Logistica

PCMSO
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
VIGÊNCIA:JULHO DE 2016 à JULHO DE 2017
Empresa:
MASSEG TRANSPORTES E ASSESSORIA LTDA
Programa Elaborado por:
José Virgílio C. de Castro

Clinico geral / Médico do Trabalho
CRM: 604-AM
Reg. MT: 13177
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL
PCMSO
MASSEG TRANSPORTES E ASSESSORIA LTDA

R DESEMBARGADOR CESAR DO REGO,270 A LOTES D 41/42/43
Bairro: COLÔNIA OLIVEIRA MACHADO Cidade: MANAUS UF: AM
Telefone: (92) 3618-5212/ (92) 3618-6868
RESPONSÁVEL LEGAL PELA EMPRESA:

Alacid Araújo
Período de Abrangência: 07/2016 Até 07/2017
Médico Coordenador do PCMSO

JOSÉ VIRGILIO C. DE CASTRO - CRM: 604 / AM
MÉDICO DO TRABALHO
PCMSO
SUMÁRIO
1.0 IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DO EMPREENDIMENTO................. 03

2.0 APRESENTAÇÃO............................................................................................... 04
3.0 RISCOS AMBIENTAIS........................................................................................ 05
3.1 Trabalhadores não expostos aos riscos ocupacionais - Quadros I e II da NR-7 05
3.2 Trabalhadores expostos aos riscos ocupacionais - Quadros I e II da NR-7....... 05
4.0 EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS............................................................... 06
4.1 Exames Médicos Preconizados.......................................................................... 06
4.2 Exames Admissionais ....................................................................................... 07
4.3 Exames Periódicos............................................................................................ 07
4.4 Do Retorno ao Trabalho..................................................................................... 08
4.5 Da Mudança de Função..................................................................................... 08
4.6 Demissional........................................................................................................ 08
5.0 EXAMES COMPLEMENTARES........................................................................ 09
6.0 RESUMO DOS EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS.................................... 10
7.0 ASO – Atestado de Saúde Ocupacional............................................................ 11
7.1 Modelo do ASO.................................................................................................. 12
8.0 PRIMEIROS SOCORROS................................................................................. 13
9.0 PROGRAMA DE PREVENÇÃO......................................................................... 13
9.1 Programa de Conservação Auditiva – PCA........................................................ 13
9.2 Controle das Colaboradoras Grávidas............................................................... 14
9.3 Gerenciamento das Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e Distúrbios 14
Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) ......................................
9.4 Portadores de Doenças Potencialmente Incapacitantes................................... 14
9.5 Gestantes e Nutrizes......................................................................................... 15
10.0 COMUNICADO DE ACIDENTE DO TRABALHO– CAT.................................... 15
10.1 Fluxograma de agravos a saúde........................................................................ 16
11.0 RELATÓRIO ANUAL DO PCMSO...................................................................... 17
11.1 Modelo de Relatório Anual.................................................................................. 17
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PCMSO
12.0 CRONOGRAMA DE ATIVIDADES..................................................................... 18

13.0 MEDIDAS PREVENCIONISTAS A SEREM ADOTADAS................................... 19
14.0 VACINAS............................................................................................................. 20
15.0 ANEXOS.............................................................................................................. 21
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PCMSO
1.0 IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DO EMPREENDIMENTO
EMPRESA: MASSEG TRANSPORTES E ASSESSORIA LTDA.
GRAU DE RISCO: 03
CNPJ: 05.158.534/0001-64
ATIVIDADE DA EMPRESA: Transporte Rodoviário de Produtos Perigosos
CNAE: 49.30-2
ENDEREÇO: Rua Desembargador César do Rego, nº270
BAIRRO: Colônia Antônio Aleixo
CIDADE: Cep: 69008-445 Manaus UF: AM
NÚMERO TOTAL DE FUNCIONÁRIOS
Mulheres Maiores 03
Mulheres Menores 00
Homens Maiores 20
Homens Menores 01
PCD 00
Total de Pessoas 24
OBS: Pessoas Portadoras de Deficiência – PPD, segundo Decreto nº 5.296 de 02 de

Dezembro de 2004.
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PCMSO
2.0 APRESENTAÇÃO
O Programa de Controle de Saúde Ocupacional – PCMSO prioriza o atendimento dos

interesses da saúde de todos os trabalhadores, a partir de método de estudo epidemiológico
prevencionista, diante dos riscos ambientais a que se submetem, quando em atividade
laborativa, a eles direta ou indiretamente expostos.
O PCMSO possui extrema intimidade com o Programa de Prevenção dos Riscos
Ambientais – PPRA e a ele vincula a partir de interesses definidos pelas NR-7 e NR-9, da
Portaria n.º 24 de 29/12/94. É parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da
empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas
demais NR’s.
O referido programa deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a
coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico – epidemiológico na
abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho.
Este programa define regras, procedimentos, modelos de planilhas, formulários, ou seja,
uma rotina preestabelecida adequada à realidade técnica, administrativa operacional de
caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados
ao trabalho, inclusive de natureza subclínica além da constatação da existência de casos de
doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores. O programa tem
periodicidade anual; os parâmetros mínimos e diretrizes gerais são estabelecidos pela NR-7
adequados às necessidades da empresa, que classificam os funcionários da empresa, a partir
de suas atividades, mapeamentos de riscos, medições ambientais, análises ergonômicas e
análises de riscos físicos, químicos e biológicos.
O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de
saúde a serem executadas durante o ano de 2015 / 2016.
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PCMSO
3.0 RISCOS AMBIENTAIS
Consideram-se riscos ambientais os existentes nos locais de trabalho, que, em função

de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar
dano à saúde do trabalhador. Classificam-se, segundo a Legislação Brasileira, em Agentes
Químicos, Físicos, Biológicos, Ergonômicos, Mecânicos (Acidentes). Estes são fornecidos pelo
PPRA.
3.1–Trabalhadores NÃO Expostos aos Riscos Ocupacionais Previstos nos Quadros I e II

da NR – 07
Enquadram-se neste grupo os trabalhadores que exercem suas atividades profissionais

em ambientes de escritório, não expostos habitualmente a riscos ou situações de trabalho que
impliquem no desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional.
A investigação da saúde desses trabalhadores se fará, basicamente, através da
avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e mental, de acordo com
a seguinte periodicidade:
a) Semestral: Para trabalhadores que trabalhem em setores de riscos.
b) Anual: Para trabalhadores de 45 anos de idade ou mais.
c) A cada 2 anos: Para trabalhadores entre 18 anos e 45 anos de idade.
3.2–Trabalhadores Expostos aos Riscos Ocupacionais Previstos nos Quadros I e II da

