PGR Ecm

UCM - UNIDADE CRITICA MEDICA LTDA
PGR
Programa de Gerenciamento de Riscos
NR 01
07/01/2022 a 06/01/2023
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SUMÁRIO
1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ........................................ 4

2 - AVALIADORES .................................................... 5
3 - APRESENTAÇÃO ................................................... 6
4 - OBJETIVOS ....................................................... 7
5 - CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES ..................................... 8
6 - ÁREA DE ABRANGÊNCIA DO PGR NA EMPRESA ........................ 10
7 - AVALIAÇÃO DOS RISCOS ........................................... 11
7.1 Critérios utilizados para definição do nível do risco ....................... 11
7.2 Níveis de risco possíveis ........................................... 12
7.3 Matriz para determinação dos níveis de riscos ........................... 13
7.4 Classificações de prioridade de risco .................................. 13
8 - INSTRUMENTO(S) UTILIZADO(S) NA AVALIAÇÃO DOS RISCOS ............. 15
9 - METODOLOGIA DE USO DO(S) INTRUMENTO(S) ......................... 16
10 - ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS ....................................... 17
11 - INVENTÁRIO DE RISCOS ........................................... 22
12 - RECONHECIMENTO E ANÁLISE DOS RISCOS DO AMBIENTE DE TRABALHO .. 27
13 - METAS E PRIORIDADES DE CONTROLE ............................... 43
14 - REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS .............................. 45
15 - RECOMENDAÇÕES A EMPRESA ..................................... 46
16 - CONSIDERAÇÕES FINAIS .......................................... 47
17 - ENCERRAMENTO ................................................ 48
ANDREA MANOEL MEZA EIREL

Rua Cassio Vanderlei Tetilia, 180, Altos do Indaia, Dourados - MS
Telefone: 67 34220963 E-mail: segurancadotrabalho@contacentrodourados.com.br
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Este Programa de Gerenciamento de Riscos(PGR) foi desenvolvido por profissionais habilitados

conforme recomenda o Ministério do Trabalho e a legislação vigente.
Para os levantamentos de Riscos na empresa UCM - UNIDADE CRITICA MEDICA

LTDA usou-se o conceito de EXPOSTO DE MAIOR RISCO (maximum risk employee - MRE), sendo
avaliadas as piores condições de trabalho, que deixam o trabalhador mais exposto aos agentes nocivos.
Este documento é de uso exclusivo da empresa UCM - UNIDADE CRITICA MEDICA LTDA para
consultas, orientações e acompanhamento dos programas prevencionistas da empresa.
Este Programa se constitui em documento legal e específico, conforme a legislação em vigor,

sendo um produto original e único, e que nenhuma parte ou todo, poderá ser reproduzido, transmitido,
copiado sem a licença ou permissão por escrito do autor.

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1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
RAZÃO SOCIAL: UCM - UNIDADE CRITICA MEDICA LTDA

NOME FANTASIA: UCM - UNIDADE CRITICA MEDICA
CNPJ: 12.772.536/0001-04
ENDEREÇO: RUA OLIVEIRA MARQUES, 2771
COMPLEMENTO: ANDAR 1
BAIRRO: JARDIM CENTRAL
CIDADE: DOURADOS
ESTADO: MS
CEP: 79805-021
FONE: 67 34100015
CNAE (principal): 8610-1/02
CNAE (secundário): 8640-2/03
Atividade Principal: Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para

atendimento a urgências
Atividade Secundária: Serviços de diálise e nefrologia
GRAU DE RISCO: 3
COMPOSIÇÃO DO QUADRO DE FUNCIONÁRIOS
Faixa Etária Masculino Feminino
-18 ANOS 0 0
+18 e -45 ANOS 8 12
+45 ANOS 2 4
Funcionários por sexo 10 16
Total de funcionários 26
RESPONSÁVEL(IS) DA EMPRESA:
1. ANTONIO PEDRO LUCAS BITTENCOURT
2. LUCIANA BARROS GOUVEIA

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2 - AVALIADORES
TÉCNICO(S) RESPONSÁVEL(IS):
• NOME: WILIAM TIAGO ROCHA

• REGISTRO: 0001609
• NIT: 128.59983.38-6
• TITULAÇÃO: Técnico de Segurança do Trabalho
• NOME: ANDREA MANOEL MEZA

• REGISTRO: 567.3
• NIT: 124.65949.95-2
• TITULAÇÃO: Técnico em Segurança do Trabalho

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3 - APRESENTAÇÃO
Este Programa de Gerenciamento de Riscos estará composto das seguintes etapas:
a) Objetivo e considerações preliminares;
b) Antecipação, reconhecimento e levantamento dos riscos;
c) Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;
d) Estabelecimento de metas e prioridades de controle;
e) Cronograma de implantação das medidas de controle e a avaliação de sua eficácia;
f) Monitoramento de exposição aos riscos;
g) Registro e divulgação dos dados.
As etapas do PGR serão registradas neste documento e deverão ficar a disposição das
Autoridades, Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT),
Comissão Interna de Prevenção a Acidentes (CIPA), Instituto Nacional do Seguro Social
(INSS), Secretaria de Inspeção do Trabalho/Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho
(SIT/DSST), Delegacia Regional do Trabalho (DRT), entre outros.
A guarda do documento, autorização para emissão de cópias, divulgação de seu

conteúdo, são de exclusiva responsabilidade da empresa através de seus mandatários.

