Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT nada mais

são do que colaboradores da área da saúde contratados pelas empresas que visam promover a saúde e
garantir a integridade física da equipe de trabalho no ambiente ocupacional.

É a equipe responsável pelo planejamento e implementação de ações de SST (conjunto de normas e

procedimentos de segurança e saúde do trabalho) nas empresas.

SST= PCMSO, ASO, CAT, PPP, AET E PGR

 EQUIPE
Esta equipe deve ser composto por médico
do trabalho, engenheiro de segurança do
trabalho, técnico de segurança do trabalho,
enfermeiro do trabalho e auxiliar/técnico
em enfermagem do trabalhoconforme o
grau de risco da sua atividade industrial e
número de colaboradores por
estabelecimento. Perante a lei qualquer um
destes profissionais pode ser o “líder” da
equipe, cabe ao empregador a escolha.
 EQUIPE NA SAÚDE
- Médico do Trabalho: É o responsável pelas consultas e atendimentos médicos, é o principal encarregado
na prevenção de doenças e nos cuidados com a saúde coletiva e individual, também pode emitir a CAT e é
responsável pelo PCMSO. ( além do diploma de médico, curso de pós graduação na área de medicina do
trabalho)
- Enfermeiro do Trabalho: Atua em conjunto com o médico do trabalho e é o principal responsável em prestar
assistência aos empregados, realiza coletas de dados sobre doenças ocupacionais, etc. (Profissional
formado em enfermagem com curso de pós graduação na área de Enfermagem do Trabalho)
- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho: Auxiliam os enfermeiros e os médicos, administram medicamentos,
preparam instrumentos para cirurgia caso necessário. (Técnico em Enfermagem com certificado de
qualificação em enfermagem do trabalho)
 OBJETIVOS
- Trabalhar pela eliminação dos riscos nas empresas

- Quando não for possível acabar com os riscos,

implementar ações de proteção coletiva para minimizar os
danos

- Determinar o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s)

para todos colaboradores de acordo com os riscos da área qie
atuam
 COMPETÊNCIAS
- Registrar mensalmente os dados atualizados de
acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agentes
de insalubridade
- Promover a realização de atividades de
conscientização, educação e orientação dos
trabalhadores em relação à saúde e segurança
- Implementar ações para eliminar e/ou minimizar os
riscos ocupacionais
- Atendimentos de primeiros socorros
 OBS:

SESMT NA EMPRESA NR-4

• Caracterizada como Norma Geral pela Portaria SIT nº
787, de 28 de novembro de 2018, a NR-4 estabelece a
obrigatoriedade de contratação de profissionais da
É obrigatório em empresas, privadas ou
área de segurança e saúde do trabalho de acordo com
públicas, e órgãos públicos com trabalhadores o número de empregados e a natureza do risco da
regidos pela CLT, salvo exceções da NR 4, atividade econômica da empresa.
empresas que infrigem a norma estão sujeitas
a multa. Isso porque esta obrigatoriedade está
vinculada, ainda, ao grau de risco da empresa e
ao numero de funcionarios. Estabelecimentos
empresariais com qualquer classificação de
grau de risco e com menos de 50
empregados estão desobrigados de constituir o
SESMT.
 SESMT NA EMPRESA
O quantidade de profissionais que um SESMT deve possuir varia de empresa para
empresa, essa quantidade vai depender do Grau de Risco (GR 1,2,3,4) da atividade
industrial denominado pelo código CNAE (Classificação Nacional da Atividades
Econômicas) – Quadro II da NR 04, e da quantidade de trabalhadores ou empregados que
atuam no estabelecimento ou obra.
Desde a aprovação da
Lei da Terceirização
(Lei 13.429/17), existe a
hipótese de
terceirização para as
empresas que
possuem 51
funcionários ou mais.
Vale lembrar que
organizações com
número menor de
empregados estão
desobrigadas da
constituição do
serviço.

IMPORTÂNCIA
Apesar de parecer apenas mais um gasto
dentro da empresa, devido à contratação de
funcionários e aos investimentos em
equipamentos de segurança, é por meio da
implantação desse serviço que se pode
reduzir custos com acidentes do trabalho e
doenças ocupacionais.
Benefícios
- Reduz riscos ambientais de trabalho
- Assegura medidas protetivas para saúde e
segurança do trabalhador
- Diminui riscos de afastamentos e processos
- Colabora para um ambiente mais saudável e
organizado
- Maior satisfação dos funcionários
- Motivação e foco
 CURIOSIDADES:
O mês de abril é marcado pelo
Movimento Abril Verde, instituído
para a conscientização sobre a
segurança e saúde no trabalho.
A diferença básica entre os órgãos é o fato
que o SESMT é composto exclusivamente por
profissionais especialista em segurança e
saúde do trabalho, enquanto a CIPA (comissão
interna na prevenção de acidentes) é uma
comissão paritária composta por
funcionários que incialmente, na maioria das
vezes são leigos na prevenção de acidentes.