NR–7.
Enquadram-se neste grupo a fatalidade dos trabalhadores que executam atividades em

áreas que os exponham a algum risco ambiental identificado pelo Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais – PPRA (NR-9). Tais riscos ou situações de trabalho podem implicar no
desencadeamento ou agravamento de doenças ocupacionais, ou ainda, aqueles que sejam
portadores de doenças crônicas.
A investigação da saúde desses trabalhadores se fará através de avaliação clínica
realizada a cada ano, abrangendo anamnese ocupacional, exames físicos e mentais e dos
exames complementares.
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PCMSO
Obs: I) Trabalhadores que executam atividade em área onde estão instaladas fontes
radioativas, e que pela natureza de suas atividades são dosimetrados serão submetidos
semestralmente, ao Hemograma Completo;
II) Trabalhadores que executam atividade que envolve a fusão de chumbo onde,
portanto, são gerados vapores de chumbo, serão submetidos semestralmente à dosagem de
chumbo no sangue e na urina;
III) Demais trabalhadores de acordo com análise individual.
 Periodicidade Anual – para todos os trabalhadores menores de 18 e maiores de 45 anos.
 Periodicidade Bienal – para todos os trabalhadores com idade entre 18 e 45 anos.
4.0EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS:
4.1- Exames Médicos Preconizados
Os Marcadores Biológicos, exames médicos exigidos pela NR-07 e demais exames

complementares indicados pelo Médico Coordenador, serão solicitados de acordo com Análise
Clínica; considerando-se os levantamentos ambientais realizados, suas sugestões e demais
recomendações pertinentes emitidas pela Associação Médica Brasileira. O que significa dizer
que poderá haver a inclusão de alguns exames, bem como a exceção ou dilatação da
periodicidade de outros.
São esses os exames médicos obrigatórios:
 Admissional;
 Periódico;
 Retorno ao Trabalho;
 Mudança de Função;
 Demissional;
 Complementares;
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PCMSO
4.2-Exame Admissional
O Exame Médico Admissional será realizado antes que o trabalhador assuma suas
atividades na empresa, investigando, sobretudo, a capacidade física e emocional do candidato
frente às tarefas peculiares ao cargo que irá exercer, de modo a poder cumpri-las sem
oferecer perigo a si e aos demais trabalhadores e sem danos à propriedade.
O Exame Médico Admissional abrange anamnese ocupacional, exame físico e mental,
acrescido dos exames complementares.
4.3-Exame Periódico
Os Exames Médicos Periódicos visam detectar, o mais precocemente possível, os

desvios de saúde do trabalhador, antes do aparecimento de manifestações clínicas, permitindo
a correção dos fatores que tenham contribuído para a sua instalação.
O Exame Médico Periódico deverá ser realizado de acordo com os intervalos mínimos
de tempo abaixo discriminados:
a) Para trabalhadores expostos a riscos ou situações de trabalho que impliquem no
desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional, ou, ainda, para aqueles que sejam
portadores de doenças crônicas, os exames deverão ser repetidos:
- A cada ano ou a intervalos menores, a critério do médico encarregado, ou se notificado pelo
médico agente da inspeção do trabalho, ou, ainda, como resultado de negociação coletiva de
trabalho;
- De acordo com a periodicidade especificada no anexo 6 da NR-15, para os trabalhadores
expostos a condições hiperbáricas;
b) Para os demais trabalhadores:
- Anual, quando menores de dezoito anos e maiores de quarenta e cinco anos de idade;
- A cada dois anos, para os trabalhadores entre dezoito anos e quarenta e cinco anos de
idade.
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PCMSO
4.4- Do Retorno ao Trabalho
O Exame Médico de Retorno ao Trabalho deverá ser realizado obrigatoriamente no

primeiro dia da volta ao trabalho do colaborador ausente por período igual ou superior a 30
(trinta) dias por motivo de doença ou acidente de trabalho, de natureza ocupacional ou não, ou
parto. Além da avaliação clínica e anamnese funcional poderá ser incluída a realização de
procedimentos médicos adequados a sua função, quando indicados pelo Médico Coordenador.
4.5- Da Mudança de Função
O Exame Médico de Mudança de Função deverá ser realizado obrigatoriamente antes

da data da mudança, entendida como toda e qualquer alteração de atividade, posto de
trabalho ou de setor que implique na exposição do trabalhador a “riscos diferentes” daqueles a
que foi exposto antes da mudança.
Além da avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional física e mental, a rotina
de investigação da saúde do trabalhador deverá incluir a realização dos procedimentos
médicos adequados à sua capacitação para o trabalho frente aos riscos ocupacionais da nova
função.
4.6 - Demissional
O Exame Médico Demissional será realizado obrigatoriamente até a data de homologação,

desde que o último Exame Médico Ocupacional tenha sido realizado há mais de:
 135 (cento e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo
o Quadro 1 da NR- 4;
 90 (noventa) dias para empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro 1 da
NR- 4;
A investigação da saúde do trabalhador demitido deverá incluir, avaliações clínicas
abrangendo anamnese ocupacional, exame físico e mental.
Não deverá ser excluída a possibilidade do Médico Coordenador do PCMSO necessita
recorrer a outros procedimentos médicos, incluindo ou não nestas instruções, para atestar com
segurança a rigidez mental do trabalhador no momento do seu desligamento.
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PCMSO
5.0 Exames Complementares
Em cada uma das oportunidades mencionadas anteriormente, serão realizados os

exames previstos, pelo Médico Coordenador, em tabela confeccionada por setor, exame físico
geral e exame mental, bem como outros complementares a seu critério.
Os empregados que apresentarem doenças crônicas deverá ter seus históricos clínicos
investigados e em decorrência serão tomados procedimentos específicos a critério do Médico
Coordenador do programa.
Na composição dos exames realizados, deverão ser considerados os critérios de “Nível
de Ação” propostos pelo Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA, que
determina as ações de controle a serem implementadas quando os valores de avaliações
ambientais ultrapassarem o limite de tolerância do agente analisado.
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PCMSO
6.0 Resumo dos Exames Médicos Ocupacionais
PROGRAMAÇÃO COM OS EXAMES MÉDICOS A SEREM REALIZADOS, DE ACORDO COM O TIPO DE

