NR – 5

A L U N O : FA B I A N I U R Y S A N T O S M O R A I S
 EM QUE ANO SURGIU A NR – 5?

• É no dia 8 de junho de 1978, foi

promulgada a Portaria nº 3.214 da CLT
(Consolidação das Leis do Trabalho), que
estabeleceu 28 Normas Regulamentadoras,
incluindo a NR 05 que visava prevenir os
acidentes de trabalho.
 QUAL É O OBJETIVO DA NR -5 ?

• De forma resumida, o foco da NR5 é

orientar, discutir e prevenir a
incidência de acidentes e doenças em
razão do trabalho e, fazendo assim,
buscando uma maior harmonia entre
o trabalho e a preservação da vida e
saúde dos funcionários de uma
empresa.
 ONDE É APLICADA A NR -5 ?

• A NR 5 se aplica a todas as
organizações e os órgãos públicos
da administração direta e indireta,
bem como os órgãos dos Poderes
Legislativo, Judiciário e Ministério
Público, que possuam empregados
regidos pela Consolidação das Leis
do Trabalho – CLT.
 QUAL A RELAÇÃO DA CIPA COM A NR
-5?
• As empresas privadas e públicas e os
órgãos governamentais que possuam
empregados regidos pela
ConsoIidação das Leis do Trabalho -
CLT ficam obrigados a organizar e
manter em funcionamento, por
estabelecimento, uma Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes -
CIPA.
 QUAIS AS EXIGÊNCIAS DA NR -5 ?

• A NR 05 determina que a empresa deve executar

as seguintes ações:Instituir a formação da
CIPA;Realizar votações para escolha de seus
representantes;Designar um presidente; Oferecer
treinamento aos membros da CIPA;Assegurar o
cumprimento das atribuições da Norma
Regulamentadora nº 5. Sendo assim, para
compreender o funcionamento dessa norma é
essencial saber o que é a CIPA. Veja no próximo
tópico!
 DESDE QUANDO A NR -5 FOI PUBLICADA JÁ
FORAM QUANTAS VEZES REVISADA ?

• Desde a sua publicação, a NR-5 passou por

duas amplas revisões e oito alterações
pontuais, sendo em sua maioria para
promover atualizações dos quadros da
norma que definem o dimensionamento da
CIPA com base nas atividades econômicas.