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4 - OBJETIVOS
O PGR é parte integrante do Programa de Segurança Ocupacional da UCM - UNIDADE

CRITICA MEDICA LTDA, em conjunto com outras iniciativas prevencionistas da empresa.
Visa também, propor medidas de prevenção e controle dos riscos encontrados, através
de sua neutralização, minimização ou eliminação dos mesmos.
Este trabalho informa os empregadores e trabalhadores sobre os riscos, meios para

previnir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos de modo a alcançar altos índices
de satisfação em relação à preservação do bem estar e da integridade física e mental dos
trabalhadores.
O presente programa tem por finalidade atender as determinações legais emanadas na

NR-1 (Norma Regulamentadora de N° 1).
4.1 - OBJETIVO GERAL
Preservar a saúde e a integridade física dos trabalhadores, através da antecipação,

reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais
existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção
do meio ambiente e dos recursos naturais.
4.2 - OBJETIVOS ESPECÍFICOS
» Controlar os riscos ambientais no local de trabalho com a adoção de medidas de

controle;
» Monitorar a exposição dos colaboradores aos riscos ambientais existentes no local de
trabalho;
» Fornecer informações sobre as condições de trabalho dos trabalhadores na empresa;
» Apresentar informações sobre a saúde, o bem estar e a integridade física e mental dos
trabalhadores da empresa;

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5 - CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES
Seguindo com base nos preceitos legais vigentes, passamos a analisar os aspectos
relativos ao ambiente de trabalho, objetivo do presente trabalho, aplicáveis à empresa
inspecionada, considerando sua classificação de acordo com as normas expedidas pelo
Ministério do Trabalho e Emprego, em razão do número de empregados e a natureza do risco
de suas atividades. Para tanto, foram efetuados os devidos levantamentos na empresa,
sempre na companhia dos funcionários, pela Gerência e encarregados dos setores da mesma.
As atividades de levantamento das condições do(s) ambiente(s) de trabalho foram realizadas
nas dependências da UCM - UNIDADE CRITICA MEDICA LTDA.
Os dados, avaliações e sugestões encontram sustentação legal na Norma

Regulamentadora nº 1 relativa à Segurança e Medicina do Trabalho
A NR - 1 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de

todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do
Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR, visando a prevenção da saúde e da integridade
dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle
da ocorrência de riscos ambientais e suas possíveis influências no bem estar e na integridade
física e mental do trabalhador.
As ações do PGR devem ser desenvolvidas em âmbito de cada estabelecimento,

sob a responsabilidade do empregador, com a participação dos trabalhadores, sendo
que uma reavaliação e uma análise global de seu desenvolvimento para a realização de
ajustes necessários e estabelecimentos de novas metas e prioridades deverá ser
realizado anualmente ou sempre que necessário, conforme estipula a NR - 1.
O PGR é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo
da preservação da saúde e integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o
disposto nas demais NR's. Em especial com o Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional - PCMSO, determinado de acordo com a NR - 7, promovendo assim uma
interligação entre os programas prevencionistas da empresa.
Para efeito deste PGR são considerados riscos ambientais, os agentes existentes no
meio ambiente de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade,
tempo e grau de exposição, são capazes de causar dano a saúde do trabalhador e são
classificados em:
Agentes Físicos: ruído, frio, calor, radiações (ionizantes, não ionizantes), umidade,
pressões anormais;
Agentes Químicos: poeiras minerais, poeiras vegetais, névoas, neblina, gases, vapor,
substâncias diversas, fumos metálicos, hidrocarbonetos;
Agentes Biológicos: vírus, bactérias, protozoários, fungos, bacilos, parasitas,
microorganismos, animais peçonhentos;
Agentes Ergonômicos: esforço físico, ritmo excessivo, trabalho em turnos, postura

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incorreta, levantamento e transporte manual de peso, monotonia e repetitividade,

jornada prolongada, controle rígido de produtividade;
Acidentes: máquinas, equipamentos ou implementos sem proteção,
ferramentas (inadequadas/defeituosas), arranjo físico inadequado e outras situações.

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6 - ÁREA DE ABRANGÊNCIA DO PGR NA EMPRESA
Os empregadores deverão informar todos os seus colaboradores de maneira apropriada

e suficiente sobre os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre
os meios disponíveis para prevenir, limitar ou eliminar tais riscos e para proteger-se dos
mesmos, assim como a proteção ao meio ambiente de possíveis impactos ambientais.
Cabe aos empregadores proporcionar os meios e recursos necessários para o

cumprimento dos objetivos e atribuições do SESMT ou dos critérios estabelecidos pela NR-1.
Os colaboradores interessados terão o direito de apresentar propostas e receber

informações e orientações a fim de assegurar a proteção aos riscos ambientais identificados na
execução do PGR.
Sempre que vários empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local

de trabalho terão o dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no
PGR visando à proteção de todos os colaboradores expostos aos riscos ambientais.
O conhecimento e a percepção que os colaboradores têm do processo de trabalho e dos

riscos ambientais presentes, incluindo os dados consignados no Mapa de Riscos, previstos na
NR-5, deverão ser considerados para fins de planejamento e execução do PGR em todas as
suas fases.

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7 - AVALIAÇÃO DOS RISCOS
Na avaliação de cada risco ocupacional existente nos setores e funções no estabelecimento para determinação do nível do risco e sua
classificação foi utilizada a matriz de riscos AIHA.
7.1 Critérios utilizados para definição do nível do risco
Probabilidade
Significado Peso Descrição
1 - Não há exposição 0 Nenhum contato com o agente ou contato improvável
2 - Exposição a níveis baixos 1 Contatos não freqüentes com o agente
3 - Exposição moderada 2 Contato freqüente com o agente a baixas concentrações ou não freqüentes a altas
concentrações
4 - Exposição elevada 3 Contato freqüente com o agente a altas concentrações
5 - Exposição elevadíssima 4 Contato freqüente com o agente a concentrações elevadíssimas
Efeito
Significado Peso Descrição
1 - Pouca importância 0 Efeitos reversíveis de pouca importância ou não são conhecidos ou apenas suspeitos