EXAMES:
QUEM QUANDO
TIPO COMO SERÁ SERÁ REALIZADO
FARÁ PROCEDIMENTO MÉDICO
DE EXAME AGENDADO
(CLIENTELA) (OPORTUNIDADE)
Anamnese clínico
Por
ocupacional. Exame
Candidato a encaminhamento do
Admissional Antes da Admissão complementar à função
emprego Recrutamento e
pretendida.
Seleção
Anamnese direcionada
para possíveis alterações
Conforme quadro I e II
ocorridas no período.
Todos os Por convocação do da NR – 7
Periódico Exames complementares
trabalhadores da Serviço Médico discriminados no
necessários conforme
empresa Ocupacional PCMSO
função.
Será realizado
obrigatoriamente até a Anamnese direcionada
Todos os data de homologação, à queixa de possível
Por desde que o último doença ocupacional.
Demissional trabalhadores
encaminhamento exame médico Exame clínico geral.
desligados da
do Setor de ocupacional tenha sido
empresa Exames complementares
Pessoal realizado há mais de:
conforme função.
90 dias.
Todo trabalhador Anamnese direcionada à

que na detecção de doenças que
transferência de Por solicitação da possam ser agravadas
Mudança função venha expor Gerência ou pelo exercício da nova
de Antes da mudança de
um risco diferente Supervisores dos função. Exame compl.
função função
da função anterior. Setores. conformefunção.
Todos os
trabalhadores que
estiveram ausentes
para tratamento de Anamnese dirigida à
Retorno ao Por
saúde, acidente do No primeiro dia do causa do afastamento
trabalho encaminhamento do
trabalho, retorno do trabalho. Exame
Setor de Pessoal
ocupacional ou clínico geral.
gestação por
período acima de
30 dias.
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PCMSO
7.0 ASO – ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL.

Para cada exame médico realizado, o médico emitirá o Atestado de Saúde Ocupacional
(ASO) em duas vias:
- A primeira via do ASO ficará arquivada no local de trabalho do trabalhador,
inclusive frente de trabalho ou canteiro de obra, à disposição da fiscalização do
trabalho;
- A segunda via do ASO será obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante
recibo na primeira via.
O ASO deverá conter no mínimo:
a) Nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade e sua função;
b) Os Riscos Ocupacionais específicos existentes, ou a ausência delas, na atividade do
empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde
no Trabalho - SSST;
c) Indicação dos procedimentos médicos a que o trabalhador foi submetido, incluindo os
exames complementares e a data em que forem realizados;
d) O nome do Médico Coordenador, quando houver, com respectivo CRM;
e) Definição de apto ou inapto para a função específica que o malhador vai exercer, exerce ou
exerceu;
f) Nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato;
g) Data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de
inscrição no Conselho Regional de Medicina.
Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames
complementares, as conclusões e as medidas aplicadas, deverão ser registradas em
Prontuário Clínico Individual, que ficará sob a responsabilidade do médico coordenador do
PCMSO.
Os registros a que se refere o item 1.4.5 deverão ser mantidos por período mínimo de
20 (vinte) anos após o desligamento do trabalhador.
11
PCMSO
7.1 - Modelo do ASO
12
PCMSO
8.0 PRIMEIROS SOCORROS

Manter no estabelecimento, material necessário a prestação de primeiros socorros
considerando as características da atividade desenvolvida; manter esse material guardado em
local adequado e aos cuidados de pessoas treinadas para esse fim. A título de sugestão
recomenda-se que a caixa de primeiros socorros não permaneça trancada, para facilidade de
seu manuseio e que contenha:
a) Instrumentos: Termômetro, Tesoura e Pinça;
b) Material para curativo: Luvas, Algodão Hidrófilo, Gaze Esterilizada, Esparadrapo,
Ataduras de Crepe, Caixa de Curativo Adesivo;
c) Os Antissépticos: Solução de Iodo, Solução de Timerosal, Água Oxigenada 10
Volumes, Álcool, Éter e Água Boricada.
9.0 PROGRAMAS DE PREVENÇÃO

9.1– Programas de Conservação Auditiva– PCA
Um Programa de Conservação Auditiva – PCA, tem como principal objetivo proteger a
saúde auditiva do trabalhador exposto ao nível de pressão sonora igual ou superior a 80 dB
(A). No esforço de alcançar este objetivo, muitas ações devem ser organizadas e
adequadamente planejadas e coordenadas. Como co-produtos deste objetivo, outras metas
são alcançadas quando o PCA é eficiente e eficaz, como: a satisfação e moral elevada dos
trabalhadores; o baixo risco de processos trabalhistas e civis; a melhoria da qualidade dos
produtos e serviços; a redução dos acidentes de trabalho; o aumento da produtividade; a
harmonia trabalhista e sindical,etc.O PCA tem a sua estrutura baseada na identificação, na
qualificação das perdas auditivas, visando sua prevenção e evitando o agravamento das já
existentes, permitindo ainda o estabelecimento do nexo causal, que leva à identificação dos
métodos de controle.
São elementos do PCA:
a) o reconhecimento do risco;
b) a avaliação dos trabalhadores;
c) o controle da exposição e seu acompanhamento.
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PCMSO
9.2- Controle Das Colaboradoras Grávidas:

Considerando a peculiaridade de riscos decorrentes de exposições ocupacionais de
mulheres grávidas ou dos conceptos dessas empregadas a certas substâncias, compostos ou
produtos químicos além de outros riscos físicos, biológicos e ergonômicos. O controle será
individual analisando-se caso a caso e tomando-se medidas necessárias na valorização do
concepto e também na saúde da mãe.
9.3 - Gerenciamento das Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e Distúrbios

Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT)
O gerenciamento será feito através da prevenção da doença abordando principalmente
a ergonomia no trabalho.
A nossa responsabilidade é junto ao trabalhador promovendo na medida do possível:
rodízio, mudança do horário, ginástica preparatória e compensatória, agrupamento de várias
funções em células com ciclos mais longos prevenindo as lesões.
9.4 –Portadores de Doenças Potencialmente Incapacitantes
Reconhecendo que a preservação da saúde de todos passa por um rigoroso critério de

disciplina e que atualmente pode-se estabelecer um diagnóstico precoce de grande parte das
patologias conhecidas, a empresa optou pelas seguintes doenças sistêmicas para utilizar
dentro do programa de incentivo à prevenção desses problemas.
 Hipertensão Arterial Sistêmica;
 Diabetes;
 Epilepsia;
 Asma Brônquica;
 Câncer Ginecológico;
 Patologia de Coluna Vertebral.
A todas elas, o Serviço Médico da Empresa dedicará especial atenção, em consideração

ao aspecto preventivo.
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PCMSO
A fase de tratamento passa pela integração de cada paciente como participante de um

sistema comunitário de quem ele faz parte e como um dos elementos que, mais tarde,
auxiliará na divulgação dos resultados de sua saúde, como forma de incentivo do programa.
9.5 - Gestantes e Nutrizes

