de trabalho e dos riscos

HÁBIL MEDICINA E SEGURANCA DO TRABALHO LTDA

7 - AVALIAÇÃO DOS RISCOS

7.1 Critérios utilizados para definição do nível do risco

Significado Peso Descrição

1 - Não há exposição 0 Nenhum contato com o agente ou contato improvável

2 - Exposição a níveis baixos 1 Contatos não freqüentes com o agente

4 - Exposição elevada 3 Contato freqüente com o agente a altas concentrações

5 - Exposição elevadíssima 4 Contato freqüente com o agente a concentrações elevadíssimas

HÁBIL MEDICINA E SEGURANCA DO TRABALHO LTDA

Significado Peso Descrição

2 - Preocupantes 1 Efeitos reversíveis preocupantes

3 - Severos 2 Efeitos reversíveis severos e preocupantes

4 - Irreversíveis 3 Efeitos irreversíveis preocupantess

5 - Ameaça 4 Ameaça a vida ou doença / lesão incapacitante

7.2 Níveis de risco possíveis

0 - Trivial Risco trivial

1 - Baixo Risco Baixo

2 - Moderado Risco Moderado

3 - Alto Risco Alto

4 - Muito Alto Risco Muito Alto

HÁBIL MEDICINA E SEGURANCA DO TRABALHO LTDA

7.3 Matriz para determinação dos níveis de riscos

1 - Não há exposição 2 - Exposição a níveis 3 - Exposição moderada 4 - Exposição elevada 5 - Exposição

5 - Ameaça (Peso 4) Baixo Moderado Moderado Alto Muito Alto

4 - Irreversíveis (Peso 3) Trivial Moderado Moderado Alto Alto

Efeito 3 - Severos (Peso 2) Trivial Baixo Moderado Moderado Moderado