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2 - Preocupantes 1 Efeitos reversíveis preocupantes
3 - Severos 2 Efeitos reversíveis severos e preocupantes
4 - Irreversíveis 3 Efeitos irreversíveis preocupantess
5 - Ameaça 4 Ameaça a vida ou doença/lesão incapacitante
7.2 Níveis de risco possíveis
Nível de Risco
Nível Significado
0 - Trivial Risco trivial
1 - Baixo Risco Baixo
2 - Moderado Risco Moderado
3 - Alto Risco Alto
4 - Muito Alto Risco Muito Alto

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7.3 Matriz para determinação dos níveis de riscos
Probabilidade
1 - Não há exposição 2 - Exposição a níveis 3 - Exposição 4 - Exposição elevada 5 - Exposição

(Peso 0) baixos (Peso 1) moderada (Peso 2) (Peso 3) elevadíssima (Peso 4)
Efeito 5 - Ameaça (Peso 4) Baixo Moderado Moderado Alto Muito Alto
4 - Irreversíveis (Peso Trivial Moderado Moderado Alto Alto

3)
3 - Severos (Peso 2) Trivial Baixo Moderado Moderado Moderado
2 - Preocupantes (Peso Trivial Baixo Baixo Baixo Moderado

1)
1 - Pouca importância Trivial Trivial Trivial Trivial Baixo

(Peso 0)
7.4 Classificações de prioridade de risco
Classificação de Risco
Classificação Significado
1 - Irrelevante Não prioritário.Ações dentro do princípio de melhoria contínua. Pode ser necessária avaliação quantitativa do
Setor/GHE para confirmação da categoria, a critério do profissional de Higiene Ocupacional
2 - De Atenção Prioridade básica.Iniciar processo de avaliação quantitativa do Setor/GHE para confirmação da categoria e
monitoramento periódico.

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3 - Crítica Prioridade preferencial.Adotar medidas de controle para redução da exposição e iniciar processo de avaliação
quantitativa do Setor/GHE.
4 - Não tolerável Prioridade máxima.Adotar medidas imediatas de controle. Quando não, a continuidade da operação só poderá
ocorrer com ciência e aprovação do gerente geral da unidade ou instalação. Iniciar processo de avaliação
quantitativa do Setor/GHE para verificação do rebaixamento da categoria de risco.

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8 - INSTRUMENTO(S) UTILIZADO(S) NA AVALIAÇÃO DOS RISCOS
1 - Luxímetro
Marca: Instrutherm Modelo: THDL-400
Técnica utilizada: Avaliação Quantitativa Unidade de medida: Lux
Descrição(ões): Utilizado na avaliação da luminosidade no ambiente de trabalho.
Agentes analisados: • Luminosidade

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9 - METODOLOGIA DE USO DO(S) INTRUMENTO(S)
9.1 - CUIDADOS GERAIS

a) Certificação da validade da calibração dos equipamentos de medição;
b) Controle da correta realização das medições;
c) Realização das medições mediante a presença de um representante dos colaboradores;
d) Certificação de que no momento da medição as condições de trabalho em relação a exposição aos agentes avaliados sejam normais e habituais;
e) Comprovação da medição em todos os postos de trabalho nos lugares onde habitualmente se situam os colaboradores.
9.2 - AVALIAÇÃO(ÕES)
As avaliações foram realizadas em um dia normal de trabalho, de acordo com o ambiente de trabalho da empresa e foram classificadas conforme a
metodologia de avaliação adequada a cada agente de risco conforme apresentado a seguir:
9.2.1 - QUANTITATIVAS
Instrumento Agente Metodologia
Luxímetro Luminosidade Fazer avaliações do posto de trabalho, avaliando níveis mínimos e máximos de
luminosidade.
9.2.2 - QUALITATIVAS
Foram realizadas avaliações qualitativas para as seguintes exposições: Postura incômoda por longos períodos, Arranjo Físico Inadequado,
Queda de objetos, Objetos Perfurocortante, Doenças Infecto-contagiosas, Ácido Acético, Peróxido de Hidrogenio.

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10 - ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS
AGENTES DO TIPO: QUÍMICO
Ácido Acético
Setor(es): ENFERMAGEM
Cargo(s): Técnico de enfermagem
Descrição(ões): Exposição proveniente da limpeza e desenfecção de utensilios e aparelhos médicos
Sugestão(ões): Fazer uso dos Epi´s.
Risco(s): Alergias, irritações, queimaduras e etc.
AGENTES DO TIPO: ACIDENTES
Arranjo Físico Inadequado
Setor(es): ENFERMAGEM, ADMINISTRATIVO
Cargo(s): Técnico de enfermagem, Psicólogo clínico, RECEPCIONISTA, NUTRICIONISTA, FATURISTA, ESTOQUISTA
Descrição(ões): Como o próprio nome diz são instalações, máquinas, equipamentos, mobiliario inadequados ao biotipo do trabalhador
que podem levar a acidentes como degraus elevados, passagem em níveis com obstáculos, pé-direito muito baixo, entre
outros.
Sugestão(ões): Reformar as instalações físicas ou as máquinas e equipamentos inadequados, adequando-os ao biotipo do trabalhador.
Risco(s): Acidentes como quedas, batida contra e etc.
AGENTES DO TIPO: BIOLÓGICO

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Doenças Infecto-contagiosas
Descrição(ões): Os riscos biológicos ocorrem por meio de microorganismos que, em contato com o homem, podem provocar inúmeras
doenças.
Sugestão(ões): Uso de EPI, higiene rigorosa nos locais de trabalho, hábitos de higiene pessoal, uso de roupas adequadas, vacinação,
treinamento, sistema de ventilação/exaustão.
Risco(s): Entre as inúmeras doenças profissionais provocadas por microorganismos incluem-se: HIV, sifilis, hepatite e etc.
AGENTES DO TIPO: ERGONÔMICO
Luminosidade
Setor(es): ENFERMAGEM, ADMINISTRATIVO
Cargo(s): Técnico de enfermagem, Psicólogo clínico, RECEPCIONISTA, NUTRICIONISTA, FATURISTA, ESTOQUISTA
Descrição(ões): Está presente em todas atividades que um colaborador realize, as avaliações deverão ser realizadas no posto de
trabalho.
Sugestão(ões): Adequar os nivéis de iluminação de acordo com a NHO-11.
Risco(s): Os locais com níveis inadequados de iluminação podem causar sérios danos a saúde do colaborador, que são: fadiga
visual, incidência de erros, queda no rendimento e acidentes.
Objetos Perfurocortante