As gestantes devem ter acompanhamento especializado durante a gestação (Pré –
Natal).
Fica proibido o trabalho de gestante e nutrizes (amamentação) no período em que
frequentar locais insalubres, setores como: Raios-X, Radiologias, Centro Cirúrgicos (no
primeiro trimestre de gestação).
10.0 Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT

Sendo constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais, através de
exames médicos que incluam os definidos na NR-07 ou sendo verificadas alterações que
revelam qualquer tipo de disfunção de órgão ou sistema biológico, através dos exames
constantes dos quadros I (apenas aqueles com interpretação SC) e II, e do ltem 7.4.2.3 da NR
-7, mesmo sem sintomatologia, caberá ao médico coordenador ou encarregado:
a) Solicitar à empresa a emissão de Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT;
b) Indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco ou do

trabalho;
c) Encaminhar o trabalhador à Previdência Social para estabelecimento de nexo causal,

avaliação de incapacidade e definição da conduta previdenciária em relação ao trabalho.
d) Orientar o empregador quanto à necessidade - adoção de medidas de controle no ambiente

de trabalho.
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PCMSO
10.1 Fluxograma de agravos a saúde
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PCMSO
11.0 RELATÓRIO ANUAL DO PCMSO
O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de

saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de relatório anual.
O relatório anual deverá discriminar o número, a natureza dos exames médicos, incluindo
avaliações clínicas e exames complementares, estatísticas de resultados considerados
anormais, assim como o planejamento para o próximo ano tomando como base o modelo
proposto no Quadro III da NRO7.
O relatório anual deverá ser apresentado e discutido em reuniões da CIPA, quando existente
na empresa, de acordo com a NR-5, sendo sua cópia anexada no livro de atas daquela
Comissão.
Poderá ser armazenado na forma de arquivo informatizado, desde que propicie o imediato
acesso pôr parte do agente de Inspeção do Trabalho do MTE.
As empresas desobrigadas de indicarem Médico Coordenador ficam dispensadas de elaborar
o relatório anual.
11.1 – Modelo do Relatório Anual
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

Estatística Anual de Exames
Empresa:
Previsão
Volume Resultados Resultados Percentuais
Próximo
Realizado Normais Anormais Anormais (%)
SETOR: Ano
Exames
Grupo Sanguíneo ABO
VDRL
Admissional
Periódico
Hemograma Completo
EAS (Urina)
EPF (Exame Parasitológico de Fezes).
Total do Setor
17
PCMSO
12.0- CRONOGRAMAS DE ATIVIDADES
2016 2017
Descrição MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR
Exames Admissionais
Exames Periódicos
Exames de Mudança de Função

Exames de Retorno ao Trabalho
Exames Complementares
Renovação PCMSO
Relatório Anual do PCMSO
PROGRAMAS QUALIDADE DE VIDA
Palestras / Educativas DST/ AIDS.
Tabagismo/ Alcoolismo
Prevenção de Câncer e Qualidade de Vida
ANUAL ESPORÁDICO PROGRAMADO BIENAL REALIZADO
Clinico: Realizado no exame Admissional, Periódico, Demissional e Mudança de Função. O Exame Clínico quando menor de 18 e maior de 45 anos devem
ser realizados anualmente. A cada dois anos quando for entre 18 e 45.
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PCMSO
13.0 - Medidas Prevencionistas a serem adotadas.
MEDIDAS PREVENCIONISTAS A SEREM ADOTADAS

2016/2017
1- Tornar obrigatório o uso de protetor auricular nos locais com níveis de Pressão Sonora acima
de 85 dB, quando possível.
2- Fazer estudo no sentido de eliminar o desconforto térmico nos locais que este se faz presente;
3- Manter os órgãos governamentais informados, conforme regem as NR`s, dos funcionários

portadores de lesão de esforços repetitivos;
4- Promover palestras educativas quando se fizerem necessárias;
5- Fazer o levantamento ou acompanhar melhorias ergonômicas de toda a empresa.
MANAUS, JULHO DE 2016.
______________________________ ______________________________
Responsável pela empresa
Alacid Araújo
19
PCMSO
14.0 VACINAÇÃO E IMUNIZAÇÃO
Calendário de Vacinação do Adulto e do Idoso.
IDADE VACINAS DOSES DOENÇAS EVITADAS
dT(1) 1ª dose Contra Difteria e Tétano

Dose
A partir de 20 anos FA (2) Contra Febre Amarela
inicial
SR e/ou SCR Dose Contra Sarampo, Caxumba e
(3) única Rubéola
dT 2ª dose Contra Difteria e Tétano
2 meses após a 1ª dose contra
Difteria e Tétano Hepatite A 1ª dose Contra Hepatite A
4 meses após a 1ª dose contra

