Norma Regulamentadora No.

4 (NR-4)

Escolha profissionalizante Essei

Aluno: Vitor Bilibiu

Prof: Fernanda Moreira

A norma regulamentadora foi originalmente editada pela Portaria MTb n 3.214 , de 08

de junho de 1978, com o título “SERVIÇO ESPECIALIZADO EM SEGURANÇA E MEDICINA DO
TRABALHO – SSMT”. Caracterizada como Norma Geral pela Portaria SIT n 787 , de 28 de
novembro de 2018, a NR-4 estabelece a obrigatoriedade de contratação de
profissionais da área de segurança e saúde do trabalho de acordo com o número de
empregados e a natureza do risco da atividade econômica da empresa.

Objetivo:

Esta Norma estabelece os parâmetros e os requisitos para constituição e manutenção

dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT, com a
finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador.

Como a NR 4 protege o trabalhador:

A NR 4 determina a instituição do SESMT, equipe formada por profissionais das áreas

de saúde e segurança do trabalho. Essa equipe é responsável por garantir e promover
medidas que visam a redução de acidentes de trabalho e a prevenção de doenças
ocupacionais.

Como aplicar a NR 4?

A adequação à NR 4 exige que a empresa siga, pelo menos, os 4 passos a

seguir:

1. C
‍ riação do SESMT: selecione a equipe profissional que fará parte do
SESMT ou contrate uma empresa para ficar responsável por essas
atividades;
2. Faça o dimensionamento do SESMT: classifique a empresa de acordo
com o grau de risco da atividade que ela realiza e com o número de
empregados. Com base nesses dados, a organização pode definir o
número de profissionais para compor o SESMT;
3. Registre o SESMT no MTE: o próximo passo é validar o SESMT. Para isso,
é necessário registrá-lo no Ministério do Trabalho e Emprego, ação que
 pode ser feita de forma online;
4. ‍Verifique se o SESMT segue corretamente as regulamentações: utilize o
checklist disponível no site do TEM para identificar problemas ou
confirmar que o SESMT atende às exigências da NR 4.

Conclusão
A NR 4 orienta as empresas em relação a todas as medidas que devem ser
adotadas para garantir a segurança e a saúde do trabalhador.

Apesar de determinar a obrigatoriedade da criação do SESMT, que implica em

aumento de custos e responsabilidades para a empresa, a verdade é que a
NR 4 também protege o funcionamento, a produtividade, a imagem e até as
finanças da companhia.

Afinal, acidentes e doenças ocupacionais não só geram prejuízos humanos,

mas também resultam em processos e indenizações. Portanto, a NR 4 pode
ser vista como uma ferramenta que protege tanto o trabalhador quanto as
empresas.

Por isso, é importante implementar as mudanças estabelecidas pela NR 4

atualizada e manter a organização alinhada com suas obrigações legais.