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Descrição(ões): Agente encontrado principalmente em hospitais.
Sugestão(ões): Usar os EPIs recomendados para a função.
Risco(s): Perfurações com agulhas, manuseio com seringas, bisturis, tesouras, etc.
AGENTES DO TIPO: QUÍMICO
Peróxido de Hidrogenio
Descrição(ões): Exposição proveniente da limpeza e desenfecção de utensilios e aparelhos médicos.
Sugestão(ões): Fazer uso dos Epi´s
Risco(s): Alergias, irritações , queimaduras e etc.
AGENTES DO TIPO: ERGONÔMICO
Postura incômoda por longos períodos
Descrição(ões): Ocorre principalmente em ambientes de trabalho onde o mesmo é desenvolvido principalmente em pé em serviços de
saude.

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Sugestão(ões): Alternar períodos de trabalho sentado com atividades que possam ser realizadas em pé. Usar cadeiras, bancos, etc.,
com formato anatômico adaptado ao biotipo do trabalhador.
Risco(s): Problemas principalmente na coluna que é a mais atingida em casos de postura inadequada, além de outros problemas
diversos como dores, etc.
Setor(es): ADMINISTRATIVO
Cargo(s): ESTOQUISTA
Descrição(ões): Ocorre principalmente em ambientes de trabalho onde o mesmo é desenvolvido principalmente em pé realizando
atividades de organização e reposição de estoque.
Cargo(s): Psicólogo clínico, RECEPCIONISTA, NUTRICIONISTA, FATURISTA
Descrição(ões): Ocorre principalmente em ambientes de trabalho onde o mesmo é desenvolvido principalmente sentado, como em
atividades de escritórios e etc.

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Queda de objetos
Cargo(s): ESTOQUISTA
Descrição(ões): São objetos e utensilio que podem se desprender e vir a atingir o trabalhador
Sugestão(ões): Uso dos Epi´s recomendados a função
Risco(s): Lesões

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11 - INVENTÁRIO DE RISCOS
Setor Agente Cargos Probabilidade Efeito Nível de risco Classificação de risco

ADMINISTRATIVO Postura incômoda por Psicólogo clínico,RECE Exposição a níveis Pouca importância 0 - Trivial 1 - Irrelevante
longos períodos PCIONISTA,NUTRICIO baixos
NISTA,FATURISTA
Atividade(s)/Processo(s): Atividades administrativas
Perigo(s): Dores lombar
Riscos(Possíveis danos à saúde): Problemas principalmente na coluna que é a mais atingida em casos de postura inadequada, além de outros problemas diversos como dores, etc.

ADMINISTRATIVO Arranjo Físico Psicólogo clínico,RECE Exposição a níveis Pouca importância 0 - Trivial 1 - Irrelevante
Inadequado PCIONISTA,NUTRICIO baixos
NISTA,FATURISTA
Perigo(s): Quedas, batida contra
Riscos(Possíveis danos à saúde): Acidentes como quedas, batida contra e etc.

ADMINISTRATIVO Luminosidade Psicólogo clínico,RECE Exposição moderada Preocupantes 1 - Baixo 1 - Irrelevante
PCIONISTA,NUTRICIO
NISTA,FATURISTA
Atividade(s)/Processo(s):
Perigo(s):

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Riscos(Possíveis danos à saúde): Os locais com níveis inadequados de iluminação podem causar sérios danos a saúde do colaborador, que são: fadiga visual, incidência de erros,
queda no rendimento e acidentes.

ADMINISTRATIVO Arranjo Físico ESTOQUISTA Exposição a níveis Pouca importância 0 - Trivial 1 - Irrelevante
Inadequado baixos

ADMINISTRATIVO Postura incômoda por ESTOQUISTA Exposição moderada Preocupantes 1 - Baixo 1 - Irrelevante
longos períodos
Atividade(s)/Processo(s):
Perigo(s):

ADMINISTRATIVO Luminosidade ESTOQUISTA Exposição moderada Preocupantes 1 - Baixo 1 - Irrelevante
Atividade(s)/Processo(s): Atividades de estocagem
Perigo(s): Estresse, desgaste visual

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ADMINISTRATIVO Queda de objetos ESTOQUISTA Exposição moderada Preocupantes 1 - Baixo 1 - Irrelevante
Atividade(s)/Processo(s): Atividades de estocagem
Perigo(s): Lesões
Riscos(Possíveis danos à saúde): Lesões

ENFERMAGEM Postura incômoda por Técnico de Exposição a níveis Pouca importância 0 - Trivial 1 - Irrelevante
longos períodos enfermagem baixos
Atividade(s)/Processo(s): Atividades de atendimento a saude.
Perigo(s): Dores lombares.

ENFERMAGEM Objetos Perfurocortante Técnico de Exposição moderada Preocupantes 1 - Baixo 1 - Irrelevante
enfermagem
Atividade(s)/Processo(s): Atividade de atendimento a saude.
Perigo(s): Lesões
Riscos(Possíveis danos à saúde): Perfurações com agulhas, manuseio com seringas, bisturis, tesouras, etc.

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ENFERMAGEM Doenças Infecto- Técnico de Exposição moderada Preocupantes 1 - Baixo 1 - Irrelevante
contagiosas enfermagem
Atividade(s)/Processo(s): Atividades de atendimento a saude.
Perigo(s): Aquisição de doenças.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Entre as inúmeras doenças profissionais provocadas por microorganismos incluem-se: HIV, sifilis, hepatite e etc.