dT 3ª dose Contra Difteria e Tétano
Difteria e Tétano
6 meses após a 1ª dose Hepatite A 2ª dose Contra Hepatite A
dT(4) Reforço Contra Difteria e Tétano
a cada 10 anos por toda a vida
FA Reforço Contra Febre Amarela
Dose
Influenza (5) Contra Influenza ou Gripe
anual
TODAS
Pneumococo Dose Contra Pneumonia causada pelo
(6) única pneumococo
(1) A partir dos 20 (vinte) anos, gestante, não gestante, homens e idosos que não tiverem comprovação de vacinação
anterior, seguir o esquema acima de 3 doses. Apresentando documentação com esquema incompleto, completar o
esquema já iniciado. O intervalo mínimo entre as doses é de 30 dias.
(2) Adulto/idoso que resida que irá viajar para área endêmica (estados: AP, TO, MA, MT, MS, RO, AC, RR, AM, PA,
GO e DF), área de transição (alguns municípios dos estados: PI, BA, MG, SP, PR, SC e RS) e área de risco potencial
(alguns municípios dos estados BA, ES e MG). Em viagem para essas áreas, vacinar 10 (dez) dias antes da viagem.
(3) A vacina dupla viral - SR (Sarampo e Rubéola) e/ou a vacina tríplice viral - SCR (Sarampo, Caxumba e Rubéola)
deve ser administrada em mulheres de 12 a 49 anos que não tiverem comprovação de vacinação anterior e em homens
até 39 (trinta e nove) anos.
(4) Mulher grávida que esteja com a vacina em dia, mas recebeu sua última dose há mais de 05 (cinco) anos, precisa
receber uma dose de reforço. Em caso de ferimentos graves em adultos, a dose de reforço deverá ser antecipada para
cinco anos após a última dose.
(5)As vacinas contra Influenza são oferecidas anualmente durante a Campanha Nacional de Vacinação do Idoso.
(6)A vacina contra pneumococos é aplicada durante a Campanha Nacional de Vacinação do Idoso nos indivíduos que
convivem em instituições fechadas, tais como casas geriátricas, hospitais, asilos e casas de repouso, com apenas um
reforço cinco anos após a dose inicia
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PCMSO
ANEXO
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Anexo A
DISTRIBUIÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS POR SETOR, FUNÇÃO, SEXO E FAIXA ETÁRIA
A EMPRESA CONTA NO INÍCIO DESTE PROGRAMA COM O SEGUINTE QUADRO
SETOR FUNÇÃO Nº DE FUNCIONÁRIOS MASCULINO FEMININO MENOR 45 MAIOR 45
ADMINISTRATIVO
ASSIST.ADMINISTRATIVO / FINANCEIRO 0 1 1 0
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 0 1 1 0
MENOR APRENDIZ 2 0 2 0
TOTAL DO SETOR 2 2 4 0
GESTÃO DE RESÍDUOS
OPERADOR DE E.T.E 1 0 1 0
INDUSTRIAL
AUXILIAR DE PRODUÇÃO 1 0 1 0
ENCARREGADO INDUSTRIAL 1 0 0 1
LOGISTICA
AJUDANTE DE MOTORISTA 1 0 1 0
MOT. VEÍCULOS DE CARGAS EM GERAL 4 1 4 1
MANUTENÇÃO
MONTADOR SOLDADOR 1 0 1 0
MANUTENÇÃO PREDIAL
AUX.DE MANUT. DE EDIFICAÇÕES 1 0 1 0
OPERAÇÕES/LOGÍSTICA
GERENTE OPERAÇÕES 1 0 0 1
SUPORTE OPERACIONAL
FORNEIRO 1 0 0 1
JARDINEIRO 1 0 0 1
SERVIÇOS GERAIS 1 1 1 1
UTILIDADES
AUXILIAR DE PRODUÇÃO 2 0 2 0
TOTAL GERAL DOS GRUPOS 18 4 16 6
TOTAL DA EMPRESA: 22 FUNCIONÁRIO(S)
Página 1 do Anexo A.
Anexo B
PERIODICIDADE DE EXAMES MÉDICOS DOS FUNCIONÁRIOS POR SETOR, FUNÇÃO, NOME
Os exames médicos periódicos, incluindo avaliação clínica e registro das conclusões e medidas
aplicadas, serão obrigatoriamente realizados com a seguinte periodicidade, como segue.
SETOR FUNÇÃO FUNCIONÁRIO PERIODICIDADE

ADMINISTRATIVO
ASSIST.ADMINISTRATIVO / FINANCEIRO
00005520 - NEUMA ARAUJO SILVA 24 Meses
TOTAL DA FUNÇÃO: 1
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
00005530 - JAQUELINE DOS SANTOS ARAUJO 24 Meses
MENOR APRENDIZ
00005537 - ALEXANDRE NOGUEIRA LOPES 12 Meses
00005539 - TYAGO ALEJANDRO DA SILVA E SILVA 12 Meses
TOTAL DO SETOR: 4
OPERADOR DE E.T.E
00005533 - ROBERTO RIBEIRO DE MELO 24 Meses
TOTAL DO SETOR: 1
INDUSTRIAL
AUXILIAR DE PRODUÇÃO
00005535 - EDIVAN DOS SANTOS FIGARELA 12 Meses
ENCARREGADO INDUSTRIAL
00000030 - GINALDO SANTOS RAMOS 12 Meses
TOTAL DO SETOR: 2
LOGISTICA
AJUDANTE DE MOTORISTA
00005522 - MAGNO PEREIRA DA SILVA 24 Meses
MOT. VEÍCULOS DE CARGAS EM GERAL
00000013 - FRANCISCO DOS SANTOS FEITOSA 12 Meses
00005468 - JEFTER SILVA DE OLIVEIRA 24 Meses
00005470 - FABIO FERREIRA VIEIRA 24 Meses
00005518 - JOSIMAR NOGUEIRA DE SOUZA 24 Meses
00005524 - WARLLEN PAVAO DE OLIVEIRA 24 Meses
TOTAL DO SETOR: 6
MANUTENÇÃO
MONTADOR SOLDADOR
00005542 - FRANCISCO CARLOS SANTOS DE OLIVEIRA 24 Meses
Página 1 do Anexo B.
SETOR FUNÇÃO FUNCIONÁRIO PERIODICIDADE
TOTAL DO SETOR: 1
AUX.DE MANUT. DE EDIFICAÇÕES
00005540 - JARDEL DA SILVA FRANCA 24 Meses
TOTAL DO SETOR: 1
GERENTE OPERAÇÕES
00000024 - BARTOLOMEU DANTAS 12 Meses
TOTAL DO SETOR: 1
SUPORTE OPERACIONAL
FORNEIRO
00005538 - OSMAR LIMA CAMPOS 12 Meses
JARDINEIRO
00005511 - REGINALDO VIEIRA DE ARAUJO 12 Meses
SERVIÇOS GERAIS
00005512 - EUNICE CONCEICAO DA SILVA 12 Meses
00005543 - SAMUEL DA SILVA ALMEIDA 24 Meses
TOTAL DO SETOR: 4
UTILIDADES
00005482 - ARINETO ALVES DE ANDRADE 12 Meses
00005519 - PAULO SERGIO RODRIGUES RODON 12 Meses
TOTAL DO SETOR: 2
TOTAL DA EMPRESA: 22
Página 2 do Anexo B.
Anexo C
PERIODICIDADE DE EXAMES COMPLEMENTARES POR SETOR E FUNÇÃO
Os exames médicos complementares devem ser realizados em função dos riscos ocupacionais a que
o trabalhador está exposto nas funções dos setores abaixo indicados, com a seguinte periodicidade:
Periodicidade
Setor: ADMINISTRATIVO
Função: ASSIST.ADMINISTRATIVO / FINANCEIRO