ENFERMAGEM Arranjo Físico Técnico de Exposição a níveis Pouca importância 0 - Trivial 1 - Irrelevante
Inadequado enfermagem baixos
Atividade(s)/Processo(s): Atividades de enfermagem

ENFERMAGEM Luminosidade Técnico de Exposição moderada Preocupantes 1 - Baixo 1 - Irrelevante
enfermagem
Perigo(s): Estresse, desgaste visual

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ENFERMAGEM Ácido Acético Técnico de Exposição moderada Preocupantes 1 - Baixo 1 - Irrelevante

enfermagem
Perigo(s): Contato com produtos quimicos
Riscos(Possíveis danos à saúde): Alergias, irritações, queimaduras e etc.

ENFERMAGEM Peróxido de Hidrogenio Técnico de Exposição moderada Preocupantes 1 - Baixo 1 - Irrelevante
enfermagem
Perigo(s): Contato com produtos quimicos
Riscos(Possíveis danos à saúde): Alergias, irritações , queimaduras e etc.

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12 - RECONHECIMENTO E ANÁLISE DOS RISCOS DO AMBIENTE DE TRABALHO
RECONHECIMENTO E ANÁLISE DOS RISCOS AMBIENTAIS

Setor: ADMINISTRATIVO Qtde de Colaboradores: 1
CBO | Cargo: 4141-25 | ESTOQUISTA Função: ESTOQUISTA
Descrição das atividades: Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazéns, silos e depósitos. Fazem os lançamentos da movimentação de
entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Organizam o almoxarifado para facilitar a movimentação
dos itens armazenados e a armazenar, preservando o estoque limpo e organizado. Empacotam ou desempacotam os produtos, realiza expedição
materiais e produtos, examinando-os, providenciando os despachos dos mesmos e auxiliam no processo de logística.
EXPOSIÇÕES
Tipo Agente: Ergonômico Agente: Luminosidade Nível do Risco: 1 - Baixo
Atividade(s)/Processo(s): Atividades de estocagem Perigo(s): Estresse, desgaste visual
Fontes Geradoras: Iluminação Inadequada Meio de Contato Tipo/Tempo de Exposição: Habitual/Intermitente
propagação/Trajetória:
Dados Descrição: Está presente em todas atividades que um colaborador realize, as avaliações deverão ser realizadas no posto de trabalho.
Sugestões: Adequar os nivéis de iluminação de acordo com a NHO-11.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Os locais com níveis inadequados de iluminação podem causar sérios danos a saúde do colaborador, que são: fadiga
EPI(s) Eficaz(es):N.A.
EPC(s) Eficaz(es):N.A.
Situação de Controle da Avaliação: Controlado

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Tipo Agente: Ergonômico Agente: Postura incômoda por Nível do Risco: 1 - Baixo
longos períodos
Atividade(s)/Processo(s): Perigo(s):
Fontes Geradoras: POSTURAS DE PE POR Meio de Não Aplicável Tipo/Tempo de Exposição: Habitual/Intermitente
LONGOS PERIODOS propagação/Trajetória:
Dados Descrição: Ocorre principalmente em ambientes de trabalho onde o mesmo é desenvolvido principalmente em pé realizando atividades de organização e
reposição de estoque.
Sugestões: Alternar períodos de trabalho sentado com atividades que possam ser realizadas em pé. Usar cadeiras, bancos, etc., com formato anatômico
adaptado ao biotipo do trabalhador.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Problemas principalmente na coluna que é a mais atingida em casos de postura inadequada, além de outros
problemas diversos como dores, etc.
Tipo Agente: Acidentes Agente: Arranjo Físico Inadequado Nível do Risco: 0 - Trivial
Atividade(s)/Processo(s): Atividades administrativas Perigo(s): Quedas, batida contra
Fontes Geradoras: MOBILIARIO COM QUINAS Meio de Contato Tipo/Tempo de Exposição: Habitual/Permanente
VIVAS, REBARBAS OU propagação/Trajetória:
ELEMENTOS DE FIXAÇÃO
EXPOSTOS
Dados Descrição: Como o próprio nome diz são instalações, máquinas, equipamentos, mobiliario inadequados ao biotipo do trabalhador que podem levar a
acidentes como degraus elevados, passagem em níveis com obstáculos, pé-direito muito baixo, entre outros.
Sugestões: Reformar as instalações físicas ou as máquinas e equipamentos inadequados, adequando-os ao biotipo do trabalhador.

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Tipo Agente: Acidentes Agente: Queda de objetos Nível do Risco: 1 - Baixo

Atividade(s)/Processo(s): Atividades de estocagem Perigo(s): Lesões
Fontes Geradoras: LEVANTAMENTO E Meio de Contato Tipo/Tempo de Exposição: Habitual/Intermitente
TRANSPORTE MANUAL propagação/Trajetória:
DE CARGAS
Dados Descrição: São objetos e utensilio que podem se desprender e vir a atingir o trabalhador
Sugestões: Uso dos Epi´s recomendados a função
Riscos(Possíveis danos à saúde): Lesões
AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS
Agente Fontes Geradoras Intensidade/ Técnica Utilizada Nível de Ação Limite de tolerância Tipo/Tempo de
Concentração Exposição
Luminosidade Iluminação Inadequada 320 Lux Avaliação Quantitativa 250 Lux 500 Lux Habitual/Intermitente(0
5)
MEDIDAS DE CONTROLE
Recomendadas: Administrativas - Fazer ajuste dos mobiliários respeitando as áreas de fluxo de pessoas
Individuais - Realizar pausas regulares
Administrativas - Fazer o ajuste correto do mobiliário conforme padrões ergonomicos
Individuais - Fazer uso dos EPIs recomendados para a função..
Utilizadas: N.A.

CBO | Cargo: 4131-15 | FATURISTA Função: FATURISTA

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Descrição das atividades: Organizam documentos e efetuam sua classificação contábil; geram lançamentos contábeis, auxiliam na apuração dos impostos, conciliam contas e
preenchimento de guias de recolhimento e de solicitações, junto a órgãos do governo. Emitem notas de venda e de transferência entre outras; realizam o
arquivo de documentos.
EXPOSIÇÕES
Fontes Geradoras: Iluminação Inadequada Meio de Contato Tipo/Tempo de Exposição: Habitual/Permanente
Tipo Agente: Ergonômico Agente: Postura incômoda por Nível do Risco: 0 - Trivial
longos períodos
Atividade(s)/Processo(s): Atividades administrativas Perigo(s): Dores lombar
Fontes Geradoras: POSTURAS SENTADA Meio de Não Aplicável Tipo/Tempo de Exposição: Habitual/Permanente
POR LONGOS PERIODOS propagação/Trajetória:
Dados Descrição: Ocorre principalmente em ambientes de trabalho onde o mesmo é desenvolvido principalmente sentado, como em atividades de escritórios e
etc.

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EXPOSTOS
Luminosidade Iluminação Inadequada 340 Lux Avaliação Quantitativa 250 Lux 500 Lux Habitual/Permanente(0
8)
MEDIDAS DE CONTROLE
Recomendadas: Individuais - Realizar pausas regulares

Administrativas - Fazer ajuste dos mobiliários respeitando as áreas de fluxo de pessoas.
Utilizadas: N.A.

CBO | Cargo: 2237-10 | NUTRICIONISTA Função: NUTRICIONISTA

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Descrição das atividades: Prestam assistência nutricional a indivíduos e coletividades (sadios e enfermos); planejam, organizam, administram e avaliam unidades de alimentação e
nutrição; efetuam controle higiênico-sanitário; participam de programas de educação nutricional; podem estruturar e gerenciar serviços de atendimento ao
consumidor de indústrias de alimentos e ministrar cursos. Atuam em conformidade ao manual de boas práticas.
EXPOSIÇÕES
longos períodos
etc.

33/48
EXPOSTOS
8)
MEDIDAS DE CONTROLE

Utilizadas: N.A.

CBO | Cargo: 2515-10 | Psicólogo clínico Função: Psicólogo clínico

34/48
Descrição das atividades: Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de
análise, tratamento, orientação e educação; diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e
questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e
grupal, tornando-os conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins.
EXPOSIÇÕES
longos períodos
etc.

35/48
EXPOSTOS
8)
MEDIDAS DE CONTROLE

Utilizadas: N.A.

CBO | Cargo: 4221-05 | RECEPCIONISTA Função: RECEPCIONISTA

36/48
Descrição das atividades: Recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros; prestam atendimento telefônico e fornecem
informações em escritórios, consultórios, hoteis, hospitais, bancos, aeroportos e outros estabelecimentos; marcam entrevistas ou consultas e recebem
clientes ou visitantes; averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurados; agendam serviços, reservam (hotéis e passagens) e
indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos similares; observam normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos
clientes e notificando seguranças sobre presenças estranhas; fecham contas e estadas de clientes. Organizam informações e planejam o trabalho do
cotidiano.
EXPOSIÇÕES
longos períodos
etc.

37/48
EXPOSTOS
8)
MEDIDAS DE CONTROLE

Utilizadas: N.A.

Setor: ENFERMAGEM Qtde de Colaboradores: 3
CBO | Cargo: 2235-05 | ENFERMEIRA Função: ENFERMEIRA

38/48
Descrição das atividades: Prestam assistência ao paciente e/ou cliente; coordenam,planejam ações e auditam serviços de enfermagem e/ou perfusão. Os enfermeiros implementam
ações para a promoção da saúde junto à comunidade. Os perfusionistas realizam procedimentos de circulação extracorpórea em hospitais. Todos os
profissionais desta família ocupacional podem realizar pesquisa.
EXPOSIÇÕES
Não foram identificados riscos significativos.

Setor: ENFERMAGEM Qtde de Colaboradores: 17
CBO | Cargo: 3222-05 | Técnico de enfermagem Função: Técnico de enfermagem
Descrição das atividades: Desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência
médica, embarcações e domicílios; atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam
assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica,
posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em
conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e
realizam ações para promoção da saúde da família.
EXPOSIÇÕES
Tipo Agente: Químico Agente: Ácido Acético Nível do Risco: 1 - Baixo
Atividade(s)/Processo(s): Atividades de enfermagem Perigo(s): Contato com produtos quimicos
Fontes Geradoras: Manuseio de Produtos Meio de Contato Tipo/Tempo de Exposição: Habitual/Intermitente
Quimicos propagação/Trajetória:
Dados Descrição: Exposição proveniente da limpeza e desenfecção de utensilios e aparelhos médicos
Sugestões: Fazer uso dos Epi´s.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Alergias, irritações, queimaduras e etc.
EPI(s) Eficaz(es):Sim
EPC(s) Eficaz(es):Sim

39/48
Tipo Agente: Químico Agente: Peróxido de Hidrogenio Nível do Risco: 1 - Baixo

Atividade(s)/Processo(s): Atividades de enfermagem Perigo(s): Contato com produtos quimicos
Fontes Geradoras: Manuseio de Produtos Meio de Contato Tipo/Tempo de Exposição: Habitual/Intermitente
Quimicos propagação/Trajetória:
Dados Descrição: Exposição proveniente da limpeza e desenfecção de utensilios e aparelhos médicos.
Sugestões: Fazer uso dos Epi´s
Riscos(Possíveis danos à saúde): Alergias, irritações , queimaduras e etc.
Tipo Agente: Biológico Agente: Doenças Infecto- Nível do Risco: 1 - Baixo
contagiosas
Atividade(s)/Processo(s): Atividades de atendimento a saude. Perigo(s): Aquisição de doenças.
Fontes Geradoras: ATENDIMENTO A Meio de Contato Tipo/Tempo de Exposição: Habitual/Permanente
PACIENTES COM propagação/Trajetória:
DIVERSAS TIPOS DE
PATOLOGIAS.
Dados Descrição: Os riscos biológicos ocorrem por meio de microorganismos que, em contato com o homem, podem provocar inúmeras doenças.
Sugestões: Uso de EPI, higiene rigorosa nos locais de trabalho, hábitos de higiene pessoal, uso de roupas adequadas, vacinação, treinamento, sistema
de ventilação/exaustão.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Entre as inúmeras doenças profissionais provocadas por microorganismos incluem-se: HIV, sifilis, hepatite e etc.