Exames do Funcionário: NEUMA ARAUJO SILVA
Audiometria tonal via aérea: 0,5k, 1k, 2k, 3k, 4k, 6k, 8k Hz Adm/24Meses/Dem
BETA HCG Dem
EPF Adm/24Meses/Dem
Grupo sanguineo ABO Adm
HEMOGRAMA COMPLETO Adm/24Meses/Dem
URINA TIPO I (EAS) Adm/24Meses/Dem
Função: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Exames do Funcionário: JAQUELINE DOS SANTOS ARAUJO
BETA HCG Dem
EPF Adm/24Meses/Dem
Função: MENOR APRENDIZ

Exames do Funcionário: ALEXANDRE NOGUEIRA LOPES
EPF Adm/24Meses/Dem
Exames do Funcionário: TYAGO ALEJANDRO DA SILVA E SILVA

EPF Adm/24Meses/Dem
Setor: GESTÃO DE RESÍDUOS
Função: OPERADOR DE E.T.E

Exames do Funcionário: ROBERTO RIBEIRO DE MELO
ACUIDADE VISUAL Adm/24Meses/Dem
Audiometria tonal via aérea: 0,5k, 1k, 2k, 3k, 4k, 6k, 8k Hz Adm/6/12Meses/Dem
Página 1 do Anexo C.
Periodicidade
AVALIAÇÃO PSICOLOGICA Adm/24Meses/Dem

ECG - Eletrocardiograma Adm/24Meses/Dem
EEG - Eletroencefalograma Adm/24Meses/Dem
EPF Adm/24Meses/Dem
RADIOGRAFIA DE TORAX/PULMAO Adm/12Meses/Dem
Setor: INDUSTRIAL
Função: AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Exames do Funcionário: EDIVAN DOS SANTOS FIGARELA
EPF Adm/24Meses/Dem
Espirometria Adm/24Meses/Dem
Glicose Adm/24Meses/Dem
Função: ENCARREGADO INDUSTRIAL

Exames do Funcionário: GINALDO SANTOS RAMOS
EPF Adm/12Meses/Dem
Setor: LOGISTICA
Função: AJUDANTE DE MOTORISTA

Exames do Funcionário: MAGNO PEREIRA DA SILVA
EPF Adm/24Meses/Dem
Função: MOT. VEÍCULOS DE CARGAS EM GERAL

Exames do Funcionário: FABIO FERREIRA VIEIRA
Periodicidade

EPF Adm/24Meses/Dem
Raio x de Coluna Lombo Sacra Adm/12Meses/Dem
Exames do Funcionário: FRANCISCO DOS SANTOS FEITOSA

EPF Adm/12Meses/Dem
Exames do Funcionário: JEFTER SILVA DE OLIVEIRA

EPF Adm/24Meses/Dem
Exames do Funcionário: JOSIMAR NOGUEIRA DE SOUZA

EPF Adm/24Meses/Dem
Exames do Funcionário: WARLLEN PAVAO DE OLIVEIRA

EPF Adm/24Meses/Dem
Periodicidade

Setor: MANUTENÇÃO
Função: MONTADOR SOLDADOR

Exames do Funcionário: FRANCISCO CARLOS SANTOS DE OLIVEIRA
Audiometria tonal via aérea: 0,5k, 1k, 2k, 3k, 4k, 6k, 8k Hz Adm/6/12Meses/Dem
EPF Adm/24Meses/Dem
ESPIROMETRIA
Setor: MANUTENÇÃO PREDIAL
Função: AUX.DE MANUT. DE EDIFICAÇÕES

Exames do Funcionário: JARDEL DA SILVA FRANCA
EPF Adm/24Meses/Dem
Adm/24Meses/Dem
Setor: OPERAÇÕES/LOGÍSTICA
Função: GERENTE OPERAÇÕES

Exames do Funcionário: BARTOLOMEU DANTAS
EPF Adm/12Meses/Dem
Setor: SUPORTE OPERACIONAL
Função: FORNEIRO
Exames do Funcionário: OSMAR LIMA CAMPOS
EPF Adm/12Meses/Dem
Periodicidade
Função: JARDINEIRO
Exames do Funcionário: REGINALDO VIEIRA DE ARAUJO
EPF Adm/12Meses/Dem
Função: SERVIÇOS GERAIS

Exames do Funcionário: EUNICE CONCEICAO DA SILVA
ALT - Transaminase Glutâmica Pirúvica (TGP) Adm/12Meses/Dem
AST - Transaminase Glutâmica Oxalacética (TGO) Adm/12Meses/Dem
BETA HCG Dem
EPF Adm/12Meses/Dem
Exames do Funcionário: SAMUEL DA SILVA ALMEIDA

ALT - Transaminase Glutâmica Pirúvica (TGP) Adm/24Meses/Dem
AST - Transaminase Glutâmica Oxalacética (TGO) Adm/24Meses/Dem
EPF Adm/24Meses/Dem
Setor: UTILIDADES

Exames do Funcionário: ARINETO ALVES DE ANDRADE
EPF Adm/24Meses/Dem
Exames do Funcionário: PAULO SERGIO RODRIGUES RODON

EPF Adm/24Meses/Dem
Periodicidade
Anexo D
EXPOSIÇÃO A RISCOS POR SETOR E FUNÇÃO
A descrição das atividades desempenhadas nas diversas funções estão devidamente escritas no
PPRA desta empresa, a representação a seguir trata dos graus de riscos ocupacionais existentes.
SETOR FUNÇÃO RISCOS
ADMINISTRATIVO
ASSIST.ADMINISTRATIVO / FINANCEIRO
Grupo: 3 - Riscos Biológicos :
Vírus, Fungos, Bactérias e Protozoários - B13;
Grupo: 5 - Riscos de Acidentes :
Queda de diferente nível. - M14;
Grupo: 4 - Riscos Ergonômicos :
Postura inadequada - E1.6;
Repetitividade - E1.6;
Iluminância - E1.6;
Grupo: 1 - Riscos Físicos :
Ruídos - F3;
Calor - F1.2;
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Iluminação inadequada - M2;
Ruídos - F3;
Calor - F1.2;
MENOR APRENDIZ
Ruídos - F3;
Calor - F1.2;
OPERADOR DE E.T.E
Espaço Confinado - M14;
Queda do mesmo nível - M14;
Página 1 do Anexo D.