40/48

Atividade(s)/Processo(s): Atividades de enfermagem Perigo(s): Estresse, desgaste visual
longos períodos
Atividade(s)/Processo(s): Atividades de atendimento a saude. Perigo(s): Dores lombares.
Fontes Geradoras: GERENCIAMENTO DE Meio de Não Aplicável Tipo/Tempo de Exposição: Habitual/Permanente
CONFLITOS, TRABALHOS propagação/Trajetória:
A MAIOR PARTE DO
TEMPO EM PÉ.
Dados Descrição: Ocorre principalmente em ambientes de trabalho onde o mesmo é desenvolvido principalmente em pé em serviços de saude.

41/48
Atividade(s)/Processo(s): Atividades de enfermagem Perigo(s): Quedas, batida contra
Fontes Geradoras: MOBILIARIO COM QUINAS Meio de Contato Tipo/Tempo de Exposição: Habitual/Intermitente
EXPOSTOS
Tipo Agente: Acidentes Agente: Objetos Perfurocortante Nível do Risco: 1 - Baixo
Atividade(s)/Processo(s): Atividade de atendimento a saude. Perigo(s): Lesões
Fontes Geradoras: AGULHAS., Utensilios e Meio de Contato Tipo/Tempo de Exposição: Habitual/Permanente
objetos perfurocortantes propagação/Trajetória:
Dados Descrição: Agente encontrado principalmente em hospitais.
Sugestões: Usar os EPIs recomendados para a função.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Perfurações com agulhas, manuseio com seringas, bisturis, tesouras, etc.
6)
EPI(s)
Recomendados: Avental de Frente, Luva de PVC, Óculos de Segurança, Calçado de Seg. Impermeável, Luva Cirurgica, Óculos Acrílico, Avental Mangote, Botas de
Borracha, Respirador Semi facial PFF2.

42/48
Utilizados: Luva de PVC, Avental de Frente, Calçado de Seg. Impermeável, Luva Cirurgica, Óculos Acrílico.
EPC(s)
Recomendados: Ar condicionado, Exaustores/Coifas, Chuveiro/Lava-olhos Emergência, Exaustores e coifas.
Utilizados: Ar condicionado, Exaustores/Coifas.
MEDIDAS DE CONTROLE

Individuais - Fazer uso dos EPIs recomendados para a função.
Administrativas - Fazer ajuste dos mobiliários respeitando as áreas de fluxo de pessoas
Individuais - Fazer uso dos Epi´s.
Individuais - Fazer usos dos Epi´s..
Utilizadas: Individuais - Fazer uso dos EPIs recomendados para a função.

Individuais - Fazer uso dos Epi´s.
Individuais - Fazer usos dos Epi´s..

43/48
13 - METAS E PRIORIDADES DE CONTROLE
13.1 - AÇÕES IMEDIATAS

Nenhuma ação imediata...
13.2 - CRONOGRAMA DE AÇÕES
Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Jan
Ação 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 23
Manter exames ocupacionais atualizados X X X X X X X X X X X X X
Realizar limpeza e manutenção periódica sistema ar X X X X X X X X X X X X X

condicionado
Treinamento de FISPQ X
13.3 - RESPONSABILIDADES
Tipo Ação Responsável
Outra Manter exames ocupacionais atualizados UCM UNIDADE MEDICA
Treinamento Treinamento de FISPQ UCM UNIDADE MEDICA
Outra Realizar limpeza e manutenção periódica sistema ar condicionado UCM UNIDADE MEDICA
13.4 - PRIORIDADES
Tipo Ação Prioridade
Outra Realizar limpeza e manutenção periódica sistema ar condicionado 3
Outra Manter exames ocupacionais atualizados 2

44/48
Treinamento Treinamento de FISPQ 2
LEGENDA DE PRIORIDADE
Grau 1 Irrelevante Não prioritário.Ações dentro do princípio de melhoria contínua. Pode ser necessária avaliação quantitativa do Setor/GHE para
confirmação da categoria, a critério do profissional de Higiene Ocupacional
Grau 2 De Atenção Prioridade básica.Iniciar processo de avaliação quantitativa do Setor/GHE para confirmação da categoria e monitoramento
periódico.
Grau 3 Crítica Prioridade preferencial.Adotar medidas de controle para redução da exposição e iniciar processo de avaliação quantitativa do
Setor/GHE.
Grau 4 Não tolerável Prioridade máxima.Adotar medidas imediatas de controle. Quando não, a continuidade da operação só poderá ocorrer com
ciência e aprovação do gerente geral da unidade ou instalação. Iniciar processo de avaliação quantitativa do Setor/GHE para
verificação do rebaixamento da categoria de risco.

45/48
14 - REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS
Deverá ser mantido pelo empregador ou instituição um registro de dados, estruturado de

forma a constituir um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do PGR.
O registro de dados deverá estar sempre disponível aos colaboradores interessados ou

seus representantes e para as autoridades competentes.
O registro de dados refere-se ao documento base composto de relatórios de

antecipação ou de reconhecimento de riscos, laudos técnicos de avaliação quantitativa dos
agentes ambientais, registros de treinamento, entre outros..
O registro de dados deverá ser mantido por um período mínimo de 20 anos, já que este
é o prazo para prescrições das ações cíveis conforme determina o Art. 177 do Código de
Processo Civil (CPC).