Ruídos - F3;
Calor - F1.2;
Grupo: 2 - Riscos Químicos :
Vapores - Q2;
INDUSTRIAL
Queda em Altura - M14;
Corpo estranho nos olhos - A;
Postura - E1.6;
Ruídos - F3;
Calor - F1.2;
Vapores - Q2;
ENCARREGADO INDUSTRIAL
Queda de Objeto - M14;
Ruídos - F3;
Calor - F1.2;
Vapores - Q2;
LOGISTICA
AJUDANTE DE MOTORISTA
Colisão, abalroamento e esmagamento - M14;
Acidente de trânsito - M13;
Postura - E1.6;
Ruídos - F3;
Calor - F1.2;
MOT. VEÍCULOS DE CARGAS EM GERAL

Calor - F1.2;
Ruídos - F3;
MANUTENÇÃO
MONTADOR SOLDADOR
Queimadura Ocular - Q7;
Incêndio ou explosão (probabilidade) - M6;
Choque elétrico - M3;
Vibração Localizada - F4.2;
Radiação não Ionizante - F8;
Calor - F1.2;
Ruídos - F3;
Fumos - Q6.2;
AUX.DE MANUT. DE EDIFICAÇÕES
Calor - F1.2;
Ruídos - F3;
GERENTE OPERAÇÕES
Calor - F1.2;
Ruídos - F3;
SUPORTE OPERACIONAL
FORNEIRO

Cortes e perfurações - M11;
Calor - F1.2;
Ruídos - F3;
Produtos de limpeza;
JARDINEIRO
Projeção nos Olhos - M14;
Ambiente Climatizado - F7;
Calor - F1.2;
Ruídos - F3;
SERVIÇOS GERAIS
Calor - F1.2;
Ruídos - F3;
UTILIDADES
Postura - E1.6;
Ruídos - F3;
Calor - F1.2;
Anexo E
EXPOSIÇÃO A RISCOS POR FUNCIONÁRIO
A descrição das atividades desempenhadas nas diversas funções estão devidamente escritas no
PPRA desta empresa, a representação a seguir trata dos graus de riscos ocupacionais existentes.
Setor: ADMINISTRATIVO
Função: ASSIST.ADMINISTRATIVO / FINANCEIRO
Funcionário: NEUMA ARAUJO SILVA Matricula: 5.520

Riscos Biológicos
Riscos de Acidentes
Riscos Ergonômicos
Riscos Físicos
Calor - F1.2;
Ruídos - F3;
Função: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Funcionário: JAQUELINE DOS SANTOS ARAUJO Matricula: 5.530

Riscos Biológicos
Riscos de Acidentes
Riscos Ergonômicos
Iluminação inadequada - M2;
Riscos Físicos
Calor - F1.2;
Ruídos - F3;
Função: MENOR APRENDIZ
Funcionário: ALEXANDRE NOGUEIRA LOPES Matricula: 5.537

Riscos Biológicos
Riscos de Acidentes
Riscos Ergonômicos
Riscos Físicos
Página 1 do Anexo E.
Calor - F1.2;
Ruídos - F3;
Funcionário: TYAGO ALEJANDRO DA SILVA E SILVA Matricula: 5.539

Riscos Biológicos
Riscos de Acidentes
Riscos Ergonômicos
Riscos Físicos
Calor - F1.2;
Ruídos - F3;
Setor: GESTÃO DE RESÍDUOS
Função: OPERADOR DE E.T.E
Funcionário: ROBERTO RIBEIRO DE MELO Matricula: 5.533

Riscos Biológicos
Riscos de Acidentes
Riscos Ergonômicos
Iluminação natural - E1.6;
Riscos Físicos
Calor - F1.2;
Ruídos - F3;
Riscos Químicos
Vapores - Q2;
Vapores Orgânicos;
Setor: INDUSTRIAL
Funcionário: EDIVAN DOS SANTOS FIGARELA Matricula: 5.535

Riscos Biológicos
Riscos de Acidentes
Riscos Ergonômicos
Postura - E1.6;
Riscos Físicos
Calor - F1.2;
Ruídos - F3;
Riscos Químicos
Vapores - Q2;
Função: ENCARREGADO INDUSTRIAL
Funcionário: GINALDO SANTOS RAMOS Matricula: 30

Riscos Biológicos
Riscos de Acidentes
Queda de Objeto - M14;
Riscos Ergonômicos
Iluminação - E1.6;
Riscos Físicos
Calor - F1.2;
Ruídos - F3;
Riscos Químicos
Vapores - Q2;
Setor: LOGISTICA
Função: AJUDANTE DE MOTORISTA
Funcionário: MAGNO PEREIRA DA SILVA Matricula: 5.522

Riscos Biológicos
Riscos de Acidentes
Acidente de trânsito - M13;
Riscos Ergonômicos
Postura - E1.6;
Riscos Físicos
Calor - F1.2;
Ruídos - F3;
Função: MOT. VEÍCULOS DE CARGAS EM GERAL
Funcionário: FABIO FERREIRA VIEIRA Matricula: 5.470

Riscos Biológicos
Riscos de Acidentes
Riscos Ergonômicos
Riscos Físicos
Calor - F1.2;
Ruídos - F3;
Funcionário: FRANCISCO DOS SANTOS FEITOSA Matricula: 13

Riscos Biológicos
Riscos de Acidentes
Riscos Ergonômicos
Riscos Físicos
Calor - F1.2;
Ruídos - F3;
Funcionário: JEFTER SILVA DE OLIVEIRA Matricula: 5.468

Riscos Biológicos
Riscos de Acidentes
Riscos Ergonômicos
Riscos Físicos
Calor - F1.2;
Ruídos - F3;
Funcionário: JOSIMAR NOGUEIRA DE SOUZA Matricula: 5.518

Riscos Biológicos
Riscos de Acidentes
Riscos Ergonômicos
Riscos Físicos
Calor - F1.2;
Ruídos - F3;
Funcionário: WARLLEN PAVAO DE OLIVEIRA Matricula: 5.524

Riscos Biológicos
Riscos de Acidentes
Riscos Ergonômicos
Riscos Físicos
Calor - F1.2;
Ruídos - F3;
Setor: MANUTENÇÃO
Função: MONTADOR SOLDADOR
Funcionário: FRANCISCO CARLOS SANTOS DE OLIVEIRA Matricula: 5.542