46/48
15 - RECOMENDAÇÕES A EMPRESA
A partir do levantamento dos processos e atividades da Empresa UCM - UNIDADE CRITICA

MEDICA LTDA , das exigências e dos riscos das atividades, do acompanhamento clínico individual dos
empregados, de levantamento epidemiológico, sugerimos a instalação das medidas sugeridas no PGR
nos prazos estabelecidos.
Exames médicos ocupacionais são a principal forma de monitoramento individual a respeito das
condições de trabalho, mas são assim como qualquer processo terapêutico instituído, ineficazes para a
melhoria das condições de saúde dos trabalhadores, caso as causas de agravo à saúde advenham das
condições de trabalho.

47/48
16 - CONSIDERAÇÕES FINAIS
Este Programa permanecerá válido enquanto forem mantidas as condições existentes

na empresa por ocasião da vistoria. Quaisquer alterações que venham a ocorrer nas
atividades, planta física e equipamentos exigirão novas análises.
Neste trabalho foram realizadas diversas avaliações sempre considerando as piores

condições de trabalho encontradas e as piores condições de trabalho do local.
As avaliações realizadas para a descrição das funções neste trabalho foram realizadas
de forma quantitativa e qualitativa conforme o tipo de agente insalubre que o colaborador
estava exposto.

48/48
17 - ENCERRAMENTO
Este documento PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos foi elaborado e verificado por
profissional legalmente habilitado, está composto com 48 páginas incluindo os anexos, sendo todas
rubricadas e assinadas abaixo.
DOURADOS, 07 de Janeiro de 2022
WILIAM TIAGO ROCHA

Técnico de Segurança do Trabalho - Registro: 0001609
ANDREA MANOEL MEZA

Técnico em Segurança do Trabalho - Registro: 567.3

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PGR Ecm

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UCM - UNIDADE CRITICA MEDICA LTDA

Programa de Gerenciamento de Riscos

1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ........................................ 4

ANDREA MANOEL MEZA EIREL

Este Programa de Gerenciamento de Riscos(PGR) foi desenvolvido por profissionais habilitados

Para os levantamentos de Riscos na empresa UCM - UNIDADE CRITICA MEDICA

Este Programa se constitui em documento legal e específico, conforme a legislação em vigor,

ANDREA MANOEL MEZA EIREL

RAZÃO SOCIAL: UCM - UNIDADE CRITICA MEDICA LTDA

CNAE (principal): 8610-1/02

CNAE (secundário): 8640-2/03

Atividade Principal: Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para

Atividade Secundária: Serviços de diálise e nefrologia

COMPOSIÇÃO DO QUADRO DE FUNCIONÁRIOS

Faixa Etária Masculino Feminino

+18 e -45 ANOS 8 12

Funcionários por sexo 10 16

ANDREA MANOEL MEZA EIREL

• NOME: WILIAM TIAGO ROCHA

• NOME: ANDREA MANOEL MEZA

ANDREA MANOEL MEZA EIREL

Este Programa de Gerenciamento de Riscos estará composto das seguintes etapas:

a) Objetivo e considerações preliminares;

b) Antecipação, reconhecimento e levantamento dos riscos;

c) Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;

d) Estabelecimento de metas e prioridades de controle;

e) Cronograma de implantação das medidas de controle e a avaliação de sua eficácia;

f) Monitoramento de exposição aos riscos;

g) Registro e divulgação dos dados.

A guarda do documento, autorização para emissão de cópias, divulgação de seu

ANDREA MANOEL MEZA EIREL

O PGR é parte integrante do Programa de Segurança Ocupacional da UCM - UNIDADE

Este trabalho informa os empregadores e trabalhadores sobre os riscos, meios para

O presente programa tem por finalidade atender as determinações legais emanadas na

4.1 - OBJETIVO GERAL

Preservar a saúde e a integridade física dos trabalhadores, através da antecipação,

4.2 - OBJETIVOS ESPECÍFICOS

» Controlar os riscos ambientais no local de trabalho com a adoção de medidas de

ANDREA MANOEL MEZA EIREL

Os dados, avaliações e sugestões encontram sustentação legal na Norma

A NR - 1 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de

As ações do PGR devem ser desenvolvidas em âmbito de cada estabelecimento,

ANDREA MANOEL MEZA EIREL

incorreta, levantamento e transporte manual de peso, monotonia e repetitividade,

ANDREA MANOEL MEZA EIREL

6 - ÁREA DE ABRANGÊNCIA DO PGR NA EMPRESA

Os empregadores deverão informar todos os seus colaboradores de maneira apropriada

Cabe aos empregadores proporcionar os meios e recursos necessários para o

Os colaboradores interessados terão o direito de apresentar propostas e receber

Sempre que vários empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local

O conhecimento e a percepção que os colaboradores têm do processo de trabalho e dos

ANDREA MANOEL MEZA EIREL

7 - AVALIAÇÃO DOS RISCOS

7.1 Critérios utilizados para definição do nível do risco

Significado Peso Descrição

1 - Não há exposição 0 Nenhum contato com o agente ou contato improvável

2 - Exposição a níveis baixos 1 Contatos não freqüentes com o agente

4 - Exposição elevada 3 Contato freqüente com o agente a altas concentrações

5 - Exposição elevadíssima 4 Contato freqüente com o agente a concentrações elevadíssimas

Significado Peso Descrição

ANDREA MANOEL MEZA EIREL

2 - Preocupantes 1 Efeitos reversíveis preocupantes

3 - Severos 2 Efeitos reversíveis severos e preocupantes