Riscos Biológicos
Riscos de Acidentes
Incêndio ou explosão (probabilidade) - M6;
Queimadura Ocular - Q7;
Riscos Ergonômicos
Riscos Físicos
Calor - F1.2;
Radiação não Ionizante - F8;
Ruídos - F3;
Vibração Localizada - F4.2;
Riscos Químicos
Fumos - Q6.2;
Setor: MANUTENÇÃO PREDIAL
Função: AUX.DE MANUT. DE EDIFICAÇÕES
Funcionário: JARDEL DA SILVA FRANCA Matricula: 5.540

Riscos Biológicos
Riscos de Acidentes
Riscos Ergonômicos
Riscos Físicos
Calor - F1.2;
Ruídos - F3;
Setor: OPERAÇÕES/LOGÍSTICA
Função: GERENTE OPERAÇÕES
Funcionário: BARTOLOMEU DANTAS Matricula: 24

Riscos Biológicos
Riscos Ergonômicos
Iluminação natural - E1.6;
Riscos Físicos
Calor - F1.2;
Ruídos - F3;
Setor: SUPORTE OPERACIONAL
Função: FORNEIRO
Funcionário: OSMAR LIMA CAMPOS Matricula: 5.538

Riscos Biológicos
Riscos de Acidentes
Riscos Ergonômicos
Riscos Físicos
Calor - F1.2;
Ruídos - F3;
Riscos Químicos
Função: JARDINEIRO
Funcionário: REGINALDO VIEIRA DE ARAUJO Matricula: 5.511

Riscos Biológicos
Riscos de Acidentes
Projeção nos Olhos - M14;
Riscos Ergonômicos
Riscos Físicos
Ambiente Climatizado - F7;
Calor - F1.2;
Ruídos - F3;
Riscos Químicos
Função: SERVIÇOS GERAIS
Funcionário: EUNICE CONCEICAO DA SILVA Matricula: 5.512

Riscos Biológicos
Riscos de Acidentes
Riscos Ergonômicos
Riscos Físicos
Calor - F1.2;
Ruídos - F3;
Riscos Químicos
Funcionário: SAMUEL DA SILVA ALMEIDA Matricula: 5.543

Riscos Biológicos
Riscos de Acidentes
Riscos Ergonômicos
Riscos Físicos
Calor - F1.2;
Ruídos - F3;
Riscos Químicos
Setor: UTILIDADES
Funcionário: ARINETO ALVES DE ANDRADE Matricula: 5.482

Riscos Biológicos
Riscos de Acidentes
Riscos Ergonômicos
Postura - E1.6;
Riscos Físicos
Calor - F1.2;
Ruídos - F3;
Funcionário: PAULO SERGIO RODRIGUES RODON Matricula: 5.519

Riscos Biológicos
Riscos de Acidentes
Riscos Ergonômicos
Postura - E1.6;
Riscos Físicos
Calor - F1.2;
Ruídos - F3;

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PCMSO

PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

VIGÊNCIA:JULHO DE 2016 à JULHO DE 2017

Programa Elaborado por:

José Virgílio C. de Castro

MASSEG TRANSPORTES E ASSESSORIA LTDA

Telefone: (92) 3618-5212/ (92) 3618-6868

RESPONSÁVEL LEGAL PELA EMPRESA:

Período de Abrangência: 07/2016 Até 07/2017

Médico Coordenador do PCMSO

1.0 IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DO EMPREENDIMENTO................. 03

12.0 CRONOGRAMA DE ATIVIDADES..................................................................... 18

1.0 IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DO EMPREENDIMENTO

EMPRESA: MASSEG TRANSPORTES E ASSESSORIA LTDA.

NÚMERO TOTAL DE FUNCIONÁRIOS

OBS: Pessoas Portadoras de Deficiência – PPD, segundo Decreto nº 5.296 de 02 de

O Programa de Controle de Saúde Ocupacional – PCMSO prioriza o atendimento dos

3.0 RISCOS AMBIENTAIS

Consideram-se riscos ambientais os existentes nos locais de trabalho, que, em função

3.1–Trabalhadores NÃO Expostos aos Riscos Ocupacionais Previstos nos Quadros I e II

Enquadram-se neste grupo os trabalhadores que exercem suas atividades profissionais

3.2–Trabalhadores Expostos aos Riscos Ocupacionais Previstos nos Quadros I e II da

Enquadram-se neste grupo a fatalidade dos trabalhadores que executam atividades em

4.0EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS:

4.1- Exames Médicos Preconizados

Os Marcadores Biológicos, exames médicos exigidos pela NR-07 e demais exames

Os Exames Médicos Periódicos visam detectar, o mais precocemente possível, os

4.4- Do Retorno ao Trabalho

O Exame Médico de Retorno ao Trabalho deverá ser realizado obrigatoriamente no

4.5- Da Mudança de Função

O Exame Médico de Mudança de Função deverá ser realizado obrigatoriamente antes

O Exame Médico Demissional será realizado obrigatoriamente até a data de homologação,

5.0 Exames Complementares

Em cada uma das oportunidades mencionadas anteriormente, serão realizados os

6.0 Resumo dos Exames Médicos Ocupacionais

PROGRAMAÇÃO COM OS EXAMES MÉDICOS A SEREM REALIZADOS, DE ACORDO COM O TIPO DE

Todo trabalhador Anamnese direcionada à

7.0 ASO – ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL.

7.1 - Modelo do ASO

8.0 PRIMEIROS SOCORROS

9.0 PROGRAMAS DE PREVENÇÃO

9.2- Controle Das Colaboradoras Grávidas:

9.3 - Gerenciamento das Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e Distúrbios

9.4 –Portadores de Doenças Potencialmente Incapacitantes

Reconhecendo que a preservação da saúde de todos passa por um rigoroso critério de

A todas elas, o Serviço Médico da Empresa dedicará especial atenção, em consideração

A fase de tratamento passa pela integração de cada paciente como participante de um

9.5 - Gestantes e Nutrizes

10.0 Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT

b) Indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco ou do

c) Encaminhar o trabalhador à Previdência Social para estabelecimento de nexo causal,

d) Orientar o empregador quanto à necessidade - adoção de medidas de controle no ambiente

10.1 Fluxograma de agravos a saúde

O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de

11.1 – Modelo do Relatório Anual

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

12.0- CRONOGRAMAS DE ATIVIDADES

Exames de Mudança de Função

Prevenção de Câncer e Qualidade de Vida

ANUAL ESPORÁDICO PROGRAMADO BIENAL REALIZADO

13.0 - Medidas Prevencionistas a serem adotadas.

MEDIDAS PREVENCIONISTAS A SEREM ADOTADAS

3- Manter os órgãos governamentais informados, conforme regem as NR`s, dos funcionários